LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Convocatoria del Proceso Selectivo para el ingreso, mediante el sistema de concurso oposición, de 7 plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, perteneciente a personal Laboral, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria por Acuerdo de 12 de diciembre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, se procede a la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos.
Periodo de reclamación: 10 días hábiles desde su publicación.
Boletín Oficial de la Provincia de Palencia (diputaciondepalencia.es)
CONVOCADAS:
FECHA DE INSCRIPCIÓN: 25 DE ABRIL AL 23 DE MAYO
INSTANCIAS: http://sede.diputaciondepalencia.es
PAGO DE TASAS: https://ovtdipupalencia.tributoslocales.es/340017/DPALENCIA/tasas
IBSALUT CONCURSO-OPOSICIÓN: LISTA PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS EN LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y PLAZO DE AUDIENCIA PARA CUBRIR LAS VACANTES EN LA CATEGORÍA DE GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
Publicado en el portal de la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, la lista provisional de puntuación de los méritos del concurso-oposición en la categoría de:
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES DE MÉRITOS: DESDE EL DÍA 19 DE JULIO DE 2024 AL 24 DE JULIO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE.
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se da audiencia a los interesados para cubrir plazas vacantes de esta categoría:
GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO: DESDE EL DÍA 19 DE JULIO DE 2024 AL 25 DE JULIO DE 2024.
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DEL CONCURSO EXTRAORDINARIO EN LA CATEGORÍA DE:
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario para cubrir plazas vacantes de la siguiente categoría:
GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN.
LISTADO DEFINITIVO Y ELECCIÓN DE PLAZA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA CATEGORÍA DE: GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicado en la Web del Servicio de Salut, el listado definitivo de las personas que han superado proceso del concurso-oposición para la elección de plazas, en la categoría de Grupo Técnico de la función administrativa.
Enlace:
GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PLAZO PARA ELECCIÓN DE PLAZAS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DESDE EL 25 DE JUNIO AL 8 DE JULIO DE 2024, AMBOS INCLUSIVE).
Más información
LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES PARA CONCURSO- OPOSICIÓN Y DISTRIBUCIÓN AULAS EN LAS CATEGORÍAS DEL GRUPO ADMINISTRATIVO Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE IB-SALUT
Hoy 18 de octubre se ha publicado las aulas y los listados definitivos de los aspirantes del concurso-oposición en las categorías:
• GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
• GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
También se ha publicado un documento de instrucciones específicas para las personas candidatas admitidas a las pruebas selectivas.
Publicadas, con fecha 11 de octubre de 2023 en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares, las listas provisionales de calificaciones de los exámenes del concurso-oposición del proceso de estabilización, en las siguientes categorías:
• GRUPO DE GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
• GRUPO TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO PARA PRESENTAR RECLAMACIONES Y/O IMPUGNACIONES: DESDE EL DÍA 13 AL 19 DE OCTUBRE DE 2023.
VÍDEO INFORMATIVO EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://youtu.be/IJ7lJQEaf44
CONCURSO OPOSICIÓN
LISTA DEFINITIVA DEL CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN SE PODRÁ INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES CONSULTAS:
https://www.san.gva.es/web/dgrhs/concurso-oposicion
TÉCNICO/A DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA
ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN:
20 DÍAS HÁBILES DE 18 DE JULIO A 14 DE AGOSTO DE 2024
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
DECLARACIÓN RESPONSABLE DE NO HABER SIDO SEPARADA/O DEL SERVICIO (ANEXO II)
DECLARACIÓN RESPONSABLE DE POSEER LAS CAPACIDADES FÍSICAS Y PSÍQUICAS REQUERIDAS (ANEXO III)
HOMOLOGACIÓN DE LA TITULACIÓN EXTRANJERA.
DATOS DE IDENTIDAD
TITULACIÓN REQUERIDA
CERTIFICADO DE DIVERSIDAD FUNCIONAL, SI ES EL CASO.
A LA TOMA DE POSESIÓN:
CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES
LA DOCUMENTACIÓN SE PRESENTARÁ, PREFERENTEMENTE EN:
- 03001Alicante: C/Gerona, nº 26.
- 03801 Alcoi: Polígono de Caramanxel, s/n
- 12001 Castellón: C/Huerto Sogueros, nº12.
- 46008 Valencia: Av. Fernando el Católico, nº 74.
- Registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad.
DOGV 9750 de 21/12/2023
DECRETO 213/2023, de 14 de diciembre, del Consell por el que se aprueba la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2023 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad.
TASA DE REPOSICIÓN
CATEGORÍA TOTAL TURNO LIBRE P. INTERNA
TÉCNICO/ A FARMACIA 20 10 10
TCE 175 88 87
T.E. DOC. SANITARIA 20 10 10
T.E. LABORATORIO 60 30 30
T.E. RADIODIAGNÓSTICO 60 30 30
PROMOCIÓN INTERNA
ADMINISTRATIVO/A 60
AUX. ADMINISTRATIVO 200
CELADOR/A 50
ENFERMERA/O ESPEC. FAMILIAR Y COMUNITARIA 100
ENFERMERA/O SALUD MENTAL 15
ENFERMERO/A II.SS. 250
GESTIÓN FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 25
MÉDICO/A DE FAMILIA DE EAP 150
MÉDICO/A SAMU 15
MÉDICO/A URGENCIA HOSPITALARIA 40
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 200
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN LABORATORIO 100
TÉCNICO/A INFORMÁTICA 20
TOTAL PLAZAS 1225
LA CONSELLERÍA TIENE UN PLAZO DE TRES AÑOS PARA CONVOCAR ESTAS PLAZAS.
ESTA OFERTA SE PODRÁ ACUMULAR A OTRAS PARA CONVOCAR CONJUNTAMENTE
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
HIGIENISTA DENTAL
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES
PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES
DEL 18 AL 31 DE JULIO DE 2024
CORRECCIÓN DE ERRORES
TRASLADOS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO O TÉCNICA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA - TÉCNICO O TÉCNICA EN EMERGENCIAS SANITARIAS
SE PUBLICA LA VERSIÓN EN CASTELLANO DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. ESTA PUBLICACIÓN NO MODIFICA EL PLAZO DE SOLICITUD 12/03/2024 A 4/04/2024
www.san.gva.es
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS DOGV Nº 9817 DE 27/03/2024
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES / APERTURA DE NUEVO PLAZO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 12/03/2024 A 04/04/2024
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/11/pdf/2024_2083.pdf
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
15 DÍAS HABILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2:
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
Proceso de movilidad interna definitiva de la OSI Barrualde-Galdakao.
CONVOCATORIAS 2017
Publicada resolución 960/2017, del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao por la que se hace pública la lista provisional de admitidos y excluidos y se procede a la adjudicación provisional de destinos de la convocatoria de movilidad interna definitiva de mayo 2017.
Plazo de reclamación: hasta el 28 de junio de 2017 incluido.
Contra la presente resolución podrá presentarse reclamación y deberán dirigirse por escrito a la Directora de Personal de la OSI Barrualde-Galdakao (c/Labeaga Auzoa, 46 A de Galdakao-Usansolo).
Resolución
Con fecha 1 de junio de 2017 se publica la resolución 838/2017, del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, por la que se publica la convocatoria de movilidad interna definitiva para la cobertura de varios puestos vacantes.
Requisitos: ser personal de plantilla con plaza en propiedad en la OSI Barrualde-Galdakao, encontrarse en servicio activo o asimilada y pertenecer al mismo puesto funcional que el del destino al que desee concursar.
Solicitudes: a través de la intranet de la OSI Barrualde-Galdakao (con la misma clave Norbide), siguiendo la ruta: profesionales-selección y movilidad- movilidad interna- definitiva.
Plazo para presentar solicitud: del 1 al 12 de junio de 2017, inclusive.
Resolución
Publicada resolución 659/2017, del Director Gerente d ela OSI Barrualde-Galdakao, por la que se hace pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y se procede a la adjudicación definitiva de destinos de la convocaroia de movilidad interna definitva de marzo de 2017.
Recurso de alzada: ante la directora General de Osakidetza-SVS hasta el 5 de junio de 2017.
Resolución
Publicada Resolución 503 del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao por la que se publica convocatoria de movilidad interna definitiva para la cobertura de varios puestos vacantes.
Solicitudes: a través de la intranet de la OSI Barrualde-Galdakao (profesionales-selección y movilidad- movilidad interna- definitiva).
Plazo para presentar solicitud: hasta el 13 de abril de 2017, inclusive.
Resolución
Publicada Resolución 112/2017, del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao por la que se publica convocatoria de Movilidad Interna Definitiva.
PUESTOS QUE SE CONVOCAN:
- Destinos de resultas (vacantes generales como consecuencia d ela Movilidad Interna Definitiva anterior) de la categoría a la que pertenecen, así como el perfil lingüístico y la preceptividad si la tuviera (anexo I).
- Destinos vacantes, la categoría a la que pertenecen, así como el perfil lingüístico y la preceptividad si la tuviera (anexo II).
SOLICITUDES:
- A través de la intranet eligiendo los destinos por orden de preferencia. Ruta para realizar la solicitud: intranet de la OSI Barrualde-Galdakao- PROFESIONALES- SELECCIÓN Y MOVILIDAD- MOVILIDAD INTERNA-DEFINITIVA).
- Para la cumplimentación d ela solicitud la misma clave de acceso (clave Norbide).
PLAZO PARA PRESENTAR SOLICITUDES: del 23 de enero al 1 de febrero de 2017.
Resolución
CONVOCATORIA 2016
Con fecha 30 de septiembre de 2016 se publica la Resolución 1484/2016 del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, por la que se hace pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y se procede a la adjudicación definitiva de destinos de la convocatoria de movilidad interna defintiva de septiembre de 2016.
Plazo de reclamación: hasta el 29 de octubre de 2016 mediante recurso de alzada ante el Director General de Osakidetza-SVS.
Resolución
Publicada la Resolución 1440/2016 por la que se publica convocatoria de movilidad interna definitiva para la cobertura de varios puestos de vacantes de la OSI Barrualde- Galdakao
Presentación de solicitudes a través de intranet, cumplimentando la solicitud y eligiendo los destinos por orden de preferencia:
Ruta para realizar la solicitud:
Intranet de la Osi BarrualdeGaldakao/profesionales/selecciónymovilidad/movilidadinterna/definitiva
UtilIizar la misma clave de acceso Norbide
Plazo de solicitud del 6 al 16 de septiembre de 2016
Resolución
Con fecha 31 de mayo de 2016 se publica la Resolución 1034/2016, del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, con la convocatoria de movilidad internta definitiva para la cobertura de varios puestos vacantes de la OSI Barrualde-Galdakao.
Presentación de solicitudes: del 1 al 12 de junio de 2016
Las solicitudes se presentarán a través de la intranet utilizando la misma clave de acceso (clave Norbide) empleada para acceder a Windows.
Requisitos: ser personal fijo de plantilla con plaza en propiedad en la OSI Barrualde-Galdakao.
Resolución
Con fecha 17 de febrero de 2016 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos y la adjudicación provsional de destinos de la convocatoria.
Plazo de reclamación: del 18 al 25 de febrero de 2016
Resolución
Publicada convocatoria de movilidad interna definitiva para la cobertura de varios puestos vacantes.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 10 de febrero de 2016
Solicitud: para cumplimentar la solicitud, los participantes deben utilizar la misma clave de acceso (Clave Norbide) utilizada para acceder a Windows.
Documentación a adjuntar: el aspirante que opte a puesto con fecha de preceptividad vencida al momento de esta convocatoria, aportará fotocopia compulsada de la titulación o acreditación que posea. Estarán exentos los que la tuvieran ya reconocida.
Convocatoria
Proceso de movilidad interna del Hospital Ernest LLuch.
Segunda fase
Publicada relación provisional de la movilidad interna de TCE.
Presentación de reclamaciones: hasta el 3 de julio de 2017.
Resolución
Publicada convocatoria de movilidad interna para TCE.
Presentación de solicitudes: hasta el 24 de abril de 2017
Resolución
SAE se suma al Día Mundial de la ELA que se celebra el 21 de junio
Con motivo del Día Mundial del paciente con Esclerosis Lateral Amiotrófica, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha puesto en marcha una campaña destinada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para actualizar los conocimientos de estos profesionales sobre una enfermedad cuya prevalencia en nuestro país –casi 900 nuevos casos al año- es superior a otras partes del mundo.
El profesional TCE requiere unos conocimientos adecuados y renovados sobre la ELA, pero no hay que olvidar que la atención correcta a estos pacientes requiere de un equipo multidisciplinar en el que cada miembro, dentro de su parcela de actuación, se implique en un trabajo conjunto, teniendo en cuenta que cada individuo es imprescindible para dotar de calidad la atención y mejorar la vida de estos pacientes.
En este sentido, el TCE, atendiendo a las características de esta enfermedad –movilidad física limitada, alteraciones respiratorias, etc.- debe mantener una actitud de confianza con el paciente, procurarle su disponibilidad y atenderle con la proximidad física necesaria para hacer que el usuario y su familia se sientan más cómodos, ayudándole siempre que sea necesario. Para ello, el TCE debe prestar especial atención a la piel del paciente para evitar las úlceras por presión, a su alimentación para controlar la aparición de disfagia y a su atrofia muscular, puesto que ésta influye en la respiración.
Todo ello depende de una formación adecuada y adaptada a la realidad de la enfermedad, de manera que el paciente pueda recibir una atención eficaz, eficiente y de calidad, garantizando en todo momento su bienestar. Y para ello, la comunicación entre todos los miembros del equipo es fundamental, pues la implicación y responsabilidad profesional son fundamentales para la prevención y la mejoría del paciente.
“Dentro de nuestra acción social, desde SAE continuaremos trabajando para que esta patología se convierta en un área fundamental dentro de la formación de los profesionales sanitarios, pues sólo con unos conocimientos y herramientas adecuadas podemos garantizar su bienestar”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
Las listas de contratación son abiertas y permanentes
Con fecha 20 de junio de 2017 se publica la resolución 1144E/2017, de 6 de junio, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo para que los aspirantes a la contratación aprobados sin plaza y suspendidos que hayan realizado el examen de TCE y enfermera obstétrico-ginecológica (matrona) adecúen sus opciones respecto a la contratación, a la Orden Foral 347E/2017, de 23 de marzo, del Consejero de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.
Se resuelve:
1. Establecer un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución para que las personas que hayan suspendido el examen puedan modificar y/o ampliar su elección de ámbito/opción de contratación, de cara a su inclusión en las listas de contratación derivadasde las citadas convocatorias, y para que las personas suspendidas y aprobadas sin plaza en el examen para las citadas convocatorias puedan:
- Optar por excluirse voluntariamente del llamamiento para aquellas ofertas de contratación iguales o menores a un tecio de la jornada.
- Acreditar que poseen el nivel requerido de euskera si desean optar a plazas para cuyo desarrollo sea preceptivo el conocimiento de este idioma. La acreditación se realizará mediante la presentación de certificación de posesión del nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas o de nueve "urratsas" en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra.
- Optar por su inclusión en la lista especial de urgencias (TCE) y/o en la de URPA (TCE) del Complejo Hospitalario de Navarra en caso de haber formulado su elección por la lista especial de urgencias y URPA (TCE) de este ámbito.
Resolución
ACTUALIZACIÓN MÉRITOS LISTAS ABIERTAS. SÓLO LOS DE LISTAS ABIERTAS
Con fecha 2 de mayo de 2017 se publica la Resolución 855E/2017, de 18 de abril, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo para que los aspirantes que figuren inscritos en las listas abiertas de contratación para profesionales del SNS-Osasunbidea, actualicen sus méritos de acuerdo con lo previsto en la orden foral 347/2017, de 23 de marzo, del Consejero de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos de los organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.
Plazo para actualizar méritos: un mes.
Se excepcionan los servicios prestados al Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, cuya comprobación se realizará de oficio por el SNS-Osasunbidea, no siendo necesaria su presentación por parte de los aspirantes.
Sólo presentar los servicios prestados en otras administraciones públicas.
Resolución
Con fecha 12 de abril de 2017 se publica en BON la Resolución 783E/2017, de 29 de marzo, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo para que los aspirantes de las listas de contratación de personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea adecúen sus opciones respecto a la contratación, a la Orden Foral 347E/2017, de 23 de marzo, del Consejero de Salud, por la que se aprueban las normas de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal en los centros y establecimientos d elos organismos autónomos adscritos al Departamento de Salud.
Se establece un plazo de 10 días hábiles para:
• 1.1. Para que los aspirantes incluidos en las listas de contratación temporal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, con excepción de los aprobados sin plaza, puedan modificar y/o ampliar su elección de ámbito/opción de contratación.
• 1.2. Para que los aspirantes puedan optar por excluirse voluntariamente del llamamiento para aquellas ofertas de contratación iguales o menores a un tercio de jornada.
• 1.3. Para que los aspirantes puedan optar por la no disponibilidad en las listas cortas y/o largas de todos los ámbitos/opciones del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea en su conjunto, por un periodo mínimo de 6 meses.
• 1.4. Para que los candidatos que deseen optar a plazas para cuyo desarrollo sea preceptivo el conocimiento del euskera puedan acreditar que poseen el nivel requerido, mediante la presentación de certificación de posesión del nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o de nueve “urratsas” en los cursos organizados por el Gobierno de Navarra.
• 1.5. Para que los aspirantes incluidos en la lista especial de Urgencias y URPA (Enfermería y TCAE) del Complejo Hospitalario de Navarra, puedan optar por su inclusión en la lista especial de Urgencias y/o en la de URPA, dentro de este ámbito.
Resolución
TÉCNICOS DE FARMACIA. Con fecha 8 de febrero de 2017 se publica la Resolución 241E/2017, de 19 de enero, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece un plazo con el fin de que los aspirantes que están inscritos en las listas de contratación temporal de Técnicos de Farmacia del SNS-O, realicen la elección de tipo de contratación y ámbito/centro de trabajo.
Plazo para la elección de tipo de contratación y ámbito/centro de trabajo: diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación.
Más información
¡¡NOVEDAD!!
Plazo para solicitar modificación de centros/ámbito estará abierto durante todo el mes de febrero de 2016.
Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad, no debe solicitar modificación
Más información
Insectos en quirófanos del Gregorio Marañón
La fumigación preventiva ante el hallazgo de insectos en el área quirúrgica no es una solución a los problemas, cada vez más evidentes, que está sufriendo el Hospital Gregorio Marañón (Madrid) donde se están sucediendo lamentables episodios que no son sino las consecuencias directas del estado en el que se encuentra el edificio.
Desde hace unos meses se suceden incidentes de diversa índole, incluidos problemas en la estructura tales como la caída de techos, pero el origen de todos ellos es la falta de mantenimiento como consecuencia de los brutales recortes en la sanidad desde hace varios años.
“Los recortes se hicieron hace tiempo pero las consecuencias se están viviendo hoy en día y el problema es que no se está volviendo a la situación anterior en ningún caso y ninguna partida presupuestaria está volviendo a los niveles anteriores. Por otro lado, son muchas las dificultades y carencias a las que se enfrentan los profesionales y que van solventando con profesionalidad y buen hacer”, afirma Álvaro Cano, Secretario Autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Madrid.
“De hecho, estos sucesos están ocurriendo en varios hospitales ya que los recortes afectaron a todos, por lo que las soluciones no pueden ser parches que se vayan poniendo a medida que van apareciendo estos episodios, sino un plan urgente para acometer medidas eficaces”, finaliza el Secretario Autonómico de SAE.