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30/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
AYUNTAMIENTO VILLAVICIOSA BOLSA DE EMPLEO TCE
AYUNTAMIENTO VILLAVICIOSA BOLSA DE EMPLEO TCE
Publicadas en BOPA de hoy, bases para la constitución de una bolsa de empleo a efectos de contratación de personal con carácter temporal en la Categoría de TCE-Gerocultor/a en la Residencia Municipal Nuestra Señora del Portal de Villaviciosa.
PLAZO Y FORMA PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOPA. Se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villaviciosa. Se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Villaviciosa o bien mediante cualquiera de los medios establecidosCRITERIO DE VALORACIÓN:
- Servicios prestados como TCE/Gerocultor, en centros de alojamiento para personas mayores dependientes del organismo autónomo ERA, dependientes de otras Entidades Locales y organismos públicos, Entidades de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas: 0,20 puntos por mes completo.- Servicios prestados como TCE/Gerocultor, en centros de alojamiento para personas mayores del sector privado con/sin plazas concertadas con el organismo autónomo ERA: 0,10 puntos por mes completo.
A efectos del cómputo de la experiencia valorada se considera mes completo de servicios efectivamente prestados, al conjunto de servicios, continuados o no, que alcancen los 30 días. Cuando los servicios prestados no lo sean a jornada completa se valorarán proporcionalmente en relación a la jornada completa, de no especificarse ésta se considerará de 37 horas y media.
Más información en el siguiente enlace:
Ayto. Villaviciosa. Bolsa Empleo TCE
Por Resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 23 de junio de 2025, se procede a dar publicidad a la CONVOCATORIA URGENTE para conformar una LISTA DE EMPLEO en la categoría de TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA a fin de dotar las necesidades sobrevenidas de personal en la Residencia Nuestra Señora del Portal de Villaviciosa.
REQUISITOS:
- Tener 16 años cumplidos y no exceder el límite de edad previsto para la jubilación forzosa en la Administración Local, de conformidad con la legislación vigente.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias de la categoría que se convoca.
- Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria y el título de Técnico en Cuidados de Enfermería o Ciclo Formativo Grado medio de Atención Sociosanitaria.CRITERIO DE VALORACIÓN:
- Por servicios prestados como TCE/AE: 1 punto por cada mes completo de servicios efectivamente prestados.
La experiencia profesional deberá acreditarse mediante la presentación de informe de vida laboral acompañada de contratos.PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
HASTA EL VIERNES DÍA 27 DE JUNIO DE 2025 hasta las 14:00 horas
en el registro del Ayuntamiento de Villaviciosa.
Más información en el siguiente enlace:
Ayto. Villaviciosa. Bolsa Empleo TCE -
30/09/26 - Autonómica - OPE
¡¡¡NOMBRAMIENTOS OPE REPOSICIÓN TCAE SACYL!!!
OPE TCE/AE REPOSICIÓN SACYL
NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada en el BOCYL de hoy, relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León.
Plazo de 1 mes, a partir de mañana para efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Más información en tu sección sindical
DESPUÉS DE 6 MESES ESPERANDO DESDE LA PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE VACANTES Y PETICIÓN DE PLAZAS NOS INFORMAN QUE LOS NOMBRAMIENTOS SALDRÁN EL PRÓXIMO DÍA 30 DE SEPTIEMBRE Y LAS INCORPORACIONES SERÁN A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE. SEGUIREMOS INFORMANDO
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30/09/26 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN) (Ampliación - Méritos)
Código de convocatoria: 24/0055
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
NUEVO NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente
Orden en el "Boletín Oficial de Aragón". -
30/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SES ACTUALIZA TU BOLSA
Plazo de alegación: Del 1 al 15 de octubre de 2026
Recuerda que tienes hasta el 15 de octubre para registrar en el sistema todos los cursos, titulaciones y méritos que hayas completado y adquirido hasta el 30 de septiembre de 2026
¿A quién afecta?A todas las personas que ya están inscritas en la Bolsa de Trabajo del Servicio Extremeño de Salud y quieran incorporar nuevos méritos para la próxima actualización ordinaria.
Nota: Si ya estás inscrito/a, no tienes que volver a apuntarte desde cero, únicamente debes añadir las novedades a tu expediente.
¿Qué méritos puedes incorporar?
Cursos de formación y formación continua.
Nuevas titulaciones académicas.
Experiencia profesional acumulada
¿Cómo registrar tus méritos paso a paso?
1. Entra en el Portal de Selección del SES.
2. Accede con tus credenciales (certificado digital o Cl@ve) al Portal del Candidato.
3. Ve al apartado específico de «Bolsa de Trabajo».
4. Añade, sube en PDF y registra tu nueva documentación
En tu sección sindical SAE estaremos encantados de ayudarte
Últimas Noticias
24/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MEDIDAS COMPLEMENTARIAS DE CARÁCTER ORGANIZATIVO RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES Y CENTROS SOCIO SANITARIOS
En el BOE de hoy, 24 de marzo,, se ha publicado Orden SND/275/2020, de 23 de marzo, por la que se establecen medidas complementarias de carácter organizativo, así como de suministro de información en el ámbito de los centros de servicios sociales de carácter residencial en relación con la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Los centros de servicios sociales de carácter residencial de titularidad privada tendrán la consideración de operadores de servicios esenciales y deberán mantener su actividad, no pudiendo adoptar medida alguna que, en relación con la situación de emergencia originada por el COVID-19, conlleve el cierre, reducción o suspensión de actividades o de contratos laborales, salvo que la autoridad competente de la comunidad autónoma determine que el mantenimiento de la actividad del centro no es imprescindible.
El titular de los centros garantizará la puesta a disposición de la información veraz y ajustada al sistema de información vigente, sobre las características físicas del centro, personal y residentes/pacientes del mismo, con especial atención a lo establecido en el apartado segundo de la Orden SND/265/2020, de 19 de marzo, de adopción de medidas relativas a las residencias de personas mayores y centros socio-sanitarios, ante la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. Esta información se facilitará con la periodicidad y a través del medio que indique la autoridad competente de la comunidad autónoma.
Se faculta a la autoridad competente de la comunidad autónoma, en función de la situación epidémica y asistencial de cada centro residencial o territorio concreto y siempre atendiendo a principios de necesidad y de proporcionalidad, a intervenir los centros residenciales objeto de esta Orden.
Cuando concurra alguna de las situaciones excepcionales que ponga en grave peligro la integridad y sostenimiento del servicio que se presta deberán comunicarla de inmediato a las correspondientes Consejerías de Servicios Sociales y de Sanidad de la comunidad autónoma, así como a la Delegación o Subdelegación de Gobierno que corresponda a fin de recabar el auxilio urgente.
Las comunidades autónomas y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla deberán difundir de manera inmediata lo dispuesto en esta Orden.
BOE
24/03/20 - Asturias - Concurso de Traslados
TRASLADOS DEL PERSONAL SUJETO AL V CONVENIO COLECTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada en el BOPA de hoy resolución de 19 de marzo de 2020, de la Consejería de Presidencia, por la que se suspende la fecha de efectos de la Resolución de 6 de marzo por la que se resuelve el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.
Deja en suspenso la fecha de efectos de la adjudicación de nuevo destino de la Resolución de 6 de marzo de 2020, debiendo acordarse nueva fecha de efectos una vez pierda su vigencia el estado de alarma.
Más información
24/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ADMINISTRACIÓN GENERAL DE ARAGÓN
Corrección correo corporativo
La Unidad de Prevención de Riesgos Laborales de Administración General y Educación, ha puesto a disposición de los trabajadores que tengan síntomas o hayan estado en contacto con un afectado o en zonas de riesgo, dos teléfonos de contacto diario (976716102- 976716103), así como un correo electrónico exclusivamente para atención durante el fin de semana (esprl@aragon.es ).
Se ha establecido, que si se da el supuesto de cualquier trabajador, propio o de empresa concurrente que preste sus servicios en nuestros centros, que se encuentre en situación de aislamiento domiciliario por contacto con el Coronavirus, bien preventivo, sospechoso o confirmado, DEBERÁ COMUNICARSE a través del correo electrónico servicioprevencionAG@aragon.es , a dicha Unidad de Prevención de Riesgos Laborales para su estudio epidemiológico en el ámbito laboral.
24/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO CANARIO DE SALUD MEDIDAS PARA GARANTIZAR Y PROTEGER A LOS PROFESIONALES DE RIESGOS PARA LA SALUD
SERVICIO CANARIO DE SALUD
MEDIDAS PARA GARANTIZAR Y PROTEGER A LOS PROFESIONALES DE RIESGOS PARA LA SALUD POR LA SITUACIÓN DERIVADA DEL COVID-19
SE COMUNICA A LOS EMPLEADOS DEL HOSPITAL QUE LA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PONE A SU DISPOSICIÓN MEDIOS TELEMÁTICOS CON EL FIN DE QUE A TRAVÉS DE LOS MISMOS REALICEN LAS CONSULTAS Y PETICIONES MÁS URGENTES REFERIDAS A SU RELACIÓN LABORAL.
SERÁN ATENDIDAS Y RESPONDIDAS A LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE PARA EVITAR LOS DESPLAZAMIENTOS PERSONALES INNECESARIOS ANTE LA SITUACIÓN ACTUAL
Teléfonos y direcciones de correos disponibles Subdirección de Recursos Humanos:
• Nóminas:
Correo electrónico: nominahunsc.scs@gobiernodecanarias.org Teléfono: 922601926 (31926 si llama desde el interior)
• Contratación:
Correo electrónico: ateemphunsc.scs@gobiernodecanarias.org Tléfono: 922602941 (32941, si llama desde el interior)
• Recursos Humanos:
Correo electrónico: rrhhhunsc.scs@gobiernodecanarias.org Teléfono: 922602152 (32152, si llama desde el interior)
• Atención al empleado (global)
Correo electrónico: ateemphunsc.scs@gobiernodecanarias.org Teléfono: 922601915 (31915, si llama desde el interior)
24/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS
PARTES DE BAJA Y/O ALTA:
• EMAIL:
Oathuc.scs@gobiernodecanarias.org
• FAX:
922660165
PARTES DE CONFIRMACIÓN:
• EMAIL:
LGUTCRU@gobiernodecanrias.org
• FAX:
922678166
PARA LISTAS CONTRATACIÓN:
• EMAIL:
Saeconhuc.scs@gobiernodecanarias.org
Informativo Acción Sindical
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