Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
ENTREVISTA | Cadena SER
Noticias Destacadas
-
14/02/25 - Granada - OPE
DIPUTACIÓN DE GRANADA OPE 2017-2021
5 plazas de TCAE Cuidador Personas Dependientes: 4 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2017 2021 CONCURSO OPOSICIÓN
14 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con DiscapacidadPublicado: Listado Provisional de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Alegaciones: Se realizarán en la sede electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede#, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".Presentación de Alegaciones Telemáticas: Del 14 al 27 de febrero de 2.025
______________________
18/01/24. Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.
Deberá cumplimentarse y presentar a través del modelo específico indicado.
Presentación de Solicitudes Telemáticas:Del 19 de enero al 15 de febrero de 2022
Resolución
Bases -
14/02/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Illes Balears por las que se aprueban las listas definitivas de personas candidatas admitidas y de personas excluidas en el concurso de traslados voluntario, para proveer plazas básicas vacantes de personal estatutario de la categoría de TCE. LISTADO DEF. ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TCE C. TRASLADOS
Se abre el plazo para la solicitud y registro de la elección de plazas en la web del candidato.
Dispones de 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria para elegir plaza.
______________________________Publicada la resolución del Director General de Salud de les Illes Balears, el listado provisional de admitidos y excluidos en la categoría de TCE en el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes.
LISTADO PROV. ADMITIDOS/EXCLUIDOS TRASLADOS TCAE
Reclamación y subsanación, 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación, a través del portal web del Servicio de Salud y en la Sede electrónica de la Caib, tal como establece el punto 5.1 Anexo 1. (copia auténtica con CSV o firma digital), en caso de no ser así, podrá presentarse en cualquiera de los registros oficiales establecidos.
La no subsanación en el plazo, quedarán excluidas del proceso.
-
14/02/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
Concurso de Traslado (OPE 2021 y acumuladas)
TCAE – Celador/a
TER AVISO
- Publicada la adjudicación
- Fecha de incorporación: 25 de febrero 2025CELADOR/A
- Publicada la adjudicación.
- Fecha de incorporación: 25 de febrero de 2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
_________________________
03/02/24. TCAE AVISO
-Publicada modificación en la información de la elección de plazas.
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/tecnico-a-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-t-c-a-e-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-_____________________________________
29/01/25. Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
TCAE AVISO-Publicada modificación en la información de la elección de plazas.
-Fecha probable de incorporación: 6 de marzo de 2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es_________________________________
Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
TCAE AVISO- Publicado el resultado de la elección de plazas
________________________21/01/24. TCAE AVISO
- Publicado el resultado definitivo tras recurso de alzada
_________________
Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
CELADOR/A
- Publicada la modificación del resultado de la elección de plazas
- Fecha de incorporación: 25 de febrero de 2025
_____________________
AVISO
- Publicado el resultado definitivo tras recurso de alzada.
- Publicado el resultado de la elección de plazas._____________________________________
08/11/24. TEAP AVISO
- Publicada adjudicación de plazas
- Fecha de incorporación: 25 de noviembre de 2024______________
08/11/24. Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
CELADOR/A AVISO
Publicado el resultado definitivo de la fase de concurso
Publicada la información relativa a la elección de plazas. Plazo elección: del 09/11/2024 al 22/11/2024
https://tramitespersonal.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador------------------------------------
TCAE AVISO
- Publicada modificación en la información de las plazas.
-----------------------------------------------06/11/24. Concurso de Traslados (OPE 2021 y acumuladas) TCAE
- Publicado el resultado definitivo de la fase de concurso.
- Publicada la información relativa a la elección de plazas.Plazo de elección: del 06/11/2024 al 18/11/2024.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es-----------------------------------------------
31/10/24.
- Publicada la modificación de las plazas TCAE
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es---------------------------------------
(OPE 2021 y acumuladas) Celador/a
-Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
-Plazo para alegaciones: Del 22/10/2024 al 28/10/2024
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-_____________________
20/08/24. Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
Plazo de subsanación: del 21/08/2024 a 26/08/2024
TCAE
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/tecnico-a-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-t-c-a-e-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
Celador
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas---------------------------------------
AVISO
Publicadas las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidasPlazo para interponer recurso:1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
TCE
Celador/a -
14/02/25 - Autonómica - Nota de prensa
CUIDA TU SALUD SEXUAL, CUIDA TUS RELACIONES
14 de febrero, Día Europeo de la Salud Sexual
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Europeo de la Salud Sexual abogando por una mayor formación e información ante el incremento de enfermedades de transmisión sexual (ETS) en Europa.
El Centro Europeo de Control de Enfermedades establece en sus últimos datos -correspondientes a 2023-, un aumento interanual del 31% de los casos de gonorrea y del 13% de los de sífilis. Por su parte, la clamidia se mantiene como la ETS de origen bacteriano con más casos notificados en Europa. Estos datos hacen necesario un mayor compromiso de las distintas Administraciones implicadas para mejorar el conocimiento de los riesgos que conlleva mantener relaciones sexuales sin protección.
“Son fundamentales campañas de formación que conciencien a la población sobre la prevención y la obligación que cada uno de nosotros tenemos en el cuidado de nuestra salud sexual y la de nuestras parejas. Pero también lo es la necesidad de incrementar los recursos para mejorar los diagnósticos y los tratamientos, pues si la población adquiere el compromiso de someterse a las pruebas de detección para evitar la transmisión y las posibles complicaciones de una ETS, los servicios de salud deben invertir en esta parcela asistencial para poder atender la demanda”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
Últimas Noticias
05/09/17 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIIVERSITARIO VALL DE HEBRÓN. AUMENTO DE PERSONAL
Aumento de personal en el Hospital Universitario Vall de Hebrón
USAE ha solicitado a las direcciones del centro el aumento de TCE en el Servicio de Urgencias generales en todos los niveles del servicio debido a la sobrecarga asistencial.
Esta situación es insufrible para los trabajadores afectados que vienen sufriendo esta situación desde hace mucho. Han pasado un verano caórtico y debemos prever los cambios que afectarán a estos pacientes.
05/09/17 - Autonómica - Nota de prensa
SINDICATOS PROFESIONALES DE LA SANIDAD ANDALUZA CONVOCAN MOVILIZACIONES EN DEFENSA DE LA JORNADA DE 35 HORAS SEMANALES
Los sindicatos profesionales e independientes de la Sanidad Pública Andaluza: el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía, el Sindicato Médico Andaluz (SMA), la Federación Andaluza de Técnicos Superiores Sanitarios (FATE) y el Sindicato Andaluz de Celadores Conductores (SACECO) han puesto en marcha la convocatoria de movilizaciones en defensa de la jornada laboral de 35 horas semanales. Según explican, en una fase inicial, las protestas se irán sucediendo aleatoriamente en centros sanitarios de toda Andalucía durante las primeras semanas de septiembre.
Con esta medida, los sindicatos de la Sanidad denuncian el ataque que supone el recurso interpuesto por el Gobierno Central contra la jornada laboral de 35 horas vigente en Andalucía, generando incertidumbre e inestabilidad laboral a miles de profesionales. Por eso, con estas movilizaciones realizan un llamamiento tanto al ejecutivo central como al andaluz para que se saque a la Sanidad Pública, y en especial a los profesionales que la hacen posible cada día, de la confrontación política.
De no alcanzarse un acuerdo SATSE, SMA, SAE, FATE y SACECO apelan a que la Junta de Andalucía, si realmente quiere realizar una defensa de los derechos de sus trabajadores, ejerza su capacidad de autoorganización para respetar las condiciones laborales de los profesionales, así como el empleo generado por la vuelta a las 35 horas. Sin olvidar la calidad asistencial y seguridad para el paciente aportados por la recuperación de profesionales para dar atención sanitaria y cuidados.
Los sindicatos profesionales aseguran que no pueden permanecer impasibles ante la posibilidad de retorno a las 37,5 horas, ya que esta jornada laboral cuando estaba vigente trajo consigo muchos problemas, tanto a nivel de efectivos como en su aplicación. Y es que la jornada de 37,5 horas supuso una destrucción de empleo importante en la Sanidad, lo que generó un elevado déficit de profesionales en los centros, y por ende, un empeoramiento del servicio prestado a la ciudadanía.
Retornar a las 37,5 horas sería una medida que afectaría gravemente a los empleados públicos andaluces, muy especialmente a los profesionales sanitarios, por lo que esperan que se llegue a un acuerdo entre el Gobierno central y el autonómico, ya que, concluyen, la jornada laboral de las 35 horas es fundamental para contar con empleos de mayor calidad y prestar unos servicios óptimos y en condiciones de seguridad a la ciudadanía.
31/08/17 - Autonómica - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL HOSPITAL CAN MISSES
Proceso de promoción interna termpoal
Categoría: Técncio Especialista de Radiodiagnóstico
En el BOIB de hoy, 31 de agosto, se ha publicado
Con fecha 31 de agosto se publica la Resolución del director gerente del Área de Salud de Ibiza y Formentera por la que se resuelve la convocatoria para cubrir una plaza por el procedimiento de promoción interna temporal de la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (C1) del Hospital Can Misses del Área de Salud de Ibiza y Formentera
30/08/17 - Autonómica - Nota de prensa
ESCASEZ DE PLAZAS Y REQUISITO LINGÜÍSTICO SE CONVIERTEN EN LOS PROTAGONISTAS DE LA OPE DE TCE
De seguir así, sólo los TCE atenderán en catalán
Palma, 30 de agosto de 2017. Los TCE llevan tiempo soportando una sobrecarga laboral como consecuencia de la escasez de profesionales que no se solucionará mientras las plantillas no se correspondan con las necesidades reales de los servicios. Sin embargo, el argumento de la limitación de la tasa de reposición para no aumentar el número de plazas no es excusa para que no se lleven a cabo las contrataciones para sustitución de los profesionales en situación de Incapacidad Temporal o descansos reglamentarios y que sobrecargan indebidamente a los profesionales.
El reconocimiento oficial por parte del IB-Salut de la escasez de plazas para Técnicos en Cuidados de Enfermería convocadas en la Oferta Pública de Empleo de Baleares no es ninguna novedad ni para IB Salut, ni para SAE ni, por supuesto para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) Sin embargo, no es la escasez de plazas lo que más malestar ha generado entre los TCE.
El anuncio realizado en la tarde de ayer en relación con la moratoria de dos años en la exigencia del catalán, únicamente para médicos y enfermería diplomada, además de ser discriminatorio, es un agravio inasumible para todos los profesionales TCE que se presenten a la convocatoria de ayer, a quienes sí se les exige un determinado nivel de catalán.
Permitir una nueva moratoria de dos años para otros profesionales a la larga es dispensarles de un requisito que para los Técnicos en Cuidados de Enfermería es obligatorio.
Si bien el objetivo de la Administración es “facilitar que los usuarios de la red sanitaria pública puedan ser atendidos en catalán” de seguir así, solamente serán atendidos en catalán por los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
SAE está llevando a cabo un estudio de las repercusiones que se van a derivar de esta nueva situación en relación con los criterios lingüísticos y no descarta emprender acciones legales contra esta situación si se confirmara la flagrante discriminación que este hecho tendría en los profesionales de la enfermería básica.
25/08/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAN DE EMPLEO 2017-2018. CEUTA
Listado definitivo del Plan de Empleo 2017-2018 de Ceuta.
Con fecha 25 de agosto de 2017 se publica en el Boletín Oficial Ciudad de Ceuta el listado definitivo de trabajadores seleccionados.
Alegaciones y listado
Con fecha 16 de agosto de 2017 se publica en el Boletín Oficial Ciudad de Ceuta el listado provisional del Plan de Empleo 2017-2018.
Plazo para presentar alegaciones: 5 días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
Síguenos en