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Noticias Destacadas


  • Fecha28/04/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025

    T.E.D

    AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025

     

    TEHD

    AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

  • Fecha28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
        En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización. 
        Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
        “Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

  • Fecha28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT

    Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.

    1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
    Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/a

    Especialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).

    Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
    https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43661

    2. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
    Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.

    Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
    https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660

    Más información:
    https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.html

    SEGUIREMOS INFORMANDO

  • Fecha28/04/26 - Autonómica - OPE

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.


    CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
    Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

Últimas Noticias





Fecha15/10/19 - Autonómica - OPE

SCS. PRUEBAS SELECTIVAS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TÉCNICOS ESPECIALISTAS

Servicio Canario de Salud. Pruebas selectivas para personal estatutario fijo Técnicos Especialistas.

Con fecha 15 de octubre de 2019 se publica en BO de Canarias la Resolución de 4 de octubre de 2019, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de determinadas categorías del Grupo C, Subgrupo C1 y C2 sanitario y de una categoría de otras agrupaciones profesionales, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

Grupo C1 Sanitario 
Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico: 117 Plazas
Técnica/o Especialista en Radioterapia: 11 Plazas
Técnica/o Especialista en Laboratorio: 118 Plazas
Técnica/o Especialista en Anatomía Patológica: 21 Plazas
Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición: 11 Plazas
Técnica/o Especialista en Higiene Bucodental: 17 Plazas
Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria: 19 Plazas 
Grupo C2 Sanitario 
Técnica/o Auxiliar de Farmacia: 9 Plazas
El plazo de presentación de solicitudes y abono de la Tasa por inscripción será de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
Resolución

Fecha14/10/19 - Álava - Concurso de Traslados

IFBS. CONCURSO DE TRASLADOS

Convocatoria de Concurso de Traslados del IFBS.

Con fecha de 14 de Octubre  de 2019 aparece publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social de Álava, el acta de LA COMISION DE VALORACION DE LA CONVOCATORIA DE LA FASE DE RESULTAS DEL CONCURSO 1/2018, PARA LA PROVISION DE PUESTOS DE TRABAJO DEL INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOSIAL DE LOS GRUPOA C Y D.
PLAZO DE RECLAMACIONES: se abre un plazo de reclamaciones ante la Comisión  de Valoración de 3 días a partir del día siguiente a su publicación.
Listados


 

Con fecha 31 de octubre de 2018 se plublica en BOTHA la Orden Foral 144/2018 con el listado definitivo de las adjudicaciones del concurso de traslados.
Orden

Con fecha 11 de octubre de 2018 se publica en la intranet del IFBS los listados definitivos del concurso de traslados.
Fecha de toma de posesión correspondiente al concurso de traslados 1/2018 será el próximo 22 de octubre de 2018.
Resolución

Con fecha 26 de septiembre de 2018 se publica en la intranet del IFBS el acta de la reunión de la Comisión de Valoración de la convocatoria del concurso 1/2018 para la Provisión de puestos de trabajo del Instituto Foral de Bienestasr Social. Grupos  grupo C y D. Resultados provisionales.
El plazo de reclamaciones ante la Comisión de Valoración es de 3 días hábiles a partir del día de su publicación. 
Fecha límite 1 de octubre.

Con fecha 6 de septiembre de 2018 se publica en la intranet del IFBS  Resolución de la Dirección-Gerencia del IFBS Concurso 1/2018, listado definitivo de personas admitidas y excluidas”

Plazo de reclamaciones: dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación para interponer recurso contencioso-administrativo,  ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz o, potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.
Resolución y listado

Con fecha 28 de marzo de 2018 se publica en BOTHA la Orden Foral 54/2018, de 14 de marzo, por la que se convoca el concurso número 1/2018 para la provisión de puestos de trabajo en el IFBS y se aprueban las bases del concurso.
Contra esta resolución se podrá interponer, a partir del día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz o, posteriormente recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que ha dictado la orden, de acuerdo con lo previsto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Adminsitrativa, en relacion con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Resolución

Fecha14/10/19 - Álava - Movilidad interna

IFBS. INTERCAMBIO FUNCIONARIAL

Con fecha de 14 de Octubre  de 2019 aparece publicada en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social de Álava, la  nota informativa en relación con LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE INTERCAMBIO FUNCIONARIAL EN EL AMBITO DEL IFBS PARA EL AÑO 2020, mediante el Decreto Foral 35/2018 del Consejo de Gobierno Foral del 24 de Julio, donde se aprobó la figura del intercambio funcionarial en el ámbito del Organismo Autónomo Instituto Foral de Bienestar Social. 
Plazo de la entrega de solicitudes: serán presentadas  de forma conjunta por las dos personas interesadas desde el 15 de octubre hasta el 31 de octubre del año anterior, siendo posible presentar renuncias a la misma hasta el 15 de noviembre.
Nota informativa

Fecha14/10/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

NOCHES ESPECIALES DE NAVIDAD

En relación a las retribuciones que se venían efectuando por las "noches" de los días 24 y 31 de diciembre, así como del día 5 de enero, siguiendo instrucciones dle Director de RRHH se comunica lo siguiente.

Solicitud de reclamación por cantidades adeudadas por las noches del 24 y 31 d ediciembre y del 5 d enero.
Solicitud

Habiéndose detectado por los órganos responsables de la gestión y prestación de los servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, que en el pago de las nóminas en lo referente al abono de las noches del 24 y 31 de diciembre y del 5 de enero no se habían retribuido correctamente, ya que se abonaban 7 horas debiendo haberse abonado 10 horas, se va a proceder, de oficio, a abonar en la nómina dle mes de enero de 2019, a los trqabajadores interesados los atrasos detectados, de acuerdo a su vinculación jurídica.

Fecha14/10/19 - Autonómica - Nota de prensa

SAE RECIBE EL APOYO DE CIUDADANOS PARA LA ACTUALIZACIÓN DE FUNCIONES DE LOS TCE

El grupo de estudio para la revisión y actualización de las funciones de los TCE no está trabajando.

Tras reunión con el Sindicato de Técnicos de Enfermería, el grupo parlamentario Ciudadanos ha manifestado su apoyo a la reivindicación de la actualización de funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, instando a la Consejera de Sanidad a que explique en qué estado se encuentra nuestra petición.
    
En la última sesión de las Cortes de Aragón, este grupo político pidió a la Consejera de Sanidad una explicación sobre el estudio interno que, desde hace más de año y medio, en teoría, está desarrollando el Salud sobre la actualización de las funciones de los TCE  para adaptarlas a la realidad asistencial de hoy en día.
    
“En 2015, tras la petición de intervención que realizamos desde SAE, el Defensor del Pueblo de Aragón, Fernando García, manifestó la necesidad de actualizar nuestras funciones; dos años después, en 2017, la Mesa Sectorial de Sanidad propuso la creación de un equipo de trabajo para estudiar esta reivindicación de los TCE. Sin embargo, nos consta que esta comisión de estudio no ha llevado a cabo ninguna actuación. Por ello, exigimos al Salud que cumpla lo prometido y se valore y estudie la realidad laboral de los TCE lo antes posible. Es evidente que nuestras funciones no se pueden regir por lo establecido en 1973: en cincuenta años la sociedad, las demandas asistenciales y el trabajo en los hospitales ha evolucionado y se han ido adaptando a las necesidades de cada momento; las funciones de los TCE deben ir en consonancia a este desarrollo, por ello es incuestionable su actualización”, explica José Hernández Laborda, secretario autonómico de SAE en Aragón.
 

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