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  • Fecha05/05/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA

    SECTOR HUESCA
    HOSPITAL DE JACA
    1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Publicado listado definitivo

     


    SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA

    LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Publicado listado provisional

    Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
     


    1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada convocatoria de movilidad interna
    Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.

  • Fecha05/05/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SECTOR HUESCA HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE

    HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE DE HUESCA

    MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
    PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTO

    TCES DÍ A 12 DE MAYO A LAS 1 1: 30 H EN EL SALÓN DE ACTOS DEL HOSPITAL SAN JORGE

     


    17/04 RESOLUCIÓN PROVISIONAL 2ª FASE MOVILIDAD INTERNA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicado listado provisional

    Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026

  • Fecha05/05/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A SAE EN SU DENUNCIA DEL CENTRO DE ESPECIALIDADES PERIFÉRICAS EL ARROYO DE FUENLABRADA

    LA INSPECCIÓN DE TRABAJO DA LA RAZÓN A SAE EN SU DENUNCIA DEL CENTRO DE ESPECIALIDADES PERIFÉRICAS EL ARROYO DE FUENLABRADA

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid ha formulado propuesta de requerimiento al Hospital Universitario de Fuenlabrada en materia de Prevención de Riesgos Laborales para subsanar las deficiencias constatadas en la denuncia presentada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería en el centro de especialidades periféricas El Arroyo, dependiente del Hospital indicado.

     

    La denuncia parte por la falta de medios humanos y mecánicos para las tareas con riesgos de sobresfuerzo ya que en el centro había muchos Técnicos de Enfermería con puesto de trabajo adaptado. Por un lado, esta situación sobrecargaba a los profesionales sin adaptación al puesto y, por otro, se ponía en riesgo que se cumplieran con eficacia las condiciones de la adaptación y al final terminaban cogiendo peso y/o movilizando pacientes. A estos profesionales se sumaba un único celador en el centro, también con limitaciones para el manejo manual de cargas por lo que sus tareas recaían en los Técnicos de Enfermería.

    Tras la denuncia presentada por SAE y la correspondiente visita de la inspección al centro se obliga al hospital a la realización de los estudios de riesgos ergonómicos de los puestos de TCE y celador y su correspondiente planificación de la actividad preventiva y además en la actualidad hay un celador sin adaptación al puesto lo que supone que no tiene limitaciones para la manipulación de cargas.

    Pese a la inspección y el requerimiento quedan cuestiones por subsanar que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería se seguirá trabajando para solucionar como, por ejemplo, la actualización de las evaluaciones de riesgos de los puestos tanto de TCE como de celador o mediciones especificas relacionadas con la fuerza en los estudios ergonómicos.

    En cualquier caso, ha quedado garantizada consulta, participación e información de los delegados de prevención que hasta el momento ejercían su labor con determinadas dificultades.

     

     

     

  • Fecha05/05/26 - Autonómica - Oferta de Trabajo

    FUNDACIÓN INCLIVA TÉCNICO/A DE ANATOMÍA PATOLÓGICA AYUDANTE DE INVESTIGACIÓN

    1 PLAZA CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA
    PRUEBA DE APTITUD/VALORACIÓN DE MÉRITOS

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 5/05/2026 AL 19/05/2026

    ENLACE AL ORGANISMO
    BASES, APERTURA DE PLAZO Y TRAMITACIÓN

Últimas Noticias





Fecha17/12/19 - Autonómica - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA SACYL PARA TCE. CONVOCATORIA 2018

Proceso de promoción interna de SACYL para TCE.
Convocatoria junio 2018

Con fecha 17 de diciembre de 2019 se publica RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León, 
promoción interna.

Se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León a los aspirantes que se relacionan a continuación, y se adjudica el destino.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Resolución

 

El próximo 17 de diciembre está prevista la publicación en BOCYL de la Resolución de la Dirección General de Profesionales por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de TCAEs (Promoción interna).
En el plazo de un mes,
contado a partir del siguiente al de la publicación de la mencionada resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la gerencia a la que esté adscrita la plaza.
 

Con fecha 28 de octubre de 2019 se publica la ORDEN SAN/983/2019, de 4 de octubre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de promoción interna, del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes. 
En el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente orden, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 – 47007 – Valladolid) junto con la documentación indicada.
Resolución

Con fecha 29 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 24 de mayo de 2019 por la que se publica la valoración provisional de méritos de la fase de oposición, separando la de cada turno de acceso y con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados de los méritos a considerar y la total (Anexo I).
Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar las alegaciones pertinentes.
Las alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Atención Especializada Hospital Universitario Río Hortega, sita en Calle C/ Dulzaina Nº 2 de Valladolid 47012.
Resolución
Listado
 

Con fecha 12 de noviembre de 2018 se publica Resolución de 31 de octubre de 2018, del Director Gerente del Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y se fija la fecha de realización del ejercicio de la fase de oposición del proceso convocado mediante Orden SAN/573/2018, de 22 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
Fecha de examen:  el día 1 de diciembre de 2018 en Valladolid.
Lugar:  Aula 21 de la Facultad de Medicina, Avda. Ramón y Cajal, 7- 47005.
El llamamiento comenzará a las 10 horas.
Resolución

Con fecha 2 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 17 de septiembre de 2018, de la Gerencia de Atención Especializada del Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de pèrsonal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir dle día siguiente al de la publicació de la presente resolución para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su excluisión o, en su caso, su no inclusión expresa.
Resolución

Con fecha 7 de junio de 2018 se publica la Orden SAN/573/2018, de 22 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de PROMOCIÓN INTERNA.
Cumplimentar el modelo de solicitud que está disponible en la página web del Portal de Salud de Castilla y León.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOCYL y se dirigirán al Gerente del H. U. Río Hortega de Valladolid, sito en la calle Dulzaina, 2 de Valladolid- 47012.
Resolución
Acceso a inscripción

Se prevé que el día 7 de junio de 2018 se publiquen las órdenes referidas a convocatorias de los procesos de Técnicos en Cuidadso de Enfermería y Administrativos
A partir del día siguiente a la publicación de la orden respectiva los interesados dispondrán de un plazo de 20 días para presentar la solicitud de participación y el pago de la tasa modelo 046 (junto con la documentación acreditativa de la reducción o exención que corresponda por ser familia numerosa, persona con discapacidad, etc., y la correspondiente a la renta máxima exigible para dicha reducción o exención).

Fecha17/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

DISFRUTE DE LOS DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE POR ASUNTOS PARTICULARES

Servicio Andaluz de Salud.

Requisito: La jornada ordinaria se realiza en turno de:
- Mañana o tarde del 24/31.
- Noche del 24 al 25 y del 31 al 1.
El derecho se genera una vez trabajado y podrá disfrutarse de la compensación hasta el 31 de enero de 2020.
No tiene derecho:
- El personal que comienza su jornada la noche del 23 o del 30, ya que se genera por no disfrutar de la celebración de esos días concretos.
- Cualquier descanso programado o ausencia esos días, no le corresponde día de compensación.
- Se generará con un mínimo de 6 meses de trabajo, para tener derecho a uno de los días, de acuerdo con el artículo 29.3 del Manual de Vacaciones, Permisos y Licencias.

 

Fecha17/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MODIFICACIÓN PROCESOS SELECTIVOS SAS

Presentación méritos a través del portal electrónico de RRHH.

Añadir a la base sexta, Fase de concurso, la obligación para los aspirantes que hayan superado la fase de oposición de presentar los méritos que se pretende que sean valorados a través del Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, mediante la inscripción en la correspondiente convocatoria de las que se relacionan a continuación:

- Resolución de 16 de abril de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Anatomía Patológica y Citología (turno libre y discapacidad).

- Resolución de 16 de abril de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Anatomía Patológica y Citología (promoción interna).

- Resolución de 16 de abril de 2018, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Radioterapia (turno libre y discapacidad).

— Para la fase de concurso, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición deben inscribirse en las correspondientes convocatorias mencionadas, en la url https://empleo.salud.aragon.es/, a partir del día siguiente a la publicación en la página web del Servicio Aragonés de Salud de la Resolución del Tribunal Calificador de la relación de aspirantes que superan la fase de oposición de las respectivas convocatorias y dentro el plazo establecido en las mimas. El portal electrónico de Gestión de Recursos Humanos recuperará los méritos de los servicios prestados y formación que consten en los sistemas informáticos de esta Administración, debiendo cada interesado introducir y adjuntar la imagen digitalizada del resto de méritos que se presenten para su valoración.
Resolución
 

Fecha17/12/19 - Murcia - OPE

OPE PERSONAL FUNCIONARIO

Aprobada OPE 2019.

Con fecha 17 de diciembre de 2019 se publica Decreto nº 300/2019, de 12 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración Pública de la Región de Murcia correspondiente al año 2019.
Cuerpo de Técnicos Auxiliares/TCE Turno libre (C2):
- TCE: 28 plazas
- Conducción: 2 plazas

Resolución

 

Fecha17/12/19 - Madrid - Formación

PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

RESOLUCIÓN DE 19 DE NOVIEMBRE DE 2019, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA, FORMACIÓN PROFESIONAL Y RÉGIMEN ESPECIAL, POR LA QUE SE CONVOCAN, EN EL CURSO ACADÉMICO 2019-2020, LAS PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

QUIENES CUMPLAN LOS REQUISITOS QUE SE ESTABLECEN EN EL ARTÍCULO 3 PODRÁN INSCRIBIRSE EN LAS PRUEBAS DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DURANTE EL PERÍODO COMPRENDIDO ENTRE LOS DÍAS 8 Y 21 DE ENERO DE 2020, AMBOS INCLUSIVE.
La prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio y a ciclos formativos de grado superior se realizará los días 12 y 13 de mayo de 2020.
Resolución

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