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Noticias Destacadas
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03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios
ASAMBLEA INFORMATIVA SORIA
En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias.
¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
(PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA -
03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa
TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE
Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.
A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población.
“La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote. -
03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS
4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer InfantilComo cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención.
Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad.
El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
“Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE. -
03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CONVOCATORIA PERMANENTE 2025
PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS
Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético
A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución
Últimas Noticias
07/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CHARLA INFORMATIVA
S.A.E. Asturias organiza una charla informativa que impartirá nuestra Asesoría Jurídica, donde se abordarán aspectos relacionados con:
- OPE de Estabilización en SESPA y ERA.
- Subidas salariales para 2022, 2023 y 2024.
- Nuevos modelos de contratación derivados de la Ley 20/21, de 28 de Diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
- Lugar: HUCA (Oviedo). Salón de Actos.
- Día: 23 de Noviembre de 2022.
- Hora: a las 14:00 horas, con repetición a las 15:00 horas.
07/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADO HOY EN EL BOCM EL INCREMENTO DEL 1.5 %
1. FIJAR, CON EFECTOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022, UN INCREMENTO ADICIONAL DE LAS RETRIBUCIONES ÍNTEGRAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO DE LA COMUNIDAD DE MADRID CONTEMPLADO EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE LA CAM PARA 2022, DEL 1,5 % RESPECTO A LAS VIGENTES A 31 DE DICIEMBRE DE 2021, DE FORMA QUE LA SUMA DE AMBAS CONSOLIDE, EN TODO CASO, UN INCREMENTO RETRIBUTIVO GLOBAL MÁXIMO PARA EL EJERCICIO 2022 DEL 3,5 %.
2. EL INCREMENTO SE MATERIALIZARÁ EN LA NÓMINA DEL MES DE DICIEMBRE DE 2022, ABONÁNDOSE COMO ATRASOS EL INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE ENERO A NOVIEMBRE DEL PRESENTE AÑO.
SAE CONSIDERA ESTA SUBIDA TOTALMENTE INSUFICIENTE YA QUE LOS TCE HEMOS PERDIDO PODER ADQUISITIVO, ADEMÁS DE POR LA SITUACIÓN ACTUAL, PRINCIPALMENTE POR NO ESTAR EN EL NIVEL C1 QUE NOS CORRESPONDE.
04/11/22 - Autonómica - OPE
OPE 2017-2018E-2018. TCE
AVISO
BOLETÍN Nº 218 - 4 de noviembre de 2022
CONVOCATORIA para la provisión, mediante concurso oposición, de 210 plazas del puesto de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) Para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Tercera propuesta de nombramiento complementaria.
- Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
AVISO
RESOLUCIÓN 2039/2022, de 8 de agosto, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.E.) y se les adjudica plaza.
-Publicado tercer nombramiento.
AVISO
BOLETÍN Nº 126 - 27 de junio de 2022. CONVOCATORIA para la provisión, mediante concurso oposición, de 210 plazas del puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Publicada segunda propuesta de nombramiento complementaria e información relativa a la misma.
Resolución
AVISO
BOLETÍN Nº 94 - 16 de mayo de 2022. Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 210 plazas del puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) para el Servicio Navarro de Salud- Osasunbidea. Propuesta de nombramiento complementaria.
- Publicada propuesta nombramiento complementaria e información
relativa a la misma.
Convocatoria
Publicado el resultado de la elección complementaria de plazas.
Resolución
BOLETÍN Nº 67 - 4 de abril de 2022. RESOLUCIÓN 676/2022, de 14 de marzo, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) y se les adjudica plaza.
- Publicado Segundo nombramiento
Resolución
AVISO. Publicada la información para la elección complementaria de plazas.
Plazo para formular elección hasta el 11 de abril.
Aspirantes
Centros
Instancia elección
BOLETÍN Nº 39 - 23 de febrero de 2022. RESOLUCIÓN 180/2022, de 20 de enero, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de Técnico en Cuidados de Enfermería (T.C.A.E.) y se les adjudica plaza.
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento.
Resolución
Previsto publicar ombramiento el 23 de febrero.
Previsto incorporación: un mes a partir del 24 de febrero.
Con fecha 26 de noviembre se publica en el Boletín:
-Se ha interpuesto Recurso de Alzada frente a la propuesta de nombramiento de Técnico en Cuidados de Enfermería (T.C.E.).
-Se pueden presentar alegaciones en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación.
-Las personas interesadas en obtener una copia de los recursos interpuestos los podrán solicitar a través del Registro General Electrónico http://www.navarra.es/home_es/Servicios/ficha/1718/Registro-General-Electronico
- Publicada propuesta de nombramiento.
- Las personas propuestas deberán presentar, a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida en la base 8.2 de la convocatoria.
Resolución
Publicada información relativa a la elección de centro de trabajo
AVISO:
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso tras recurso de alzada.
- Publicado resultado final del concurso oposición tras recurso de alzada.
- Publicado nuevo listado con el orden de elección tras recursos de alzada.
Plazo de elección plazas para los nuevos aspirantes 23/09/2021 a 06/10/2021.
Resultados
Características plazas
Aspirantes que deben formular elección
Elección de centro de trabajo de destino
AVISO:
Previsión de propuesta de nombramiento :mediados del mes de septiembre (con esta publicación se inicia la nueva lista de contratación
Previsión de incorporación: principios del año 2022
AVISO
• Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso oposición (ver pestaña Resultados/Fase Concurso). Si quiere consultar su baremo individual vaya a la pestaña Tramitación/Web del Aspirante.
• Plazo de elección plazas 10/04/2021 a 23/04/2021 (información en pestaña Tramitación/Pasos siguientes. Enlace a la aplicación en Tramitación/Elección de plazas).
Resultado definitivo fase concurso
Resultados orden de puntuación
Baremo provisional sumado al resultado definitivo de la fase de oposición.
Ver documento
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
-Plazo de alegaciones del 8/01/2021 a 21/01/2021
Más información
AVISO
- Publicado resultado prueba escrita euskera.
- Indicación día y hora prueba oral
Resolución
AVISO
-Publicado resultado definitivo fase oposición tras recurso alzada.
-Plazo de presentación de méritos SOLO para los aspirantes que estaban suspendidos y tras la resolución del RECURSO DE ALZADA han superado la fase oposición, vía ONLINE: desde el 24-11-2020 al 11-12-2020.
Más información
Aviso Euskarabidea
Prueba de euskera 20 de noviembre
PRUEBA ESCRITA
Día: 20 de noviembre de 2020.
Lugar: Euskarabidea (c/ Paulino Caballero, 13 - Pamplona)
Hora: 1ª tanda: 8:00
2ª tanda: 10:00
3ª tanda: 12:00
4ª tanda: 14:00
PRUEBA ORAL
Se realizará a las personas que hayan superado la prueba escrita y, previsiblemente, los días 16, 17 y 18 de diciembre de 2020.
Aviso
Publicados resultados definitivos de la fase oposición.
Los aspirantes que han superado la fase oposición pueden presentar méritos al baremo: del 12/06/2020 al 25/06/2020.
Contra este resultado definitivo podrá interponerse recurso de alzada ante el Director Gerente del SNS-O, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Listado alfabético
Listado puntuación
Más información
Publicados resultados provisionales del examen celebrado el 22 de febrero de 2020.
Plazo de alegaciones: del 25 de febrero de 2020 al 6 de marzo de 2020.
Resultado provisional orden alfabético
Resultado provisional orde puntuación
Modelo examen A
Modelo examen B
Plantilla examen A
Plantilla examen B
Publicadas instrucciones generales opositores, relación de aspirantes por aula, ubicación y cómo llegar.
El examen tendrá lugar el próximo 22 de febrero de 2020, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (Campus Arrosadía).
Relación de aspirantes por aula
El examen tendrá lugar el próximo 22 de febrero de 2020 en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (Campus Arrosadía).
Más información
Con fecha 25 de noviembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 3534E/2019, de 11 de noviembre por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante Concurso Oposición, de 210 vacantes de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.), del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.
Plazo de subsanación: del 26-11-2019 a 12-12-2019.
Resolución
Con fecha 2 de septiembre se ha publicado en el BON la Resolución 905E/2019, de 29 de julio, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 210 puestos de trabajo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.
Plazo de presentación de solicitudes: 30 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
04/11/22 - Asturias - OPE
ERA. PRUEBAS SELECTIVAS. INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADOLFO PASADA. TASA DE REPOSICIÓN
Plazas de: 293 de TCE (AE) de la tasa de reposición de las OEP 2018, OEP 2019 y OEP 2020
Sae Asturias te ofrece servicio de autobús para trasladarte al examen de la OPE del día 1 de Diciembre de 2022 en Recinto Ferial Luis Adaro de Gijón (Feria de Muestras) .
Comienzo de la prueba a las 11:00h
¡ Si estas interesad@ reserva tu plaza antes del 24 de Noviembre en las Secciones Sindicales de SAE o en la sede provincial!
(plazas limitadas)
04/11/22 - Autonómica - Nota de prensa
LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS TCE EN LOS PRESUPUESTOS DE 2023
SAE no abandona su reivindicación de reconocimiento profesional
Navarra, 4 de noviembre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido un avance en su reivindicación del reconocimiento de la carrera profesional para los Técnicos Sanitarios que por primera vez figura expresamente en el documento firmado esta mañana en el Parlamento en el que se recoge el compromiso de abordar en el primer cuatrimestre del año 2023 contando con la representación legal de los trabajadores, una propuesta de marco normativo que regule la carrera profesional para personal sanitario que no lo tengan actualmente reconocido (Técnicos Sanitarios, TCE..) y su implantación progresiva, según se cuente con la correspondiente suficiencia presupuestaria.
Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE, considera insuficiente este texto después de cuatro años, incluida esta mañana en la que los Técnicos Sanitarios han estado reivindicando con concentraciones quincenales que se implante la carrera profesional, hay una moción en el Parlamento y dos sugerencias del Defensor del Pueblo. Y después de todo esto aparecen términos como “compromiso de abordar”, “implantación progresiva” o “suficiencia presupuestaria”.
Si se quiere acabar con la discriminación que sufrimos los Técnicos no hay compromiso de abordaje: hay que publicar la ley que lo recoja y en igualdad de condiciones que el resto de categorías profesionales que sí lo tienen reconocido.
Esto obliga a SAE a mantener sus concentraciones reivindicando que el “compromiso de abordar” sea inmediato, que la “implantación progresiva” se acelere al máximo y que se destine una partida presupuestaria concreta para solventar la “suficiencia presupuestaria”. Y todo ello, por supuesto, sin olvidar nuestro reconocimiento profesional.
Por otro lado, mucho nos tememos que ahora algunos interesados utilizarán este párrafo para vender humo a los profesionales cuando en realidad más allá del reconocimiento explícito de que los Técnicos no tenemos carrera profesional no hay nada concreto que mejore la situación.
Informativo Acción Sindical
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