PERSONAL INTERINO. Si presentaste solicitud de carrera profesional y quieres reclamar resolución de la DGRRHH y la Retribución correspondiente, dirígete a la sección sindical de USAE.
PERSONAL EVENTUAL LARGA DURACIÓN. Si quieres reclamar tu nivel de carrera profesional y la retribución dirígete a la sección sindical de USAE.

Con fecha 5 de abril se publica el Decreto 33/2019, de 28 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administraciónn General de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2019.
Plazas funcionarios (acceso libre)
Escala AE/TCE (subgrupo C2): 30 plazas (26 general y 4 discapacidad)
Plazas laborales (se convocan por los cuerpos y escalas de carácter funcionarial a crear).
Grupo IV. Categoría 004. Auxiliar cuidador/a: 40 plazas.
Proceso de estabilización plazas laboral (acceso libre)
Grupo IV. Categoría 004. Auxiliar cuidador/a: 283 plazas (260 general y 23 discapacidad).
Proceso de consolidación de personal indefinido no fijo (acceso libre)
Plazas laborales: Grupo IV. Categoría 011. Auxiliar de laboratorio: 2 plazas
Promoción interna personal laboral fijo (p.funcionarización)
Escala AE/TCE (subgrupo C2) Especialidad AE/TCE: 363 plazas.
Resolución

Las personas que por hallarse realizando funciones lejos de su domicilio habitual o en otras condicones de las cuales se derive dificultad para ejercer el derecho de sufragio el día de las elecciones, disfrutarán en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para que puedan formular personalmente la solicitud de certificación acreditativa de su inscripción en el censo, tal y como se especifica en el artículo 72 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, así como para la remisión del voto por correo.
Resolución

Con fecha 5 de abril de 2019 se publica la Resolución de 28 de marzo de 2019, por la que se aprueba la relación de las solicitudes estimadas provisionalmente, así como la relación provisional de solicitudes desestimadas y acuerda la apertura de un trámite de audiencia.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación.
La presentación de las reclamaciones y renuncias deberá hacerse mediante escrito dirigido al Comité de Evaluación de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, para lo que podrá utilizarse el modelo existente en la página web del Servicio Canario de la Salud, dentro del apartado “Carrera Profesional”, “formularios y solicitudes”. 
Dicho escrito podrá presentarse ante el Registro Auxiliar de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, o en cualquiera de los lugares previstos en la normativa básica de procedimiento administrativo común, conforme a lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.”
Resolución y listado
 

Con fecha 4 de abril de 2019 se publica la Resolución 31/2019, de 2 de abril, del Director Gerente de la OSI Rioja Alavesa, por la que se procede a la publicación de los listados definitivos de CCSS y PIT entre Organizaciones en la OSI Rioja Alavesa.
Plazo para presentar recurso de alzada: 3 de mayo de 2019, inclusive.
Resolución

Publicada con fecha  14 de Marzo de 2019   en la Intranet de Osakidetza la Resolución 26/2019 del Director Gerente de la Osi Rioja Alavesa, en la que se procede a la  publicación de los listados provisionales de Comisión de Servicios y Promoción Interna Temporal  de varias categorías entre Organizaciones en la Osi Rioja Alavesa.
Plazo de alegaciones: Del 15 al 29 de marzo ambos inclusive

Resolución