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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
04/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REUNIÓN MESA TÉCNICA DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD Y ABONOS ATRASOS CARRERA PROFESIONAL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO 2018-2022
En la reunión mantenida hoy en la comisión técnica de la Mesa Sectorial de Sanidad, se han tratado los siguientes temas que afectan a todos los profesionales del Servicio Balear de Salud:
1. Acuerdo por el que se regula homogeneiza la indemnización por residencia o complemento de insularidad del personal estatuario del Servicio de Salud de las Islas Baleares
2. Acuerdo por el que se desarrollan medidas organizativas y de gestión en el tema de permisos y licencias referentes a los días adicionales de por antigüedad en el ámbito del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
3. Acuerdo por el que se establece un baremo único de puntuación de los méritos de conocimiento de catalán aplicable a todos los procedimientos selectivos, de provisión y movilidad del personal estatutario del Servicio de Salud de las Illes Balears
Por otro lado, el Ibsalut nos ha informado que en la nómina del mes de diciembre de 2025 se abonarán los atrasos de carrera profesional del procedimiento 2018-2022, que están comprendidos entre el 1/08/2020 hasta 01/08/2021
Más información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan
04/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
FUNDACIÓN ULIAZPI
AVISO SOBRE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS / FECHA DE EXAMEN
CONVOCATORIA 21 PLAZAS DE CUIDADORAS/ES
Se ha publicado en el Portal de Empleo de Uliazpi, que durante el primer semestre de 2026 no se van a realizar ejercicios de esta convocatoria debido al recurso administrativo, que se ha interpuesto en relación a la preceptividad del perfil lingüístico que figura en la misma.
ULIAZPI-AVISO
04/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSELLERÍA DE SANIDAD
RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO TRABAJADO EN CONCESIONES ADMINISTRATIVAS Y FUNDACIONES A EFECTOS DE TRIENIOS
ANTE LOS CAMBIOS DE DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPREMO Y LAS INSTRUCCIONES EMANADAS DE LA CONSELLERÍA DE SANIDAD, OS INFORMAMOS DE LAS NOVEDADES A LA HORA DE SOLICITAR QUE SE COMPUTE PARA TRIENIOS EL TIEMPO TRABAJADO EN LAS CONCESIONES ADMINISTRATIVAS:
- LA RIBERA
- MANISES
- DENIA
- TORREVIEJA
- VINALOPÓ
Y LAS FUNDACIONES:
- FISABIO
- INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN SANITARIA DE LA FE
- INCLIVA
- ISABIAL
SI NO LO HAS PEDIDO NUNCA:
LO PODRÁS SOLICITAR APORTANDO UN CERTIFICADO DE TIEMPO TRABAJADO.
SI LO HAS SOLICITADO Y TE LO HAN DENEGADO, ESTÁS EN PROCESO DE DEMANDA O TIENES SENTENCIA EN CONTRA: DEBERÁS CONSULTAR CON LA ASESORÍA JURÍDICA
EN CUALQUIER CASO, PONTE EN CONTACTO CON TU DELEGADA/O DE SAE
04/12/25 - Autonómica - OPE
Subida salarial del 2.5 %
Se ha acordado en la Mesa de Función Pública que, los empleados públicos de Aragón, cobren todos los atrasos en la nómina de diciembre.
El incremento retributivo tiene efectos económicos desde el 1 de enero de 2025.
Informativo Acción Sindical
Campaña
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