17/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCURSO-OPOSICIÓN AÑOS 2022-2023-2024-2025
Publicada en BOIB del 15 de noviembre 2025 la oferta de empleo público total para oposiciones del personal dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares en las diferentes categorías.
Fecha de Inscripción: 17/ 11/25 al 16/12/25 (inclusive)
ENLACE DE INSCRIPCIÓN
VIDEO TUTORIAL
Requisitos:
Nacionalidad
Titulación
Pago de tasa (Certificado de reconocimiento del 33% de discapacidad para las personas con la excepción del pago de tasa)
Clave de acceso telemático
Catalán para alguna de las categorías

17/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
El SAS ha confirmado que se va a abonar un INCREMENTO del 0,5% sobre los importes a fecha 31/12/2023.
NÓMINA Complementaria Octubre 2.02 5
Se cobra a finales de Noviembre
17/11/25 - Autonómica - OPE
(Código DFX04L24-2)
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Publicada en el BORM convocatoria de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
Plazo de inscripción del 18 de noviembre al 16 de diciembre de 2025
Novedad: para poder formar parte de la lista de espera solo hay que presentarse al primer ejercicio de la fase de oposición, sin que sea necesario obtener una puntuación mínima
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/5438/pdf?id=839553
06/03/19 - Autonómica - Reivindicaciones
La importancia de que FTPS mueva los hilos en todos los foros de negociación.
06/03/19 - Murcia - Bolsas de Trabajo
Servicio Murciano de Salud.
Bolsa de trabajo abierta y permanente.
Con fecha 6 de marzo de 2019 se publican los listados provisionales de puntuación a 31 de octubre de 2018, bolsa ordinaria y promoción interna.
Plazo de reclamaciones: hasta el 20 de marzo de 2019.
El SMS nos confirma que en una posterior modificación de los listados de TCE se sumarán los 15 puntos de la oposición (23 de septiembre de 2018). No hace falta reclamarlos.
Listado TCE
Listado T. Farmacia
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Resolución T.E. Documentación Sanitaria
Listado T.E. en Documentación Sanitaria
Resolución T.E. Anatomía Patológica
Listado T.E. en Anatomía Patológica
Resolución T.E. Dietética y Nutrición
Listado T.E. en Dietética y Nutrición
Resolución T.E. Higienista Dental
Listado T.E. Higienista Dental
Resolución T.E. Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Listado T.E. Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Resolución T.E. en Radioterapia
Listado T.E. en Radioterapia
Resolución T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Con fecha 18 de febrero de 2019 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos en las bolsas de trabajo del SMS.
Plazo de reclamación, recurso de alzada: hasta el 18 de marzo de 2019.
Resolución
Listado TCE
Listado T. Farmacia
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Listado T.E. en Documentación Sanitaria
Listado T.E. en Anatomía Patológica
Listado T.E. en Dietética y Nutrición
Listado T.E. Higienista Dental
Listado T.E. Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Listado T.E. en Radioterapia
Con fecha 31 de enero de 2019 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos hasta el 31 de octubre de 2018 de la bolsa ordinaria y promoción interna.
Plazo para presentar reclamaciones: del 1 al 11 de febrero de 2019.
Resolución
Listado TCE ordinaria
Listado TCE promoción interna
Listado T. Farmacia ordinaria
Listado T. Farmacia promoción interna
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor ordinaria
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor promoción interna
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador ordinaria
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador promoción interna
La bolsa de trabajo del SMS es abierta y permanente para nuevas inscripciones y aportación de méritos.
El corte de baremación se realiza a 31 de octubre.
06/03/19 - Autonómica - Nota de prensa
- Mañana se celebra una reunión entre el Gobierno de Navarra y el de España por la posible inconstitucionalidad del Acuerdo de Reparto de Fondos adicionales.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre se ha apuntado la inseguridad jurídica en la que este acuerdo mantendría a cientos de profesionales navarros por lo que confía en que el resultado de estas negociaciones sea un acuerdo justo y equitativo para todos.
SAE mantiene firme tanto sus reivindicaciones como su argumento “el Acuerdo de Reparto de Fondos Adicionales desprestigia la Formación Profesional, tanto de Grado Medio como de Grado Superior y no respeta ni reconoce las funciones de los Técnicos. Recordamos que este acuerdo supone la reclasificación de unos colectivos pero no la de otros estamentos que, igualmente la merecen y que se está repartiendo el dinero de todos entre unos pocos”.
Desde la firma del acuerdo la actividad de SAE para que en el mismo se incluyera a los técnicos no ha parado tanto en las concentraciones que mantienen los profesionales como en el ámbito político en el que hemos mantenido reuniones con los consejeros implicados, Salud y Función Pública, se ha admitido a trámite la demanda judicial contra el acuerdo…
“Nunca hemos estado en contra de las mejoras laborales o salariales de ningún trabajadores pero es evidente que si todos los trabajadores hemos sufrido recortes salariales la recuperación debe hacerse para todos” manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Asimismo, los Técnicos sanitarios han decidido en la asamblea celebrada esta mañana mantener las concentraciones que vienen celebrando todos los miércoles.
05/03/19 - Madrid - Reivindicaciones
En escrito dirigido al Consejero de Sanidad y al Director General del RRHH, USAE solicita que se eleve al Consejo Interterritorial la actualización de las funciones de los TCE, de conformidad con la Proposición no de Ley, debatida el pasado 13/12/2018 en el Congreso de los Diputados.
05/03/19 - Madrid - Reivindicaciones
Ante la negativa de la Dirección de Enfermería a proporcionar a USAE el protocolo de limpieza integral del Hospital y el protocolo nnormalizado de trabajo, USAE lo ha puesto en conocimiento de la Dirección General de RR.HH. para que sea ésta la que nos lo facilite y asi demostrar que los TCE no son los encargados de introducir las bolsas de ropa sucia en las jaulas.