Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha04/05/26 - A Coruña - Nota de prensa

    UN SOLO TCE PARA HASTA 33 PACIENTES EN VARIOS HOSPITALES DEL ÁREA SANITARIA DE  A CORUÑA Y CEE

    UN SOLO TCE PARA HASTA 33 PACIENTES EN VARIOS HOSPITALES DEL ÁREA SANITARIA DE  A CORUÑA Y CEE

    La situación de varios hospitales del área sanitaria de A Coruña y Cee es insostenible tanto para los profesionales como para los usuarios que ven devaluada la calidad asistencial que reciben. Por todo ello, el Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE) insiste en la necesidad de incrementar de inmediato la plantilla de TCE en los turnos de noche y la revisión urgente de las ratios asistenciales en todas las unidades afectadas.

     

    La situación es especialmente crítica en el área sanitaria de A Coruña y Cee, en distintos hospitales con unidades como medicina interna del Abente y Lago y del HUAC, con 25 y 29 pacientes pluripatológicos, así como unidades de cirugía general con hasta 33 pacientes que debe asumir un solo Técnico de Enfermería en turno de noche, incluyendo pacientes recientemente intervenidos quirúrgicamente que requieren cuidados continuos, así como aseos y preparaciones de pacientes que se intervienen al día siguiente.

    Sin embargo, con estas ratios de profesionales no solo es difícil llevar a cabo la realización adecuada de cuidados básicos como higiene, movilización y la debida vigilancia de pacientes pluripatológicos o postquirúrgicos sino que aumentan los tiempos de respuesta ante incidencias clínicas o urgencias.

    No se trata de casos aislados, sino de una situación estructural extendida en el área sanitaria de A Coruña, que afecta directamente a la calidad asistencial y a la seguridad tanto de los pacientes como de los profesionales.

    Pese a llevar años denunciando la situación, la dirección del área sanitaria insiste en que el incremento de plantilla de TCE en estas unidades debe ser autorizada desde los Servicios Centrales del Sergas y, es evidentemente, que no está manifestando interés en este problema.

    Un solo TCE no puede asumir con garantías la atención de este volumen de pacientes con distintos niveles de dependencia y complejidad. Esta situación compromete la seguridad del paciente y genera una sobrecarga laboral insostenible.

    Esta situación, mantenida en el tiempo y sin respuesta efectiva por parte de la administración, requiere medidas urgentes para evitar el deterioro progresivo de la calidad asistencial. Hay que adoptar, de inmediato, medidas estructurales que garanticen una atención segura, digna y de calidad en toda el área sanitaria.

  • Fecha04/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    H.U. VIRGEN de las NIEVES SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    CONCURSO de MÉRITOS

    Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

    Publicada Convocatoria para cobertura de 2 puestos de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas
    Sanitarios de Laboratorio (TEL)

    Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
    Del 5 al 18 de mayo de 2.026

  • Fecha04/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    Publicada con fecha 30 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, grupo C/C2 de Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos)

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C/C2 de Gestión y Servicios.

    El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    Presentar Alegaciones (Renuncias)

    Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS

  • Fecha04/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CURSOS DE EUSKERA CURSO 2026-2027

    INICIO DE PLAZOS DE SOLICITUD
    HOY DIA 4 DE MAYO

    Las siguientes son las opciones para inscribirse en la convocatoria principal del curso 2026-2027:
    1. En el caso de los cursos dentro del horario laboral, se ofertarán cursos de 2 horas y de preparación del C2 (de octubre a junio), e intensivos de 5 horas e internados cuatrimestrales (de octubre a febrero); la principal novedad será la posibilidad de realizar internados de un mes, en octubre, noviembre o enero. La fecha límite para presentar las solicitudes será el 17 de mayo.

    2. En el caso de los cursos fuera del horario laboral, se podrán realizar cursos presenciales y de autoaprendizaje, de octubre a junio, y la fecha límite de inscripción en estos cursos será el 29 de mayo.

    Las solicitudes deben realizarse por vía electrónica.

    www.osakidetza.eus (Profesionales > Euskera > Aprende euskera > (selecciona el tipo de curso)).

    www.osakidetza.eus (Profesionales > Sistemas de información de RRHH > Euskera > Acceso a la aplicación > Consultas personalizadas)

Últimas Noticias





Fecha19/12/19 - Baleares - Nota de prensa

SAE IMPARTE UN CURSO A SUS DELEGADOS SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y CONTRA LAS AGRESIONES

El número de agresiones en las Islas Baleares contra profesionales sanitarios no deja de sumar víctimas, por ello el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha impartido un curso a sus delegados sobre prevención de riesgos laborales y contra las agresiones.

 A través de este curso, en el que han participado medio centenar de delegados de SAE, se han abordado cuestiones tan importantes como la integración de la gestión de riesgos psicosociales en el sistema del centro hospitalario, las posibles consecuencias legales para los gestores de salud laboral y centros hospitalarios, la relación entre competencias profesionales y violencia externa y la relación entre gestión de RRHH y violencia externa, dotando así a los responsables de SAE de las herramientas necesarias para evitar los riesgos laborales, impedir las agresiones y orientar a los profesionales sanitarios que se vean implicados en algún episodio violento, bien sea éste verbal o físico. 
 “Desde SAE no vamos a dejar de trabajar para acabar con esta lacra social que cada día pone en riesgo la integridad de los profesionales sanitarios, por ello, el próximo lunes nos sumaremos a la concentración que se celebrará en la puerta del Hospital Son Espases para condenar los últimos episodios de violencia que han tenido lugar en este centro hospitalario. Los profesionales sanitarios, como el resto de profesionales, tienen derecho a realizar su trabajo con todas las garantías de seguridad y tener que enfrentarse diariamente a este problema genera situación de estrés y ansiedad que poco tienen que ver con los preceptos que marca la salud laboral. Por ello, desde SAE vamos seguir trabajando para que se implanten medidas efectivas que frenen la violencia en los centros sanitarios”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
 

Fecha19/12/19 - Murcia - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA/PROMOCIÓN PROFESIONAL PERSONAL FIJO

Desde el 17 de diciembre hasta el 31 de enero se encuentra habilitado en el portal del empleado público, el reconocimiento del nivel de carrera/promoción solicitado durante el año 2019 por el personal fijo. 
Ya se hizo el autocuestionario, ahora hay que entrar al portal del empleado y solicitar el reconocimiento. Seguir los pasos indicados para su cumplimiento. 
Así se finaliza el proceso de carrera/promoción profesional de 2019.
Más información
 

Fecha19/12/19 - Autonómica - Ayudas Acción Social

OSAKIDETZA. FONDO SOCIAL 2019

Circular de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS sobre distribución del Fondo Económico para Otras Atenciones Sociales correspondientes al ejercicio 2019.
Tipo de ayudas:
•    Ayuda protésica y odontológica.
•    Ayuda para atención a disminuidos.
•    Ayuda por tratamientos e intervenciones médicas.
•    Adopciones internacionales.
•    Ayudas de carácter excepcional.
Plazo Solicitud: Hasta el 31 de Enero de 2020.
Circular

 

Fecha19/12/19 - Autonómica - OPE

CONVOCATORIA OPE VARIAS CATEGORÍAS

Está previsto que el próximo jueves 26 de diciembre se publique en el Diario Oficial de Galicia la convocatoria de concurso oposición para varias categorías:
- TÉCNICO/A DE FARMACIA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA
- TÉCNICO/A SUPERIOR HIGIENE BUCODENTAL
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
- TERAPEUTA OCUPACIONAL
El plazo de inscripciónn estará abierto desde el día siguiente ala publicación en el Diario Oficial de Galicia hasta el 31 de enero de 2020.

Fecha19/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INFORMACIÓN DE LA ÚLTIMA MESA SECTORIAL

AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO:
Previsión de solicitudes en ENERO 2020
CARRERA Y DESARROLLO:
Se pide a la administración que acelere la publicación de las bases y normativa, así como la apertura de la misma.
Parece que la administración está trabajando en un borrador en el que se están estudiando algunos cambios no tanto de baremo de méritos sino en cuestiones como el informe jerárquico.
LISTA DE EMPLEO TEMPORAL:
Comunican que tienen previsto ponerla en marcha el 31 de enero del 2020, para apertura y baremo.
MASA SALARIAL:
Pendiente de cobro el 0.20% de la m.s. del 2018 y el 0.25% de la m.s. del 2019

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

MAYO 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Mayo 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
     1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 28XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 29XXXV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 30 31

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña