Publicada Resolución de 10 de enero de 2019, de la Gerencia del Sector de Zaragoza I, por la que se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de carrera profesional de Personal Sanitario de la FP y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza I.
Resolución
Listado

Publicada Resolución de 10 de enero de 2019, de la Gerencia del Sector de Zaragoza II, por la que se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de carrera profesional de Personal Sanitario de la FP y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza II.
Resolución
Listado

Publicada Resolución de 21 de diciembre de 2018, de la Gerencia del Sector de Zaragoza III, por la que se eleva propuesta de reconocimiento de nivel de carrera profesional de Personal Sanitario de la FP y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza III.
Resolución y listados

Carrera profesional para el personal de Formación Profesional

Abierto el plazo de solicitud de acceso o cambio de nivel durante el segundo trimestre del año para el personal fijo.
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior 
Nivel de entrada.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Primer nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 5 años.
Segundo nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 10 años.
Tercer nivel.
Permanencia en el nivel: 7 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 15 años.
Cuarto nivel.
Antigüedad de acceso al nivel: 22 años.

Solicitud de acceso o cambio de nivel durante el último trimestre del año.
Relación de niveles y tiempo mínimo de permanencia en el nivel anterior para poder optar a uno superior (Ap. 5.1.3.- Sistemática de acceso y cambio de nivel, del Acuerdo de 26/8/2008, en materia de carrera profesional)
Nivel de entrada.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Primer nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 5 años.
Segundo nivel.
Permanencia en el nivel: 5 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 10 años.
Tercer nivel.
Permanencia en el nivel: 7 años.
Antigüedad de acceso al nivel: 15 años.
Cuarto nivel.
Antigüedad de acceso al nivel: 22 años.

Carrera Profesional para personal sanitario de FP del Servicio Aragonés de Salud

Con fecha 25 de abril de 2017 se publica la resolución de 3 de abril de 2017 por la que se regula el procedimiento ordinario de acceso y cambio de nivel de carrera profesional para el personal sanitario de formación profesional y el personal de gestión y servicios del Servicio Aragonés de Salud.
Plazo de presentación de solicitud, cuestionario de autoevaluación y documentación justificativa de los méritos alegados: durante el segundo y cuarto trimestre del año.
Las personas que solicitaron el cambio de nivel hasta el 31 de diciembre de 2016, deberán presentar toda la documentación anteriormente mencionada junto con la solicitud presentada en su día.
Resolución
Orden

IMPORTANTE. Se ha suspendido el inicio del plazo para la presentación de solicitudes de acceso al IV nivel de Carrera Profesional durante el segundo trimestre de 2011.
Más información

Resolución de 30 de noviembre de 2010 por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al Sistema de Carrera Profesional para el personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios del Servicio Aragonés de Salud y se procede a reconocer los niveles I, II y III de carrera profesional en la fase inicial de implantación con efectos de 1 de julio de 2010, adaptando su aplicación a lo establecido en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma para el ejercicio 2010.
A fecha de hoy, solo se cobrará hasta el nivel II. El cobro del nivel III está congelado.
NIVEL I (1 de julio de 2008)
NIVEL II (1 de julio de 2009)
NIVEL III (1 de julio de 2010)
NIVEL IV (1 de julio de 2011)
Recurso de alzada: hay un plazo de un mes para interponer recurso de alzada contra la presente resolución
Resolución

Resolución por la que se publica la relación definitiva de admitidos y excluidos en el sistema de carrera profesional para el personal sanitario de formación profesional y el personal de gestión y servicios del Sistema Aragonés de Salud y se procede a reconocer el nivel I de carrera profesional en la fase inicial de implantación.
Resolución

Acuerdo entre el Servicio Aragonés de Salud y los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad en materia de Carrera Profesional.
Ver acuerdo

Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud por la que se establece la fase previa a la implantación del sistema de Carrera Profesional y se regula el acceso provisional al Grado I por parte del personal estatutario fijo del Servicio Aragonés de Salud perteneciente a los grupos C, D y E, y licenciados y diplomados de gestión y servicios.
Ver resolución
 

La cuantía de DPO que solicitamos es la mínima de una mensualidad de cada categoría profesional.

TCE. Publicado el listado definitivo de personas candidatas en la página web del SAS.
Contratación con este listado a partir del 18 de enero de 2019.

TÉCNICOS EN FARMACIA. Publicado en la página web del SAS el listado definitivo de personas candidatas. La contratación con este listado será a partir del 28 de noviembre de 2018.

Con fecha 23 de octubre de 2018 se publica el listado definitivo de personas candidatas de la categoría Celador- Conductor (TES).
Contratación con este listado a partir del 24 de octubre de 2018.
 

Actualización completa listado único de aspirantes admitidos

TCE: publicación el 28 de agosto de 2018 a partir de las 15:00 horas. El plazo de alegaciones sería del 3 al 14 de septiembre de 2018.

TÉC. FARMACIA Y TES (CELADOR-CONDUCTOR): publicación el 30 de agosto de 2018 a partir de las 15:00 horas. El plazo de alegaciones sería del 10 al 21 de septiembre de 2018.

Criterios de validación de trabajos científicos (ponencias y comunicaciones escritas).
- Tienen que guardar relación directa con la categoría.
- Se ajustará al baremo establecido en la convocatoria.
- Se valorará el contenido científico de la actividad y el interés de la investigación realizada.
- No podrán ser reproducciones de normativas, deberán tener carácter novedoso en cuanto al contenido, didáctico y divulgativo, acreditándose labor de investigación y no limitándose a reproducción de conocimientos de carácter general.
 

SAE NO ALARMA, SÓLAMENTE TRANSMITE LA INFORMACIÓN, que sabían todos los sindicatos de Mesa Sectorial sobre la validación de los trabajos científicos.
SAE NO HA PARALIZADO NADA, como dicen otros sindicatos, SIMPLEMENTE INFORMA.

Paralizada validación de trabajos científicos (ponencias y comunicaciones escritas -pósters-) debido al elevado volumen de trabajos presentados por algunos aspirantes (más de 100/año) y al "carácter científico" de los mismos, quedando pendiente de la decisión de la Comisión Central de Valoración de Bolsa Única (SAS).

El aporte de documentación a la Bolsa del SAS ha que hacerlo telemáticamente y por bloque de apellidos.
Manual definitivo de aporte de documentación
Calendario de aporte según primera letra del primer apellido.
Quien supere la nota de corte en el listado de autobaremo publicado en la web del SAS el 26 de enero de 2018 tiene que proceder a aportar todos aquellos méritos que aún no hayan sido validados por el tribunal y que estén registrados en bolsa a fecha 31 de octubre de 2017.
 

Con fecha 26 de enero de 2018 se publican las notas mínimas para aportar documentos.
TCE 
Turno libre: 25,500 puntos
Promoción interna: 0 puntos
Reserva discapacitados: 25,000 puntos
TÉCNICOS EN FARMAICA
Categoría sin nota mínima

Con fecha 26 de enero de 2018 se publica el listado único de aspirantes admitidos en la web del SAS a partir de las 15 horas.
Categorías: TCE y Téc. Farmacia.
Plazo para aportar documentación:
Bloque de apellidos                 Plazo de aportación
            A-B                                   Del 2 al 15 de febrero
            C-F                            Del 16 de febrero al 2 de marzo
            G-L                                   Del 5 al 16 de marzo
            M-Q                              Del 19 de marzo al 3 de abril
            R-Z                                    Del 4 al 17 de abril

Con fecha 22 de enero se publica el listado único de aspirantes admitidos en la web del SAS de la categoría de Técnicos de Farmacia.
Plazo para aportar documentación:
Bloque de apellidos                 Plazo de aportación
            A-B                                   Del 2 al 15 de febrero
            C-F                            Del 16 de febrero al 2 de marzo
            G-L                                   Del 5 al 16 de marzo
            M-Q                              Del 19 de marzo al 3 de abril
            R-Z                                    Del 4 al 17 de abril

Se prevé que el listado único de aspirantes se publique el 26 de enero de 2018 para las categorías TCE y Téc. Farmacia.
Pendiente de publicación la nota de corte.
Bloque de apellidos                 Plazo de aportación
            A-B                                   Del 2 al 15 de febrero
            C-F                            Del 16 de febrero al 2 de marzo
            G-L                                   Del 5 al 16 de marzo
            M-Q                              Del 19 de marzo al 3 de abril
            R-Z                                    Del 4 al 17 de abril

Aporte de documentación, acreditación de méritos y requisitos.
Corte de baremación: 31/10/2017
- Presentación por bloques de apellidos, no por categorías como hasta ahora.
- 10 días hábiles para cada bloque de apellidos.
- Se recibirá aviso al móvil, comunicándose el inicio del plazo para aportar documentación.
- Méritos en pdf. Se escanearán y aportarán telemáticamente en dicho formato.
- A través de la aplicación de bolsa única SAS.
- Sólo méritos nuevos o no valorados en cortes anteriores.
- Se adjuntarán los méritos una sóla vez, aunque estén asociados a varias categorías.

Gracias a los compañeros que han depositado su confianza en nosotros.
Seguiremos trabajando en las mejoras del coelctivo.

Con fecha Orden HAP/2/2019, de 3 de enero, por la que se da publicidad al Acuerdo de 3 de diciembre de 2018, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo de 15 de noviembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, para la mejora del empleo públcio y de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Aragón.
Resolución