25/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
La violencia sobre la mujer es un problema de salud pública, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos un año más al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, a través de la campaña UNITE para Poner Fin a la Violencia contra las Mujeres, puesta en marcha en 2008 por el Secretario General de las Naciones Unidas, que en esta ocasión se celebra bajo el lema “Acabar con la violencia digital contra todas las mujeres y niñas”.
El abuso a través de imágenes, el ciberacoso, los deepfakes generados por IA o los discursos de odio no dejan de aumentar sin límite en el ámbito virtual, extendiéndose, en muchas ocasiones, a la vida real. Un ejemplo en este sentido está en el incremento del consumo de porno en menores –según un estudio realizado por la Universitat Oberta de Catalunya, alrededor del un 20% de adolescentes reconoce haber consumido porno antes de los 10 años, y son los chicos quienes suelen acceder antes, con más frecuencia y de manera más continuada (un 23,3% lo consume a diario y un 44,4% lo hace semanalmente)- y cómo esta práctica y la falta de educación afectivo sexual distorsionan la visión de una sexualidad sana, generando expectativas irreales y promoviendo comportamientos violentos –sexo sin consentimiento, violencia, pornovenganza, sometimiento o dominación-.
La Fiscalía General del Estado denunció en 2022 un notable y preocupante ascenso de agresiones sexuales cometidas por menores de edad en su memoria anual. En ese año se investigaron 1.973 abusos sexuales cometidos por menores de 18 años. Entre las causas, la Fiscalía recogía una inadecuada formación en materia ético-sexual y el visionado inapropiado y precoz de pornografía violenta.
Las agresiones sexuales provocan en las mujeres graves problemas de salud física, mental, sexual y reproductiva a corto y largo plazo: embarazos no deseados, abortos provocados, problemas ginecológicos, infecciones de transmisión sexual, incluido el VIH, cefaleas, síndromes de dolor (espalda, abdominal o pélvico crónico), trastornos gastrointestinales o limitaciones de la movilidad. Pero, además de las secuelas físicas, estas formas de violencia pueden llevar al suicidio y causar depresión, estrés postraumático y otros trastornos de ansiedad, insomnio, alimentarios, problemas con el alcohol o las drogas y prácticas sexuales de riesgo.
“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería, como profesionales sanitarios somos fundamentales en la detección temprana de lesiones sospechosas o comportamientos anómalos en las víctimas de violencia, por ello es fundamental que contemos con una formación adecuada para poder realizar una detección temprana efectiva, sensible y empática que nos permita indagar en los factores de riesgo personales y sociales para poder ofrecer una atención eficaz y eficiente a las víctimas”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
24/11/25 - Zaragoza - Movilidad interna
Proceso de movilidad interna del C.R.P. Nuestra Señora del Pilar de Zaragoza.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR” MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES
Acto público de elección de puesto: 1 de diciembre a las 11 horas.
(Sala de Juntas del CRP Ntra. Sra. del Pilar)
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR” CONVOCATORIA
MOVILIDAD INTERNA
1 ª FASE
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE SOLICITUDES:
Hasta las 14.00 horas del 5 mayo de 2025.
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III.
12/06/24. MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”
LISTAS DEFINITIVAS - 2ª FASE
La fecha de incorporación a los nuevos puestos será lunes 23 de octubre de 2023.
MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”
PUNTUACIONES DEFINITIVAS - 2ª FASE
ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTO EL PRÓXIMO
DÍA 6 DE JUNIO A LAS 12 HORAS EN LA SALA DE JUNTAS DEL C.R.P.
Puntuaciones provisionales segunda fase TCE.
Plazo de reclamaciones: hasta las 14 horas del 26 de mayo de 2023.
Resolución
Listados
CONVOCATORIA
2ª FASE
Podrá participar el personal interino en plaza vacante, el personal en situación de promoción interna temporal, el personal fijo sin puesto de trabajo asignado que habiendo participado en la primera fase no haya obtenido puesto, y el personal por la convocatoria del puesto de trabajo
que desempeña.
Las solicitudes podrán presentarse
hasta las 14:00 horas del día 8 de mayo de 2023.
LISTAS DEFINITIVAS DE ADJUDICACIONES
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Celebrado el acto público de elección se hacen públicas las adjudicaciones.
LISTAS DEFINITIVAS DE ADJUDICACIONES
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Acto público de elección de puesto:
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”
LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIONES
1ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Plazo de reclamaciones, hasta las 14:00 horas del día 8 de marzo de
2023.
Resolución de 8 de febrero de 2017, de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se convoca la primera fase del procedimiento de movilidad interna año 2017, para la provisión de plazas de categorías de personal sanitario del C.R.P. Nuestra Sra. del Pilar.
Plazo para presentar solicitud: hasta el 1 de marzo de 2017
Resolución
Anexo I. Puestos ofertados
24/11/25 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA 77/25
TURNO LIBRE, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
https://dogv.gva.es/datos/2025/11/24/pdf/2025_46741_es.pdf
CONVOCATORIA 78/25
PROMOCIÓN INTERNA, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
https://dogv.gva.es/datos/2025/11/24/pdf/2025_46742_es.pdf
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y FECHA DE EXAMEN
DÍA 13 DE DICIEMBRE DE 2025 10H
ALICANTE: Universidad de Alicante. Aulario General II del campus de S. Vicente del Raspeig.
Carretera de S. Vicente del Raspeig S/N 03690
S. Vicente del Raspeig.
VALENCIA: Universidad de Valencia.
Aulario Interfacultativo del campus de Burjassot,
Camino del Cementerio, 20. 46100 Burjassot.
El llamamiento de las personas aspirantes empezará por la letra T
CONCURSO OPOSICIÓN CONVOCATORIA 166/21
TCE/AE C2-03-03
ADJUDICACIÓN DE DESTINOS FECHA DE CESE Y TOMA DE POSESIÓN
DOGV Nº 10204 DE 29 DE SEPTIEMBRE DE 2025 FECHA DE CESE: 5 DE OCTUBRE DE 2025
FECHA DE TOMA DE POSESIÓN: 6 DE OCTUBRE DE 2025
El lugar y hora de celebración del acto de toma de posesión, se comunicará con antelación suficiente, a través de la web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, Empleo público, apartado «Descripción» – indicar número de convocatoria y año)
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/29/pdf/2025_41202_es.pdf
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
DOGV Nº 10204 DE 29 DE SEPTIEMBRE DE 2025
ANEXO VI
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/29/pdf/2025_41184_es.pdf
CONVOCATORIA 166/21
ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIA
RESOLUCIÓN:
https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
24/11/25 - Autonómica - Ayudas Acción Social
LISTADOS PROVISIONALES
Os informamos que con fecha 24 de noviembre de 2025, se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, el acta y los listados provisionales de las “AYUDAS POR ESTUDIOS 2025” aprobadas por la
Comisión de Promoción de Personal.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
Hasta el 3 de diciembre de 2025 incluido.
LISTADOS PROVISIONALES
Publicados en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba (RSMA), los listados provisionales de Ayudas por estudios 2024 aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.
PLAZO DE RECLAMACIONES: Hasta el 5 de diciembre de 2024, incluido.
LISTADOS PROVISIONALES (Ctrol + click)
ACTA 25/11/2024 (Ctrol + click)
______________
05/11/24. Publicada en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba (RSMA), la convocatoria de Ayudas por estudios 2024 aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal. Podrán solicitar las ayudas para la financiación de estudios todo el personal de esta Organización de Servicios fijos, interinos en cobertura de vacante o sustitutos. El personal no fijo deberá haber prestado un mínimo de 180 días de servicio en la RSMA, tiempo que será computado desde el 1 de diciembre del año anterior hasta la fecha de convocatoria del año correspondiente.
Los cursos que se financiarán, serán exclusivamente los que hayan sido abonados durante el año natural en que se convoquen las ayudas, debiendo presentar justificante original del gasto debidamente cumplimentado.
Todo el personal que desee acogerse a estas ayudas deberá de presentar, en el Departamento de Personal (Elisabeth Nogueira):
• Solicitud escrita (adjunto).
• Documento original acreditativo de la realización de los estudios.
• Justificante original del gasto.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Hasta las 15:00 horas del día 18 de noviembre de 2024.
CONVOCATORIA AYUDAS POR ESTUDIOS 2024
SOLICITUD
CRITERIOS DE FINANCIACIÓN
21/03/19 - Valladolid - OPE
Proceso de OPE para TCE de la Diputación de Valladolid.
NOTA INFORMATIVA SOBRE EL PROCESO DE TOMA DE POSESIÓN. Estando prevista para el 29 de marzo de 2019 la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid del nombramiento de 55 funcionarios de carrera en el puesto de TCE, efecutado por Decreto de Presidencia número 1.006 de 18 de marzo de 2019, y con la finalidad de coordinar la gestión de la toma de posesión de las personas interesadas, prevista inicialmente para el lunes 1 de abril de 2019, se rueba se pongan en contacto a la mayor brevedad posible con el Servicio de Personal en los teléfonos 983 427 207, 983 427 209 y 983 634 785 a efectos de preparación d ela documentación correpondiente.
Con fecha 30 de enero de 2019 se publica el anuncio del Tribunal Calificador designado para la provisión, como personal funcionario de carrera, de 59 plazas de TCE, por el cual se acuerda:
1. Calificar el segundo ejercicio de la fase de oposición.
2. Hacer pública la puntuación total de los aspirantes que han superado los dos ejercicios, sumada a la puntuación de la fase de concurso, conforme a lo dispuesto en la base novena de la convocatoria.
3. Hacer pública la relación de aprobados por orden decreciente de puntuación, comenzando por el opositor que ha obtenido la mayor calificación.
4. Elevar propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera para la provisión de 59 plazas de TCE a favor de los aspirantes que han obtenido las puntuaciones totales más altas, y ello teniendo en cuenta que los opositores del turno de personas con discapacidad que han superado todos los ejercicios han sido 3, siendo 4 las plazas convocadas, por lo que, según lo establecido en el anexo I de las bases de la presente convocatoria, las plazas que no se han cubierto se acumulan a las ofertadas en el turno libre, que pasan, en consecuencia, de 55 a 56.
Listado
Con fecha 29 de noviembre de 2018 se publican las calificaciones del primer ejercicio OPE Diputación de Valladolid y la fecha de examen del segundo ejercicio.
De conformidad con lo establecido en la base Octava de las que rigen la convocatoria para la provision, por personal funcionario de carrera, de cincuenta y nueve plazas de Auxiliar de Clínica/Enfermería (55 plazas de turno libre y 4 plazas por turno de personas con discapacidad), se hacen públicas las calificaciones de las personas aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase oposición.
Plazo de reclamación: 7 días hábiles desde la publicación del resultado de esta fase.
EL Tribunal calificador, designado para la selección de las plazas reseñadas en el encabezamiento, cumplimentando lo establecido en las Bases que rigen la convocatoria ha acordado convocar a todos los aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición, en llamamiento único, para la práctica del segundo ejercicio de la fase de oposición, que tendrá lugar el miércoles día 19 de diciembre de 2018, a las 19:00 horas, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicacion, sita en el Campus Miguel Delibes, paseo de Belén nº 15 de esta ciudad, con la distrubución indicada en el siguiente enlace.
Aprobados primer ejercicio
Convocatoria segundo ejercicio
Con fecha 14 de noviembre de 2018 se publica el acuerdo del Tribunal Calificador para la provsión, por funcionario de carrera, de 59 plazas de TCE por el que se resuelven las reclamaciones al cuestionario del primer ejercicio que se realizó el pasado 28 de octubre.
Primero. Se anulan las preguntas número 6 y número 68, que seránn sustituidas por las de reserva correspondiente.
Segundo. Corrección de las respuestas a las siguientes pregunas: número 51, número 53 y número 63.
Tercero. Confirmación de las respuestas que se han dado como correctas a las siguientes preguntas: 1, 5, 7, 8, 9, 13, 18, 20, 25, 30, 31, 41, 46, 52, 54, 61, 66, 76, 78 y 79.
Cuarto. Mantener la pregunta número 75.
Quinto. Sustituir las preguntas número 6 y número 68, que han sido anuladas, por las de reserva correspondientes a los números 1 y 2, respectivamente.
Sexto. La anulación de las reclamaciones presentadas a las preguntas y respuestas del primer ejercicio de la fase de oposición por guardar identidad sustancial.
Anuncio
De conformidad con lo establecido en la base sexta de las que rigen la convocatoria para la provisión, por personal funcionario de carrera, de 59 plazas de TCE (55 por turno libre y 4 por turno de personas con discapacidad), se hace público el resultado de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso de méritos (tiempo trabajado) por cada uno de los aspirantes admitidos.
Las personas interesadas podrán plantear las reclamaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada, en el plazo de 7 días hábiles desde la publicación del resultado de esta fase de concurso de méritos.
Listado
Con fecha 24 de septiembre de 2018 se publica la convocatoria a los aspirantes admitidos, en llamamiento único, para la práctica del primer ejercicio de la fase de oposición, que tendrá lugar el domingo día 28 de octubre de 2018, a las 17 horas.
Resolución
Publicada lista definitiva de admitidos y excluidos.
Los interesados podrán interponer recursos dentro de los plazos correspondientes (potestativo de reposición un mes) y (contencioso administrativo 2 meses) contados a partir del día siguiente al de la notificación.
Resolución
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar reclamación: 10 días hábiles (contados desde el 2 de mayo de 2018)
Resolución y listado
Con fecha 6 de marzo de 2018 se publica la Rectificación, en aplicación del art. 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el anexo I de las bases de la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en 59 plazas de TCE en la Diputación de Valladolid, aprobadas or Acuerdo de la Junta de Gobierno de nº 80/17, de 23 de junio, y modificadas por Acuerdo 95/17, de 21 de julio, y publicadas en el Boletín Oficial de la Pronvincia de Valladolid número 154, de 11 de agosto de 2017, y en el Boletín Oficial de Castilla y León número 167, de 31 de agosto de 2017, por haberse detectado un error tipográfico en su redacción, de forma que:
Donde dice "Requisitos específicos: FP I Rama Sanitaria o Técnico Auxiliar en Enfermería", debe decir "Requisitos específicos: FP I Rama Sanitaria. Técnico Auxiliar en Enfermería".
Se abre nuevo plazo: el plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
Resolución BOE
Resolución Boletín Oficial de la Diputación de la Provincia de Valladolid
Con fecha 14 de febrero de 2018 se publica el acuerdo de 22 de diciembre de 2017 de la Junta de Gobierno de la Diputación de Valladolid, por el que se modifican las bases de la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en 59 plazas de TCE por haberse detectado un error tipográfico.
Como consecuencia de dicha rectificación, se concede un nuevo plazo de presentación de instancias para tomar parte en el proceso selectivo por tiempo de 20 días naturales contados a partir de aquél en que aparezca anuncio al respecto en el Boletín Oficial del Estado, produciendo efectos en el proceso selectivo las instancias ya presentadas hasta el momento en el plazo hábil para ello, sin que sea necesaria su reiteración o nueva presentación por aplicación del principio de conservación de trámites.
Acuerdo
Con fecha 2 de noviembre de 2017 se publica la Resolución de 16 de octubre de 2017, de la Diputación Provincial de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer 59 plazas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes: hasta el 22 de noviembre de 2017
Con la instancia habrá que aprotar méritos
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el BOPVA y en la página web de la Diputación de Valladolid.
Derechos de examen 9 euros
50% para minusválidos y parados (acreditados)
La solicitud está disponible en
-página web de las Diputación Provincial de Valladolid
-BOPVA del 11/0/2017
-BOCYL del 31/08/2017
Con fecha 31 de agosto se publica en el BOCYL un acuerdo de la Junta de Gobierno de la Diputación de Valladolid informando que se han modificado las bases de la convocatoria ya anunciada y se publican las bases definitivas.
Continúa pendiente publicación la fecha del inicio del plazo de presentación de solicitudes
Con fecha 11 de agosto de 2017 se publican las bases por las que se regirá la convocatoria para la selección de personal funcionario de carrera en los puestos vacantes de TCE en la plantilla de esta diputación.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado (avisaremos cuando se publique).
Resolución
Se prevé que a finales de junio de 2017 se publique en el BOP la convocatoria de Oferta de Empleo Público para TCE de la Diputación de Valladolid.
En principio se ofertarán 55 plazas para TCE.
21/03/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Bases comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal.
Con fecha 20 de marzo de 2019 se publica la Orden SAN/245/2019, de 28 de febrero, por la que se modifica la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, por la que se regulan las bases comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, y se regula el funcionamiento de las mismas.
Se modifica el artículo 6.2 de la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio referente a la Cumplimentación de la solicitud de inscripción.
- Se modifica el apartado b) del artículo 13 de la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, añadiendo al mismo un nuevo párrafo, el párrafo 5.º referente a las Situaciones de las personas incluidas en las listas de candidatos de las bolsas de empleo.
- Se incluye una nueva Sección en el Capítulo II de la ORDEN SAN/713/2016, de 29 de julio, la Sección Cuarta, con un nuevo artículo, el artículo 17 bis:
“Sección Cuarta “
Régimen especial de acceso urgente e inaplazable a las bolsas de empleo en supuestos de ausencia de integrantes en el listado de personas candidatas, referido a cualquier categoría de personal estatutario, a excepción de las categorías y/o especialidades para cuyo acceso se exija estar en posesión del título de especialistas en ciencias de la salud.
Artículo 17 bis. Procedimiento específico de incorporación a bolsas de empleo de cualquier categoría, excepto de aquellas para cuyo acceso se exija estar en posesión del título de especialistas en ciencias de la salud.
- Se modifica el apartado 3, del artículo 22 de la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, referente al Sistema de aviso.
- La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Resolución
Publicada Orden SAN/375/2018, de 23 de marzo, por la que se modifica la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, por la que se regulan las Bases Comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, y se regula el funcionamiento de las mismas.
• Se modifica la letra a), del apartado 2, del artículo 19, relativo al «proceso de llamamiento de las bolsas de empleo» en los siguientes términos:
«2. a) Llamamientos temporales de interinidad.
Los llamamientos para la cobertura de interinidades en plazas vacantes se efectuarán a los aspirantes que no tengan un nombramiento temporal de interinidad en la misma categoría y/ o especialidad.
No obstante lo anterior, los candidatos con nombramiento temporal de interinidad en la misma categoría y/o especialidad, sí podrán ser llamados en el área elegida como preferente en la solicitud de inscripción. Asimismo, los candidatos con nombramiento temporal de interinidad en la misma categoría y/o especialidad en puestos de trabajo de área en atención primaria, sí podrán ser llamados, dentro del mismo área en el que estuvieran nombrados o en el área elegida como preferente en la solicitud de inscripción, para ocupar un puesto de personal estatutario de interinidad en plaza de equipo de atención primaria.»
• La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Orden
21/03/19 - Autonómica - OPE
Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria.
Con fecha 21 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 14 demarzo de 2019, de la presidenta del IVASS, mediante la cual se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Dirección de la entidad adoptado el día 13 de marzo de 2019, por el que se aprobó la OPE para 2018.
Cuidador/a: 2 plazas (turno libre).
Resolución
20/03/19 - Córdoba - Nota de prensa
Esta es la situación de algunas noches en el Hospital Reina Sofía
La falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería durante los fines de semana en el Hospital Reina Sofía está llevando a situaciones de un gran riesgo cuando, por ejemplo tal y ocurrió el pasado fin de semana, un único TCE se queda durante el turno de noche prestando atención a 35 pacientes.
En alguna ocasión se ha indicado a los profesionales que se queden a doblar el turno de trabajo ante la falta de compañeros, a pesar de lo irregular de la situación o se plantean cambalaches en los horarios para cubrir ausencias comunicando a última hora estos cambios en los turnos a última hora.
Estas medidas ni siquiera son ya un parche a la dramática falta de personal existente en el centro que debería solucionarse con una política de contrataciones y sustituciones acorde a las necesidades del centro hospitalario.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha reiterado esta petición en numerosas ocasiones. Sin embargo, la respuesta por parte de las direcciones siempre es negativa a nuestras demandas.
“La situación no solo es insostenible. Es un riesgo evidente, tanto para los pacientes como para los propios profesionales que trabajan con una sobrecarga física y emocional inasumible” manifiesta al respecto Juan Antonio Moreno Torres, Vicesecretario provincial de SAE en Córdoba.
20/03/19 - Autonómica - Reivindicaciones
La fecha del juicio (solapamiento) para la reclamación del reconocimiento y pago del complemento específico de continuidad de cuidados de los TCE será el17 de diciembre de 2019.
Con la unión de todo el colectivo podremos conseguir un derecho que no tenemos reconocido.