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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha12/06/26 - Autonómica - Nota de prensa

    EL RECONOCIMIENTO LABORAL A TRAVÉS DE LA CLASIFICACIÓN DEBE SER UNA REALIDAD ¡YA!

    EL RECONOCIMIENTO LABORAL A TRAVÉS DE LA CLASIFICACIÓN DEBE SER UNA REALIDAD ¡YA!

    14 de junio, Día de los Técnicos Superiores Sanitarios

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este día felicitando a nuestros compañeros Técnicos Superiores Sanitarios y recordando que tenemos una reivindicación común:  nuestra clasificación profesional.
    Llevamos años exigiendo que los profesionales Técnicos Superiores de la Formación Profesional se encuadren en el grupo B –Grupo 5 con el nuevo Estatuto Marco-, y los Técnicos de Grado Medio, en el C1 –ahora, Grupo 4-. 
    Esta nueva clasificación profesional, basada en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada, debe ser una realidad cuanto antes y, por supuesto, debe ir acompañada de la retribución correspondiente.
    “Este reconocimiento profesional es fundamental para seguir avanzando, por ello este año queremos subrayar la importancia que el Estatuto Marco tiene para los profesionales Técnicos Superiores Sanitarios y, por supuesto, para los Técnicos Medios. La lucha de SAE y TECNOS en este sentido es continua; así, el próximo 17 de junio reuniremos a profesionales de toda España en Madrid, en un recorrido que va desde el Ministerio de Hacienda hasta el Congreso de los Diputados, como símbolo de unión y lucha conjunta por nuestro Reconocimiento, nuestra Reclasificación, su correspondiente Retribución, y la Rapidez en la aplicación de las misma. 4 R por las que, de nuevo, debemos salir a las calles. Además, una vez conocidas las modificaciones efectuadas en el anteproyecto del Estatuto Marco, acordado en enero con las organizaciones sindicales, que menoscaban o cambian derechos anunciados referentes a la jubilación anticipada y parcial, se hace aún más necesaria que nunca esta manifestación para protestar contra estas últimas modificaciones, que, de no verse rectificadas o enmendadas después del trámite de audiencia e información pública, con las alegaciones presentadas por SAE, entre otras, seguiremos con las protestas que ya hemos anunciado junto con TECNOS y CC.OO., esperando la unión de otras organizaciones sindicales”, explica Isabel Lozano, vicesecretaria de SAE.

  • Fecha11/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ANTICIPOS REINTEGRABLES DE NÓMINA - EJERCICIO 2026 JUNTA DE ANDALUCÍA

    ANTICIPOS REINTEGRABLES de NÓMINA - EJERCICIO 2026

    JUNTA de ANDALUCÍA Publicado: Listado Definitivo de Personas Beneficiarias y E xcluidas

    Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
    «Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»

    Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.

    Personas Beneficiarias

    Personas Excluidas
     

     


    Publicado Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas

    Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía

    «Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»

    Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.

    Más información

    Plazo para Formular Alegaciones: Del 12 al 25 de marzo de 2.026

  • Fecha11/06/26 - Autonómica - OPE

    PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA OPE SESCAM 2023/2024

    APROBADOS OEP 2023/2024 SESCAM

    Han sido publicados los listados de personas aprobadas de la OEP SESCAM 2023/2024 en la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.

    Podéis consultar los listados en los siguientes enlaces:
    - Libre

    - Discapacidad

    - Promoción Interna

    - Promoción Interna – Discapacidad

    Desde SAE recomendamos revisar detenidamente los méritos a presentar que contarán hasta el día 30 de julio de 2025.

    Los méritos sé podrán presentar al día siguiente de la publicación en el DOCM.

    + Información en tu sede sindical

     


    23/04 Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
    Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
    Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))

    + Información en tu sede sindical

  • Fecha11/06/26 - Autonómica - Movilidad interna

    OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)

    OSI BILBAO - BASURTO
    LISTAS DEFINITIVAS DE (MID) (MIT) de 2026

    PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BILBAO-BASURTO.
    Se han publicado día 08 de junio de 2026 en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto las Resoluciones del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados definitivos correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) y a la Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2026 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.

    Podéis acceder directamente a dichas Resoluciones y listados a través de los siguientes enlaces:
    MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA (MID):
    > es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, Catálogos

    MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (MIT):
    > es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
    Plazo para presentar recurso de alzada, un mes a partir del día siguiente de la misma.

     

     


    30/04 Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
    Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.

    Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
    FORMAS DE ACCESO
    1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
    2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
    Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
    3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
    https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/

Últimas Noticias





Fecha19/12/19 - Baleares - Nota de prensa

SAE IMPARTE UN CURSO A SUS DELEGADOS SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y CONTRA LAS AGRESIONES

El número de agresiones en las Islas Baleares contra profesionales sanitarios no deja de sumar víctimas, por ello el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha impartido un curso a sus delegados sobre prevención de riesgos laborales y contra las agresiones.

 A través de este curso, en el que han participado medio centenar de delegados de SAE, se han abordado cuestiones tan importantes como la integración de la gestión de riesgos psicosociales en el sistema del centro hospitalario, las posibles consecuencias legales para los gestores de salud laboral y centros hospitalarios, la relación entre competencias profesionales y violencia externa y la relación entre gestión de RRHH y violencia externa, dotando así a los responsables de SAE de las herramientas necesarias para evitar los riesgos laborales, impedir las agresiones y orientar a los profesionales sanitarios que se vean implicados en algún episodio violento, bien sea éste verbal o físico. 
 “Desde SAE no vamos a dejar de trabajar para acabar con esta lacra social que cada día pone en riesgo la integridad de los profesionales sanitarios, por ello, el próximo lunes nos sumaremos a la concentración que se celebrará en la puerta del Hospital Son Espases para condenar los últimos episodios de violencia que han tenido lugar en este centro hospitalario. Los profesionales sanitarios, como el resto de profesionales, tienen derecho a realizar su trabajo con todas las garantías de seguridad y tener que enfrentarse diariamente a este problema genera situación de estrés y ansiedad que poco tienen que ver con los preceptos que marca la salud laboral. Por ello, desde SAE vamos seguir trabajando para que se implanten medidas efectivas que frenen la violencia en los centros sanitarios”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
 

Fecha19/12/19 - Murcia - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA/PROMOCIÓN PROFESIONAL PERSONAL FIJO

Desde el 17 de diciembre hasta el 31 de enero se encuentra habilitado en el portal del empleado público, el reconocimiento del nivel de carrera/promoción solicitado durante el año 2019 por el personal fijo. 
Ya se hizo el autocuestionario, ahora hay que entrar al portal del empleado y solicitar el reconocimiento. Seguir los pasos indicados para su cumplimiento. 
Así se finaliza el proceso de carrera/promoción profesional de 2019.
Más información
 

Fecha19/12/19 - Autonómica - Ayudas Acción Social

OSAKIDETZA. FONDO SOCIAL 2019

Circular de 13 de diciembre de 2019, de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS sobre distribución del Fondo Económico para Otras Atenciones Sociales correspondientes al ejercicio 2019.
Tipo de ayudas:
•    Ayuda protésica y odontológica.
•    Ayuda para atención a disminuidos.
•    Ayuda por tratamientos e intervenciones médicas.
•    Adopciones internacionales.
•    Ayudas de carácter excepcional.
Plazo Solicitud: Hasta el 31 de Enero de 2020.
Circular

 

Fecha19/12/19 - Autonómica - OPE

CONVOCATORIA OPE VARIAS CATEGORÍAS

Está previsto que el próximo jueves 26 de diciembre se publique en el Diario Oficial de Galicia la convocatoria de concurso oposición para varias categorías:
- TÉCNICO/A DE FARMACIA
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA
- TÉCNICO/A SUPERIOR HIGIENE BUCODENTAL
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
- TERAPEUTA OCUPACIONAL
El plazo de inscripciónn estará abierto desde el día siguiente ala publicación en el Diario Oficial de Galicia hasta el 31 de enero de 2020.

Fecha19/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INFORMACIÓN DE LA ÚLTIMA MESA SECTORIAL

AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO:
Previsión de solicitudes en ENERO 2020
CARRERA Y DESARROLLO:
Se pide a la administración que acelere la publicación de las bases y normativa, así como la apertura de la misma.
Parece que la administración está trabajando en un borrador en el que se están estudiando algunos cambios no tanto de baremo de méritos sino en cuestiones como el informe jerárquico.
LISTA DE EMPLEO TEMPORAL:
Comunican que tienen previsto ponerla en marcha el 31 de enero del 2020, para apertura y baremo.
MASA SALARIAL:
Pendiente de cobro el 0.20% de la m.s. del 2018 y el 0.25% de la m.s. del 2019

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