10/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicada hoy 9 de diciembre de 2025 Instrucción 14/2025 del Director del SCS por la que se aprueba el disfrute del séptimo día de libre disposición correspondiente al año 2023.
Este permiso NO se solicitará a través del sistema Sicho.
Podrá disfrutarse exclusivamente entre el 1 de enero 2026 y el 31 de enero del 2027.
Desde SAE manifestamos nuestra satisfacción al ver que han surtido efecto las reclamaciones que hemos llevado a cabo, y la reciente publicación de esta Instrucción es la prueba tangible de nuestro empeño.
Enlace de Consulta:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/3698c8a1-d4ef-11f0-8783-6d0e76324664/Instruccion%2014_25.pdf
10/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Subida salarial acumulada del 11% hasta 2028 para Técnicos de Enfermería, Técnicos de Farmacia y TSS
El gobierno ha publicado el Real Decreto-ley 14/2025, que confirma un aumento salarial de hasta el 11% entre 2025 y 2028 para todas las profesionales del sector público, incluido las del SISCAT*
La subida salarial se aplicará de la siguiente manera:
2025: Subida del 2,5% (se abonará con carácter retroactivo desde enero de 2025).
2026: Subida del 1,5% fija, con un 0,5% adicional si el IPC es igual o superior al 1,5%.
2027: Subida del 4,5%.
2028: Subida del 2%.
En total, la subida acumulada es del 11% pudiendo llegar al 11,5% según el IPC.
*Pendiente mesa negociadora para confirmar fecha de cobro.
SEGUIREMOS INFORMANDO
09/12/25 - Autonómica - OPE
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO – OPOSICIÓN
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINO
RESOLUCIÓN del 28 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y la adjudicación de destino definitivo a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición, convocados por las resoluciones del 14 Y 15 de diciembre de 2022, para el ingreso en la categoría de:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Los aspirantes nombrados dispondrán de un (1) mes de plazo, contado desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el «DOG», para incorporarse a la plaza adjudicada.
Toma de posesión se efectuará en el centro de gestión a la que pertenezca esta.
Las personas aspirantes seleccionadas deberán realizar, con carácter obligatorio, en un plazo no superior a los seis meses contados desde el día de publicación del correspondiente nombramiento como personal estatutario fijo en el «DOG», las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género que recoge el artículo 157 de la Ley 7/2023, del 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.
Estarán exentos de esta actividad formativa las personas aspirantes seleccionadas que la realizasen con anterioridad, y conste registrada en Fides/expediente-e, debidamente validada.
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Técnico/a en Farmacia
Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
Plazo de inscripción: Del 05 de septiembre al 15 de octubre (ambos incluidos).
Más información
Enlace a DOG
09/12/25 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS DE DESTINOS
Resolución 1925/2025 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
Resolución 1926/2025 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.
Estas resoluciones contienen en su ANEXO I la relación de personas adjudicatarias de destino como resultado del proceso de Resultas de la OPE de Estabilización, en el Sistema Concurso y Sistema Concurso Oposición respectivamente, para esta categoría profesional.
Se estima que las personas adjudicatarias deberán hacer la toma de posesión del 10 al 16 de diciembre de 2025 (ambos inclusive)
Se deberá solicitar cita para la toma de posesión a través de la “aplicación cita-web”, que se habilitará a partir de hoy, 9 de diciembre de 2025.
Documentación que hay que aportar:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para lo/las naciones de otros estados de la UE.
Declaración jurada de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor y autorización para obtener el Registro Central de Delincuentes Sexuales
Las personas que no aporten la documentación no podrán realizar la toma de posesión.
Si no se acude a la toma de posesión dentro del plazo se perderá el derecho derivado de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación a la organización de servicios sanitarios que proceda deberá hacerse al día siguiente de la toma de posesión.
Recurso de alzada: Del 10 de diciembre al 8 de enero del 2026, ambos inclusive.
12/04/19 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios
A todos los que habéis confiado en USAE, ¡¡¡muchas gracias!!!
Seguiremos luchando por los intereses de los trabajadores.
12/04/19 - Autonómica - Reivindicaciones
En dos sentencias recientes, el Tribunal Supremo ha estimado el reconocimiento del Complemento de Carrera Profesional a todo el personal interino.
Con esto nos dan la razón: SAE siempre ha defendido que los interinos tenían derecho a la misma.
En Aragón, tenemos pendiente el juicio en el Tribunal Superior de Justicia.
Seguiremos luchando para conseguir que se reconozca esta reivindicación.
Recordamos al personal interino, que solicite la carrera profesional en los plazos establecidos (segundo y cuarto trimestre del año).
12/04/19 - Autonómica - Nota de prensa
Un lamentable incidente en el área IV enturbia el proceso
USAE ha conseguido un total de 16 delegados en las elecciones sindicales que ayer se celebraron en el SESPA, lo que permitirá a nuestros delegados continuar luchando por los derechos laborales, retributivos y profesionales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE). Aumenta en uno el número de sus delegados y USAE agradece el esfuerzo de todos los profesionales que lo han hecho posible con su voto.
USAE mantiene como prioritarias sus reivindicaciones de reclasificación en el grupo C1 para los TCE y Auxiliares Administrativos, y en el grupo B para los Técnicos Superiores y Administrativos y la actualización de las funciones de ambos colectivos con el objetivo de ajustarlas a la titulación actual de la Formación Profesional.
Por supuesto, mejorar las condiciones laborales y de contratación en los hospitales asturianos.
A pesar de los resultados obtenidos el balance de este proceso electoral ha quedado enturbiado por el lamentable comportamiento que durante el recuento de votos mantuvieron responsables sindicales de CCOO y CSIF en el área IV en relación con el recuento de los votos por correo.
M. ª Dolores Martínez, secretaria general de USAE, manifiesta al respecto que “la disparidad de interpretación, el diferente criterio que cada uno quiera aplicar, no justifique en ningún, las agresiones verbales y actitudes violentas que anoche se produjeron. Es lamentable que en un proceso electoral se tengan que presenciar este tipo de comportamientos”.
“En cualquier caso, nuestros delegados seguirán trabajando, como hasta ahora, desde el respeto a todos los profesionales y a todos los responsables sindicales”, finaliza M. ª Dolores Martínez.
11/04/19 - Las Palmas - Carrera / Desarrollo Profesional
Proceso extraordinario de carrera profesional.
Con fecha 11 de abril de 2019 se publica la Resolución de 4 de abril de 2019, por la que se aprueba la relación definitiva de los resultados obtenidos por el personal sanitario de formación profesional que solicitó el encuadramiento en la carrera profesional por el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director, relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de la Salud, modificada parcialmente por la Instrucción nº 6/2018 y por la Instrucción nº 7/2018, y se acuerda su publicación.
Contra esta resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Resolución
Con fecha 4 de marzo de 2019 se publica la Resolución en el BO con la relación provisional de las solicitudes del personal santiario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso, reconocido.
Asimismo, se publica la relación provisional de las solicitudes desestimadas del Personal Sanitario de Formación Profesional que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad, nivel/es o grado/s a que puede optar conforme al previo cumplimiento del tiempo mínimo de ejercicio profesional exigible, y respecto de el/los niveles/grados no reconocidos los créditos totales otorgados, créditos parciales por cada uno de los apartados del baremo y causa de la desestimación provisional.
Finalmente, se publica la relación provisional de las solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado reconocido. Respecto al Personal Sanitario de Formación Profesional, que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, se hace constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).
Plazo para presentar reclamaciones: 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Resolución
Dictada instrucción 2/2018, del Director del Servicio Canario de Salud relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de Salud.
Instrucción
11/04/19 - Baleares - Bolsas de Trabajo
Bolsa Única de IBSALUT para la categoría de TCE/AE.
Con fecha 11 de abril de 2019 se publica el listado provisional de admitidos con puntuaciones de méritos y listado de excluidos por no haber acreditado que cumlen los requisitos d ela actualización de la bolsa única de personal estatuario temporal del servicio de Salud. Corte 30/7/18.
Se establece un plazo de 10 días hábiles (del 12 al 30 de Abril) para presentar reclamaciones o las alegaciones que se consideren oportunas.
Para agilizar la gestión, pueden enviarse a la Unidad de Bolsa Única del Servicio de Salud por correo electrónico a incidencias.bolsa@ibsalut.es y pueden presentarse en las gerencias territoriales, Servicios Centrales y en la sede de Bolsa Única (calle Gremi Sabaters, 21) o en lo que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015.
Cuando se hayan presentado en registros ajenos al IB-Salut hay que dirigirlas al Registro General del Servicio de Salud, sito en calle Reina Esclaramunda, 9 07003-Palma.
Si el escrito va acompañado de alguna documentación debe ser original o una copia compulsada.
Más información
Solicitud
Con fecha 2 de noviembre de 2018 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos del nuevo corte de la Bolsa Única de la categoría TCE/AE, abriéndose un plazo de presentación de documentación en cualquiera de los registros oficiales.
Se da un plazo de 10 días hábiles a contar a partir del día siguiente de la publicación (del 5 al 16 de noviembre, ambos inclusive)
Se recuerda que todos aquellos méritos no incluidos en la web den la fecha de corte, no se podrá tener en cuenta.
Recomendamos presentar copia de la solicitud para posteriores reclamaciones en caso de ser necesaria.
Listados
Con fecha 7 de Septiembre de 2018 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos de la Actualización de la Bolsa Única de Personal Estatutario Temporal del Servicio de Salud (Fecha de corte 30/07/2018)
Plazo de alegaciones: del 7 al 20 de septiembre para que los aspirantes excluidos puedan presentar alegaciones y reclamaciones o enmienden las deficiencias detectadas en la inscripción que hayan sido causa de la no admisión.
En este caso, si no las enmiendan en el plazo establecido se entenderá que desisten de la solicitud.
Presentación de alegaciones: Unidad de Bolsa Única del Servicio de Salud; en cualquiera de los registros previstos.
Para agilizar la gestión, cuando esas alegaciones se hayan presentado en registros ajenos al IB-Salut se tiene que enviar las alegaciones a la Unidad de Bolsa Única por correo electrónico a incidencias.bolsa@ibsalut.es o por fax al 971 498 539
Modelo de alegaciones
Con fecha 9 de julio de 2018 se ha publicado el nuevo corte de bolsa única de la categoría TCE/AE, abriéndose un plazo de inscripción telemática en la web del Servicio de Slaud, www.ibsalut.es, para que se puedan inscribir nuevos aspirantes y para que los candidatos ya inscritos puedan incluir nuevos méritos.
Se da un plazo de 15 días hábiles a contar a partir del dia siguiente de la plublicación: del 10 al 30 de julio, ambos inclusive.
Se recuerda que todos aquellos méritos no apuntados en la web en la fecha de corte no se podrán tener en cuenta.
El nivel de conocimientos de lengua catalana en este corte viene determinado por lo previsto en el Decreto 8/2018, de 23 de marzo, por lo que se regula la capacitación lingüística del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
En breve se realizará un nuevo corte para baremación en la Bolsa Única del Servei de Salut de Baleares para trabajar en hospitales públicos. Estos son los pasos a seguir y documentación que tenéis que preparar, con original y copia que deberá ser compulsada, a fin de que los pasos sean más rápidos.
Si ya estás en bolsa, entregaste documentación en el corte de enero de 2017 y la han valorado (semáforo verde) debes presentar lo siguiente:
• Diplomas de cursos, jornadas, congresos, docencia, catalán, etc., desde el 24/01/2017 hasta la fecha de apertura. Si en su día presentaste el justificante de notas y ya tienes el diploma definitivo lo tienes que aportar. Comprueba si tienes certificados sin valorar o pendientes: Entra en tu perfil de usuario de bolsa única, elige la opción Bolsas de Empleo Temporal y ahí elige la pestaña de autobaremo y comprueba en cada apartado los certificados que estén en amarillo. Esto indica que los has incluido en bolsa pero no los has presentado en papel y por eso no han sido valorados, los tienes que presentar.
Si estás en bolsa, pero nunca has presentado documentación, deberás presentar copia del título de TCE, DNI, diplomas de cursos, jornadas, congresos, docencia, catalán, etc. Además de certificados de tiempo trabajado fuera del IBSALUT en servicios públicos. En caso de privadas y concertadas, contrato de trabajo, servicios prestados y vida laboral.
Si estás en bolsa y no has realizado ningún curso, no tienes que hacer nada.
Si no estás en bolsa, tendrás la oportunidad de solicitar las claves en la unidad de Bolsa Única de C/Joan Munar o en el departamento de RRHH de cualquier hospital público y presentar la siguiente documentación: copia del título de TCE o, si todavía no te lo han entregado, certificado de pago de tasas más certificado de notas, DNI, diplomas de cursos, jornadas, congresos, docencia, catalán, etc., además de certificados de tiempo trabajado fuera del IBSALUT, en servicios públicos. En caso de privadas y concertadas, contrato de trabajo, servicios prestados y vida laboral.