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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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18/06/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
- Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:
Un mes desde el día siguiente a la publicación
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
18/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
MOVILIZACIONES SAE Y TECNOS. VISIBILIDAD Y ANUNCIO DE ACTUACIONES CONJUNTAS
• Manifestación masiva de cerca de 3.500 Técnicos Sanitarios en Madrid
• Unidad por encima de las siglas
El Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) se unieron ayer para trasladar a los grupos del arco parlamentario su malestar por la no clasificación real de los colectivos Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores. En ninguna democracia consolidada se regulan mediante Leyes Básicas los grupos profesionales, con sus retribuciones, para aplicarlas a unos profesionales y no a otros, como es el caso de los colectivos profesionales Técnicos Sanitarios.
Estamos hablando de la Ley de Presupuestos de 2007, donde se establecieron partidas presupuestarias para los colectivos afectados. Más recientemente, los presupuestos, hoy prorrogados, también tienen partida presupuestaria aprobada en este sentido. Esta situación nace con el TREBEP, donde ya se reconocieron.
Ante la solución de este reto de reconocimiento profesional, hemos trasladado a los representantes del Congreso de los Diputados -Elvira Velasco y Antonio Cavacasillas (PP), Alda Recas (SUMAR), Carmen Martínez (PSOE) y Javier Sánchez y Noemí Santana (PODEMOS)- que la manifestación celebrada ayer es solo una demostración de unión, que en breve se consolidará de forma exponencial, lo que avecina un otoño caliente. No obstante, los diputados se han abierto a llevar a cabo actuaciones en este sentido, aunque les hemos exigido que no lo hagan mediante una Proposición No de Ley (PNL), pues se nos antoja ineficaz más allá de un simple gesto que obedece a "un brindis al sol".
Ante la inminente suma de fuerzas sindicales que se formará en este mes de junio, queremos destacar que desde SAE y TECNOS siempre hemos apostado, desde las primeras actuaciones en 2025, por una acción conjunta que aúne fuerzas en un mismo sentido. Prueba de ello es el inmediato acuerdo de coalición entre CCOO, UGT, SAE, TECNOS, AETESYS y PLATAFORMA POR EL GRADO UNIVERSITARIO, que ha nacido del entendimiento de todas las partes implicadas.
Por ello, finalizamos afirmando que nuestra postura obedece a la solicitud de los Técnicos Sanitarios, a una postura que, entendemos, beneficia y suma, que proyecta, que consolida, que presiona ante su magnitud; siempre respetando las actuaciones de otras organizaciones encaminadas al mismo fin.
Ningún Técnico es tan fuerte como todos juntos.
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18/06/26 - Autonómica - OPE
OPE GOBIERNO DE CANTABRIA RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS / EXCLUIDOS CATEGORÍA TCE/AE (Orden PRE/46/2026)
Publicada la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria. Publicada, asimismo, la relación provisional de personas aspirantes admitidas de la base 4 (discapacidad) por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria. Finalmente, también está disponible para su consulta el listado donde se publican las personas aspirantes excluidas provisionalmente, por los motivos que se señalan. Los candidatos excluidos tendrán un plazo de cinco días, a partir del siguiente al de la publicación en el BOC de esta Resolución, para la subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión.
ENLACE DE CONSULTA: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=437039
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18/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias
Aportada la Documentación Requerida
Niveles I, II y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del 1 de julio de 2025 al 30 de abril de 2026
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.
Últimas Noticias
25/02/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE APELA EN EL PARLAMENTO DE NAVARRA A QUE SE TOMEN MEDIDAS PARA RESPETAR LOS DERECHOS DE LOS TÉCNICOS
Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra, ha denunciado esta mañana en el Parlamento Foral de Navarra la inaceptable vulneración de los derechos del personal técnico de enfermería en cuanto a su derecho al reconocimiento de la carrera profesional y a la justa equivalencia de la distinta exigencia de formación y funciones que ostentan estos profesionales en relación con aquellas profesionales con menor formación, menos funciones, menor responsabilidad y que fueron reclasificados al mismo nivel que a los Técnicos de Grado Medio.
Begoña Ruiz explicó en el Parlamento el que tras el reparto de los fondos adicionales en 2018 se encuadró a colectivos como los celadores y personal de limpieza en el nivel D, equiparándolos con los Técnicos en Cuidados de Enfermería a quienes se les exige estar en posesión del título de FP de grado medio.
La secretaria autonómica de SAE ha apelado a los grupos parlamentarios para que de forma inmediata se tomen las medidas precisas para corregir esta vulneración de derechos, so pena de querer perpetuar esta situación y mantener esta discriminación que vienen sufriendo los Técnicos Sanitarios.
Begoña Ruiz recordó a los parlamentarios que la Comunidad Foral de Navarra es la única en la que los Técnicos “no tenemos reconocido el Derecho a Carrera Profesional, y la única Comunidad también donde la Formación Profesional ha sido equiparada con un certificado de escolaridad en los encuadramientos de la Administración Pública de Navarra y el profundo malestar que esta discriminación y olvido genera en miles de profesionales que se sienten abandonados por la Administración”.
Los Técnicos Sanitarios han sido excluidos del sistema de motivación personal y reconocimiento al desarrollo profesional denominado carrera profesional, que redunda en el mejor servicio sanitario sin que exista razón objetiva que justifique la exclusión de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y a los Técnicos Sanitarios de esta progresión individualizada prevista por ley para todo empleado público.
De hecho, Begoña Ruiz recordó a los grupos la respuesta del Defensor del Pueblo de Navarra a la queja formulada por SAE manifestando su apoyo a la misma en cuanto a la carrera profesional y la reclasificación que se ha hecho con trabajadores sin titulación y a quienes se ha equiparado a los Técnicos y “confía en que se adopten las medidas necesarias para respetar los derechos de estos profesionales.
25/02/20 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL 20 Y 21 DE FEBRERO DE 2020
Temas tratados en la Mesa Sectorial del 20 y 21 de febrero de 2020.
BOLSA EMPLEO TEMPORAL
Se abrirá el próximo mes de Marzo, por lo que no dará a tiempo a baremar antes de las contrataciones de verano.
Las contrataciones de verano para el año 2020 se harán en base a la bolsa de empleo que está vigente en este momento.
Para el año 2021 se harán bases nuevas, y desde ese momento la bolsa estará abierta de forma permanente.
CARRERA/DESARROLLO PROFESIONAL. NO HAY ACUERDOS
La administración ofrece perder el cobro de los años 2018 y 2019. Sin perder el grado que le corresponda a cada uno, pero sí el dinero de estos años.
Los sindicatos de la M.S PROPONEN NEGOCIAR, ANTES QUE NADA EL COMPROMISO POR ESCRITO de la Administración respecto al pago de todo lo que nos deben desde el 2018 con porcentajes, para terminar cobrando toda la deuda, aunque sea en varios años.
INCORPORACIÓN DE LA CATEGORÍA de Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa.
25/02/20 - Las Palmas - Reivindicaciones
H. DR. JOSÉ MOLINA OROSA. LANZAROTE
Reunión Dirección de Enfermería para abordar los problemas de los TCE.
TCAE/AE (Consultas externas)
El 4 de marzo a las 10 horas en el Salón de Actos.
25/02/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO DE ISS
CON FECHA 21/02/2020 SAE HA PRESENTADO UN ESCRITO EN LA CONSELLERÍA DE SANITAT INSTANDO A LA MISMA A LA APERTURA DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA TODAS LAS CATEGORÍAS.
EL MES DE NOVIEMBRE DE 2019 SE ABRIÓ PARA LOS GRUPOS A1 Y A2 SANITARIOS.
SAE CONSIDERA UN AGRAVIO COMPARATIVO PARA EL RESTO DE CATEGORÍAS QUE NO SE PREVEA ABRIR LA BOLSA HASTA EL PRÓXIMO MES DE NOVIEMBRE DE 2020, SEGÚN CONSELLERÍA.
25/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TRASLADOS MOVILIDAD VOLUNTARIA ICS
En el DOGC núm.8070 en fecha 24.02.2020, se publica PACTO aprobado por la Mesa Sectorial de negociación de sanidad por el que se establece el procedimiento de concurso de traslado abierto y permanente en el ámbito de la empresa pública del ICS.
El ámbito de aplicación es el personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias de los servicios de salud del Sistema Nacional de Salud.
En los próximos meses tal y como indica el punto 5 de este acuerdo, el concurso de traslado abierto y permanente será objeto de una convocatoria única que se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña y que mantendrá su vigencia en el tiempo. A partir de este momento todas aquellas personas interesadas podrán inscribirse a dicha convocatoria por vía telemática mediante el sistema de gestión de recursos humanos (SGRH).
Acuerdo
Informativo Acción Sindical
Campaña
