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Noticias Destacadas


  • Fecha25/03/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA DE OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.

    El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
    Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


    AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
    Día: 24 de marzo de 2026.
    Hora: 16:30 horas.

    Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
    Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

    Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

     


    OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
    Día: 24 de marzo de 2026
    Hora: 16:30 horas
    Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.

    Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

    Más información en:
    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


    OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.

    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

     


    PLAZO DE PRESENTACIÓN:
    HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025

    Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
    Inscripciones en:
    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

  • Fecha25/03/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
    AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
    -Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
    AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
    -Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.

    Aulario de la Universidad Pública de Navarra
    Aviso del tribunal
    Distribución aulas

    Anexo II - Plano aulario

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicada la relación de plazas a proveer.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Adjudicación de plazas.
    - Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
     

     

     


    ANADP Cuidador/a Oposición 2025

    AVISO

    Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba

    Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.

    Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
    Pública de Navarra

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    - Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
    Aulario de la Universidad Pública de Navarra

    Más información

     

  • Fecha25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE DEL SCS

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE

    Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría

    TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
    Plazo de solicitud de Traslados:

    Hasta el día 15 de abril de 2026

    Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»

    BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf

    PROGRAMA ORION
    https://orion.scsalud.es/login

    PLAZAS SELECCIONABLES:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf

     

     


    Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.

    El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria:  Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana).  Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.

  • Fecha25/03/26 - Málaga - Nota de prensa

    BLOQUEO SANITARIO GRAVE EN URGENCIAS: PACIENTES HACINADOS, ESPERAS INHUMANAS Y SITUACIONES DE AUTÉNTICO PELIGRO

    BLOQUEO SANITARIO GRAVE EN URGENCIAS: PACIENTES HACINADOS, ESPERAS INHUMANAS Y SITUACIONES DE AUTÉNTICO PELIGRO

    La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.


    Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
    El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
    Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
    Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
    Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario 
    del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.

    Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.

    Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.

    Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
     

Últimas Noticias





Fecha11/07/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

IMAS. BOLSA DE TRABAJO TCE

Aprobada la relación de aspirantes con derecho a formar parte de la lista de espera/bolsa de trabajo.
Categoría: Técnico en Cuidados de Enfermería.

Los aspirantes deberán presentar la documentación en el plazo de 15 días hábiles (del 11 al 31 de julio de 2019), contados a partir del siguiente al de la presente Resolución, 

Los méritos de los apartados b) Experiencia c) Formación y perfeccionamiento, y d) Titulaciones serán valorados aquellos que, aportados en tiempo y forma, se refieran al periodo comprendido entre el 18 de julio de 2007 y el 7 de marzo de 2018.
Resolución
Modelo de solicitud

Fecha11/07/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES SALARIALES DE JULIO A DICIEMBRE DE 2019

Con fecha 10 de julio de 2019 se publica la ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019.

Entre los meses de Julio a Diciembre de 2019, será incrementado en un 0.25 todos los conceptos salariales de todos los funcionarios públicos.
Resolución

Fecha11/07/19 - Autonómica - OPE

OPE 2017-2018 SESCAM. TCE

OPE SESCAM 2017-2018.

Con fecha 11 de julio de 2019 se publica en el DOCM la Resolución de 3 d ejulio de 2019 de la Dirección General de RRHH por la que se aprueban y publican los temarios correspondientes a los procesos selectivos para el ingreso en determinadas categorías y especilaidades de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha.
Resolución

Fecha10/07/19 - Murcia - OPE

SMS. OPE. T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA. 8 PLAZAS

Proceso de OPE para cubrir 8 plazas de Técnico Especialista Sanitario, opción Documentación Sanitaria.

Con fecha 10 de julio de 20198 se publica la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas.
El examen se celebrará el 22 de septiembre de 2019.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación.
Resolución
Listado de admitidos
Listados de excluidos

Con fecha 6 de junio de 2019 se publica la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir 8 plazas por turno libre.
Plazo para presentar reclamaciones: 10 días hábiles a partir dle día siguiente a su publicación.
Resolución
Listado admitidos
Listado excluidos

Con fecha 29 de abril de 2019 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 8 plazas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Documentación Sanitaria por el turno de acceso libre.
Plazo de presentaciónn de solicitudes: 15 días hábiles.
Resolución

Fecha10/07/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA TRABAJO. CONSELLERÍA DE SANIDAD

Bolsa de Trabajo de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.

Con fecha 10 de julio de 2019 la Consellería de Sanidad ha publicado el listado definitivo de la bolsa de empleo temporal edición 16 para la cobertura de plazas estatutarias y funcionarias.
Más información

La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública tiene la intención de publicar los listados definitivos de la Bolsa de Trabajo la semana próxima.
A partir de ese momento, todas las contrataciones se harán por el nuevo orden de Bolsa.
 

Con fecha 20 de mayo de 2019 se publican los listados provisionales de la bolsa de trabajo.
Posiblemente, los listados definitivos se publicarán el 15 de junio y, a partir de esta fecha, se utilizará la nueva edición para los contratos de verano.
Más información

A finales de este mes de mayo se publicarán los listados provisionales de la bolsa de trabajo de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
Habrá 15 días para presentar alegaciones.
Se está tramitando el nuevo acuerdo de bolsa.
 

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