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¿Por qué nos manifestamos el 17 de octubre? Parte 4
Noticias Destacadas
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20/12/24 - Autonómica - Concurso de Méritos
CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21) CONSELLERÍA DE SANIDAD
HIGIENISTA DENTAL CONCURSO DE MÉRITOS
LISTA DEFINITIVA
10 DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR DOCUMENTACIÓN: DEL 20 DE DICIEMBRE DE 2024 AL 7 DE ENERO DE 2025 DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN, LISTADOS Y ANEXOS: https://www.gva.es/descarregues/2024/12/94012-4122_HIGIENISTA_RESOL_DG_DEF_CMERITOS_(EST)_casval_V3_firmado.pdf
_____________________________5/12/24. CONSELLERÍA DE SANIDAD OPE CONCURSO DE MÉRITOS-ESTABILIZACIÓN :
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA y TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA
PUBLICADA LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS QUE ACCEDEN A PLAZA Y QUE TIENEN QUE PRESENTAR DOCUMENTACIÓN
PLAZO DE PRESENTACIÓN: Desde 05-12-2024 hasta 19-12-2024
PARA APORTAR LA DOCUMENTACIÓN ORIGINAL EN LAS UNIDADES DE REGISTRO:03001Alicante: C/Gerona, nº 26. - 03801 Alcoi: Polígono de Caramanxel, s/n. - 12001 Castellón de la Plana: C/ Huerto Sogueros, nº 12. - 46008 Valencia: Avenida de Fernando el Católico, nº 74. - Registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad.
PUBLICADO EN PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA DE SANIDAD www.san.gva.es
TODA LA INFORMACIÓN
https://www.gva.es/descarregues/2024/12/91432-4122_TEAP_C1_SAN_RES_DG_DEF_CMERITOS_(EST)_casval_V3.pdf_____________________________
12/04/24. LISTADOS PROVISIONALES
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 12 AL 25 DE ABRIL DE 2024
www.san.gva.esLISTA PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE MÉRITOS
- TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS
- TÉCNICO EN FARMACIA
PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 5 DE ABRIL AL 19 DE ABRIL DE 2024CONCURSO DE MÉRITOS
LISTADO PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOSPLAZO DE ALEGACIONES: 1/03/2024 a 14/03/2024
- TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
- TCAE
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
LISTA DEFINITIVA DE PUNTUACIONES EN LA FASE DE CONCURSO
- TFAR/AUX. FARMACIA
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
- TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
CONSULTA DE LA LISTA:
HTTPS://WWW.GVA.ES/DESCARREGUES/2023/12/48183-23_TER_RES_DEF_INSCRITOS_CASVAL_FIRMADO.PDFCONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)
TFAR/AUX. FARMACIA
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
CONSULTA DE LA LISTA:
https://www.gva.es/descarregues/2023/12/48158-23_AUX_FARMACIA_RES_DEF_INSCRITOS_casval_firmado.pdf
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20/12/24 - Autonómica - OPE
SERIS TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN LABORATORIO
SERIS TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO
RELACIÓN DE APROBADOSPublicada la relación de aprobados en la fase de oposición para la provisión de plazas vacantes en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la O.E.P. de 2022.
Las personas interesadas dispones de un plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación, para interponer reclamaciones en las puntuaciones obtenidas en cualquier punto de registro, físico o electrónico._________________
21/06/24. SERVICIO RIOJANO DE SALUD T. ESPECIALISTA EN LABORATORIO
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIONPublicado en el BOR de 21 de junio de 2024, el nombramiento de personal estatutario fijo y asignación de plazas de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de Estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022.
Los destinos adjudicados tendrán carácter definitivo.
La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano en el Hospital San Pedro, de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en El Boletín Oficial de La Rioja.
El título de personal estatutario fijo será enviado a las personas interesadas a través de la aplicación informática 'ABC'.Más información:
https://web.larioja.org/bor-portada/boranuncio?n=30045936-3-HTML-562364-XOFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2022
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICOPublicada con fecha 18 de junio de 2024, la relación de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición de la oferta de Empleo Público de la categoría de T. ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO.
Se concede un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación para la presentación de autobaremo de los méritos que acrediten a fecha 29 de enero de 2024 junto con la documentación requerida.
Más información: https://ias1.larioja.org/emp/infraweb/rdf/rdf_visor.jsp?_idClave=30004871|1Publicada en el BOR la relación definitiva de personas que han superado los procesos selectivos para la provisión de plazas vacantes de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio en el Servicio Riojano de Salud, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de Estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022.
(16 por el turno de concurso de méritos y 5 por concursooposición) Se publica también la relación de plazas vacantes que se les ofertan a todas las personas que han superado el proceso Selectivo y que se añade a esta Resolución como Anexo III.
La petición de destino deberá efectuarse en el impreso de solicitud que se adjunta como Anexo IV a esta Resolución. Igualmente, dicho impreso se facilitará en la Dirección de Recursos Humanos, y en la dirección de internet Riojasalud.es en el apartado de RRHH, junto con la documentación requerida.
Plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOR.
Los destinos que se adjudiquen tendrán carácter definitivo.
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20/12/24 - Autonómica - OPE
Concurso-oposición 2024 TEAP - TER
Concurso-oposición 2024 TEDS - TEAP
AVISO - Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Fecha y lugar del examen 15 de marzo de 2025, a las 10:00 horas, en el Aulario de la UniversidadPública de Navarra
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
_____________________Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. - Plazo de subsanación: 28/11/2024 al 13/12/2024
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20/12/24 - Autonómica - Reivindicaciones
RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES DE ARGANDA
¡¡ CONSEGUIDO CON LA ENTRADA DE SAE POR PRIMERA VEZ EN EL COMITÉ DE EMPRESA !!
RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES DE ARGANDA
TRAS AÑOS DE ESPERA CON LAS MISMAS PLANILLAS Y SEMANAS LARGAS DE TRABAJO, HEMOS CONSEGUIDO LA PROPUESTA QUE ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL LLEVABA EN SU PROGRAMA ELECTORAL, EL CAMBIO DE LIBRANZAS DE 6 A 4 DÍAS, LA CUAL INICIÓ Y PROMOVIÓ UNA RECOGIDA DE FIRMAS, Y QUE, CON GRAN PERSISTENCIA, SE LLEVÓ AL PRIMER COMITÉ DE EMPRESA EL 11/6/24, LOGRANDO QUE LOS DEMÁS MIEMBROS DE DICHO COMITÉ APOYARAN ESA MEDIDA POR SER ALGO JUSTO Y RAZONABLE.
SEGUIMOS TRABAJANDO PARA LOGRAR LOS DEMÁS OBJETIVOS PROPUESTOS PARA TODOS /AS.
ES NUESTRO MOMENTO
Últimas Noticias
27/04/17 - Madrid - Reivindicaciones
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE MÓSTOLES. SAE EN CONTRA DE LA RECONVERSIÓN
SAE en contra de la reconversión del Hospital de Móstoles en un centro de media y larga estancia
SAE rechaza el plan de la Consejería que pretende desmantelar el Hospital de Móstoles y por ello, empredemos y participamos en todas las acciones en defensa del hospital, comenzando por la CONCENTRACIÓN DEL 28 DE ABRIL DE 2017 A LAS 11 HORAS EN LA PUERTA DEL CENTRO.
27/04/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CERTIFICADO NEGATIVO DE DELINCUENCIA SEXUAL
Publicada instrucción que obliga a todo el personal sanitario, entre otros, a presentar un certificado de penales eximente de delitos de agresión sexual, bien sean fijos o temporales, estén trabajando o sean llamados para trabajar.
27/04/17 - Vizcaya - Movilidad interna
RSMB-HOSPITAL DE ZAMUDIO. MOVILIDAD INTERNA
Proceso de movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva.
Publicada resolución 288/2017 de 26 de abril, del Director Gerente de la Red de Salud Mental Bizkaia, por la que se abre el plazo para la confección de lista para la provisión mediante movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva, de un puesto de TCE/Monitor en la RSMB-Hospital de Zamudio-Hospital de Día de Rehabilitación.
Puesto funcional convocado: TCE, Salud Mental/Monitor Salud Mental.
Ubicación: Hospital Zamudio-Hospital de Día de Rehabilitación.
Euskera: perfil 2 preceptivo. Fecha de preceptividad: 3 de diciembre de 2013.
Plazo de solicitudes: hasta el 6 de mayo de 2017.
Lugar: las solicitudes deberán dirigirse a la Dirección de Personal de la RSMB (c/ María DÍaz de Haro, 58- 48010 Bilbao).
Resolución
26/04/17 - Albacete - Comisión de servicios
GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA HELLÍN. COMISIÓN DE SERVICIOS
Proceso de Comisión de Servicios
Gerencia de Atención Integrada de Hellín
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles.
Resolución
Puntuación provisional
Reclamación
Declaración de veracidad
Publicada la convocatoria de Comisión de Servicios de GAI Hellín.
Plazo para presentar solicitud: del 1 de enero al 28 de febrero de 2017.
Convocatoria
Solicitud
26/04/17 - Autonómica - Nota de prensa
SAE FORMA PARTE DE LA COMISIÓN ASESORA PARA MEJORAR LA CONTRATACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE CATALUÑA
Consolidar el empleo es una primera medida pero es necesario seguir trabajando
El Sindicato de Técnicos de Enfermería, SAE, considera una prioridad absoluta el desarrollo de los cuatro aspectos en los que se centra el Plan de Garantía de la Estabilidad Laboral, presentado ayer por el Consejero de Sanidad y los sindicatos integrantes de la Comisión Asesora, entre ellos SAE.
“Algunas de las propuestas planteadas desde hace tiempo por nuestro Sindicato han sido recogidas en este documento, como el exhaustivo análisis de la realidad laboral de los profesionales sanitarios” afirma Tània Riera, Secretaria Autonómica de SAE en Cataluña quien continúa que “ésta es la única base para poder aplicar debidamente las medidas necesarias para luchar contra la temporalidad y generar empleo de calidad en sanidad”
“La conversión de personal interino en fijo, la reconversión eventual en plantilla interina, mejora de la contratación eventual y el establecimiento de prácticas que contribuyan a la conciliación laboral y familiar son las bases para poder empezar a trabajar en un empleo digno y de calidad para todos los profesionales”, afirma Tània Riera.
Una vez puesto en marcha este proyecto con la convocatoria de Oferta Pública de Empleo para el Instituto Catalán de la Salud hay que desarrollar el resto de los puntos expuestos en el Plan de Garantía de la Estabilidad Laboral y desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería trabajaremos y plantearemos todas nuestras propuestas hasta conseguir el objetivo final que no es otro sino la recuperación de las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios y la creación de empleo que se traduzca en los aumentos de plantilla necesaria en todos y cada uno de los centros de trabajo.
“Se trata de un primer paso que hemos dado todos pero, en definitiva, hay que mantener una línea de trabajo basada en el diálogo de todos los implicados y, desde luego, ni los Técnicos en Cuidados de Enfermería, ni sus propuestas realizadas a través de SAE pueden quedarse fuera de este proceso”, finaliza Tània Riera.
Informativo Acción Sindical
Campaña
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