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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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26/10/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
CUIDADOR/A OPOSICIÓN 2025
Publicada la relación de personas aspirantes que ha aprobado la oposición Publicada la Resolución que abre el plazo de acreditación de requisitos y elección de vacantes Presentación: solo de forma online, del 24 de octubre al 9 de noviembre
www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025
Publicada relación actualizada de plazas.
Publicada la Resolución que abre plazo de acreditación de requisitos y de elección de vacantes.
Presentación: sólo de forma online hasta el 19 de octubre
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
ANADP OPOSICIÓN 2025 Cuidador/a Gerontológico/a
Publicada la relación de personas aspirantes que han aprobado la oposición
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
AVISO Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676___________
18/06/2026
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
- Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:
Un mes desde el día siguiente a la publicación
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
26/10/26 - Autonómica - OPE
PUBLICACIÓN EXAMEN OPE Y LAS RESPUESTAS CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA SAL/57/2023
SAL/57/2023
OPE
Resultados Provisionales Fase Concurso
Resolución de 23 de octubre de 2026
Técnico de Farmacia• Fin del plazo de reclamación para la formulación de alegaciones finaliza de forma improrrogable el 6 de noviembre de 2026.
PUNTUACIÓN DEFINITIVA APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE MÉRITOS CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA (Orden SAL/57/2023)
Resolución por la que se aprueban los resultados definitivos del ejercicio, y la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición con apertura del plazo de presentación de méritos. Las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, relacionadas en el Anexo II, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, en la página web www.saludcantabria.es, de la presente resolución, para la presentación de la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” a la que se refiere el apartado 3.3. de esta resolución y, en su caso, la documentación acreditativa de los mismos.
RESOLUCIÓN Y BASES DE BAREMACIÓN
PUBLICADAS LAS RESPUESTAS Y EL EXAMEN REALIZADO EL SÁBADO 16 DE MAYO DE 2026 DE LA CONVOCATORIA TÉCNICO DE FARMACIA (SAL/57/2023).
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26/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS
AYUDAS PARA ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL
Plazo de presentación de aclaraciones, reclamaciones y subsanaciones: Del 26 de octubre al 6 de noviembre de 2026.
15_07_2026 PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL DE LA PLANTILLA DE OSAKIDETZA-SVS
PUBLICADA LA CONVOCATORIA PARA SOLICITAR AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL.
REQUISITOS:
Estudios finalizados desde el 1 de septiembre de 2025 al 31 de agosto de 2026.
Personal en situación de servicio activo en la fecha de publicación de la resolución de convocatoria
Presentación de solicitud firmada y resto documentación preceptiva en el registro de cualquier organización de servicios de Osakidetza en el plazo establecido en la convocatoria
Y los demás recogidos en la resolución de convocatoria.
EXCLUIDOS:
Estudios Universitarios, Doctorados o de Grado Superior o Medio de FP.
Actividades financiadas por Osakidetza o por el Departamento de Salud de G.V.
Idiomas
Asistencia a congresos, Jornadas, etc…
DOTACIÓN PRESUPUETARIA: 90.000€
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Desde el 14 de julio hasta el 25 de septiembre de 2026.ENLACES: RESOLUCIÓN 1257/2026 , DE 3 DE JULIO
GUIA DE AYUDA
INFORMACIÓN COMPLETA SOBRE EL PROCESO -
26/10/26 - Jaén - Nota de prensa
INAMDISIBLES INSULTOS A LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE LA SIERRA DE SEGURA
SAE manifiesta su apoyo a estos profesionales
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) manifiesta su repulsa por los inadmisibles insultos vertidos en las redes sociales por Francisco García a los trabajadores del Hospital de Alta Resolución de la Sierra de Segura.
Ningún trabajador merece los improperios que el señor García les ha dirigido, pero si, además, proceden de un representante político, como es el caso puesto que se trata del alcalde de Puente Génave, la ofensa es absolutamente inaceptable.
Los responsables políticos deben ser los primeros en mantener el respeto a los empleados públicos y si califica como “tremenda mierda de servicios sanitarios que tenemos” debería plantearse hasta qué punto es responsabilidad suya, ya no en el ámbito municipal, pero sí autonómico del que dependen los servicios sanitarios o en qué medida podría contribuir a mejorarlos. El respeto a los trabajadores es un buen comienzo.
SAE quiere mostrar públicamente su apoyo a los profesionales del centro sanitario de Sierra de Segura que “estaban dando vueltas”, probablemente atendiendo a otros pacientes, durante las tres horas que el señor alcalde permaneció en el centro. No son “gandules” sino grandes profesionales que se ven obligados a soportar la violencia verbal de pacientes como el señor García incapaces de asumir que no pueden pagar su frustración con el prójimo. Comentarios de este calibre reflejan la crispación política y social a la que se enfrentan a diario los trabajadores.
Últimas Noticias
10/03/20 - Autonómica - Formación
CORONAVIRUS DESINFECTANTES
1. Me aseguro de que la etiqueta contiene:
• CE
• Nº Reg. AEMPS XXX-DES
• UNE-EN 14476
2. Me aseguro de que son apropiados:
• La concentración del agente desinfectante
• El tiempo de exposición al desinfectante
3. Los residuos de la limpieza los deposito en contenedores para residuos Biosanitarios Especiales (clase 3)
10/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE PIDE QUE EL CORONAVIRUS SEA CONSIDERADO ENFERMEDAD PROFESIONAL
En consonancia con SAE Nacional, SAE País Vasco ha solicitado a la Consejería de Sanidad y a la Consejería de Ciudadanía del Gobierno Vascoque a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
Resgistro
09/03/20 - Málaga - Nota de prensa
ALARMANTE DÉFICIT DE TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA
Las plantillas de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros de Atención Primaria en la provincia de Málaga son totalmente deficitarias, lo que está perjudicando tanto a los profesionales en activo como a los propios usuarios.
Si bien el resto de categorías profesionales se han ido incrementando en el último año no ha ocurrido lo mismo con los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Pero no solo eso, es que desde hace tiempo ni siquiera se cubren las bajas por enfermedad aunque sean de larga duración.
Carmen Rial, delegada de SAE y profesional de uno de estos centros, manifiesta que “en la mayoría de los centro hay dos TCE, si uno tiene que faltar, todo el trabajo recae en un profesional, a diferencia de otras categorías en las que la carga de trabajo se puede repartir”
“El papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental para que el resto del equipo del centro, pueda desempeñar en las debidas condiciones su trabajo. La esterilización de todo el material de curas, la reposición de material, recogida de todas las muestras para analíticas y la preparación de éstas, etc… son solo algunas de las funciones que a diario realizamos los TCE. Además de la participación en todo el proceso de programas específicos como embarazo, DIUS, etc”, explica Carmen Rial.
El usuario desconoce el papel y las funciones de cada estamento, pero en absoluto este argumento es válido para la Administración que debería saber lo que hacemos y sabe cuántos somos. Si tiene los datos debería llegar a la misma conclusión: es fundamental aumentar las plantillas o, como mínimo, hacer contratos de sustitución”.
09/03/20 - Sevilla - Nota de prensa
LA SOBRECARGA DE TRABAJO EN EL H. MATERNAL DE VIRGEN DEL ROCÍO ES INSOSTENIBLE PARA LOS PROFESIONALES TCE
Los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería de la unidad de Ginecología y Obstetricia del Hospital Maternal de Virgen del Rocío llevan más de un año sometidos a una situación de estrés continuada debido a la sobrecarga laboral a la que diariamente se tienen que enfrentar por la mala gestión de la Dirección del centro.
Las jornadas maratonianas de los TCE pasan por atender varias consultas de Ginecología y Obstetricia al mismo tiempo, la realización de analíticas, el registro de los datos, la preparación de las pacientes para la exploración, entre otras funciones.
Además de a esta sobrecarga laboral, ocasionada por la negativa de la Dirección de Enfermería a cubrir las bajas y los días de permisos y licencias, los profesionales tienen que enfrentarse diariamente a las quejas de los pacientes por las largas horas de espera para ser atendidos.
Tras varias quejas a la Subdirección de Enfermería del Hospital, finalmente ésta accedió a incorporar un TCE de refuerzo de lunes a viernes a estas consultas, sin embargo este profesional sólo acude en días contados y durante un periodo de tiempo máximo de dos horas, ya que enseguida le llaman para reforzar el trabajo en planta por la falta de personal.
“Es evidente que la situación es insostenible tanto para los pacientes como para los profesionales TCE, por ello desde SAE exigimos a la Dirección que refuerce las consultas de ginecología y obstetricia con un TCE más de lunes a domingo, ya que la sobrecarga es diaria. Mantener en estas condiciones a los profesionales TCE es una irresponsabilidad que está poniendo en riesgo la salud de los trabajadores. El estrés y la impotencia a la que están sometidos puede llegar a afectar a la eficiencia de su trabajo y, por lo tanto, a los pacientes. La salud laboral no es una broma, aunque a esta Subdirección de Enfermería se lo parezca”, explica Rosario Bonilla, secretaria provincial de SAE en Sevilla.
09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS
USAE pide a la Gerencia del CHUC que se deje de dar instrucciones a los TCAE´s/AE para realizar funciones que no son propias de esta categoría.
Ya en 2015 USAE viene comunicando esta irregularidad.
Si en breve plazo no se soluciona instaremos al colectivo a que, de forma respetuosa, no lleve a efecto cualquier instrucción que competan a funciones de Celadores, Personal de Oficio y Pinche, sin prejuicio de instar otras acciones a las sedes judiciales que tengan competencia para intervenir.
Informativo Acción Sindical
Campaña
