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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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20/02/26 - Álava - Comisión de servicios
AOMS - RSMA
LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN INTERNA INTERCENTROS Y COMISIÓN DE SERVICIOS 2026
Os informamos se han publicado en la página web de la Red de Salud Mental de Araba las Resoluciones 56/2026 y 57/2026, de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de Promoción Temporal Intercentros, y, de los listados provisionales de Comisión de Servicios en la Red de Salud Mental de Araba por rebaremación anual.
Contra las presentes Resoluciones podrán presentarse reclamaciones en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de sus publicaciones, mediante escrito dirigido a la Directora de Personal de la RSMA.
28_03_25 LISTADOS DEFINITIVOS DE COMISIONES SERVICIOS DE VARIAS CATEGORÍAS 2025
Publicada en la página web de la Red de Salud Mental la Resolución 78/2025, de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se procede a la publicación de los listados definitivos de Comisiones de Servicios de varias categorías en la Red de Salud Mental de Araba.
Contra la presente Resolución podrá presentarse recurso de alzada en el plazo de 1 mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la Directora de Personal de la RSMA.
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20/02/26 - Sevilla - OPE
OPE 2021-22 DIPUTACIÓN DE SEVILLA
DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicado
Anuncio Subsanando Error Material en las Calificaciones del 2 º ejercicioPrueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h. Calificaciones Definitivas Totales de la Fase de
DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Recurso de Alzada Del 10 de febrero al 9 de marzo de 2.026
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora del 3 º ejercicio
Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.
Calificaciones Provisionales 3 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/OEP_T63_AnuncioContestAlaegNotas3aux_clinica.report.pdfALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente. Plazo para Formular Alegaciones Del 3 al 5 de febrero de 2.026
Cuadernillo de Examen 3 º ejercicio y Plantilla Provisional de Respuestas
Prueba celebrada el 26 de noviembre a las 16:30 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo de Alegaciones o Impugnación de preg untas/respuestas del 28 de noviembre al 2 de diciembre de 2.025
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicada Distribución de Aspirantes por Aulas
CONVOCADOS
AULASCelebración del 3º ejercicio (práctico)
Examen: 26 de noviembre de 2025, a las 16:30 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas) Cortijo de Cuarto
C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
AULAS: 2, 3, 4 y 5
11/11/25. DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicada
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (2 º ejercicio)
Prueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h.Calificaciones Provisionales 2 º ejercicio
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones:
Del 10 al 12 de noviembre de 2.025
25/06/25 Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º EJERCICIO)
Prueba celebrada el 31 de mayo de 2025 a las 9 h.
Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones: Del 25 al 27 de junio de 2.025
04/06/25 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
28 Técnicos en Cuidados de Enfermería (26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral)
Publicado Cuadernillo de Examen (1º ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas de la `prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/AnunciounidoPlantilla1ejercAUX_CLINICA21y22firmado.pdf
ALEGACIONES:
Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas
Del 5 al 9 de junio de 2.025 -
20/02/26 - Autonómica - OPE
PREVISIÓN INCREMENTO DEL 2,5%
Os informamos que se ha publicado en el BOTHA el Acuerdo 53/2026, de 10 de febrero, del Consejo de Gobierno Foral por la que se aprueban, con efectos de 1 de enero de 2025, el incremento del 2,5% de las retribuciones del personal al servicio de la Diputación Foral de Álava, su personal eventual y cargos públicos forales, sobre la base de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2024.
Se prevé el pago de estas cantidades a partir de la nómina de febrero.
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20/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CELADOR OFERTA DE RESULTAS Y RELACIÓN DE ASPIRANTES
Resolución 270/2026 Promoción Interna/OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)
Resolución 271/2026 Turno Libre / OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados. Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.
En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.
Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.
Anexo II: Relación de personas que han superado el proceso selectivo no incluido en el Anexo I (sin opción a destino).
Anexo III: Relación de personas excluidas.
Anexo IV: Relación de destinos vacantes.Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 20 al 24 de febrero) para:
Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.
Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Promoción Interna Y Turno Libre de OPE 20-21-22) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE 20-21-22, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.
Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.
Últimas Noticias
16/07/19 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO TRASLADOS E INSTITUTO CÁNTABRO DE SERVICIOS SOCIALES
Con fecha 16 de julio de 2019 se publica la Orden PRE/37/2019, de 9 de julio y la Resolución de 8 de julio de 2019 por la que se hace público el resultado del concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de la misma categoría profesional y especialidad.
Categorías: TCE y Técnico Sociosanitario Auxiliar de Laboratorio.
SE DISPONE:
PRIMERO.- Hacer pública la adjudicación definitiva de los puestos convocados a los solicitantes relacionados en los siguientes Anexos.
SEGUNDO.- Los plazos a efectos de cese y toma de posesión, serán los establecidos en la Base Octava de la citada Orden PRE/3/2019, de 28 de enero. Y PRE/3/2019 22 de enero.
TERCERO.- La publicación de la presente resolución en el "Boletín Oficial de Cantabria" servirá de notificación a los interesados, de conformidad con lo prevenido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución ICSS
Resolución laboral
15/07/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
DIPUTACIÓN VALLADOLID. BOLSA DE TRABAJO
Proceso para la constitución de una Bolsa para el nombramiento de personal funcionario interino en la categoría de TCE para la Diputación de Valladolid.
Vistas las necesidades de los Centros Asistenciales relativas a la constitución de una bolsa de trabajo en la categoría de Auxiliar de Clínica para hacer frente al normal funcionamiento de los Centros mediante los procedimientos de cobertura de vacantes, acumulaciones de tareas, sustitución transitoria de las personas titulares u otras circunstancias admitidas en el artículo 10 del R.D.Lg. 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La solicitud podrá presentarse en el Registro General de la Diputación o en la forma establecida en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas durante el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el B.O.P. e implicará la declaración de estar en posesión del título exigido y del resto de requisitos señalados.
La persona que tenga méritos para la fase de concurso deberá presentarlos junto con la solicitud de participación. A estos efectos se admitirá fotocopia simple, sin perjuicio de su cotejo posterior con el original antes del nombramiento.
Resolución
15/07/19 - Murcia - Bolsas de Trabajo
OPOSICIÓN CARM ACCESO LIBRE. BOLSA DE TRABAJO. TCE.
Oposición CARM acceso libre bolsa de trabajo.
TCE.
12/07/19 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TCE ESPAÑOLES CELEBRAMOS NUESTRA PROFESIÓN EL 12 DE MAYO, DÍA DE LA ENFERMERÍA
14 de julio, Día Internacional del TCE/AE
El próximo domingo, 14 de julio, se celebra el Día Internacional del Auxiliar de Enfermería, implantado en los países latinoamericanos para reconocer el trabajo que realizan estos profesionales en la sanidad.
En España, el Día Internacional de la Enfermería, que no de la enfermera, se celebra el 12 de mayo y es en esta fecha cuando los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) celebramos nuestra profesión conmemorando el nacimiento de Florence Nightingale, precursora de la enfermería.
“Nuestra denominación, nuestras funciones y nuestra titulación, diferentes a las de nuestros compañeros latinoamericanos, nos sitúan, según la legislación vigente, en los equipos de enfermería dentro del organigrama de nuestro Sistema Nacional de Salud. Por ello, desde SAE continuaremos reivindicando el 12 de mayo como la fecha indicada para celebrar nuestro día como profesionales, pues, aunque continúen existiendo compañeros y responsables que no estén de acuerdo, los TCE formamos parte de los equipos de enfermería y no vamos a celebrar nada que suponga una disociación de este profesional como integrante del equipo de enfermería”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización de SAE.
Asimismo, la situación de los TCE en España también difiere de la que existe en otros países europeos, donde la enfermería nace de la Formación Profesional y, a través de cursos posgrado de formación y de la antigüedad, se van adquiriendo distintos niveles dentro de los equipos de enfermería. Por lo tanto, el sistema educativo y organizativo de nuestro país tampoco se puede equiparar a otros países de Europa.
“Si bien es cierto que aún nos queda mucho trabajo que realizar para conseguir el reconocimiento que los TCE merecemos dentro de la sanidad, de lo que no cabe duda es de nuestra posición dentro de los equipos de enfermería, por ello continuaremos trabajando para que aquellos que aún nos consideran como profesionales sanitarios de segunda categoría, empiecen a entender que nuestro trabajo en la atención asistencial es tan importante como el suyo, pues somos quienes más cerca estamos del paciente y su familia, quienes les dotamos de una atención más directa y quienes garantizamos su bienestar durante su ingreso hospitalario; pero, además, nuestro trabajo es esencial en servicios como urgencias, quirófanos, psiquiatría o traumatología, entre otros”, concluye Isabel Lozano.
12/07/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LOS PROFESIONALES SANITARIOS DE BALEARES CONTINÚAN SUFRIENDO AGRESIONES DURANTE EL DESEMPEÑO DE SU TRABAJO
En las últimas 48 horas los hospitales baleares han registrado cuatro partes de agresiones por parte de profesionales del equipo de enfermería, entre los que se encuentran Técnicos en Cuidados de Enfermería, y un joven ha sido detenido por la policía tras intentar agredir a varios Técnicos en Emergencias Sanitarias del servicio 061 SAMU Baleares.
Es alarmante que el número de profesionales que, física o verbalmente, está sufriendo agresiones en los últimos meses no deje de crecer, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería, además de emprender acciones legales contra la violencia que están padeciendo los profesionales sanitarios en el ejercicio de su trabajo, continuamos con nuestra campaña para concienciar a los usuarios sobre la importancia de no agredir ni increpar a aquellos que están velando por su salud y bienestar o el de sus familiares.
“Esperamos que a nuestras actuaciones se sumen, en breve, las de la Administración, que está trabajando en un nuevo protocolo de pánico que reforzará las medidas actuales con el objetivo de garantizar la seguridad de los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias del Servicio 061 SAMU de Baleares, que diariamente se enfrentan a situaciones comprometidas y arriesgadas. Desde SAE continuaremos trabajando para acabar con las agresiones en el ámbito sanitario y animamos a los profesionales a seguir denunciando cualquier episodio de violencia en el que se vean involucrados, pues sólo así podemos seguir avanzando y poner el marcador de las agresiones a cero”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de SAE en Baleares.
Informativo Acción Sindical
Campaña
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