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14/11/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SERVICIO ANDALUZ de SALUD 2023
Publicado:
Listado de Corrección de Errores
Materiales del 1 er PROVISIONAL: Certificados2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Nivel es I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC):
Del 14 al 27 de noviembre de 2.025
12/11/25. Publicados Listados:
1 er PROVISIONAL Certificados2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)Solicitudes Presentadas del 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023
1 er Proceso de Certificación Ordinario 202 4
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)Solicitudes Presentadas del 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC):
Del 12 al 25 de noviembre de 2.025
19/09/25. Del 8 al 19 de septiembre de 2.025
Ampliado el Plazo hasta 23 septiembre
CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicados Listados:
PROVISIONAL, VÍA EXCEPCIONAL 2023
Procedimiento de Revisión, Coeficiente de Ponderación y
Certificación para quienes NO realizan actividad asistencial.
Solicitudes Presentadas del: 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes3º PROVISIONAL, Certificados, a Excluir y a NO Certificar
1º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERtTcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentesPlazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 8 al 19 de septiembre de 2.025
CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
1º Proceso de Certificación Ordinario 2023Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023Publicados Listados
2º DEFINITIVO: Certificados, a Excluir y a NO Certificar.
Revocaciones y Correcciones al 1 er DEFINITIVO.
Resolución Recursos de Reposición al 1 er DEFINITIVO
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes -
14/11/25 - Autonómica - Ayudas Acción Social
OSAKIDETZA
PUBLICADA LA RELACIÓN DE SOLICITUDES DE AYUDAS CON DOCUMENTACIÓN COMPLETA, SOLICITUDES QUE PRECISAN SUBSANACIÓN O INCUMPLEN LOS REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA Y LA RELACIÓN DE SOLICITUDES QUE NECESITAN DE LA PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN ADICIONAL.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ACLARACIONES, RECLAMACIONES Y SUBSANACIONES: DEL 17 AL 28 DE NOVIEMBRE DE 2025.
LISTADO
FORMULARIO SUBSANACIÓN
FORMULARIO RECLAMACIÓN
23/07/25. PROGRAMA DE AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL DE LA PLANTILLA DE OSAKIDETZA-SVS
PUBLICADA LA CONVOCATORIA PARA SOLICITAR AYUDAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE FORMACIÓN CONTINUA Y RECICLAJE PROFESIONAL.
REQUISITOS:Estudios finalizados desde el 1 de septiembre de 2024 al 31 de agosto de 2025.
Personal en situación de servicio activo en la fecha de publicación de la resolución de convocatoria
Presentación de solicitud firmada y resto documentación preceptiva en el registro de cualquier organización de servicios de Osakidetza en el plazo establecido en la convocatoria
Los demás recogidos en la resolución de convocatoriaPLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Desde el 24 de julio hasta el 26 de septiembre de 2025.
ENLACES: RESOLUCIÓN 1263/2025, DE 17 DE JULIO
GUIA DE AYUDA
INFORMACIÓN COMPLETA SOBRE EL PROCESO -
14/11/25 - Autonómica - OPE
Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.). Concurso-oposición (OPE 2020 y acumuladas)
Publicada la segunda propuesta de nombramiento.
- Plazo para aportar la documentación exigida: 30 días naturales, siguientes a la publicación
11/11/25. Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.). Concurso-oposición (OPE 2020 y acumuladas)
- Publicado el nombramiento.
- Fecha de incorporación: a partir del 12 de noviembre de 2025
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14/11/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ABONO de DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS a PROFESIONALES con ADAPTACIÓN de PUESTO por GESTACIÓN (SAS)
ABONO de DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS a PROFESIONALES con ADAPTACIÓN de PUESTO por GESTACIÓN (SAS) SE COMPENSARÁN la ATENCIÓN CONTINUADA y DISPERSIÓN GEOGRÁFICA, que dejaron de percibirse al no poder realizar parte de su actividad habitual.
Se ha creado un Nuevo Concepto Retributivo:
“233 PRORRATA ADAPTACIÓN PUESTO EMBARAZO”SE ABONARÁ la DIFERENCIA, entre lo efectivamente percibido durante cada mes de adaptación y la media de los TRES meses previos en los que se venían realizando dichas funciones.
1ª Fase. PAGOS en noviembre 2.025, Derivados del requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS). Tendrá Efectos Retroactivos de 4 años, previa Reclamación.
2ª Fase. Adaptación posterior a las actuaciones de la Inspección.
El SAS sigue trabajando para incorporar esta retribución a la normativa, de modo que en el futuro pueda abonarse de oficio.
Últimas Noticias
16/06/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTITUT CATALÀ D´ONCOLOGIA
USAE HA CONSEGUIDO UN DELEGADO EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 15 DE JUNIO DE 2022.
OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS.
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA CONSEGUIR MÁS MEJORAS PARA TODOS/AS.
16/06/22 - Autonómica - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN. AYUNTAMIENTO DE VILAGARCÍA DE AROUSA
PUBLICADO HOY, 16 DE JUNIO EN EL DOG, ANUNCIO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA CORRESPONDIENTE AL AÑO 2022 PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL, PREVISTA EN EL ARTÍCULO 2 DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO PARA LAS PLAZAS QUE A CONTINUACIÓN SE INDICAN.
GRUPO DENOMINACIÓN PLAZA JORNADA SISTEMA SELECTIVO TOTAL
C2 TCE COMPLETA CONCURSO 1
C2 AUX. ADMINISTRATIVO COMPLETA CONCURSO 5
Resolución
15/06/22 - Zaragoza - Promoción interna
SAS. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL. SECTOR ZARAGOZA I
Lista provisional de TCE y T.S. Radiodiagnóstico (desierto).
Plazo de reclamación: hasta el 29 de junio de 2022
Resolución TCE
Listado TCE
Resolución T.S. Radiodiagnóstico
RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA I, POR LA QUE SE APRUEBAN Y PUBLICAN LAS LISTAS PROVISIONALES DE ESPERA DEL AÑO 2022, PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL.
Reclamación: hasta el 2 de junio de 2022
Resolución
Listados
RESOLUCIÓN DE 16 DE MARZO DE 2022, DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA I, POR LA QUE SE ANUNCIA CONVOCATORIA PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE ESPERA PARA CUBRIR PLAZAS EN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL.
Solicitudes hasta el 18 de abril de 2022.
Convocatoria
Autobaremo personal no universitario
Autobaremo personal universitario
Solicitud
Baremo méritos
Categorías
15/06/22 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TCE SON LOS PROFESIONALES ADECUADOS PARA CUIDAR DE LAS PERSONAS MAYORES
15 de junio, Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato de la Vejez
La Organización Mundial de la Salud advierte que el riesgo de abuso de los mayores aumenta proporcionalmente al envejecimiento de la población; un dato relevante si tenemos en cuenta que para 2050 se calcula que 2.000 millones de personas tendrán más de 60 años, superando así al número de adolescentes y jóvenes de entre 15 y 24 años.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este día como representantes de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), profesionales sanitarios fundamentales en los hospitales, pero también en los centros sociosanitarios, donde jugamos un papel incuestionable en el bienestar y salud de los residentes ya que, por nuestra formación y experiencia, somos los profesionales mejor cualificados para cuidar a las personas, detectar posibles problemas de maltrato, tanto físico como verbal, y atender las demandas que surgen al padecer una patología crónica, cada vez más presentes en nuestra sociedad debido al alto envejecimiento de la misma.
“El maltrato a las personas mayores es un problema social del que apenas se notifican casos, por ello es necesario una respuesta que proteja sus derechos desde una perspectiva sanitaria y social, dotando a la atención primaria y los servicios sociales de las herramientas y recursos necesarios para detectar y resolver posibles casos de maltrato. Por ello, desde SAE pedimos mayor compromiso con las personas mayores, mayor comprensión de sus necesidades y una respuesta integral en su atención a corto y largo plazo. Y para garantizar un envejecimiento saludable, alejado de situaciones de discriminación y de actitudes edadistas, es necesaria una concienciación social y el reconocimiento e inclusión en las plantillas de los profesionales más adecuados, que sepan detectar los signos de maltrato, tanto físico como psicológico, garantizar sus derechos y dar cumplimiento a sus demandas, como son los TCE”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
15/06/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
HOMOLOGACIÓN CARRERA PROFESIONAL GRADOS I, II, III Y IV
RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, relativa a la homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León de 15 de junio de 2022, listados de admitidos, desistidos, y excluidos.
Los efectos económicos que pueden derivarse de este reconocimiento se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional haya presentado su solicitud de homologación.
Resolución
Informativo Acción Sindical
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