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  • Fecha22/04/26 - Palencia - Nota de prensa

    EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CASTILLA Y LEÓN RECONOCE EL DERECHO DE UNA TÉCNICO DE ENFERMERÍA A MANTENER SU PUESTO DE TRABAJO, AUNQUE SE MANTENGA EN EXCEDENCIA

    Palencia, 22 de abril 2026.-El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dictado sentencia en la que se reconoce el derecho de un TCE a reincorporarse en su antiguo puesto de trabajo en esta categoría en la Residencia de la Tercera Edad de Palencia dependiente de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Palencia, así como el derecho de la misma a ser declarada en situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad en la categoría profesional de Ayudante Técnico Educativo en el CEIP “Las Rozas” de Guardo dependiente de la Dirección Provincial de Educación de Palencia.

     

    Finaliza así un proceso judicial iniciado por este profesional, con el asesoramiento jurídico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en 2023.

    La cuestión de fondo se centra en determinar si tras la reordenación y unificación de las dos categorías - Cuidador de Técnico de Servicios Sociales y Auxiliar de Enfermería- en una sola categoría Ayudante Técnico Educativo en el Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y Organismos Autónomos en vigor desde el 1-7-2023 recogida en su Disposición Adicional 13ª, es conforme a derecho la denegación de la excedencia voluntaria por la demandante en el nuevo puesto de Ayudante Técnico Educativo y la paralela baja por parte de la Administración de la plaza que hasta ahora venía ocupando como Auxiliar de Enfermería en la Residencia de la Tercera Edad de Palencia.

    El Tribunal considera que la Administración ha incumplido sus obligaciones que no se ajustaron a derecho y que justifica la estimación de la demanda.

     

  • Fecha21/04/26 - Autonómica - OPE

    OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA

    SE MODIFICA HORA Y LUGAR EXAMEN OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO EN FARMACIA

    Nuevo Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones.
    Fecha: 16 de mayo de 2026. Hora: 15:45 horas. Hora del llamamiento: 15:30 horas

    Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
    Se mantiene la misma fecha de examen, sólo cambia el lugar y la hora.

     


    09/26 Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.

    Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.

    Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366

  • Fecha21/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS CATEGORÍA: T.E. EN LABORATORIO

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA T. E. EN LABORATORIO

    Publicada hoy 21 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Laboratorio, grupo C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-076-1259.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

     


    12/12/25. Publicada hoy 12 de diciembre de 2025, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, por la que se aprueba la RELACIÓN DE PLAZAS QUE SE OFERTAN Y EL PROCEDIMIENTO DE PETICIÓN DE PLAZAS.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ccc62f11-d749-11f0-8487-9b95e0987ad2/CMEP%20Resoluci%C3%B3n%20T.E%20Laboratorio.pdf

    ANEXO I: relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/dddeb5a9-d749-11f0-8487-9b95e0987ad2/CMEP_Anexo%20I_T.E%20Laboratorio.pdf

    ANEXO II: relación de plazas básicas a ofertar en el proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de Técnica/o Especialista en Laboratorio Grupo C1 Sanitario
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ea76e43f-d749-11f0-8487-9b95e0987ad2/CMEP_Anexo%20II_T.E%20Laboratorio.pdf

    PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS:
    10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (desde el 15 hasta el 29 de diciembre de 2025 ambos inclusive)

    FORMULARIO DE PETICIÓN DE PLAZAS:
    Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de Canarias, a través del siguiente enlace:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/6f16974e-46bd-11f0-8d61-c19afc8c4ab4/065-Instrucciones_PETICI%C3%93N%20PLAZAS.pdf
     

  • Fecha21/04/26 - Navarra - OPE

    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

    CUIDADOR/A - OPOSICIÓN 2025 AVISO

    Como consecuencia de la tramitación de diversos recursos de alzada, es necesario aplazar la celebración de la segunda prueba correspondiente a la convocatoria de Cuidador/a prevista para el sábado, 25 de abril. La nueva fecha de celebración será el día 6 de junio. El tribunal anunciará con la suficiente antelación el lugar de celebración de la misma.
     

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
    -Fecha de realización de la segunda prueba:
    25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
    Más información

    ______________________________

    30/12/2025

    AVISO
    -Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
    - Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
    Solo de forma online
    Más información

Últimas Noticias





Fecha30/12/19 - Autonómica - OPE

OPE 2019

OPE 2019 y OPE estabilización empleo temporal 2017 y 2018.
Aprobada el 30 de diciembre de 2019.

En el BOR de hoy, 30 de diciembre, se ha publicado Decreto 134/2019, de 27 de diciembre, por el que se aprueban la oferta de empleo público para el año 2019, oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal para personal docente no universitario y para personal estatutario del Servicio Riojano de Salud correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017, y oferta de estabilización de empleo temporal para personal de administración y servicios generales correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018

ANEXO I: OEP 2019 PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES Y PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERIS

PERSONAL FUNCIONARIO : 
E.S.C.A.F.A.E. (TCE/AE): 11 plazas, TODAS POR EL CUPO LIBRE

PERSONAL ESTATUTARIO: 
TCAE (TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUX.ENFERMERÍA): 
15 plazas: 5 CUPO LIBRE Y 10 POR PROMOCIÓN INTERNA

GRUPO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: 6 plazas 2 CUPO LIBRE Y 4 POR PROMOCIÓN INTERNA

CELADOR: 10 plazas: 3 CUPO LOBRE Y 7 POR PROMOCIÓN INTERNA

ANEXO III: OEP DE ESTABILIZACIÓN PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERIS
TE ANATOMÍA PATOLÓGICA: 6 PLAZAS
TE RADIOTERAPIA: 1 PLAZA

ANEXO IV: OEP 2019 DE ESTABILIZACIÓN DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES
PERSONAL FUNCIONARIO: E.S.C.A.F.A.E. (TCE/AE): 13 PLAZAS
Resolución

Fecha30/12/19 - Autonómica - Nota de prensa

El RESPONSABLE DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA SE COMPROMETE CON SAE A LLEVAR A FUNCIÓN PÚBLICA LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE

Así se lo ha transmitido Fernando Mora, Ana Isabel Abengozar y José Antonio Contreras, representantes del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, a los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería durante la reunión que ha mantenido recientemente.

Estas reivindicaciones pasan por la actualización de las competencias del colectivo Técnicos en Cuidados de Enfermería, la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que desde hace más de diez años mantiene al colectivo en un grupo profesional que no le corresponde, y el reconocimiento del grado Superior de la Formación Profesional.

“Esperamos que el apoyo y el compromiso de Fernando Mora se materialice lo antes posible y nuestro colectivo consiga el reconocimiento que por derecho le corresponde”, explica Luciana Valladolid, Secretaria Autonómica de SAE.  

Asimismo,  durante el encuentro, los responsables de SAE en Castilla La Mancha, han entregado a su interlocutor un ejemplar del Libro Blanco en el que se recogen diferentes vías para conseguir un sistema sanitario sostenible aprovechando los recursos humanos existentes.

“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos los profesionales más adecuados para abordar la situación socio sanitaria actual de nuestro país, con una población cada vez más envejecida y un incremento de las patologías crónicas, que precisan de cuidados fundamentales que garanticen el bienestar de los pacientes. Por ello, durante el encuentro, hemos abordado la necesidad de adoptar los cambios necesarios en los equipos asistenciales para optimizar los recursos humanos y aprovechar el conocimiento y formación de los TCE para mejorar la sanidad y conseguir la sostenibilidad del sistema sanitario”, concluye Luciana Valladolid
 

Fecha27/12/19 - Murcia - OPE

OPE. AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA REGIONAL

Auxiliares Administrativos de la Administración Pública Regional.

Publicada fecha de examen de las pruebas selectivas para cubrir 41 plazas para la estabilización de empleo temporal.
Fecha de examen: 23 de febrero de 2020 a las 9 horas en el Campus Universitario de Espinardo (Murcia).
Los aspirantes deberán acudir provistos del DNI, pasaporte o permiso de conducción.
Lápiz del número 2, sacapuntas y goma de borrar.
Resolución

Convocan pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 10 plazas.
Plazo de presentación de solicitudes:  20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación.
Convocatoria


Publican listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas para cubrir 41 plazas para la estabilización de empleo temporal.
Plazo reclamación: recurso de reposición: 1 mes. 
Listado
 

Fecha27/12/19 - Huelva - Reivindicaciones

TRASLADO DE MUESTRAS BIOLÓGICAS

SAE consigue por sentencia que los Técnicos en Cuidados de Enfermería NO tengan que trasladar las muestras biológicas.

A partir del 1 de enero, inclusive, este LOGRO DE SAE en Huelva se hará extensible a todos los centros de Andalucía donde no se esté llevando a cabo.

Fecha27/12/19 - Madrid - Formación

PLAN DE FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS 2020

Plan de formación para empleados públicos de la Comunidad de Madrid para el año 2020.

Con fecha 27 de diciembre de 2019 se publica en el BOCM la Resolución de 20 de diciembre de 2019 por la que se aprueba y da publicidad al plan de formación para empleados públicos de la Comunidad de Madrid para 2020.
Se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación que se extendrá hasta el 31 de enero de 2020, inclusive.
Las acciones formativas que integran los programas objeto de esta resolución van dirigidas a la totalidad de quienes presten sus servicios o desarrollen sus funciones en el ámbito de la Adminsitraciónd e la Comunidad de Madrid, cualquier que sea la naturaleza de su vínculo jurídico o la duración de su nombamiento o contrato.
Resolución
 

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