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19/05/26 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA 2026
MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES
Mediante Resolución 200/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado provisional de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de reclamaciones: Desde el 20 de mayo al 2 junio de 2026 (ambos inclusive). A través de la Intranet de OSI Alto Deba.
ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL
09/01/26 Resolución 496/2025 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la apertura del plazo de inscripción en listas de movilidad interna definitiva y temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 29 de diciembre de 2025 al 13 de enero de 2026. A través de la Intranet de OSI Alto Deba.Requisitos:
- Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
- Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
- Euskera según los criterios establecidos en decreto 67/2003 de 18 de marzo.
- Si hay adecuación por motivos de salud, se necesita certificado de aptitud de la Unidad Básica para los destinos solicitados.IMPORTANTE: Las personas integrantes de listas de años anteriores deberán ratificar o modificar su solicitud para que sea tenida en consideración. Para ratificar la solicitud deberán rellenar el formulario al efecto. Para modificar una solicitud anterior, deberán realizar una nueva Solicitud de Movilidad Interna
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19/05/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS (CT 14/26) TCE/AE
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE/AE ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)
Resolución 1161/2026, de 18 de mayo, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se hace pública la adjudicación provisional del concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
Se Aprueba la adjudicación provisional del concurso de traslados que figura como anexo a esta resolución.
Las personas interesadas podrán formular reclamación ante el Consejero de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. La reclamación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40449638-1-PDF-577367-X
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)
Resolución 1402/2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
Se publica la puntuación total obtenida por las personas admitidas, especificándose la consignada en cada uno de los apartados establecidos en el Baremo de méritos (anexo II de la convocatoria).
La presente resolución no pone fin a la vía administrativa, contra la misma cabe interponer recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la misma.
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDAS/EXCLUIDASResolución 866/2026, de 27 de abril, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se declara aprobada la relación provisional de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
La relación figura como Anexo a esta Resolución, con la puntuación total obtenida por las personas admitidas (Anexo II)Se dispone de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución para subsanar el defecto que ha motivado su exclusión u omisión y los errores relacionados con la puntuación.
La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por medios electrónicos, a través de la dirección de Internet: www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados. Los escritos presentados a estos efectos se entenderán contestados con la publicación de la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40137755-1-PDF-576895
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19/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
AVISO IMPORTANTE BOLSA SES
PUBLICADOS HOY MARTES, 19 DE MAYO de 2026, EN EL PORTAL DE SELECCIÓN para CANDIDATOS participantes de la bolsa del Servicio Extremeño de Salud https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ los LISTADOS DEFINITIVOS de aspirantes de las siguientes categorías.
**corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025.
1. TÉCNICO MEDIO SANITARIO: EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Unidad Especial Hemodiálisis.
Unidad Especial Neonatología.
Unidad Especial Oncología Pediátrica.
Unidad Especial Quirófano.
Unidad Especial UCI Pediátrica.
Unidad Especial UCI Reanimación-Unidad Recuperación de Cirugía Cardiaca.
Unidad Especial de Urgencias.2. TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
3. HIGIENISTA DENTAL.
4. TÉCNICO ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN.
5. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.
6. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
7. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE MEDICINA NUCLEAR.
8. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO.
9. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIOTERAPIA.
Últimas Noticias
14/01/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SERVICIO CANARIO DE SALUD
Carrera profesional del personal del Servicio Canario de Salud.
1. El personal funcionario, estatutario o laboral adscrito a las gerencias/direcciones gerencias del Servicio Canario de la Salud en virtud de nombramiento o contrato de carácter temporal tiene derecho al encuadramiento en el sistema de carrera profesional en los mismos términos establecidos para el personal fijo en el decreto regulador de la carrera profesional del colectivo correspondiente.
2. Con carácter excepcional, durante el ejercicio 2020 tanto el personal fijo como temporal podrá solicitar el encuadramiento en el nivel o grado máximo que permita el previo cumplimiento del tiempo mínimo de ejercicio profesional exigible conforme a lo señalado en el decreto regulador de la carrera profesional del colectivo correspondiente, sin que sea necesario haber accedido previamente a los niveles o grados inferiores, y con independencia del tiempo transcurrido desde el anterior encuadramiento o, en su caso, desde la precedente evaluación negativa.
El encuadramiento estará supeditado a la previa evaluación favorable de los méritos acreditados.
Las solicitudes se presentarán del 1 de abril al 30 de junio de 2020 y tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2021.
Más información
14/01/20 - Madrid - Formación
PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOS TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FP
Matriculación: del 22 de enero al 4 de febrero de 2020.
La pruebas se celebrarán durante el mes de mayo.
Orden
14/01/20 - A Coruña - Movilidad interna
ÁREA SANITARIA DE FERROL. MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA. CELADOR
Convocatoria de movilidad interna voluntaria para Celador/a. Personal fijo.
ANUNCIO de 23 de diciembre de 2019, de la Gerencia del Área Sanitaria de Ferrol, por el que se procede a dar publicidad a la resolución de la misma fecha por la que se convoca procedimiento de movilidad interna voluntaria del personal fijo de la categoría de celador/a del Área Sanitaria de Ferrol.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: Veinte (20) días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su publicación.
La formalización de las solicitudes de participación, así como el registro de los méritos para su posterior valoración, la efectuarán las personas concursantes a través del currículum del profesional habilitado
(Fides expedient-e).
Anuncio
14/01/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEMENTO BAJAS IBSALUT POR INCAPACIDAD TEMPORAL AL 100%
El pasado 11 de diciembre se firmó en la Mesa Sectorial de Sanidad el acuerdo por el que se restablece el derecho a percibir el complemento de Incapacidad Temporal al 100% para todos los trabajadores del IBSALUT (publicado en el BOIB núm. 5 del 11 de enero de 2020).
Se cobrará por la baja desde el primer día al 100%, siendo necesario el correspondiente parte de baja.
En caso de que la duración de la baja sea de un día o menos, se podrá justificar con la baja, el informe médico del centro de salud o informe del servicio de urgencias.
Acuerdo
13/01/20 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TCE SOMOS FUNDAMENTALES EN LOS EQUIPOS DE ENFERMERÍA
2020, Año Internacional del Equipo de Enfermería.
El apoyo emocional es esencial en Salud Mental.
La 72ª Asamblea Mundial de la Salud (http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA72/A72_54Rev1-sp.pdf) ha designado 2020 como Año Internacional del Equipo de Enfermería y desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar este reconocimiento al trabajo del equipo de enfermería, del que forman parte los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), dando a conocer sus competencias en la atención al paciente.
Por ello, durante los próximos meses, junto a otras actividades, SAE difundirá un cartel y una nota de prensa para visibilizar el trabajo que realizan los TCE en los distintos servicios asistenciales, dedicando enero a la salud mental.
La salud mental radica en conseguir el bienestar del individuo y para garantizarlo, el Técnico en Cuidados de Enfermería, como integrante del equipo de enfermería, debe conocer los factores que pueden desencadenar las disfunciones mentales y los que contribuyen al fomento de la salud mental positiva. En este sentido, el TCE, además de cubrir las necesidades básicas del paciente psiquiátrico para garantizar su bienestar físico, le proporciona orientación, por ejemplo, en el caso de pacientes con demencia, vigila el cumplimiento de los tratamientos para asegurar su correcto funcionamiento… El TCE conoce los diferentes tipos de alteraciones mentales que existen y, por lo tanto, está capacitado para prestar una atención de calidad tanto en las unidades de ingreso como en las urgencias psiquiátricas.
“El director general de la Organización Mundial de la Salud, Tedros Adhanom, ha destacado la labor que realizan los equipos de enfermería, señalando que el trabajo en enfermería es fundamental para lograr los objetivos de desarrollo sostenible y la cobertura sanitaria universal. El papel de los TCE es fundamental en estos equipos y por ello durante este año queremos visibilizar el trabajo que realizamos en los hospitales y centros de salud. Somos los profesionales que más cerca estamos del paciente, cuidándolo, escuchándolo, atendiendo sus necesidades básicas, en definitiva, humanizando su estancia hospitalaria. Además, realizamos trabajos de investigación, educación, tutorizamos las prácticas de los alumnos y, en algunos servicios de salud, contamos con representación en la gestión sanitaria. Nuestra participación en los equipos es esencial y por ello queremos que se nos vea, queremos que se nos conozca y queremos que se reconozca nuestro trabajo y dignidad profesional”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
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