12/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LISTADOS DEFINITIVOS ACTUALIZADOS DE ASPIRANTES A COMISIONES DE SERVICIOS EN OSI URIBE
La OSI Uribe ha aprobado definitivamente la actualización de las listas de aspirantes para comisiones de servicios, iniciadas en una convocatoria de 2022 conforme a la normativa de Osakidetza.
Tras publicar las listas provisionales y revisar las reclamaciones presentadas, se han aprobado las listas definitivas, que serán publicadas en la intranet.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes.
22_01_LISTADOS DEFINITIVOS DE ADECUACIÓN Y DE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y DEFINITVA
PUBLICADA EN LA INTRANET DE LA OSI URIBE LA RESOLUCIÓN 27/2026, DE 20 DE ENERO DEL DIRECTOR GERENTE DE OSI URIBE, POR LA QUE SE APRUEBAN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CON DETALLE DE LA BAREMACIÓN DE MÉRITOS EN LOS PROCESOS DE ADECUACIÓN Y DE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y DEFINITIVA DE OSI URIBE.
PLAZO: RECURSO DE ALZADA ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD, EN EL PLAZO DE UN MES CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN (20 DE ENERO DE 2026)
08/01/25.OSI URIBE
LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y
DEFINITIVA
RESOLUCIÓN 415/2025 DE 30 DE DICIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAS DE OSI URIBE, POR LA QUE SE APRUEBAN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXLUIDOS, CON DETALLE DE LA BAREMACIÓN, DE MÉRITOS EN LOS PROCESOS DE ADECUACIÓN Y DE MOVILIDAD INTENA TEMPORAL Y DEFINITIVA DE OSI URIBE
VER EN: INTRANET DE LA OSI URIBE PLAZO: HASTA EL 16 DE ENERO DE 2026
PUBLICADA EN LA INTRANET DE OSI URIBE LA CONVOCATORIA ANEXA PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA (2026)
LOS ASPIRANTES DEBERÁN ESPECIFICAR EL DESTINO O DESTINOS QUE DESEEN POR ORDEN DE PRIORIDAD (1º, 2º).
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 4 AL 18 DE DICIEMBRE.
PRESENTACIÓN EN EL CORREO ELECTRÓNICO: MOVILIDADINTERNA.OSIURIBE@OSAKIDETZA.EUS
ADEMÁS, PUEDE SEÑALARSE SI SE DESEA PARTICIPAR EN EL PROCESO PREVIO DE "ADECUACIÓN" (CAMBIO DE TURNO PARA EL PERSONAL FIJO DEL CENTRO/UAP EN EL ÁMBITO DE ATENCIÓN PRIMARIA, Y CAMBIO DE TURNO PARA EL PERSONAL FIJO DE LA UNIDAD ORGANIZATIVA/SERVICIO EN EL ÁMBITO DE HOSPITALARIA).
12/05/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
12/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
Las funciones del Técnico de Enfermería han evolucionado con el tiempo, su reconocimiento legal no
El 12 de mayo los profesionales Técnicos de Enfermería (TCE) conmemoramos el Día del Técnico de Enfermería desde hace años, pero, además, en esta ocasión, celebramos que la justicia (sentencia 69/2024, de 18 de julio, del Juzgado de lo Mercantil nº 13 de Madrid) nos ha dado la razón frente al Consejo General de Enfermería, organismo que negaba nuestro derecho a festejar esta fecha.
Una batalla que hemos ganado, pero aún existen consejerías, instituciones, direcciones de enfermería, gerencias y compañeros que niegan nuestra pertenencia a los equipos de enfermería. Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos mayor respeto y reconocimiento a nuestra profesión, pues nuestro papel en los equipos de trabajo es fundamental, tanto en la atención primaria como hospitalaria y socio-sanitaria, y así lo demostramos diariamente.
Esta falta de reconocimiento se traslada igualmente a estancias ministeriales, por ello, este año, hemos aprovechado el 12 de mayo para reivindicar el reconocimiento legal de nuestras funciones. Es evidente que desde 1973 el trabajo en el ámbito sanitario ha cambiado y las funciones de los Técnicos de Enfermería se han ido adaptando a las necesidades de la población y de los sistemas, sin embargo, nuestro trabajo continúa rigiéndose por un Estatuto aprobado hace más de 50 años. Por ello es necesario que, una vez más, recordemos a los responsables de la Sanidad que todos los profesionales somos esenciales en los equipos asistenciales y que éstos se deben adaptar a las nuevas realidades socio-demográficas, siendo injusto que algunos colectivos consigan sus reivindicaciones y otros tengamos que esperar más de medio siglo para poder seguir creciendo.
“Además de reivindicar nuestro trabajo, es de justicia que recordemos que, como parte de los equipos de enfermería, el 12 de mayo debe ser una fecha de celebración conjunta de los dos estamentos que los conformamos, pues de ambos depende diariamente la atención integral que recibe el paciente. Un equipo bien coordinado, cohesionado y libre de conflictos garantiza una atención más humana y eficaz. Para ello es imprescindible reconocer que las/os TCE formamos parte de estos equipos de enfermería”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
12/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
La Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS) ha trasladado las principales reivindicaciones de los profesionales sanitarios Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) al Consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón durante la reunión mantenida esta mañana.
Así, un incremento real de plantilla para reducir la sobrecarga asistencial y mejorar la organización de los turnos de trabajo es fundamental, particularmente en Atención Primaria. Igualmente, existe una necesidad real de incorporar a todo el personal DUAP en la Atención Continuada, de que se lleve a cabo una revisión de los puestos del 061 por Prevención de Riesgos Laborales antes de ubicar a los profesionales, y de desarrollar un nuevo modelo de Carrera Profesional que incluya al personal temporal y contemple el desbloqueo del Nivel IV.
Y, por supuesto, durante el encuentro, las responsables de FTPS han trasladado a su interlocutor, las necesidades que existen desde el punto de vista del avance del colectivo, que pasan por la actualización de las funciones, sin regular desde el Estatuto de 1973, y la aprobación de la reclasificación profesional con las retribuciones correspondientes.
“El cumplimiento de estos acuerdos resulta imprescindible, así como el de los compromisos adquiridos con el anterior Consejero de Sanidad, tal y como se lo hemos señalado a nuestro interlocutor. Esperamos que el apoyo recibido durante la reunión se traslade en actuaciones reales que mejoren las condiciones laborales y retributivas del colectivo TCE”, explican los responsables de FTPS.
26/07/24 - Autonómica - OPE
SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
Publicada Resolución el 25 de julio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de las categorías de Otras Agrupaciones Profesionales.
ANEXO I: Relación provisional de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN.
ANEXO II: Relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución (desde el día 26 de julio hasta el 8 de agosto, ambos inclusive) para presentar subsanaciones/reclamaciones en los siguientes enlaces:
Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirante Excluidos:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/area_personal
Otras Reclamaciones:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/5805
CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS en el siguiente enlace
SERVICIO CANARIO DE SALUD PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
Publicada Resolución hoy 27 de junio, la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de las categorías de:
TCE Y TÉCNICO/A DE FARMACIA
ANEXO I: Relación provisional de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN.
ANEXO II: Relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.
PLAZO DE RECLAMACIONES: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución (desde el día 28 de junio hasta el 11 de julio ambos inclusive) para presentar subsanaciones/reclamaciones en los siguientes enlaces:
Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirante Excluidos:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/area_personal
Otras Reclamaciones:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/5805
CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ef62ba0e-3474-11ef-ae6a-69e2085c71b4/Resoluci%C3%B3n%20Relaci%C3%B3n%20provisional%20Admitidos%20y%20Excluidos_C2%20Sanitario.pdf
SERVICIO CANARIO DE SALU D PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
Publicada Resolución el 11 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de las categorías del grupo profesional C/C1 Gestión y Servicios
ANEXO I: Relación provisional de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN.
ANEXO II: Relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución (desde el día 12 hasta el 26 de junio ambos inclusive) para presentar subsanaciones/reclamaciones en los siguientes enlaces:
Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirante Excluidos:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/area_personal
Otras Reclamaciones:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/5805
CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Cocinera/o
Grupo Administrativo de la Función Administrativa.
Técnica/o Especialista de Sistemas de la Tecnología de la Información.
Técnica/o Superior en Gestión y S
Publicada Resolución el 11 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de las categorías del grupo profesional C/C1 Sanitario.
ANEXO I: Relación provisional de personas admitidas y excluidas a los procesos selectivos de ESTABILIZACIÓN.
ANEXO II: Relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo ORDINARIO.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución (desde el día 12 hasta el 26 de junio ambos inclusive) para presentar subsanaciones/reclamaciones en los siguientes enlaces:
Reclamaciones/Subsanaciones de Aspirante Excluidos:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/area_personal
Otras Reclamaciones:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/5805
CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN MEDICINA NUCLEAR
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
SERVICIO CANARIO DE LA SALUD
PROCESO ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
ABIERTO PLAZO PARA INSCRIPCIONES
Y PAGOS DE TASAS
Para las categorías de:
PROCESO ESTABILIZACIÓN:
• Enfermera/o
• Matrón/a
• Fisioterapeuta
• Logopeda
• Terapeuta Ocupacional
PROCESO ORDINARIO:
• Logopeda
PLAZO DE INSCRIPCIÓN
Desde: 10/05/2023
Hasta: 09/06/2023
Las inscripciones se harán por vía telemática
SERVICIO CANARIO DE LA SALUD. PROCESO ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
ABIERTO PLAZO PARA INSCRIPCIONES Y PAGOS DE TASAS
Para las categorías de:
PLAZO DE INSCRIPCIÓN
Desde: 10/04/2023
Hasta: 09/05/2023
Las inscripciones se harán por vía telemática en las siguientes direcciones:
C/C1 SANITARIO ESTABILIZACIÓN
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/8239
C/C1 SANITARIO ORDINARIO
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/8240
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
NUEVO PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS
Publicado el lunes 29/01/2024 un nuevo plazo de inscripción por aumento de plazas para los procesos selectivos de estabilización de las siguientes categorías/especialidades.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Desde el 3 de febrero al 2 de marzo ambos inclusive.
Las personas que hayan presentado su solicitud de participación en el año 2023 no procede que presenten solicitud de participación.
GRUPO C/C1 SANITARIO
-TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
El proceso de presentación se hará de forma telemática. Instrucciones para la presentación de solicitudes en el siguiente enlace:
Publicado el miércoles 27/12/2023 el REPERTORIO DEFINITIVO de las siguientes categorías.
REPERTORIO DE PREGUNTAS
Por resolución publicada hoy, 2 de noviembre, se amplía en dos meses el plazo previsto de publicación de repertorio de preguntas.
Dichos repertorios deberán estar publicados en fase definitiva a 31 de diciembre de 2023 (inclusive).
Este plazo se prorrogará un mes más, a 31 de enero de 2024 (inclusive), en supuestos a valorar por la Dirección General de Recursos Humanos del SCS.
PUBLICADO REPERTORIO PROVISIONAL DE PREGUNTAS PARA LAS CATEGORÍAS DE :
PLAZO DE IMPUGNACIONES: Del 31 de octubre al 3 de noviembre (Ambos Incluidos)
ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO
Abierto plazo de inscripción a los procesos selectivos extraordinarios de estabilización para acceso a la condición de personal laboral fijo, varias categorías.
• TCE
• TÉCNICA/O ESPECIALISTA LABORATORIO.
• TÉCNICA/O ESPECIALISTA RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN.
• CELADOR
• GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
DEL 30 DE OCTUBRE AL 29 DE NOVIEMBRE
25/9
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO
ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LAS CATEGORÍAS DE:
- Grupo A/A1 Gestión y Servicios
- Otras Agrupaciones Profesionales
- Celador/a.
- Lavandera/o.
- Peón/a.
- Limpiador/a.
- Pinche.
- Planchadora.
EN EL PROCESO ORDINARIO SOLO SE OFERTAN PLAZAS PARA LAS CATEGORÍAS DE:
Grupo A/A1 Gestión y Servicios:
- Grupo Técnico de la Función Administrativa.
- Técnica/o Titulado Superior en Informática
Otras Agrupaciones Profesionales:
-Celador/a.
- Lavandera/o.
- Pinche
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
DESDE EL DÍA: 25/09/2023 HASTA EL DÍA: 24/10/2023
ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DESDE HOY 17 DE JULIO HASTA EL 16 DE AGOSTO DE 2023
PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA NO SE OFERTAN PLAZAS EN EL PROCESO ORDINARIO
En este trámite solamente se realiza la inscripción y el pago de las tasas
Ambas cosas se realizarán únicamente por vía telemática
Importe de la tasa (por cada proceso, estabilización y ordinario): 16,08€
Requisitos de acceso a la realización del trámite:
Clave permanente, certificado digital o DNI electrónico (cualquiera de ellos es válido)
Enlace directo a la inscripción para el proceso de estabilización
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/8264
Enlace directo a la inscripción para el proceso ordinario
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/8265
Instrucciones
26/07/24 - Autonómica - Nota de prensa
28 de julio, Día Mundial contra la Hepatitis
Madrid, 26 de julio de 2024.- El último Informe Mundial sobre la Hepatitis (2024) recoge un total de 3.500 muertes al día por infecciones causadas por la hepatitis B y C. Una cifra que experimenta un incremento continuo: en 2019 los fallecimientos por hepatitis viral se situaban en 1,1 millones a nivel mundial; en 2022 esta cifra se incrementó hasta 1,3 millones.
No obstante, alcanzar el objetivo de la Organización Mundial de la Salud de eliminar la hepatitis en 2030 se puede alcanzar siempre que se intensifiquen los esfuerzos y se mejoren los accesos al diagnóstico y los tratamientos, pues, actualmente, aunque las herramientas para evaluar y medicar a los pacientes han mejorado, las tasas de cobertura de las pruebas se han estancado.
Para conseguir esta meta es necesario que en 2030 la incidencia de infecciones crónicas por virus de la hepatitis se reduzca a 900.000 y las cifras de la mortalidad anual se sitúe por debajo de las 500.000. Para ello es necesario mejorar la prestación de servicios integrados, descentralizar los servicios de pruebas y tratamientos a la atención primaria, mantener los servicios de hepatitis como parte de la cobertura sanitaria universal e integrar la notificación y el seguimiento de las hepatitis en los sistemas de vigilancia e información sanitaria existentes. Se trata de simplificar la atención y hacerla accesible a todo el mundo.
“La vacunación infantil contra la hepatitis B, la prevención de la transmisión del virus de madre al feto, garantizar la seguridad de las inyecciones y de la sangre, reducir los daños y realizar las pruebas pertinentes para alcanzar un diagnóstico temprano son fundamentales, pero como representantes de los profesionales sanitarios, queremos aprovechar este día para recordar a la Administración su responsabilidad en la implementación de medidas que garanticen la no transmisión de hepatitis víricas en el entorno sanitario y su deber de realizar una mayor inversión en recursos materiales –acciones preventivas, pruebas, medios diagnósticos, medicamentos, vacunas, regímenes terapéuticos, etc.-, que posibiliten una respuesta eficaz y equitativa en todas las Comunidades Autónomas. Desde SAE seguiremos trabajando para mejorar la formación de los profesionales sanitarios, pero también para garantizar su seguridad”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
26/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Resolución 568/2024, de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se determina el Reparto del Fondo de Acción Social establecido para el año 2023. Contra esta Resolución podrá interponerse Recurso de Alzada ante la Directora General de Osakidetza en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su publicación.
26/07/24 - Toledo - OPE
Plazas de ayuda a domicilio
EN EL BOE DE FECHA 25/07/2024 SE HA PUBLICADO UNA RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MORA (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:
TRES PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 10 DÍAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 8 DE AGOSTO DE 2024.
26/07/24 - Toledo - OPE
PLAZAS AYUDA A DOMICILIO
EN EL BOE DE FECHA 16/07/2024 SE HA PUBLICADO UNA RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE MORA (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:
SIETE PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS HABILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 13 DE AGOSTO DE 2024.