12/03/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Publicados Listados:
- 2º DEFINITIVO, VÍA EXCEPCIONAL 2023
Procedimiento de Revisión, Coeficiente de Ponderación y Certificación para quienes NO realizan actividad asistencial.
Solicitudes Presentadas: del 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023.
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- 3º DEFINITIVO, Certificados, a Excluir y a NO Certificar
1º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
Más información
Recurso potestativo de reposición: del 12 de marzo al 11 de abril de 2026.
SÓLO los profesionales que figuran en estos listados podrán interponerlo.
12/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas
Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía
«Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»
Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 12 al 25 de marzo de 2.026
12/03/26 - Autonómica - OPE
Publicad a Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador /a (TL y PI)
Más información
Consulta por DNI
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
12/03/26 - Asturias - OPE
Publicadas en Astursalud, puntuaciones de autobaremo y requerimientos de documentación acreditativa para los procesos selectivos, a través del sistema de Concurso-Oposición, a plazas de personal estatutario fijo de las categorías TCE e Higienista Dental del SESPA.
Plazo para Aportación de Documentación en la Aplicación ValoraT: Quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este requerimiento en la página web www.astursalud.es
Plazo para recurso de alzada: Un mes, ante la Dirección Gerencia del SESPA.
Más información en los siguientes enlaces:
Requerimiento Documentación TCE
Requerimiento Documentación T. Higienista Dental
14/06/19 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha participado esta mañana ante la sede de la Consellería de Sanitat en apoy a la Plataforma Nacional de Técnicos Sanitarios para reivindicar la supresión de la Disposición Transitoria Tercera del Estatuto, que mantiene a los profesionales técnicos en un grupo profesional diferente al recogido en el mencionado Estatuto.
La desidia de la clase política y el desinterés de algunas categorías profesionales para reconocer la clasificación de los Técnicos Medios en el grupo C1 y la de los Técnicos Superiores en el B de la Formación Profesional mantienen paralizada la supresión de la Disposición Transitoria Tercera, que se aprobó en 2007.
SAE ha venido, además, manteniendo concentraciones en las últimas semanas todos los miércoles en las puertas de los hospitales y ha convocado una gran concentración de Técnicos Sanitarios de toda España para el día 18 de junio de 12:00 a 15:00 horas en las puertas del Congreso de los Diputados.
“No entendemos que una disposición transitoria perdure en el tiempo más de 10 años, por ello ha llegado el momento de salir a la calle y luchar contra el engaño, el fraude y la estafa que la formación profesional está suponiendo para los Técnicos Medios y los Técnicos Superiores. Engaño porque no se nos reconoce laboralmente la titulación que nos otorga el Ministerio de Educación. Fraude porque estamos clasificados en un grupo profesional inferior al regulado por la Ley; de hecho, estamos en el mismo grupo que profesionales con menos años de formación, lo que supone un agravio para nuestros colectivos. Y estafa porque estamos dejando de percibir el sueldo que por nuestra categoría profesional nos correspondería, lo que afecta a nuestras cotizaciones a la Seguridad Social y, por supuesto, afectará a nuestras pensiones, sin olvidarnos de los casos de mayor desamparo, como es el desempleo, donde percibimos un subsidio inferior al que deberíamos por nuestra categoría”, explican los responsables de SAE en la Comunidad Valenciana.
“Ante el olvido, el abandono, la discriminación y el ninguneo por parte de los distintos gobiernos y administraciones, los profesionales nos seguiremos concentrando y adoptaremos las medidas que consideremos oportunas para demostrar que si la voluntad política hacia nosotros es mirar para otro lado, nuestra voluntad es que miren hacia dónde miren, allí nos van a ver y nos van a encontrar”
13/06/19 - Guipúzcoa - Movilidad interna
Proceso de Movilidad Interna de la Osi Donostialdea.
Año 2019.
Publicada Resolución 456/2019, de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la aprobación y publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos para la provisión mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva.
Plazo de recursos de alzada: hasta el 5 de julio de 2019, inclusive.
Resolución
Listado definitivo por unidad. Movilidad definitiva
Listado definitivo por unidad-cetro. Movilidad temporal
Movilidad interna por lista 2019
Publicada Resolución 125/2019, de 12 de febrero, de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la apertura del plazo para la inscripción en las listas para la provisión de puestos mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva.
La solicitud deberá realizarse en la intranet de la OSI Donostialdea.
Plazo de presentación de solicitudes: del 19 al 28 de febrero de 2019.
Resolución
13/06/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Nuevas categorías de personal estatutario sanitario.
Hoy 13 de junio de 2019 se ha publicado en BOIB el decreto de creación de nuevas categorías del personal estatutario sanitario entre las que se han creado:
TÉCNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS
También se ha modificado la titulación de auxiliar de enfermería actualizándose a:
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Además se han actualizado todas las categorías de:
TÉCNICOS ESPECIALISTAS
En el ámbito de gestión y servicio se crea la categoría de:
TELEOPERADOR/A DE CENTRAL DE COORDINACIÓN DEL 061
Con esta publicación se da por cerrado el trabajo de un año de negociación en el cual USAE ha sido el promotor para la creación de la categoría de TES/TCC061 y la actualización de las categorías de TCAE y Técnicos Especialistas.
Con la aprobación de este decreto de categorías de personal estatutario, se prevé una adaptación organizativa para adecuarse a las nuevas necesidades de la población, así como a garantizar la reinternalización de los trabajadores del transporte sanitario terrestre de las Islas Baleares.
Resolución
12/06/19 - Autonómica - OPE
Oferta Pública de Empleo 2013-2015 del Servicio Andaluz de Salud. Celador y Conductores (TES)
Con fecha 12 de junio de 2019 se publica el listado de nombramientos de personal estatutario fijo y la adjudicación de plazas de la categoría Celador-Conductor (TES).
Plazo para tomar posesión: un mes
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 15 de enero de 2019 se publica el listado definitivo de aspirantes que supera el concurso-oposición de celador-conductor (TES) en el turno de promoción interna.
Solicitudes de destino: del 22 de enero al 5 de febrero de 2019.
Resolución
Con fecha 29 de mayo se publica el listado provisional de aspirantes que superan el concurso -oposición en la categoría de celador-conductor (TES).
Plazo para la presentación de alegaciones:
15 días hábiles
(Se iniciará el undécimo día hábil posterior a la fecha de publicación)
Resolución Promoción Interna
Resolución Turno libre
Consulta por DNI en http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/oep_listados/listado.asp
12/06/19 - Las Palmas - Nota de prensa
USAE ha conseguido entrar en la Junta de Personal de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote con dos representantes, lo que demuestra la confianza de los profesionales técnicos en el trabajo de nuestra organización.
Este respaldo en las urnas nos permitirá continuar luchando por los derechos laborales, retributivos y profesionales de los técnicos medios y técnicos superiores, que pasan por la reclasificación profesional en el grupo C1 y en el grupo B, respectivamente, así como por la actualización de las funciones con el objetivo de ajustarlas a la titulación actual de la Formación Profesional; pero también son prioritarias para USAE la implantación real de la jornada de 35 horas, el desarrollo de la Carrera Profesional y, por supuesto, la mejora de las ratios de personal para ajustarlas a la realidad asistencial actual y disminuir así las cargas de trabajo.
“Los resultados obtenidos convierten al sindicalismo profesional en la única alternativa posible para todos los profesionales en la defensa de sus intereses, por ello quiero manifestar mi agradecimiento al apoyo que USAE ha recibido en las urnas. La confianza en nuestras siglas consolida nuestra posición en la sanidad canaria y nos coloca en la posición adecuada para seguir luchando por las reivindicaciones de todos los profesionales sanitarios que prestan sus servicios en esta área de salud”, explican los responsables de USAE en Lanzarote