24/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
MODIFICADA LA PUNTUACIÓN DE RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO ESTATUTARIO CATEGORÍA: GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
Publicada hoy 24 de agosto de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, Grupo C/C2 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-169-3041.pdf
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN:
15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias (25/08/2026- 08/09/2026)
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13/04/2026
Publicada con fecha 10 de abril de 2026, Resolución con los resultados definitivos de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/297941db-34ba-11f1-850e-a727eaa6d64b/CM_Resolucion%20correcci%C3%B3n%20Definitiva%20Baremada_GAAFA.pdf
ANEXO I: Resultados Definitivos (orden de puntuación final baremados+autobaremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos)
Las personas aspirantes que no han atendido el requerimiento de méritos y de las que no consta autobaremación, figuran en el Anexo I como “No presentadas”.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/377a9d71-34ba-11f1-850e-a727eaa6d64b/CM_Anexo%20I_%20Correci%C3%B3n%20Def_GAAFA.pdf
ANEXO II: Relación Definitiva de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de: GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/43ba24cc-34ba-11f1-850e-a727eaa6d64b/CM_Anexo%20II_%20Correci%C3%B3n%20Def_GAAFA.pdf
Los resultados definitivos (Anexo I) se elevan a la Dirección General de RRHH del SCS, para que, si procede, se apruebe por este centro directivo la relación de plazas que se ofertan y el procedimiento de petición de plazas del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
Contra la presente Resolución, cabe recurso de alzada ante la Dirección General de Recursos Humanos, a interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004
24/08/26 - Autonómica - OPE
PUBLICACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y 2020-2021-2022
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Se han publicado en la web de Osakidetza y en la APP de Listas de Contratación las listas de T. De Farmacia con la integración y actualización de datos a 27.02.2026.
Si se detecta algún error hay que enviar un correo lo antes posible a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando en el asunto ACTUALIZACIÓN (CATEGORÍA)
Recurso de Alzada: hasta el 24 de septiembre de 2026.
IMPORTANTE:
Recomendamos que todos/as los/as interesados/as porque según hemos sabido hay bastantes errores.
Se va a ir actualizando la APP según se vayan subsanando los errores.
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21/07/2026
FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
Ayer, 20 de julio se abrió el plazo para realizar cambios de destinos en las listas de contratación temporal para la categoría T. FARMACIA, y que los cambios sean tenidos en cuenta en la integración/actualización a fecha de corte 27 de febrero de 2026.
El plazo para estas modificaciones es hasta el 26 de julio de 2026
Importante: NO ANULAR SOLICITUD
Las personas excluidas anteriormente deben volver a presentar solicitud.
Los destinos que se publicarán serán los indicados en la última “modificación de preferencias” realizada hasta ese día (inclusive).
Los cambios realizados con posterioridad a esta fecha serán tenidos en cuenta en una posterior actualización de listas.
24/08/26 - Cádiz - Concurso de Méritos
Hospial Universitario Puerta del Mar (Cádiz)
CONCURSO de MÉRITOS
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada la convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico (TERx)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) del 25 de agosto al 7 de septiembre de 2.026
24/08/26 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional
Publicada el 24 de agosto de 2026, relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Canarias que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexo I: relación provisional de solicitudes de carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado.
Anexo II: relación provisional de solicitudes de carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Anexo III: relación provisional de solicitudes de carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para acceder al grado 5, con indicación del grado reconocido.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-169-3050.pdf
TRÁMITE DE AUDIENCIA:
Plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación (25/08/26-07/09/26)
09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
En consonancia con SAE Nacional, SAE Navarra ha solicitado a la Consejería de Sanidad que a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
Registros
09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE ha solicitado al Director General de Ordenación de la Seguridad Social y a la Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social que a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
08/03/20 - Autonómica - Nota de prensa
8 de marzo, Día Internacional de la Mujer
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional de la Mujer reivindicando a la Administración un mayor reconocimiento y respeto hacia el trabajo que realizan los Técnicos en Cuidados de Enfermería, un colectivo formado mayoritariamente por mujeres.
Mujeres orgullosas de su profesión, de formar parte de una disciplina, la enfermería, que ha seguido siempre el ejemplo de su precursora Florence Nightingale, una mujer valiente que desafió a su familia para dedicarse al cuidado de los enfermos.
Y nuestro colectivo está lleno de mujeres valientes que apuestan diariamente por su formación para seguir creciendo en su profesión y garantizar siempre al paciente unos cuidados adecuados; mujeres valientes que no han dejado de luchar por mejorar su situación en los equipos asistenciales, a pesar de la indiferencia y el menosprecio con el que son tratadas en ocasiones; mujeres valientes que han sabido adaptarse a los cambios que durante las últimas décadas ha experimentado nuestro sistema sanitario para dar respuesta a las demandas de los pacientes.
“Sin embargo, nuestro crecimiento profesional y nuestro esfuerzo no han sido valorados por la Administración, que aún nos mantiene en un nivel de cualificación inferior al que nos corresponde. Por ello, desde SAE, como representantes de estas mujeres valientes, exigimos a los responsables de los ministerios de Educación y de Sanidad que, de manera inmediata, cumplan su compromiso y creen el grupo de trabajo encargado de desarrollar el borrador de nuestro título profesional. Llevamos más de 15 años luchando por esta reivindicación, los mismos que la Administración lleva ninguneándonos como profesionales. No sabemos si este menosprecio se debe a criterios meramente políticos o está motivado porque somos un colectivo mayoritariamente femenino, pero, sea como sea, esperemos que nuestro reconocimiento no se haga esperar. Cuidar al paciente forma parte de nuestro ADN y desde nuestro lugar en la sanidad vamos a seguir trabajando para garantizar su bienestar, pero, es innegable que necesitamos que desde la Administración reconozcan nuestro trabajo, nuestra dedicación y nuestro compromiso con la atención sanitaria. Por eso este 8 de marzo, como mujeres, reivindicamos nuestro papel en la sanidad, poniendo, por supuesto, en valor también el trabajo de nuestros compañeros”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.
06/03/20 - Autonómica - Nota de prensa
Criopreservación en oncología pediátrica
Navarra 6 de marzo de 2020.-El primer premio del XXIII Certamen Nacional de Investigación de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) se ha concedido a los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería navarros: Lourdes Erice Aristu, Concepción Garrués Iñíguez e Inés Silva Rodríguez por su trabajo “Criopreservación en oncología pediátrica”.
Hoy en día es posible conservar tejido ovárico y testicular, cuando al paciente (un adolescente o preadolescente) se le diagnostica una Neoplasia. Con esta técnica estos niños en un futuro, tendrán la posibilidad de ser padres, puesto que el tratamiento suele ser severo y podrían tener como efecto secundario problemas de fertilidad. Las células y tejidos extraídos de los pacientes que van a iniciar el tratamiento oncológico quedarán congeladas a muy baja temperatura. Las autoras recogen en este trabajo las alteraciones endocrino metabólicas que pueden tener efectos tardíos como la fertilidad en relación a la enfermedad de base y al tratamiento recibido y presentan la clasificación de los agentes citotóxicos de acuerdo al riesgo de gonadotoxicidad y, a quien, cuando, y como, se le aplicara esta técnica y los resultados y conclusiones finales.
El comité científico de FAE ha valorado los aspectos científicos y técnicos del trabajos, así como su interés social y profesional y la labor investigadora desarrollada para conceder el primer premio de este certamen a los profesionales navarros que hoy han recibido de manos de la secretaria autonómica de SAE y responsable de FAE en Navarra, Begoña Ruiz, el certificado que acredita la concesión de este premio.
La Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería, siempre con el ánimo de motivar, reconocer e incentivar la profesión de Técnico en Cuidados de Enfermería/AE creó en 1996 un Certamen de Investigación Anual, que premia los trabajos de investigación elaborados por Técnicos en Cuidados de Enfermería. Ante la relevancia de los trabajos que cada año mejoran en número y calidad, lo que comenzó siendo un único premio se ha convertido en la actualidad en tres y se ha extendido la participación en este certamen a los Técnicos de Grado Medio de la rama sanitaria de Formación Profesional: Enfermería, Farmacia y Emergencias.
Asimismo María del Mar Álvarez Paradela y Beatriz Rodríguez Lorenzo recibieron el accésit por su trabajo “Estudio de prevalencia de incontinencia urinaria en mujeres TCE en activo en Ourense y su influencia en la calidad de vida”, Técnicos en Cuidados de Enfermería de Orense.
Por último, el Comité Científico ha hecho entrega de la mención especial al trabajo presentado por Nuria Huerta González, Técnicos en Cuidados de Enfermería de Orense de Asturias, con el título “Dieta, ejercicio y salud cardiovascular”
06/03/20 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido una carta al Director del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias del Ministerio de Sanidad, Fernando Simón, solicitándole una rectificación pública ante las declaraciones que realizó el pasado 1 de marzo en el programa “El Objetivo”.
Durante su intervención, el responsable ministerial manifestó que la labor de las enfermeras/os en este tipo de problemas epidémicos es la más importante, subestimando así el trabajo que el resto de profesionales sanitarios –Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), Médicos, Celadores, Técnicos Especialistas…- realizan.
Estas desafortunadas declaraciones han indignado a nuestro colectivo profesional, los Técnicos en Cuidados de Enfermería, pues, además del menosprecio que suponen, reflejan una falta de conocimiento sobre el trabajo real que cada colectivo realiza en los hospitales, ya que los TCE somos los profesionales que más tiempo pasamos con el paciente, pues le proporcionamos los cuidados fundamentales: tomamos las constantes vitales, le realizamos la higiene, le proporcionamos la alimentación o llevamos a cabo los cambios posturales que precisa, entre otras muchas funciones.
Así, nuestro colectivo es quien está a pie de cama, tanto en el caso de ingresos normales como en aislamiento, por lo que nuestro conocimiento sobre el uso de los EPI es incuestionable, ya que quizás seamos los profesionales que más los usamos en este tipo de situaciones epidemiológicas.
“Por ello, exigimos a Fernando Simón que rectifique públicamente sus declaraciones ya que poner en valor el trabajo de un solo colectivo en situaciones sanitarias como la que estamos viviendo es injusto e insultante. Es en este tipo de escenarios en los que el trabajo en equipo, la comunicación y la coordinación son fundamentales para conseguir los mejores resultados para el paciente y él, como responsable sanitario, debería saberlo”, explica M.ª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.