-    El presente Acuerdo tiene por objeto el reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 para el personal estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud

Requisitos para su aplicación:

-    Haber estado en servicio activo y con nombramiento en vigor a fecha 30 de noviembre de 2019 y durante los seis meses naturales inmediatamente anteriores a dicha fecha.

-    Se van a destinar fondos para cursos con una carga lectiva de 21 horas en los siguientes temas:

a) Igualdad de género. 
b) Prevención de riesgos laborales. 
c) Capacidades digitales. 
d) Salud pública

-    Se abonará al personal estatutario que cumpla los requisitos en concepto de productividad en el ejercicio del 2020.
Acuerdo
 

Tras  la reunión mantenida ayer por el Comité de Empresa de GSAIB, os informamos de los temas debatidos:

1. Firma de las actas que estaban pendientes, las actas se traerán a la siguiente reunión.
2. Evolución general del sector: finaliza la encomienda de servicios y se consolida GSAIB como empresa pública. El sector de programados se incorporará a finales de marzo de 2021.
3. La subida del IPC formará parte de la negociación con la dirección general de presupuestos.
4. Situación de la bolsa de empleo: las ofertas se utilizarán como las bolsas de trabajo. La contratación por este sistema lo autorizó SOIB. Se aumentará la plantilla con la implantación de la  nueva jornada.  
5. Abono de las horas de formación realizadas en el 061: se abonarán cuando estén contabilizadas.  
6. Situación de convenio de GSAIB: pendiente de mediador para la negociación con Función Pública.
7. Ruegos y preguntas: 

•    Solicitamos que el personal que se ausenta del puesto o no se incorpora  pueda justificarlo con el informe del médico del PAC o de urgencias hospitalarias sin tener que estar de baja. La empresa lo estudiará.
 

Publicado listado provisional de puntuación y adscripción de puestos.
Plazo de reclamación: 10 días naturales.
Resolución

Con fecha 1 de julio de 2019 se publica el listado de candidatos requerida documentación.
Plazo de presentación: hasta el 10 de septiembre de 2019.
Listado
 

Abierta convocatoria de movilidad interna de puestos de trabajo en el C.H. Torrecárdenas.
Solicitudes de participación: accediendo a la intranet del hospital (pestaña APLICACIONES- APLICACIONES WEB NO ASISTENCIALES- CONVOCATORIA DE PUESTOS DE TRABAJO CHT).
Plazo de presentación: del 10 de abril al 9 de mayo de 2019.

PUBLICADA HOY,  15 DE DICIEMBRE EN EL BOLETÍN OFICIAL  DE CANARIAS NÚM. 275, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE DEJA SIN EFECTO LA RESOLUCIÓN DE 14 DE NOVIEMBRE DE 2019 POR LA QUE SE CONVOCA OPE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TCE.

SE INICIA EL PROCEDIMIENTO DE DEVOLUCIÓN DE TASA POR INSCRIPCIÓN A LA CONVOCATORIA .

PLAZO DE UN MES A PARTIR DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN PARA COMUNICAR LOS DATOS PERSONALES Y BANCARIOS ACTUALIZADOS.

LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN CUMPLIMENTAR Y PRESENTAR EL FORMULARIO NORMALIZADO, AL QUE SE ACCEDE DESDE LA PÁGINA:

https://sede.gobiernodecanarias.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6853

¡¡¡ OPE DENUNCIADA POR SAE POR SER CONVOCADA COMO C2 Y GANADA LA SENTENCIA !!!

SAE PREGUNTA A LOS SINDICATOS PRESENTES EN LA MESA SECTORIAL DE CANARIAS, SI ANTE LA EJECUCIÓN DE SENTENCIA PEDIDA Y GANADA POR SAE

¿EN LA REUNIÓN QUE CELEBRAN HOY, EXIGIRÁN A LA ADMINISTRACIÓN A QUE SAQUE ESAS PLAZAS COMO C1?

O ¿CONSENTIRÁN QUE SE PIERDAN EN EL OLVIDO?

¿QUÉ PIENSAN HACER CCOO Y UGT AL RESPECTO SI, COMO DICEN, YA ESTÁ CONSEGUIDO EL C1?

¿EXIGIRÁN AL SCS QUE LAS SAQUEN INMEDIATAMENTE O POR EL CONTRARIO “PASARÁN OLÍMPICAMENTE”?

SAE EXIGE A ESOS SINDICATOS QUE

¡¡¡ SI ESTÁN “CONVENCIDOS DE VERDAD” DE QUE SU “FAMOSO ACUERDO” SE VERÁ MATERIALIZADO A LO LARGO DEL 2023 EN UNA NORMA QUE APLIQUE EL ART. 76 DEL EBEP, OBLIGUEN A LA ADMINISTRACIÓN A CONVOCAR ESAS PLAZAS COMO C1 YA, Y DESPUÉS A LO LARGO DEL 2023, QUE “ACUERDEN” TODO LO NECESARIO PARA SU APLICACIÓN RETRIBUTIVA !!!

DECRETO 354/2019, de 19 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud para 2019.
•    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA/AE: 50 plazas
•    Celador/a: 150 plazas
•    Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa: 146 plazas.
Resolución
 

Con fecha 15 de enero de 2020 se publica la Resolución de 3 de enero de 2020, del Cabildo Insular de La Palma (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria pública para la selección, como personal laboral, de plazas de TCAE mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, que junto con sus bases, fue aprobada por el Consejo de Gobierno Insular el pasado día 20 de diciembre de 2019.
7 plazas de TCAE pertenecientes al grupo IV de la plantilla de personal laboral, a curbir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando proceda de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, tablón de anuncios y en la web de la Corporación.
Anuncio en el BOE
Anuncio Boletín Provincial de SCT