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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha21/10/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

    IVAP PERFILES LINGUÍSTICOS

    PERFILES LINGÜÍSTICOS
    EXAMEN ESCRITO Os recordamos que el próximo sábado 24 de octubre se celebra el examen escrito en el BEC de Baracaldo

    INSTRUCCIONES  IVAP


    2ª CONVOCATORIA 2026

    EXAMEN ESCRITO 24/10/2026 BEC BARACALDO

     

    Solicitudes Admitidas Definitivas

    Consulta de solicitudes en AZARNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (03-08-2026) > datos solicitud».

    Presentación de reclamaciones en AZARNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (03-08-2026) > Nueva reclamación / recurso».

    Enlace a AZTERNET
    Enlace a la resolución

  • Fecha21/10/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET Celador/a-Subalterno/a

    CONVOCATORIA OPE 2022, 2023, 2024 Y PEET
    SERVICIO MURCIANO DE SALUD

    Publicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el BORM de las categorías:

    • T.E.S Laboratorio de Diagnóstico Clínico Fecha de examen 21/03/2027
    • T. Especialista no Sanitario Administrativo/a Fecha de examen 15/05/2027

     

     


    SERVICIO MURCIANO DE SALUD 

    Resolución por la que se modifica la fecha prevista para la realización del ejercicio único de la fase de oposición de las pruebas selectivas destinadas a cubrir 111 plazas de la categoría de Personal de Servicios, opción Celador/a-Subalterno/a, por los turnos de acceso libre y de promoción interna.

    NUEVA FECHA DE EXAMEN: 14 DE MARZO DE 2027

    Fecha examen modificada
    murcia@sindicatosae.com 968 27 07 35

  • Fecha21/10/26 - Baleares - Nota de prensa

    LA SUPERVISORA DEL ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN DE ADULTOS DE SON ESPASES VULNERA LOS DERECHOS LABORALES Y SINDICALES

    LA SUPERVISORA DEL ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN DE ADULTOS DE SON ESPASES VULNERA LOS DERECHOS LABORALES Y SINDICALES

    En 2024, USAE solicitó por primera vez a la Directora de Enfermería del Hospital Universitario de Son Espases un turno colectivo para el personal fijo de enfermería polivalente de hospitalización de adultos. El pasado mes de diciembre de 2025 se volvió a solicitar y, tras reunión con la subdirección del hospital, se negó la petición al no verla operativa para el área de hospitalización. Ante esta falta de actuación, hemos elevado denuncia a Inspección de Trabajo.

    Tanto la Dirección de Enfermería del centro hospitalario como la Directora de RR.HH. del Ibsalut tienen conocimiento de esta situación, pues, al hecho de que este pull es el único de la gerencia que no tiene una rueda de trabajo anual, se suma la manera en que la supervisora del área de hospitalización de adultos lo está gestionando, vulnerando tres derechos laborales: la conciliación de la vida laboral y familiar (Art.  34, 37 del Estatuto de los Trabajadores y Art. 49 del Estatuto Básico del Empleado Público), el cumplimiento de la normativa en materia de petición de reducción de jornada y permisos del personal estatutario de Ibsalut (Manual de permisos y licencias), y la desconexión digital (Art. 88 de la LOPDGDD, 3/2018, y Ley 10/2021).

    Además del agravio comparativo que supone con el resto de unidades -el pull de pediatría tiene turno anual y las eventualidades de descubiertos se gestionan de la misma manera que en una unidad de hospitalización (solicitando a los trabajadores si pueden cubrir el descubierto con cambios de turnos, prolongaciones de jornada…)-, elaborar el turno mes a mes obliga a que éste no esté preparado hasta pasado el día 20, dejando a los trabajadores 10 días para realizar los cambios que necesiten e impidiéndoles solicitar reducciones o permisos antes del día 15 del mes en curso, tal y como indica la norma,  o teniendo que hacerlo sin conocer su calendario laboral del siguiente mes. De lo contrario, el trabajador debe solicitarlo, por escrito o verbalmente, a la supervisora de área, sin que exista un registro telemático que permita seguir un control de las horas mensuales / anuales de manera adecuada.
    Con respecto a las ubicaciones, éstas se otorgan cuando se publica el turno e, incluso, unos pocos días antes o el mismo día de trabajo, siendo habitual los cambios de unidad en la misma jornada laboral, lo que obliga al profesional a estar en continua comunicación para conocer su puesto de trabajo o si tiene que acudir o no al mismo, generando ansiedad y estrés, especialmente en los últimos meses, en los que no se les da opción de réplica a lo indicado.

    “El servicio donde más renuncias a contratos de corta duración existen es en este pull y esto es debido a la mala gestión y organización del equipo, lo que es responsabilidad de la supervisora del área de hospitalización de adultos. Por ello, desde USAE hemos vuelto a exigir la creación del turno colectivo para garantizar la conciliación, la solicitud de permisos y licencias tal y como indica la normativa vigente y el derecho a la desconexión digital, pues el trabajador no está obligado a responder llamadas, ni correos ni mensajes fuera de su jornada laboral. A lo que sí tiene derecho es a poder desempeñar su trabajo en un entorno laboral que cumpla la normativa y garantice su seguridad. Esperamos que Inspección de Trabajo analice la situación y adopte las medidas necesarias contra quien tiene la máxima responsabilidad en este sentido, pues es evidente que sus decisiones están vulnerando los derechos tanto de los trabajadores como de los sindicatos –Ley de Libertad Sindical-, pues, en nuestro caso, ha dejado de convocarnos a los apercibimientos disciplinarios y de darnos respuesta a los correos enviados”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de USAE en Baleares.

  • Fecha21/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

    Corrección de errores del 2º ciclo de adjudicación
    Resolución de 20 de octubre de 2026

    Corrección de los listados provisionales publicados originalmente el 14 de agosto de 2026.

    Contenido afectado Modificaciones en los anexos de solicitantes provisionalmente admitidos (con sus puntuaciones y destinos adjudicados) y de solicitantes excluidos

    Los errores informáticos modifican asignaciones de plazas o puntuaciones en los listados

    ¿Qué debes hacer?

    • Revisar los listados: Si participaste en este ciclo , es imprescindible que compruebes tu DNI en los nuevos anexos corregidos del BOC para verificar si ha cambiado tu puntuación o tu destino adjudicado.


    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=441915

Últimas Noticias





Fecha13/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CATALUÑA. MEDIDAS EXTRAORDINARIAS POR EL CORONAVIRUS

Fecha12/03/20 - Autonómica - OPE

PRUEBAS SELECTIVAS TÉCNICO EN ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA. CONSELLERÍA JUSTICIA

Pruebas selectivas Consellería de Justicia, Interior y Administración Pública.

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO AL CUERPO DE ESPECIALISTAS EN ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT, C1-12. 
CONVOCATORIA 41/18 TURNO LIBRE Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
CONVOCATORIA 42/18 PROMOCIÓN INTERNA Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017, 2018 Y ESTABILIZACIÓN

PLAZO DE SUBSANACIÓN DE ERRORES Y ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
Listado turno general
Listado promoción interna

Con fecha 5 de marzo de 2020 se publica en el DOGV 8755 la Resolución de 26 de febrero de 2020, del Director General de Función Pública, por la que se publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas para las pruebas selectivas de acceso al cuerpo servicios auxiliares socio-sanitarios y educativos de la Administración de la Generalitat, escala auxiliares de enfermería C2-05-01, sector adminsitración especial, convocatorias 21/18 turno libre general y personas con diversidad funcional, y 22/18 turno de promoción interna por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo. OPE 2017.
Plazo de alegaciones: 10 días hábiles.
Listado turno libre
Listado promoción interna 

Con fecha 17 de febrero de 2020 se publica la CORRECCIÓN de errores de las órdenes 23/19, 24/19, 25/19, 26/19, 27/19 y 28/19, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por las que se convocan pruebas selectivas de acceso al subgrupo C2, escalas auxiliares de enfermería C2-05-01, auxiliar de cocina C2-05-02 y auxiliares de autopsia C2-10-01, correspondientes a las ofertas públicas de empleo de 2017 y 2018.
Segundo párrafo, letra e de las bases 10.2.
Donde dice”grau mitjá o C-1”, 
Debe decir: “grau elemental o B-1.
Resolución

 

Con fecha 11 de febrero de 2020 se publica CORRECCIÓN de errores de las órdenes 43/19 y 44/19, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por las que se convocan pruebas selectivas de acceso al subgrupo C1, CUERPO ESPECIALISTAS DE ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA C1-12, correspondientes a las ofertas públicas de empleo de 2017 y 2018.
Segundo párrafo, letra e de las bases 10.2.
Donde dice”grau mitjá o C-1”, 
Debe decir: “grau elemental o B-1"

Resolución

Con fecha 12 de diciembre de 2019 se publica la Orden 43/2019, de 5 de diciembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo especialistas de atención socio-sanitaria de la Administración de la Generalitat, C1-12, sector administración especial, convocatoria 41/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018, para el personal de la Administración de la Generalitat.
52 plazas, Grupo C1, título de Técnico en Atención Socio-Sanitaria (Grado Medio).
Plazo de innscripción: 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación en el DOGV.

Resolución
 

Fecha12/03/20 - Madrid - OPE

APLAZADO EXAMEN PARA PROCESO SELECTIVO DEL H. DE FUENLABRADA

Publicado listado definitivo de candidatos admitidos para la realización de las pruebas selectivas.

El examen previsto para realizar el 22 de marzo en el proceso selectivo para la obtención de plaza en el H. de Fuenlabrada ha sido aplazado hasta nueva orden.
Estamos a la espera de recibir la resolución correspondiente.
Más información
Resolución

Forma de acceder a la información:
- Web hospital de Fuenlabrada
- Área candidatos
- Pinchar en "Ver todas las opciones", donde encontrarás la información sobre fecha y lugar del examen, así como instrucciones a seguir para el día de la prueba.
 

Fecha12/03/20 - Autonómica - OPE

APLAZADA FECHA EXAMEN OPE 2018

SERVICIO MURCIANO DE SALUD
OPE SMS 2018

Debido a las medidas de prevención adoptadas por el Servicio Murciano de Salud para prevenir el riesgo de transmisión del coronavirus, se aplaza la fecha de realización de los ejercicios que estaban previstos para los días 22 de marzo de 2020 y 19 de abril de 2020.

La nueva fecha será publicada en el Borm y a través de murciasalud.es
Resolución
 

Fecha12/03/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE REIVINDICA A LOS TCE Y EXIGE MÁS RESPETO A SUS FUNCIONES ANTE LA SITUACIÓN SANITARIA GENERADA POR EL CORONAVIRUS

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere reivindicar el papel que los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) tienen en la Sanidad y, evidentemente, en esta situación generada por el virus Covid-19. 

Los TCE somos los profesionales que más tiempo pasamos con el paciente, pues le proporcionamos los cuidados fundamentales: tomamos las constantes vitales, le realizamos la higiene, le proporcionamos la alimentación o llevamos a cabo los cambios posturales que precisa, entre otras muchas funciones. Por lo que la importancia de nuestro trabajo dentro de los equipos asistenciales es incuestionable.
Sin embargo, y a pesar de que nuestro colectivo es quien está a pie de cama, tanto en el caso de ingresos normales como en aislamiento, el reparto de Equipos de Protección Individual (EPIs) no se está llevando a cabo correctamente, afectando así la seguridad laboral de profesionales como los TCE. Ante la escasez de equipos, estos se tienen que compartir, tanto entre el personal sanitario como para atender a varios usuarios, lo que podría generar un contagio mayor. Esta situación de desprotección está afectando la eficacia de las medidas de contención del virus.
 “Entendiendo la situación actual y que la atención en los hospitales se está llevando a cabo con la mayor eficacia que los medios existentes permiten, los profesionales TCE creemos necesario reivindicar nuestro trabajo y nuestras funciones, así como exigir que los recursos existentes, a la espera de que lleguen nuevos, se repartan atendiendo a las necesidades de cada momento. En este tipo de escenarios en los que el trabajo en equipo, la comunicación y la coordinación son fundamentales para conseguir los mejores resultados para el paciente es fundamental que todos colaboremos y las Administraciones, Direcciones de Enfermería y Gerencias pongan en valor a todos los profesionales por igual, respetando sus funciones y sus demandas para poder llevar a cabo el mejor trabajo posible”, explica M.ª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
 

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