Tras la denuncia presentada por SAE a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, finalmente, serán 12 TCEs los que se incorporen la noche del próximo 15 de octubre. Esta contratación responde así al requerimiento que Inspección de Trabajo realizó a la Delegación Territorial de Salud y Consumo de Cádiz de la Junta de Andalucía para que, a fin de garantizar el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, procediera a la cobertura inmediata de las vacantes de la categoría profesional de TCE en el H. Punta Europa de Algeciras, incrementando, al menos, en un TCE los turnos de noche de los servicios de las plantas 2ª, 4ª, 5ª y 6ª de hospitalización.
    Actualmente, estas plantas contaban con una plantilla fija nocturna de un TCE para un total de entre 27 y 33 pacientes, lo que era totalmente insuficiente para ofrecer una atención adecuada, y provocaba una evidente sobrecarga laboral que afectaba a la seguridad y salud de los profesionales.
    “Según el art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, “los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo” y es deber del empresario, en este caso de la Administración Pública, proteger al personal que está a su servicio. Para ello debe garantizar la vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. La normativa en este ámbito está clara, por ello desde SAE seguiremos denunciando todas aquellas situaciones en las que se ponga en riesgo la seguridad y la salud física y mental de los profesionales. Sin plantillas adecuadas es imposible dotar de calidad y eficiencia la atención sanitaria”, explica Mª Eugenia Fernández Ripoll, delegada de SAE en el Hospital.

SE VALORARÁN LOS CURSOS DE FORMACIÓN COMO MÉRITO PARA TODAS LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES EN EL TURNO ORDINARIO DE LA BOLSA DE TRABAJO (excepto grupos A1 y A2)

Se establece un plazo para la presentación de la documentación acreditativa de la formación continua y continuada del personal que forma parte de la edición 23 de la bolsa, o que ha presentado solicitud para la edición 2024.

ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN:
DESDE EL 9 DE OCTUBRE HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2024

CURSOS FORMACIÓN MÁXIMO 5 PUNTOS

• DE 100 HORAS O MAS 5 puntos
• DE 75 A 99 HORAS 4 puntos
• DE 50 A 74 HORAS 3 puntos
• DE 25 A 49 HORAS 2 puntos
• DE 10 A 24 HORAS 1 puntos

DESPUÉS DE UNA INTENSA LUCHA

LA ASESORÍA JURÍDICA DE LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, NOS DA LA RAZÓN RESPECTO A LA LEGITIMIDAD PARA NEGOCIAR.

FORMAMOS PARTE DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN, Y FORMAREMOS PARTE DE LOS GRUPOS DE TRABAJO QUE SE CREARÁN PARA LAS DIFERENTES CUESTIONES REGULADAS EN ÉL.

¡¡¡Los Sindicatos firmantes del convenio ya no nos pueden cerrar la puerta!!!

SAE CONSIGUE en H. PUNTA EUROPA (ALGECIRAS) EL INCREMENTO de PLANTILLA de 12 TCAEs para cubrir los Servicios de Traumatología, Cirugía, Medicina Interna, Oncología, Neurología y Nefrología.

Este aumento se hará efectivo en la noche del día 15 de octubre.
SAE SEGUIRÁ LUCHANDO PARA QUE LOS TCAEs PUEDAN DESEMPEÑAR SU LABOR DIGNAMENTE

INCORPORACIÓN TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA   

FECHA DE INCORPORACION: 21 de octubre de 2024.
El personal detallado en el siguiente listado se incorporará el 21 de octubre de 2024 y deberá ponerse en contacto con la Unidad de destino.

Información a disposición de los interesados en la Intranet-Área de Personal:

http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html