11/05/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicada en el BOPA, Resolución de 21 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la Categoría de TCE.
Plazo para Recurso de Alzada:
Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en el siguiente enlace:
Listado definitivo Movilidad 2do 2025 TCE
SESPA MOVILIDAD VOLUNTARIA
Publicadas en el BOPA, Resoluciones de 10 de abril de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por las que se hacen públicos los listados definitivos de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo para Recurso de Alzada:
Un mes, ante la Consejera de Salud, desde el día siguiente al de su publicación.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Definitivo TE Radiodiagnóstico
Listado Definitivo TE Anatomía Patológica
Listado Definitivo TE Laboratorio
Listado Definitivo TE Higienista Dental
Publicadas en el BOPA de hoy, Resoluciones de 17 de febrero de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hacen públicos los listados provisionales de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de las Categorías de TCE, TE Laboratorio, TE Radiodiagnóstico, TE Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Plazo de alegaciones:
Quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la resolución.
Más información en los siguientes enlaces:
Listado Provisional TCE
Listado Provisional TE Laboratorio
Listado Provisional TE Radiodiagnóstico
Listado Provisional TE Anatomía Patológica
Listado Provisional Higienista Dental
11/05/26 - Autonómica - Promoción interna
Publicados los LISTADOS PROVISIONALES DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Plazo para Reclamaciones: Del 11/05/2026 al 22/05/2026 (ambos inclusive).
6/03/26 Apertura de plazo para la confección de LISTAS DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE DIVERSAS CATEGORÍAS/ PUESTOS FUNCIONALES.
Se puede encontrar toda la información en el siguiente enlace:
Resolución 420/2026
Plazo de presentación de solicitudes: Del 09/03/2026 al 09/04/2026 (ambos inclusive).
La resolución contiene el documento de solicitud.
Plazo recurso de alzada: un mes contado a partir del día de la publicación de esta resolución.
11/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
Como cada año mañana 12 de mayo el Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra, por derecho propio, el Día del Técnico de Enfermería y conmemora el nacimiento de fecha de nacimiento de Florence Nightingale, precursora de la enfermería moderna con diferentes actividades.
La iniciativa de este año ha consistido en llevar a cabo una comparativa de las inquietudes de los profesionales Técnicos de Enfermería que ejercen su profesión en la actualidad y los alumnos que se están preparando para hacerlo en el futuro.
Para ello se distribuyeron buzones tanto en los centros socio sanitarios como en los centros educativos para que, de forma anónima, introdujeran en los mismos sus mensajes ya fueran demandas en unos casos, sus propuestas de mejoras o sus expectativas de futuro en otros.
Finalizado el plazo de recogida de información el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha elaborado un informe que se presentará mañana en la explanada del Centro de Especialidades Príncipe de Viana de 10:30 a 12:30 con una exposición donde se podrán ver los escritos recibidos.
“Además de los profesionales están invitados a este acto conmemorativo los otros grandes protagonistas de la campaña: los alumnos de los centros cuyas aportaciones nos ha permitido extraer conclusiones del máximo interés para todos” manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.
11/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TCAE, TF, TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx , TERt, CELADOR CONDUCTOR y CELADOR
BAREMO: Máximo 200 puntos. PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): Máximo 175 puntos.
EXPERIENCIA PROFESIONAL M áximo 80 puntos)
A. Servicios Prestados en Centros Sanitarios.
- Misma Categoría y Especialidad
CS Públicos (SNS, SSPA y SSP Unión Europea): 0,45 puntos/mes.
CS Públicos de Países NO Integrados UE: 0,035 puntos/mes.
C. Hospitalarios Privados adscritos al SNS y Concertados Hemodiálisis: 0,15 puntos/mes.
CS Mutuas Accidentes Trabajo y Enfermedades Prof. o Mutuas Patronales: 0,45 puntos/mes.
Estado de Alarma (01/03/2020 al 30/06/2020), (01/11/2020 al 09/05/2021): 0,90 puntos/mes.
- Distinta Categoría y Especialidad (Máximo 12 puntos)
CS Públicos (SNS, SSPA y SSP UE): 0,15 puntos/mes.
B. Puestos de Difícil Cobertura Misma Categoría y Especialidad (Adicionalmente).
AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los 2 PRIMEROS años: 2,70 puntos/año.
AÑO Completo en CS Públicos del SAS, en los AÑOS SUCESIVOS: 5,40 puntos/año.
C. Centros NO Sanitarios del Sector Público.
Centros NO Sanitarios de la Administración Pública o del Sector Público: 0,225 puntos/mes.
Centros Sociosanitarios o de la 3ª Edad durante Estado de Alarma: 0,450 puntos/mes.
Puestos de Libre Designación (PLD) o considerados de Alto Cargo: 0,375 puntos/mes.
D. Proyectos o Programas de Cooperación Internacional (máximo 7,2 puntos)
Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.
Como Voluntario o Cooperante: 0,15 puntos/mes.
E. Proyectos en Contratos de Investigación o Subprogramas de Movilidad
Del Gobierno de España, de las CCAA o de la UE: 0,45 puntos/mes.
Estancias Nacional o Extranjero como Ampliación de Estudios UE: 0,45 puntos/mes.
OTRAS TITULACIONES y FORMACIÓN CONTINUADA (M áximo 70 puntos)
A. Otras Titulaciones Oficiales de igual o superior nivel académico: 10 puntos por cada titulación.
B. Formación Continuada (máximo 15 actividades)
Actividades Formativas ACREDITADAS: 1,5 puntos/crédito
Actividades Formativas NO ACREDITADAS: 0,15 puntos por hora lectiva. En los DOS primeros cortes (CONSTITUCIÓN de BOLSA y 1ª ACTUALIZACIÓN): FORMACIÓN CONTINUADA, Máximo 50 puntos.
PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN (M áximo 50 puntos)
Máximo Suma de los DOS mejores procesos entre los CUATRO últimos: Puntuación Obtenida x 0,50 puntos. En el PRIMER corte (CONSTITUCIÓN de BOLSA): PUNTUACIÓN FASE de OPOSICIÓN, Máximo 25 puntos.
17/03/23 - Cádiz - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), en reunión mantenida con la Dirección Gerencia y Dirección de Enfermería del Hospital de La Línea, ha conseguido el compromiso de los responsables sanitarios de incrementar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería del servicio de partos en un profesional en el turno de noche, pasando así de uno a dos trabajadores.
Esta reivindicación responde a la situación de estrés y sobrecarga laboral a la que está sometido el profesional TCE que cubre este turno; una situación que han valorado ambas direcciones, mostrándose unánimes en la aprobación de la solicitud presentada por SAE, de manera que se llevarán a cabo los informes que avalen este incremento de plantilla -que se producirá en los próximos meses- y, mientras se materializa, realizarán una contratación de incidencias para que este aumento sea efectivo en los próximos días.
“Es fundamental que las plantillas de profesionales estén cubiertas con el número de trabajadores necesarios para poder dar una atención de calidad a los pacientes, poder resolver las incidencias que puedan surgir con la celeridad adecuada y poder completar la asistencia de forma efectiva y segura. Por ello, desde SAE seguiremos trabajando para mejorar esta atención y este objetivo pasa, desde luego, por tener plantillas adecuadas al volumen de trabajo y la realidad asistencial que existe en el Hospital de La Línea”, explica Ana Isabel Valero Moreno, delegada de SAE en el Hospital de La Línea.
17/03/23 - Autonómica - Nota de prensa
La organización sindical incrementa en seis sus representantes en Junta de Personal
USAE consigue 28 delegados a Junta de Personal en el proceso electoral celebrado ayer en el SESCAM, consolidando así su posición en la Mesa Sectorial de la Sanidad, donde se abordan las reivindicaciones de los profesionales sanitarios y se trabaja por sus derechos laborales y retributivos.
A los logros alcanzados en estos últimos cuatro años, como el aumento de la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en todos los centros asistenciales o la visibilización del trabajo que estos profesionales realizan en la Atención Primaria, se suman las reivindicaciones sobre las que aún se está trabajando, como la implantación del Coordinador y del Tutor de formación, el grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y el B para los de Grado Superior, la reapertura de la Carrera Profesional o la jubilación anticipada sin penalización.
“Es evidente que muchos proyectos y objetivos precisan de una lucha continua en el tiempo y que éste a veces se extiende más de lo que nos gustaría a todos, pero los profesionales sanitarios de Castilla La Mancha han sabido ver que nuestro compromiso por sus derechos es constante y persistente y por ello han depositado su confianza en nuestras siglas, lo que no solo nos permite mantener nuestra posición en la Mesa Sectorial, sino reforzarla con seis delegados más. Por ello, durante los próximos cuatro años trabajaremos respaldados por este empuje para que todas nuestras reivindicaciones se materialicen”, explica Luciana Valladolid, responsable autonómica de USAE en Castilla La Mancha.
17/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
EL APOYO DE LOS PROFESIONALES EN LAS URNAS MUESTRA SU CONFIANZA EN NUESTRAS SIGLAS Y LAS FORTALECE, OTORGÁNDONOS 28 DELEGADOS A JUNTA DE PERSONAL, CINCO MÁS QUE EN LOS ANTERIORES COMICIOS
¡¡GRACIAS A TODOS POR VUESTRO APOYO Y POR HACER POSIBLE NUESTRO CRECIMIENTO COMO ORGANIZACIÓN COMPROMETIDA EN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES Y RETRIBUTIVOS DE LOS PROFESIONALES TÉCNICOS!!!
17/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NOTA INFORMATIVA
ÁREA DE SALUD LANZAROTE
HOSPITAL DOCTOR JOSÉ MOLINA OROSA
GERENCIA ATENCIÓN ESPECIALIZADA
OS RECORDAMOS QUE EN LA NÓMINA DE MARZO/23 SE COBRARÁN LOS INCENTIVOS POR OBJETIVOS
¡¡¡LOS INCENTIVOS NO SERÁN DEL 100% COMO EN AÑOS ANTERIORES!!!
CANTIDADES ORIENTATIVAS QUE DEPENDERÁN DEL CUMPLIMIENTO DE CADA GERENCIA
Y DE LO PACTADO.
B/A2 1.236,05€
C1 923,59€
C2 749,99€
E/A. Prof. 687,49€
17/03/23 - Autonómica - Reivindicaciones
AYUNTAMIENTO DE CORIA (CÁCERES)
PATRONATO DE RESIDENCIA DE MAYORES
MEDIANTE RECURSO DE REPOSICIÓN DEJAR SIN EFECTO UNA RESOLUCIÓN PUBLICADA EN EL BOP DE CÁCERES CON FECHA DE 6 DE FEBRERO 2023 EN LA QUE SE CONVOCABA UN PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN DE 6 PLAZAS DE TCAE/AE CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN, CUYO ÚNICO REQUISITO ERRÓNEO, ERA ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA, FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO, O TITULACIÓN EQUIVALENTE. CUANDO PARA OPOSITAR EN ESTA CONVOCATORIA SE DEBE ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAE)