Publicado en el BOR de fecha 28 de diciembre de 2023 la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de la categoría de Tc. Especialista en Radiodiagnóstico  y de Tc. Especialista en Laboratorio en el SERIS.

CATEGORÍA    TURNO LIBRE           P. INTERNA          DISCAPACIDAD      TOTAL
      T.E.R.                      4                                  3                                1                     8
       T.E.L.                      4                                  2                                3                     9

Las plazas no cubiertas en promoción interna o personas con discapacidad se acumularán a las de turno libre.

El sistema de selección será el de concurso oposición.

El lugar, fecha y hora de realización del primer ejercicio será publicado junto con la relación provisional de personas admitidas y excluidas.

El plazo de presentación de solicitudes es de 1 mes a partir del día siguiente a esta publicación en el BOR y será exclusivamente por vía electrónica, recibiendo acuse de recibo que acredite el envío correcto.

Resolución T.E. Radiodiagnóstico
Resolución T.E. Laboratorio
 

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Los usuarios ingresados -17 pacientes, de los cuales tres están en aislamiento terminal y uno permanece en aislamiento contagioso- están siendo atendidos por unas plantillas de profesionales por debajo de las ratios establecidas, lo que no solo perjudica su atención, sino que pone en riesgo la salud y el bienestar de los profesionales que están trabajando, sometidos a altos niveles de estrés y ansiedad para poder dar cobertura a todos los pacientes.

“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos solicitado en varias ocasiones la necesidad de que las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería estén cubiertas al 100% siempre. La dirección del hospital conoce de antemano los días de permisos, licencias y vacaciones de los profesionales y debería realizar las contrataciones necesarias para cubrirlas, especialmente en estas fechas o en los periodos estivales, cuando la mayoría de los profesionales cogen sus días de descanso. Año tras año, desde SAE denunciamos esta situación, pero la dirección es incapaz de gestionar adecuadamente los recursos humanos con que cuenta”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba. 

De esta manera, y por segundo año consecutivo, el SAS incumple el calendario de pago de nóminas en el mes de diciembre, con los gastos extras que estas fechas conllevan. En esta ocasión, la excusa es un problema con algunas entidades bancarias, algo que resulta incomprensible cuando en ningún otro mes se ha dado este contratiempo.

“Hay profesionales que cobraron el día 22, otros el 25 y una gran mayoría que aún no ha visto ingresada su nómina ni su paga extra. Esta situación, que supone un agravio comparativo entre los trabajadores, ha generado un evidente malestar, pues todo el mundo tiene derecho a cobrar en tiempo y forma. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos gestionado y tramitado las incidencias que han presentado los trabajadores en este sentido. Ahora esperamos que la Administración lleve a cabo las actuaciones necesarias para que el pago se realice cuanto antes y esta situación no se repita en 2024, de manera que los profesionales vean abonada su nómina y su paga extra el día que se estipule en el calendario”, explica el secretario autonómico de SAE, Cristóbal Arjona.

El pasado día 22 DE DICIEMBRE nos reunimos con la dirección de enfermería referente a la MOVILIDAD VOLUNTARIA TCE.
FECHA INCORPORACIÓN: 1 FEBRERO, con excepción de la unidad de psiquiatría infanto-juvenil, que será el 16 de febrero por motivos de organización de la unidad.
3.    El criterio que se ha empleado para determinar qué profesionales deben salir del servicio, ha sido la antigüedad:
a.    El personal menos antiguo en el servicio. 
b.    En caso de empate, el menos antiguo en la gerencia de HUSE.
c.    Si continúa el empate, el menos antiguo en Ibsalut.
A los trabajadores afectados por la movilidad se les llamara personalmente a partir del día 27/12/23 para comunicarles el área de reubicación y facilitarles el contacto del responsable de enfermería para que, a partir del 2 o 3 DE ENERO, se puedan poner en contacto. Si no pueden contactar, serán los responsables de enfermería quienes les vayan llamando.