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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha23/09/26 - Autonómica - OPE

    ¿Trabajas de noche o a turnos en TCAE/TCE? ¡Tu experiencia cuenta! Ayúdanos a investigar el impacto del trabajo a turnos en el sueño.

    Nos solicita colaboración Marta Isabel Pérez Nieto, enfermera, docente y doctorada en la Universidad de Salamanca, para difundir y participar en su estudio doctoral. Esta investigación está dirigida específicamente a Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE/TCE) que trabajen en turnos rotatorios o nocturnos.

    ¿En qué consiste el estudio?

    La investigación centra su objetivo en la adaptación y validación al español del cuestionario Bergen Shift Work Sleep Questionnaire (BSWSQ), una herramienta que evalúa los problemas de sueño asociados al trabajo por turnos. Actualmente, la participación de este colectivo es reducida y queremos asegurar una representación real de los profesionales de distintas comunidades autónomas.

     ¿Quiénes pueden participar?
     Profesionales mayores de 18 años.
     Personal laboralmente activo como TCAE/TCE.
     Que realicen turnos rotatorios o nocturnos (o los hayan realizado en los últimos tres meses).

    Garantías del estudio
    Voluntario y confidencial: Los datos se analizarán de forma totalmente anónima.
    Rápido: Completar el cuestionario requiere solo entre 10 y 12 minutos.
    Avalado: El estudio cuenta con el informe favorable del Comité de Ética de la Investigación de la Universidad de Salamanca (Nº de registro: 1484).

    ¡Participa aquí!

  • Fecha23/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 (2026)

    Publicación de los listados definitivos de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud

    Las puntuaciones corresponden a los méritos presentados hasta el día 15 de diciembre de 2025.

    Puedes presentar recurso de alzada del 23 de septiembre al 22 de octubre de 2026

    ENLACE

    RECURSO DE ALZADA

    INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

  • Fecha23/09/26 - Autonómica - OPE

    SCS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO CONCURSO-OPOSICIÓN PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN

    TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN MEDICINA NUCLEAR

    Publicada hoy día 23 de septiembre de 2026, Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo de estabilización del empleo temporal (concurso-oposición), a la persona aspirante que se detalla en el anexo a esta resolución.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    PLAZO TOMA DE POSESIÓN: dispondrán del plazo improrrogable de 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
    (24/09/2026-08/10/2026)

  • Fecha23/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ¡POR UN REPARTO DE DESAYUNOS SEGURO EN PLANTA! SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

     

    Tres tareas coincidiendo en un mismo pasillo suponen un riesgo evitable.
    2 m²: Es el espacio crítico en el que llegan a coincidir simultáneamente el carro de limpieza, el de medicación y el de desayunos en pleno reparto matinal.

    Incidentes Registrados:
    21/06/2026
    Obstrucción de pasillos: Los tres carros bloquearon simultáneamente el pasillo de la 5.ª planta durante el turno de mañana.
    23/08/2026
    Accidente laboral: Una compañera sufrió quemaduras en la pierna y la mano al caerse una bandeja en la 3.ª planta
    30/08/2026
    Accidente laboral: Una enfermera sufrió quemaduras por leche caliente durante el servicio de reparto.

    Acción y Solicitud de SAE
    SAE ha presentado un escrito formal ante la Dirección del Hospital de la Cruz Roja de Gijón exigiendo:

    La implantación inmediata de un sistema de bandejas individuales cerradas para desayunos y meriendas en las cinco plantas.

    Homologar este servicio bajo las mismas condiciones de seguridad que ya funcionan correctamente en las comidas y cenas.

Últimas Noticias





Fecha08/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

COVID-19: LOS 10 COMPROMISOS ZURICH

Fecha08/04/20 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL

TELÉFONOS, E-MAILS DE INTERÉS PARA LOS TRABAJADORES FACILITADOS POR LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DURANTE EL COVID-19

PARA PRESENTAR ESCRITOS, SOLICITUDES Y COMUNICACIONES AL INSS :
e-mail: ciudadano.inss-las-palmas.dp@seg-social.es

TELÉFONOS HABILITADOS PARA DIVERSAS GESTIONES:

•    Centro: 928-240165 y 928-245615
•    Puerto: 928-226432
•    Telde: 928-682519 y 928681984
•    Vecindario: 928-752260 y 928750096
•    Arucas: 928-240165 y 928-551947
•    Puerto del Rosario y Arrecife: 928-811821
Más información

Fecha08/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CORRECCIÓN DE ERRORES de la Orden de 2 de abril de 2020, de la Consejera de Salud

En el BOPV de hoy, 8 de abril, se ha publicado CORRECCIÓN DE ERRORES de la Orden de 2 de abril de 2020, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas en materia de limpieza y desinfección de superficies y otras medidas higiénicas debido a la pandemia causada por el SARS-CoV-2 (Covid-19).
Más información (vasco)
Más información (castellano)

 

Fecha08/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS EN LA APLICACIÓN DE LA ORDEN SND/232/2020  (en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación) 

En el BOPV de hoy, 8 de abril, se ha publicado ORDEN de 6 de abril de 2020, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas en aplicación de la orden SND/232/2020 en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.
Orden (vasco)
Orden (castellano)
 

Fecha08/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE vuelve a solicitar al Instituto Aragonés de Servicios Sociales los siguientes puntos:


•    Dotación de Equipos de Protección Individual a todos los trabajadores.
•    Refuerzo de las plantillas.
•    Realización de test a todos los residentes y trabajadores para diagnosticar el Covid 19.


 

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