18/05/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)
Resolución 1402/2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
Se publica la puntuación total obtenida por las personas admitidas, especificándose la consignada en cada uno de los apartados establecidos en el Baremo de méritos (anexo II de la convocatoria).
La presente resolución no pone fin a la vía administrativa, contra la misma cabe interponer recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la misma.
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDAS/EXCLUIDAS
Resolución 866/2026, de 27 de abril, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se declara aprobada la relación provisional de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
La relación figura como Anexo a esta Resolución, con la puntuación total obtenida por las personas admitidas (Anexo II)
Se dispone de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución para subsanar el defecto que ha motivado su exclusión u omisión y los errores relacionados con la puntuación.
La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por medios electrónicos, a través de la dirección de Internet: www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados. Los escritos presentados a estos efectos se entenderán contestados con la publicación de la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40137755-1-PDF-576895
18/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
Técnico/a S. de Radioterapia.
Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
(Méritos hasta el 13 de abril de 2026)
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
(Dirigido a personal fijo, reingreso provisional, comisiones de servicios, promoción interna e interinos)
RESOLUCIÓN PROVISIONAL HISTOCOMPATIBILIDAD (HLA)
(Experiencia acreditada en técnicas propias de Histocompatibilidad)
El plazo de alegaciones finaliza el 21 de mayo de 2026 a las 14 horas.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
11/05 Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
(Dirigido a personal fijo, reingreso provisional, comisiones de servicios, promoción interna e interinos)
COBERTURA PUNTUAL DE INCIDENCIAS EN LA SECCIÓN DE HISTOCOMPATIBILIDAD (HLA)
(Experiencia acreditada en técnicas propias de Histocompatibilidad)
Presentación de solicitudes en dirección de enfermería Área diagnostica y paciente externo Investigación e innovación hasta el 14 de mayo de 2026 a las 14 horas.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
18/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACUERDO DE INTEGRACIÓN Y REASIGNACIÓN DEFINITIVA DE PROFESIONALES CVSS
Integración de profesionales para garantizar una transición ordenada, equitativa y transparente. Antes del proceso general, se realizará una fase previa para personas reubicadas por motivos de salud (Vigilancia de la Salud) para asignarles un puesto definitivo acorde a sus restricciones.
Plazas: Resultantes de la fase previa, jubilaciones, excedencias sin reserva, movilidad interna 2025 y plazas de nueva creación.
Participación Obligatoria: Personal de Clínica Virgen Blanca, Refuerzos de UCI, personal correturnos, fijos sin puesto, Refuerzo de Endoscopias y Grupo IV de Celadores.
Participación Voluntaria: El resto de profesionales puede optar a las plazas ofertadas si lo desea.
Criterio Principal: Antigüedad en la empresa (1 punto por mes trabajado, sin límite).
Desempate 1: Antigüedad en la unidad (últimos 10 años).
Desempate 2: Formación específica de los últimos 15 años (relevante para puestos con perfil).
Desempate 3: Sorteo.
Fases del proceso:
Asignación inicial: Adjudicación general de plazas.
Primera resulta: Prioridad para quienes perdieron su puesto de origen (participantes obligatorios) y no obtuvieron plaza en la inicial.
Segunda y última resulta: Para las plazas restantes.
Si tras estas fases queda personal sin puesto, se procederá a la asignación forzosa.
Plazos y Ejecución: El plazo de solicitud será de 7 días naturales a través del Portal del Empleado. Tras cada fase habrá 3 días para alegaciones.
Periodo Transitorio: Se respetarán las carteleras y vacaciones existentes hasta el 1 de octubre.
La incorporación a los nuevos puestos será progresiva según las necesidades del servicio, utilizando este tiempo como periodo de adaptación.
18/05/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADAS LAS RESPUESTAS Y EL EXAMEN REALIZADO EL SÁBADO 16 DE MAYO DE 2026 DE LA CONVOCATORIA TÉCNICO DE FARMACIA (SAL/57/2023).
13/11/19 - Cantabria - Concurso de Méritos
Convocatoria de Concurso de Méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes pra personal laboaral fijo.
Pueden participar en el concurso de méritos los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y los trabajadores fijos de la Administración del Principado de Asturias y de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
Quienes deseen tomar parte en este concurso presentarán su solicitud en el correspondiente impreso oficial que será entregado gratuitamente en las Secretarías Generales de cada Consejería y en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y que se ajustará al modelo publicado como Anexo II de la convocatoria, en el plazo de quince (15) días hábiles.
Resolución
13/11/19 - Madrid - OPE
Aclaración (DGRRHH) sobre certificados de servicios prestados del SERMAS.
1. Todos los servicios prestados en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud serán certificados por la gerencia del Centro Sanitario donde el peticionario se halle en activo en el momento de presentar la documentación relativa a los méritos del proceso selectivo al que haya concurrido el solicitante.
2. En caso de no hallarse en activo, este certificado deberá ser emitido por el último Centro Sanitario donde el solicitante prestó servicios hasta causar baja.
3. La certificación de la gerencia a la que corresponda la emisión del certificado, deberá emitir un único certificado, que incluirá todos los servicios prestados por el solicitante en cualquier categoría y periodo, siempre que hayan sido prestados en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
4. Los solicitantes, a fin de acreditar los servicios prestados en otras gerencias del Servicio Madrileño de Salud, deberán aportar, de no obrar en su expediente personal, las certificaciones emitidas por otros centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud en los que hubieran prestado servicios con anterioridad.
5. El centro sanitario encargado de confeccionar este certificado único, que será específico para estos procesos selectivos, deberá incluir en el mismo todos los servicios prestados por el solicitante y acreditado por las correspondientes certificaciones que aporten los interesados, con independencia de la fecha de su expedición.
13/11/19 - Autonómica - Formación
Convocatoria pruebas para la obtención d etítulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional.
Con fecha 8 de noviembre se publica en el DOCM la Resolución de 28/10/19, de la Viceconsejería de Educación, por la que se convoca la realización de pruebas para la obtención de determinados títulos de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha, en el año académico 2019-2020.
Plazo de inscripción: del 13 al 28 de noviembre de 2019.
Solicitud mediante instancia telmática a través de la Secretaría virtual de la plataforma educativa PAPÀS 2.0, en la siguiente dirección: https://papas.jccm.es/papas/
http://www.educa.jccm.es/es/fpclm/estudios-formacion-profesional/pueden-adaptarse-estudios-horario/pruebas-libres-fp
Resolución
12/11/19 - Autonómica - OPE
Nombramiento personal estatutario fijo. Adjudicación de destino definitivo.
En el DOG de hoy, 12 de noviembre, se ha publicado Resolución de 30 de octubre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación de destino definitivo a los/las aspirantes seleccionados/as en el concurso-oposición para el ingreso en la categoría de Técnico/a Superior en Documentación Sanitaria, convocado por la Resolución de 1 de marzo de 2018.
Se adjudica los aspirantes, con carácter de destino definitivo, la plaza correspondiente que figura en el indicado anexo.
Los/las aspirantes nombrados/as dispondrán del plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para incorporarse a la plaza adjudicada.
Resolución
Con fecha 18 de octubre de 2019 se ha publicado la relación de aspirantes definitivamente seleccionados/as en el concurso oposición para el ingreso en la categoría de Técnico/a Superior en Documentación Sanitaria del Servicio Gallego de Salud, convocado por la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 1 de marzo de 2018.
Se aprueba la relación de plazas que se ofertan a los/las aspirantes seleccionados/as en el proceso.
Se convoca a los/las aspirantes seleccionados/as para que en único llamamiento y acto y por el orden que en él se establece, en aplicación de las bases de la convocatoria, elijan destino definitivo.
ACTO DE ELECCIÓN DE DESTINO: El día 25 de octubre de 2019, a las 12.30 horas en el salón de actos de la Consellería de Sanidad, Edificio Administrativo San Lázaro, s/n, Santiago de Compostela.
Resolución
Con fecha 16 de mayo de 2019 se publican las puntuaciones provisionales de la fase de concurso obtenidas por las personas aspirantes que superaron la fase de oposición del proceso selectivo.
Plazo de reclamaciones resultados provisionales baremanción: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Ofiicial de Galicia.
Resolución
Listados
Con fecha 15 de marzo de 2019 se publica en el Diario Oficial de Galicia la Resolución de 7 de marzo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, relativa a la publicación de las puntuaciones definitivas y finalización de la fase de oposición para el ingreso en la categoría de Técnico/a Superior en Documentación Sanitaria, convocado por Resolución de 1 de marzo de 2018.
Se declara la finalización de la fase de oposición.
Esta resolución, podrá ser impugnada en el plazo establecido en las convocatoria del proceso.
Resolución
Listado
Más información en https://extranet.sergas.es/OPEWB/OPE/ListadoAnexos.aspx?IdPaxina=60992&IdCategoria=521
12/11/19 - Autonómica - Nota de prensa
12 de noviembre, Día Mundial contra la Neumonía
La neumonía es la enfermedad infecciosa con mayor mortalidad infantil en todo el mundo debido a que se confunde fácilmente con un resfriado y cuando, finalmente, se diagnostica, es tarde. Esto hace que los índices más elevados de muertes se encuentren en menores de cinco años, siendo su prevalencia superior en África Subsahariana y Asia Meridional, donde ni los recursos humanos ni los materiales son, en muchas ocasiones, los adecuados: por cada niño que pierde la vida a causa de la neumonía en un país desarrollado, más de 2.000 mueren en un país en desarrollo.
Por ello es fundamental centrar las actuaciones en prevenir la enfermedad a través de vacunas y en invertir en equipos y medicamentos que permitan ir disminuyendo la presencia de esta patología en el mundo. Según la Organización Mundial de la Salud, menos del 20% de los niños y niñas con neumonía reciben los antibióticos que necesitan.
Al contrario que ocurre en los países subdesarrollados, en países como España, el grupo de mayor riesgo se sitúa en los mayores de 65 años: según el último informe del Instituto Nacional de Estadística, en nuestro país cada año se ven afectados más de 10.000 adultos por esta patología.
“Desde SAE hemos elaborado un cartel informativo en el que recogemos los principales síntomas de la neumonía, destacando las medidas preventivas para evitar su aparición: la vacunación salva vidas, pero una correcta higiene de manos y boca, una nutrición adecuada o alejarnos del tabaco son algunas de las acciones que debemos llevar a cabo para evitar su aparición. Nuestra campaña está orientada a la población y profesionales españoles, pero no podemos pasar por alto una llamada de atención a las instituciones gubernamentales y las empresas farmacéuticas para que se impliquen en la erradicación de esta patología en los países en vías de desarrollo a través de medidas que permitan prevenir, proteger y curar la neumonía infantil”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.