Esta pésima situación viene originada porque las instalaciones del aire acondicionado, que exponen a los profesionales TCE a un ruido continuo insoportable y a la inhalación del polvo tóxico que emiten. Asimismo, durante los meses de verano estas instalaciones generan hielo y, en alguna ocasión, éste se ha desprendido cayendo sobre los trabajadores. Finalmente, el almacén más pequeño almacena los cubos de residuos, que se recogen una vez a la semana, generando un olor insalubre.
Además de jugar con la salud de los profesionales, la dirección pone en riesgo la integridad de los pacientes, pues uno de los cuartos del almacén está habilitado para realizar curas.
Tras la denuncia realizada por los profesionales ante la Coordinadora y la Directora de Primaria, y la visita de los responsables de riesgos laborales, quienes han recomendado cambiar los almacenes de lugar, las medidas adoptadas por la dirección del centro han sido dotar a los profesionales de cascos para amortiguar el ruido y de mascarillas para evitar la inhalación de polvo.
“En ningún momento se ha contemplado trasladar este almacén a otro lugar, lo que hace que los profesionales continúen trabajando en un ambiente tóxico que pone en riesgo su salud. Es evidente que no se están adoptando las medidas de prevención de riesgos adecuadas, por ello desde SAE queremos denunciar públicamente el peligro que supone para estos profesionales acudir diariamente a su puesto de trabajo. Esperamos que la dirección del centro adopte las medidas indicadas por riesgos laborales y cambie la ubicación del almacén lo antes posible”, explica Valeria Casero, secretaria provincial de SAE en Valencia.
 

La Consellería de Sanidad está permitiendo que la empresa encargada de la limpieza de los hospitales de la comunidad incumpla el pliego de limpieza, obligando a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) a realizar las tareas que deberían llevar a cabo los profesionales contratados para esta función.
La falta de personal de limpieza ha dado lugar a que estos profesionales se nieguen a llevar a cabo tareas como el traslado de las bolsas de ropa sucia, la retirada de los cubos de basura que hay en las habitaciones si en ellos se han depositado pañales sucios, el cierre de los cubos de residuos tipo III y IV, o la limpieza de las neveras en las que se conservan alimentos para los pacientes y para el personal de cada unidad.
Ante esta negativa, la Consellería ha dado la razón a esta empresa de limpieza y obliga a los Técnicos en Cuidados de Enfermería a realizar estas labores, cuando, por ejemplo, la gestión de la ropa sucia, que la Consellería ahora no considera residuo, está regulada en el ámbito de la Comunidad Valenciana por el Decreto 240/1994, de 22 de noviembre, que clasifica en cuatro grupos los distintos tipos de residuos generados en los establecimientos sanitarios, incluyendo en el tipo II a la ropa sucia.
Asimismo, la Consellería obliga a los TCE a cerrar los cubos de residuos tipo III y IV, cuando la normativa no establece ninguna categoría profesional para realizar esta labor, aunque en el pliego de limpieza se recoge claramente que es el personal de limpieza el encargado de manipular y cerrar estos cubos. De hecho, en el contrato con la empresa de limpieza, entre las obligaciones que ésta contraía se encuentra la adopción de medidas de prevención de riesgos laborales para sus trabajadores, adoptando la obligación de formarles en la manipulación de residuos sanitarios. 

“El hecho de que un profesional sanitario sea obligado a manipular residuos y basuras y luego atienda a los pacientes supone, además, un importante riesgo de infecciones nosocomiales para el usuario. Desconocemos si rebajar las funciones laborales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, una categoría profesional sanitaria, a tareas de limpieza que poco tienen que ver con su formación, responde a la incompetencia de la Consellería o si simplemente es un manifiesto desprecio hacia nuestra categoría profesional. Lo que sí es evidente es que está poniendo en riesgo la salud de los usuarios por no hacer cumplir los acuerdo a los que llega con las empresas contratadas y que un mal uso de los fondos públicos perjudica a todos los ciudadanos valencianos; por lo tanto, no podemos negar que permitir que una empresa a la que se ha contratado para dar un servicio público lo incumpla mientras se obliga al personal estatutario a realizar este servicio podría suponer un posible delito de prevaricación. Por ello, esperamos que la Consellería dé marcha atrás y obligue a los profesionales de la limpieza a cumplir con sus obligaciones mientras los TCE se ocupan de las suyas: garantizar la salud al paciente”, explica Soraya Beltrán, secretaria autonómica de Comunidad Valenciana.
 

La desidia de la clase política y el desinterés de algunas categorías profesionales para reconocer la clasificación de los Técnicos Medios en el grupo C1 y la de los Técnicos Superiores en el B de la Formación Profesional mantienen paralizada la supresión de la Disposición Transitoria Tercera, que se aprobó en 2007.
“Durante estos 10 años, SAE no ha dejado de luchar por el reconocimiento del grupo que por ley corresponde a los técnicos y lo continuaremos haciendo con acciones como la concentración que esta mañana ha reunido al colectivo en toda España para reivindicar que se cumpla la clasificación aprobada en 2007 y que, por nuestra formación, nos corresponde. Durante estos años, los Técnicos Medios y los Técnicos Superiores hemos estado sometidos al engaño, el fraude y la estafa que la formación profesional supone para los profesionales. Engaño porque no se nos reconoce laboralmente la titulación que nos otorga el Ministerio de Educación. Fraude porque estamos clasificados en un grupo profesional inferior al regulado por la Ley; de hecho, estamos en el mismo grupo que profesionales con menos años de formación, lo que supone un agravio para nuestros colectivos. Y estafa porque estamos dejando de percibir el sueldo que por nuestra categoría profesional nos correspondería, lo que afecta a nuestras cotizaciones a la Seguridad Social y, por supuesto, afectará a nuestras pensiones, sin olvidarnos de los casos de mayor desamparo, como es el desempleo, donde percibimos un subsidio inferior al que deberíamos por nuestra categoría”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización de SAE.
“La plataforma y los profesionales continuaremos concentrándonos todos los miércoles en las puertas de los hospitales españoles hasta conseguir que los distintos gobiernos y administraciones nos escuchen y reconozcan la clasificación profesional que nos corresponde a los técnicos sanitarios. Por ello, además de salir a la calle, adoptaremos las medidas que consideremos oportunas para demostrar que si la voluntad política hacia nosotros es mirar para otro lado, nuestra voluntad es que miren hacia dónde miren, allí nos van a ver y nos van a encontrar”, concluye Isabel Lozano.
GALERÍA DE IMÁGENES DE LA CONCENTRACIÓN
 

Con fecha 23 de abril de 2019 se publica la Resolución del Tribunal Calificador, de 22 de abril de 2019, por la que se aprueba la relación de aspirantes con la valoración provisional de méritos y se anuncia la apertura de plazo para la presentación de alegaciones.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles desde el 23 de abril.
Resolución

Con fecha 1 de marzo de 2019 se publica la relación deaspirantes que han superado el primer ejercicio del proceso selectivo oficial de actividades específicas TCE, personal laboral fijo acceso libre.
En relación con el proceso selectivo sujeto a la Oferta de Empleo Público 2016, para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las categorías de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Específicas, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso), convocado por Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 12 de junio de 2018, se informa de la publicación de las resoluciones de los Tribunales Calificadores cuyo alcance se se detalla a continuación:
Se aprueban las relaciones alfabéticas de aspirantes que han superado el primer ejercicioen las categorías de Titulado Superior y Titulado Medio, y del ejercicio único en de las categorías de Técnico Superior, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales.
Plazo para presentar documentación acreditativa méritos: 20 días hábiles (hasta el 29 de marzo de 2019).
Resolución
Listado
 

Con fecha 14 de enero de 2019 se publican las plantillas de respuestas de la fase de oposición celebrada el 13 de enero de 2019.
Plazo para presentar alegaciones: las alegaciones han de presentarse entre el 15 y el 21 de enero de 2019, ambos inclusive.
Plantilla ejercicio categorías 4 y 5
Plantilla ejercicio categorías 1,2 y 3
Modelo de impugnación A (categorías 4 y 5). El presidente de este Tribunal es Juan Manuel Baena.
Modelo de impugnación B (categorías 1,2 y 3). La presidenta de este tribunal es Inmaculada Gómez Pastor.

Con fecha 4 de enero de 2019 se publica la distribución de aulas para el examen del día 13 de enero de 2019.
Más información

Con fecha 14 de noviembre de 2018 se publica la Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se aprueban las modificaciones correspondientes y se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las categorías de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Específicas, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el IMSERSO.
Resolución y listado de excluidos
Listado de admitidos

Con fecha 8 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 2 de octubre de 2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las categorías de Titulado Superior de Actividades Específicas, Titulado Medio de Actividades Específicas, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Específicas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, convocado por resolución de 12 de junio de 2018.
Plazo de reclamación: tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguente al de la publicación de esta Resolución para subsanar los defectos que hayab motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos. Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la Sra. Directora General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales, calle Ginzo de LImia, 58- 28029 Madrid.
Fecha de celebración del primer ejercicio único: 13 de enero de 2019 a las 10 horas de la mañana en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Campus Ciudad Universitaria, calle Profesor Aranguren, 3-28040 Madrid.
Más información

Con fecha 18 de junio de 2018 se publica la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo con las categorías de titulado superior de actividades específicas, titulado medio de actividades específicas, técnico superior de actividades técnicas y profesionales, oficial de actividades específicas y ayudante de actividades técnicas y profesionales en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
Presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Resolución y bases

Grupo C1 para los Técnicos Medios y Grupo B para los Técnicos Superiores.
Llevamos más de 10 años de fraude.
Nadie lo va hacer por ti. 
¡¡¡ACUDE TODOS LOS MIÉRCOLES A LAS CONCENTRACIONES!!!