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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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12/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
EL RECONOCIMIENTO LABORAL A TRAVÉS DE LA CLASIFICACIÓN DEBE SER UNA REALIDAD ¡YA!
14 de junio, Día de los Técnicos Superiores Sanitarios
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este día felicitando a nuestros compañeros Técnicos Superiores Sanitarios y recordando que tenemos una reivindicación común: nuestra clasificación profesional.
Llevamos años exigiendo que los profesionales Técnicos Superiores de la Formación Profesional se encuadren en el grupo B –Grupo 5 con el nuevo Estatuto Marco-, y los Técnicos de Grado Medio, en el C1 –ahora, Grupo 4-.
Esta nueva clasificación profesional, basada en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada, debe ser una realidad cuanto antes y, por supuesto, debe ir acompañada de la retribución correspondiente.
“Este reconocimiento profesional es fundamental para seguir avanzando, por ello este año queremos subrayar la importancia que el Estatuto Marco tiene para los profesionales Técnicos Superiores Sanitarios y, por supuesto, para los Técnicos Medios. La lucha de SAE y TECNOS en este sentido es continua; así, el próximo 17 de junio reuniremos a profesionales de toda España en Madrid, en un recorrido que va desde el Ministerio de Hacienda hasta el Congreso de los Diputados, como símbolo de unión y lucha conjunta por nuestro Reconocimiento, nuestra Reclasificación, su correspondiente Retribución, y la Rapidez en la aplicación de las misma. 4 R por las que, de nuevo, debemos salir a las calles. Además, una vez conocidas las modificaciones efectuadas en el anteproyecto del Estatuto Marco, acordado en enero con las organizaciones sindicales, que menoscaban o cambian derechos anunciados referentes a la jubilación anticipada y parcial, se hace aún más necesaria que nunca esta manifestación para protestar contra estas últimas modificaciones, que, de no verse rectificadas o enmendadas después del trámite de audiencia e información pública, con las alegaciones presentadas por SAE, entre otras, seguiremos con las protestas que ya hemos anunciado junto con TECNOS y CC.OO., esperando la unión de otras organizaciones sindicales”, explica Isabel Lozano, vicesecretaria de SAE. -
11/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ANTICIPOS REINTEGRABLES DE NÓMINA - EJERCICIO 2026 JUNTA DE ANDALUCÍA
ANTICIPOS REINTEGRABLES de NÓMINA - EJERCICIO 2026
JUNTA de ANDALUCÍA Publicado: Listado Definitivo de Personas Beneficiarias y E xcluidas
Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
«Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Personas Beneficiarias
Personas Excluidas
Publicado Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas
Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía
«Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»
Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 12 al 25 de marzo de 2.026
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11/06/26 - Autonómica - OPE
PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA OPE SESCAM 2023/2024
APROBADOS OEP 2023/2024 SESCAM
Han sido publicados los listados de personas aprobadas de la OEP SESCAM 2023/2024 en la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.
Podéis consultar los listados en los siguientes enlaces:
- Libre
- Discapacidad
- Promoción Interna
- Promoción Interna – Discapacidad
Desde SAE recomendamos revisar detenidamente los méritos a presentar que contarán hasta el día 30 de julio de 2025.Los méritos sé podrán presentar al día siguiente de la publicación en el DOCM.
+ Información en tu sede sindical
23/04 Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))+ Información en tu sede sindical
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11/06/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)
OSI BILBAO - BASURTO
LISTAS DEFINITIVAS DE (MID) (MIT) de 2026PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BILBAO-BASURTO.
Se han publicado día 08 de junio de 2026 en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto las Resoluciones del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados definitivos correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) y a la Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2026 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.Podéis acceder directamente a dichas Resoluciones y listados a través de los siguientes enlaces:
MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA (MID):
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, CatálogosMOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (MIT):
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
Plazo para presentar recurso de alzada, un mes a partir del día siguiente de la misma.
30/04 Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
FORMAS DE ACCESO
1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/
Últimas Noticias
14/10/19 - Autonómica - Nota de prensa
SAE RECIBE EL APOYO DE CIUDADANOS PARA LA ACTUALIZACIÓN DE FUNCIONES DE LOS TCE
El grupo de estudio para la revisión y actualización de las funciones de los TCE no está trabajando.
Tras reunión con el Sindicato de Técnicos de Enfermería, el grupo parlamentario Ciudadanos ha manifestado su apoyo a la reivindicación de la actualización de funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, instando a la Consejera de Sanidad a que explique en qué estado se encuentra nuestra petición.
En la última sesión de las Cortes de Aragón, este grupo político pidió a la Consejera de Sanidad una explicación sobre el estudio interno que, desde hace más de año y medio, en teoría, está desarrollando el Salud sobre la actualización de las funciones de los TCE para adaptarlas a la realidad asistencial de hoy en día.
“En 2015, tras la petición de intervención que realizamos desde SAE, el Defensor del Pueblo de Aragón, Fernando García, manifestó la necesidad de actualizar nuestras funciones; dos años después, en 2017, la Mesa Sectorial de Sanidad propuso la creación de un equipo de trabajo para estudiar esta reivindicación de los TCE. Sin embargo, nos consta que esta comisión de estudio no ha llevado a cabo ninguna actuación. Por ello, exigimos al Salud que cumpla lo prometido y se valore y estudie la realidad laboral de los TCE lo antes posible. Es evidente que nuestras funciones no se pueden regir por lo establecido en 1973: en cincuenta años la sociedad, las demandas asistenciales y el trabajo en los hospitales ha evolucionado y se han ido adaptando a las necesidades de cada momento; las funciones de los TCE deben ir en consonancia a este desarrollo, por ello es incuestionable su actualización”, explica José Hernández Laborda, secretario autonómico de SAE en Aragón.
14/10/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PERMISOS ELECCIONES 10 DE NOVIEMBRE DE 2019
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN CASTILLA Y LEÓN
CIRCULAR de 7 de octubre de 2019, de la Delegación del Gobierno en Castilla y León, relativa a las normas para que los empleados públicos de la Administración del Estado puedan participar en las elecciones del próximo día 10 de noviembre de 2019.
El Boletín Oficial del Estado de 24 de septiembre de 2019 ha publicado el Real Decreto 551/2019, de disolución del Congreso de los Diputados y del Senado y de convocatoria de elecciones generales.
En el artículo 13 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril (B.O.E. del 17 de abril), de regulación complementaria de los procesos electorales, establece que las Administraciones Públicas respecto de su personal, adoptarán medidas precisas para que los electores que presten sus servicios el día de las elecciones puedan disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho de voto, que serán retribuidas.
Resolución
14/10/19 - Murcia - Carrera / Desarrollo Profesional
RECONOCIMIENTO DE CARRERA Y PROMOCIÓN PROFESIONAL PARA INTERINOS Y PERSONAL CONTRATADO
Procedimiento para reclamar, en dos pasos, de manera personal.
1. El primer paso debe ser cumplimentado en el Portal del Empleado, apartado Promoción Profesional. En la zona de alegaciones, habilitada para ello, debes incluir el siguiente texto:
Debe reconocérseme el derecho a Promoción Profesional en virtud de sentencias 491 y 492/19 del TSJ de Murcia y 192/19 del JCA nº3 de Murcia.
Cuando lo hayas hecho, recibirás un correo electrónico de confirmación de envío de tu reclamación, con un número de alegación que debes anotar.
Tras haber realizado este trámite, ponte en contacto con nosotros para que te facilitemos un modelo de solicitud que debes rellenar, por duplicado, en la que tendrás que anotar el número de alegación, y presentarla en tu registro más cercano.
IMPORTANTE: Debes realizar los dos tipos de reclamación, tanto las alegaciones en el Portal del Empleado como la solicitud más extensa presentada por registro.
FIN PLAZO EL 30/11/2019
Si eres afiliado o afiliada pasa por tu sección sindical y te ayudaremos.
14/10/19 - Autonómica - Reivindicaciones
MOVILIZACIONES POR LAS 35 HORAS
SAE apoyará cualquier movilización que se realice en favor de las 35 horas.
Primera movilización día 17 de Octubre, jueves GRAN CONCENTRACIÓN Consejería de Presidencia de la Junta de Castilla y León c/ Santiago Alba Nº 1 a las 11:00 horas.
Segunda movilización día 25 de Octubre, viernes PARO de 2´5 horas de 12:00 horas a 14:30 horas y de 19:30 horas a 22:00 horas.
Tercera movilización día 6 de Noviembre, miércoles Huelga Empleados Públicos Junta de Castilla y León.
14/10/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PERMISOS ELECCIONES 10 DE NOVIEMBRE DE 2019
Permisos retribuidos al personal de la Administración de la CCAA de Aragón para las elecciones al Congreso del 10 de noviembre de 2019.
a) Personas cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas: no tendrán derecho a permiso retribuido.
b) Personas cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: podrá disponer de un permiso retribuido de dos horas.
c) Personas cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales: podrá disponer de un permiso retribuido de tres horas.
d) Personas cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: podrá disponer de un permiso retribuido de cuatro horas. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.
Informativo Acción Sindical
Campaña
