Detalles del incidente:

• Se enviaron alrededor de 75.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta administracion@sindicatosae.com entre las 11:51 y 17:24 del 13 de febrero de 2025.

• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

• El lunes 17 de febrero de 2025, el incidente se repitió durante un breve período, con el envío de otros 7.900 correos desde la misma cuenta.

• Posteriormente, detectamos envíos desde servidores externos con nuestra dirección de remitente falsificada, sin compromiso de nuestras cuentas.

Medidas adoptadas:

• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

Sindicato SAE

HOSPITAL DE ALCORCÓN BOLSA DE TÉCNICOS DE FARMACIA

RESOLUCIÓN DE 6 DE MARZO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA CON ARREGLO A LAS BASES GENERALES DE 23 DE MAYO DE 2022
ESTA RESOLUCIÓN PODRÁ SER RECURRIDA POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN ANTE LA
DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/35

________________________________

03/10/23. BOLSA TCE

PUBLICADO EL LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN 
 

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y CELADOR.

PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA INTERNA DE TRABAJO DEL HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

-Admitidos

-Excluidos

-Puntuaciones

https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53

Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en la página web mencionada para formular reclamaciones contra los listados provisionales. 
 

PUBLICADAS LAS BASES GENERALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN DE 23 DE MAYO DE 2022

Las categorías cuyas bolsas se convocarán conforme a las presentes bases son:

-Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería
-Técnico de Farmacia
-Técnico Auxiliar Administrativo
-Técnico Superior Administrativo
-Técnico Superior Mantenimiento
-Técnico Superior en Documentación Sanitaria
-Técnico Superior Especialista en Diagnóstico por Imagen y   Medicina Nuclear
-Técnico Superior Especialista en Laboratorio
-Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica

https://www.comunidad.madrid/hospital/fundacionalcorcon/profesionales/procesos-seleccion

EN CUANTO SEA PUBLICADO EL PERIODO DE INSCRIPCIÓN A LA BOLSA POR CATEGORÍAS PROFESIONALES OS INFORMAREMOS.
Bases
Baremo de méritos
 

Según el último informe de la Policía Nacional, en 2024 tuvieron que intervenir en más de 10.000 ocasiones contra agresiones a profesionales sanitarios, tanto en centros de asistencia sanitaria (más de 3.000 actuaciones) como en atención domiciliaria (en torno a las 7.000). La mayoría de estos ataques –un 70%- son amenazas, habiéndose incrementado significativamente este tipo de actitudes con respecto a las agresiones físicas, que han disminuido frente a los datos de 2023. 
    Desde hace años, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) viene denunciando la insuficiencia de los protocolos que existen para garantizar la seguridad e integridad de los trabajadores sanitarios, y poniendo en marcha actuaciones para visibilizar esta lacra social, apoyando siempre a las compañeras –el 62% de las víctimas son mujeres-, e insistiéndoles en la necesidad de comunicar y denunciar estos episodios violentos, independientemente de si son físicos o verbales.
        Es evidente que los planes actuales no sirven para frenar a pacientes y familiares con ansiedad, preocupación o desesperación por la gravedad de la situación médica, por la incertidumbre o por la demora en la respuesta, ni para contener a quienes están exaltados y con una actitud violenta generada por el consumo de alcohol o drogas.    “Ningún trabajador debería acudir a su puesto de trabajo con miedo o con la inseguridad que provoca estar expuesto a una posible agresión, por ello, desde SAE exigimos a la Administración mejoras en las medidas de seguridad de los servicios, que proporcione a los profesionales de los centros asistenciales y socio-sanitarios, así como a quienes trabajan en emergencias sanitarias, una formación adecuada que les permita identificar y gestionar situaciones de agresión de manera segura y efectiva,  e implemente políticas y procedimientos claros para prevenir y responder a las agresiones, incluyendo la documentación necesaria de incidentes y el apoyo a las víctimas. Asimismo, es fundamental crear campañas para concienciar a la población y educar a quienes actúan con violencia hacia los profesionales sanitarios”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TCE ESCALA C2-05-01

CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCATORIA 88/21

NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA ESCALA C2-03-03

Para adquirir la condición de personal funcionario de carrera, las personas nombradas mediante la presente resolución deberán tomar posesión del puesto de trabajo adjudicado, dentro del plazo establecido

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TCE ESCALA C2-05-01 CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCATORIA 88/21

ADJUDICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

ACTO DE TOMA DE POSESIÓN: 1 DE ABRIL DE 2025

El lugar y hora de celebración del acto de toma de posesión, se comunicará con antelación suficiente, a través de la web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, ocupación pública, apartado Descripción – indicar número de convocatoria y año – 88/21)

LOS CESES DE QUIENES TENGAN QUE TOMAR POSESIÓN, SE REALIZARÁN DE OFICIO EL 31 DE MARZO DE 2025

_______________________

¡¡¡MODIFICACIÓN DEL ANEXO!!!

CONVOCATORIA DE ELECCIÓN DE DESTINO TCE
Escala Auxiliares de Enfermería C2-05-01

Convocatoria 21/18 T. Libre y Diversidad Funcional
Convocatoria 22/18 P. Interna y diversidad Funcional

ACTO OBLIGATORIO, ÚNICO Y PRESENCIAL
SALÓN DE ACTOS EDIFICIO B
CIUDAD ADMINISTRATIVA 9 D´OCTUBRE
C/ DEMOCRACIA, 77. 46018 VALENCIA

27 DE JUNIO DE 2023, 12:00H.
Desde nº 1 hasta nº 100 del listado

28 JUNIO DE 2023, 10:00H
Desde nº 101 hasta nº 195 del listado

El listado de puestos a solicitar se publicará con una antelación mínima de 48 horas en la web de la Generalitat www.gva.es, Guia PROP, ocupación pública, indicando número de convocatoria y año (21/18 y 22/18).

PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO AL CUERPO SERVICIOS AUXILIARES SOCIOSANITARIOS Y EDUCATIVOS, C2-05-01, SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
TCE

PUBLICADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES APROBADOS/AS

TURNO LIBRE Y DIVERSIDAD FUNCIONAL
TURNO PROMOCIÓN INTERNA

www.gva.es/descarregues/2023/05/27635-1-acuerdo-notas-1-26-19-27-19-TL-DI-PI-FOposicion.pdf

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS:

10 DÍAS HÁBILES
( DEL 1 AL 14 DE JUNIO)

_______________________

21 /06/ 23. CONVOCATORIA DE ELECCIÓN DE DESTINO - TCE
Escala Auxiliares de Enfermería C2-05-01

• Convocatoria 21/18 T. Libre y Diversidad Funcional
• Convocatoria 22/18 P. Interna y diversidad Funcional

ACTO OBLIGATORIO, ÚNICO Y PRESENCIAL
SALÓN DE ACTOS EDIFICIO B
CIUDAD ADMINISTRATIVA 9 D´OCTUBRE
C/ DEMOCRACIA, 77. 46018 VALENCIA

27 DE JUNIO DE 2023, 12:00H.
Desde nº 1 hasta nº 100 del listado

28 JUNIO DE 2023, 10:00H
Desde nº 101 hasta nº 195 del listado

El listado de puestos a solicitar se publicará con una antelación mínima de 48 horas en la web de la Generalitat www.gva.es, Guía PROP, ocupación pública, indicando número de convocatoria y año (21/18 y 22/18).

13/03/ 23 

PUBLICADA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y FECHA DE CELEBRACIÓN DEL EJERCICIO PARA LAS PRUEBAS DE ACCESO COBERTURA DE LOS PUESTOS OFERTADOS CONVOCATORIA 26/19 CUERPO SERVICIOS AUXILIARES SOCIO-SANITARIOS Y EDUCATIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT, ESCALA AUXILIARES DE ENFERMERÍA C2-05-01. Turno de acceso libre y diversidad funcional.

FECHA DE EXAMEN: 25 DE MARZO DE 2023
A LAS 16:30 H.

•  Alicante: Universidad de Alicante, Aulario II del campus de San Vicente del Raspeig, carretera de San Vicente del Raspeig, s/n, 03690 San Vicente del Raspeig.
• Castellón: Universitat Jaume I, Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas, edificio JB1, avenida Vicent Sos Baynat, s/n, 12071 Castelló de la Plana.
• Valencia: Universitat de València, Aulari VI del campus de Blasco Ibáñez, calle Dr. Moliner, s/n, 46010 València.

DOCV Nº 9351 DE 31/05/2022

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO SERVICIOS AUXILIARES SOCIO-SANITARIOS:

CONCURSO:
TCE: 83 PLAZAS

CONCURSO-OPOSICIÓN:
TCE: 19 PLAZAS
Decreto