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Noticias Destacadas
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11/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ANTICIPOS REINTEGRABLES DE NÓMINA - EJERCICIO 2026 JUNTA DE ANDALUCÍA
ANTICIPOS REINTEGRABLES de NÓMINA - EJERCICIO 2026
JUNTA de ANDALUCÍA Publicado: Listado Definitivo de Personas Beneficiarias y E xcluidas
Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
«Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Personas Beneficiarias
Personas Excluidas
Publicado Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas
Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía
«Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»
Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 12 al 25 de marzo de 2.026
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11/06/26 - Autonómica - OPE
PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA OPE SESCAM 2023/2024
APROBADOS OEP 2023/2024 SESCAM
Han sido publicados los listados de personas aprobadas de la OEP SESCAM 2023/2024 en la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.
Podéis consultar los listados en los siguientes enlaces:
- Libre
- Discapacidad
- Promoción Interna
- Promoción Interna – Discapacidad
Desde SAE recomendamos revisar detenidamente los méritos a presentar que contarán hasta el día 30 de julio de 2025.Los méritos sé podrán presentar al día siguiente de la publicación en el DOCM.
+ Información en tu sede sindical
23/04 Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))+ Información en tu sede sindical
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11/06/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)
OSI BILBAO - BASURTO
LISTAS DEFINITIVAS DE (MID) (MIT) de 2026PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BILBAO-BASURTO.
Se han publicado día 08 de junio de 2026 en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto las Resoluciones del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados definitivos correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) y a la Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2026 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.Podéis acceder directamente a dichas Resoluciones y listados a través de los siguientes enlaces:
MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA (MID):
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, CatálogosMOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (MIT):
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
Plazo para presentar recurso de alzada, un mes a partir del día siguiente de la misma.
30/04 Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
FORMAS DE ACCESO
1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/ -
11/06/26 - Autonómica - OPE
T. E. LABORATORIO. ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS. 2ª RESULTAS OPE 20-21-22
OSAKIDETZA T.C.E ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS
RESULTAS II OPE 20-21-22Resolución 975/2026 Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Esta resolución contiene en su Anexo I. Relación de personas adjudicatarias de destino.
Pueden consultar dichas resoluciones en el apartado avisos de la convocatoria, y el anexo ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 11 de junio de 2026 hasta el 10 de julio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 979/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 18 al 24 de junio) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 17 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 12 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la
resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
OSAKIDETZA T. E. LABORATORIO
PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 6 de junio hasta el 7 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
27/05 Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
Últimas Noticias
03/05/23 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE DENUNCIA
EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD INFRINGE LAS NORMAS Y AUTORIZA A UGT EN EXCLUSIVA TODOS LOS CURSOS DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS PARA LA BOLSA DEL SES
El sindicato de la Administración “UGT”, con el respaldo y consentimiento del gerente de Mérida y la responsable de Formación del Área de D. Benito, se salta el acuerdo de Mesa Sectorial y organizan los cursos por su cuenta.
Tras la protesta enérgica de USAE, ante las autoridades sanitarias, se consigue paralizar el acuerdo, en todas las Áreas de Salud de Extremadura, excepto en la de Mérida y D. Benito. No teniendo este sindicato (USAE) ninguna opción para organizar ningún curso de Especiales Características para TCAEs en esas Áreas de Salud. El Gerente, D. Ángel Alberto Romero Cerón, y la responsable de Formación de D. Benito, Dña. Beatriz Casado Barroso, contraviniendo las órdenes recibidas para todos, hacen trampas y abusando de su autoridad y poder, dan el permiso en exclusiva a este sindicato (UGT), IGNORANDO LOS ACUERDOS QUE SE PACTAN EN MESA SECTORIAL, dejando al resto, esperando respetuosamente el mandato que han recibido de D. José Luis Vicente Torrecilla, Director General de Planificación, Formación y Calidad, como máximo responsable de Formación de la Administración del Servicio Extremeño de Salud.
03/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIONES 28 DE MAYO DE 2023
COMUNIDAD AUTÓNOMA REGIÓN DE MURCIA
ELECCIONES 28 DE MAYO DE 2023
Publicado en el BORM con fecha 2 de mayo, Orden de 27 de abril de 2023 de la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Administración Digital, por la que se dictan instrucciones sobre concesión de permisos al personal de la Administración Pública Regional con motivo del próximo proceso electoral a celebrar el día 28 de mayo de 2023
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/2661/pdf?id=818931
03/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REUNIÓN
SAE LEÓN SE REÚNE CON EL GERENTE TERRITORIAL DE SERVICIOS SOCIALES DE LEÓN.
Ante la problemática surgida con el preacuerdo del convenio colectivo del personal LABORAL de la Junta de Castilla y León, con el cambio de denominación de nuestra categoría, este Gerente valora la labor que realizan Las/os Técnicas/os en Cuidados Auxiliares de Enfermería, y nos considera esenciales en el trato directo con el usuario.
¡¡¡ Seguimos luchando por el cambio de denominación de nuestra categoría profesional, TCE !!!
03/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
CONCENTRACIÓN DE TCE EN PROTESTA POR EL PREACUERDO DE SERVICIOS SOCIALES
Valladolid, 03 de mayo de 2023.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería se concentrarán mañana a las 10:30 de la mañana frente a la Gerencia Territorial de Servicios Sociales en Valladolid manifestando su rotunda oposición al preacuerdo de 31 de Marzo de 2023 de Convenio Colectivo del personal laboral de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.
Esta actuación forma parte de las que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) está llevando a cabo ante los perjuicios que la aprobación de este documento generaría en el colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería. Recordamos, asimismo que SAE ha impugnado el preacuerdo ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.
La creación de una nueva categoría profesional, denominada Técnico-a Auxiliar de Atención a personas dependiente englobaría a profesionales de ramas diferentes con competencias distintas. Entre otros, aquellos cuya actividad tiene por objeto los cuidados de enfermería/ sanitarios del paciente/dependiente, como es el caso de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (antiguamente denominados auxiliar de enfermería) con competencias fundamentalmente de enfermería.
Este es el perfil que debería primar sobre el socio sanitario ya que las características actuales de los residentes de los centros geriátricos, debido al envejecimiento de la población, son de las personas mayores con pluripatologías crónicas que no pueden estar ocupando camas en centros hospitalarios por lo que se les mantienen en dichos centros necesitando de cuidados de enfermería.
Por eso, más allá de la pérdida de derechos que implica a los Técnicos en Cuidados de Enfermería y la grave infracción de la normativa que regula la ordenación de dicha profesión, al quedar excluidos de la rama sanitaria, SAE considera que afectaría a los usuarios al no tener en cuenta sus necesidades asistenciales y de cuidados.
03/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
UGT SE SALTA EL COMPROMISO DE MESA SECTORIAL RESPECTO A LOS CURSOS DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS EN DON BENITO Y MÉRIDA
Cáceres, 4 de mayo de 2023.- La enérgica protesta de USAE ante las autoridades sanitarias ha conseguido paralizar, en parte, el atropello llevado a cabo por UGT en torno a los Cursos de Especiales Características que ha empezado a organizar saltándose el compromiso, que ellos mismos aceptaron, de la mesa sectorial del pasado mes de febrero. Y lo han hecho con el consentimiento del gerente del Área de Salud de Mérida, Ángel Alberto Romero Cerón, y la responsable de Formación de Don Benito, Beatriz Casado Barroso que contraviniendo las órdenes recibidas para todas las áreas han autorizado el permiso en exclusiva a UGT.
El comportamiento de esta organización sindical es despreciable y manifiesta una absoluta falta de respeto tanto al resto de sindicatos como a la propia Administración, saltándose un acuerdo, que aunque era verbal, ellos mismos asumieron como el resto.
Asimismo, el proceder de los responsables sanitarios que han autorizado que un único sindicato pueda ofrecer esta formación a sus afiliados es un abuso de poder inadmisible.
La importancia de estos cursos llevó que éste fuera el único punto en el orden del día de la reunión de la mesa sectorial celebrada en febrero. Se trata de una formación que todas las organizaciones sindicales organizaban para sus representados de manera que estos pudieran tener optar en mejores condiciones a los denominados puestos especiales como son diálisis, neonatos… y en la que la parte práctica tiene un alto componente formativo.
La pandemia paralizó esta formación y en la citada reunión, el Director General de Planificación, Formación y Calidad, como máximo responsable de Formación de la Administración del Servicio Extremeño de Salud, José Luis Vicente Torrecilla, expuso la necesidad de contar con unos plazos de tiempo para poder organizar en las distintas áreas de salud las prácticas de estos cursos.
En la citada reunión todos los sindicatos acordamos, para eso se hacen estas reuniones para llegar a acuerdos, respetar la petición en torno a la organización de estos cursos.
“Ahora, la osadía de UGT y el beneplácito para su actuación en Don Benito y Mérida, se traduce en un agravio comparativo a los representados de otras organizaciones sindicales que esperan y acatan las reglas establecidas. Dejar sin opciones a USAE se traduce finalmente en reducir las de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, profesionales a los que se dirigían nuestros cursos, sin cursos de Especiales Características en esas Áreas de Salud y, por tanto, sin opciones para la Bolsa del SES” afirma la secretaria autonómica de USAE, Victoria González.
Informativo Acción Sindical
Campaña
