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Noticias Destacadas


  • Fecha11/03/26 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCE SCS.

    BOLSA EMPLEO TEMPORAL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
    RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CATEGORÍA TCE

    Aprobada la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, especificando las causas de exclusión, de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de la categoría TCE.

    Contra las listas a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán reclamar, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución, o subsanar, si procede, el defecto que haya motivado la exclusión.

    Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud y se presentarán en el registro del Servicio Cántabro de Salud, ubicado en la Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, CP 39011 de Santander, o por cualquiera de las formas establecidas artículo 134.8 de la Ley 5/2018, de 22 de noviembre.

    Quienes no subsanen los defectos en el plazo señalado, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

    ADMITIDOS: https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/job-board-bags/652/1773151749-2025.TCAE%20PROV.%20ADMITIDOS.pdf EXCLUIDOS: https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/job-board-bags/652/1773151768-2025.TCAE%20PROV.%20EXCLUIDOS.pdf

     


    Corrección listas definitivas 2024 . Publicado el listado de candidatos en la lista de PET categoría TCAE debido a la Ejecución de la Sentencia del TSJ de Cantabria, en el reconocimiento de los servicios prestados de un candidato que presentó recurso de alzada.

    En la relación que se ha publicado NO ESTÁN INCLUIDOS TODAVÍA los méritos que se hayan introducido en el último año: cursos, opes aprobadas… Se ha eliminado a las personas que han obtenido plaza fija.

    Más información

  • Fecha11/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    NUEVO CORTE DE BOLSA ÚNICA IBSALUT, EN LA CATEGORÍA DE HIGIENISTA DENTAL DE ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA

    IB-SALUT: BOLSA HIGIENISTA DENTAL ÁREA DE PRIMARIA

    PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO CONCURSO DE MÉRITOS, ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DESPUÉS DE RECURSOS DE REPOSICIÓN

    Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares relativa al concurso de méritos para constituir las bolsas generales para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría Higienista Dental de área en la Atención Primaria a raíz de la estimación total o parcial de diversos recursos de reposición.

    Enlace:
    Higienista Dental de área en la atención primaria

     


    16_05_25 Publicada la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publican:

    Lista provisional de puntuaciones de la convocatoria de concurso de méritos de la bolsa única para seleccionar personal estatutario temporal del Servicio de Salud.

    Lista provisional de excluidos.

    Enlaces:
    LISTADO PROV MÉRITOS HIGIENISTA BUCODENTAL
    FORMULACIÓN DE ALEGACIONES HIGIENISTA BUCODENTAL
    PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DIAS HÁBILES (DEL 16/05/2025 AL 29/05/2025)
     


    14/03/2025 Publicado en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado definitivo de admitidos que deben presentar documentación en la categoría de Higienista Bucodental en el Área de atención primaria.

    LISTADO ADMITIDOS Y MANUAL ENTREGA DOC. HIGIENISTA BUCODENTAL
    Plazo de presentación: 10 días hábiles (DEL 17/03/2025 AL 28/03/2025).
    Más información, en tu sección sindical.
     

    ________________

    IB-SALUT BOLSA ÚNICA:

    LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA CATEGORÍA HIGIENISTA BUCODENTAL EN EL ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA

    Publicado en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears, el listado provisional de admitidos y excluidos en la categoría de Higienista Bucodental en el Área de atención primaria.
    HIGIENISTA DENTAL DE ÁREA DE ATENCIÓN PRIMARIA.

    Plazo para alegación, 10 días hábiles (del 26/02/2025 al 11/03/2025)
     

    ______________________________________________________

     

     

     

    30/01. Publicado en el BOIB nº14 del 30/01/25, categoría de Higienista Bucodental de Área de Atención Primaria.
    La bolsa estará abierta permanentemente para la categoría y en el cual se establece un plazo de 15 días a partir del día siguiente de la publicación, para inscribirse los nuevos aspirantes y actualización de méritos según anexo 2 de la convocatoria.

    La inscripción y anexos deben cumplimentarse únicamente por vía telemática.
    Más información en tu Sección Sindical

  • Fecha11/03/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    Publicada hoy 11 de marzo de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición, Grupo C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a esta Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-048-784.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

     

     


    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA

    Publicada hoy 26 de febrero de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Auxiliar de Farmacia , grupo C2 del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a esta Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-039-638.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

     

     


    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS
    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATÓLOGICA

    Publicada hoy 26 de febrero de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en A natomía Patológica , grupo C 1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a esta Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-039-636.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

     

     


    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    Publicada hoy 26 de febrero de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Higiene Bucodental , grupo C 1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a esta Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-039-637.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

  • Fecha11/03/26 - Autonómica - OPE

    OPOSICIÓN

    DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR AULAS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE
    DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Fijar, la fecha de EXAMEN PARA EL DÍA 29 DE MARZO DE 2026, A LAS 10:00 HORAS, en el campus Río Ebro de la Universidad de Zaragoza, en el edificio Agustín de Betancourt.

    No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder las personas aspirantes a la misma a partir de las 9:30 horas.
     

Últimas Noticias





Fecha27/06/19 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

ÁLAVA. IFBS. INCREMENTO RETRIBUTIVO AÑO 2019

Instituto Foral de Bienestar Social. Incremento retributivo año 2019.

Con fecha 25 de junio de 2019 se publica el Acuerdo 419/2019, por el que se apreuban las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social con un incremento del 2,25% respecto a las del año 2018.
Dicho incremento tendrá efectos desde el 1 de enero de 2019.
Acuerdo

Fecha26/06/19 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE DEFIENDE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Los responsables de SAE Mª Dolores Martínez, Isabel Lozano y Jorge Santurio, participan en la jornada "En defensa de los servicios públicos", organizada por el grupo parlamentario Unidas Podemos, en el Congreso de los Diputados.

Fecha26/06/19 - Autonómica - Nota de prensa

SAE REALIZA VARIAS PROPUESTAS SOBRE POLÍTICAS DE PERSONAL EN EL PARLAMENTO VASCO

Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería en el País Vasco han participado en la ponencia para el Análisis del Modelo de Política de Personal y de los Procesos de Selección en Osakidetza, que ha tenido lugar en el Parlamento Vasco. 

    Entre las propuestas planteadas por SAE, cabe destacar la necesidad de aumentar el periodo de validez de la nota de examen en las OPEs para que el personal eventual pueda conservarla y su futuro laboral no dependa únicamente del examen de la OPE; la adecuación de la plantilla estructural para dar cabida a los puestos funcionales ahora cubiertos de manera eventual, de manera que todas las vacantes que se prorroguen más de un año estén asociadas a un código y sean ofertadas en OPE para convertirse en plazas fija; la implementación de políticas para fomentar las jubilaciones anticipadas y las bajas incentivadas para el personal de mayor edad y hacer extensivo el contrato relevo para el personal estatutario, buscando las fórmulas necesarias para que no se produzca una merma en el poder adquisitivo de las trabajadoras tras su jubilación; y la creación de una Ley de ratios de personal que se adecúe a la realidad actual, para lo que es fundamental actualizar las funciones reales de cada categoría profesional y, en el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, implantar con esta actualización las figuras del Tutor de Formación y del Coordinador.
     “Esta actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental, pues aún nos regimos por las establecidas en 1973, momento en el que carecíamos totalmente de formación académica. Asimismo,  hemos planteado la urgencia de finalizar con la Disposición Transitoria Tercera del EBEP para que se cumpla la subida de nivel establecida en el artículo 76 de esta norma, que nos sitúa a los Técnicos de Grado Medio en el C1 y a los Técnicos de Grado Superior en el B y hemos insistido en la necesidad indemorable de desarrollar un nuevo Decreto de Puestos Funcionales acorde al ciclo formativo y a las recomendaciones realizadas por el INCUAL. Esperamos que nuestras peticiones sean tenidas en cuenta y se mejoren así las políticas de personal y el desarrollo de los procesos de selección en Osakidetza”, explica Agustín Serna, responsable de SAE en País Vasco.
 

Fecha25/06/19 - Álava - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA RED SALUD MENTAL DE ARABA 2019

Proceso de movilidad interna de la Red Salud Mental de Araba 2019

Con fecha 21 de junio de 2019 se publica en la página web de la Red de Salud Mental, por su Direcora Gerente, las resoluciones 182/2019 y 183/2019, por la que se hacen públicos los listados definitivos de movilidad interna horizontal (definitiva y temporal).
Plazo para presentar recurso de alzada ante la dirección general de Osakidetza: un mes desde el día sigueinte a su publicación (hasta el 22 de julio de 2019, inclusive).
Listado movilidad horizontal definitiva
Listado movilidad horizontal temporal

 

Con fecha 31 de mayo de 2019 se publican los listados provisionales de la movilidad horizontal (definitiva y temporal).
Plazo de reclamaciones: del 3 de junio a las 14 horas al 14 de junio de 2019.
Listado movilidad horizontal definitiva
Listado movilidad horizontal temporal

Con fecha 23 de abril de 2019, la Directora Gerente  de la Red de Salud Mental de Araba publica en la Intranet de la RSMA las instrucciones 141/2019 Y 142/2019 POR LAS QUE SE CONVOCAN LAS CONVOCATORIAS PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD HORIZONTAL (definitiva y temporal) para su difusión a todo el personal interesado.
PLAZO DE SOLICITUDES: Del 2 de mayo de 2019 hasta las 14 horas del día 21 de mayo de 2019 en el Departamento de Personal de la RSMA.
Resolución movilidad definitiva
Solicitud movilidad definitiva
Resolución movilidad temporal
Solicitud movilidad temporal
 

Fecha25/06/19 - Autonómica - Reivindicaciones

INSTAMOS A INGESA A CUBRIR DE LAS PLAZAS VACANTES

Desde 2010 el Hospital carece de los recursos humanos establecidos en su plantilla orgánica.

Hemos denunciado esta situación y solicitado su solución en cada una de las reuniones de la Mesa Sectorial donde ha sido tratada esta cuestión.

Las 14 plazas vacantes en la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería están generando una sobrecarga de trabajo en el resto de trabajadores de esa categoría.

Mediante nuestra intervención en la reunión de la Mesa Sectorial celebrada el 15 de enero de 2018, conseguimos la inclusión de esas 14 plazas vacantes en el concurso de movilidad voluntaria realizado en pasadas fechas, sin que a través del mismo se les haya podido dar cobertura.

Por todo ello, y hasta que tales plazas sean cubiertas de modo definitivo a través de la correspondiente Oferta de Empleo Público, hemos dirigido  por escrito al INGESA nuestra solicitud de que tales plazas se cubran con carácter inmediato a través de contrataciones temporales de la correspondiente Bolsa de Empleo.

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