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  • Fecha25/03/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA DE OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.

    El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
    Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


    AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
    Día: 24 de marzo de 2026.
    Hora: 16:30 horas.

    Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
    Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

    Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

     


    OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
    Día: 24 de marzo de 2026
    Hora: 16:30 horas
    Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.

    Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

    Más información en:
    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


    OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.

    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

     


    PLAZO DE PRESENTACIÓN:
    HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025

    Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
    Inscripciones en:
    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

  • Fecha25/03/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
    AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
    -Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
    AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
    -Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.

    Aulario de la Universidad Pública de Navarra
    Aviso del tribunal
    Distribución aulas

    Anexo II - Plano aulario

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicada la relación de plazas a proveer.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Adjudicación de plazas.
    - Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
     

     

     


    ANADP Cuidador/a Oposición 2025

    AVISO

    Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba

    Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.

    Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
    Pública de Navarra

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    - Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
    Aulario de la Universidad Pública de Navarra

    Más información

     

  • Fecha25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE DEL SCS

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE

    Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría

    TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
    Plazo de solicitud de Traslados:

    Hasta el día 15 de abril de 2026

    Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»

    BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf

    PROGRAMA ORION
    https://orion.scsalud.es/login

    PLAZAS SELECCIONABLES:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf

     

     


    Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.

    El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria:  Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana).  Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.

  • Fecha25/03/26 - Málaga - Nota de prensa

    BLOQUEO SANITARIO GRAVE EN URGENCIAS: PACIENTES HACINADOS, ESPERAS INHUMANAS Y SITUACIONES DE AUTÉNTICO PELIGRO

    BLOQUEO SANITARIO GRAVE EN URGENCIAS: PACIENTES HACINADOS, ESPERAS INHUMANAS Y SITUACIONES DE AUTÉNTICO PELIGRO

    La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.


    Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
    El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
    Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
    Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
    Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario 
    del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.

    Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.

    Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.

    Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
     

Últimas Noticias





Fecha29/07/19 - Navarra - OPE

OPEs. ERROR TEMARIO TEMAS GENERALES

Advertido error en el Anexo I del Temario de Temas Generales.

Con fecha 29 de julio de 2019 se publica en el Boletín nº 146 la Corrección de errores en el temario general de las convocatorias de concurso-oposición para puestos de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria, Técnico Especialista en Anatomía Patológica, Técnico Especialista en Radioterapia y Terapeuta Ocupacional, aprobadas, respectivamente, por Resolución 737E, 738E, 739E, 736E/2019, de 21 de junio y de Celador aprobada por Resolución 811E/2019, de 2 de julio, del Director Gerene del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Donde dice: “... Ley Foral 8/2017, de 29 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+ de Navarra: ...”
Debe decir:
“... Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+ de Navarra: ...”.
Resolución

 

Fecha29/07/19 - Avila - OPE

DIPUTACIÓN DE ÁVILA. CONVOCATORIA DE OPE Y BOLSA DE TRABAJO

Convocatoria de OPE y Bolsa de Trabajo de la Diputación de Ávila.
Centro Residencial Infantas Elena y Cristina.

Publicadas las bases de la convocatoria por la que se ofertan 40 puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de personal auxiliar sanitario para el centro residencial Infantas Elena y Cristina dependiente de la Diputación Provincial de Ávila.
Plazo para presentar solicitud: 15 dias naturales contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el BOP de Ávila (del 30 de julio al 13 de agosto de 2019, ambos incluidos).
Titulación requerida:
- Título de Técnico en Atención Sociosanitaria- Formación Profesional de Grado Medio.
- Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería- Formación Profesional de Grado Medio, Rama Sanitaria.
Resolución

Fecha29/07/19 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES 2019

Acuerdo  de 11 de julio de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan con efectos de 1 de julio de 2019 las cuantías de las retribuciones del personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias.
Resolución

Fecha26/07/19 - Asturias - Concurso de Traslados

MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS) ABIERTA Y PERIÓDICA. TCE

Proceso de movilidad voluntaria del SESPA abierto y periódico.

Con fecha 26 de julio de 2019 se publica en el BOPA la Resolución de 10 de julio de 2019 de la Dirección Geenral del SESPA por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de TCE.
Listado

Con fecha 7 de mayo de 2019 se  publica la Resolución de 30 de abril de 2019, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado provisional de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de TCE/Auxiliar de enfermería.
Los listados serán publicados en dos formatos, un listado por categorías en el que aparecerán los concursantes ordenados alfabéticamente (anexo i), y otro listado por categorías en los que los concursantes se relacionan por orden de puntuación (anexo II).
PLAZO DE SUBSANACIÓN: 15 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente resolución, para que los concursantes puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, siempre que éste sea subsanable, o formular las alegaciones que considere. la presentación de las citadas alegaciones deberá efectuarse a través del registro de la Gerencia correspondiente o, en su caso, del registro de servicios Centrales, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo Común de las administraciones Públicas.
Resolución

Con fecha 30 de noviembre de 2018 se publica en el BOPA la Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se aprueban las bases generales que regirán el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico par ael acceso a plazas estatutarias del SESPA.
Esta resolución entrará en vigor el 2 de enero de 2019.
Resolución
Bases de traslados
Baremo de méritos
Codificación plantilla
Solicitud

La Dirección de Profesionales del SESPA pone en conocimiento de SAE que la resolución por la que se regularán las bases generales del proceso de movilidad  voluntaria abierto y periódico para el acceso a plazas estatutarias del Servicio de Salud se publicará, previsiblemente, el dia 30 de noviembre de 2018.

Fecha26/07/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL SALUD

Personal de gestión y servicios

Con fecha 26 de julio de 2019 se publica la Resolución de 17 de julio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la 7.ª actualización de los listados definitivos de admitidos y excluidos, así como de las puntuaciones definitivas de los participantes en la convocatoria efectuada por Resolución de 20 de febrero de 2008, para la cobertura temporal de plazas estatutarias de categorías de personal gestión y servicios en los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud

Plazo para interponer recurso de alzada ante la Consejera de Sanidad, un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación

Listados en https://servicios.aragon.es/gbtsip/gestion?idacc=21

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