11/09/26 - Autonómica - Nota de prensa
Cada año se detectan en España más de 34.000 casos de cáncer de pulmón, la primera causa de muerte por cáncer en nuestro país –en 2024 fallecieron más de 23.000 personas por este tumor-.
No obstante, gracias a la inmunoterapia y los nuevos tratamientos, la supervivencia hoy se sitúa en el 15% (este porcentaje varía significativamente según el momento del diagnóstico y el tipo de tumor), lo que es un indicativo de que se está avanzando por el buen camino. Sin embargo, no es suficiente, pues este dato mejoraría notoriamente si se llevará a cabo un diagnóstico precoz, que pasa por contar, como ya ocurre con otros tumores, con un programa de cribado que evalúe la situación de aquella población en riesgo.
Aunque existen propuestas piloto como el proyecto Cassandra y se están realizando iniciativas en algunos hospitales, la falta de financiación pública no permite avanzar con la celeridad deseada, frenando los diagnósticos tempranos y, por lo tanto, la aplicación de los tratamientos. Por ello es necesario que España se ponga a trabajar en este sentido, pues los resultados obtenidos en otros países del entorno europeo, como Reino Unido, muestran cifras alentadoras: el 70% de los tumores detectados a través de su programa se encontraban en los estadios I y II, lo que mejora las posibilidades de curación.
“Ante la inacción en esta parcela por parte del Ministerio de Sanidad, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumarnos a la celebración de esta semana europea exigiendo un incremento de recursos para poder avanzar y concienciando a la población sobre las principales causas de riesgo, que pasan por el tabaco -entre el 85 y el 95% de los casos aparecen en fumadores o exfumadores-, las ocupaciones laborales con exposición al asbesto, níquel, radón, petróleo y derivados, la contaminación del aire -500.000 muertes al año en el mundo se atribuyen a esta causa-, y la edad, que aumenta el riesgo, teniendo los hombres una tasa tres veces mayor que las mujeres, aunque en los últimos años la incidencia en este grupo de población ha aumentado. Prevenir y educar es fundamental para reducir el riesgo y la mortalidad”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
11/09/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADO EN ASTURSALUD, ANUNCIO DE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2026 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, DE VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO Y CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO, DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)
Plazo para recurso de alzada:
Un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022-2024 TCE Listado Definitivos y Lista de Aprobados
11/09/26 - Autonómica - OPE
TCE/AE OPOSICIÓN C2-03-03 CONVOCATORIA 78/26
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS
11/09/26 - Autonómica - OPE
Publicado el nombramiento.
Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
15/11/19 - Autonómica - OPE
Reunión extraordinaria de Mesa Sectorial del 14 de noviembre de 2019 para aprobar proyecto Decreto OPE 2019 para personal estatutario. Total 633 plazas
En relación a la OEP 2019 se indicó que los procedimientos de procesos selectivos y concursos de traslados que dimanen de la misma se acumularán a los de las Ofertas anteriores de 2016, 2017, 2018 y la OEP de estabilización de empleo temporal.
De las 633 plazas correspondientes a la OEP de 2019, 146 son para Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, 50 para TCAE y 150 para Celador/a.
Se trató también la propuesta de la Administración de iniciar un procedimiento para el reconocimiento del derecho al encuadramiento de la carrera profesional del personal temporal en los mismos términos que al personal fijo del SCS.
Asimismo, y en relación a la carrera profesional, se informó de la propuesta de aplicar durante el ejercicio 2020 tanto al personal fijo como temporal un nuevo régimen de encuadramiento análogo al previsto en ley de presupuesto de la Comunidad Autónoma Canaria para 2018.
Por último, y en relación a las listas de empleo, se comunicó a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial la propuesta de desvinculación del vigente Decreto 74/2010 de 1 de julio. De esta forma, las listas de empleo de Sanidad pasarán a regularse por medio de una normativa específica para las mismas.
15/11/19 - Barcelona - Bolsas de Trabajo
Bases para constituir diferentes bolsas de trabajo.
Con fecha 15 de noviembre de 2019, se publica en DOGC el anuncio sobre aprobación de las bases para constituir diferentes bolsas de trabajo en las categorías de cuidador/a de residencias de gente mayor y discapacitados físicos, cuidador/a de residencias de salud mental y discapacitados intelectuales y cuidador/a de las escuelas de Educación Especial del IMSP, durante un período de dos años, prorrogable.
Condiciones generales de las personas aspirantes:
- Tener el Ciclo formativo de grado medio en la especialidad de Técnico en curas auxiliares de enfermería o equivalente.
- Las personas que deseen formar parte en el proceso de selección lo tienen que solicitar mediante instancia normalizada que se encuentra en el anexo 1 de las bases generales, firmada debidamente por la persona aspirante y dirigida al IMSP, EN EL PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES, contados a partir de la publicación de la convocatoria en el DOGC.
Bases y toda la información relacionada con esta convocatoria en la web de la gerencia del IMSP
Resolución
Bases
15/11/19 - Autonómica - OPE
Resoluicón d ela Gerencia de Atención Integrada, por la que se procede a la publicación del listado de méritos de personal temporal a los efectos de ceses.
15/11/19 - Albacete - OPE
Baremación provisional para ceses de personal interino en plaza vacante del SESCAM.
14/11/19 - Burgos - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA. H. SANTIAGO APÓSTOL
RESOLUCIÓN DE 09 DE SEPTIEMBRE DE 2019 DE CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA RESOLUCIÓN DE 24 DE JULIO DE 2019, DEL GERENTE DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA (HOSPITAL SANTIAGO APÓSTOL) DE MIRANDA DE EBRO (BURGOS), POR LA QUE SE RESUELVE LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, POR PROMOCIÓN INTERNA, EN El SERVICIO DE CONTABILIDAD Y FACTURACIÓN DEL CITADO HOSPITAL.
Resolución