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  • Fecha13/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA CONSEJERÍA DE SANIDAD NO CUENTA CON LOS TCE EN LA CELEBRACIÓN DEL DÍA EUROPEO CONTRA LAS AGRESIONES A MÉDICOS Y PROFESIONALES SANITARIOS

    LA CONSEJERÍA DE SANIDAD NO CUENTA CON LOS TCE EN LA CELEBRACIÓN DEL DÍA EUROPEO CONTRA LAS AGRESIONES A MÉDICOS Y PROFESIONALES SANITARIOS

    El pasado 11 de marzo con motivo del Día Europeo contra las Agresiones a Médicos y Profesionales Sanitarios, el Departamento de Sanidad y el Servicio Aragonés de Salud celebraron un acto al que invitaron a diversos colegios profesionales, pero no se contó con la participación de los delegados de prevención de los diferentes sectores sanitarios ni con representación de categorías profesionales que forman parte esencial del sistema sanitario, pero no tienen colegiación. 

     Este es el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, uno de los colectivos profesionales que más agresiones, tanto verbales como físicas, sufre en su trabajo diario, pues son quienes mantienen un contacto directo y constante con los pacientes y sus familiares, viéndose expuestos, en muchas ocasiones, a situaciones de riesgo. Igualmente, el de los celadores, es otro de los colectivos que pueden verse afectados por este tipo de incidentes. Sin embargo, ninguno de estos profesionales ha estado representado en el acto organizado por el Servicio Aragonés de Salud.
    “Desde FTPS hemos trasladado al Consejero de Sanidad la importancia de que en estos encuentros se valore la presencia de aquellos profesionales que no tienen un colegio profesional que les represente, pues su participación en estos actos orientados a la reflexión, visibilización y sensibilidad es la única forma de que se pueda conocer su realidad. Por ello, es necesario que todas las categorías profesionales que integran el sistema de salud se sientan igualmente reconocidas en iniciativas dirigidas a prevenir y condenar las agresiones en los ámbitos sanitario y socio-sanitario”, explica Mª Jesús Doménech Labata, responsable de FTPS en Aragón.

  • Fecha13/03/26 - Albacete - Nota de prensa

    SAE CONSIGUE MEJORAS EN REANIMACIÓN PARA PACIENTES CON SENSIBILIDAD SENSORIAL

    SAE CONSIGUE MEJORAS EN REANIMACIÓN PARA PACIENTES CON SENSIBILIDAD SENSORIAL

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido que la Gerencia de Albacete mejore las condiciones para los pacientes con sensibilidad sensorial ingresados en la unidad de reanimación del Hospital Universitario de Albacete.

    Así, tras realizar la petición en varias Juntas de Personal, finalmente SAE ha conseguido que e instalen estores y sistemas de control de luz en esta unidad para que los pacientes con sensibilidad sensorial, a quienes les afecta la iluminación excesiva, puedan recuperarse en un entorno más adecuado y confortable, adaptado a sus necesidades. 

    “Tras reiterar esta petición en diferentes reuniones, la Gerencia de Albacete ha dado finalmente el visto bueno a nuestra propuesta y ya se están instalando los sistemas adecuados en la unidad. Agradecemos que se haya recogido esta iniciativa, fundamental para garantizar el bienestar de estos pacientes”, explica Mª José Soria, Secretaria Autonómica de SAE.
     

  • Fecha13/03/26 - Autonómica - OPE

    CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. OPOSICIÓN TCE/AE

    CONVOCATORIA DE:
    - 54 PLAZAS TURNO LIBRE
    - 3 PLAZAS TURNO DE DISCAPACIDAD
    - 1 PLAZA TURNO DE ENFERMEDAD MENTAL
    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DEL 13 AL 27 DE MARZO DE 2026)
    Inscripción telemática
    Información y temarios

  • Fecha13/03/26 - Autonómica - OPE

    OSAKIDETZA. T. FARMACIA. PUBLICACIÓN NOMBRAMIENTOS B.O.P.V. RESULTAS OPE 20-21-22

    Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. las resoluciones que contienen los nombramientos de las resultas de la OPE 20-21-22 para Técnicos de Farmacia.
    Resolución 424/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Promoción Interna.
    Resolución 425/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre.
    Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 16 al 23 marzo) para la toma de posesión.
    Documentos a aportar en la Toma de posesión:
     DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
     Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
     Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
     Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
    La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 3 de marzo para solicitar la cita para la toma de posesión.
    Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
    Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
    La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.

Últimas Noticias





Fecha21/06/19 - Navarra - Acuerdos, pactos y convenios

ATENCIÓN. COBRO DEL GRADO EN PERSONAL CONTRATADO

Cobro del grado en personal contratado de la Administración Pública de Navarra.

1º Situación. Si has solicitado el cobro del grado, no tienes que hacer de momento nada más. 

2ª Situación.  Si tienes más de 6 años y 7 meses de antigüedad, y todavía no has solicitado el grado, tenemos a tu disposición en la sede el modelo de reclamación.

3º Situación. Si tienes menos de 6 años y 7 meses de antigüedad, aun no puedes cobrar el grado. En el momento que superes esta antigüedad ponte en contacto con el sindicato. 
 

Fecha21/06/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

GUÍA ACCESO SISTEMA RECLAMACIONES ACTUACIÓN MUTUAS DE TRABAJO

Guí acceso sistema reclamaciones actuación mutuas de trabajo.

Fecha20/06/19 - Autonómica - Nota de prensa

EL PERSONAL INTERINO PERCIBIRÁ EL COMPLEMENTO RETRIBUTIVO DE GRADO

             El TJUE dicta sentencia favorable

             SAE siempre defendió este derecho y espera que el Gobierno de Navarra abone cuanto antes las cantidades correspondientes

              El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha fallado a favor de los trabajadores interinos y su derecho a percibir el cobro del complemento retributivo de grado, igual que el personal fijo.

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre ha defendido este derecho de los profesionales interinos, considerando inadmisible la diferencia de trato entre los funcionarios de carrera y los profesionales con contrato de duración determinada, derivada del hecho de que estos últimos no tienen derecho alguno al reconocimiento y abono del citado complemento retributivo. Es de justicia que el personal temporal tenga derecho a cobrar el grado, igual que el personal fijo. SAE siempre lo ha reivindicado y ahora así lo reconoce la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

            La sentencia afectará a unas 8.000 personas que pueden ver incrementadas sus retribuciones en cuantías que oscilan entre los 90 y los 165 euros al mes, pero en términos generales supone elevar en torno a un 8% el salario medio de los trabajadores.

            Ahora es el momento de que el Gobierno de Navarra haga efectiva la sentencia y, cuanto antes, abone a los profesionales lo que les corresponde por derecho. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hace meses que se llevaron a cabo todas las tramitaciones de los profesionales afectados en previsión, como así ha ocurrido, de que esta sentencia fuera favorable.

Fecha20/06/19 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

USAE CONSIGUE CUATRO MIEMBROS DE JUNTA DE PERSONAL EN EL H. GÓMEZ ULLA

USAE ha conseguido cuatro miembros de Junta de Personal en las elecciones celebradas en el Hospital Gómez Ulla, siendo la tercera fuerza más votada.

Seguimos con nuestro compromiso de continuar trabajando por los profesionales a los que representamos.

¡¡¡Gracias a todos los que, con vuestro voto, habéis depositado vuestra confianza en USAE!!!

Fecha20/06/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERVICIO CANRIO DE SALUD. BASES ESPECÍFICAS QUE ESTABLECEN LOS TEMARIOS DE PRUEBAS SELECTIVAS

Bases específicas que establece los temarios aplicables a convocatorias preubas selectivas acceso a plazas personal estatutario fijo de TCAE.

Con fecha 20 de junio de 2019 se publica la Resolución de 6 de junio de 2019, por la que se aprueba las bases específicas, donde se establecen los temarios aplicables a las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a plazas de personal estatutario fijo sanitario y de Gestión y Servicios, de los Grupos A/A1, A/A2, C/C1, C/C2 y otras agrupaciones profesionales.
Los Decretos territoriales nº 142/2016, de 28 de noviembre (BOC nº 238, de 12.12.16), nº 254/2017, de 26 de diciembre (BOC nº 248, de 28.12.17), y nº 188/2018 (BOC nº 252, de 31.12.18) aprobaron las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2016, 2017 y 2018 respectivamente y a su vez en el último Decreto significado, también se aprobó la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del Empleo Temporal.
Con el objeto de que se tenga acceso al contenido de los temarios con la suficiente antelación por parte de quienes pretendan concurrir como personas aspirantes en dichos procedimientos, procede aprobar con carácter previo a la convocatoria de proceso selectivo los temarios antes dichos, habiéndose negociado los mismos en la Mesa Sectorial de Sanidad.

•         ANEXO VIII.- CATEGORÍAS DEL GRUPO C/C2- SANITARIO VI1I.1- TEMARIO DE TCAE

•         ANEXO VIII.2.- TEMARIO DE TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA

•         En el mismo también están los temarios de las categorías de Técnicos especialistas.
Resolución
 

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