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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha04/10/26 - Autonómica - Nota de prensa

    DESDE SAE QUEREMOS DESTACAR LA IMPORTANTE CARGA DE DESGASTE FÍSICO Y EMOCIONAL DEL COLECTIVO TCE

    DESDE SAE QUEREMOS DESTACAR LA IMPORTANTE CARGA DE DESGASTE FÍSICO Y EMOCIONAL DEL COLECTIVO TCE

    4 de octubre, Día Europeo contra la Depresión
    10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental

    Según el informe de la Situación del personal Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en España (2025), publicado el pasado mes de julio por el Ministerio de Sanidad, el 68,2% de los profesionales TCE que participaron en la encuesta declararon haber sentido poco interés o alegría por hacer cosas varios días a la semana, y el 69,1% afirmaron haberse sentido decaídos, deprimidos o desesperanzados al menos algunos días en el mismo periodo. Asimismo, más del 60% manifestaron problemas de concentración y un tercio alteraciones relacionadas con la alimentación, lo que refleja un impacto relevante sobre el bienestar psicológico y el funcionamiento cotidiano.
        Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día Europeo de la Depresión, que se celebra el próximo 4 de octubre, y el Día Mundial de la Salud Mental, que tendrá lugar seis días después, para subrayar los datos que a este respecto recoge el informe del ministerio, y que evidencian cómo los aspectos laborales ponen en juego la salud mental de los profesionales TCE.
        Así, por ejemplo, la falta de estabilidad laboral y la precariedad parecen tener un claro impacto en la concentración de casos compatibles con trastornos depresivos mayores; las TCEs con contratos de jornada parcial mostraron una mayor carga de sintomatología depresiva grave - 17,76% - que aquellas con dedicación a tiempo completo -14,88%-. Lo mismo ocurre con las profesionales que trabajan más horas (entre 38 y 40), con un 75,85% de síntomas depresivos, frente aquellas con jornadas de 30 horas o menos (69,68%), siendo mayor la prevalencia de depresión moderada o más grave (40,36% frente a 33,16%).
        Según las variables del PHQ-9, el 35,98% de quienes contestaron la encuesta presentó síntomas de depresión leve, el 21,93% síntomas de depresión moderada, y el 10,47% síntomas de depresión moderadamente severa. En el ámbito sociosanitario, la prevalencia conjunta de depresión moderada, moderadamente severa y severa alcanza el 46,01%, frente al 30,45% observado en Atención Primaria. 
        “Así, los turnos de tarde y noche, las jornadas extensas o las contrataciones alejadas de la estabilidad laboral reflejan peores indicadores de salud mental, mostrando cómo las condiciones laborales están estrechamente relacionadas con el bienestar psicológico de los TCE, siendo el ámbito sociosanitario el que presenta mayor vulnerabilidad. Por ello, desde SAE llevamos años visibilizando la salud mental y reivindicando un incremento de plantillas, una mayor estabilidad de los equipos de profesionales, mejores condiciones laborales, el respeto de los derechos de los trabajadores, medidas contundentes contra las agresiones…, una serie de variables que afectan a los profesionales y requieren una atención inmediata; sin embargo, el escenario al que nos enfrentamos es muy diferente, generando desgaste emocional y físico en quienes deben cuidar y velar por el bienestar de los usuarios. En este sentido, debemos poner de relieve una mayor prevalencia de un probable trastorno depresivo en el conjunto de quienes participaron en la encuesta de TCE (37,13%), con respecto al registrado en la encuesta de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para médicos y enfermeras en la región europea (30%)”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE. 
     

  • Fecha02/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO de TRASLADOS 2026 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    Publicado

    Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Dietética y Nutrición (TEDN)

    Plazo para Alegaciones y Desistimientos
    Del 5 al 26 de octubre de 2 026

     


    RECORDATORIO ORDEN de DESPLAZAMIENTOS
    CONCURSO de TRASLADOS 2026

    TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, CELADOR CONDUCTOR y

    CELADOR SERVICIO ANDALUZ de SALUD
    1º REINGRESOS PROVISIONALES
    2º COMISIONES de SERVICIO con MENOR TIEMPO en esa situación
    3º PERSONAL INTERINO con MENOR TIEMPO de Servicios Prestados SNS o Centros Sanitarios Públicos
    4º PROMOCIONES INTERNAS con MENOR TIEMPO en esa s ituación


     

    Publicadas Convocatorias Categorías Plazas Ofertadas

    T. Cuidados de Enfermería (TCAE) 4.653
    Técnicos en Farmacia (TF) 216
    T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 153
    T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) 26
    T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) 76
    T.E. Laboratorio (TEL) 666
    T.E. Medicina Nuclear (TEMN) 33
    T.E. Radiodiagnóstico (TERx) 698
    T.E. Radioterapia (TERt) 113
    Celador Conductor 648
    Celador 2.020

    Plazo de Presentación de Solicitudes
    Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)
    Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6

  • Fecha02/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    Área Sanitaria Salnés

    MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
    Hospital do Salnés

     

    Publicada ya en la intranet la resolución con las:
    PUNTUACIONES DEFINITIVAS
    ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS
    Consulta los listados completos en la INTRANET del Hospital

  • Fecha02/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    Área Sanitaria Salnés

    MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
    Hospital do Salnés

     

    Publicada ya en la intranet la resolución con las:
    PUNTUACIONES DEFINITIVAS
    ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS
    Consulta los listados completos en la INTRANET del Hospital

Últimas Noticias





Fecha02/03/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO DEL SMS. ABIERTA Y PERMANENTE

Bolsa de Trabajo del Servicio Murciano de Salud. Abierta y permanente.

Nos comunican del SMS que están corrigiendo los listados provisionales de admitidos y excluidos y que, posiblemente, mañana se publiquen con nueva resolución y plazo de reclamación.

Con fecha 27 de febrero de 2020 se publican los listados provisionales de aspirantes admitidos, excluidos y que aportan nuevos méritos a las bolsas de trabajo ordinarias y promoción interna del Servicio Murciano de Salud, correspondientes a la convocatoria de 31 de julio y 31 de octubre de 2019.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a su publicación (27 de febrero de 2020).
Más información

Nuevas inscripciones y aportación de méritos hasta el 31 de octubre para baremar.

Fecha02/03/20 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

GESTIÓN DE NÓMINAS

Con fecha 28 de febrero de 2020 se publica la Orden por la que se dictan las Instrucciones para la Gestión de Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2020.
Instrucciones
Personal Estatutario y Laboral
Personal Estatutario Téc. Superior

 

Fecha02/03/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LISTAS PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL

LISTADOS PROVISIONALES CON PUNTUACIÓN ACTUALIZACIÓN LISTAS SELECCIÓN PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL Y LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA LISTAS PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL

LISTADOS PROVISIONALES CON PUNTUACIÓN ACTUALIZACIÓN LISTAS SELECCIÓN PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL

HOY, 2 DE MARZO DE 2020 SE PUBLICA LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIONES DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LAS LISTAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD DE LAS CATEGORÍAS CUYO PLAZO DE ACTUALIZACIÓN FINALIZÓ EL 31 DE OCTUBRE DE 2019.
PLAZO DE  ALEGACIONES: DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN.
Resolución
Listado de puntuaciones

LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA LISTAS PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL

HOY, 2 DE MARZO DE 2020 SE PUBLICA LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DE LA LISTAS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CUYAS LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS SE PUBLICARON EL 05 DE FEBRERO DE 2020.
CONTRA ESTA RESOLUCIÓN CABE INTERPONER, RECURSO DE ALZADA ANTE EL CONSEJERO DE SANIDAD, EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN, 
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Fecha02/03/20 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIO

En el BOIB del pasado sábado día 29 de febrero se publicó Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 24 de febrero de 2020 por la cual se resuelve con carácter definitivo el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de la categoría de TCE/AE dependientes del Servicio de Salud.
Se determina que con esta resolución se resuelven las alegaciones presentadas y se adjudican definitivamente las plazas ofertadas a las personas concursantes basándose en las plazas solicitadas y el orden determinado por la puntuación obtenida, según figura en las listas del anexo de esta resolución.
Se recuerda que, de conformidad con la base 6.8 de la convocatoria, las plazas adjudicadas son irrenunciables, salvo que la renuncia esté motivada por la obtención de una plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra administración pública.
Se decreta que, de conformidad con la base 7.1 de la convocatoria, las personas concursantes que hayan obtenido una plaza cesen en la plaza que estén ocupando en el plazo de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.
Se establece que, de acuerdo con la base 7.2 de la convocatoria, la toma de posesión de la nueva plaza tiene que efectuarse en los plazos siguientes:
- En los 3 días hábiles siguientes a la fecha del cese
si ambas plazas están ubicadas en el mismo municipio; 
- En 15 días hábiles si están situadas en municipios diferentes pero en la misma área de salud; 
- Un mes si están localizadas en un municipio y en una área de salud diferentes o cuando implique un cambio de servicio de salud. Según la base 7.4 de la convocatoria, si la adjudicación de la plaza implica reingresar en el servicio activo, el plazo para tomar posesión es de un mes a contar desde la fecha de publicación de la resolución definitiva del concurso.
Resolución
 

Fecha02/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

DIRECTRICES DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL Y NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS INTERINOS EN 2020

RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2020, de la Vicepresidenta Primera y
Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 19 de febrero de 2020, por el que se establecen las directrices de contratación de personal laboral temporal y nombramiento de funcionarios interinos en 2020.
Acuerdo

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