AVISO
Publicado el resultado provisional del concurso.
Plazo de presentación de alegaciones: del 02/09/2025 al 15/09/2025
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CONCURSO OPOSICIÓN.RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES
T.S. HIGIENE BUCODENTAL
T.S. EN IMAGEN PARA EL DIÁGNOSTICO
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la lista de candidatos seleccionados definitivamente en él concurso-oposición para él acceso a las categorías de técnico superior en higiene bucodental y técnico superior en imagen para diagnóstico, y se abre el plazo para la elección de destino.
Se abre un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para que a través del sistema de información Fides/expedient-e, se seleccionen los destinos ofertados por orden de prelación.
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CONCURSO MÉRITOS. RELACIÓN DEFINITIVA
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la lista de candidatos seleccionados definitivamente en él proceso de estabilización selectiva, mediante concurso-oposición, para él acceso a diversas categorías de personal sanitario de formación profesional, convocado por la Resolución de 26 de diciembre de 2022, y se abre el plazo para la elección de destino de forma telemática.
Se abre un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para que a través del sistema de información Fides/expedient-e, se seleccionen los destinos ofertados por orden de prelación.
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PUBLICADA CON FECHA 1 DE SEPTIEMBRE DE 2025, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE CELADOR/A
SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN
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Jaén 5 de enero de 2018.- Tacha la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Jaén de “Falta de responsabilidad” y “alarmar injustificadamente” por un caso “aislado” a SAE, al Sindicato de Técnicos de Enfermería, por hacer lo que tiene que hacer, y es denunciar lo que pasa en los servicios de salud, en concreto en los servicios de urgencias. Y no es cuestión de que la policía esté investigando, ni que sea un hecho “aislado” porque la policía puede averiguar o no lo que ocurrió realmente, pero lo que está muy clarito y es una realidad es que una familia perdió a un ser querido “abandonado” en un servicio que en teoría debería velar porque lo que ocurrió nunca debería haber ocurrido de la forma que lo fue.
A esos familiares no les servirá de nada que la policía descubra lo que ocurrió ni quién haya podido tener la culpa, ni si se contrata a los profesionales por un día o por cinco, pero sí servirá para el resto de los usuarios que acuden a los servicios de salud recibir la mejor y más segura prestación sanitaria y para esto no solo se necesita dinero, porque al igual que ocurre en las economías domésticas que con iguales sueldos unos los gestionan bien y otros no tan bien o muy mal, ocurre en los servicios de salud.
Y eso es precisamente lo que deben aprender estos, en concreto el andaluz: a gestionar los recursos que tienen de una forma óptima y para ello necesitan realizar restructuración de profesionales de enfermería. Debe haber más Técnicos en Cuidados de Enfermería, precisamente para que puedan estar vigilantes con estas personas que acuden a los servicios de urgencias quedando lejos del “ojo” del médico o de la enfermera ocupados en otros menesteres que no requieren de una vigilancia tan continua y necesaria para evitar casos parecidos.
“La falta de responsabilidad” y la “alarma” la cometen quienes tienen encomendada la misión de velar por la salud de los ciudadanos y no lo hacen como deberían, pero sí lo hacen sin previsión y sin importarles en absoluto la sobrecarga que desde hace años están padeciendo los Técnicos en Cuidados de Enfermería debido al recorte que cada año sufre esta plantilla de profesionales.
Con fecha 3 de enero de 2018 se publica en BOTHA el acuerdo 806/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la constitución del fondo destinado a la modernización, racionalización en la prestación de los servicios públicos y mejora de la productividad del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social para el año 2017.
Convocatoria de movilidad interna en la unidad de aislamiento.
Publicada resolución de 4 de enero de 2018, de la Gerencia de sector de Zaragoza III, por la que se resuelve el procedimiento de movilidad interna para la provisión de puestos en la unidad de aislamiento del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa.
Resolución y relación definitiva de puntuaciones
Con fecha 17 de noviembre de 2017 se publica la Resolución de 16 de noviembre de 2017, de la Gerencia de Sector de Zaragoza III por la que se convoca procedimiento de movilidad interna para la provisión de puestos en la unidad de aislamiento del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa.
Plazas: 1 plaza de TCE.
Plazo para presentar solicitudes: hata el 11 de diciembre de 2017.
Resolución
Convocatoria de movilidad interna para Técnico en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores.
Primera fase.
Publicada resolució de 4 de enero de 2018, de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se aprueban las listas definitivas de adjudicaciones, en la primera fase del procedimiento de movilidad interna para el año 2017, para la provisión d epuestos de personal sanitairo del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa.
Resolución
Listado
Con fecha 12 de diciembre de 2017 se publica la corrección de errores de la Resolución de 24 de noviembre de 2017, de la Gerencia del sector de Zaragoza III, por la que se convoca la primera fase del procedimiento de movilidad interna de 2017, para la provisión de puestos de personal sanitario del H. Clínico Universitario Lozano Blesa.
El plazo de solicitudes será hasta el 19 de diciembre de 2017.
Se publican las solicitudes de las categorías afectadas y el anexo II de baremo-autobaremo, que invalidan y sustituyen a los anteriormente publicados.
Corrección de errores
Baremo-Autobaremo opcional de méritos
Solicitud TCE
Solicitud Radioterapia
Publicada resolución de 24 de noviembre de 2017, de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se convoca la primera fase del procedimiento de movilidad interna para el año 2017, para la provisión de puestos de personal sanitario del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 19 de diciembre de 2017.
Convocatoria
Baremo
Solicitud TCE
Solicitud T.S. Radiodiagnóstico
Solicitud T.S. Radioterapia
Solicitud T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Entrevista a Albert Regatero, presidente de la Asociación Síndrome STXBP1.
La Asociación Síndrome STXBP1 nace en octubre de 2016 con el objetivo de visibilizar la enfermedad, apoyar proyectos de investigación, y proporcionar información, apoyo y asesoramiento a los familiares de los nuevos casos detectados -se calcula que al año nacen en España 4 niños con Síndrome STXBP1-. Albert Regatero, uno de los fundadores de la Asociación y actual presidente de la misma, nos explica en qué consiste esta enfermedad ultra rara.
Entrevista
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Asociación STXBP1