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07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (2026)
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 7 AL 20 DE MAYO)
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07/05/26 - Málaga - Nota de prensa
LAS URGENCIAS DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA DESBORDADAS: PACIENTES GRAVES RETENIDOS Y UNA PLANTILLA SIN REFUERZOS
La Junta de Personal del Hospital Clínico denuncia la situación que vive la sanidad en el centro hospitalario de Málaga: Urgencias colapsadas, falta de camas y ausencia de contratación.
La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades. -
07/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE Y TECNOS REIVINDICAN LA CORRECTA CLASIFICACIÓN DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS EN EL ESTATUTO MARCO
Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y del Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han mantenido sendas reuniones con Elvira Velasco y Marifé Fullaondo, responsables de sanidad del Partido Popular y de EH Bildu, respectivamente.
SAE continúa de esta manera sus reuniones con todos los implicados en la aprobación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación el pasado mes de enero y que está aún pendiente de ser remitido al Consejo de Ministros.
“Los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional llevamos años esperando y luchando por una clasificación adecuada que, por supuesto, debe ir acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Nuestros interlocutores han manifestado en estas reuniones su apoyo a que los Técnicos estén debidamente clasificados tal y como siempre han reconocido a los representantes de estos profesionales. Para SAE y para TECNOS lo fundamental es que los grupos parlamentarios tengan altura de miras políticas de forma que se recoja la correcta clasificación en la Ley del Estatuto Marco.
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07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO AE/TCE C2-03-03
CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO/A INTERINO/A O NOMBRAMIENTO POR MEJORA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A ESTA PUBLICACIÓN 8 AL 21 DE MAYO DE 2026
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdfAcceso a la aplicación GVBOLSAS
CON CERTIFICADO DIGITAL O CL@VE PERMANENTE PUBLICACIÓN Y REQUISITOS:
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA
Últimas Noticias
30/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
El RESPONSABLE DEL GRUPO PARLAMENTARIO SOCIALISTA SE COMPROMETE CON SAE A LLEVAR A FUNCIÓN PÚBLICA LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE
Así se lo ha transmitido Fernando Mora, Ana Isabel Abengozar y José Antonio Contreras, representantes del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, a los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería durante la reunión que ha mantenido recientemente.
Estas reivindicaciones pasan por la actualización de las competencias del colectivo Técnicos en Cuidados de Enfermería, la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que desde hace más de diez años mantiene al colectivo en un grupo profesional que no le corresponde, y el reconocimiento del grado Superior de la Formación Profesional.
“Esperamos que el apoyo y el compromiso de Fernando Mora se materialice lo antes posible y nuestro colectivo consiga el reconocimiento que por derecho le corresponde”, explica Luciana Valladolid, Secretaria Autonómica de SAE.
Asimismo, durante el encuentro, los responsables de SAE en Castilla La Mancha, han entregado a su interlocutor un ejemplar del Libro Blanco en el que se recogen diferentes vías para conseguir un sistema sanitario sostenible aprovechando los recursos humanos existentes.
“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos los profesionales más adecuados para abordar la situación socio sanitaria actual de nuestro país, con una población cada vez más envejecida y un incremento de las patologías crónicas, que precisan de cuidados fundamentales que garanticen el bienestar de los pacientes. Por ello, durante el encuentro, hemos abordado la necesidad de adoptar los cambios necesarios en los equipos asistenciales para optimizar los recursos humanos y aprovechar el conocimiento y formación de los TCE para mejorar la sanidad y conseguir la sostenibilidad del sistema sanitario”, concluye Luciana Valladolid
27/12/19 - Murcia - OPE
OPE. AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA REGIONAL
Auxiliares Administrativos de la Administración Pública Regional.
Publicada fecha de examen de las pruebas selectivas para cubrir 41 plazas para la estabilización de empleo temporal.
Fecha de examen: 23 de febrero de 2020 a las 9 horas en el Campus Universitario de Espinardo (Murcia).
Los aspirantes deberán acudir provistos del DNI, pasaporte o permiso de conducción.
Lápiz del número 2, sacapuntas y goma de borrar.
Resolución
Convocan pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 10 plazas.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación.
Convocatoria
Publican listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas para cubrir 41 plazas para la estabilización de empleo temporal.
Plazo reclamación: recurso de reposición: 1 mes.
Listado
27/12/19 - Huelva - Reivindicaciones
TRASLADO DE MUESTRAS BIOLÓGICAS
SAE consigue por sentencia que los Técnicos en Cuidados de Enfermería NO tengan que trasladar las muestras biológicas.
A partir del 1 de enero, inclusive, este LOGRO DE SAE en Huelva se hará extensible a todos los centros de Andalucía donde no se esté llevando a cabo.
27/12/19 - Madrid - Formación
PLAN DE FORMACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS 2020
Plan de formación para empleados públicos de la Comunidad de Madrid para el año 2020.
Con fecha 27 de diciembre de 2019 se publica en el BOCM la Resolución de 20 de diciembre de 2019 por la que se aprueba y da publicidad al plan de formación para empleados públicos de la Comunidad de Madrid para 2020.
Se abre el plazo de presentación de solicitudes de participación que se extendrá hasta el 31 de enero de 2020, inclusive.
Las acciones formativas que integran los programas objeto de esta resolución van dirigidas a la totalidad de quienes presten sus servicios o desarrollen sus funciones en el ámbito de la Adminsitraciónd e la Comunidad de Madrid, cualquier que sea la naturaleza de su vínculo jurídico o la duración de su nombamiento o contrato.
Resolución
26/12/19 - Vizcaya - Movilidad interna
OSI BARRUALDE-GALDAKAO. MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA OCTUBRE 2019
OSI Barrualde - Galdakao.
Osakidetza
Publicada la Resolución 1577/2019, del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, por la que se hace pública la relación definitiva de admitidos y excluidos y se procede a la adjudicación de movilidad interna definitiva de octubre de 2019.
Plazo para presentar recurso de alzada: hasta el 20/01/2020, inclusive.
Resolución
Con fecha 22 de noviembre de 2019 se publica la resolución nº 1484/2019, del Director Gerente de la OSI Barrualde Galdakao, por la que se hace pública la lista provisioal de admitidos y excluidos y se procede a la adjudicación provisional de destinos de la Convocatoria de Movilidad Interna Definitiva de octubre de 2019.
Plazo de reclamaciones: del 25 de noviembre al 3 de diciembre de 2019, ambos incluidos.
Resolución
Informativo Acción Sindical
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