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15/06/26 - Autonómica - OPE
SERIS TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO OEP 2025
Resolución de 5 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se declara desierto el proceso selectivo de la categoría de Técnico/a especialista en Radiodiagnóstico, en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el cupo de reserva de discapacidad intelectual, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.
Se mantiene en vigor las listas de empleo temporal de dicha categoría hasta que se formen nuevas listas resultantes de un siguiente proceso selectivo en el que se cubran las plazas convocadas. En este sentido, los ceses que procedan de personal temporal con causa en este proceso selectivo se producirán el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40856873-1-PDF-577957-X
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada en el BOR de fecha 22 de octubre de 2025 y en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) la relación definitiva de personas aspirantes admitidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el turno libre y el cupo de reserva de personas con discapacidad intelectual, de plazas vacantes de la Categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=37066217-1-PDF-572651 -
15/06/26 - Autonómica - OPE
FECHA Y HORA EXAMEN OPE SAL/55/2023 CATEGORÍA TCE/AE
RESULTADOS PROVISIONALES OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)
Publicados los resultados provisionales, por orden alfabético de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, SAL/55/2023). Esta Resolución se publicará en la página web (www.saludcantabria.es) con fecha 15 de junio de 2026, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 29 de junio de 2026.
ENLACE DE CONSULTA: https://www.scsalud.es/documents/32835/334219/1780491940-ope-anexo-oposicion-TCAE.report.pdf/a370d820-ac7f-bcd7-d4fb-3f456e05b984?t=1781506998077
Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 30 de mayo de 2026.
Hora: 10:30 horas.
Hora del llamamiento: 10:15 horas
Aulas: La distribución de aspirantes por aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en la página web www.saludcantabria.es.Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
Enlace de Consulta -
15/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OPE TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
INSCRIPCIÓN 3ª LISTA TEMPORALResolución de 10 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se abre el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio.A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección.
Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 16 de junio de 2026 a las 00:00 horas.
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Se han publicado en el tablón de anuncios virtual de La Rioja:
La plantilla de respuestas modificada
Las calificaciones obtenidas en la fase de oposición
La relación de aprobados de la fase de oposición.Enlace de Consulta:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta -
15/06/26 - Alicante - Nota de prensa
INSPECCIÓN DE TRABAJO FORMULA REQUERIMIENTO AL HOSPITAL DE DENIA TRAS LAS DENUNCIAS DE SAE
SAE exigía el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante ha formulado requerimiento al Hospital de Denia para que proceda a la adopción de medidas colectivas para evitar el riesgo térmico por contacto que fue denunciado ante este organismo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Así, la Inspección insta al citado hospital a adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Además, establece que deberán utilizarse equipos de protección individual cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo y que el empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.
La visita que la Inspección llevó a cabo en el centro confirmó lo denunciado por SAE en relación con la función asignada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería de Hospitalización de entregar las bandejas a los pacientes y la evaluación realizada confirma riesgo térmico por contacto con potencial de provocar lesiones dérmicas de primer grado si no se emplean las protecciones adecuadas dado que las bandejas evaluadas alcanzaron 68,3ºC.
Por otro lado, también y en cuanto a las funciones que fueron asignadas a los Técnicos de Farmacia, la evaluación de riesgos laborales aportada por el hospital identifica diferentes riesgos como caídas por tropiezo con cables u otros obstáculos, por la existencia de suelos irregulares, así como riesgo de caída de equipos, herramientas.
Se establece que las estanterías deberán ser adecuadas a la carga a soportar, tanto por la resistencia de sus materiales de fabricación como por la disposición y anclaje de los mismo y que deben permanecer siempre ancladas suelo/pared, en su defecto entre ellas si se precisa. Igualmente requiere que se elabore y aporte evaluación de riesgos psicosociales del departamento de Farmacia.
En definitiva, la resolución de la Inspección apoya la demanda interpuesta por SAE cuyo único objetivo con la misma es que se cumplan las medidas de seguridad que la ley establece protegiendo la salud de los trabajadores garantizando un entorno laboral más seguro.
Últimas Noticias
10/01/20 - Autonómica - Reivindicaciones
NO AL BORRADOR DE TITULACIÓN TCAE: QUE SE CUMPLA LA PNL APROBADA EN EL CONGRESO (13/12/18)
Firma la petición. No te costará nada
http://chng.it/SQrQXgMHpw
Ante el desprecio histórico hacia los TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERĪA y como otra acción más de las llevadas a cabo por SAE, este sindicato consiguió en diciembre de 2018 que el grupo de Unidas Podemos defendiera una PNL que trataba 3 temas que afectan a estos profesionales y que eran:
1) La actualización de sus funciones.
2) LA NECESIDAD DE ACTUALIZAR Y ELEVAR A GRADO SUPERIOR EL TĪTULO DE TCAE.
3) La finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP.
Si fueron aprobados por todos los grupos parlamentarios los dos primeros puntos, ¿por quė el Gobierno pretende publicar un Borrador de RD del año 2013 (al que SAE hizo infinidad de alegaciones) que establece la cualificación del título de Grado Medio y no Superior que regula la profesión en el que se quita autonomía y competencias de Enfermería aumentando otras competencias no sanitarias, empeorando el RD del 95 , haciendo oídos sordos a lo aprobado en el CONGRESO DE LOS DIPUTADOS?.
Es hora de que los TCE digamos ¡¡¡BASTA YA!!!! al continuo ninguneo y menosprecio a esta profesión, cada vez más necesaria y fundamental .
Firma está petición para que el Gobierno cumpla lo aprobado en la PNL y recriminarle el ponerse del lado de ciertos sectores con otros intereses que no son el bien de los ciudadanos, en vez de mirar en pro de los usuarios y de la sostenibilidad de la Sanidad y de los servicios Sociosanitarios.
Firma la petición. No te costará nada
http://chng.it/SQrQXgMHpw
10/01/20 - Alicante - Nota de prensa
X CONGRESO PROVINCIAL DE SAE EN ALICANTE
Concepción García Soriano es reelegida secretaria provincial
Concepción García Soriano ha sido reelegida para representar a los afiliados al Sindicato de Técnicos de Enfermería alicantinos como secretaria provincial de SAE en Alicante. Completan la Comisión Ejecutiva Provincial, que es la denominación de este órgano gobierno, Inmaculada Cacho Martínez, Cristina Poveda Guillem, Belén Santacruz Mármol, M. ª Jesús Muñoz Santo, Isabel Sánchez Moreno Morell y Victor Aníbal Loro.
La reelección de la candidatura encabeza por Concepción García se traduce, asimismo, en la renovación en la confianza de la gestión llevada a cabo durante los cuatro años anteriores y que los afiliados alicantinos pudieron votar ayer en el X Congreso Provincial celebrado a tal efecto.
Concepción García tras agradecer esta confianza ha manifestado que “esta es una labor de equipo y seguiremos trabajando para llevar la representación de los afiliados alicantinos a todos los puntos dentro de la estrategia de representación del Sindicato de Técnicos de Enfermería que, en cualquier caso, es la de conseguir las reivindicaciones fundamentales para el colectivo: Grado Superior, actualización de las competencias del colectivo y nuestra gran lucha por conseguir la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP que supondría el encuadramiento en el Grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio”.
Por supuesto, nuestros compañeros alicantinos pueden tener la certeza de que nuestros delegados que, sin duda, son el contacto con SAE más cercano, seguiremos todos a su disposición en todo aquellas situaciones del día a día que surgen constantemente”, finaliza la secretaria provincial de SAE en Alicante.
10/01/20 - Asturias - Reivindicaciones
CONCENTRACIÓN DELANTE DE LA GERENCIA DEL ERA
El próximo lunes día 13 de Enero, a las 11,30, se convoca a todos los trabajadores del E.R.A a una concentración delante de la Gerencia del ERA en Oviedo, en la Calle Arzobispo Guisaola nº 14.
Los motivos:
- Falta de personal tras implantación de la jornada de 35 h.
- Cargas de trabajo en los centros
- Falta de ropa de trabajo desde 2017
- Falta de medios mecánicos en algunos centros
- Unidad de convalecencia de la R. Mixta
- Por la actitud dictatorial y unilateral de la Directora de Personal
- Denegación de vacaciones de Enfermer@s
¡Apoya, se trata de tus derechos, tu presencia es determinante!
10/01/20 - Autonómica - Reivindicaciones
LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL
A finales de diciembre, SAE volvió a reclamar mediante escrito a la Dirección General de RR.HH. del SCS, que se llevara a efecto lo estipulado en el art. 5 de la Orden de la Consejería de Sanidad de 3 de junio de 2011, que establece el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de LISTAS DE EMPLEO con el fin de que fueran publicadas ya que la situación actual está causando un grave y legítimo perjuicio a los intereses de los aspirantes que aprobaron el proceso selectivo pero no obtuvieron plaza.
Es por lo que esperamos que sean ciertas las últimas informaciones de que la próxima semana se publicarán estas Listas de Empleo.
Cuando sean oficiales, os informaremos al respecto, así como de los pasos a seguir para cambiar de Gerencia.
09/01/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
RESOLUCIÓN CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL
Resolución de la convocatoria del programa de ayudas para formación continua y reciclaje profesional.
Publicada Resolución 874/2019, de 30 de diciembre, de la Directora de la División de Recursos Humanos de Osakidetza-SVS, por la que se resuelve la convocatoria del programa de ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2019.
Plazo para interponer recurso de alzada: hasta el 8 de febrero de 2020.
La ayuda se abonará en la nómina del mes de enero.
Resolución
Publicada en la página web de Osakidetza con fecha 15/11/19 la relación de solicitudes con documentación completa y relación de solicitudes que precisan subsanación y/o incumplen los requisitos de la convocatoria.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Listado
Modelo de reclamación
Modelo de subsanación
Información adicional
Concesión otras ayudas
Publicada la Resolución 546/2019, de 10 d ejulio, del Director Genral de Osakidetza-SVS por la que se establece la convocatoria para la presentación de solicitudes de ayudas para la realización de estudios de formaicón continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2019.
Plazo de presentación de solicitudes: del 10 de julio al 10 de septiembre de 2019.
Resolución
Guía
Otras concesiones
Publicada la Resolución 842/2018 de 28 de diciembre, del Director de la División de Recursos Humanos de Osakidetza-SVS, por la que se resuelve la convocatoria del programa de ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2018.
Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución.
La ayuda se abonará en la nómina del mes de enero.
Más información en
https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/formacion/ayudasFormacion/Paginas/Ayudas-para-estudios-formacion-continua.aspx
Informativo Acción Sindical
Campaña
