03/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)
BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador


MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.
Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026
Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).
Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026
Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026
03/07/26 - Autonómica - OPE
Ya están publicadas en la WEB de FAE la mitad de la batería de preguntas del temario específico y la totalidad de las del temario general, con sus respuestas razonadas según la Bibliografía de Osakidetza
Estas respuestas son GRATUITAS PARA AFILIADAS/OS.
03/07/26 - Autonómica - OPE
Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)
LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
03/07/26 - Autonómica - Nota de prensa
La falta de actuación por parte del IMAS obliga a los usuarios y profesionales de la Residencia de Ancianos La Bonanova a padecer, un año más, las consecuencias de no contar con una adecuada climatización en las instalaciones.
Las altas temperaturas que se están viviendo en el exterior están afectando a los espacios, así, por ejemplo, en los vestuarios de los profesionales se han alcanzado los 30º, mientras que en algunas habitaciones y la sala de baño geriátrico las temperaturas han llegado a los 32º.
Estas condiciones, denunciadas en varias ocasiones por USAE, además de poner en riesgo la integridad física de pacientes y profesionales, tampoco son apropiadas, por ejemplo, para los medicamentos.
A este respecto, queremos recordar que estamos ante un problema de salud laboral tipificado en el anexo III del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: “en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas…”.
“Estamos hablando de usuarios geriátrico que precisan unas condiciones climáticas adecuadas para evitar daños físicos, por lo que instamos, una vez más, al IMAS a acondicionar, de forma urgente, un sistema de climatización que favorezca el descanso y el bienestar de los residentes, pues es inadmisible que, conociendo la situación, aún no se haya solucionado el problema. Si realmente queremos preservar una asistencia de calidad y segura para los usuarios y los profesionales, es necesario una inversión real en el acondicionamiento de las residencias”, explica Daniel Torres, secretario autonómico de SAE en Baleares.
11/05/23 - Autonómica - OPE
PUBLICADA PLANILLA DEFINITIVA DE CORRECCIÓN Y LISTADO PROVISIONAL DE NOTAS DE LA OPE DE
PLAZO DE ALEGACIONES AL LISTADO:
10 DÍAS HÁBILES
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=21218&version=amp
Publicada en el DOGV nº 9519 de 25/01/2023
CORRECCIÓN DE ERRORES
DE LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE
SE CORRIGEN ERRORES DE LA RESOLUCIÓN
DE 10 DE ENERO, QUE YA CORREGÍA LA DE
15 DE NOVIEMBRE Y SE REPRODUCE LA LISTA DE LOS NUEVOS ASPIRANTES ADMITIDOS.
PUBLICADA MODIFICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A EXAMEN DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE
CELADOR/A UNA VEZ RESUELTOS LOS RECURSOS INTERPUESTOS, SE INCLUYEN VARIOS ASPIRANTES.
OS RECORDAMOS FECHA Y LUGAR DE EXAMEN:
FECHA DE EXAMEN: 29 DE ENERO DE 2023
- UNIVERSIDAD DE VALENCIA:
- CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ
- CAMPUS LOS NARANJOS
- CAMPUS DE BURJASSOT
- HOSPITAL LA FE. EDIF. DE ADMINISTRACIÓN Y DOCENCIA
- UNIVERSIDAD DE ALICANTE
- SAN VICENTE DEL RASPEIG
- UNIVERSIDAD JAUME I, CASTELLÓN
EN LA PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA ESTÁ PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS/AS ASPIRANTES EN LAS AULAS
PUBLICADA EN LA PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE CELADORES/AS CON LA DISTRIBUCIÓN DE LAS AULAS.
ALICANTE
CASTELLÓN
VALENCIA
DOGV Num. 9340 de 16/05/2022. PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE CELADOR/A
PLAZO DE ALEGACIONES Y/O SUBSANACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
MANUAL DE INSTRUCCIONES BÁSICAS:
https://www.gva.es/downloads/WF/EP/02_MANUAL_ALEG_SUBS.pdf
Resolución
11/05/23 - Álava - Bolsas de Trabajo
Con fecha 21 de septiembre de 2022, se ha publicado en el Portal de Empleo público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS) la Resolución de la Dirección Gerencia por la que se establece el período temporal para poder modificar las preferencias de participación de las bolsas de empleo temporal.
El plazo de presentación de modificaciones es del 3 al 13 de octubre de 2022, ambos incluidos.
La fecha de efectos de las modificaciones realizadas será el 1 de noviembre de 2022.
RUTA DE ACCESO: Mis Gestiones – Modificación de preferencias (Ctrl+clic)
Recordar que es necesario iniciar sesión con el vuestro e-mail y la contraseña que se os facilita desde el IFBS.
Resolución
11/05/23 - Autonómica - OPE
Publicada Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la convocatoria para formar parte de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal del Servicio Cántabro De Salud, de las categorías cuyo plazo de actualización finalizó el 31 de octubre de 2022. Las listas entrarán en vigor el día de su publicación (11 de Mayo).
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la misma.
Aprobada la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para cubrir las 553 plazas de TCE y 2 de TF de estabilización a personal estatutario fijo por el método de concurso de méritos.
- TCE
- TF
Contra las listas a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán presentar escrito de alegaciones, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación (hasta el 19 de Mayo de 2023)
Las alegaciones se dirigirán a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud.
Finalizado el plazo de alegaciones, se publicará en la página web del Servicio Cántabro de Salud Resolución del Director Gerente, aprobando la lista final que contendrá la relación definitiva de admitidos.
Aprobada la convocatoria del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema extraordinario de concurso, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de nuevo ingreso en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Se ofertan 553 plazas de TCAE
Plazo de presentación de solicitudes:
-Será de un mes desde el día siguiente de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.
(Hasta el 20 de Febrero de 2023).
-Se cumplimentarán necesariamente en el formulario oficial que se ajustará al modelo normalizado que se publica como Anexo II de la presente convocatoria, dirigidas a la persona titular de la Consejería de Sanidad, y obligatoriamente en la aplicación informática disponible en la página web www.scsalud.es (no siendo admisibles formularios de solicitud manuscritos)
El sistema de selección será el de CONCURSO DE MÉRITOS, que se baremará de la siguiente manera:
Experiencia profesional: 60% del total (máximo 60 puntos):
Formación: 40% del total (máximo 40 puntos).
11/05/23 - Autonómica - Nota de prensa
Los Técnicos en Cuidados en Enfermería han respaldado con sus votos la unión sindical FTPS (SAE-TCAE-Aragón), otorgándole un total de siete delegados a la Junta de Personal del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS).
El apoyo recibido nos ha convertido en la fuerza sindical más votada, lo que nos ha permitido incrementar en tres el número de representantes en el IASS, afianzando así nuestro papel en la defensa de los derechos de los profesionales Técnicos Sanitarios.
Sin lugar a dudas, será más fácil defender las reivindicaciones fundamentales de estos profesionales, que pasan por la jubilación anticipada a los 60 años sin penalización, la equiparación de salarios con el Salud, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el aumento de plantillas y de refuerzos en el turno de noche en todos los centros, o erradicar el trabajo a mínimos.
“Los resultados obtenidos demuestran que para los profesionales es fundamental tener un sindicato que les represente con su mismo interés: su profesión. La manera de poder sumar logros y que los esfuerzos de SAE y TCAE-Aragón se traduzcan en mejoras para los profesionales es tener una posición fuerte en el foro de negociación y, gracias a todos aquellos que han depositado su confianza en nuestra siglas, FTPS se convierte en la mejor opción para lograrlo”, explican las responsables de FTPS en Aragón.
11/05/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CyL.
“SORIA YA” TAMBIÉN MUESTRA SU APOYO A SAE
SAE en SORIA, ha mantenido una reunión con los Procuradores de SORIA YA en las Cortes, en la que se han comprometido con los responsables de SAE, a informar y apoyar al Sindicato de Técnicos de Enfermería en las actuaciones que se lleven a cabo respecto a la inclusión del colectivo de TCAE en la categoría de TAD, manifestando TOTAL compresión a la problemática planteada con la firma del preacuerdo.
RECUERDA:
¡¡¡FUIMOS LOS PRIMEROS Y SEGUIMOS LUCHANDO!!!