24/10/25 - Salamanca - OPE
OPE 2022, 2023 Y 2024 TÉCNICO A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TCE
CALENDARIO DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO Y LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO SELECTIVO DE 25 PLAZAS, FUNCIONARIO DE CARRERA, CATEGORÍA TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14
FECHA: 29/11/2025.
LUGAR: EDIFICIO FES - CAMPUS MIGUEL DE UNAMUNO
AVENIDA FRANCISCO TOMÁS Y VALIENTE, S/N (SALAMANCA)
AULAS:
Planta Baja: 007 y 008.
Planta Primera: 110, 111 y 112.
HORA: 12:00h.
14/09/25. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARÍOS EN LA OEP 2022, 2023 y 2024. CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE)
CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14
Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20250912/BOP-SA-20250912-002.pdf
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA OPE 2022 – 2023 Y 2024
PROVISIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.
Se aprueba la Convocatoria, así como las Bases Generales y las Bases Especificas, por las que se han de regir los procesos selectivos para la cobertura con carácter definitivo de las plazas que se identifican en la relación adjunta, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y comenzará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo) y en procedimiento electrónico específico de cada categoría en la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/).
Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria
27/12/22 CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA 2022.
Oposición proceso extraordinario por concurso de méritos y por concurso oposición, este último genera bolsa de empleo.
– Treinta y una plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
– Trece plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Plazo: Hasta el día 12 de enero de 2023.
Resolución
24/10/25 - Granada - OPE
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
Publicada
Relación de Aspirantes que han superado el 1º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo han superado
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578-8429-4e4a-cc57-08d9c459fa00&type=0
Celebración del 2º Ejercicio (práctico)
LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente
23/07 Publicada
Resolución de Alegaciones Presentadas
Plantilla Definitiva de Respuestas del 1º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578-8429-4e4a-cc57-08d9c459fa00&type=0
Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 1º Ejercicio (test)
Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
ALEGACIONES: Sede Electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".
Plazo para Formular Alegaciones: Del 26 de junio al 2 de julio de 2.025
18/06/25. Publicada:
2ª Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Tras Resolución de Alegaciones Presentadas y Recursos de Reposición
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578‐8429‐4e4a‐cc57‐08d9c459fa00&type=0
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
Publicada la distribución de aspirantes por aulas
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0
Instrucciones para Cumplimentación de la Hoja de Respuestas
Celebración del 1º ejercicio (test)
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada
___________________________________
26/05/2025
Convocatoria a Aspirantes Admitidos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0
Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
Publicada: Resolución de Alegaciones y Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0
Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente
Publicado: Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.
Convocatoria del Concurso-Oposición
14 PLAZAS de TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad
24/10/25 - Autonómica - OPE
Técnico de Farmacia. Concurso de Traslado. (OPE 2022 y acumuladas)
- Publicada la adjudicación de plazas. - Fecha incorporación: 3 de noviembre de 2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas
- Plazo para recurso de alzada:
Un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación o notificación
TEDS
TEHD
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
24/10/25 - Autonómica - OPE
TÉCNICO ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO
OFERTA DE RESULTAS Y RELACIÓN DE ASPIRANTES
Resolución 1052/2025 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
Resolución 1053/2025 Sistema Concurso-Oposición - Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.
En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados.
Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.
En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.
Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.
Anexo II: Relación de destinos vacantes.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 23 al 27 de octubre) para:
Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.
Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Sistema Concurso Y Sistema Concurso-Oposición de OPE ESTABILIZACIÓN) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta por orden de preferencia, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.
Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE ESTABILIZACIÒN, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.
Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.
En el BOPV del día 21 de julio de 2025 está prevista la publicación de las resoluciones que contienen el nombramiento como personal estatutario fijo, correspondiente a la categoría Técnico Superior de Laboratorio entre otras, tanto los correspondientes a la OPE ESTABILIZACIÓN, como las de OPE 20-21-22.
El plazo para la toma de posesión: Desde el día 22 de julio de 2025 hasta el día 21 de agosto de 2025, ambos incluidos.
Aplicación cita-web: La “aplicación cita-web” habilitada desde el día 14 de julio para solicitar la cita para la toma de posesión de las categorías indicadas.
Ruta para acceder a la aplicación cita-web: OSAKIDETZA/PROFESIONALES/SELECCIÓN Y MOVILIDAD /OFERTA PUBLICA EMPLEO(OPE)/CITA WEB PARA TOMA POSESIÓN DE LA OPE 20-21-22 Y OPE ESTABILIZACIÓN.
En relación con la categoría indicada de OPE 20-21-22 hoy está prevista la publicación en la web “OPE 20-21-22” de las resoluciones definitivas de aspirantes y adjudicación de destinos.
Recurso de alzada contra estas resoluciones: Desde el 14 de julio de 2025 hasta el 13 de agosto de 2025, debiendo utilizar la aplicación disponible en la web OPE 20-21-22.
14/06/19 - Autonómica - Nota de prensa
Responsables de Vox apoyan los argumentos de SAE
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Federación Andaluza de Técnicos Superiores Sanitarios continúa recibiendo apoyos de las formaciones políticas para su reivindicación de reclasificación en el Grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y Grupo B para los Técnicos Superiores. El último ha sido el recibido por parte de Vox con cuyos responsables, Enrique Ortiz y Alejandro Abalo, han mantenido una reunión con las responsables de ambas organizaciones sindicales: Dolores Martínez, secretaria general, e Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE, Joaquín Cano, secretario general y Encarnación López, secretaria de acción sindical de FATE.
Los responsables políticos comparten con los Técnicos el asombro por que esta reivindicación lleve paralizada tanto tiempo y consideran, igualmente, injusto que los Técnicos de Grado Medio estén encuadrados en el mismo grupo que aquellos profesionales a quienes no se les exige ninguna titulación para acceder a un puesto de trabajo.
En tantos años, han sido muchos los gobiernos que han podido solucionar esta situación y poner fin a la Disposición Transitoria Tercera del EBEP.
Dolores Martínez, secretaria general de SAE manifiesta que “la reivindicación recibe el apoyo de los grupos políticos de todo el espectro ideológico. Esto hace más inadmisible que esté enquistada y no se aplique ninguna solución perpetuando una injusticia que afecta a miles de profesionales Técnicos de la Formación Profesional.
En esta ocasión, los responsables políticos, con quienes SAE se reunían por primera vez, han recogido toda la documentación aportada y se han comprometido a hacer un estudio exhaustivo de la misma para tomar una decisión al respecto.
14/06/19 - Vizcaya - Movilidad interna
Movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva.
Resolución nº 503/2019 de 12 de junio del director gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia por la que se publican los listados provisionales de rebaremación de la convocatoria par la confección de lista para la cobertura de puestos funcionales de diversas categorías mediante movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva.
Plazo de reclamación: hasta el 19 de junio de 2019.
14/06/19 - Toledo - Nota de prensa
Consigue un total de siete delegados
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido 7 delegados en las elecciones sindicales celebradas en el día de ayer en la Diputación de Toledo. Para la organización sindical ha sido un rotundo éxito ya que en el proceso anterior contaba con un único delegado, aumentando considerablemente su representación en este ámbito y SAE agradece el esfuerzo de todos los profesionales que lo han hecho posible con su voto.
José Antonio Gálvez, secretario provincial de Toledo considera que “este resultado es la muestra de que “los profesionales han votado por el cambio y con esta nueva posición en el Comité de Empresa SAE trabajará para conseguir las mejoras que los profesionales de la Diputación demandan en relación con sus problemas retributivos y profesionales”.
“Pero también en cuanto a las condiciones en las que desarrollan su trabajo en los diferentes pabellones. Para los profesionales es fundamental tener un sindicato que les represente con su mismo interés: su profesión. La manera de poder sumar logros y que los esfuerzos de SAE se traduzcan en mejoras para los profesionales es tener una posición fuerte en el foro de negociación y, sin duda, SAE se convierte en la mejor opción para lograrlo.
14/06/19 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha participado esta mañana ante la sede de la Consellería de Sanitat en apoy a la Plataforma Nacional de Técnicos Sanitarios para reivindicar la supresión de la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto, que mantiene a los profesionales técnicos en un grupo profesional diferente al recogido en el mencionado Estatuto.
La desidia de la clase política y el desinterés de algunas categorías profesionales para reconocer la clasificación de los Técnicos Medios en el grupo C1 y la de los Técnicos Superiores en el B de la Formación Profesional mantienen paralizada la supresión de la Disposición Transitoria Tercera, que se aprobó en 2007.
SAE ha venido, además, manteniendo concentraciones en las últimas semanas todos los miércoles en las puertas de los hospitales y ha convocado una gran concentración de Técnicos Sanitarios de toda España para el día 18 de junio de 12:00 a 15:00 horas en las puertas del Congreso de los Diputados.
“No entendemos que una disposición transitoria perdure en el tiempo más de 10 años, por ello ha llegado el momento de salir a la calle y luchar contra el engaño, el fraude y la estafa que la formación profesional está suponiendo para los Técnicos Medios y los Técnicos Superiores. Engaño porque no se nos reconoce laboralmente la titulación que nos otorga el Ministerio de Educación. Fraude porque estamos clasificados en un grupo profesional inferior al regulado por la Ley; de hecho, estamos en el mismo grupo que profesionales con menos años de formación, lo que supone un agravio para nuestros colectivos. Y estafa porque estamos dejando de percibir el sueldo que por nuestra categoría profesional nos correspondería, lo que afecta a nuestras cotizaciones a la Seguridad Social y, por supuesto, afectará a nuestras pensiones, sin olvidarnos de los casos de mayor desamparo, como es el desempleo, donde percibimos un subsidio inferior al que deberíamos por nuestra categoría”, explican los responsables de SAE en la Comunidad Valenciana.
“Ante el olvido, el abandono, la discriminación y el ninguneo por parte de los distintos gobiernos y administraciones, los profesionales nos seguiremos concentrando y adoptaremos las medidas que consideremos oportunas para demostrar que si la voluntad política hacia nosotros es mirar para otro lado, nuestra voluntad es que miren hacia dónde miren, allí nos van a ver y nos van a encontrar”
13/06/19 - Guipúzcoa - Movilidad interna
Proceso de Movilidad Interna de la Osi Donostialdea.
Año 2019.
Publicada Resolución 456/2019, de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la aprobación y publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos para la provisión mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva.
Plazo de recursos de alzada: hasta el 5 de julio de 2019, inclusive.
Resolución
Listado definitivo por unidad. Movilidad definitiva
Listado definitivo por unidad-cetro. Movilidad temporal
Movilidad interna por lista 2019
Publicada Resolución 125/2019, de 12 de febrero, de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la apertura del plazo para la inscripción en las listas para la provisión de puestos mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva.
La solicitud deberá realizarse en la intranet de la OSI Donostialdea.
Plazo de presentación de solicitudes: del 19 al 28 de febrero de 2019.
Resolución