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23/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIÓN DESTINO CONVOCATORIA OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
23/03/26 TOMA DE POSESIÓN
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicado hoy 23 de marzo en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería.
Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abrilLa toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1254/pdf?id=841936
10/03/26 SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO / EMERGENCIAS SANITARIAS / CONDUCTOR
Publicado hoy en el BORM Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Los interesados dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión de los puestos adjudicados.https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1065/pdf?id=841747
SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAEl lunes 23 de marzo se publica en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario, opción Cuidados de Enfermería.
Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abril
La toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
¡ENHORABUENA A TODOS/AS LOS TÉCNICOS/AS
EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!
24/02/25. SERVICIO MURCIANO DE SALUD . CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET
Publicada con fecha 24 de febrero en el BORM, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por el turno de acceso libre, convocadas por resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Las personas nombradas dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión del puesto adjudicado.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/806/pdf?id=841487
ANUNCIO DEL LUGAR, DÍA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL ACTO DE ELECCIÓN DE DESTINO OEP 2019, 2020, 2021 Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
El martes, 17 de febrero de 2026 tendrá lugar el acto de elección de destino de los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021, y Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la categoría/opción, Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre.
Por lo que se convoca a los aspirantes seleccionados al acto, que tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Virgen de la Arrixaca, (Ctra. Madrid-Cartagena, s/n 30120 El Palmar, Murcia).
Así mismo, se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: oposiciones-sms@cam.es -
23/03/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O T. Farmacia - TERT – TEHD – TEDS - TED
SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN
T. Farmacia - TERT – TEHD – TEDS - TED
Publicado el examen y la plantilla de respuestas.Publicado el resultado provisional de la fase de oposición. Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 24/03/2026 al 30/03/2026
T. Farmacia
TERT
TEHD
TEDS
TED
16/03/26. CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O
T. Farmacia - TERT – TEHD – TEDS - TED
AVISO - Publicadas la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar. - Fecha y lugar del examen: 21 de marzo de 2026 a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n)
T. FARMACIA
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicadas la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar.
- Fecha y lugar del examen: 21 de marzo de 2026, a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n)
T. Farmacia
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025TED
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es -
23/03/26 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE SANIDAD
T.E. DE LABORATORIO CONCURSO OPOSICIÓN
EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA, SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO OPOSICIÓN, PERO QUE, EN SU DÍA, NO FIGURABAN CON OPCIÓN A PLAZA.
LA D.G. DE PERSONAL PUBLICARÁ EN LA PÁGINA WEB LA RELACIÓN DE VACANTES OFERTADAS A LAS PERSONAS RELACIONADAS EN EL ANEXO, ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR.
ESTA RESOLUCIÓN NO AFECTA A LAS PERSONAS YA APROBADAS Y NOMBRADAS.
https://dogv.gva.es/datos/2026/03/23/pdf/2026_8932_es.pdfTÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA TCE/AE CONCURSO OPOSICIÓN
EN EJECUCIÓN DE SENTENCIA, SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL CONCURSO OPOSICIÓN, PERO QUE, EN SU DÍA, NO FIGURABAN CON OPCIÓN A PLAZA.
LA D.G. DE PERSONAL PUBLICARÁ EN LA PÁGINA WEB LA RELACIÓN DE VACANTES OFERTADAS A LAS PERSONAS RELACIONADAS EN EL ANEXO, ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR.
ESTA RESOLUCIÓN NO AFECTA A LAS PERSONAS YA APROBADAS Y NOMBRADAS.
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23/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITALES PRIVADOS
Tras las últimas reuniones mantenidas con la patronal, dónde nos expusieron sus líneas maestras de negociación, USAE ha pasado hoy la propuesta de negociación:
PROPUESTA DE USAE PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
1. Vigencia del convenio 4 años, 2026-2029.
2. Aumento salarial de un 5% cada año.
3. Jornada laboral 35h semanales
4. Pago de las IT EL 100% del salario real desde el primer día , incluidas pagas extras
5. Reducción de jornada por estudios oficiales hasta un 50%.
6. Implantación de carrera profesional, para personal sanitario y administrativos.
7. Plus insularidad.
8. Reducción de jornada por guarda legal de un menor hasta los 16 años.
9. Solape. Contabilizar el solape como tiempo de trabajo efectivo.
10. Actualizar Categorías Profesionales a la normativa nacional MECU/MECES
11. A partir de los 12 años trabajados 4 días de fidelización.
12. Actualización en el convenio los permisos retribuidos (aumentar los días por permiso de defunción e incluir tiempo necesario para realización de pruebas médicas) maternidad /paternidad. Inclusión de los 4 días de fuerza mayor máximo en un año , distribuido por horas
13. En los casos en que se preste jornada diaria continuada a partir de 5 horas diarias el periodo de descanso será de 20 minutos y si la jornada es mas de 10h el descanso será de 60 minutos que se considerará tiempo de trabajo efectivo.
14. Plus de tutorización y formación equivalente a un 10% del salario base.
15. 2 días de mudanza si es en otro municipio.
16. Supresión del art. 31 del Convenio.
Aclaraciones sobre artículos del convenio:
1. Días de fidelización art.19.8 según el turno de ese día.
2. Día por examen, art 20.6 aclarar en convenio, que tipo de examen y cuánto tiempo es el imprescindible.
3. Abono de Festivos Especiales (Navidad , Año Nuevo) por horas y no por día , según tablas plus art.11e
Más información en tu sección sindical
Últimas Noticias
10/10/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HORARIO LABORAL PARA EL 10 DE NOVIEMBRE
HORARIO LABORAL DEL 10 DE NOVIEMBRE DE 2019, DÍA DE ELECCIONES AL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS Y AL SENADO.
El período máximo de permiso retribuido será de 4 horas, de acuerdo con los siguientes criterios:
1º) Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las Mesas Electorales o lo haga por un período inferior a dos horas: En estos supuestos no tendrán derecho a permiso retribuido.
2º) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro en el horario de apertura de las Mesas Electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.
3º) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las Mesas Electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.
4º) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las Mesas Electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.
5º) En todos los supuestos anteriores, cuando por tratarse de trabajadores contratados a tiempo parcial realizasen estos una jornada inferior a la habitual en la actividad, la duración del permiso antes reseñado se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa
6º) Corresponderá al empresario la distribución, en base a la organización de trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.
Resolución
10/10/19 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL DE ARGANDA
Tras la petición de USAE, la Direcció de RRHH confirma que no es función del TCE reponer los almacenes, siendo dicha función de la empresa concesionaria.
USAE siempre en defensa de los profesionales y sus funciones
09/10/19 - Autonómica - Nota de prensa
LA CONSEJERA DE SANIDAD RECONOCE LA COHERENCIA DE LAS REIVINDICACIONES DE SAE
Es necesario algo más que apoyo verbal
Valladolid, 9 de octubre de 2019.- La ejecutiva autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla y León ha mantenido esta mañana una reunión con la consejera de Sanidad, Verónica Casado, a quien ha trasladado las reivindicaciones fundamentales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Además, ha pedido expresamente la dimisión de la dirección de enfermería del Hospital Río Ortega por la inadmisible actuación que esta dirección lleva a cabo con el colectivo de TCE. La consejera ha recogido esta petición que, desde SAE, esperamos que se materialice cuanto antes.
Asimismo, ha sido muy receptiva a todas las reivindicaciones expuestas por SAE reconociendo la coherencia de las mismas “pero ha pasado el tiempo de las buenas intenciones y el colectivo merece medidas concretas”, ha manifestado al término de la reunión la secretaria autonómica de SAE, Ana Tobal que recuerda que “SAE lleva tiempo exigiendo que se actualicen las funciones de los profesionales estancadas desde hace años en un estatuto profesional que no refleja la realidad sanitaria actual, la subida de nivel al Grado Superior o la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público para que nos encuadren en el grupo C1, que es el que por Ley nos pertenece”.
“Hemos entregado un amplio dossier en el que se recogen todas las reivindicaciones y el Libro Blanco del Técnico de Enfermería y la consejera ha emplazado a su equipo a mantener una reunión para ver la viabilidad de las propuestas”. “Esperamos que cumplan con este compromiso adquirido y los profesionales empiecen a ver algunas de las propuestas convertidas en hechos: aumento de plantilla, redistribución de los profesionales… son tantas las propuestas que si hay voluntad de cambio, sin duda se pueden llevar cabo modificaciones que mejoren la situación del colectivo”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.
09/10/19 - Autonómica - Nota de prensa
LA CONSEJERA DE SANIDAD DE BALEARES TRASLADA A LA SECRETARÍA DEL PLENO DEL CONSEJO INTERTERRITORIAL LAS REIVINDICACIONES DE SAE
La consejera de Sanidad de Baleares, tras recibir escrito del Sindicato de Técnicos de Enfermería en el que se le solicitaba su apoyo para que se traten las reivindicaciones del colectivo en la próxima reunión del Consejo Interterritorial del 14 de octubre, ha confirmado a SAE que trasladará a la Secretaría del Pleno del Consejo Interterritorial las reivindicaciones del colectivo aprobadas en la PNL el pasado 13 de diciembre: la regulación coordinada de las funciones de los TCE y el fomento de medidas de cambio relativas a la subida al Grado Superior de la Titulación de TCAE de la FP.
Se cumple así uno de los objetivos del Sindicato de Técnicos de Enfermería para que estos puntos fueran objeto de debate en el Consejo Interterritorial que es el órgano en el que se deben debatir estos aspectos.
Desde SAE confiamos en que todos los apoyos que la gran mayoría de los consejeros han dado a los responsables autonómicos de SAE se mantengan en este pleno de manera que los Técnicos en Cuidados de Enfermería puedan ver cumplidas sus justas reivindicaciones.
09/10/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DEVOLUCIÓN DE LA PAGA EXTRA DEL 2013
Generalitat de Cataluña. Devolución de la paga extra del 2013
Tras Decreto Ley 3/2019, de 22 de enero el personal del sector público, tras haber cobrado en el primer trimestre de este año 2019 el 10% del importe que dejó de percibir de la cuantía equivalente al importe de la paga extraordinaria del ejercicio 2013.
Por acuerdo de Mesa General de la Función Pública, informar que en la nómina del mes de octubre de 2019 se abonará el 30%, y durante el próximo año 2020 el 60% restante.
Informativo Acción Sindical
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