Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso León
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha03/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

    CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)

    BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador

    MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.

    Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026

    Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).

    Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
    Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026

    Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - OPE

    OPE 2023-2024-2025 T. FARMACIA

    Ya están publicadas en la WEB de FAE la mitad de la batería de preguntas del temario específico y la totalidad de las del temario general, con sus respuestas razonadas según la Bibliografía de Osakidetza
    Estas respuestas son GRATUITAS PARA AFILIADAS/OS.

     

     

  • Fecha03/07/26 - Córdoba - Nota de prensa

    AUMENTA LA SOBRECARGA DE TRABAJO DE LOS TCE EN LA UNIDAD DE MEDICINA INTERNA DEL HOSPITAL INFANTA MARGARITA SIN REFUERZOS DE PLANTILLA

    AUMENTA LA SOBRECARGA DE TRABAJO DE LOS TCE EN LA UNIDAD DE MEDICINA INTERNA DEL HOSPITAL INFANTA MARGARITA SIN REFUERZOS DE PLANTILLA

    La carga de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la Unidad de Medicina Interna del Hospital Infanta Margarita es cada vez mayor, sin que hasta la fecha y a pesar de la insistencia por parte del Sindicato de Técnicos de Enfermería, se hayan adoptado medidas eficaces que den respuesta a una demanda ampliamente justificada.

     

    La dotación actual de TCE, no solo no responde a la realidad de las necesidades existentes, sino que dificulta cada vez más, una atención de calidad y seguridad para los pacientes y de trabajo digno para los profesionales.

    SAE ha solicitado a la Dirección del Hospital Infanta Margarita la convocatoria de una reunión urgente para abordar la situación que atraviesa la Unidad de Medicina Interna puesto que es una problemática que requiere una respuesta inmediata por parte de la Administración.

    Esta organización sindical está recopilando los datos objetivos para que, tras el análisis de los mismos, se constate la realidad y la necesidad de aumentar la dotación actual de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    Este análisis debe traducirse en medidas concretas y en un compromiso real por parte de la Dirección para adecuar la dotación de personal a la carga asistencial existente, poniendo fin a una situación que los trabajadores llevan demasiado tiempo soportando.

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - OPE

    PUESTO INFORMATIVO SAE CANTABRIA 11 DE JULIO 2026 OPE GOBIERNO DE CANTABRIA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)

    Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)

    LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

Últimas Noticias





Fecha31/01/20 - Albacete - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA. GAI VILLARROBLEDO

Proceso de movilidad interna voluntaria para el personal estatutario fijo de la Gerencia de Atención Integrada de Villarrobledo.

Publicados listados provisionales de baremación de méritos.
Resolución
 

 

Fecha31/01/20 - Autonómica - Formación

CURSO PRESENCIAL PARA TCE: "ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS"

Curso válido para la OPE del Servicio Aragonés de Salud.

Al cumplir 6 meses, se entregará certificado de 100 horas.
Comienzo el 3 de marzo de 2020.
Grupo de mañana y/o tarde.
Sede del curso: Residencia de Estudiantes Ramón Pignatelli. Dirección C/ Jarque de Moncayo, 23- 50012 Zaragoza.
Tfno.: 976 21 25 84
Inscripción

Fecha31/01/20 - Asturias - Bolsas de Trabajo

REGISTRO DE MÉRITOS PERMANENTE

Actualización de méritos. 

Con fecha 31 de enero se publica la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de puntuaciones  asignadas en el registro de méritos de carácter permanente de los demandantes de empleo del SESPA en las categorías estatutarias que se recogen en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI y XII del Pacto sobre contratación temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA.

Los listados definitivos establecerán la prioridad en la designación de candidatos/as para la formalización de nombramientos temporales y entrarán en vigor el día siguiente de la publicación de la presente Resolución.

Resolución

Más información

 

Con fecha 13 de diciembre de 2019 la Dirección de Profesionales del SESPA informa que procederá a hacer públicos los listados provisionales de actualización de méritos de varias categorías profesionales, incluidos los TCE y otros Técnicos, previsiblemente el día 20 de diciembre

El viernes, a última hora, como acostumbra el SESPA, se hace pública una circular de la Direccion de Profesionales mediante la cual se comunica la ampliación  del plazo para la inscripción de méritos en la bols del SESPA hasta el día 14 de octubre de 2019.
Tras consulta efectuada al SESPA se nos informa que esta ampliación del plazo afecta a todas las categorías, no solamente a los auxiliares administrativos y celadores.
Más información

Con fecha  24 de julio se publica en el BOPA la Rectificación de errores materiales detectados en la Resolución de 10 de mayo de 2019, de la Dirección Gerencia del SESPA por la se hace pública la relación definitiva de puntuaciones asignadas en el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo del Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA, convocado por Resolución de 27 de noviembre de 2018.

Listado definitivo

 

 

Con fecha 20 de mayo de 2019 se publica la relación definitiva de puntuaciones asignadas en el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo del Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del Pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA, convocado por Resolución de 27/11/2018 (BOPA 4/12/2018).
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes desde el día siguiente a la publicación.
Listados en www.astursalud.es

Resolución
 

Con fecha 4 de abril de 2019 se publica el listado provisional de puntuaciones asignadas en el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos a los demandantes de empleo del SESPA en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA, convocado por resolución de 27/11/2018 (BOPA 4/12/18)
Plazo para presentar reclamaciones: 10 días hábiles desde la publicación, a presentar ante la gertencia señalada como preferente.
Listado (profesionales-RRHH-Tablón anuncios)
 

Publicada en el BOPA de hoy Resolución por la que se crea el Registro para la inscripción de méritos con carácter permanente y se convoca el proceso extraordinario de actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo ante el SESPA.
Este proceso de actualización se iniciará el 5/12/2018, fecha en la que deberá estar a disposición de los demandantes de empleo, en todas las oficinas de Registro de este Servicio de Salud (servicios centrales y gerecias de área), el modelo de baremación de méritos (Anexo XIII). Asimismo, como establece esta Resolución, deberá publicarse en todos los tablones de anuncios y en Astursalud.
La actualización o introducción de méritos relativos a cursos y otros méritos, se realizará vía on-line en la web https://ambepe.sespa.es/, dede la que, una vez registrados estos, se imprimirán los correspondientes informes, que se adjuntarán al Anexo XIII, las copias de las certificaciones registradas y los certificados de servicios prestados ajenos al SESPA, para la posterior presentación de todos ellos en el registro público, preferiblemente el registro del Área que se haya escogido como principal o preferente.
Los servicios prestados al SESPA se actualizan de oficio, no es preciso presentarlos.
El plazo de presentación será de un mes a partir de mañana día 5.
Serán valorables los cursos y otros méritos que se hubieran obtenido hasta el 31 de octubre de 2018.
Para las incidencias de la aplicación, llamar al 985 109 300, indicando incidencia "aplicación web ambepe".
Resolución

Fecha31/01/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INCREMENTO RETRIBUTIVO PARA EL AÑO 2020 SECTOR PÚBLICO DE CASTILLA Y LEÓN

DECRETO-Ley 1/2020, de 30 de enero, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2020 en el ámbito del sector público de la Comunidad de Castilla y León.

Con efectos a 1 de enero de 2020, las retribuciones íntegras del personal al servicio de las entidades incluidas dentro del sector público autonómico de la Comunidad de Castilla y León, aplicadas en las cuantías y de acuerdo con los regímenes retributivos vigentes, no podrán experimentar un incremento global superior al 2 por ciento con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2019, en términos de homogeneidad para los dos periodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal, como a la antigüedad del mismo.

Con independencia de lo establecido en el apartado anterior y en los términos establecidos en la normativa básica estatal, se podrá autorizar un incremento adicional del 0,30 por ciento de la masa salarial para, entre otras medidas, la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, la revisión de complementos específicos entre puestos con funciones equiparables, o la homologación de complementos de destino.

Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos superiores a los que se establecen en el presente artículo o en las normas que lo desarrollen, deberán experimentar la oportuna adecuación, deviniendo inaplicables en caso contrario las cláusulas que se opongan a lo dispuesto en el presente artículo.

Al personal de la Administración de Castilla y León que desempeñe puestos de trabajo sujetos al régimen retributivo previsto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición final primera de la Ley 8/2017, de 28 de diciembre, le serán de aplicación las  cuantías que se señalan en el artículo 2.
Resolución


 

Fecha31/01/20 - Autonómica - Formación

Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Socio-sanitaria de Extremadura para el año 2020.

RESOLUCIÓN de 16 de enero de 2020, de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Socio-sanitarias, por la que se convocan las actividades del Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Socio-sanitaria de Extremadura para el año 2020.

La formación continuada constituye un derecho y un deber de los profesionales públicos, permitiendo la adquisición, el mantenimiento y la actualización permanente de sus conocimientos, habilidades y aptitudes en aras de mejorar en el desempeño de sus funciones y contribuir a su promoción profesional relacionadas por Áreas de Intervención (en anexo I) y por actividades específicas (anexo II). 

BASES (resumen)
 •    Con carácter general, el Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Socio-sanitaria de Extremadura 2020 está dirigido a profesionales de los sistemas públicos de salud y de la atención socio-sanitaria de la Junta de Extremadura, cualquiera que sea su vínculo jurídico con la Administración. 
•    Sin perjuicio de lo anterior, en aquellas actividades formativas cuyas plazas no se hayan cubierto en su totalidad por los profesionales anteriores, podrán admitirse a demandantes de empleo y trabajadores de entidades privadas.
•    Para todos los supuestos, los interesados deberán reunir los requisitos consignados en cada una de las fichas técnicas de las actividades formativas.

SOLICITUDES (resumen)

•    Quienes, reuniendo todos los requisitos exigidos para cada una de las actividades formativas, deseen participar en las mismas, deberán cursar su solicitud mediante el formulario disponible en la página web de la Escuela http://escuelasalud.gobex.es.
•    Los interesados deberán formalizar 1 solicitud por cada actividad formativa (curso, taller o seminario), pudiéndose solicitar como máximo 5 actividades del presente programa formativo. 

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (ver anexos)
 
•    Se inicia el día 31/01/2020 y finalizará en la fecha indicada en el anexo II para cada actividad.

Programa de formación
Buscador

 

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

JULIO 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Julio 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
   1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31  

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña