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Noticias Destacadas


  • Fecha22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL

    RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación definitiva de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, del Servicio de Salud de Castilla y León. Entrada en vigor 23/06/2026

    Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo.

    Enlaces de consulta:
    BOCYL
    ADMITIDOS
    EXCLUIDOS
     

     

     

    BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL

    PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

    BOCYL
    LISTADO ADMITIDOS.
    LISTADO EXCLUIDOS

    PLAZO DE ALEGACIONES 10 DÍAS HÁBILES (13 AL 26 DE NOVIEMBRE). DIRIGIDAS A GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE BURGOS.
     


    MAÑANA 12 DE NOVIEMBRE, SE PUBLICARÁ LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

    Más información en tu sección sindical

  • Fecha22/06/26 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA CARRERA PROFESIONAL

    RESOLUCIÓN DEFINITIVA 5º GRADO

    Publicada hoy 22 de junio de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito al Área de Salud de La Palma que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el quinto nivel/grado de carrera profesional.

    Anexo I: relación definitiva de las solicitudes de interesados/as de Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el grado quinto solicitado.

    Anexo II: relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.

    Anexo III: relación definitiva de las solicitudes estimadas en el grado quinto solicitado.

    La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el quinto nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2025.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-123-2152.pdf

    RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/08/26).

    RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/07/2026).

  • Fecha22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO (E079) CIERRE DEL PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN TERCERA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL

    Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se cierra el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
    La tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio se cierra el martes 23 de junio de 2026 a las 00:00 horas al alcanzar el personal necesario para las sustituciones del periodo vacacional.

    La lista de personas apuntadas en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio se publicará en la dirección web (https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal?ruta=lista-de-empleo-temporal-tecnico-a-especialista-en-laboratorio/oferta-de-empleo-publico-2022), con expresión del orden ordinal y de la fecha y hora de inscripción.

    Más información:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40990370-1-PDF-578119-X

  • Fecha22/06/26 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DE DEFENSA PUBLICADA LA ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Se ha publicado hoy, 22 de junio de 2026, la relación oficial de personas aspirantes que han obtenido destino en el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo.

    Detalles de la convocatoria:

    Plazas adjudicadas: Grupos profesionales M1, E2 y E1.

    Sistema de ingreso: Acceso libre.

    Convocatoria de origen: Resolución de 16 de septiembre de 2025 (Resolución 400/38424/2025) de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa.

    Regulación: Sujeto al IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
    Accede de forma directa a toda la documentación oficial a través de los siguientes enlaces del Ministerio de

    Defensa:
    1. Acceso al portal general del proceso
    2. Resolución de adjudicación
    3. Relación de personas con destino adjudicado (Anexo I)

Últimas Noticias





Fecha10/01/20 - Asturias - Reivindicaciones

CONCENTRACIÓN DELANTE DE LA GERENCIA DEL ERA

El próximo lunes día 13 de Enero, a las 11,30, se convoca a todos los trabajadores del E.R.A a una concentración delante de la Gerencia del ERA en Oviedo, en la Calle Arzobispo Guisaola nº 14.

Los motivos:

- Falta de personal tras implantación de la jornada de 35 h.
- Cargas de trabajo en los centros 
- Falta de ropa de trabajo desde 2017
- Falta de medios mecánicos en algunos centros
- Unidad de convalecencia de la R. Mixta
- Por la actitud dictatorial y unilateral de la Directora de Personal
- Denegación de vacaciones de Enfermer@s 

¡Apoya, se trata de tus derechos, tu presencia es determinante!

Fecha10/01/20 - Autonómica - Reivindicaciones

LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL

A finales de diciembre, SAE volvió a reclamar mediante escrito a la Dirección General de RR.HH. del SCS, que se llevara a efecto lo estipulado en el art. 5 de la Orden de la Consejería de Sanidad de 3 de junio de 2011, que establece el procedimiento de constitución, ordenación y funcionamiento de LISTAS DE EMPLEO con el fin de que fueran publicadas ya que la situación actual está causando un grave y legítimo perjuicio a los intereses de los aspirantes que aprobaron el proceso selectivo pero no obtuvieron plaza.

Es por lo que esperamos que sean ciertas las últimas informaciones de que la próxima semana se publicarán estas Listas de Empleo.

Cuando sean oficiales, os informaremos al respecto, así como de los pasos a seguir para cambiar de Gerencia.
 

Fecha09/01/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social

RESOLUCIÓN CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL

Resolución de la convocatoria del programa de ayudas para formación continua y reciclaje profesional.

Publicada Resolución 874/2019, de 30 de diciembre, de la Directora de la División de Recursos Humanos de Osakidetza-SVS, por la que se resuelve la convocatoria del programa de ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2019. 
Plazo para interponer recurso de alzada: hasta el 8 de febrero de 2020.
La ayuda se abonará en la nómina del mes de enero.
Resolución

Publicada en la página web de Osakidetza con fecha 15/11/19 la relación de solicitudes con documentación completa y relación de solicitudes que precisan subsanación y/o incumplen los requisitos de la convocatoria.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Listado
Modelo de reclamación
Modelo de subsanación
Información adicional
Concesión otras ayudas

Publicada la Resolución 546/2019, de 10 d ejulio, del Director Genral de Osakidetza-SVS por la que se establece la convocatoria para la presentación de solicitudes de ayudas para la realización de estudios de formaicón continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2019.
Plazo de presentación de solicitudes: del 10 de julio al 10 de septiembre de 2019.
Resolución
Guía
Otras concesiones

Publicada la Resolución 842/2018 de 28 de diciembre, del Director de la División de Recursos Humanos de Osakidetza-SVS, por la que se resuelve la convocatoria del programa de ayudas para la realización de estudios de formación continua y reciclaje profesional de la plantilla correspondiente al ejercicio 2018.
 

Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución.
La ayuda se abonará en la nómina del mes de enero.

Más información en
https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/formacion/ayudasFormacion/Paginas/Ayudas-para-estudios-formacion-continua.aspx

Resolución

 

Fecha09/01/20 - Barcelona - OPE

OPE. AGENCIA DE SALUD PÚBLICA DE BARCELONA

OPE publicada el 9 de enero de 2020.
 

Con fecha 9 de enero de 2020 se publica en el DOGC núm. 8038 el anuncio sobre la aprobación de la oferta de empleo público de 15 plazas para el ejercicio 2019 de las siguientes categorías profesionales:

-  4 TÉCNICO/A MEDIO/A EN ENFERMERÍA
-  1 AUXILIAR LABORATORIO
-  1 TÉCNICO/A SUPERIOR EN MEDICINA
-  1 TÉCNICO/A SUPERIOR EN SALUD PÚBLICA- AMBIENTAL
-  4 TÉCNICO/A SUPERIOR EN SALUD PÚBLICA- GENERAL
-  3 TÉCNICO/A SUPERIOR EN SALUD PÚBLICA  MICROBIOLOGIA
-  1 TÉCNICO/A SUPERIOR EN SALUD PÚBLICA- QUÍMICA
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Fecha09/01/20 - Madrid - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL PERSONAL FIJO SERMAS

RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES SOBRE CUANTÍAS A ABONAR EN CONCEPTO DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 

LOS PROFESIONALES INCLUIDOS EN LOS ANEXOS I, II Y III DE CARRERA PROFESIONAL CON NIVELES RECONOCIDOS COMO CONSECUENCIA DE LA APLICACIÓN DEL ACUERDO DE CONSEJO DE GOBIERNO, PASARÁN A PERCIBIR A PARTIR DE LA NÓMINA DE ENERO DE 2020, CON CARÁCTER MENSUAL Y HASTA LA FINALIZACIÓN DEL AÑO, UNA CUANTÍA CONSISTENTE EN APLICAR EL PORCENTAJE DEL 68,41% SOBRE LA DIFERENCIA DE LAS RETRIBUCIONES PERCIBIDAS POR CARRERA PROFESIONAL CON ANTERIORIDAD A LA APLICACIÓN DEL ACUERDO Y EL NUEVO NIVEL RECONOCIDO.
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