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Noticias Destacadas


  • Fecha16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PROTECCIÓN DE DATOS

    En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.

    Detalles del incidente:

    • Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.

    • Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

     

    Medidas adoptadas:

    • Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

    • Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

    • Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

    Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

    Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

    Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

    Sindicato SAE

     

  • Fecha25/04/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA ÚNICA SERMAS.

    BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 (2025)

    PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA, PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112 ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (25 DE ABRIL AL 12 DE MAYO DE 2025.)

    ENLACE:
    https://sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/tecnico-emergencias-sanitarias112
    ✚INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE

     


    12/03/25. RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 13 AL 26 DE MARZO)
     

    ENLACE

    ________________

    BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    PUBLICADAS EL 19 DE FEBRERO DE 2025 LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA DE EMPLEO TEMPORAL

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN

    _________________________________

    17/12/2024  BOLSA ÚNICA SERMAS TÉCNICOS SUPERIORES

    LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR DE ANATOMÍA PATOLÓGICA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS

    BOLSA ÚNICA DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    BOLSA ÚNICA DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

    PLAZO DE RECLAMACIONES DEL 18 DE DICIEMBRE AL 7 DE ENERO DE 2025.

    _______________________

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    CONTRA LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN PUEDES PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 27 DE NOVIEMBRE AL 26 DE DICIEMBRE DE 2024 ENLACE RECURSO DE ALZADA
    _____________________

    29/10/24. EXCLUSIÓN TEMPORAL VOLUNTARIA DE BOLSA ÚNICA

    LAS PERSONAS INCLUIDAS EN LAS BOLSAS DE EMPLEO PODRÁN SOLICITAR VOLUNTARIAMENTE Y SIN JUSTIFICACIÓN SU EXCLUSIÓN TEMPORAL POR PERIODO NO INFERIOR A UN MES, SIN INCLUIR LOS PERÍODOS VACACIONALES (SEMANA SANTA, NAVIDAD Y ÉPOCA ESTIVAL).

    SALVO EXCLUSIONES DE MÁS DE SEIS MESES CONSECUTIVOS, NO SE AUTORIZARÁN EXCLUSIONES EN BOLSA SI ESTÁN INCLUIDOS ALGUNOS DE LOS SIGUIENTES PERÍODOS: MESES DE JUNIO A SEPTIEMBRE AMBOS INCLUIDOS, MES DE DICIEMBRE Y EL MES EN EL QUE COINCIDA LA SEMANA SANTA.
    ASIMISMO, NO SE AUTORIZARÁN EXCLUSIONES VOLUNTARIAS EN SITUACIONES DECLARADAS DE CRISIS SANITARIA. NO SE PODRÁ SOLICITAR LA EXCLUSIÓN CUANDO SE HAYA PRODUCIDO UNA OFERTA DE TRABAJO.

    + INFORMACIÓN
     

    --------------------------------------------

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    CONTRA LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN PUEDES PRESENTAR RECURSO DE ALZADA DEL 25 DE OCTUBRE AL 25 DE NOVIEMBRE DE 2024

    ENLACE RECURSO DE ALZADA

    ----------------------------

    22/10/24 SERMAS TCE BOLSA ÚNICA
    LISTADO PROVISIONAL

    Resolución de 20 de mayo de 2024, de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales, por la que se aprueban Mlas relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría Profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud 

    Anexo I: Relación provisional de admitidos por orden de puntuación 

    Anexo II: Relación provisional de admitidos por orden alfabético 

    Anexo III: Relación provisional de excluidos con causa de exclusión 

    Modelo de reclamación: el plazo de subsanación es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a esta publicación (del 23 de mayo al 5 de junio de 2024, ambos incluidos)

     

     

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR

    • ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR
    ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS
    AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE: https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhhbolsa-
    tse_higiene_bucodental-bu-2024-05-06.pdf

    • BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA

    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR DE RADIOTERAPIA Y DOSIMETRÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE:
    https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhh-bolsatse_radioterapia-bu-2024-05-06.pdf

    BOLSA ÚNICA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA:


    RESOLUCIÓN DE 29 DE ABRIL DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y
    RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE CONSTITUYE LA BOLSA ÚNICA PARA LA SELECCIÓN
    DE PERSONAL TEMPORAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR
    ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

    ENLACE:https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/doc/sanidad/rrhh/rrhhbolsa-tse_anatomia_patologica-bu-2024-05-06.pdf

     

    BOLSAS ÚNICAS SERMAS  

    RECORDATORIO DE ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA SERMAS EN DISTINTAS CATEGORÍAS 

    GRUPO C - SUBGRUPO C1

    •    Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear Enlace
    •    Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico Enlace

    GRUPO C - SUBGRUPO C2

    •    Auxiliar Administrativo Enlace
    •    Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 Enlace

    BAREMACIÓN: MÉRITOS REALIZADOS HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE

    FECHA DE CORTE PARA LA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 15 DE DICIEMBRE .
     

     

    BOLSA ÚNICA TCE SERMAS. GRAVES ERRORES EN EL LISTADO DEFINITIVO

    TRAS LA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE BOLSA ÚNICA DE TCE DEL SERMAS, SAE PONE EN CONOCIMIENTO LOS ENORMES ERRORES QUE SE HAN COMETIDO EN LA BAREMACIÓN DE DICHA BOLSA, COMO POR EJEMPLO, EN EL HOSPITAL SEVERO OCHOA, DONDE EL 38% DE LOS CANDIDATOS CON EL CENTRO DE GRABACIÓN 8215 APARECEN CON 0 EN EL APARTADO DE FORMACIÓN, MÁS LOS QUE TIENEN LAS MISMA PUNTUACIÓN QUE EN LA ANTERIOR BOLSA.

    SAE SOLICITA QUE SEA CORREGIDA LA BOLSA Y SE TOMEN ENSERIO LA BAREMACIÓN DE LOS TCE Y RECOMIENDA QUE SE INTERPONGAN RECURSOS DE ALZADA (HASTA EL 21 DE AGOSTO) SI NO SE ESTÁ DE ACUERDO CON LA BAREMACIÓN OBTENIDA.


     

    RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

    •    ANEXO I RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
    •    ANEXO II RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN  ALFABÉTICO 
    •    ANEXO III RELACIÓN DEFINITIVA EXCLUIDOS PDF
     

     

    RESOLUCIÓN DE 28 DE FEBRERO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

    •    ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
    •    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE ALFABÉTICO 
    •    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL EXCLUIDOS PDF


    MODELO DE RECLAMACIÓN: EL PLAZO DE SUBSANACIÓN ES DE 10 DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PUBLICACIÓN (DEL 3 AL 16 DE MARZO DE 2023 (AMBOS INCLUIDOS)) 

     

     

    ACTUALIZADO EN PÁGINA DE LA COMUNIDAD PLAZO DE PRESENTACIÓN:

    DEBIDO A QUE EL 15 DE OCTUBRE NO ES DÍA HÁBIL, LAS SOLICITUDES DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS DE VARIAS BOLSAS SE PODRÁN PRESENTAR HASTA EL LUNES 17 DE OCTUBRE.

  • Fecha25/04/25 - Autonómica - Promoción interna

    TÉCNICOS DE FARMACIA

    Se publica hoy en BOCYL las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a en Farmacia, indicando, en su caso, las causas de exclusión.

    REALIZACIÓN DEL EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN: el día 25 de mayo de 2025, en el edificio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (E.T.S.U. Telecomunicación y E.I. Informática) en el Paseo de Belén n.º 15, Campus Miguel Delibes, C. P. 47011 de Valladolid. Las listas definitivas incluyen la distribución por Aulas de los aspirantes admitidos al proceso selectivo. El llamamiento comenzará a las 09:45 horas.
    Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el 26 de abril de 2025.

    LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS
    LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
    BOCYL

    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL


    Se publica hoy en BOCYL RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a de Farmacia del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna. Toma de posesión: un mes desde el 27 de noviembre de 2024.

    Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 27 de noviembre de 2024.

    ENLACE A BOCYL
     

    ____________________________________

    Se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Farmacia, por el sistema de promoción interna por el orden de puntuación obtenida, según figura en el Anexo I.

    Presentación de documentos: Del 10 al 30 de octubre de 2024 remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid)

    Se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 10 de octubre de 2024.

    ACCESO A BOCYL

    ---------------------------------------

    PUBLICADOS  EL 3 DE MAYO  LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO 
    SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN.

    PLAZO PARA RECLAMACIONES:
    10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN 
    Listados publicados en el Portal de Salud de Castilla y León 
    •    Anexos: 
    I.    Direcciones de registro.
    II.    Causas de Exclusión.
    III.    Modelo de subsanación de defectos de la solicitud.
    (http://www.saludcastillayleon.es)
     

  • Fecha25/04/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL. PROCESO ORDINARIO - AÑO 2024 - GRADOS I, II, III Y IV

    CARRERA PROFESIONAL GRADO I

    LISTADO PROVISIONAL RECONOCIMIENTOS Y DENEGACIONES GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

    Se publica hoy en BOCYL los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones, del proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2024.

    ALEGACIONES: Del 28 de abril al 12 de mayo de 2025. Deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.
     

    LISTADO PROVISIONAL DE RECONOCIMIENTOS
    LISTADO PROVISIONAL DE DENEGACIONES

    BOCYL
    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

     


    10/2/5. ACLARACIÓN DE DUDAS

    SI TIENES ALGÚN GRADO RECONOCIDO POR LA VÍA EXTRAORDINARIA Y CUMPLES LOS REQUISITOS DE ANTIGÜEDAD SOLICITA EL SIGUIENTE GRADO POR VÍA ORDINARIA SIN UN PERIODO DE PERMANENCIA PREVIO:
    - 10 años de servicios prestados para el grado II.
    - 16 años de servicios prestados para el grado III.
    - 23 años de servicios prestados para el grado IV.
    Si tienes el grado I ordinario, puedes participar en el grado II de 2024, teniendo como referencia el año de la convocatoria (2019), en lugar del año de la publicación de la resolución favorable.
    Más información en tu sección sindical

    ______________________

    El día 3 de febrero comenzará el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional ordinario correspondiente al año 2024.

    Plazo para rellenar solicitud: del 3 al 28 de febrero de 2025 (ambos incluidos).

    ¡¡¡¡RECUERDA!!!! El acceso a la aplicación OCAP de carrera profesional ya no podrá realizarse mediante usuario y contraseña, como se ha hecho hasta ahora, sino que se realizará mediante alguno de los siguientes medios:


    Certificado digital
    DNI electrónico
    Cl@ve PIN
    Cl@ve permanente

    __________________________________

    SACYL

    Se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2024.
    REQUISITOS A 31 DE DICIEMBRE DE 2024:

    Ostentar la condición de personal estatuario y/o personal funcionario sanitaria

    Para el grado I: acreditar cinco años de ejercicio profesional como personal estatutario o personal funcionario sanitario, en la misma categoría profesional en la que se pretenda accede
    Para el Grado II, Grado III y Grado IV: tener reconocido, con carácter previo, el grado inmediato anterior al solicitado de carrera profesional en la misma categoría en la que se pretenda acceder al nuevo grado y:

    Para el Grado II: 5 años
    Para el Grado III: 6 años
    Para el Grado IV: 7 años

    Plazo de presentación: del 3 de febrero hasta el día 28 de febrero de 2025, ambos incluidos.
    Acreditar y justificar los méritos de los distintos apartados.

    Se realizará a través del siguiente enlace, mediante certificado digital o DNI electrónico:
    https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/

     

Últimas Noticias





Fecha23/01/17 - Melilla - Nota de prensa

SAE ESPERA QUE LA MINISTRA ESCUCHE A LOS TRABAJADORES

Ante la próxima visita de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, a Melilla, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) espera que no siga los pasos de su predecesor y pueda mantener una reunión con los responsables de los trabajadores de la Junta de Personal del Hospital Comarcal.

“La visita de Dolors Montserrat a nuestra ciudad para inaugurar una de las nuevas áreas del hospital es lo que se espera de la nueva responsable de la Sanidad, sin embargo, esta cita no debe quedarse solo en la fotografía del acto. Aprovechando su estancia en Melilla, la Ministra debería reunirse con los representantes de los trabajadores para conocer de primera mano los problemas reales de nuestra sanidad, de la que es responsable directa al no estar transferidas las competencias en esta materia. En este sentido, desde SAE nos gustaría abordar con ella el estancamiento en el que se encuentran los procesos de oferta pública de empleo y de concurso de traslados, así como trasladarle la situación de escasez que existe en las plantillas de los diferentes servicios, emplazándola a que adopte las medidas pertinentes para resolver cada uno de estos problemas”, explica Mª Carmen Guerrero, secretaria autonómica de SAE en Melilla.

“Entendemos que el acto de inauguración y las reuniones con la Administración son prioritarias en su agenda, pero esperamos que también esté entre sus prioridades escuchar a los profesionales, que son quienes de verdad conocen los problemas y carencias que existen en el centro hospitalario en el que diariamente desempeñan su trabajo”, concluye la secretaria autonómica de SAE.

Fecha20/01/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014 DERIVADAS DE LA OPE 2011

Listas de contratación 2014 derivadas de la OPE 2011

Publicadas listas actualizadas de contratación temporal 2014 de vacantes y sustituciones para TCE, Téc. Farmacia y Tec. Superiores.
Recurso de alzada: hata el 2 de mayo de 2017
LOS LISTADOS ENTRARÁN EN VIGOR EL 6 DE ABRIL DE 2017.
Resolución
Listados actualizados

LISTADOS CONTRATACIÓN 2014. LISTADOS DEFINITIVOS ACTUALIZADOS PRIORIDAD 1 Y 2 DE TCE. Con fecha 20 de enero de 2017 se publican en la web los listados definitivos actualizados tras las revisión de los recursos de alzada interpuestos.
Listados sustitución e interinidades de TCE (definitivos actualizados).
Los listados actualizados tienen carácter informativo, no pudiéndose interponer reclamación o recurso contra ellos.

OFERTA TELEMÁTICA DE VACANTES (JULIO 2016) 

Publicada en la web de Osakidetza la asignación de contratos temporales de la oferta de interinidades de la categoría de AE/TCE.
Para concretar la fecha de inicio de cada contrato, la organización de servicios contactará con el interesado/a directamente.
Relación de contratos asignados.

Publicado el listado ampliado de candidatos y destinos ofertados correspondientes a la lista de vacantes de la categoría de TCE.
Plazo elección electrónica: hasta el 6 de septiembre de 2016
Listado ampliado
Instrucciones
Inscripción

Publicada en la web de Osakidetza el listado de candidatos y destinos ofertados correspondientes a la lista de vacantes de la categoría de TCE.
Plazo elección electrónica: del 21 de julio hasta las 14 horas del 6 de septiembre de 2016.
Candidatos y destinos ofertados
Instrucciones
Inscripción

Con fecha 17 de mayo de 2016 se publica en BOPV el acuerdo de 25 de abril de 2016 por el que se aprueba la realización de una oferta telemática para la cobertura interina de plazas vacantes y reservadas en el Ente Público de Osakidetza-SVS.
BOVP

PRIORIDAD 1 Y 2. Con fecha 25 de abril de 2016 se publican los listados de contratación definitivos actualizados.
Estas listas entrarán en vigor el día 26 de abril de 2016.
Recurso de alzada: del 26 de abril hasta el 25 de mayo de 2016, ambos inclusive.
Resolución 
Listado sustitución e interinidades TCE

Confecha 14 de octubre de 2015 se publica en la web de Osakidetza la Resolución 297/2015, de 13 de octubre, del Director de RRHH de Osakidetza-SVS con los listados provisionales.
Estas listas entrarán en vigor el 20 de octubre de 2015.
Plazo de reclamación: hasta el 26 de octubre de 2015, inclusive

Resolución
Listados
Hoja de reclamación

ORDEN DE LLAMADA LISTAS DE CONTRATACIÓN 2014  (11 DE JULIO DE 2016)
Puestos vacantes:
TCE
Araba: 202+29 - PL428+12
Bizkaia: 229+56-PL412+31
GipuzKoa: 371+54 - PL489+22

TÉC. FARMACIA (11 DE JULIO DE 2016)
Araba: 10+1
Bizkaia: 8+3
Gipuzkoa: 10

PRIORIDAD 1 - VACANTES. Con fecha 1 de junio de 2015 se publica la Resolución 162/2015 de 28 de mayo del Director de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se ordena la publicación en la web de Osakidetza de las listas provisionales de PRIORIDAD 1 en su modalidad de lista de vacantes y puestos reservados de la categoría de TCE.
Plazo de reclamación: del 2 al 12 de junio de 2015, ambos inclusive.
NOTA: Durante los meses de junio y julio está prevista la publicación de la PRIORIDAD 2 de las listas de vacantes y puestos reservados y PRIORIDAD 1 Y 2 de las listas de sustituciones.
Resolución
Listado de admitidos prioridad 1
Listado de excluidos prioridad 1
Hoja de reclamación

Resolución 361/2014 del Director de Recursos Humanos por la que se publica en la intranet de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud la apertura del plazo de inscripción en las listas de contratación temporal 2014 de las categorías convocadas en la OPE 2011.
Plazo previsto: del 8 de enero hasta las 14 horas del 30 de enero de 2015.
Las solicitudes se realizará telemáticamente a través de http://www.osakidetza.euskadi.net
Resolución
Instrucciones
Nota informativa

Fecha09/01/17 - Segovia - OPE

OPE DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEGOVIA

Proceso de Oferta Pública de Empleo
Diputación de Segovia

Publicadas puntuaciones del tercer examen y notas finales.
Propuesta de nombramiento a favor de los 21 aspirantes únicos que han superado los tres ejercicios de la fase de oposición.
Los aspirantes propuestos deberán presentar la documentación dentro dle plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación.
Calificaciones tercer ejercicio
Notas finales

Puntuaciones otorgadas a los aspirantes en el SEGUNDO EJERCICIO.
El tercer ejercicio se celebrará el 28 de marzo de 2017 a las 11 horas en el Palacio Provincial (Sede Central de la Diputación, c/San Agustín, 23-Segovia)
Punutaciones

Publicadas puntuaciones otorgadas a los aspirantes del PRIMER EJERCICIO.
El segundo ejercicio se plublicará el viernes 17 de marzo de 2017 a las 10 horas en el Palacio Pronvincial.
Puntuaciones

Con fecha 20 de febrero de 2017 se publica la plantilla del examen celebrado el pasado 18 de febrero de 2017.
Plantilla de respuestas

Con fecha 12 de enero de 2017 se publica la fecha de examen para cubrir 21 plazas de TCE/Auxiliares de Centros Asistenciales.
Fecha: 18 de febrero de 2017.
Lugar: Campus Universitario de Segovia María Zambrano (plaza de la Universidad, 1).
No olvides acudir con el DNI y bolígrafo azul.
Listado de admitidos y excluidos y bases

Con fecha 10 de junio se ha publicado en el BOE la resolución de 1 junio de 2016 de la Diputación Provincial de Segovia referente a la convocatoria para proveer 21 plazas de TCAE/ Auxiliar de Centros Asistenciales mediante concurso oposición.

Plazo de presentación de solicitudes: desde el 11 al 30 de junio de 2016 (ambos incluidos)
Documentación para entregar junto a la solicitud
-Fotocopia del Título académico de acceso
-Fotocopia del DNI
-Impreso de autoliquidación de la tasa por derecho de examen  (8 euros) y copia del recibo de ingreso.
-Justificación dsocumental de los méritos que se aleguen para su valoración en la fase de concurso.

El acuerdo de esta convocatoria se publicó en el BOCYL de 30 de mayo.
Resolución BOE
Acuerdo BOCYL

Con fecha 15 de febrero de 2016 se publica el Acuerdo de 1 de febrero de 2016, de la Junta de Gobierno de la Diputación de Segovia, relativo a la Oferta de Empleo Público para 2016.
21 plazas vacantes de TCAE/Auxiliar de Centros Asistenciales.
Resolución

Fecha05/01/17 - Autonómica - Nota de prensa

EL ALARMANTE DÉFICIT DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA AFECTA NEGATIVAMENTE A LA CALIDAD ASISTENCIAL

El último informe publicado por el Ministerio de Sanidad Indicadores Hospitalarios evolución 2010-2014 confirma, de manera oficial, lo que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se viene denunciando en los últimos años: la alarmante pérdida de puestos de trabajo de la enfermería básica: cerca de 4.000 Técnicos de Enfermería en cuatro años.

“Los datos son tan fríos como  evidentes pero el informe no analiza ni las causas verdaderas de este descenso ni las consecuencias del menor número de profesionales” afirma la Secretaria de Comunicación de SAE, Isabel Lozano.

 Lo que también llama poderosamente la atención es que de todas las categorías profesionales sanitarias, solo ha disminuido la de Técnicos en Cuidados de Enfermería (o Auxiliares de Enfermería como errónea e inexplicablemente sigue refiriéndose al colectivo el propio Ministerio de Sanidad) mientras que las demás han aumentado, a pesar de que se registre, por ejemplo, una importante disminución del número de partos, como muy bien indica el mismo informe.

Ante esta forma tan descabellada de actuar de los gestores de los distintos servicios de salud, solo cabe preguntarse a qué intereses obedece la contratación de ciertos profesionales en detrimento de los verdaderamente necesarios. Desde luego no al interés del paciente que sufre como esta disminución le lleva a esperar a veces, incluso horas  para que le cambien el pañal o le realicen el aseo diario porque el déficit de estos profesionales es más que evidente.

“Y es que las consecuencias las padecen tanto los pacientes cuya calidad asistencial se devalúa de forma proporcional, ya que cuanto  menor sea el número de  profesionales menor será el tiempo de atención  y dedicación,  como los propios profesionales, que ven aumentada de forma alarmante su sobrecarga de trabajo, desembocando muchas veces en enfermedades propias, pues no hay que olvidar que el trabajo asistencial a personas enfermas supone una carga emocional importante y añadida al trabajo físico ”, continúa la responsable de SAE. 

Las causas que han originado este descenso de Técnicos en Cuidados de Enfermería hay que buscarlas, fundamentalmente, en la escasa optimización de los recursos humanos que se lleva a cabo en la mayor parte de los centros sanitarios del país que, en no pocas ocasiones, contrata a profesionales con perfiles académicos y profesionales muy superiores para puestos de trabajo en los que la excesiva especialización no es fundamental y se hace en detrimento de la contratación del profesional  idóneo para cada puesto, además de que supone un gasto mucho mayor del necesario.

            Es ya  una realidad que la población ingresada en los hospitales es una población envejecida que requiere de cuidados fundamentales y no de cuidados especializados ya que en su mayor parte padecen enfermedades crónicas.

            Sin embargo no parece, que las Administraciones Públicas Sanitarias tengan en cuenta estos cambios que se vislumbran y que, sin duda, deben influir decisivamente en el tipo y número de profesionales que son necesarios, así como en su formación y cualificación profesional.

            El modelo sanitario actual debe reorientar sus objetivos en función de la realidad sociodemográfica y reorientar las plantillas de profesionales de acuerdo a las necesidades reales. En caso contrario, periódicamente se publicarán informes como el señalado en el que se observarán variaciones en los datos numéricos,  sin analizar las consecuencias que estos datos reflejan, y lo que es mucho peor, sin aportar soluciones eficaces que eviten el despilfarro que lleve a la ruina a los servicios de salud.

 

 

 

 

 

 

Fecha08/04/11 - Autonómica - Reivindicaciones

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