13/01/26 - Autonómica - OPE
OPE RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍAS
Os informamos que está previsto que el próximo jueves 15 de enero de 2026, se publique en el Diario Oficial de Galicia la Resolución por la que se declaran, con carácter provisional, las personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las exentas y no exentas del ejercicio de lengua gallega en el concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario:
Personal sanitario no facultativo:
En las categorías de:
Técnico/a en cuidados de enfermería,
Técnico/a en farmacia y
Personal de servicios generales
También figuran las personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las exentas y no exentas de la realización del ejercicio de lengua gallega en el turno de discapacidad intelectual.
En esta resolución se establece un plazo de 10 días hábiles para presentar reclamaciones, que deberán dirigirse a la Unidad de Validación donde la persona aspirante presentó su solicitud de inscripción.
13/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES Y DE ADJUDICACIONES DE COMISIONES DE SERVICIOS ENTRE PUESTOS DE DISTINTA DEDICACIÓN
Os informamos que se ha publicado en la Intranet del IFBS el listado provisional de puntuaciones y de adjudicaciones de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.
Las personas que han presentado solicitud hasta la fecha y que cumplen los requisitos para optar a la adjudicación son las relacionadas en el citado anexo, que también contiene las puntuaciones provisionales obtenidas como resultado de la valoración efectuada.
La fecha de referencia para la determinación de las puntuaciones es el 5 de enero de 2026.
Se abre un plazo de 2 días naturales a contar a partir del día siguiente a esta publicación para la presentación de alegaciones o para la manifestación de rechazo a la vacante ofertada. Pueden presentar las mismas a través de la dirección de mail consultaspersonalifbs@araba.eus
13/01/26 - Autonómica - OPE
PERSONAL ESTATUTARIO EN INSTITUCIONES SANITARIAS
Decreto 94/2025, de 30 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2025.
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TOTAL PLAZAS 15 RESERVA DISCAPACIDAD 5
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429353
13/01/26 - Autonómica - Nota de prensa
La de TCAE es la única titulación pendiente del aumento de sus horas lectivas hasta las 2.000.
Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería Mª Dolores Martínez, (secretaria general) Isabel Lozano (vicesecretaria y secretaria de organización y comunicación) y Daniel Torres (secretario de acción social), han vuelto a reunirse con Esther Monterrubio, Secretaria General de Formación Profesional (FP) y Mª Ángeles Martínez, Subdirectora General de Ordenación de la FP del Ministerio de Educación para obtener información sobre cómo van los trabajos de actualización de esta titulación ya que lleva años siendo la única que aún mantiene las 1.400 horas de formación por lo que debe actualizarse a 2.000 horas.
Por su parte, los responsables ministeriales han reconocido nuestra preocupación y han mostrado su interés en llevar a cabo esta modificación así como nos han informado del trabajo que en la actualidad están llevando a cabo los ministerios implicados, Educación y Sanidad, para ultimar un borrador de real decreto que recoja estas reivindicaciones e iniciar el correspondiente proceso para su tramitación.
Desde SAE “apreciamos el esfuerzo que están realizando tanto ellos como sanidad y nos mantenemos a la expectativa confiando en que más pronto que tarde la titulación del colectivo recoja nuestras demandas”, ha manifestado al término de la reunión M ª Dolores Martínez.
“Mientras que los profesionales TCE seguimos, en la medida de nuestras competencias formativas, adaptándonos a los cambios sanitarios y demandas de la población para garantizar una sanidad de calidad, la Administración ha mantenido demasiado tiempo paralizado nuestro crecimiento formativo y profesional, minusvalorando nuestro trabajo en la atención sanitaria y socia sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE. Han insistido en la urgencia de cumplir el compromiso adquirido en el año 2020 para la actualización de la titulación de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) siendo el único título que se mantiene en 1.400 horas y la revisión del nivel de cualificación.
08/05/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de grado II de Carrera Profesional correspondiente al año 2011.
Con fecha 8 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado II de carrera profesional, correspondiente al año 2011, convocado mediante Resolución de 22 de enero de 2018.
Los interesados que hayan obtenido informe de evaluación favorable, dispondrán de un plazo de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución (en el Boletín Oficial de Castilla y León), para realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional, a través de la página web de la Junta de Castilla y León – Portal de Salud: https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/inicio.jsp.
Aprobar el listado de solicitudes que han obtenido informe desfavorable en la fase de evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso a Grado II de carrera profesional convocada mediante Resolución de 22 de enero de 2018.
El Comité Específico correspondiente notificará a cada interesado su informe de evaluación desfavorable para que puedan formular reclamaciones ante la Comisión Central en el plazo de diez días naturales a contar desde el día siguiente a su notificación.
Resolución
Publicada Resolución de 16 de enero de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado definitivo de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado II de Carrera Profesional, correspondiente al año 2011.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes.
Resolución
Publicada Resolución de 16 de enero de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se acuerda el inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares correspondiente a la convocatoria de acceso al Grado II de Carrera Profesional del año 2011, convocada mediante Resolución de 22 de enero de 2018.
Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para realizar la autoevaluación.
Resolución
Con fecha 3 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 21 de noviembre de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado II de Carrera Profesional correspondiente al año 2011, convocado mediante resolución de 22 de enero de 2018.
Los solicitantes dispondrán de un plazo de 10 días naturales, contados desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para formular alegaciones.
Resolución
08/05/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Evaluación de competencias.
Con fecha 8 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que dispone la publicación de los manuales para la evaluación de competencias profesionales para acceso al Grado II y III de carrera profesional, convocada mediante Resoluciones de 22 de enero de 2018 y 10 de abril de 2018.
Resolución
Más información
07/05/19 - Madrid - Reivindicaciones
SAE ha conseguido el compromiso de la Dirección General de RR.HH de realizar un estudio del coste que supondría incrementar las retribuciones del grupo C2 (TCE, TF, TES) en los conceptos retributivos de Atención Continuada, modalidad A y B, así como del complemento específico por turnicidad.
Son muchos años ya quebrantándose el principio de: "una mayor retribución está directamente viculada a una mayor categoría profesional y, por lo tanto, a una mayor asunción de responsabilidades".
SAE seguirá luchando para que este estudio se realice y llegue a la Consejería de Hacienda.
07/05/19 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha trasladado la propuesta de incluir en el Orden del Día del próximo Consejo Profesional de Sanidad europeo, al que asistirá su Secretaria General, Mª Dolores Martínez, el debate y la aprobación de la derogación de la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que mantiene desde hace más de 10 años a los Técnicos Medios y Técnicos Superiores en una clasificación profesional que no les corresponde.
El propio EBEP recoge en su exposición de motivos la importancia y necesidad de un proceso de reforma que debe “…adaptar la articulación y la gestión del empleo público en España a las necesidades de nuestro tiempo, en línea con las reformas que se vienen emprendiendo últimamente en los demás países de la Unión Europea…”, dejando constancia de cómo, en lo que se refiere a los funcionarios, “…se hace preciso modificar su clasificación actual, teniendo en cuenta la evolución que ha experimentado en los últimos años nuestros sistema educativo y en previsión, particularmente, del proceso abierto de reordenación de los títulos universitarios…”.
Sin embargo, estas premisas no son suficientes para derogar, después de más de 10 años de vigencia, la Disposición Transitoria Tercera e incluir a los Técnicos Superiores en el grupo B y a los Técnicos Medios en el C1. De hecho, las partes interesadas en no llevar a cabo esta derogación, continúan argumentando que este sistema transitorio responde a la incorporación de España al espacio europeo de educación superior, lo que conlleva esta clasificación transitoria hasta que se generalice la implantación de las nuevas titulaciones; un argumento incoherente, si tenemos en cuenta que a los grupos de profesionales técnicos no les afectan estos cambios.
“Nuestra reivindicación recoge la queja de más de 100.000 profesionales afectados por esta injustificada y arbitraria clasificación profesional, que no se ajusta ni a los principios recogidos en la Constitución ni al ordenamiento jurídico español y europeo. Por ello, el próximo 22 de mayo, fecha en la que se celebrará este Consejo Profesional de Sanidad, queremos que se debata nuestra petición y que desde Europa se inste al Estado español a adoptar las medidas necesarias para que se cumpla la clasificación profesional establecida en el artículo 76 del EBEP y que no puede quedar anulado a perpetuidad por una disposición transitoria”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
07/05/19 - Baleares - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería condena la agresión sufrida el pasado domingo por cinco Técnicos en Emergencias Sanitarias durante el ejercicio de su profesión.
Tras ser atendido por el servicio de emergencias, el paciente comenzó a increpar a los dos profesionales que acudieron al aviso, quienes tuvieron que pulsar el llamado botón del pánico para recibir el apoyo de otros compañeros, y, tras conseguir salir de la vivienda, refugiarse en las ambulancias para evitar ser agredidos físicamente, mientras el agresor golpeaba y zarandeaba ambos vehículos.
“Una vez más, la segunda en dos meses, tenemos que lamentar y condenar la agresión sufrida por Técnicos de Emergencias Sanitarias del Servicio 061 SAMU de Baleares. Es evidente que las medidas actuales no son suficientes para proteger la integridad física de los profesionales de este servicio, quienes se ven expuestos diariamente a importantes episodios de estrés debido a la peculiaridad asistencial de esta unidad. No podemos seguir lamentando este tipo de agresiones, por ello desde SAE continuaremos trabajando con la Administración para que adopte las acciones necesarias que protejan a los Técnicos en Emergencias Sanitarias que desempeñan su trabajo en el 061 SAMU”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de SAE en Baleares.