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08/03/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE DERECHOS, JUSTICIA Y ACCIÓN PARA LAS PROFESIONALES TÉCNICAS SANITARIAS
8 de marzo, Día Internacional de la Mujer
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de la Mujer reivindicando el derecho de las Técnicas en Cuidados de Enfermería (TCE), un colectivo altamente feminizado, a que las distintas Administraciones cumplan las promesas laborales y retributivas que han adquirido con estas profesionales; justicia para que se valore su formación, crecimiento profesional y el trabajo que desempeñan en la atención sanitaria y sociosanitaria; y acción para que el respeto que merecen dentro de los equipos de enfermería se convierta en una realidad por la que ya no tengamos que seguir luchando.
Adoptamos así el lema que ONU Mujeres ha puesto en marcha para celebrar esta cita anual, “Derechos. Justicia. Acción”, y lo extendemos al resto de profesionales Técnicas Sanitarias, pues, a pesar de los avances conseguidos en los últimos años, aún tenemos que demostrar diariamente nuestra valía dentro de los equipos asistenciales y sociosanitarios. En el caso de las TCE, por ejemplo, las funciones que desempeñan en sus ámbitos laborales aún se rigen por las establecidas en 1973, obsoletas ya en un ámbito como el sanitario, cuya evolución es una constante en la atención, los tratamientos y los cuidados.
“Este hecho sólo es una muestra del estancamiento en el que la Administración mantiene a este colectivo profesional, por ello reclamamos un avance real en derechos laborales y retributivos, pues como profesionales sanitarias, nuestra implicación y adaptación a las demandas de los equipos de trabajo y a las necesidades de los usuarios es una constante en nuestro trabajo diario, que debemos conciliar con nuestra vida familiar, donde continuamos teniendo mayor carga física y emocional. Por todo esto, el 8 de marzo exigimos consideración hacia el trabajo de las profesionales Técnicas Sanitarias, respeto hacia los diferentes colectivos, y un compromiso real con sus reivindicaciones, como el reconocimiento de su titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que legalmente les corresponde”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE. -
06/03/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
Publicado: Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Radio terapia ( TL y P.I)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 9 al 2 7 de marzo de 2.02 6
Publicado: Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (TL y PI)
T .E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL y pi)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 18 de febrero al 10 de marzo de 2.02 6
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado de la NOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes
que Superan el Concurso Oposición.
Categoría: Celador /a Discapacidad Intelectual
Turno Libre: 114,975 puntos
Promoción Interna: 84,496 puntos. Única persona que se presenta.
RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICARSE EN BOJA -
06/03/26 - Baleares - Nota de prensa
LA ATENCIÓN QUE RECIBEN LOS PACIENTES EN SON ESPASES ES EFICIENTE, SEGURA, DE CALIDAD Y DE ALTA COMPLEJIDAD
Las complicaciones surgidas ayer tras el colapso de los servicios de urgencias en los hospitales mallorquines, ha generado críticas por parte de algunos pacientes, que han llegado a verbalizar que los profesionales del Hospital Son Espases les trataban “como a perros”.
“Estas actitudes contra quienes velan por la salud y el bienestar de los usuarios, incluso en momentos tan complicados como los vividos ayer, suponen una agresión verbal que desde la Junta del centro hospitalario condenamos”, explica Alejandro Juan Alonso, presidente de la Junta de Personal.
Este tipo de ataques contra los trabajadores son habituales en el ámbito sanitario, por ello desde la Junta de Personal queremos poner en valor la profesionalidad de todo el personal, sanitario y no sanitario, en la atención a los pacientes y sus familiares, aclarando que existe un proceso de triaje y unos tiempos para todo el mundo, y que este procedimiento se puede complicar debido a una sobrecarga laboral como la vivida ayer, pero, en todo momento, se trata a los pacientes con el respeto y la dignidad que merecen.
“Desde la Junta de Personal seguiremos luchando para que los profesionales sanitarios puedan desempeñar su trabajo exentos de recibir este tipo de acusaciones, pues no podemos consentir que el estrés o los nervios de los pacientes acabe en ataques directos al trabajo de unos profesionales que se desviven por garantizar una atención de calidad”, concluye el presidente de la Junta de Personal.
Últimas Noticias
15/12/22 - Autonómica - Movilidad interna
proceso extraordinario de reubicación de régimen interno, para TCEs en el ámbito de Atención Hospitalaria del Área IV.
Publicada Resolución de 15 de diciembre de 2022 de la Gerencia del Área Sanitaria IV por la que se hace público el listado definitivo de puntuación obtenida en el proceso extraordinario de reubicación de régimen interno, para TCEs en el ámbito de Atención Hospitalaria del Área IV.
Se convoca a los participantes al acto de elección de puestos el jueves 22 de diciembre de 2022 que se celebrará en la Sala N-1.S2 007, distribuidos por orden de puntuación, en los tramos horarios que se señalan en el Anexo II.
14/12/22 - Autonómica - OPE
OPE HIGIENISTA DENTAL. CONVOCATORIA MAYO 2021
PUBLICADA RELACIÓN PROVISIONAL DE APROBADOS/AS Y SUSPENDIDOS/AS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN ALCANZADA
Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS.
- Listados
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONEN DE 10 DÍAS DE PLAZO, A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN, PARA HACER LAS ALEGACIONES QUE ESTIMEN PERTINENTES, SALVO LAS REFERENTES A RESPUESTA Y CONTENIDO DEL EXAMEN, EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=21218&version=amp
CONTRA LA PLANILLA DEFINITIVA, SE PODRÁN INTERPONER LOS RECURSOS ESPECIFICADOS EN LA CONVOCATORIA.
Publicado con fecha 8 de marzo de 2022 el listado provisional de admitidos y excluidos al concurso oposición de Higienista Dental.
Plazo de alegaciones y/o subsanaciones: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
Manual
Resolución
Con fecha 13 de mayo de 2021 se publica la Resolución de 19 de abril de 2021, de la directora general de RRHH, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de higienista dental de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
18 PLAZAS DE TURNO LIBRE (1 RESERVADA A D.F.)
5 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA
Inscripción telemática: www.san.gva.es
Plazo de inscripción: empieza al día siguiente de esta publicación, hasta el mismo día dle mes siguiente
Resolución
14/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
BLINDAR LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN
17 de diciembre en Madrid
¡¡Yo voy!!
El futuro de las pensiones públicas es una de las principales prioridades del conjunto de la sociedad. Más en un momento en que ante la crisis necesitamos mayor protección y seguridad.
Hay un debate abierto y existen diferentes alternativas políticas y económicas, pero una amplia unidad en el rechazo a la privatización y la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones públicas. Por eso los próximos pasos, deben tener como objetivo BLINDAR LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN.
Los y las abajo firmantes, llamamos al Gobierno y al Congreso de los Diputados, a dar pasos para promover una reforma de la Constitución, otorgando a las pensiones un blindaje constitucional que no tienen en la actualidad.
Una reforma que incluya la prohibición expresa de que cualquier gobierno, pueda tocar, recortar o privatizar, total o parcialmente, el Sistema Público de Pensiones. Un artículo que recoja como obligación constitucional el mantenimiento del poder adquisitivo real de las pensiones públicas, y por tanto la imposibilidad de que ningún tipo de medida o discriminación, ya sean recortes, subidas de impuestos, copagos, aumento de las tarifas de los servicios básicos, discapacidad o cualquier otra pueda afectar a las pensiones, excepto aquellas que sean favorables para ellas.
El Sistema Público de Pensiones es un pilar de la cohesión social, es la principal fuente de justicia e igualdad, y debe garantizar las condiciones de vida de la mayoría, tanto en el presente como en el futuro. Hay que protegerlo y reforzarlo.
La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) es ya un amplio movimiento social, presente en todo el país, donde confluyen cientos de organizaciones y miles de profesionales, de muy diversas ideologías, sensibilidades políticas y credos religiosos, unidas en torno a un único punto: Blindar las pensiones en la Constitución.
14/12/22 - Autonómica - OPE
PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO
PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO
Residencia Municipal de Getxo
TCE: 27 plazas.
SOLICITUDES: NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO
Deberán presentarse en el plazo de veinte (20) días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Modelo oficial y normalizado que se incluye como Anexo I en las bases y que se encuentra disponible en la página web de la Residencia Municipal de Getxo (oferta de empleo público).
Las solicitudes junto con la documentación requerida se podrán presentar:
— Solicitud electrónica en la web de la Residencia Municipal de Getxo: www.getxo.eus
Deberá disponer de un medio de identificación y firma electrónica admitidos en la sede (www.getxo.eus).
14/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TOLOSA ELECCIONES
Gracias a todas aquellas personas que nos habéis votado en estas elecciones , gracias a vuestro apoyo, tenemos tres representantes de nuestro sindicato en el Comité de Empresa.
Vuestra confianza es nuestra motivación y compromiso para seguir luchando por y para vosotros/as, así como para el resto de la plantilla.
¡¡¡ Millones de gracias!!!
Informativo Acción Sindical
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