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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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30/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
CUIDADOR/A GERONTOLÓGICO/A
AVISO
- Publicado el quinto nombramiento complementario y su corrección de error.
- Toma de posesión del puesto de trabajo: el día 4 de mayo de 2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la 3ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 9 de diciembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022______________
22/11/24. Cuidador/a
- Publicada la 4ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 25 de noviembre de 2024
Especialista Apoyo Educativo
-Publicado nombramiento complementario y contratación.
-Fecha nombramiento y firma de contratos: 23 de diciembre de 2024_________________________
30/10/24. ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO - AVISO
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-----------------------------------------------
25/10/24. Cuidador/a AVISO
Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 26 de octubre al 11 de noviembre--------------------------------------------
15/10. Cuidador/a AVISO- Publicada nueva propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 16 al 29 de octubre
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-------------------------------------------------------
11/10
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico - Publicado segundo nombramiento complementario. -
Toma de posesión: El 15 de octubre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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20/09/2024
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada corrección de error
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--13/09
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.
Cuidador/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de septiembre
AVISO
Cuidador/a Gerontológico/a
Publicado nuevo nombramiento
Toma de posesión del puesto de trabajo: día 2 de septiembre de 2024
Más información -
30/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE CONTRATACIÓN PET
Desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS) nos han trasladado las fechas oficiales para las sustituciones del periodo de vacaciones de verano. Los llamamientos se realizarán de la siguiente manera:
Cronograma de Llamamientos
Con las listas PET actuales:4 de mayo: Personal de Servicios Especiales (todas las categorías) y Hospital de Laredo.
6 de mayo: Matronas.
11 de mayo: Resto de contratos del área de Enfermería.Con la actualización de las listas PET:
19 de mayo: Inicio de llamamientos para las categorías restantes.
Información Importante sobre Vacantes:Pausa estival: Entre el 1 de junio y el 2 de noviembre, quedará suspendida la adjudicación de vacantes para las categorías de Enfermería, Matronas y Medicina de Familia.
Reanudación: A partir del 2 de noviembre, se retomará la asignación de plazas vacantes, incluyendo aquellas derivadas del concurso de traslados y las generadas durante los meses de verano.
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30/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)
Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
FORMAS DE ACCESO
1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/ -
30/04/26 - Autonómica - OPE
AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN CONCURSO- OPOSICIÓN DE CINCO PLAZAS DE GEROCULTOR/A AVISO
BOLETÍN Nº 84 - 30 de abril de 2026
Presentación de solicitudes en el registro electrónico del Ayuntamiento de Castejón disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://sedeelectronica.castejon.com/ o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
-Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
17/08/18 - Sevilla - Bolsas de Trabajo
DIPUTACIÓN DE SEVILLA. BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA
Proceso de bolsa de trabajo extraordinaria de la Diputación de Sevilla.
Categoría: TCE
Contrataciones temporales y sustitución de vacaciones.
Con fecha 17 de agosto de 2018 se publica anuncio de contratación por necesidad urgente, mediante listado provisional de puntuaciones (examen 26-7-18 + experiencia profesional).
Hasta Resolución de Reclamaciones y publicación del listado definitivo.
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Listado
Con fecha 3 de agosto de 2018 se publica el listado provisional de puntuaciones (examen 26 de julio de 2018 + experiencia profesional).
Plazo de alegaciones: hasta el 9 de agosto de 2018.
Listado
Con fecha 1 de agosto de 2018 se publica la rectificación de la plantilla de respuestas del examen tipo test celebrado el pasado 26 de julio de 2018.
Plantilla rectificada
Publicadas las plantillas de respuestas del examen tipo test celebrado el 26 de julio de 2018.
Plantilla
Con fecha 25 de julio de 2018 se publica la distribución de aspirates, instrucciones y fecha de examen.
Supuesto práctico: 26 de julio de 2018 (en tres turnos distintos: primero 8:30 horas, segundo 10:30 horas y tercero 12:30 horas).
Lugar: Centro Educativo Provincial (CEP) Blanco White (Carretera Isla Menor s/n, 41.080 Sevilla).
Imprescindible: DNI /Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Instrucciones para realizar el ejercicio
Hoja de respuestas
Con fecha 16 de julio de 2018 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de la bolsa de trabajo extraordinaria para TCE de la Diputación de Sevilla
Plazo de alegaciones: cinco días naturales
Listado
Se abre plazo para presentar solicitudes para la bolsa de trabajo extraordinaria para Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Diputación de Sevilla.
-Contrataciones temporales
- Sustitución de vacaciones
Requisitos: Titulación de TCE y currículum vitae
Proceso selectivo: único ejercicio (desarrollo por escrito de unos supuestos prácticos).
Plazo para presentar solicitud: hasta el 6 de julio de 2018
Bases
Modelo de Solicitud
Presentación de solicitudes
17/08/18 - Autonómica - Promoción interna
AYUNTAMIENTO DE LEÓN. PROMOCIÓN INTERNA
Proceso de Promoción Interna del Ayuntamiento de León.
Con fecha 17 de agosto de 2018 se publica el Acuerdo de 3 de agosto de 2018, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de León, por el que se aprueban la convocatoria y las bases reguladoras del procedimiento selectivo para la provisión, mediante promoción interna, de dos plazas de TCE del Ayuntamiento de León (expte.: 2018.501001.RRHH.328).
Requisito: estar en posesión del título de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a de Atención Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
El plazo de presentación de la solicitud es veinte días naturales a partir del día siguiente de su publicación en el BOCYL.
Resolución
17/08/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INCREMENTO RETRIBUTIVO
Incremento retributivo 2018.
Con fecha 17 de agosto de 2018 se publica el Acuerdo de 3 de agosto de 2018, del Consell, por el cual se aplica un incremento adicional a las retribuciones del personal en el ámbito de la Generalitat y se actualizan las mesas retributivas.
Acuerdo
14/08/18 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa
SAE MUESTRA SU REPULSA ANTE LOS HECHOS OCURRIDOS EN EL HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA
El incendio provocado ayer por una usuaria del centro pone en evidencia la falta de seguridad con la que los profesionales sanitarios desempeñan su trabajo.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería condenamos todo tipo de agresión en los centros asistenciales, especialmente si ésta pone en riesgo la vida de profesionales y usuarios, tal y como ocurrió en la tarde de ayer en el servicio de Urgencias del Hospital Nuestra Señora de la Candelaria cuando una usuaria provocó un incendio.
Este hecho pone en evidencia la falta de seguridad existente en este servicio de Urgencias, particularmente, pero también los riesgos a los que los profesionales sanitarios se exponen diariamente en el desempeño de su trabajo.
“Desde SAE manifestamos nuestra repulsa ante los hechos acaecidos y seguiremos trabajando para que los centros sanitarios sean espacios seguros tanto para los profesionales como para los usuarios. Esperamos que las distintas administraciones tomen conciencia de los riesgos reales que existen en los distintos ámbitos asistenciales y de todos los tipos de agresiones, físicas y verbales, a las que los profesionales y usuarios están expuestos, y empiecen a trabajar en protocolos reales que garanticen la seguridad, la salud y el bienestar en los centros asistenciales. En esta ocasión, gracias a la labor de los bomberos y la policía, y a la predisposición y colaboración de todos los profesionales sanitarios, no hemos tenido que lamentar víctimas, pero no sería la primera vez que una agresión acaba con la muerte del agredido. Desde SAE esperamos que este tipo de hechos no se repitan nunca más”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
14/08/18 - Autonómica - OPE
TEMARIO OPE 2017. PERSONAL LABORAL
Publicados los temarios de los procesos selectivos correspondientes a la OPE 2017.
Con fecha 14 de agosto de 2018 se publican en el DOCM los temarios de los procesos selectivos correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2017.
En el anexo II se incluyen los temarios correspondientes a las categorías profesionales de los grupos III, IV y V de personal laboral.
Grupo IV AE/TCE (página 135 a 137).
Resolución
Informativo Acción Sindical
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