10/02/26 - Autonómica - OPE
ANULACIÓN DE CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN ART.2 LEY 20/2021
- TFAR (AUXILIAR DE FARMACIA) - - T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA - - T.E. RADIOTERAPIA
Solicitud de devolución de la tasa, donde conste el número de cuenta corriente de titularidad de la persona aspirante en el proceso, donde quiere que se realice la devolución. La persona interesada deberá estar o darse de alta en el procedimiento para tramitar las altas, modificaciones y bajas de las domiciliaciones bancarias (PROPER).
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=22648
PLAZO: DEL 10/02/2026 AL 9/03/2026
10/02/26 - Autonómica - OPE
Resolución 181/2026, de 27 de enero, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Escala Sanitaria del Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (TCE/AE) (FA.39/21-22).
La toma de posesión deberá efectuarse ante la Secretaría General Técnica de la Conserjería correspondiente, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
El puesto indicado tendrá carácter definitivo equivalente a todos los efectos al obtenido por concurso.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa, contra la misma podrá interponerse recurso de reposición potestativo ante la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de un mes.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38836185-1-PDF-575222-X
10/02/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Después de un estudio realizado en los distintos hospitales, del servicio de CCEX Oftalmología, se llegó a la conclusión de que las funciones realizadas coincidían en todos los centros, por lo que USAE solicitó que en Bolsa Única se creara el específico de dicha categoría.
Tras el estudio dentro de las Mesas que los sindicatos tienen con la Administración, se sometió a votación por lo que esta quedó así:
Votos a favor: Administración, USAE, UGT, SATSE.
Votos en contra: CCOO, CSIF.
Abstención: SIMEBAL.
Recuerda que, para poner el específico, debes tener el tiempo mínimo de 3 meses en los 5 últimos años y tener el Certificado antes de marcarlo en la Bolsa.
Mas información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan
10/02/26 - Autonómica - Promoción interna
LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
La apertura de un plazo de 15 días naturales, a partir del día siguiente a la fecha de publicación, para la presentación de las reclamaciones que los interesados consideren oportunas.
Esta resolución se publica, el día 10 de febrero de 2026, en el Tablón de Anuncios Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
30/07/19 - Alicante - Nota de prensa
El Juzgado de lo Social número 1 de Benidorm ha dictado sentencia reconociendo el derecho de los trabajadores de la empresa Marina Salud a percibir, con efectos económicos de 1 de enero de 2018 el complemento de carrera/desarrollo profesional de conformidad con lo pactado en el acuerdo firmado en agosto de 2016.
La sentencia de conflicto colectivo, promovida por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y a la que, finalmente, se unieron otras organizaciones sindicales obliga a la empresa a cumplir con el acuerdo pactado y abonar a los profesionales las cantidades que se les adeudan.
En marzo de 2014 se suscribió el I Convenio Colectivo de la empresa Marina Salud y en agosto de 2016 se regula el encuadramiento de todos los profesionales de Marina Salud pero no se establece el contenido económico que quedó aplazado a los resultados económicos de la empresa en 2017.
La sentencia recoge un informe pericial, incorporado al proceso, que demuestra los beneficios económicos de la empresa Marina Salud S.A. en el ejercicio señalado por lo que debería haber abonado las cantidades correspondiente. No fue así y esta situación provocó la demanda de conflicto colectivo por incumplimiento de convenio colectivo.
“Estamos antes un complemento que, en sentido estricto, hubiese tenido que estar regulado y ser abonado en enero de 2015 con arreglo a lo establecido en el artículo 40 del I Convenio Colectivo de la empresa Marina Salud”, afirma Concepción García, secretaria provincial de SAE en Alicante.
“Finalmente, hemos conseguido que los trabajadores vean reconocido legalmente este derecho”, finaliza la secretaria provincial de SAE
30/07/19 - Baleares - Nota de prensa
La Comisión Central de Prevención de Riesgos Laborales ha recogido todas las propuestas realizadas por los responsables de USAE para mejorar el Protocolo del Pánico para el servicio 061 SAMU, aprobado esta mañana durante la reunión mantenida con las organizaciones sindicales.
Las propuestas que USAE ha llevado a la reunión han sido, entre otras, la mayor formación en el curso de “Control verbal y físico del paciente agitado”, y la dotación de chalecos y de guantes anti cortes al personal que desempeña su trabajo en las zonas calientes.
“Desde USAE consideramos que nuestras medidas mejoran el Protocolo del Pánico, que, además recoge la solicitud de apoyo policial en activaciones de alto nivel de riesgo o teléfonos directos para comunicar estas situaciones. Estamos convencidos de que este Protocolo va a mejorar la seguridad de los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias del Servicio 061 SAMU durante el desempeño de su trabajo, por ello hemos manifestado nuestro apoyo al documento. No obstante, continuaremos trabajando para garantizar la seguridad y la salud laboral de todos los profesionales sanitarios del Servicio Balear de Salud”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares.
30/07/19 - Navarra - Concurso de Traslados
Convocatoria traslados Servicios Generales.
Con fecha 30 de julio de 2019 se publica la Resolución 1874/2019, de 24 de junio, de la Directora General de Función Pública por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslados, de las vacantes del puesto de trabajo de Servicios Generales, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Inscripción: forma telemática.
Plazo presentación de instancias: 15 días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el BON.
Resolución
29/07/19 - Asturias - Concurso de Traslados
SESPA. Traslados de Técnicos de Laboratorio y Técnicos de Radiodiagnóstico.
Con fecha 29 de julio de 2019 se publica en el BOPA la Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el accceso a plazas estatutarias de las categorías de Técnico de Laboratorio y Técnico de Radiodiagnóstico.
Listado T. Laboratorio
Listado T. Radiodiagnóstico
29/07/19 - Navarra - OPE
Advertido error en el Anexo I del Temario de Temas Generales.
Con fecha 29 de julio de 2019 se publica en el Boletín nº 146 la Corrección de errores en el temario general de las convocatorias de concurso-oposición para puestos de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria, Técnico Especialista en Anatomía Patológica, Técnico Especialista en Radioterapia y Terapeuta Ocupacional, aprobadas, respectivamente, por Resolución 737E, 738E, 739E, 736E/2019, de 21 de junio y de Celador aprobada por Resolución 811E/2019, de 2 de julio, del Director Gerene del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Donde dice: “... Ley Foral 8/2017, de 29 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+ de Navarra: ...”
Debe decir:
“... Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+ de Navarra: ...”.
Resolución