29/07/26 - Murcia - OPE
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET
Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:
Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026
T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
29/07/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O . TED
- Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas.
- Plazo de presentación de alegaciones: del 30/07/2026 al 12/08/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
TEHD
- Publicado el resultado final del concurso-oposición.
- Plazo de elección de plazas: del 25/07/2026 AL 07/08/2026
- Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.
Más información
29/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TISCYL/USCAL/ SAECYL, EXIGE EL DESARROLLO NORMATIVO, PARA PERMITIR LA JUBILACIÓN PARCIAL DEL PERSONAL LABORAL.
Se ha convalidado recientemente el Real Decreto-ley 19/2026 sobre medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada para el personal laboral de las Administraciones Públicas.
Esta normativa estatal busca garantizar una salida digna y progresiva del mercado laboral para los empleados de mayor edad.
Facilita también de manera directa el relevo generacional y la transmisión del conocimiento dentro de las instituciones.
Este retraso no es responsabilidad directa de la Junta de Castilla y León, pero urge a actuar para que los empleados autonómicos no sufran discriminación respecto a los de la Administración General del Estado.
Más información en sección sindical
29/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Creación de nuevas áreas especiales TCE
● Unidades de endoscopia ● Hemodiálisis ● Prematuros-neonatos ● UCI pediátrica ● UCI - Reanimación - Quemados ● Urgencias
Se amplía la cobertura de los contratos de 60 a 180 días.
Los contratos de hasta 180 días en dichas áreas se ofertarán preferentemente a las personas admitidas en la correspondiente lista de área especial.
Para entrar en la lista de área especial también se admite acreditar una experiencia profesional mínima de 120 días en instituciones privadas concertadas.
Así mismo, siguen vigentes las áreas ya existentes:
● Esterilización ● Quirófanos ● Salud mental
19/02/20 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo
Convocatoria proceso selectivo.
Actualización lista supletoria.
Personal estatutario temporal.
En el BO de Canarias de hoy, 19 de febrero, se ha publicado Resolución de 6 de febrero de 2020, por la que se convoca proceso selectivo para la actualización de la lista supletoria en la categoría profesional de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, por agotamiento de lista de empleo de referencia, para nombramientos de personal estatutario temporal en el ámbito de esta Gerencia.
Requisitos de la titulación: Para Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico se exigirá el título de Técnico Superior en Imagen para el diagnóstico, o equivalente.
Plazo presentación solicitudes: 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la convocatoria.
Resolución
19/02/20 - Santa Cruz de Tenerife - Reivindicaciones
SAE denuncia el descontento de los profesionales
SAE PRESENTA ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECTORA DE ENFERMERÍA Y AL DIRECTOR GERENTE DEL HOSPITAL DEL HIERRO, ASÍ COMO, A LA DIRECCIÓN DE RRHH DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, MANIFESTANDO EL DESCONTENTO Y DESMOTIVACIÓN GENERALIZADA ENTRE LOS PROFESIONALES QUE PUEDE LLEGAR A REDUNDAR EN LA CALIDAD ASISTENCIAL Y QUE ENTORPECE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL.
Más información
18/02/20 - Autonómica - Formación
Procedimiento para la subvención de matrículas de la escuela oficial de idiomas.
RESOLUCIÓN 106/2020, de 3 de febrero, del Director General de Osakidetza SVS, por la que SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN 849/2019, de 5 de diciembre, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la concesión de subvenciones para el personal trabajador matriculado en las Escuelas Oficiales de Idiomas del año escolar 2018-2019.
Esta resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de 2 meses a partir de su publicación en la intranet de Osakidetza.
Resolución
Con fecha de 5 de diciembre de 2019 se aprueba la Instrucción 849/2019 de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza, por la que se aprueba la concesión de subvenciones para el personal trabajador matriculado en las Escuelas Oficiales de Idiomas del año escolar 2018-2019.
Plazo de presentación de recurso de alzada: 1 mes, contado a partir del día siguiente de su publicación en la intranet.
Publicada en la intranet de Osakidetza la Instrucción 6/2019, de 24 de junio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza SVS, por la que se regula el procedimiento para la subvención de matrículas de las Escuelas Oficiales de Idiomas del año escolar 2018-2019.
Lugar y plazo de presentación de solicitudes:
Las solicitudes serán presentadas en la Dirección de personal de la organización de servicios de la persona interesada, desde el 1 de julio hasta el 30 de septiembre de 2019.
Las direcciones de personal darán entrada a las solicitudes presentadas y las remitirán junto con una relación nominal a la dirección de RRHH antes del 22 de octubre de 2019.
Resolución y hoja de petición
18/02/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE se reúne con Rosa Medel portavoz de Sanidad de Podemos y María Pita, diputada por las Palmas.
¡¡NO AL BORRADOR!!
MANIFESTACIÓN 18 DE FEBRERO DE 2020, DE 12 A 15 HORAS.
¡¡Desde el Ministerio de Educación al de Sanidad por nuestro Título!!
¡¡ACUDE!!
18/02/20 - Autonómica - Nota de prensa
• Más de 6.000 Técnicos en Cuidados de Enfermería se manifiestan en Madrid por el Nivel 3.
• SAE entrega más de 37.000 firmas para que se retire el borrador y se actualicen las funciones.
Ante la convocatoria de manifestación realizada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y que ha reunido hoy en Madrid a más de 6.000 profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de toda España, los representantes del Ministerio de Educación y Sanidad se han reunido esta mañana con los responsables de SAE. En una complicada reunión se han comprometido a retirar el Borrador del Real Decreto que establece el Título de Técnicos en Cuidados Sanitarios y fija los aspectos básicos de su currículo, así como a crear un grupo de trabajo, que empezará a trabajar desde cero, en el Instituto Nacional de Cualificaciones Profesionales (INCUAL) en el que participarán TCE.
SAE lleva años luchando por un Real Decreto que recoja realmente las competencias profesionales de los TCE y refleje el trabajo que realiza este colectivo profesional en la sanidad y servicios sociales, “por ello esperamos que el compromiso adquirido se materialice lo antes posible y se comience a trabajar en un borrador nuevo basado en la cualificación otorgada por el INCUAL en 2005 ya que ésta es la que se adecúa a la realidad asistencial por el nivel de autonomía y competencias que los Técnicos en Cuidados de Enfermería realizan en la actualidad. Por ello esperamos que el nuevo grupo del INCUAL comience a trabajar lo antes posible para que se reconozca nuestro Nivel 3”, explica M.ª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
En 2005 el INCUAL catalogó la cualificación para el Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería como Nivel 3 (perteneciente a los ciclos formativos de Grado Superior) quedando pendiente la plasmación en Real Decreto. Y sin embargo, inexplicablemente desde hace quince años, SAE ha tenido que paralizar en varias ocasiones un borrador que mantiene a los profesionales en un nivel absolutamente desfasado con su preparación y praxis real.
Por ello, SAE ha salido hoy a la calle acompañado por más de 6.000 profesionales de toda España exigiendo la retirada del último borrador del Real Decreto publicado en diciembre y parece que la medida ha ejercido presión sobre los responsables ministeriales, a quienes los representantes de SAE les han transmitido igualmente la urgencia de que el nuevo borrador tenga en cuenta la Proposición No de Ley aprobada en diciembre de 2018, presentada a propuesta de SAE, en la que se instaba al Gobierno a fomentar medidas de cambio relativas a la formación de los Técnicos de Enfermería basándose en el incremento de sus competencias y, por tanto, su subida al Grado Superior de la Formación Profesional que es el que le corresponde, así como la actualización de las funciones ya que las vigentes datan de 1973.
“Esperamos que una vez retirado el borrador, se empiece a trabajar lo antes posible. Sólo así, los TCE no retrocederán en su profesión, sino que continuarán avanzando y lo harán con su trabajo reconocido”, afirma M.ª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Asimismo, M.ª Dolores Martínez recuerda que “ésta es una reivindicación que por justicia y por derecho corresponde al colectivo y que no responde a criterios economicistas. La consecución del Nivel 3 redundaría en una mayor calidad asistencial, que es la que merecen y precisan los usuarios”.
