Con fecha 11 de enero de 2019 se publican los listados definitivos de aspirantes en las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario/opción Cuidados Auxiliares de Enfermería convocadas por la resolución de 2 de noviembre de 2017.

Listado de acceso libre y promoción interna que han superado la fase de oposición y la  puntuación obtenida por estos.

El plazo de presentación de méritos es de 10 días hábiles (14 de enero al 25 de enero de 2019)

Resolución

Turno libre
Listado de aprobados
Listado no aprobados

Promoción interna
Listado de aprobados
Listado de no aprobados

Con fecha 9 de octubre de 2018 e publica la resolución provisional del Tribunal designado para juzgar las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario/opción Cuidados Auxiliares de Enfermería por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la resolución de 2 de noviembre de 2017.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
Listado turno libre superan ejercicio
Listado turno libre no superan ejercicio
Listado turno libre no presentados
Listado promoción interna superan ejercicio
Listado promoción interna no superan ejercicio
Listado promoción interna no presentados

Con fecha 11 de septiembre de 2018 se publica la Resolucón del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se incluye en la lista definitiva de admitidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir plazas de la categoría de TCE por el turno de acceso libre, a los candidados que debía realizar la prueba de conocimiento del castellano que han resultado "aptos".
Resolución
Listados

Con fecha 8 de enero de 2019 se publica la convocatoria de movildad voluntaria intraservicio del Hospital El Bierzo para personal fijo y adjudicado por Movilidad Interna en la misma unidad.
Plazo de presentación de solicitidudes: 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.

Convocatoria

Se prevé que el próximo  14 de enero se publique la convocatoria de Técnicos Auxiliares Sanitarios, opción cuidados auxiliares de enfermería.
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a partir del siguiente a la publicación en el BORM.
 

          Durante varios años nuestras compañeras han encadenado diferentes prórrogas, dadas las necesidades de la residencia, del contrato inicial firmado en septiembre de 2010. Durante todo el tiempo de prestación de servicios las demandantes han realizado las mismas tareas propias de cuidadoras gerontológicas y en el mismo centro de trabajo, siéndole asignado al mismo tiempo las funciones o tareas del resto de personal con esa categoría, figurando en el cuadrante de actividad como unas empleadas más del centro en cuestión.

          La Entidad demandada comunicó el cese del contrato a las trabajadoras quien con la colaboración y defensa jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) impugnó dichos ceses obteniendo estas sentencias favorables a su pretensión.

          Las sentencias tras reconocer “que la contratación administrativa que vinculaba a nuestras compañeras con la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas encubre una relación laboral, de carácter indefinido, apreciando en la conducta del ente administrativo demandando “fraude de ley y abuso de derecho” ha declarado que los ceses en cuestión constituyen “un despido improcedente, siendo la relación que vincula a las partes litigantes una relación laboral indefinida no fija, y debo condenar y condeno a la entidad demandada a readmitir a las demandantes en iguales condiciones a las que regían con anterioridad”.

          Además, se condena a la entidad demandada abonar a las actoras los salarios dejados de percibir y a los que legalmente tiene derecho y en caso de que no aceptar estas readmisiones se fija la cantidad con la que deben ser indemnizadas.

          “Desde SAE manifestamos nuestra satisfacción por este fallo que reconoce el derecho de los trabajadores por encima o de las veleidades e incluso falta de rigor  de algunas entidades cuya rigurosidad a la hora de aplicar el Estatuto de los Trabajadores o la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social” afirma la secretaria autonómica de SAE en Navarra que recuerda asimismo “que la asesoría jurídica es un derecho con el que cuentan todos nuestros afiliados”.