14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
• El Tribunal Superior de Justicia de Galicia desestima el recurso de apelación del SERGAS.
• SAE se convirtió en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por el SERGAS frente a la sentencia dictada por el Magistrado Juez de la Plaza Judicial nº 1 de la Sección de lo contencioso administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol, en fecha 22 de junio de 2026, confirmando el fallo de ésta.
Según la misma se reconoció a una Técnico de Enfermería de Ferrol, personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y sienta un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al establecer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada.
Este es el primer pronunciamiento favorable en esta materia y tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia confiamos en que los restantes juicios, ya programados y pendientes de celebración, concluyan también con una resolución favorable.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento de la asesoría jurídica de SAE en Galicia y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.
14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre. Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
El Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE), en colaboración con Cruz Roja de Navarra, y coincidiendo con el Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar, celebrarán el próximo 16 de octubre de 11:00 a 13:00 horas en la explanada de consultas externas de Príncipe de Viana. un taller práctico para enseñar a los ciudadanos la técnica de la reanimación cardiopulmonar (RCP), fundamental para salvar vidas.
“La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, nos hemos querido acercar a los ciudadanos para concienciarles sobre las paradas cardiorrespiratorias y demostrarles que cada uno de nosotros podemos salvar una vida; solo es necesario tener la información y el conocimiento adecuados”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Durante este taller práctico, se entregarán además unos trípticos informativos en los que se explica detalladamente el análisis y situación del paciente y entorno y las pautas para actuar correctamente llevar a cabo esta técnica de emergencia y salvar la vida del afectado.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la práctica asistencial, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, con esta actividad queremos acercarnos a los ciudadanos para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Esta actuación es una más de las emprendidas por SAE que continuará poniendo en marcha todas aquellas actividades encaminadas a la educación para la salud de la población”, explica la Secretaria Autonómica de SAE.
13/10/26 - Autonómica - Promoción interna
CONVOCATORIA PRUEBAS SELECTIVAS PROMOCIÓN INTERNA
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Para cubrir mediante promoción interna, 16 plazas del Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, de la Administración Pública Regional (código DFX04P24-6).
Plazo de presentación de solicitudes: del 14 octubre al 10 de noviembre de 2026.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/4915/pdf?id=845597
13/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Plazo de presentación : Un mes desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria.
Forma : Presentación electrónica en la aplicación habilitada al efecto en la categoría a la que se opta.
26/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONDICIONES A LOS SERVICIOS DE MOVILIDAD
Ayer se publicó en el BOE Orden TMA/278/2020, de 24 de marzo, por la que se establecen ciertas condiciones a los servicios de movilidad, en orden a la protección de personas, bienes y lugares.
Modificación de la Orden TMA/254/2020, de 18 de marzo, por la que se dictan instrucciones en materia de transporte por carretera y aéreo.
Se modifica el artículo 3.4 de la Orden TMA/254/2020, de 18 de marzo, por la que se dictan instrucciones en materia de transporte por carretera y aéreo, que queda redactado de la siguiente forma:
«El transporte público, privado complementario y particular de personas en vehículos de hasta nueve plazas, incluido el conductor, llevado a cabo en el marco de los supuestos de desplazamiento autorizados en el artículo 7 del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, en los que dejaba viajar más de una persona en el vehículo, respetará que vaya como máximo una persona por cada fila de asientos, manteniéndose la mayor distancia posible entre los ocupantes.»
Es decir, una persona delante y otra persona detrás.
Orden
26/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En la Página del Servicio Canario de Salud se ha publicado un comunicado sobre la carrera profesional: Se suspende el plazo administrativo de presentación de solicitud de carrera profesional en todo el Servicio Canario de la Salud hasta nuevo aviso.
Los Decretos autonómicos que regulan la carrera profesional establecen que la solicitud se presentará dentro del segundo trimestre del año. Visto que en nuestro país se ha decretado el estado de alarma, durante la vigencia del mismo no cabe presentar solicitud de participación en el procedimiento de carrera profesional del Servicio Canario de la Salud.
Con posterioridad, se comunicará la apertura del plazo, en el momento en que el Decreto 436/2020 de 14 de marzo, así como sus prórrogas, pierdan vigencia.
Dicha comunicación tendrá lugar a través de la web del Servicio Canario de la Salud, apartado carrera profesional así como en los tablones de anuncios de todas las Gerencias y Direcciones Gerencias de este Servicio de Salud.
Resolución
26/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTRUCCIÓN POR LA QUE SE DETERMINA EL PROCEDIMIENTO PARA FACILITAR EL DESCANSO A LOS PROFESIONALES DEL SMS EN HOTELES Y ALOJAMIENTOS SIMILARES.
1º. Alojamientos
De conformidad con la Orden de la Consejería de Salud, de 21 de marzo, por la que se declara la puesta a disposición de la autoridad sanitaria regional de los establecimientos hoteleros, se podrán a disposición del personal del SMS para cada una de las Gerencias atendiendo a criterios de proximidad y disponibilidad. En cada uno de los casos se fijarán las contraprestaciones, la naturaleza de los servicios y las condiciones de uso.
2º. Profesionales
Dado el carácter limitativo de oferta, , la determinación de los profesionales que podrán utilizar dichos establecimientos se deberá realizar con arreglo a los siguientes criterios:
1. Que en su lugar de residencia convivan con personas afectadas de coronavirus o que presentando síntomas tengan prescrita la cuarentena.
2. Que presenten sintomatología compatible con el virus, de tal manera que se dificulte un eventual contagio a su entorno personal o familiar.
3. Que la residencia habitual se encuentre en localidad distinta del centro sanitario en el que presten servicios. A mayor distancia, mayor conveniencia de uso.
4. Que presten servicios en la modalidad de turnos, en particular aquellos de más larga duración y que incluyan noches.
5. Que desempeñen su tarea en los servicios que directamente atienden a pacientes afectados por el coronavirus.
6. Otras razones excepcionales que el órgano competente considere.
3º. Autorización
Cada una de las Gerencias y la DGRRHH autorizarán a los profesionales que pueden hacer uso de las citadas instalaciones. En las autorizaciones se indicará el profesional afectado y el periodo de tiempo por el que se podrá hacer uso.
26/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Estando próxima la adjudicación de plazas en procesos selectivos, se observa la imposibilidad organizativa de llevar a cabo la realización presencial del acto de adjudicación de plazas, dado el elevado número de aspirantes que deben ser llamados al mismo debido al volumen de plazas ofertadas.
Por otra parte, tras la declaración por parte del Gobierno de España del estado de alarma procede atender a las recomendaciones de las autoridades sanitarias en relación a la trasmisión del coronavirus (COVID-19).
Es por todo ello, que se hace necesario modificar las bases en el sentido de no proceder al acto de elección de plaza de forma presencial, evitando así desplazamientos. Así pues se resuelve.
Finalizado el plazo de presentación de documentos, se publicará en el DOE una resolución donde se expondrá la relación de plazas que se ofertan y el procedimiento para que los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, puedan formalizar en el plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de dicha resolución, su opción a plaza conforme al modelo que estará disponible en la dirección de internet https://convocatoriasses.gobex.es.”
Esta modificación afecta a las siguientes categorías:
• Proceso selectivo acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categoría de Celador/a.
• Proceso selectivo acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categoría de Médico/a de Familia de Equipo de Atención Primaria
• Proceso selectivo acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categoría de Enfermero/a.
• Proceso selectivo acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categoría de TCE/AE
• Proceso selectivo acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categoría de Pinche.
• Proceso selectivo acceso a la condición de personal estatutario fijo en la Categoría de Aux. Administrativo.
Más información
26/03/20 - Málaga - Bolsas de Trabajo
Requisitos:
Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).
No tener cumplidos 60 años. Incorporación inmediata.
RESIDENCIA de PERSONAS MAYORES (MÁLAGA) SUSTITUCIÓN de 13 PUESTOS de TCAE/AE
Solicitudes a admonpublica.malaga.chap@juntadeandalucia.es
Enviar email: (código 994810), adjuntando Currículum Vitae y copia de la titulación
Presentación de solicitudes: 24 horas de la publicación del anuncio.
RESIDENCIA P. MAYORES de ESTEPONA (MÁLAGA) SUSTITUCIÓN de 3 PUESTOS de TCAE/AE
Solicitudes a admonpublica.malaga.chap@juntadeandalucia.es
Enviar email: (código 990010), adjuntando Currículum Vitae y copia de la titulación
Presentación de solicitudes: 24 horas de la publicación del anuncio.
Convocatoria