Está previsto que el próximo jueves 26 de diciembre se publique en el Diario Oficial de Galicia la convocatoria de concurso oposición para varias categorías:
- TÉCNICO/A DE FARMACIA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA
- TÉCNICO/A SUPERIOR HIGIENE BUCODENTAL
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
- TERAPEUTA OCUPACIONAL
El plazo de inscripciónn estará abierto desde el día siguiente ala publicación en el Diario Oficial de Galicia hasta el 31 de enero de 2020.

AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO:
Previsión de solicitudes en ENERO 2020
CARRERA Y DESARROLLO:
Se pide a la administración que acelere la publicación de las bases y normativa, así como la apertura de la misma.
Parece que la administración está trabajando en un borrador en el que se están estudiando algunos cambios no tanto de baremo de méritos sino en cuestiones como el informe jerárquico.
LISTA DE EMPLEO TEMPORAL:
Comunican que tienen previsto ponerla en marcha el 31 de enero del 2020, para apertura y baremo.
MASA SALARIAL:
Pendiente de cobro el 0.20% de la m.s. del 2018 y el 0.25% de la m.s. del 2019

Con fecha 18 de diciembre de 2019 se publica la CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 11 de noviembre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
 •  Advertido error en el texto remitido para su publicación de fecha 11 de noviembre de 2019, publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León, número 224 de fecha 20 de noviembre de 2019, se procede a efectuar la oportuna rectificación.
Resolución
 

Con fecha 20 de noviembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Homologar los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los Anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución.
Los efectos económicos del complemento de carrera, en la modalidad correspondiente, que pueden derivarse de este reconocimiento, se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional, incluido en dichos Anexos I, II, III y IV, haya presentado su solicitud de homologación de grado en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Denegar la homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
Contra la resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución
 

Con fecha 20 de junio de 2019 se publica RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Homologar los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los Anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución.
Denegar la homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
Declarar desistidos del procedimiento de homologación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a los relacionados en el Anexo VI.
Contra la resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución

Con fecha 9 de abril de 2019 se publica la Resolución de 29 de marzo de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Resolución

Con fecha 5 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 18 de febrero de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
- Se homologan los grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución.
- Denegar la homologación de los grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
- Declarar desistidos del procedimiento de homologación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a los relacionados en el anexo VI.
Resolución

Con fecha 24 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 10 de diciembre de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
-   Se homologan los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los Anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución. 
- Los efectos económicos del complemento de carrera, en la modalidad correspondiente, que pueden derivarse de este reconocimiento, se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional, incluido en dichos Anexos I, II, III y IV, haya presentado su solicitud de homologación de grado en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Se deniega la homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
- Contra la Resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución

Con fecha 29 e noviembre de 2018 se publica la Resolución de 15 de noviembre de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Homologar los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los Anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución.
Denegar la homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
Declarar desistidos del procedimiento de homologación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a los relacionados en el Anexo VI.
Contra la resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución

AUXILIAR ADMINISTRATIVO SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. Se requiere a los aspirantes seleccionados presentar la documentación justificativa de los méritos alegados.
Plazo de 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de este requerimiento en la página www.astursalud.es.
Listado

Con fecha 29 de marzo de 2019 se publica la Resolución del SESPA mediante la que se hacen públicos los listados definitivos de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante concurso oposición, a plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar Administrativo.
Recordamos que la fecha del examen es el 7 de abril de 2019 y que la prueba se realizará en dos turnos, mañana y tarde, asignando a cada turno la mitad de los aspirantes.
Resolución
Listado

Con fecha 11 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 7 de marzo de 2019, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Auxiliar Administrativo, correspondientes al proceso convocado por Resolución de la Direccion Gerencia  del SESPA DEL Principado de Asturias de 9 de agosto de 2018.
Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar a partir de hoy para que tanto los aspirantes excluidos como los omitidos puedan subsanar, si es posible, el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Para ello disponen del Modelo de subsanación que se incluye como Anexo I en esta Resolución.
La presentación de dichas solicitudes se hará en los mismos lugares indicados para las solicitudes de participación.
Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignacion de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Una vez estudiadas las reclamaciones y efectuadas las rectificaciones que procedan, se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos.
Resolución
Listado admitidos turno libre cupo general
Listado admitidos turno libre discapacidad
Listado admitidos turno promoción cupo general
Listado admitidos turno promoción discapacidad
Listado excluidos turno libre discapacidad
Listado excluidos turno promoción cupo general
Listado excluidos turno promoción discapacidad
Convocatoria 
Corrección de de errores
 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería se suma al Día Nacional de la Esclerosis Múltiple con un cartel informativo dirigido a la población en el que se recogen los principales síntomas de esta patología incurable que afecta a más de 55.000 españoles.
    El cartel, que se ha distribuido tanto en los hospitales como en los centros de salud de toda España, incita a los ciudadanos a acudir a su médico en caso de presentar temblor en las extremidades, problemas al hablar, alteraciones de la memoria, dificultad en la coordinación de los movimientos, fatiga, debilidad, rigidez muscular, trastornos intestinales o visión borrosa, entre otros síntomas.
Si aparece uno o varios de estos signos o síntomas, es fundamental acudir al médico para realizar un diagnóstico temprano y, en caso de confirmar la Esclerosis Múltiple, poner en marcha cuanto antes el tratamiento más adecuado para evitar la progresión de la enfermedad y conseguir que disminuyan la intensidad de los síntomas y sus complicaciones.
“Desde SAE hemos querido sumarnos a este día para visibilizar una patología con múltiples implicaciones físicas, psicológicas y sociales que condicionan la vida de quienes conviven con ella. La Esclerosis Múltiple no tiene una causa conocida y sus síntomas son muy diversos, por lo que los pacientes se ven afectados de diferentes formas. Esta impredecible evolución hace necesario iniciar el tratamiento lo antes posible para mejorar el progreso de la patología y, por lo tanto, el bienestar del paciente. En este sentido, una rehabilitación multidisciplinar adecuada al momento en el que se encuentra la enfermedad y una vida activa y saludable también contribuyen a conseguir este bienestar”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.