Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
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CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024)
Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
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Convocatoria Concurso de Traslados para personal estatutario.
Con fecha 29 de octubre de 2018 se aprueba la resolución parcial definitiva del concurso de traslados, referidas a las categorías convocadas de AE/TCE, Celador, Enfermero/a, Fisioterapeuta y Matrona.
Las plazas adjudicadas serán irrenunciables (salvo renuncia por obtención de plaza).
Cese y toma de posesión: los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que desempeñen en un plazo máximo de 3 días. Este plazo solo podrá ser ampliado por el gerente de la Institución y por necesidades del servicio a un plazo máximo de 10 días hábiles.
Resolución
Con fecha 9 de julio de 2018 se ha publicado la Resolución por la que se hace pública la resolución paracial provisional de la Orden SAN/16/2018, de 9 de marzo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario referida a las categorías convocadas de TCE/AE.
Los interesados dispondrán de un plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente a s publicación, para la formular alegaciones o reclamaciones contra la resolución provisional, así como para poder desistir de su solicitud (base tercera. 5), las cuales se dirigirán a la Consejería de Sanidad y se presentarán en cualquiera de los registros previstos en la base tercera.2 de la convocatoria.
Resolución
Con fecha 1 de junio de 2018 se publica la Resolución provisional de admitidos y excluidos del concurso de traslados para la provisióin de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Cantabria dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de reclamaciones: 7 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación
Resolución
Listado provisional de admitidos
Listado provisional de excluidos
Con fecha 15 de marzo de 2018 se publica la Orden SAN/16/2018, de 9 de marzo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo para presentar solicitudes: 1 mes desde la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial de Cantabria (cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente).
Resolución
En virtud de escrito dirigido al Comité de Seguridad y Salud del Hospital Infanta Leonor, USAE informa que:
- En urgencias, los box para pacientes que están esperando a ser dados de alta o ingreso son habitaciones cerradas pensadas originalmente para un paciente, sin embargo, las están utilizando para dos pacientes, sin haber sido acondicionadas para ello.
- En urgencias pediátricas, los boxes para consultas y procedimientos no reúnen las condiciones mínimas ergonómicas de un lugar de trabajo, siendo el espacio insuficiente para una atención adecuada.
- La sala de triaje de pediatría es una sala cerrada con muy poco espacio y sin posibilidad de comunicación con los compañeros, lo que supone una falta de seguridad.
- La sala de aislamiento en observación y en pediatría se está utilizando también para pacientes psiquiátricos y no está habilitada con las medidas de seguridad necesarias para ello.
- En el servicio de pediatría no hay cuarto de baño ni office para los trabajadores.
- Igualmente, la sala de descanso del personal de enfermería en el servicio de urgencias es un antiguo almacén.
- Además, la utilización del formaldehído no se realiza con todas las medidas de seguridad necesarias.
En virtud de escrito registrado y dirigido al Servicio de Prevención del Hospital Santa Cristina, USAE solicita:
La reestructuración y ampliación del espacio de trabajo del servicio de esterilización debido al alto nivel de ruido producido por los autoclaves, lavadoras, pistolas de aire comprimido y pilas de lavado. Se deben controlar los límites, admisibles por normativa, de ruido en el servicio, así como realizar una medición del ruido y el reconocimiento a los trabajadores con pérdida de audición.
Proceso de movilidad interna en el Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña.
Con fecha 29 de octubre se anuncia la convocatoria del procedimiento de movilidad interna del personal estatutario fijo de las categorías de personal sanitario diplomado, sanitario de formación profesional y de gestión y servicios en el Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña. Las bases íntegras de la presente convocatoria estarán expuestas en los tablones de anuncios dle Complejo Hospitalario y en la página web del Espazo do Profesional.
Las solicitudes para participar en el presente procedimiento se ajustarán necesariamente al formulario electrónico existente en la oficina virtual del profesional (Fides/procesos/movilidad voluntaria interna) y, tras su formalización electrónica, una vez impresa, deberá presentarse en el Registro de la EOXI o en cualesquiera de los registros referidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y demás lugares previstos en el artículo 10 del Decreto 191/2011, de 22 de septiembre, de organización y funcionamiento de los registros de la Administración general y de las entidades públicas instrumentales de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Plazo para presentar solicitudes: 15 días naturales a partir del día siguiente al de la presente plublicación.
Resolución
Proceso de selección de personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Denia.
Con fecha 29 de octubre de 2018 se publican las bases específicas, convocatoria y corrección de errores del proceso de selección de personal funcionario de carrera para la provisión de 6 plazas de TCE, por tunro libre, y 1 plaza de TCE por promoción interna, mediante concurso-oposición, correspondiente a la OPE de 2017.
Plazo para presentar instancias: 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente edicto en el BOE.
Bases específicas Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.
Bases espcíficas Boletín Oficial d ela Provincia de Alicante
Subsanación de errores