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09/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS SERMAS
CONCURSO DE TRASLADOS SERMAS
PUBLICADO EL LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIO A PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA DE:
TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Enlace: https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-cuidados-auxiliares-enfermeria-8SE DISPONDRÁ DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN, PARA APORTAR AL PROCESO DE CONCURSO DE TRASLADOS LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE SERVICIOS PRESTADOS, (LOS SERVICIO PRESTADOS DEL SERMAS SON DE OFICIO) EXCLUSIVAMENTE POR VÍA TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN RMER.
➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
23/12/25 RESOLUCIONES DE 18 DE DICIEMBRE DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIO DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:
-TÉCNICO S. DE ANATOMÍA PATOLÓGICA ENLACE
-TÉCNICO S. ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL ENLACE
-TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO ENLACE
-TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA ENLACE
-TÉCNICO S. EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR ENLACE
Más información
LAS PERSONAS EXCLUIDAS EXPRESAMENTE, ASÍ COMO QUIENES NO FIGUREN EN LA RELACIÓN DE ADMITIDOS NI EN LA DE EXCLUIDOS, DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA 12 DE ENERO DEL 2026, A FIN DE SUBSANAR EL DEFECTO QUE HAYA MOTIVADO SU EXCLUSIÓN O NO INCLUSIÓN. -
09/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS TCE/AE
CONCURSO DE TRASLADOS ADJUDICACIÓN DEFINITIVA Y FECHA TOMA DE POSESIÓN TCE/AE (E083)
Resolución de 1 de abril de 2026, de la Dirección de recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se resuelve la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería o/y categoría equivalente en el SERIS (E083) y se determina el día de la toma de posesión de las personas adjudicatarias de plaza.
El personal del Servicio Riojano de Salud que se encuentre en servicio activo y que haya sido adjudicatario de plaza en este concurso de traslados deberá tomar posesión de la misma el 22 de octubre de 2026.
Las personas adjudicatarias de plaza que con la adjudicación reingresen al servicio activo dispondrán de un mes a contar desde el 22 de octubre de 2026, inclusive, para tomar posesión en la plaza adjudicada.
Las personas adjudicatarias de destino que no procedan del Servicio Riojano de Salud deberán cesar en alguno de los tres días hábiles siguientes al 21 de octubre de 2026 y dispondrán de un mes a contar desde el día del cese para tomar posesión en la plaza adjudicada.
Las personas adjudicatarias que con la adjudicación reingresen al servicio activo o que no procedan al Servicio Riojano de Salud deberán comunicar al Servicio de Gestión de Personal la fecha de la toma de posesión en los primeros diez días hábiles del plazo posesorio. Superado ese plazo sin comunicación por parte de la adjudicataria se entenderá que toma posesión el último día del plazo posesorio.
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=39791521-1-PDF-576434
Resolución de 9 de marzo de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se resuelve la adjudicación provisional del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de referencia Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados de Enfermería y/o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E083).
Se especifica en el Anexo II de esta Resolución la puntuación obtenida por cada persona adjudicataria, el tipo de plaza adjudicada provisionalmente (consta una C si se trata de una plaza convocada en el concurso o una R si se trata de una plaza obtenida a resultas) y demás datos relevantes de identificación de cada plaza.
Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el «BOR», para formular reclamaciones contra esta resolución, que se entenderán rechazadas de no aparecer admitidas en la resolución definitiva del mismo, que se aprobará por la autoridad convocante y se publicará en el «BOR» y en las sedes web (www.larioja.org/empleados/es/provision-puestos-trabajo) y (www.riojasalud.es/profesionales/rrhh). No se realizará comunicación individualizada de cada reclamación. https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=39373765-1-PDF-575857
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09/04/26 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA OPE 2023-2024-2025 RESUMEN INFORMACIÓN
TCAE: enlace a Bases Específicas de TCAE
T. LABORATORIO: enlace a Bases Específicas de T. DE LABORATORIO
CELADOR: enlace a Bases Específicas de Celador Plazo de Inscripción: Desde el 23 de marzo hasta el 22 de abril a las 14:00 h.Plazas que se ofertan:
- TCAE
Convocatoria de turno de promoción interna: 7 destinos (Acceso general 6 / Personas con discapacidad 1)
Convocatoria de turno libre: 920 destinos (Acceso general 856 / Personas con discapacidad 64)
- T. LABORATORIO
Convocatoria de turno de promoción interna: 11 destinos (Acceso general 10 / Personas con discapacidad 1)
Convocatoria de turno libre: 59 destinos (Acceso general 55 / Personas con discapacidad 4)
Como norma general las personas que se presenten, deben reunir los requisitos el último día del plazo de presentación de solicitudes, es decir 22 de abril a las 14:00 h.Requisitos:
Estar en posesión de la Titulación exigida para cada categoría.
Cumplir los requisitos del puesto al que se opte establecidos por la normativa vigente.
Haber hecho el pago de los derechos de inscripción que es de 15€ para TCAE Y T. de Laboratorio y 10€ para Celadores.
La documentación, junto con los méritos valorables se aportará una vez se publiquen las listas de personas admitidas y excluidas.
Baremo De Méritos TCAE Y T. Laboratorio
Experiencia profesional 60 puntos máximo.
Formación, docencia e investigación, 20 puntos máximo.
Euskera. PL2 18 Puntos y PL1 9 puntos.
La batería de preguntas y sus respuestas razonadas están en la WEB de FAE, gratuitas para todos/as los/as afiliados/as
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09/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS CONCURSO DE MÉRITOS
RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO
Publicada hoy 9 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de T.E. en Radioterapia y T.Radioterapia , grupo C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
CATEGORÍA T.E. EN MEDICINA NUCLEAR
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/9588efd1-13af-11f1-99c3-fd266253ceab/CMPN%20Resoluci%C3%B3n%20%20T.E%20Medicina%20Nuclear.pdf
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-068-1108.pdfCATEGORÍA T.E. EN RADIOTERAPIA
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-068-1109.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias
Últimas Noticias
31/10/19 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa
USAE REVALIDA TRES REPRESENTANTES EN EL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA
USAE ha revalidado sus tres delegados en el Área de Salud de La Palma en el proceso electoral celebrado en el día de ayer en una muestra del apoyo y confianza de los profesionales en el trabajado de nuestra organización.
Este respaldo en las urnas nos permitirá continuar luchando por los derechos de los profesionales de La Palma que pasan, entre otras necesidades, por el aumento de las plantillas, tanto en hospitalización como en Atención Primaria o la inclusión del TCE en el equipo de atención domicilia y en el servicio normal de urgencias.
Esto sin olvidar las revindicaciones laborales, retributivas y profesionales de los técnicos medios y técnicos superiores, que pasan por la reclasificación profesional en el grupo C1 y en el grupo B, respectivamente, así como por la actualización de las funciones con el objetivo de ajustarlas a la titulación actual de la Formación Profesional; pero también son prioritarias para USAE la implantación real de la jornada de 35 horas, el desarrollo de la Carrera Profesional y, por supuesto, la mejora de las ratios de personal para ajustarlas a la realidad asistencial actual y disminuir así las cargas de trabajo.
Los resultados obtenidos convierten al sindicalismo profesional en la única alternativa posible para todos los profesionales en la defensa de sus intereses, por ello quiero manifestar mi agradecimiento al apoyo que USAE ha recibido en las urnas. La confianza en nuestras siglas consolida nuestra posición en la sanidad canaria y nos coloca en la posición adecuada para seguir luchando por las reivindicaciones de todos los profesionales sanitarios que prestan sus servicios en esta área de salud.
31/10/19 - Baleares - Nota de prensa
SAE TRASLADA A CIUDADANOS LAS REIVINDICACIONES LABORALES DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Los responsables de SAE en Baleares han obtenido el compromiso de Patricia Guasp y Juan Manuel Gómez, diputados del grupo parlamentario Ciudadanos, para llevar la voz de los Técnicos en Cuidados de Enfermería al Parlamento.
Durante el encuentro, los responsables políticos han manifestado su apoyo y su compromiso para estudiar cada una de las reivindicaciones de los profesionales TCE, que pasan por la necesidad de que se actualicen sus funciones, que aún se rigen por las establecidas en 1973, por la urgencia de suprimir la disposición transitoria tercera del EBEP y encuadrarles en la categoría establecida en 2007, el grupo C1, y por abordar el innegable problema que existe en las islas con las agresiones al personal sanitario, entre otras cuestiones.
Asimismo, los responsables de SAE han entregado el Libro Blanco de la profesión a Patricia Guasp y Juan Manuel Gómez, quienes han manifestado la importancia de analizar la situación sociosanitaria actual y reorganizar las plantillas, tal y como se recoge en este estudio, para dotar a los usuarios de los cuidados que necesitan y demandan. De esta manera, sin duda, se abaratarían costes, lo que redundaría en un ahorro económico que beneficiaría a todos los ciudadanos.
“Los diputados de Ciudadanos nos han solicitado informes argumentados de cada uno de los puntos que les hemos trasladados para analizarlos y estudiar detenidamente la viabilidad de su implantación. Asimismo, se han comprometido con SAE y los profesionales TCE a convertirse en la voz del colectivo en el Parlamento, instándonos a remitirles todas las reivindicaciones laborales y económicas de los profesionales. Desde SAE esperamos que esta reunión sea el inicio de una relación fructífera para nuestro colectivo”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
31/10/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO OACSE BENICARLO
Bolsa de Trabajo Organismos Autónomo de Centros Sociales Especializados Benicarlo
Publicada en el B.O. de la provincia de Castellón de la Plana nº 134 de 26 de octubre de 2019 la convocatoria y bases específicas para la constitución de Bolsa Extraordinaria de Trabajo de varias categorias.
Plazo de inscripción: del 28 de octubre al 7 de noviembre de 2019, ambos inclusive.
Resolución
31/10/19 - Autonómica - Reivindicaciones
INDIGNACIÓN EN LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD
Esta Organización está harta de que el señor Consejero y el Gerente de SES nos tomen el pelo a todo el colectivo de TCE al cual representamos.
No podemos permitir que creen la figura del Coordinador sin un mínimo de coherencia.
Exigimos respeto, que se cree una figura con un reconocimiento, unas funciones bien definidas con la garantía, responsabilidad y retribuciones que le corresponda.
¡¡BASTA YA DE QUE NOS NINGUNEEN Y NOS MENOSPRECIEN!!
31/10/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OSAKIDETZA. NOTA INFORMATIVA. AYUDAS PARA LA CONCILIACIÓN D ELA VIDA FAMILIAR Y LABORAL.
AYUDAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL.
En el BOPV de hoy, 31 de octubre, se ha publicado DECRETO 164/2019, de 22 de octubre, sobre ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral.
• El objeto del presente Decreto es la regulación de las ayudas que, en el marco de la política de conciliación de la vida familiar y laboral, otorgará el Gobierno Vasco, a través del Departamento competente en materia de empleo y políticas sociales, y que obedecen a la siguiente tipología:
a) Ayudas a personas trabajadoras en situación de excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas.
b) Ayudas a personas trabajadoras en situación de excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria.
c) Ayudas para sustituir a personas trabajadoras acogidas a una excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas o de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria.
d) Ayudas por la contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o de hijas menores
• El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Decreto
Informativo Acción Sindical
Campaña
