03/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)
BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador


MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.
Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026
Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).
Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026
Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026
03/07/26 - Autonómica - OPE
Ya están publicadas en la WEB de FAE la mitad de la batería de preguntas del temario específico y la totalidad de las del temario general, con sus respuestas razonadas según la Bibliografía de Osakidetza
Estas respuestas son GRATUITAS PARA AFILIADAS/OS.
03/07/26 - Córdoba - Nota de prensa
La carga de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la Unidad de Medicina Interna del Hospital Infanta Margarita es cada vez mayor, sin que hasta la fecha y a pesar de la insistencia por parte del Sindicato de Técnicos de Enfermería, se hayan adoptado medidas eficaces que den respuesta a una demanda ampliamente justificada.
La dotación actual de TCE, no solo no responde a la realidad de las necesidades existentes, sino que dificulta cada vez más, una atención de calidad y seguridad para los pacientes y de trabajo digno para los profesionales.
SAE ha solicitado a la Dirección del Hospital Infanta Margarita la convocatoria de una reunión urgente para abordar la situación que atraviesa la Unidad de Medicina Interna puesto que es una problemática que requiere una respuesta inmediata por parte de la Administración.
Esta organización sindical está recopilando los datos objetivos para que, tras el análisis de los mismos, se constate la realidad y la necesidad de aumentar la dotación actual de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Este análisis debe traducirse en medidas concretas y en un compromiso real por parte de la Dirección para adecuar la dotación de personal a la carga asistencial existente, poniendo fin a una situación que los trabajadores llevan demasiado tiempo soportando.
03/07/26 - Autonómica - OPE
Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)
LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
19/05/23 - Autonómica - OPE
SE VA A PROCEDER A LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL PARA EL AÑO 2023/2024, EN LAS FECHAS Y CATEGORÍAS QUE SE INDICAN:
TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes INTERESADOS ÚNICAMENTE DEBERÁN PRESENTAR entre los días 22 y 26 de mayo 2023 (ambos incluidos) en el registro de este Hospital o en cualquier registro general, la siguiente documentación:
• "currículum vitae", con documentación justificativa (original y fotocopia simple) (Anexo III).
• AUTO-BAREMACIÓN (Anexo II) actualizada a fecha de 12 de mayo de 2023, según criterios del Anexo I.
Convocatoria
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
19/05/23 - Autonómica - OPE

Se informa de las próximas publicaciones del Servicio de Selección y Provisión del Servicio Aragonés de Salud.
Próxima semana publicación
OPE ESTABILIZACIÓN
Relación provisional de admitidos y excluidos de las siguientes categorías:
T.S Radiodiagnóstico
T.S. Anatomía Patológica
T.S Documentación Sanitaria
T.S. Laboratorio
Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Técnico/a Auxiliar de Farmacia
19/05/23 - Autonómica - Reivindicaciones
Simplificación del ACCESO y establecimiento de una DOBLE VÍA:
1ª Por Tiempo Trabajado.- Con una reducción de las cantidades que se cobran actualmente en cada nivel de Carrera.
2ª Procedimiento de Evaluación.- Manteniendo las retribuciones actuales de cada nivel de Carrera.
• Grupos A1 y A2 sanitarios, mediante acreditación en la ACSA.
• Técnicos, Técnicos Superiores Sanitarios, Personal de Gestión y Servicios: se valorarán servicios prestados, EDP y formación específica. No será necesaria la evaluación de competencias.
Podrá accederse directamente, por una sola vez, en sus dos modalidades al:
• Nivel II, teniendo plaza fija
• y con 15 años de servicio, nivel III
y con 20 años de servicio, nivel IV
y con 25 años de servicio, nivel V
• Nivel V, sólo por tiempo trabajado, con 30 años de servicio y sin ningún requisito más.
Se desarrollará en Mesa Técnica y se cerrará en Mesa Sectorial el 22 de mayo
19/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Hoy 19 de mayo ha salido publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la cual se aprueban y se publican las listas provisionales de personas admitidas y excluidas de la actualización de la bolsa única para la selección de personal estatutario temporal en la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
ENLACE BOLSA TCAE
• Los listados admitidos son desde la página 1 a la página 100.
• Otras situaciones desde la página 101 a la 192
PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES Y/O RECLAMACIONES: 10 DIAS HÁBILES, DESDE EL 22 DE MAYO AL 2 DE JUNIO.
Se entregará la documentación cuando salga el listado definitivo de admitidos y excluidos.
18/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
USAE ha consolidado su posición en la Sanidad Navarra gracias al apoyo que los profesionales han depositado en nuestras siglas, tanto en los comicios celebrados en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, donde hemos obtenido un total de ocho delegados, como en la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo (ANADP) de las Personas, donde podremos representar a los trabajadores gracias a los dos delegados que nos han proporcionado los votos obtenidos.
Estos resultados nos posicionan en las Mesas de Negociación, los foros adecuados para seguir defendiendo los derechos laborales y retributivos de los profesionales, que pasan por la subida de nivel de los Técnicos Sanitarios, el desarrollo rápido de la Carrera Profesional, la recuperación del complemento de riesgo al 10% para la plantilla de Osasunbidea y su reconocimiento para los profesionales de la ANADP, el incremento de TCE en Atención Primaria, la ampliación del catálogo de enfermedades profesionales, o la incorporación de los Técnicos en Emergencias Sanitarias en las plantillas del SNS-O, entre otras.
“Estos resultados en las urnas son el fruto del intenso trabajo realizado durante todos estos años en la defensa de las condiciones laborales de los profesionales, que pasan por haber conseguido corregir los agravios que los TCE sufrimos, como ha ocurrido con la Carrera Profesional. Además, nuestro tesón y esfuerzo han permitido dar visibilidad a todos los profesionales Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional, aunque ésta no será completa hasta que consigamos la reclasificación en el nivel que nos corresponde. El reto que tenemos por delante es muy importante y no va a ser fácil, pero la fuerza obtenida con los resultados electorales la vamos a emplear para seguir defendiendo a todos los Técnicos Sanitarios que han depositado su confianza en USAE”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaría autonómica de SAE en Navarra.