15/06/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO OEP 2025
Resolución de 5 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se declara desierto el proceso selectivo de la categoría de Técnico/a especialista en Radiodiagnóstico, en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el cupo de reserva de discapacidad intelectual, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.
Se mantiene en vigor las listas de empleo temporal de dicha categoría hasta que se formen nuevas listas resultantes de un siguiente proceso selectivo en el que se cubran las plazas convocadas. En este sentido, los ceses que procedan de personal temporal con causa en este proceso selectivo se producirán el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40856873-1-PDF-577957-X
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada en el BOR de fecha 22 de octubre de 2025 y en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) la relación definitiva de personas aspirantes admitidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el turno libre y el cupo de reserva de personas con discapacidad intelectual, de plazas vacantes de la Categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=37066217-1-PDF-572651
15/06/26 - Autonómica - OPE
RESULTADOS PROVISIONALES OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)
Publicados los resultados provisionales, por orden alfabético de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, SAL/55/2023). Esta Resolución se publicará en la página web (www.saludcantabria.es) con fecha 15 de junio de 2026, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 29 de junio de 2026.
ENLACE DE CONSULTA: https://www.scsalud.es/documents/32835/334219/1780491940-ope-anexo-oposicion-TCAE.report.pdf/a370d820-ac7f-bcd7-d4fb-3f456e05b984?t=1781506998077
Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 30 de mayo de 2026.
Hora: 10:30 horas.
Hora del llamamiento: 10:15 horas
Aulas: La distribución de aspirantes por aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en la página web www.saludcantabria.es.
Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
Enlace de Consulta
15/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
INSCRIPCIÓN 3ª LISTA TEMPORAL
Resolución de 10 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se abre el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección.
Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 16 de junio de 2026 a las 00:00 horas.
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Se han publicado en el tablón de anuncios virtual de La Rioja:
La plantilla de respuestas modificada
Las calificaciones obtenidas en la fase de oposición
La relación de aprobados de la fase de oposición.
Enlace de Consulta:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta
15/06/26 - Alicante - Nota de prensa
SAE exigía el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante ha formulado requerimiento al Hospital de Denia para que proceda a la adopción de medidas colectivas para evitar el riesgo térmico por contacto que fue denunciado ante este organismo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Así, la Inspección insta al citado hospital a adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Además, establece que deberán utilizarse equipos de protección individual cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo y que el empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.
La visita que la Inspección llevó a cabo en el centro confirmó lo denunciado por SAE en relación con la función asignada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería de Hospitalización de entregar las bandejas a los pacientes y la evaluación realizada confirma riesgo térmico por contacto con potencial de provocar lesiones dérmicas de primer grado si no se emplean las protecciones adecuadas dado que las bandejas evaluadas alcanzaron 68,3ºC.
Por otro lado, también y en cuanto a las funciones que fueron asignadas a los Técnicos de Farmacia, la evaluación de riesgos laborales aportada por el hospital identifica diferentes riesgos como caídas por tropiezo con cables u otros obstáculos, por la existencia de suelos irregulares, así como riesgo de caída de equipos, herramientas.
Se establece que las estanterías deberán ser adecuadas a la carga a soportar, tanto por la resistencia de sus materiales de fabricación como por la disposición y anclaje de los mismo y que deben permanecer siempre ancladas suelo/pared, en su defecto entre ellas si se precisa. Igualmente requiere que se elabore y aporte evaluación de riesgos psicosociales del departamento de Farmacia.
En definitiva, la resolución de la Inspección apoya la demanda interpuesta por SAE cuyo único objetivo con la misma es que se cumplan las medidas de seguridad que la ley establece protegiendo la salud de los trabajadores garantizando un entorno laboral más seguro.
20/04/23 - Autonómica - Reivindicaciones
FORTALECER LA SANIDAD PÚBLICA
CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DE OSAKIDETZA
El derecho a una atención sanitaria pública, digna y universal de calidad es un derecho FUNDAMENTAL, por ello SAE se suma a la manifestación
FOTO
Busca nuestras banderas
¡La UNIÓN hace la FUERZA!
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OSASUN PUBLIKOA INDARTZEA
OSAKIDETZA ERAISTEAREN AURKA
Kalitatezko osasun-arreta publikoa, duina eta unibertsala OINARRIZKO eskubidea da.
Horregatik, SAEk manifestazioarekin bat egin du
Bilatu gure banderak
BATASUNAk indarra egiten du!
20/04/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIONES SINDICALES SNS-O Y ANADP 17 MAYO
Es muy importante participar y si por cualquier motivo no vas a poder acudir a tu mesa de votación ese día, tienes la posibilidad de ejercer tu derecho solicitando el VOTO POR CORREO
El voto por correo exige una previa comunicación a la mesa electoral coordinadora que podrá presentarse a partir del día siguiente a la convocatoria electoral y hasta 5 días antes de la fecha de votación, es decir, desde el 4 de abril hasta el 11 de mayo de 2023. (Adjuntamos modelo de comunicación de voto por correo).
La comunicación habrá de realizarse siempre a través de las oficinas de Correos, y deberá presentarse en sobre abierto para ser fechada y sellada por el empleado de Correos antes de ser certificada, exigiendo éste del interesado la exhibición del documento nacional de identidad, a fin de comprobar sus datos personales y la coincidencia de firma de ambos documentos.
El sobre irá dirigido a:
“Elecciones sindicales 2023 – solicitud de voto por correo”
Mesa Electoral Coordinadora
Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea – Funcionarios
Subdirección de Personal y Relaciones Laborales (Dirección de Profesionales)
Calle Tudela, 20
31003 Pamplona
“Elecciones sindicales 2023 – solicitud de voto por correo”
Mesa Electoral Coordinadora
Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas – Funcionarios
Sección de Personal
Calle González Tablas, Nº 7 31005 Pamplona
20/04/23 - Autonómica - Reivindicaciones
CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
SAE RECUERDA QUE FUE ¡¡¡EL PRIMERO!!!!
- En ver el desprestigio de nuestra categoría en el Convenio de Personal laboral.
- En hacer una concentración contra la firma del preacuerdo del convenio el día 31 de marzo.
- En reunirse con la Directora de RRHH y Gestión de Centros de Servicios Sociales.
- EN INICIAR ACCIONES LEGALES CONTRA ESTE ATROPELLO
¡¡¡¡Seguimos luchando!!!!!
20/04/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LISTA INFORMATIVA PUNTUACIONES DE LA AUTOVALORACIÓN DE LOS MÉRITOS DEL CONCURSO EXTRAORDINARIO
Se han publicado en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares las siguientes novedades:
LISTA INFORMATIVA de las puntuaciones de la autovaloración de los méritos del concurso extraordinario de las siguientes categorías:
CONCURSO EXTRAORDINARIO:
TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN DOCUMENTACION SANITARIA
TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMIA PATOLOGICA
TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO
TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
19/04/23 - Autonómica - OPE
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO - OPE TÉCNICA/O SUPERIOR
Publicada el 18 de abril en el BOE, Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo como Técnico/a Superior en la Red Hospitalaria de la Defensa, a las personas aspirantes que en el anexo I (sistema general de acceso libre) y anexo II (estabilización del empleo temporal) a la presente resolución se relacionan, por orden de puntuación y con la especialidad y destino adjudicado.
Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.