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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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10/09/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA IMPLICACIÓN DE TODOS ES ESENCIAL PARA CONTINUAR BAJANDO LAS CIFRAS DE FALLECIMIENTOS POR SUICIDIO
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
“Cambia la narrativa sobre el suicidio” es el lema bajo el que se ha celebrado los últimos tres años el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, causa de muerte de más de 720.000 personas al año en el mundo, siendo la tercera entre los 15 y los 29 años.
Para que este cambio sea real es necesario seguir apostando por la prevención, mejorar el acceso a los servicios y dotar las estrategias planteadas de los recursos necesarios para que puedan aplicarse correctamente y sean eficaces. Y, desde luego, tal y como se ha reconocido desde la Organización Mundial de la Salud (OMS), se deben tener en cuenta todos los aspectos asociados, que van desde factores sociales hasta culturales, pasando, por supuesto, por los psicológicos y biológicos.
En nuestro país, según los últimos datos del INE, los fallecimientos por suicidio marcan una tendencia descendente, pero las cifras continúan siendo altas, por ello es fundamental seguir trabajando en este sentido, sin olvidar la importancia que cada uno de nosotros jugamos en la detección precoz de la conducta suicida: aunque estamos ante un acto multifactorial, existen señales que nos pueden alertar, como cambios súbitos de conducta, acciones repetidas de verbalización que demuestren hartazgo o gestos de despedida inhabituales, entre otras.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años visibilizando el suicidio como una prioridad en la salud pública y reivindicando un incremento de profesionales que permita dar respuesta a las necesidades de quienes tienen tendencia suicida con el objetivo de prevenir y mantener un seguimiento temprano. Pero conseguir este fin debe implicarnos a todos, tanto al ámbito sanitario como al educativo, laboral, científico, político y social, teniendo en cuenta que la colaboración de la sociedad es esencial para minimizar las muertes por suicidio”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE. -
10/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
XXXVI Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería - León 2027
CUIDADOS INTEGRALES AL PACIENTE CON PATOLOGÍA CARDIACA
Palacio de Exposiciones y Congresos de León
2, 3 y 4 de junio de 2027
Solicitada acreditación a la CFC
INSCRIPCIÓN YA HABILITADA
Toda la información en la web de #FAE
https://www.aulafae.org/xxxvi-congreso-nacional-de-tecnicos-en-cuidados-de-enfermeria--leon-2027 -
09/09/26 - Sevilla - OPE
OPE 2021-22 DIPUTACIÓN DE SEVILLA
Publicada
Aportación de Documentación Original de los Méritos alegados en la Fase de ConcursoDistribución ORIENTATIVA de Comparecencias y horarios asignados
Aportación Presencial de Documentación: Del 7 al 18 de septiembre de 2 026Unidad de Selección del Servicio de Personal del Área de Empleado Público de la Diputación Provincial de Sevilla – Avda. Menéndez Pelayo, 32 - 41.004 Sevilla
DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 28 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicado
Anuncio Subsanando Error Material en las Calificaciones del 2 º ejercicioPrueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h. Calificaciones Definitivas Totales de la Fase de
DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Recurso de Alzada Del 10 de febrero al 9 de marzo de 2.026
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora del 3 º ejercicio
Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.
Calificaciones Provisionales 3 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/OEP_T63_AnuncioContestAlaegNotas3aux_clinica.report.pdfALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente. Plazo para Formular Alegaciones Del 3 al 5 de febrero de 2.026
Cuadernillo de Examen 3 º ejercicio y Plantilla Provisional de Respuestas
Prueba celebrada el 26 de noviembre a las 16:30 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo de Alegaciones o Impugnación de preg untas/respuestas del 28 de noviembre al 2 de diciembre de 2.025
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicada Distribución de Aspirantes por Aulas
CONVOCADOS
AULASCelebración del 3º ejercicio (práctico)
Examen: 26 de noviembre de 2025, a las 16:30 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas) Cortijo de Cuarto
C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
AULAS: 2, 3, 4 y 5
11/11/25. DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
26 de Personal Funcionario y 2 de Personal LaboralPublicada
Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (2 º ejercicio)
Prueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h.Calificaciones Provisionales 2 º ejercicio
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones:
Del 10 al 12 de noviembre de 2.025
25/06/25 Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º EJERCICIO)
Prueba celebrada el 31 de mayo de 2025 a las 9 h.
Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.Plazo para Formular Alegaciones: Del 25 al 27 de junio de 2.025
04/06/25 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición
28 Técnicos en Cuidados de Enfermería (26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral)
Publicado Cuadernillo de Examen (1º ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas de la `prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/AnunciounidoPlantilla1ejercAUX_CLINICA21y22firmado.pdf
ALEGACIONES:
Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas
Del 5 al 9 de junio de 2.025
Celebración del 2º ejercicio (test práctico)
Examen: 11 de septiembre de 2025, a las 18:00 h
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
Complejo Educativo Pino Montano – IES Híspalis (Avda. Del Alcalde Manuel del Valle, 28 - 41.008 Sevilla)
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 28 Técnicos en Cuidados de Enfermería: 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral
Publicada convocatoria a los aspirantes que superaron el examen (1er ejercicio) Prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
Más información -
09/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN
T.E. DE LABORATORIO
DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN BAREMACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS Y RESULTADO PROVISIONAL TOTAL
LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN PARA HACER LAS ALEGACIONES QUE ESTIMEN OPORTUNAS
DEL 10 AL 19 DE SEPTIEMBRE DE 2026LAS ALEGACIONES SE CONSIDERARÁN CONTESTADAS CON LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO
Últimas Noticias
16/03/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
IFBS. MEDIDAS EXCEPCIONALES
Próximamente aparecerá en la intranet del IFBS la Resolución de la Dirección Gerencia, que articula medidas excepcionales a adoptar en relación con la crisis sanitaria derivada de la aparición de casos de coronavirus.
En la que se resuelve:
• Las personas funcionarias adscritas a puestos de trabajo pertenecientes a centros cuya actividad se haya suspendido temporalmente o que desempeñen tareas relacionadas con servicios cuya prestación haya cesado se redistribuirán en otros centros o se destinarán a la prestación de otros servicios cuya cobertura resulte urgente e imprescindible. Podrá comportar cambios de horario diferentes al calendario asignado en el puesto del que son titulares.
• No se realizarán sustituciones.
• Quedan anulados los nombramientos que respondan a sustituciones ya efectuadas por diferentes motivos.
• Quedan anuladas todas las concesiones efectuadas de días de libranza, permisos y licencias de todo tipo.
• Se mantendrán las concesiones efectuadas cuyo disfrute ya esté iniciado a la fecha de la firma de la presente resolución.
Resolución
16/03/20 - Álava - Movilidad interna
OSI ARABA. SUSPENDIDA LA OFERTA DE MOVILIDADES
Debido a la situación de alerta sanitaria se publica en la página web de Osi Araba el siguiente anuncio:
SE SUSPENDE LA OFERTA DE MOVILIDADES, SALVO ALGUNA MOVILIDAD RELACIONADA CON LOS CONTRATOS RELEVOS U OTRAS SITUACIONES QUE LO REQUIERAN.
EN CONSECUENCIA,
• EL RESTO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LA COBERTURA DE PLAZAS QUEDA TAMBIÉN SUSPENDIDA SALVO LAS GESTIONES IMPRESCINDIBLES REALCIONADAS CON OPE
• COMENZAMOS A DAR APOYO A CONTRATACIÓN Y OTRAS ÁREAS PARA ADAPTARNOS A LA SITUACIÓN ACTUAL.
Anuncio
16/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ASTURIAS. MEDIDAS EXTRAORDINARIAS COBERTURA TEMPORAL
Resolución de 11 de marzo de 2020, de la Dirección Gerencia del servicio de salud del Principado de Asturias, por la que se adoptan medidas extraordinarias con referencia a la cobertura temporal de plazas en este servicio de salud.
Resolución
16/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CORONAVIRUS. MEDIDAS PREVENTIVAS, DE PROTECCIÓN Y ORGANIZATIVAS
RESOLUCIÓN PDA/739/2020, de 15 de marzo, por la que se da publicidad a la Instrucción 3/2020, de 13 de marzo, sobre medidas preventivas, de protección y organizativas de aplicación al personal al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña con motivo del coronavirus SARS-CoV-2.
DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS DIGITALES Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DOGC núm.8085 en fecha 15.03.2020
La situación epidemiológica derivada del coronavirus SARS-CoV-2 obliga a estar permanentemente sujetos a las revisiones que se acuerden por las autoridades competentes, especialmente por las sanitarias.
Como consecuencia de la vigencia de estas nuevas medidas se hace necesario adaptar las medidas específicas previstas para los centros de trabajo de la Administración de la Generalidad y sus organismos autónomos, a los efectos de preservar al máximo la salud de los empleados públicos y contribuir decididamente a contener el riesgo de contagio.
A pesar de esto, estas medidas, así como los planes de contingencia, se tendrán que adecuar a la evolución de la epidemia y se atenderán, en cualquier caso, a las instrucciones y directrices de las autoridades sanitarias y a la evolución del plan de emergencias PROCICAT, para enfermedades emergentes.
SE PUBLICA:
2. Medidas organizativas
2.1. Garantía del mantenimiento de los servicios básicos o estratégicos
2.2 Formación
Se suspenden los cursos, jornadas, congresos, seminarios, simposios y otras actividades de formación de carácter presencial.
2.3 Procesos selectivos
Se pospone la celebración de las pruebas selectivas de acceso al empleo público durante la vigencia de esta Instrucción.
2.4 Reuniones
Cuando se tengan que prestar servicios básicos o estratégicos se evitarán las reuniones de trabajo de carácter presencial, especialmente aquellas que impliquen movilidad de trabajadores y trabajadoras.
2.5 Atención al público
En los servicios de atención al público se priorizará la atención telefónica y digital.
2.6 Viajes
Se posponen los viajes de trabajo, salvo aquellos que sean estrictamente indispensables para garantizar la correcta prestación de los servicios públicos.
3. Medidas preventivas y de protección.
4. Criterios aplicables cuando se presten servicios en la modalidad de teletrabajo.
5. Vigencia.
Resolución
16/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CASTILLA LA MANCHA. MEDIDAS PERSONAL ESTATUTARIO CENTROS Y ESTABLECIMIENTOS SESCAM
MEDIDAS PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO QUE PRESTA SERVICIOS EN LOS CENTROS Y ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA-LA MANCHA CON MOTIVO DEL COVID 19
• Declaración del carácter de urgencia de los nombramientos temporales de todos los nombramientos de personal estatutario temporal eventual relacionados con la gestión del escenario de lucha contra el COVID-19.
• Modificación del apartado 17.3.B del Pacto sobre selección del personal temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha suscrito con fecha de 3 de marzo de 2014.
“En los nombramientos de corta duración el llamamiento se realizará por comunicación telefónica registrada. A efectos de acreditar la realización del llamamiento, cuando el medio preferente sea la comunicación telefónica por móvil, se remitirá además un SMS. Si realizada la llamada no se hubiera contactado con la persona aspirante, podrán seguirse los llamamientos por el orden correspondiente. Mediante diligencia al efecto en la respectiva aplicación informática, se dejará constancia de la fecha y hora en que se efectúan los llamamientos, el objeto del mismo y la identidad de la persona que lo efectúa. Igualmente, la persona que efectúe el llamamiento hará constar la identidad de la persona receptora de la llamada, de ser distinta de la persona aspirante”.
• El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha regulado en el Decreto 21/2014, de 27 de marzo, queda bajo dependencia funcional de la Dirección General de Recursos Humanos del Sescam.
• Mecanismos de atención específica al personal estatutario del Sescam.
• Suspensión de la prohibición de sustitución de la reducción de jornada y de la licencia previstas en los apartados 2.27 y 2.29 del II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas públicas y de los empleados públicos de la Administración de la JCCLM.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
