Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
-
12/06/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=71647&t=a&convocatoria=2025&provisional=0Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
NOTA de CORTE del próximo
Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso O posición Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicos en Cuidados de Enfermería
NO se cubren , se añade a FSSCausa E41: 132 Excluidos, NO realizan Autobaremo de Méritos indicado en la Convocatoria
Causa E38: 30 Excluidos, Personal Fijo en Categoría / Régimen Jurídico, Lograron Plaza OEP anterior
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓNPublicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónT.E. Laboratorio (TEL)
Consulta por DNI
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 23 de junio de 2.02 6
25/05/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓNPublicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición InterpuestosListado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio
22/05Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.aspPlazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónConsulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuaciónTcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
-
12/06/26 - Autonómica - OPE
SCS NOMBRAMIENTO NUEVOS ASPIRANTES TRAS VARIAS RENUNCIAS TCE (SAN/43/2021)
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD COMISIÓN DE SERVICIOS TCE
LISTA PROVISIONAL COMPLEMENTARIASe ha aprobado la lista provisional complementaria de puntuaciones para la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicios en la siguiente categoría y centros:
Categoría: Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE)
Ámbito: Gerencia de Atención Especializada de las Áreas III y IV (Hospital Comarcal Sierrallana)
Carácter: Utilización subsidiaria en caso de falta de aspirantes en la lista definitiva vigente
Consulta Listado por orden de puntuación:
ENTRADA EN VIGOR
La lista entra en vigor el mismo día de su publicación en la página web oficial del Servicio Cántabro de Salud PLAZO DE RECURSO DE ALZADA
Si deseas interponer un recurso de alzada ante el Consejero de Salud, ten en cuenta la fecha límite:Fin del plazo: 09 de JULIO de 2026
El Servicio Cántabro de Salud hace pública una nueva lista de aprobados (la decimoquinta) para cubrir 7 plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE). Convocatoria SAN/43/2021. Esta medida se toma tras declarar decaídas en su derecho a 7 personas de la lista anterior que no presentaron su documentación a tiempo. Los nuevos seleccionados deben ahora acreditar sus requisitos y elegir destino para ser nombrados personal estatutario fijo.
Sustitución de aspirantes: Se declara la pérdida de derechos de 7 candidatos por no presentar la solicitud de plaza en el plazo previsto.
Nueva relación: Se convoca a los siguientes 7 aspirantes con mejor puntuación en el proceso de concurso-oposición.
Documentación requerida: Los nuevos seleccionados deben aportar DNI, título académico, certificado de capacidad funcional y certificado negativo de delincuentes sexuales.
Plazo crítico: Los interesados disponen de 20 días naturales (a partir del día siguiente a la publicación) para presentar los papeles y el Anexo III de solicitud de plaza.
Asignación: Las plazas se adjudicarán siguiendo estrictamente el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.
Recursos: Contra esta resolución se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=436365
-
12/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
EL RECONOCIMIENTO LABORAL A TRAVÉS DE LA CLASIFICACIÓN DEBE SER UNA REALIDAD ¡YA!
14 de junio, Día de los Técnicos Superiores Sanitarios
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este día felicitando a nuestros compañeros Técnicos Superiores Sanitarios y recordando que tenemos una reivindicación común: nuestra clasificación profesional.
Llevamos años exigiendo que los profesionales Técnicos Superiores de la Formación Profesional se encuadren en el grupo B –Grupo 5 con el nuevo Estatuto Marco-, y los Técnicos de Grado Medio, en el C1 –ahora, Grupo 4-.
Esta nueva clasificación profesional, basada en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada, debe ser una realidad cuanto antes y, por supuesto, debe ir acompañada de la retribución correspondiente.
“Este reconocimiento profesional es fundamental para seguir avanzando, por ello este año queremos subrayar la importancia que el Estatuto Marco tiene para los profesionales Técnicos Superiores Sanitarios y, por supuesto, para los Técnicos Medios. La lucha de SAE y TECNOS en este sentido es continua; así, el próximo 17 de junio reuniremos a profesionales de toda España en Madrid, en un recorrido que va desde el Ministerio de Hacienda hasta el Congreso de los Diputados, como símbolo de unión y lucha conjunta por nuestro Reconocimiento, nuestra Reclasificación, su correspondiente Retribución, y la Rapidez en la aplicación de las misma. 4 R por las que, de nuevo, debemos salir a las calles. Además, una vez conocidas las modificaciones efectuadas en el anteproyecto del Estatuto Marco, acordado en enero con las organizaciones sindicales, que menoscaban o cambian derechos anunciados referentes a la jubilación anticipada y parcial, se hace aún más necesaria que nunca esta manifestación para protestar contra estas últimas modificaciones, que, de no verse rectificadas o enmendadas después del trámite de audiencia e información pública, con las alegaciones presentadas por SAE, entre otras, seguiremos con las protestas que ya hemos anunciado junto con TECNOS y CC.OO., esperando la unión de otras organizaciones sindicales”, explica Isabel Lozano, vicesecretaria de SAE. -
12/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ÁREA DE LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA ATENCIÓN PRIMARIA
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
RESOLUCIÓN DEL GERENTE DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ORDINARIA EN PUESTOS DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE ÁREA EN LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA–ATENCIÓN PRIMARIA.
REQUISITOS:
Ostentar la condición de personal fijo como Técnico en Cuidados de Enfermería de Área en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia - Atención Primaria.
Prestar servicios en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia - Atención Primaria
Haber permanecido un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo por movilidad voluntaria, con la salvedad del personal de nuevo ingreso
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria.
La solicitud podrá cumplimentarse a través del formulario-modelo que figura en el Anexo III de la presente resolución; irá dirigida al Gerente de Asistencia Sanitaria de Palencia (Calle Alonso Fernández de Madrid 1, 34001, Palencia) y deberá ir acompañada de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
Últimas Noticias
19/02/20 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo
FUERTEVENTURA. T.E. EN RADIODIAGNÓSTICO. ACTUALIZACIÓN LISTA SUPLETORIA
Convocatoria proceso selectivo.
Actualización lista supletoria.
Personal estatutario temporal.
En el BO de Canarias de hoy, 19 de febrero, se ha publicado Resolución de 6 de febrero de 2020, por la que se convoca proceso selectivo para la actualización de la lista supletoria en la categoría profesional de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por agotamiento de lista de empleo de referencia, para nombramientos de personal estatutario temporal en el ámbito de esta Gerencia.
Requisitos de la titulación: Para Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico se exigirá el título de Técnico Superior en Imagen para el diagnóstico, o equivalente.
Plazo presentación solicitudes: 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria.
Resolución
19/02/20 - Santa Cruz de Tenerife - Reivindicaciones
HOSPITAL DEL HIERRO
SAE denuncia el descontento de los profesionales
SAE PRESENTA ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECTORA DE ENFERMERÍA Y AL DIRECTOR GERENTE DEL HOSPITAL DEL HIERRO, ASÍ COMO, A LA DIRECCIÓN DE RRHH DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, MANIFESTANDO EL DESCONTENTO Y DESMOTIVACIÓN GENERALIZADA ENTRE LOS PROFESIONALES QUE PUEDE LLEGAR A REDUNDAR EN LA CALIDAD ASISTENCIAL Y QUE ENTORPECE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL.
Más información
18/02/20 - Autonómica - Formación
SUBVENCIONES PARA LA ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS. CURSO 2018-2019
Procedimiento para la subvención de matrículas de la escuela oficial de idiomas.
RESOLUCIÓN 106/2020, de 3 de febrero, del Director General de Osakidetza SVS, por la que SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN 849/2019, de 5 de diciembre, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la concesión de subvenciones para el personal trabajador matriculado en las Escuelas Oficiales de Idiomas del año escolar 2018-2019.
Esta resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de 2 meses a partir de su publicación en la intranet de Osakidetza.
Resolución
Con fecha de 5 de diciembre de 2019 se aprueba la Instrucción 849/2019 de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza, por la que se aprueba la concesión de subvenciones para el personal trabajador matriculado en las Escuelas Oficiales de Idiomas del año escolar 2018-2019.
Plazo de presentación de recurso de alzada: 1 mes, contado a partir del día siguiente de su publicación en la intranet.
Publicada en la intranet de Osakidetza la Instrucción 6/2019, de 24 de junio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza SVS, por la que se regula el procedimiento para la subvención de matrículas de las Escuelas Oficiales de Idiomas del año escolar 2018-2019.
Lugar y plazo de presentación de solicitudes:
Las solicitudes serán presentadas en la Dirección de personal de la organización de servicios de la persona interesada, desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre de 2019.
Las direcciones de personal darán entrada a las solicitudes presentadas y las remitirán junto con una relación nominal a la dirección de RRHH antes del 22 de octubre de 2019.
Resolución y hoja de petición
18/02/20 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡NO AL BORRADOR!!
SAE se reúne con Rosa Medel portavoz de Sanidad de Podemos y María Pita, diputada por las Palmas.
¡¡NO AL BORRADOR!!
MANIFESTACIÓN 18 DE FEBRERO DE 2020, DE 12 A 15 HORAS.
¡¡Desde el Ministerio de Educación al de Sanidad por nuestro Título!!
¡¡ACUDE!!
18/02/20 - Autonómica - Nota de prensa
EDUCACIÓN Y SANIDAD SE COMPROMETEN A RETIRAR EL BORRADOR DEL RD QUE ESTABLECE EL TÍTULO DE TCE
• Más de 6.000 Técnicos en Cuidados de Enfermería se manifiestan en Madrid por el Nivel 3.
• SAE entrega más de 37.000 firmas para que se retire el borrador y se actualicen las funciones.
Ante la convocatoria de manifestación realizada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y que ha reunido hoy en Madrid a más de 6.000 profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de toda España, los representantes del Ministerio de Educación y Sanidad se han reunido esta mañana con los responsables de SAE. En una complicada reunión se han comprometido a retirar el Borrador del Real Decreto que establece el Título de Técnicos en Cuidados Sanitarios y fija los aspectos básicos de su currículo, así como a crear un grupo de trabajo, que empezará a trabajar desde cero, en el Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales (INCUAL) en el que participarán TCE.
SAE lleva años luchando por un Real Decreto que recoja realmente las competencias profesionales de los TCE y refleje el trabajo que realiza este colectivo profesional en la sanidad y servicios sociales, “por ello esperamos que el compromiso adquirido se materialice lo antes posible y se comience a trabajar en un borrador nuevo basado en la cualificación otorgada por el INCUAL en 2005 ya que ésta es la que se adecúa a la realidad asistencial por el nivel de autonomía y competencias que los Técnicos en Cuidados de Enfermería realizan en la actualidad. Por ello esperamos que el nuevo grupo del INCUAL comience a trabajar lo antes posible para que se reconozca nuestro Nivel 3”, explica M.ª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
En 2005 el INCUAL catalogó la cualificación para el Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería como Nivel 3 (perteneciente a los ciclos formativos de Grado Superior) quedando pendiente la plasmación en Real Decreto. Y sin embargo, inexplicablemente desde hace quince años, SAE ha tenido que paralizar en varias ocasiones un borrador que mantiene a los profesionales en un nivel absolutamente desfasado con su preparación y praxis real.
Por ello, SAE ha salido hoy a la calle acompañado por más de 6.000 profesionales de toda España exigiendo la retirada del último borrador del Real Decreto publicado en diciembre y parece que la medida ha ejercido presión sobre los responsables ministeriales, a quienes los representantes de SAE les han transmitido igualmente la urgencia de que el nuevo borrador tenga en cuenta la Proposición No de Ley aprobada en diciembre de 2018, presentada a propuesta de SAE, en la que se instaba al Gobierno a fomentar medidas de cambio relativas a la formación de los Técnicos de Enfermería basándose en el incremento de sus competencias y, por tanto, su subida al Grado Superior de la Formación Profesional que es el que le corresponde, así como la actualización de las funciones ya que las vigentes datan de 1973.
“Esperamos que una vez retirado el borrador, se empiece a trabajar lo antes posible. Sólo así, los TCE no retrocederán en su profesión, sino que continuarán avanzando y lo harán con su trabajo reconocido”, afirma M.ª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Asimismo, M.ª Dolores Martínez recuerda que “ésta es una reivindicación que por justicia y por derecho corresponde al colectivo y que no responde a criterios economicistas. La consecución del Nivel 3 redundaría en una mayor calidad asistencial, que es la que merecen y precisan los usuarios”.
Informativo Acción Sindical
Campaña
