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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha10/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERGAS CONCURSO DE TRASLADOS

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE 2026

    RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Hoy lunes, 10 de agosto se ha publicado RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba y publica la relación provisional de personas admitidas y excluidas del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal sanitario y de gestión y servicios en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2026.

    Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia para poder subsanar, en su caso, el defecto que motivó la exclusión, mediante solicitud que deberán dirigir a la unidad de validación a la cual se dirigió la solicitud de participación en el concurso. Las personas que, habiendo presentado debidamente su solicitud de participación para este ciclo, no consten como admitidas ni excluidas dispondrán del mismo plazo para formular su reclamación.

    Las personas solicitantes que, dentro del plazo indicado, no subsanen los defectos motivo de la exclusión serán definitivamente excluidas de la participación en este ciclo.
    www.sergas.es

     


    ABIERTO Y PERMANENTE (CTAP) 2026

    En la Mesa Sectorial celebrada el 29 de julio de 2026 se analizaron las alegaciones presentadas al listado de plazas incluidas en la convocatoria del Concurso de Traslados Abierto y Permanente (CTAP) correspondiente al año 2026.

    INFORMACIÓN PREVISTA:

    La Publicación para los primeros días de agosto de la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso de este año.

    En la última semana de agosto se dará a conocer el listado de plazas ofertadas y se abrirá un plazo de 15 días para que las personas participantes puedan modificar, a través de FIDES, las plazas solicitadas.

  • Fecha10/08/26 - Autonómica - OPE

    JUNTA DE EXTREMADURA SEPAD MODIFICACIÓN RELACIÓN ASPIRANTES



    RESOLUCIÓN de 5 de agosto de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo , de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de la

    Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos

    CONVOCATORIA DEL ACTO DE ELECCIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO

    LUGAR:
    Escuela de Administración Pública de Extremadura (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n. de Mérida.

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Fecha: 25 de agosto de 2026
    Hora: 11:30 horas

    ATE Cuidador/a:
    Fecha: 25 de agosto de 2026
    Hora: 9:00 horas

  • Fecha07/08/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    Publicado:
    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
    (TL y PI)


    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
    Presentación de Solicitudes de Destino:

    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante
    resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

  • Fecha07/08/26 - Autonómica - OPE

    IASS RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada hoy 7 de agosto de 2026, relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas de la convocatoria pública para la cobertura con carácter fijo, de CIENTO OCHENTA Y CUATRO (184) PLAZAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C1 ENLACE PUBLICACIÓN

    - Las personas aspirantes que figuran con un “SI*”, deberán presentar, antes del día de celebración del primer ejercicio de la Fase de Oposición, el Dictamen relativo a las capacidades residuales para el desempeño de las funciones propias de la plaza. PRIMER EXAMEN (SOLO LAS PERSONAS ASPIRANTES QUE ACCEDAN POR TURNO LIBRE O DISCAPACIDAD): Aulario General de Campus de Guajara de la Universidad de La Laguna. FECHA DEL PRIMER EXAMEN: 28/11/2026 HORA DEL PRIMER EXAMEN: 10:00

    La distribución de aspirantes, en las distintas aulas se publicará en la página web del Organismo (www.iass.es), con antelación a la fecha de celebración del ejercicio. RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN: plazo de UN MES, contado a partir del día siguiente al de la publicación (08/08/2026-08/09/2026) RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: plazo de DOS MESES, contado a partir del día siguiente al de la publicación (08/08/26-08/10/2026)

Últimas Noticias





Fecha05/03/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

RECONOCIMIENTO CARRERA PROFESIONAL. AÑO 2011.

Grado I, II y III.

En el BOCYL de hoy, 5 de marzo, se han publicado resoluciones de 20 de febrero de 2020 por las que se reconoce:
. Una vez terminado satisfactoriamente el procedimiento de carrera profesional correspondiente al año 2011, el Grado I de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario a los profesionales a los que se procedió a la apertura de nuevo plazo y continuación del procedimiento, y que se relacionan en el Anexo I. 

. Una vez terminado satisfactoriamente el procedimiento de carrera profesional correspondiente al año 2011, el Grado II de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario a los profesionales a los que se procedió a la apertura de nuevo plazo y continuación del procedimiento, y que se relacionan en el Anexo I. 

. Una vez terminado satisfactoriamente el procedimiento de carrera profesional correspondiente al año 2011, el Grado III de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario a los profesionales a los que se procedió a la apertura de nuevo plazo y continuación del procedimiento, y que se relacionan en el Anexo I. 

 Informar, en cuanto a la efectividad de los reconocimientos referidos en el ordinal primero que, conforme al Acuerdo de 20 de mayo de 2019 suscrito por la Administración para ordenar los plazos para el cumplimiento de los procedimientos en ejecución de sentencia de los Grados I, II y III de Carrera Profesional que se estén resolviendo en la actualidad, el abono ordinario de las cantidades derivadas del reconocimiento del grado tendrá lugar con carácter inmediato, posponiéndose el abono de los atrasos generados por dicho reconocimiento al primer trimestre del año 2020.
Resolución grado I
Resolución grado II
Resolución grado III
 

Fecha05/03/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

RECONOCIMIENTO CARRERA PROFESIONAL. AÑO 2010.

Grado I y III.

RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2020, sobre reconocimiento del Grado III Grado I de carrera profesional para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

Reconocer, una vez terminado satisfactoriamente el procedimiento de Carrera Profesional correspondiente al año 2010, el Grado III de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario a D.ª María Eugenia Gómez Lorenzo, con D.N.I. *9**248**, con categoría profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería (AE) de la Gerencia de Atención Primaria de Valladolid Este. 

Reconocer, una vez terminado satisfactoriamente el procedimiento de carrera profesional correspondiente al año 2010, el Grado I de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario a D.ª Angélica López Sol, con D.N.I. 0**76*0**, con categoría profesional de Enfermera de la Gerencia de Atención Primaria de Salamanca. 

 Informar, en cuanto a la efectividad de los reconocimientos referidos en el ordinal primero que, conforme al Acuerdo de 20 de mayo de 2019 suscrito por la Administración para ordenar los plazos para el cumplimiento de los procedimientos en ejecución de sentencia de los Grados I, II y III de Carrera Profesional que se estén resolviendo en la actualidad, el abono ordinario de las cantidades derivadas del reconocimiento del grado tendrá lugar con carácter inmediato, posponiéndose el abono de los atrasos generados por dicho reconocimiento al primer trimestre del año 2020.
Resolución grado I
Resolución grado III

Fecha05/03/20 - Lugo - Formación

SE POSPONEN LAS JORNADAS DE LUGO

¡¡¡IMPORTANTE!!!

Ante las recomendaciones de la Consejería de Sanidad enviadas a los trabajadores del SERGAS, SAE, como sindicato profesional y sanitario, ha decidido seguir dichas recomendaciones y posponer las jornadas que teníamos organizadas para el 16 de marzo en el Salón de Actos del Hospital Público Da Mariña.

Fecha05/03/20 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional

CHUC. CARRERA PROFESIONAL. INICIO PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO

Inicio del procedimiento extraordinario de acceso al Sistema de Carrera Profesional.

En la página del Servicio Canario de Salud, en el apartado de Carrera Profesional, se ha publicado resolución de la Directora del SCS, por la que se acuerda el inicio del procedimiento extraordinario de acceso al Sistema de Carrera Profesional con arreglo a lo previsto en la Disposición Transitoria Primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, respecto al personal sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios que ha adquirido la condición de personal fijo del SCS entre el 1 de nero y el 1 de marzo de 2020, de diversas categorías en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.
El procedimiento se iniciará de oficio por la Dirección del SCS.
Resolución
 

Fecha04/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones

H.U. CANARIAS. SERVICIO DE RECUPERACIÓN

USAE ha presentado escrito dirigido a la dirección gerencia y servicio de prevención de riesgos laborales solicitando que en el servicio de recuperación se aumente el personal y se analicen las cargas de trabajo.
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