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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

Noticias Destacadas


  • Fecha19/10/25 - Autonómica - Nota de prensa

    INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y DIAGNÓSTICO PRECOZ DEBEN BASAR LA ESTRATEGIA EN LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER DE MAMA

    INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y DIAGNÓSTICO PRECOZ DEBEN BASAR LA ESTRATEGIA EN LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER DE MAMA

    Nacional, 19 de octubre de 2025.- El cáncer de mama será el segundo tumor más diagnosticado en España en 2025 y se prevé que se diagnosticarán 37.500 nuevos casos en nuestro país. Aunque continúa siendo la primera causa de muerte por cáncer en las mujeres españolas la mortalidad sigue descendiendo.

    Las causas por las que el número de casos aumenta son múltiples, entre otras, la maternidad cada vez más tardía o menos lactancia. Paradójicamente un mayor número de casos facilita la proliferación de ensayos clínicos y la investigación ha transformado la manera de entender, diagnosticar y tratar la enfermedad permitiendo individualizar los tratamientos y mejorar los pronósticos.

    Es uno de los tipos de cáncer más comunes y también es uno de los que mayor tasa de supervivencia tienen. Para mejorar aún esta tendencia es vital la detección precoz y la aplicación del tratamiento adecuado en cada caso.

    “En definitiva, el trípode sobre el que debe establecerse la estrategia del Sistema Nacional de Salud debe sustentarse en tres pilares: investigación, innovación -que permita tratamientos más eficaces- y diagnóstico precoz. Es la única manera de salvar vidas”, manifiesta Daniel Torres, secretario de acción social del Sindicato de Técnicos de Enfermería que este año se suma también a las campañas de concienciación para la detección precoz del cáncer.

    “SAE difunde este día un cartel para concienciar a todos de la necesidad de ambos principios y que las mujeres acudan a sus citas y a los cribados establecidos para en el caos de existir un tumor conseguir el diagnóstico más precoz posible”.

    La responsabilidad de la Administración es fundamental en el aumento de la inversión en investigación, de manera que se avance en los tratamientos individualizados y de esta manera mejorar los pronósticos de supervivencia”, finaliza Daniel Torres.

     

  • Fecha17/10/25 - Palencia - OPE

    DIPUTACIÓN DE PALENCIA

    DIPUTACIÓN DE PALENCIA

    RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS FECHA EXAMEN
    CONVOCATORIA PARA EL INGRESO, MEDIANTE OPOSICIÓN, DE 21 PLAZAS DE TCAE/AE DE PERSONAL LABORAL FIJO, DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE PALENCIA.

    Listado definitivo de admitidos

    Fecha de examen: 7 noviembre 2025 a las 16:30h.
    Lugar de examen: I.E.S. Alonso Berruguete

    Todos los aspirantes deben comparecer provistos de D.N.I. y bolígrafo azul o negro, la distribución de aspirantes por aula será publicada en la Página Web y en el Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial, con anterioridad a la fecha del examen.

    Enlace : 18 ANUNCIO BOP LISTADO DEFINITIVO.pdf

     


    DIPUTACIÓN DE PALENCIA TCE/AE LISTADO PROVISIONAL

    Publicado listado provisional de admitidos y excluidos para la provisión de 21 plazas de AEPlazo de reclamaciones: 10 días, a contar desde el siguiente a su publicación en el BOP.

    Enlace de Consulta:
    https://www.diputaciondepalencia.es/system/files/bop/2025/20250709-bop-82-Ordinario.pdf#page=2
     

     


    11/10/24 . 7 PLAZAS DE TCE/AE CONCURSO OPOSICIÓN

    PERSONAL LABORAL FIJO
    Publicado en el B.O.P. de Palencia el listado definitivo de aspirantes para la provisión de 7 plazas de TCE/AE, por concurso-oposición, perteneciente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria.
    https://www.diputaciondepalencia.es/system/files/bop/2024/20241011-bop-123-Ordinario.pdf
    Se convoca a todos los aspirantes a la realización del 1º y 2º ejercicio:

    • Día 25 de octubre de 2024
    • 16:30 h
    •  En el I.E.S. Alonso Berruguete, C/ Ponce de León, nº2 (Palencia)

    -------------------------------------------------

    18/07

    LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Convocatoria del Proceso Selectivo para el ingreso, mediante el sistema de concurso oposición, de 7 plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, perteneciente a personal Laboral, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria por Acuerdo de 12 de diciembre de 2022 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Palencia, se procede a la publicación del listado provisional de admitidos y excluidos.

    Periodo de reclamación:  10 días hábiles desde su publicación.
    Boletín Oficial de la Provincia de Palencia (diputaciondepalencia.es)

     

     

    CONVOCADAS:

    • 5 PLAZAS TCE/AE- CONCURSO DE MÉRITOS
    • 7 PLAZAS TCE/AE - CONCURSO-OPOSICIÓN

    FECHA DE INSCRIPCIÓN: 25 DE ABRIL AL 23 DE MAYO

    INSTANCIAS:  http://sede.diputaciondepalencia.es

    PAGO DE TASAS:  https://ovtdipupalencia.tributoslocales.es/340017/DPALENCIA/tasas

    RESOLUCIÓN
     

  • Fecha17/10/25 - Autonómica - Movilidad interna

    SESPA. MOVILIDAD VOLUNTARIA

    SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA

    Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 26 de septiembre de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de T.E. en Laboratorio, T.E. en Radiodiagnóstico e Higienista Dental.

    Plazo para recurso de alzada: un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, ante la Consejera de Salud.

    Más información en los siguientes enlaces:
    TE Rad. Listados definitivos Movilidad
    TE Lab. Listados definitivos Movilidad
    TE Hig. Dental. Listados definitivos Movilidad

     


    MOVILIDAD VOLUNTARIA

    Publicada en el BOPA de hoy, Resolución de 11 de junio de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías:

    TCE e HIGIENISTA DENTAL

    Plazo de alegaciones:
    Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente resolución.

    Más información en los siguientes enlaces:
    Movilidad TCE
    Movilidad HD

     


    19/11/24 Publicado hoy, en BOPA, Decreto 71/2024, de 31 de octubre, de primera modificación del Decreto 50/2019, de 21 de junio, por el que se regulan los plazos posesorios en los procedimientos de movilidad voluntaria, de selección de personal y de libre designación para la provisión de puestos directivos en el SESPA.

    No se exigirá un período mínimo de permanencia desde la toma de posesión de la plaza desempeñada.

    Entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el BOPA.

    Más información en el siguiente enlace:
    Cambio Plazos Posesorios Movilidad Voluntaria

    __________________________________

    Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 19 de agosto de 2024 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por las que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las siguientes categorías:

    Técnico/a en Cuidados de Enfermería.

    Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.

    Técnico/a Especialista de Laboratorio

    Técnico/a Especialista de Radioterapia.

    Plazo de alegaciones: 15 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de las presentes Resoluciones.
     

  • Fecha17/10/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS TÉCNICOS EN FARMACIA SON ESENCIALES EN LA FARMACIA HOSPITALARIA

    LOS TÉCNICOS EN FARMACIA SON ESENCIALES EN LA FARMACIA HOSPITALARIA

    17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner en valor el trabajo de estos profesionales sanitarios, indispensables en la farmacia hospitalaria, pues forman parte de la cadena de profesionales de la salud con una responsabilidad, en ocasiones, invisible: la administración y gestión de los medicamentos de los pacientes hospitalizados forma parte de sus funciones, lo que implica que la salud de los ingresados depende en muchas ocasiones de ellos.    

        Sin embargo, continúan sin tener el reconocimiento que merecen y que pasaría por la actualización de sus funciones, un incremento de la plantilla que permita dotar los servicios farmacéuticos de los profesionales adecuados para poder ofrecer una asistencia de calidad, y, por supuesto, su clasificación profesional, como la del resto de profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio, en el grupo C1, tal y como  recoge el artículo 76 del TREBEP –actualmente en negociación con la reforma del Estatuto Marco-.

        “Igualmente, una buena formación es esencial para poder desempeñar funciones especializadas y garantizar así un servicio de calidad. Por ello, abogamos por una formación continua que les permita actualizar sus conocimientos de acuerdo a los avances científicos y tecnológicos que se producen en el ámbito farmacéutico. En este sentido, desde SAE y FAE hemos puesto en marcha el IV Congreso Nacional para Técnicos en Farmacia, que se celebrará en Vigo los próximos días 13 y 14 de marzo, dando así cabida a la voz y experiencia de estos profesionales en torno a la Innovación y futuro: el rol del Técnico en Farmacia hospitalaria”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

Últimas Noticias





Fecha08/10/18 - Madrid - Reivindicaciones

CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL. INCLUSIÓN EN EL GRUPO CORRESPONDIENTE

A pesar de las reiteradas solicitudes de USAE a la Comisión Negociadora del Convenio de la CAM, en reconocimiento del derecho de los TCAE a estar incluidos en el grupo y nivel profesional que les corresponde, los sindicatos firmantes y la Administración han negado su derecho a estar incluidos en el grupo profesional que verdaderamente les corresponde.

La retribuciones de grupos profesionales inferiores cobran en algunos complementos (Atención Continudada, noche festivos y noches 24 y 31 de diciembre) más que los TCE.
Ante la citada situación, USAE adoptará las medidas legales oportunas.

Fecha08/10/18 - Cantabria - OPE

OPE GOBIERNO DE CANTABRIA. CONVOCATORIA ENERO 2018

Proceso de Oferta Pública de Empleo del Gobierno de Cantabria.

Con fecha 8 de octubre de 2018 se publica la Resolución de nombramiento de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso en la categoría profesional de TCE perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad de Autónoma de Cantabria.
Se resuelve:
1º Ordenar la formalización de los cotnratos de los aspirantes aprobados que se relacionan en el anexo, ordenados de acuerdo con la puntuación final obtenida, quienes adquirirán la condición de personal laboral fijo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
2º Asignar los puestos de trabajo ofertados a los aspirantes aprobados, que serán los que figuran junto a cada aspirante en el citado anexo.
3º. El plazo de toma de posesión será de tres días a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presete resolución.
4º. Con carácter previo a la toma de posesión en el puesto de trabajo, los interesados deberán personarse en la Dirección General de Función Públcia y en la Dirección del ICASSS en su caso, a efectos de tramitar su afiliación y/o alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
Contra esta resolución cabe interponer recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
Resolución

Con fecha 11 de septiembre de 2018 se publica la resolución con el nombre de los aspirantes aprobados y la relación de puestos ofertados del proceso selectivo para el ingreso, mediante oposición libre, a plazas de la categoría profesional de TCE, perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Resolución

Con fecha 5 de julio de 2018 se publica la relación de aprobados del segundo ejercicio eliminatorio para el ingreso, mediante oposición, realizado el 29 de junio, en la categoría profesional de TCAE perteneciente al grupo 2 de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Listado

Con fecha 25 de junio de 2018 se publica la Resolución definitiva de aprobados del primer ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas mediante oposición en la categoría profesional TCE perteneciente al grupo 2 de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Se convoca a los aspirantes que hayan superado el Primer Ejercicio Eliminatorio, para la realización del Segundo Ejercicio Eliminatorio el día 29 de JUNIO de 2018 a las 18:00 en el edificio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria, en la Avd. Los Castros, Santander. Los aspirantes deberán acudir provistos del DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD en VIGOR a las siguientes aulas:
Aula 4, planta nivel -1

- Desde ABAD PELLON, ALMUDENA
- Hasta CAMENO BERMEJO, MERCEDES.
Aula 9, planta nivel -1
- Desde CAMINO RIVAS, MARIA BEGOÑA
- Hasta GARCIA PEREZ, FLORENTINA.
Aula 10, planta primera
- Desde GARCIA RIVAS, MATILDE
- Hasta MARTIN LOPEZ, YOLANDA
Aula 16, planta segunda
- Desde MARTIN MARIANO, CARMEN MARIA
- Hasta PRADA LOPEZ, ESTELA
Aula 18, planta nivel 0
- Desde PRADO VEGA, INMACULADA DEL
- Hasta ZUBIAURRE MIER, ROSA
Resolución
Plantilla ejercicio A
Plantilla ejercicio B

Con fecha 6 de junio de 2018 se publica la relación de aspirantes aprobados del primer ejercicio eliminatorio de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante oposición, en la categoría profesional Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2.
Se convoca a los aspirantes que han superado el primer ejercicio eliminatorio para la realización del segundo ejercicio eliminatorio que tendrá lugar el próximo 29 de junio de 2018 a las 18 horas sen el edificio de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria, sito en la Avda. de los Castros, s/n de Santander. 
Los aspirantes deberán acudir provistos del DNI en vigor alas aulas que aparecen en la resolución, llevándose a cabo el llamamiento a las 17:45 horas.
Resolución y listados

Con fecha 16 de mayo de 2018 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos y el lugar, fecha y hora para celebrar el primer ejercicio.
Fecha celebración: 2 de junio de 2018 a las 17:30 horas.
Lugar: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria, situado enn la Avda. de los Castros, s/n de Santander.
Los aspirantes deberán acudir provistos del DNI en vigor a las aulas que se indican a continuación, donde se llevará a cabo el llamamiento a las 17:15 horas.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
Aula 1, Planta nivel menos dos. Desde ABAD FUENTES, VALERIA hasta COSÍO FERNÁNDEZ, RUTH. 
Aula 6, Planta nivel menos uno. Desde CRESPO CRESPO, ROCÍO hasta GARCÍA DÍEZ, MARÍA CANDELAS. 
Aula 6A, Planta nivel menos uno. Desde GARCÍA GARCÍA, RAQUEL hasta GONZÁLEZ-ZUMELZU SORDO, CLAUDIA.
 — Aula 7, Planta nivel cero. Desde GRANDA GARCÍA, ESTELA hasta LUNA QUISPE, ELSA. 
Aula 8, Planta nivel cero. Desde MACHO JORRÍN, CRISTINA hasta MUÑOZ ROMÁN, MARÍA JOSEFA.

FACULTAD DE DERECHO
Aula 1A, Planta nivel menos dos. Desde NARVAEZ COSÍO, TAMARA hasta PÉREZ VALDEZATE, RAQUEL. 
Aula 1B, Planta nivel menos dos. Desde PERNÍA BUSTAMANTE, SONIA hasta RUIZ GONZÁLEZ, MARÍA MERCEDES. 
Aula 2, Planta nivel menos dos. Desde RUIZ GONZÁLEZ, TAMARA hasta TORRES PASTRANA, DIANA CAROLINA.
- Aula 3, Planta nivel menos dos. Desde TORRES PASTRANA, PATRICIA hasta ZURRO GARCÍA, MARÍA JOSÉ.
Resolución
 

Con fecha 26 de marzo de 2018 se publica el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas de acceso.
Plazo para subsanar errores: hasta el 10 de abril de 2018.
Resolución y listado

Con fecha 26 de enero de 2018 se publica la Orden PRE/4/2018, de 22 de enero, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de oposición, a plazas de la categoría profesional Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración d ela Comunidad de Cantabria.
Se convocan para su cobertura por personal laboral fijo de nuevo ingreso un total de diez plazas pertenecientes a la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, grupo de clasificación 2, correspondientes a la OPE para el ejercicio 2016.
Tasa de inscripción: 12,41 €, salvo las personas exentas de abonar tasas de examen.
Plazo para presentar solicitud: 20 días naturales  (hasta el 15 de febrero de 2018) contados a partir del siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Resolución
Más información
Pago de tasas

Fecha08/10/18 - Álava - Promoción interna

OSI ARABA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2018

Promoción Interna Temporal.
Actualización de listados 2018

Publicada Resolución 1809/2018, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Araba por la que se hacen públicos, tras us actulización anual, los listados defintivos de promoción interna temporal de varias categorías.
Recurso de alzada ante el Director General de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud: 1 mes a partir del día siguiente de su notificación.
Resolución

Con fecha de 05 de septiembre de 2018 se procede a la publicación de la actualización anual de los listados provisionales de Promoción Interna Temporal de la OSI ARABA derivadas del Acuerdo de 7 de marzo de 2012 en el tablón del Servicio de Personal de la RSMA y en la intranet de RSMA.
Plazo de reclamaciones del 06 al 19 de Septiembre de 2018.

Listado

Fecha08/10/18 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL PERSONAL LABORAL

Bolsa de trabajo de contratación temporal derivada del proceso selectivo para el ingreso en la categoría profesional de TCE perteneciete al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Con fecha 8 de octubre de 2018 se publica la Resolución por la que se hace pública la lista de espera para la cobertura, con carácter temporal, de las vacantes que se puedan producir, resultantes del proceso selectivo para el ingreso en la categoría profesional de TCE perteneciete al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Se hace pública la lista de espera para la cobertura, con carácter temporal, de las vacantes que se puedan producir, así como para la sustitución de trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo, compuesta por los aspirantes relacionados en el Anexo.
- A los aspirantes relacionados en el Anexo se unirán, en su caso, las interesadas cuyos datos hayan de omitirse en aplicación de las previsiones de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de Cantabria, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. 
Resolución

Fecha08/10/18 - Autonómica - Nota de prensa

SAE MANTIENE SU RECHAZO AL ACUERDO DE RECLASIFICACIÓN

Evidente ataque a los Técnicos Sanitarios que se concentrarán esta semana

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) mantiene su rechazo al acuerdo firmado por los sindicatos y el Gobierno foral por el que los Técnicos de Grado Medio y de Grado Superior se convertirán en los profesionales con la situación más precaria de la Administración navarra. Todo ello como consecuencia de un acuerdo que supone, además, el desprestigio de la Formación Profesional y la desconsideración absoluta a las titulaciones conseguidas en estos ciclos formativos. Es un ataque inadmisible a estos profesionales que, además debería tener reconocido esta reclasificación desde hace años.

               Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra recuerda que en el año 2005 el Instituto Nacional de las Cualificaciones emitió el informe favorable para que se llevara a cabo esta reclasificación atendiendo a multitud de factores como, por ejemplo, la penosidad o riesgo del trabajo asumido. La excusa económica y el nulo interés de la Administración, retrasó la aplicación de esta medida. Sin embargo, ahora que parece que en Navarra hay dinero, también nos dejan fuera. No es de justicia firmar un acuerdo con el dinero de todos y que se reparta solo para unos pocos”.

               La secretaria autonómica de SAE en Navarra insiste en “manifestar nuestra satisfacción por el encuadramiento de todos los colectivos a los que ha afectado esta reclasificación y subida de nivel que permite mejorar su precaria situación. No obstante, hay que recordar que todos los trabajadores hemos sufrido bajadas de sueldo y pérdidas de nivel adquisitivo, por este motivo, la recuperación debería afectar, igualmente, a todos los trabajadores”.

               La subida de nivel debe afectar también a los Técnicos de la Formación Profesional y desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería se van emprender todas las medidas necesarias para que así sea.

               Se están estudiando las medidas legales que se adoptarán al respecto y se ha solicitado una reunión urgente con el Consejero de Sanidad navarro y con la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia. Además SAE iniciará una campaña de recogida de firmas y ha convocado concentraciones en la explanada del Centro de Consultas de Príncipe de Viana los días 9, 10 y 11 de octubre de 12 a 12:30 de la mañana.

               El acuerdo en estas condiciones es inadmisible y los Técnicos sanitarios tienen que estar incluidos en el mismo.

 

CONCENTRACIONES

CENTRO DE CONSULTAS DE PRINCIPE DE VIANA

9, 10 y 11 de octubre de 12 a 12:30 horas

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