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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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30/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
CUIDADOR/A GERONTOLÓGICO/A
AVISO
- Publicado el quinto nombramiento complementario y su corrección de error.
- Toma de posesión del puesto de trabajo: el día 4 de mayo de 2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la 3ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 9 de diciembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022______________
22/11/24. Cuidador/a
- Publicada la 4ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 25 de noviembre de 2024
Especialista Apoyo Educativo
-Publicado nombramiento complementario y contratación.
-Fecha nombramiento y firma de contratos: 23 de diciembre de 2024_________________________
30/10/24. ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO - AVISO
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-----------------------------------------------
25/10/24. Cuidador/a AVISO
Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 26 de octubre al 11 de noviembre--------------------------------------------
15/10. Cuidador/a AVISO- Publicada nueva propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 16 al 29 de octubre
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-------------------------------------------------------
11/10
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico - Publicado segundo nombramiento complementario. -
Toma de posesión: El 15 de octubre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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20/09/2024
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada corrección de error
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--13/09
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.
Cuidador/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de septiembre
AVISO
Cuidador/a Gerontológico/a
Publicado nuevo nombramiento
Toma de posesión del puesto de trabajo: día 2 de septiembre de 2024
Más información -
30/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE CONTRATACIÓN PET
Desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS) nos han trasladado las fechas oficiales para las sustituciones del periodo de vacaciones de verano. Los llamamientos se realizarán de la siguiente manera:
Cronograma de Llamamientos
Con las listas PET actuales:4 de mayo: Personal de Servicios Especiales (todas las categorías) y Hospital de Laredo.
6 de mayo: Matronas.
11 de mayo: Resto de contratos del área de Enfermería.Con la actualización de las listas PET:
19 de mayo: Inicio de llamamientos para las categorías restantes.
Información Importante sobre Vacantes:Pausa estival: Entre el 1 de junio y el 2 de noviembre, quedará suspendida la adjudicación de vacantes para las categorías de Enfermería, Matronas y Medicina de Familia.
Reanudación: A partir del 2 de noviembre, se retomará la asignación de plazas vacantes, incluyendo aquellas derivadas del concurso de traslados y las generadas durante los meses de verano.
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30/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)
Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
FORMAS DE ACCESO
1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/ -
30/04/26 - Autonómica - OPE
AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN CONCURSO- OPOSICIÓN DE CINCO PLAZAS DE GEROCULTOR/A AVISO
BOLETÍN Nº 84 - 30 de abril de 2026
Presentación de solicitudes en el registro electrónico del Ayuntamiento de Castejón disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://sedeelectronica.castejon.com/ o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
-Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
18/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
SAE DISTRIBUYE UN CARTEL PARA VISIBILIZAR LOS SÍNTOMAS DE LA ESCLEROSIS MÚLTIPLE
18 de diciembre, Día Nacional de la Esclerosis Múltiple.
Un diagnóstico temprano es fundamental para mejorar la evolución de la patología.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería se suma al Día Nacional de la Esclerosis Múltiple con un cartel informativo dirigido a la población en el que se recogen los principales síntomas de esta patología incurable que afecta a más de 55.000 españoles.
El cartel, que se ha distribuido tanto en los hospitales como en los centros de salud de toda España, incita a los ciudadanos a acudir a su médico en caso de presentar temblor en las extremidades, problemas al hablar, alteraciones de la memoria, dificultad en la coordinación de los movimientos, fatiga, debilidad, rigidez muscular, trastornos intestinales o visión borrosa, entre otros síntomas.
Si aparece uno o varios de estos signos o síntomas, es fundamental acudir al médico para realizar un diagnóstico temprano y, en caso de confirmar la Esclerosis Múltiple, poner en marcha cuanto antes el tratamiento más adecuado para evitar la progresión de la enfermedad y conseguir que disminuyan la intensidad de los síntomas y sus complicaciones.
“Desde SAE hemos querido sumarnos a este día para visibilizar una patología con múltiples implicaciones físicas, psicológicas y sociales que condicionan la vida de quienes conviven con ella. La Esclerosis Múltiple no tiene una causa conocida y sus síntomas son muy diversos, por lo que los pacientes se ven afectados de diferentes formas. Esta impredecible evolución hace necesario iniciar el tratamiento lo antes posible para mejorar el progreso de la patología y, por lo tanto, el bienestar del paciente. En este sentido, una rehabilitación multidisciplinar adecuada al momento en el que se encuentra la enfermedad y una vida activa y saludable también contribuyen a conseguir este bienestar”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
18/12/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DEL SAS. TÉCNICOS EN FARMACIA. CORTE BAREMACIÓN 2019
Con fecha 18 de diciembre de 2019 se publica en la web del SAS la nota mínima y plazo para aporte telemático de documentación.
Más información
18/12/19 - Autonómica - Formación
OBTENCIÓN DIRECTA DEL TÍTULO DE TÉCNICO
Técnico en Atención a personas en situación de dependencia.
Técnico en Farmacia y Parafarmacia.
Técnico Superior en Electromedicina Clínica.
Período de inscripción: dle 2 al 6 de marzo de 2020.
Realización de las pruebas: del 27 de abril al 8 de mayo de 2020
Solicitud de inscripción
Orden
18/12/19 - Baleares - Acuerdos, pactos y convenios
CONVENIO GSAIB
Tras la información proporcionada hoy por el Servei Balear de Salut (IB- Salut), nos han confirmado que se ha aprobado la dotación presupuestaria necesaria para el inicio de la negociación del convenio GSAIB.
Estamos a expensas que la administración nos convoque para el inicio de la negociación. Como ya os hemos comunicado en varias ocasiones, el IB-Salut nos ha mantenido informados en todo momento del proceso.
Con esta negociación desde USAE, queremos equiparar todos los derechos del personal que actualmente presta servicios en GSAIB. Consolidando y aumentando los derechos del personal fijo, eventual y así, dando estabilidad a los trabajadores eventuales del servicio
18/12/19 - La Rioja - OPE
SERVICIO RIOJANO DE SALUD. NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Técnico Meido Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería
Resolución de 12 de diciembre de 2019, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se nombra Personal Estatutario Fijo y se asigna una plaza de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja
• ANEXO I Plaza Adjudicada Servicio Riojano de Salud Categoría: Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería Código Categoría: E083 Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
• La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud, sito en calle Piqueras, 98 (Hospital San Pedro), de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
