Con fecha 12 de abril de 2019 se publica el Acuerdo 26/2019, de 21 de marzo, de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Administración del ICS, por el que se aprueba la OPE del año 2018 y su distribución por categorías.
1. Se aprueba la OPE para el año 2018 de 795 puestos de trabajo de personal estatutario del ICS, correpondientes a la tasa adicional para la estabilización y la consolidación del empleo temporal de personal estatutario del ICS, y su distribución por categorías:
Personal estatutario Área Funncional Sanitaria
- Auxiliar de Farmacia: 34 plazas
- Facultativo Especialista Primaria en Ginecología y Obstetricia: 99 plazas
- Facultativo Especialista: 200 plazas
- Odontólogo estomatólogo de EAP: 58 plazas
- Óptico- optometrista: 31 plazas
2. En el global de las convocatorias se deberá establecer una reserva de plazas del 7% de las previstas en esta oferta, para las personas que tengan reconocida la condición legal de disminución.
3. La resolución de las convocatorias correspondientes a esta oferta de empleo deberá comportar el cese del personal interino correspondiente.
Resolución

Con esto nos dan la razón: SAE siempre ha defendido que los interinos tenían derecho a la misma.
En Aragón, tenemos pendiente el juicio en el Tribunal Superior de Justicia.
Seguiremos luchando para conseguir que se reconozca esta reivindicación.
Recordamos al personal interino, que solicite la carrera profesional en los plazos establecidos (segundo y cuarto trimestre del año).

            USAE mantiene como prioritarias sus reivindicaciones de reclasificación en el grupo C1 para los TCE y Auxiliares Administrativos, y en el grupo B para los Técnicos Superiores y Administrativos y la actualización de las funciones de ambos colectivos con el objetivo de ajustarlas a la titulación actual de la Formación Profesional.

            Por supuesto, mejorar las condiciones laborales y de contratación en los hospitales asturianos.

            A pesar de los resultados obtenidos el balance de este proceso electoral ha quedado enturbiado por el lamentable comportamiento que durante el recuento de votos mantuvieron responsables sindicales de CCOO y CSIF en el área IV en relación con el recuento de los votos por correo.

            M. ª Dolores Martínez, secretaria general de USAE, manifiesta al respecto que “la disparidad de interpretación, el diferente criterio que cada uno quiera aplicar, no justifique en ningún, las agresiones verbales y actitudes violentas que anoche se produjeron. Es lamentable que en un proceso electoral se tengan que presenciar este tipo de comportamientos”.

            “En cualquier caso, nuestros delegados seguirán trabajando, como hasta ahora, desde el respeto a todos los profesionales y a todos los responsables sindicales”, finaliza M. ª Dolores Martínez.

Con fecha 11 de abril de 2019 se publica la Resolución de 4 de abril de 2019, por la que se aprueba la relación definitiva de los resultados obtenidos por el personal sanitario de formación profesional que solicitó el encuadramiento en la carrera profesional por el procedimiento ordinario excepcional previsto en la Instrucción 2/2018, del Director, relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de la Salud, modificada parcialmente por la Instrucción nº 6/2018 y por la Instrucción nº 7/2018, y se acuerda su publicación.
Contra esta resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Resolución

Con fecha 4 de marzo de 2019 se publica la Resolución en el BO con la relación provisional de las solicitudes del personal santiario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso, reconocido.
Asimismo, se publica la relación provisional de las solicitudes desestimadas del Personal Sanitario de Formación Profesional que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad, nivel/es o grado/s a que puede optar conforme al previo cumplimiento del tiempo mínimo de ejercicio profesional exigible, y respecto de el/los niveles/grados no reconocidos los créditos totales otorgados, créditos parciales por cada uno de los apartados del baremo y causa de la desestimación provisional. 
Finalmente, se publica la relación provisional de las solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas haciendo constar respecto de cada solicitante los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado reconocido. Respecto al Personal Sanitario de Formación Profesional, que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, se hace constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación). 
Plazo para presentar reclamaciones: 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Resolución
 

Dictada instrucción 2/2018, del Director del Servicio Canario de Salud relativa al régimen aplicable y procedimiento a seguir para el encuadramiento en los distintos grados o niveles de carrera profesional del personal del Servicio Canario de Salud.
Instrucción