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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha09/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE 2026 SACYL
    PLAZAS VACANTES A 30 DE JUNIO Publicadas en el portal de salud de Castilla y León
    Plazas vacantes Plazas excluidas



    NOTA INFORMATIVA

    RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2025, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
    https://bocyl.jcyl.es/boletines/2025/07/28/pdf/BOCYL-D-28072025-2.pdf


    26/05/25 RESOLUCIÓN DEFINITIVA

    Hoy se publica en el BOCYL, la adjudicación con carácter definitivo de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I.

    El cese en el puesto de trabajo que se está desempeñando a la fecha de la presente resolución se realizará dentro de los tres días hábiles siguientes al de la publicación de la presente resolución definitiva del concurso en el Boletín Oficial de Castilla y León.

    El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido deberá de efectuarse en los tres días hábiles siguientes al cese si dicho destino no implica cambio de localidad del puesto de trabajo, y en el plazo de quince hábiles si implica cambio de localidad del puesto de trabajo o comporta el reingreso al servicio activo.
    Excluidos definitivamente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo II.

    Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación, ante los Juzgados de lo Social.
    Enlace al BOCYL

    Más información en tu sección sindical


    25/04/25. Se publica hoy en BOCYL el listado provisional del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

    ALEGACIONES: Del 28 de abril al 5 de mayo de 2025.
    Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», cuya dirección, a estos efectos, es la de la Consejería de la Presidencia, ubicada en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.

    El resto de las alegaciones se dirigirán la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección postal referida en el párrafo anterior.
    ADMITIDOS EN EL ANEXO I.
    EXCLUIDOS EN EL ANEXO III.
    BOCYL

     


    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PERSONAL LABORAL JCYL
    RESOLUCIÓN PROVISIONAL

    Se publica hoy en BOCYL la resolución provisional de los puestos de trabajo contenidos en el Anexo I.
    Se excluye provisionalmente de la participación en el concurso las solicitudes que se relacionan, con la causa correspondiente, en el Anexo III.

    Plazo de alegaciones: del 28 de enero al 3 de febrero de 2025 (ambos incluidos).
    Las alegaciones sobre la adjudicación provisional de puestos de trabajo irán dirigidas a la «Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para el personal laboral», con dirección es la de la “Consejería de la Presidencia”, en la C/ Santiago Alba, n.º 1, 47071 Valladolid.
     

    El resto de las alegaciones se dirigirán a la Dirección General de la Función Pública, ubicada en la misma dirección.
    BOCYL

  • Fecha09/10/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    Publicada relación actualizada de plazas.

    Publicada la Resolución que abre plazo de acreditación de requisitos y de elección de vacantes.

    Presentación: sólo de forma online hasta el 19 de octubre
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025


    ANADP OPOSICIÓN 2025 Cuidador/a Gerontológico/a

    Publicada la relación de personas aspirantes que han aprobado la oposición
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
    AVISO Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676

    ___________

    18/06/2026

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO - Publicado el resultado definitivo de la segunda prueba.

    - Fecha para interponer recurso de alzada, solo de forma online:

    Un mes desde el día siguiente a la publicación

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
    - Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    - Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

    - Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
    - La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    -Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
    -Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
    -Fecha de la segunda prueba:

    30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.

    -Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
    AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
    -Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
    AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
    -Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.

    Aulario de la Universidad Pública de Navarra
    Aviso del tribunal
    Distribución aulas

    Anexo II - Plano aulario

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicada la relación de plazas a proveer.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Adjudicación de plazas.
    - Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
     

     

     


    ANADP Cuidador/a Oposición 2025

    AVISO

    Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba

    Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.

    Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
    Pública de Navarra

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    - Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
    Aulario de la Universidad Pública de Navarra

    Más información

     

  • Fecha09/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RESOLUCIÓN PROVISIONAL DESARROLLO PROFESIONAL EXTRAORDINARIO 2026

    Adjudicación Provisional de reconocimiento de grado en la convocatoria extraordinaria 2026 de los grados I, II, III y IV del personal fijo e interino (BOC núm.146, de 31 de julio de 2026). Código Convocatoria 17 PDP/2600.

    Plazo de alegaciones: 10 días.
     

  • Fecha09/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    FECHA PREVISTA ABONO DE NÓMINA


    Según información del Negociado de Ordenación y Pagos Centralizados, la fecha a partir de la que se realizará el pago de la nómina del mes de OCTUBRE será el día 28/01/26

Últimas Noticias





Fecha09/06/25 - Barcelona - Nota de prensa

LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA SE MANIFESTARÁN EXIGIENDO RESPETO Y DIGNIDAD

Barcelona, 9 de junio de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha convocado a los Técnicos en Cuidados de Enfermería a manifestarse para el próximo sábado 14 de junio con el objetivo de reclamar mejoras laborales y el reconocimiento que merecen.

 

La marcha comenzará a las 11:00  en la Plaça Cinc d’Oros (Diagonal / Passeig de Gràcia) y finalizará en el centro de Plaça Catalunya. Lo harán bajo el lema:"DIGNITAT TCAE: RECLASSIFICACIÓ. RECONEIXEMENT. CONVENIS DIGNES" (Dignidad TCAE: Reclasificación. Reconocimiento. Convenios dignos).

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería exigen dignidad y respeto, así como la  reclasificacion profesional que llevan solicitando desde 2007, sin que hasta la fecha ningún gobierno haya resuelto esta situación, a pesar de conocer lo injusta que es.  

El reconocimiento profesional de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) requiere con urgencia la actualización de sus funciones, ya que oficialmente aún se mantienen las que fueron establecidas en el año 1973. “Sin embargo, cada día se asumen nuevas responsabilidades, aunque en muchas ocasiones no se pueden registrar estas actuaciones en la historia clínica del paciente, lo que contribuye a la invisibilización del trabajo que realizamos los Técnicos de Enfermería a diario” explica el secretario autonómico de SAE, Cristián Monclús.

Por otro lado, la firma del III Acord del ICS ha resultado especialmente perjudicial para los TCE de Catalunya ya que acentuó aún más las diferencias salariales entre las categorías sanitarias.

Actualmente, se encuentran en negociación varios convenios colectivos que afectan a muchos compañeros, como el Hospital Clinic, en el que los sindicatos de clase se olvidan sistemáticamente de los Técnicos permitiendo, entre otras, injusticias desequilibrios salariales injustificables como el que se produce entre los Técnicos en Cuidados de Enfermería y personal no sanitario. Asimismo, se está negociando el convenio de la sanidad concertada, por lo que los Técnicos de Enfermería exigen que los sindicatos presentes en la mesa defiendan sus intereses y firmen un acuerdo que dignifique, de una vez por todas, su labor.

“Por todos estos motivos, los TCE de Catalunya deben salir a la calle para mostrar a quienes nos gobiernan, y a nuestros empleadores, que no se puede jugar con nuestra dignidad ni con el papel fundamental que desempeñamos en la sanidad. La invisibilidad que sufre nuestra profesión debe terminar”, concluye Cristian Monclús. 

 

Fecha09/06/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

PROPUESTA DE RECONOCIMIENTO DE NIVEL CARRERA PROFESIONAL

SECTOR ZARAGOZA II CON EFECTOS DE 1 DE JULIO DE 2023

Se eleva propuesta de reconocimiento de nivel o niveles de Carrera Profesional de Personal Sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios como consecuencia del informe emitido por la Comisión Evaluadora de Centro del Sector de Zaragoza II.

Comunicar a los interesados la conformidad con el acceso al nivel o niveles obtenidos, mediante la publicación de la presente Resolución en la página Web del Sector de Zaragoza II, señalando que SE TRATA DE UN ACTO DE TRÁMITE INFORMATIVO.
La Resolución de reconocimiento de nivel de carrera profesional que deberá emitir la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, se publicará en el B.O.A.

Se notificará individualmente a cada interesado/a el resultado, dando un plazo para formular alegaciones, en su caso. Asimismo, la evaluación completa puede ser consultada por cada interesado/a en el Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, accesible a través del siguiente enlace: http://empleo.salud.aragon.es/saludmeritos

Fecha09/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONTRATOS DE VERANO

CONTRATOS DE VERANO TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
2ª REUNIÓN DE VERANO

SE HAN OFERTADO 93 CONTRATOS
PRIMER CONTRATO CON 75.065 PUNTOS
ÚLTIMO CONTRATO CON 0 PUNTOS
(AÑO 1997)

Relación definitiva de participantes admitidos y excluidos de la última lista publicada.

Fecha09/06/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERVEI CATALÀ DE LA SALUT

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO EL DOGC SE PUBLICARÁ 19/06/2025

PLAZAS PARA TÉC. ESP. GRADO MEDIO SANITARIO CUIDADOS AUX. D'INFERMERÍA 757

PLAZAS PARA TÉC. ESP. GRADO MEDIO SANITARIO FARMACIA I PARAFARMACIA
24

Las inscripciones se podrán llevar a cabo a partir del 20 de mayo a través de la plataforma TALICS-SGRH

Fecha09/06/25 - Autonómica - Reivindicaciones

CAOS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CAOS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CONCENTRACIÓN PARA SOLICITAR SOLUCIONES URGENTES

A lo largo de esta mañana, trabajadores de las diferentes OSIS de Osakidetza convocados por SAE y el resto de Sindicatos, se han concentrado en las puertas principales de los hospitales para denunciar el caos en la gestión de los Recursos Humanos y solicitar soluciones urgentes. Esperamos que Osakidetza tome nota, y solucione a la mayor brevedad posible todos los inconvenientes que está causando a sus profesionales.

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