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  • Fecha28/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS CELADOR/A

    PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO 2º ADJUDICACIÓN CELADOR/A
    Publicada con fecha 28 de agosto de 2026, Resolución por la que se resuelve, elevar a la Dirección del Servicio Canario de la Salud la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
    El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (29/08/26 – 12/09/26)
    Presentar recurso contencioso-administrativo
    Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (29/08/26 – 29/09/26)

    ________________
    21/08/2026
    RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA CELADOR/A PERSONAL LABORAL
    SEGUNDA ADJUDICACIÓN
    Publicada hoy 21 de agosto de 2026, Resolución de nombramiento como personal LABORAL fijo en la categoría de Celador/a (Laboral), Otras Agrupaciones Profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos segunda adjudicación), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-168-3023.pdf
    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN:

    15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

    ________

    28/05/2026

    PUBLICADA CON FECHA 27 DE MAYO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 
    ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Celador/a, Otras Agrupaciones Profesionales.
    Listado de adjudicatarios

    Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Celador/a Otras Agrupaciones profesionales, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.

    El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.


    Presentar Alegaciones (Renuncias)

    Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
     

  • Fecha28/08/26 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DE DEFENSA CONVOCATORIA

    PROCESO SELECTIVO – PERSONAL LABORAL FIJO

     Por Resolución de la Subsecretaría de Defensa debido al volumen masivo de solicitudes, se modifican oficialmente los plazos del proceso selectivo (BOE del 7 de julio de 2026).
    NUEVOS PLAZOS
    -Listas de admitidos y fecha de examen: La Administración amplía 1 mes más el plazo para publicar el listado de admitidos/excluidos y el lugar/fecha de la prueba.
    - Celebración del examen: Se amplía 3 meses más el plazo previsto para realizar el primer ejercicio o ejercicio único.
    A TENER EN CUENTA
    - Se mantienen los 10 días hábiles para subsanar errores cuando salgan las listas.
    - Contra esta ampliación de plazos no cabe ningún recurso.
    Enlace de consulta


    ____________
    07/07/2026
    Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería
    Resolución 430/38310/2026, de 1 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en el Ministerio de Defensa.
    DATOS CLAVE
    • Grupo profesional: E2
    • Categoría / especialidad: Cuidados Auxiliares de Enfermería
    • Plazas convocadas: 33 PLAZAS
    • Solicitud: modelo 790
    • Presentación: a través de https://administracion.gob.es
    • Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
    • BOE núm.: 164 – 7 de julio de 2026

  • Fecha28/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD  BOLSA DE EMPLEO TECNICOS SUPERIORES

    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías:
    T.S. de Higiene Bucodental
    T.S. de Radiodiagnóstico
    T.S. de Radioterapia
    T.S. en Dietética y Nutrición

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos

     

    _________

    27/0/2026
    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de las categorías: 
    T.S. de Documentación Sanitaria    
    T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico        
    T.S. de Medicina Nuclear     

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud. 
    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos 

  • Fecha28/08/26 - Ourense - Movilidad interna

    ÁREA SANITARIA DE OURENSE MOVILIDAD INTERNA

    Próximo calendario de movilidad interna voluntaria ("intraajustes") en el CHUO.
    El calendario previsto (salvo imprevistos) es el siguiente:
    - 2 o 3 de septiembre: Publicación del anuncio de procesos de intraajustes.
    -  7 al 10 de septiembre: Plazo para tramitar los ajustes en cada unidad.
    - 24 de septiembre: Reunión con las comisiones de ajustes (pendiente de confirmación oficial) para recalcular plazas y definir las definitivas.
    - 1 de octubre: Publicación de la baremación definitiva.
    - 6 de octubre: Publicación de plazas definitivas y convocatoria del acto de elección.
    - 14 de octubre: Previsión de los actos de elección de plaza.
    - 2 de noviembre: Fecha oficial de incorporación al nuevo puesto.

Últimas Noticias





Fecha12/03/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

IFBS. MEDIDAS EXCEPCIONALES RELACIONADAS CON EL COVID-19 Y LA CONCILIACIÓN

El 11 de Marzo la dirección Gerencia del IFBS, publica nota informativa  con MEDIDAS EXCEPCIONALES RELACIONADAS CON EL COVID-19 Y LA CONCILIACIÓN.

Medidas de carácter general:

•    Las solicitudes de reducciones de jornada, días de libranza y/o permisos no retribuidos se tramitarán sin que sea preciso atenerse a los plazos habitualmente establecidos, respetando en todo caso las necesidades del servicio. Podrán utilizarse el conjunto de los días de libranza sin atenerse a la distribución proporcional señalada en el Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo.
•    En caso de producirse cierres de centros  las personas trabajadoras que prestan  servicios en ellos podrán ser redistribuidas a otros centros si así se requiriera. De esta manera se dispondrá en los centros a los que sean asignados de más recursos humanos para favorecer las medidas de conciliación y atender la previsible mayor necesidad de atención de las personas usuarias.
•    Más información en nota informativa adjunta.
Más información

Fecha12/03/20 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

ELECCIONES SINDICALES HOSPITAL SAN RAFAEL

USAE CONSIGUE 3 MIEMBROS DE COMITÉ DE EMPRESA

HEMOS SIDO EL SINDICATO MÁS VOTADO DE LOS DOS COLEGIOS ELECTORALES

¡¡¡GRACIAS A VUESTRA CONFIANZA EN USAE, HA SIDO POSIBLE ESTE RESULTADO!!!

Fecha12/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

OSI ARABA. MEDIDAS EXCEPCIONALES A APLICAR CON MOTIVO D ELA SITUACIÓN EPIDÉMICA DEL COVID-19

La Dirección de la Osi Araba, por medio de  su correo corporativo, transmite a sus profesionales un aviso con LAS MEDIDAS EXCEPCIONALES A APLICAR CON MOTIVO DE LA SITUACIÓN EPIDÉMICA DEL COVID 19. 
•      En los Servicios o Unidades que lo  requieran por motivos asistenciales u organizativos, la SUSPENSIÓN DEL DISFRUTE DE VACACIONES O ASUNTOS PARTICULARES EN LAS DOS SEMANAS DE SEMANA SANTA Y/O PUENTE DE SAN JOSÉ DE 2020. NO SE AUTORIZARÁN NUEVOS PERMISOS SIN SUELDO DESDE ESTA COMUNICACIÓN.
•       Toda aquella consulta, solicitud de información, certificados….se formularán mediante la aplicación LAGUNDU.
•        Para el resto de tramitaciones indemorables,  deberá acudir a la UAPA correspondiente.
Con el fin de mejorar la atención al personal, en caso de tener que acudir a la UAP DE TXAGORRITXU, se recomiendan las siguientes pautas:
-      No hagan colas, en la UAP se le atenderá de uno en uno.
-      El resto esperará en el Hall de la Planta.
-      Respetar siempre la distancia de 1,5-2 metros con otras personas.
Aviso

Fecha12/03/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

IFBS. INCREMENTO DE LAS RETRIBUCIONES BÁSICAS

El día 12 de Marzo, aparece publicado en el BOTHA,  el Acuerdo 106/2020, del Consejo de Gobierno Foral de 25 de febrero. Aprobar el incremento de las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio de la Diputación Foral de Álava, por el que se procede a INCREMENTAR LAS RETRIBUCIONES BÁSICAS Y COMPLEMENTARIAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA DIPUTACIÓN FORAL DE ÁLAVA EN UN 2 POR CIENTO RESPECTO A LAS DEL AÑO 2019, CON FECHA DE EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2020.
Acuerdo

Fecha12/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MADRID. MEDIDAS EXTRAORDINARIAS POR EL CORONAVIRUS

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