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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha09/02/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ADJUDICACIÓN PROVISIONAL

    TRASLADOS EXTERNOS DEFINITIVOS

    Aprobada y publicada la adjudicación definitiva de destinos del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario del SESCAM.

    Plazos de cese y toma de posesión:
    - En el mismo centro de destino el día del cese y el día de toma de posesión serán sucesivos
    - El personal estatutario que tenga la plaza adjudicada en este concurso de traslados, cesa en el puesto anterior el día 10 de febrero, al día siguiente del cese de la persona titular de la plaza adjudicada al turno de resultas
    El plazo para tomar posesión será el siguiente:
    - Si la plaza de origen y destino son de la misma provincia, dentro de los 3 días hábiles
    - Si la plaza de origen y destino son de distinta provincia, 15 días hábiles
    - Cuando la toma de posesión implique cambio en el Servicio de Salud de destino, un mes a partir del día siguiente del cese de la plaza origen
    https://docm.jccm.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2026/02/09/pdf/2026_745.pdf&tipo=rutaDocm

     


    04/12/25. Publicado en DOCM el listado provisional de destinos del concurso de traslados abierto permanente para la provisión de plazas de personal estatutario fijo del SESCAM.

    Contra la presente Resolución de adjudicación provisional de dicho concurso no cabe recurso alguno, al tratarse de un acto de trámite.

     

  • Fecha09/02/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. Celador/a

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O.

    AVISO
    - Publicado el nombramiento
    - Fecha de incorporación: a partir del 10/02/2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024
     

     



    -Publicado el resultado de la elección de plazas. -Publicada la propuesta de nombramiento.
    -Plazo de presentación de documentación: del 12/12/2025 al 12/01/2026
     

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-oposicion-2024

  • Fecha09/02/26 - Autonómica - OPE

    OPE ESTABILIZACIÓN 2020/2021/2022 OSAKIDETZA

    Resolución 196/2026 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
    Resolución 197/2026 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.

    En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados.
    Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.

    En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.

    Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.

    Anexo II: Relación de destinos vacantes.
    Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 9 al 13 de octubre) para:

    Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.

    Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
    Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Sistema Concurso Y Sistema Concurso-Oposición de OPE ESTABILIZACIÓN) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta por orden de preferencia, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.
    Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE ESTABILIZACIÒN, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.

    Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.

     

     


    OFERTA DE RESULTAS Y RELACIÓN DE ASPIRANTES

    Resolución 176/2026 Promoción Interna/OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)
    Resolución 177/2026 Turno Libre / OPE 20-21-22 (Adjuntada a este correo)

    En estas resoluciones se han podido incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados, pero solo se adjudicarán los puestos efectivamente convocados. Se deben elegir todos los destinos, por orden de preferencia. Si no se eligieran todos se perderán los derechos de participación.

    En cada una de las resoluciones habrá los siguientes apartados para cada una de las modalidades.

    • Anexo I: Relación de personas aspirantes con opción a destino.
    • Anexo II: Relación de personas que han superado el proceso selectivo no incluido en el Anexo I (sin opción a destino).Anexo III: Relación de personas excluidas.
    • Anexo IV: Relación de destinos vacantes.

    Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 6 al 10 de febrero) para:

    Formular reclamaciones a estas resoluciones, indicando en las mismas los motivos concretos y adjuntando Documentación justificativa. Se hará siempre electrónicamente, a través del formulario que se facilitará en la web de Osakidetza.

    Elegir destino. Las personas aspirantes, que figuren en el Anexo I, deberán cumplimentar el modelo de solicitud que se facilita en la web Osakidetza y efectuar su elección de destinos ofertados.
    Las personas que figuren en el Anexo I de ambas resoluciones (Promoción Interna Y Turno Libre de OPE 20-21-22) deben elegir todos los destinos ofertados en ambos bloques de manera conjunta, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza.

    Las personas que ya hayan elegido destinos en la fase ordinaria del proceso OPE 20-21-22, podrán mantener dicha elección para la fase de Resultas o modificarla. Si no se desea participar en la fase de Resultas se debe anular la elección, de esta forma se queda excluido del proceso selectivo.

     Reconocimiento médico. Hay que solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH, para realizar en este plazo el reconocimiento médico. Quienes ya tengan el certificado de aptitud, derivado de la fase anterior de la OPE ESTABILIZACIÓN u OPE 20-21-22 no deberán volver hacerlo.

     


    22/12/25 PUBLICADO EN EL BOPV EL NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATURIO FIJO EN LA CATEGORIA AUXILIAR DE FARMACIA

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 5 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN (22/12/25).
    LUGAR: EN DIRECCIÓN DE PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS DEL DESTINO ADJUDICADO, PREVIA PETICIÓN DE CITA POR PARTE DEL ASPIRANTE.

    DOCUMENTACIÓN A APORTAR:

    DNI

    DECLARACIÓN JURADA

    PROMESA DE NO HABER SIDO SEPARADO DEL SERVICIO DE NINGUNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NI HALLARSE INHABILITADO PARA EL EJERCICIO DE FUNCIONES PÚBLICAS, EN CASO DE NO POSEER LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA ADEMÁS DEL CITADO DOCUMENTO DEBEN PRESENTAR EL EQUIVALENTE DE SU ESTADO.

    RECONOCIMIENTO MÉDICO.

    DECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 13.5 DE LA LEY ORGÁNICA 1/1996, DE 15 DE ENERO, DE PROTECCIÓN JURÍDICA DEL MENOR, Y AUTORIZACIÓN PARA OBTENER EL CERTIFICADO DEL REGISTRO CENTRAL DE DELINCUENTES SEXUALES.

  • Fecha09/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RETRIBUCIONES 2.0 2 6 EN EL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    Resolución 0 02 /202 6 , de 29 de enero de la Dirección Gral. Personal. Incremento 1 ,5% adicional respecto a las cuantías 31/12/2025

Últimas Noticias





Fecha15/04/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

ACTUALIZACIÓN LISTAS DE TÉCNICOS SANITARIOS DEL SERGAS

Actualización de las listas de Técnicos Sanitarios del SERGAS.

Con fecha 15 de abril de 2019 se ha publicado RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2019 por la que se publican el orden de prelación y la puntuación definitiva obtenidos por las personas aspirantes admitidas en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.
- Técnico/A en Cuidados Auxiliares de Enfermería  
- Técnico/A en Farmacia,
- Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología, 
- Técnico/A Superior en Dietética Y Nutrición, 
- Técnico/A Superior en Documentación Sanitaria, 
- Técnico/A Superior en Higiene Bucodental, 
- Técnico/A Superior en Imagen Para El Diagnóstico, 
- Técnico/A Superior en Laboratorio De Diagnóstico Clínico, 
- Técnico/A Superior en Radioterapia, 
Las listas con el número de orden y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas se encuentran publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
El estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la aspirante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Las listas entrarán en vigor con efectos del día siguiente al de publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
, contados a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución

Con fecha 14 de febrero de 2019 se publica en el DOG la Resolución de 6 de febrero de 2019, de la Dirección General de RRHH, por la que se publica la relación provisional de solicitantes admitidos y excluidos y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización periódica de las listas de selección temporal elaboradas al amparo del pacto de 13 de junio de 2016 en diversas categorías de personal estatutario.
Las listas provisionales con la asignación de  la puntuación y el orden de prelación provisionales conseguidas se encuentran publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página del SERGAS, www.sergas.es.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación
Resolución

 

Salvo imprevisto, el próximo jueves 14 de febrero se publicará en el DOG la resolución de Dirección General de Recursos Humanos por la que se da publicidad a la relación provisional de personas admitidas/excluidas y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Farmacia, Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología, Técnico Superior en Dietética y Nutrición, Técnico Superior en Documentación Sanitaria, Técnico Superior en Higiene Bucodental, Técnico Superior Imagen para el Diagnóstico, Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico en Radioterapia.
 

Fecha15/04/19 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios

CARRERA PROFESIONAL. ATENCIÓN PRIMARIA. ÁREA DE SALUD DE GRAN CANARIA

Proceso de Carrera Profesional de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria.

Con fecha 15 de abril de 2019 se publica en el BO de Canarias la Resolución de 9 de abril de 2019, por la que se aprueba la relación de solicitudes de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional de esta Gerencia que, de acuerdo con el procedimiento ordinario excepcional del año 2018, no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso reconocido, la relación de solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como la relación de las solicitudes estimadas.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan.
Resolución
 

Fecha15/04/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Reducción de jornada retribuida en una hora diaria por conciliación de la vida familiar y laboral.

Publicado Decreto 42/2019 de condiciones de trabajo del personal funcionario de la Generalitat  que modifica la regulación actual de las reducciones de jornada en una hora sin deducción de retribuciones desde el 1 de abril.
Esta modificación es aplicable al personal estatutario en los siguientes términos:
1.  Por razones de guarda legal, cuando el personal tenga a su cargo algún niño o niña de 12 años o menos, se concederá si concurre alguno de los supuestos siguientes:
•    Que el menor requiera especial dedicación.
•    Que la niña o niño tenga 3 años o menos.
•    Que tenga a su cargo dos o más niñas o niños de 12 años o menores.
•    Que se trate de familia monoparental.
2.    Durante un plazo máximo de 6 meses: por adopción, acogimiento o guarda de un menor de más 12 meses con especiales dificultades de inserción social y familiar.
3.    Por tener a su cargo cónyuge, familiar o persona mayor que requiera especial dedicación.

Si te encuentras en alguno de estos supuestos, puedes solicitarlo ya dirigiéndote al Servicio de Personal de tu Departamento.

Fecha15/04/19 - Baleares - OPE

OPE 2019. T.E LABORATORIO Y T.E. RADIODIAGNÓSTICO

Proceso de OPE Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.
Personal Estatutario.

Con fecha 13 de abril de 2019 se publica en BOIB el Acuerdo por el que se aprueba la OPE para 2019 del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Illes Balears.
- Técnico/a Especialista en Laboratorio: 14 plazas (3 acceso libre y 11 promoción interna).
 - Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico: 16 plazas (8 acceso libre y 8 promoción interna).
Resolución

Fecha15/04/19 - Madrid - Reivindicaciones

MANIPULACIÓN DE PESOS EN LOS SERVICIOS DE FARMACIA

Servicio Madrileño de Salud.
La manipulación de pesos sugerida en los Servicios de Farmacia de los hospitales es de 10 kg, lo que implica un riesgo intolerable.

Hemos solicitado a la Gerencia de los hospitales que se adopten medidas para que se evite que esta tarea la realice una sola persona y que se señalice con su peso real los contenedores con pesos superiores a 10 kg.
 

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