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Noticias Destacadas
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21/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
¡Te explicamos las bases de la reactivación de la Carrera Profesional en el SESCAM!
Llevamos 14 años trabajando por un acuerdo de Carrera Profesional justo y digno para todos los profesionales sanitarios, y así ha quedado plasmado en el documento aprobado.
Descubre todos los detalles y cómo te afecta AQUÍ
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21/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PRINCIPADO DE ASTURIAS SESPA LISTADO PROVISIONAL MÉRITOS 2026
Publicada en www.astursalud.es Resolución por la que se hace pública relación provisional de puntuaciones asignadas en el proceso para la actualización y valoración de los méritos presentados hasta el 31/12/2025 de los demandantes de empleo del SESPA en las categorías estatutarias que se recogen en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI y XII del Pacto sobre Contratación de Personal Temporal y sobre la situación de Promoción Interna Temporal del SESPA.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de ésta resolución, a fin que puedan formular motivadamente las reclamaciones pertinentes a efectos de rectificar posibles errores materiales que, si procede, se corregirán en los listados definitivos.
Si precisas modelo para reclamar ponte en contacto con tu Sección Sindical de SAE
Listados provisionales de puntuaciones en el siguiente enlace:
Listados Provisionales Méritos 2026 -
20/04/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA DE OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE
8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)Vistas todas y cada una de las alegaciones formuladas al primer y segundo ejercicio del proceso selectivo, acuerda:
(Todos los informes emitidos por los miembros del tribunal en el que se argumentan la estimación o desestimación de las preguntas están a disposición de los/as interesados/os en la Oficina de Recursos Humanos).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE
8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)Plantillas definitivas de respuestas correctas correspondiente al primer ejercicio y que servirá de base para la consiguiente corrección de los exámenes.
El plazo de alegaciones es desde 9 de abril de 2026 hasta 10 de abril de 2026.Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736 -
20/04/26 - Autonómica - OPE
JUNTA DE EXTREMADURA. SEPAD CONVOCATORIA OPE
JUNTA DE EXTREMADURA – SEPAD
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA: APROBADAS Y PUBLICADAS LAS LISTAS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la categoría de Auxiliar de Enfermería Grupo IV (laborales) de la Adm. de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
**Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles (del 21/04/2026 al 05/05/2026) para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión y efectuar reclamaciones. Asimismo, aquellas personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS
LISTADO PROVISIONAL DE EXCLUIDOS¡¡OJO!!
LA SUBSANACIÓN DE LOS DEFECTOS OBSERVADOS EN LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO SE REALIZARÁ: a) Si las personas aspirantes presentaron su solicitud de participación en el plazo abierto por la Orden de 17 de diciembre de 2025 (del 12 de enero al 6 de febrero de 2026, ambos inclusive) se realizará exclusiva y obligatoriamente a través del formulario que se habilite para ello en el Portal del Candidato de la Junta de Extremadura. El formulario de subsanación generado, firmado digitalmente y registrado automáticamente de forma electrónica servirá a todos los efectos como justificante. b) Si las personas aspirantes presentaron su solicitud de participación en el plazo previsto por la Orden de 23 de diciembre de 2024 (del 16 de enero al 12 de febrero de 2025, ambos inclusive), podrán optar por realizarlo:b.1) Por el Portal del Candidato de la Junta de Extremadura, excepto si el motivo de exclusión es la falta de firma de la solicitud o de pago de la tasa por derechos de examen. En este caso, a partir de ese momento la persona aspirante deberá realizar todas las actuaciones del proceso selectivo mediante el citado portal.
b.2) Presentando el modelo que figura como anexo de la presente resolución en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integrados en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan PRUEBAS SELECTIVAS para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como se procede a su acumulación a las convocadas mediante Orden de 23 de diciembre de 2024.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición.
ESPECIALIDAD TURNO LIBRE TURNO DE DISCAPACIDAD TOTAL
TCE 65 7 72El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día 12 de enero de 2026, inclusive. (del 12 de enero al 6 de febrero 2026) Consulta todas las bases en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/2440o/25050206.pdf
Últimas Noticias
13/06/19 - Guipúzcoa - Movilidad interna
OSI DONOSTIALDEA. MOVILIDAD INTERNA 2019
Proceso de Movilidad Interna de la Osi Donostialdea.
Año 2019.
Publicada Resolución 456/2019, de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la aprobación y publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos para la provisión mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva.
Plazo de recursos de alzada: hasta el 5 de julio de 2019, inclusive.
Resolución
Listado definitivo por unidad. Movilidad definitiva
Listado definitivo por unidad-cetro. Movilidad temporal
Movilidad interna por lista 2019
Publicada Resolución 125/2019, de 12 de febrero, de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la apertura del plazo para la inscripción en las listas para la provisión de puestos mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva.
La solicitud deberá realizarse en la intranet de la OSI Donostialdea.
Plazo de presentación de solicitudes: del 19 al 28 de febrero de 2019.
Resolución
13/06/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NUEVAS CATEGORÍAS
Nuevas categorías de personal estatutario sanitario.
Hoy 13 de junio de 2019 se ha publicado en BOIB el decreto de creación de nuevas categorías del personal estatutario sanitario entre las que se han creado:
TÉCNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS
También se ha modificado la titulación de auxiliar de enfermería actualizándose a:
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Además se han actualizado todas las categorías de:
TÉCNICOS ESPECIALISTAS
En el ámbito de gestión y servicio se crea la categoría de:
TELEOPERADOR/A DE CENTRAL DE COORDINACIÓN DEL 061
Con esta publicación se da por cerrado el trabajo de un año de negociación en el cual USAE ha sido el promotor para la creación de la categoría de TES/TCC061 y la actualización de las categorías de TCAE y Técnicos Especialistas.
Con la aprobación de este decreto de categorías de personal estatutario, se prevé una adaptación organizativa para adecuarse a las nuevas necesidades de la población, así como a garantizar la reinternalización de los trabajadores del transporte sanitario terrestre de las Islas Baleares.
Resolución
12/06/19 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OPE 2013-2015
Oferta Pública de Empleo 2013-2015 del Servicio Andaluz de Salud. Celador y Conductores (TES)
Con fecha 12 de junio de 2019 se publica el listado de nombramientos de personal estatutario fijo y la adjudicación de plazas de la categoría Celador-Conductor (TES).
Plazo para tomar posesión: un mes
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 15 de enero de 2019 se publica el listado definitivo de aspirantes que supera el concurso-oposición de celador-conductor (TES) en el turno de promoción interna.
Solicitudes de destino: del 22 de enero al 5 de febrero de 2019.
Resolución
Con fecha 29 de mayo se publica el listado provisional de aspirantes que superan el concurso -oposición en la categoría de celador-conductor (TES).
Plazo para la presentación de alegaciones:
15 días hábiles
(Se iniciará el undécimo día hábil posterior a la fecha de publicación)
Resolución Promoción Interna
Resolución Turno libre
Consulta por DNI en http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/oep_listados/listado.asp
12/06/19 - Las Palmas - Nota de prensa
USAE CONSIGUE DOS REPRESENTANTES EN EL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE
USAE ha conseguido entrar en la Junta de Personal de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote con dos representantes, lo que demuestra la confianza de los profesionales técnicos en el trabajo de nuestra organización.
Este respaldo en las urnas nos permitirá continuar luchando por los derechos laborales, retributivos y profesionales de los técnicos medios y técnicos superiores, que pasan por la reclasificación profesional en el grupo C1 y en el grupo B, respectivamente, así como por la actualización de las funciones con el objetivo de ajustarlas a la titulación actual de la Formación Profesional; pero también son prioritarias para USAE la implantación real de la jornada de 35 horas, el desarrollo de la Carrera Profesional y, por supuesto, la mejora de las ratios de personal para ajustarlas a la realidad asistencial actual y disminuir así las cargas de trabajo.
“Los resultados obtenidos convierten al sindicalismo profesional en la única alternativa posible para todos los profesionales en la defensa de sus intereses, por ello quiero manifestar mi agradecimiento al apoyo que USAE ha recibido en las urnas. La confianza en nuestras siglas consolida nuestra posición en la sanidad canaria y nos coloca en la posición adecuada para seguir luchando por las reivindicaciones de todos los profesionales sanitarios que prestan sus servicios en esta área de salud”, explican los responsables de USAE en Lanzarote
12/06/19 - Baleares - Nota de prensa
USAE CONSIGUE DOS DELEGADOS EN EL HOSPITAL SANT JOAN DE DEU
USAE ha entrado al Comité de Empresa del Hospital Sant Joan de Deu con dos delegados, consiguiendo así representación en este centro hospitalario.
Este respaldo en las urnas demuestra la confianza de los profesionales técnicos en el trabajo de nuestra organización y nos impulsa para continuar luchando por los derechos laborales, retributivos y profesionales de los técnicos medios y técnicos superiores, que pasan por la actualización de las funciones con el objetivo de ajustarlas a la titulación actual de la Formación Profesional, la implantación real de la jornada de 35 horas, el cambio de denominación, y, por supuesto, la mejora de las ratios de personal para ajustarlas a la realidad asistencial actual y disminuir así las cargas de trabajo.
“Los resultados obtenidos convierten al sindicalismo profesional en la única alternativa posible para todos los profesionales en la defensa de sus intereses, por ello quiero manifestar mi agradecimiento al apoyo que USAE ha recibido en las urnas. Esta confianza en nuestras siglas nos coloca en la posición adecuada para seguir trabajando por la visibilidad del colectivo TCE y, por supuesto, para continuar luchando por las reivindicaciones de todos los profesionales sanitarios que prestan sus servicios en el Hospital Sant Joan de Deu”, explica Alejandro Juan, responsable de acción sindical de USAE en Baleares.
Informativo Acción Sindical
Campaña
