Esta falta de profesionales está llevando al límite a aquellos que durante estos meses están cubriendo las plantillas, pero las condiciones de los TCE durante todo el año son intolerables debido a la falta de profesionales. Una situación que se solucionaría con la actualización de las ratios de las plantillas de TCE en los hospitales de Sacyl, adaptando el número de profesionales a la realidad social y asistencial actual. 

“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería realizan su trabajo con el único objetivo de ofrecer al usuario una asistencia de calidad, pero ésta comienza a mermar cuando la propia salud y seguridad laboral de los profesionales no se está garantizando. Desde SAE nos preguntamos si la dejadez por parte de la Administración responde a una pésima gestión de los recursos humanos de los hospitales o simplemente viene dada por ser los TCE un colectivo mayoritariamente femenino. En ambos casos, su falta de actuación cuestiona mucho su mandato y por ello le exigimos que deje de ningunear a nuestro colectivo y comience a realizar su trabajo, que pasa por llevar a cabo las contrataciones necesarias para garantizar el bienestar del usuario”, explica Ana Tobal, secretaria autonómica de SAE en Castilla y León.
 

Publicada resolución del presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría Auxiliar de Enfermería convocada mediante resolución de la dirección general de RRHH del Servicio Canario de Salud de 23 de mayo de 2014 (BOC nº 106, de 4.6.14) por la que se aprueba la relación definitiva de los aspirantes a integrar la lista de empleo con indicación de la puntuación obtenida.
Próximamente se publicará en el BOC.
Resolución
Listados

Con el fin de proceder a la ejecución de la sentencia 225/2018, de 9 de mayo de 2018, del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en virtud de la cual ha de procederse al abono del complemento de carrera profesional a un colectivo de más de 10.000 trabajadores y trabajadoras de Osakidetza, realizadas las gestiones oportunas que conduzcan al abono en nómina, y teniendo en cuenta las soluciones técnicas que proporciona el sistema informático, así como la disponibilidad de los servicios de control de gasto y gestión presupuestaria, se informa que está previsto que el pago de los atrasos del complemento de carrera profesional se realice en el mes de octubre de 2019.
Más información
 

Resolución número 411 del 4 de julio de 2019 del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón por la que se ejecuta el acuerdo de homologación
Resolución

Con fecha 31 de julio de 2019 se publica en la intranet de Osakidetza, la Resolución 571/2019, de 24 de Julio, de la Directora de RR.HH. de Osakidetza, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes autorizadas y excluidas a los cursos de verano del  curso académico 2018-2019.
Recurso de Alzada: Hasta el 2 de septiembre de 2019.
Resolución

Con fecha 10 de junio de 2019 se publica la Resolución 451/2019, de 10 de junio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes autorizadas y excluidas a los cursos de verano del curso académico 2018-2019.
Plazo para presentar reclamación: del 11 al 21 de junio de 2019, ambos inclusive.
Resolución
Hoja de reclamación

Con fecha 3 de mayo de 2019 se publica la Instrucción 5/2019, de 2 de mayo, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se establece el procediminto que regula la convocatoria de los cursos de verano correspondiente al año escolar 2018-2019.
Plazo de presentación de solicitudes: del 3 al 29 de mayo de 2019, ambos inclusive.
Instrucción
Hoja informativa
Impreso de solicitud
Impreso de renuncia
Impreso notificación de abandono