Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso León
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha01/09/26 - Valencia - OPE

    CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA. CONCURSO OPOSICIÓN. T. E. RADIODIAGNÓSTICO

    RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA
    NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL CONSORCIO
    LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONDRÁN DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL 15 DE SEPTIEMBRE PARA FORMALIZAR EL CONTRATO Y LA TOMA DE POSESIÓN.

    Más información

  • Fecha01/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”. T.S. de Anatomía Patológica y Citología

    RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría: T.S. de Anatomía Patológica y Citología

    Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.

    La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos

    Más información

  • Fecha01/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    T. FARMACIA. PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS DE CONTRATACIÓN ACTUALIZADAS, CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN 2020-2021-2022

    FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026
    Ayer, 31 de agosto, tras la corrección de los errores detectados, se publicaron las Listas de Contratación de T. de Farmacia.
    También se han actualizado las preferencias de Organizaciones de servicios y centros en la web para cada categoría.
    El plazo Recurso de Alzada: desde 2 de septiembre hasta 1 de octubre de 2026.
    Si se detecta cualquier error hay que enviar lo antes posible un correo electrónico a 2021lp-lc@osakidetza.eus, indicando Actualización (Categoría, en este caso “Farmacia”), para que se proceda a la corrección lo antes posible.
    Se indica que una vez corregidos los errores que puedan detectarse, se volverán a publicar las listas actualizadas.
    Enlace a Listas de Contratación

  • Fecha01/09/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL 2026

    EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES FINALIZA EL 15 DE OCTUBRE DE CADA AÑO.
    SOLO SE PUEDE PRESENTAR LA SOLICITUD DE MANERA TELEMÁTICA CON CERTIFICADO DIGITAL O DNI ELECTRÓNICO MEDIANTE EL ENLACE:
    https://sede.comunidad.madrid/autorizaciones-licencias-permisos-carnes/solicitud-carrera-profesional
    PUEDE SOLICITAR EL 1º NIVEL A LOS 5 AÑOS DE TRABAJO MÁS LOS MÉRITOS DE FORMACIÓN CORRESPONDIENTES, Y LOS SIGUIENTES NIVELES CADA 5 AÑOS DEL ANTERIOR NIVEL MÁS LOS CRITERIOS DE FORMACIÓN.
    LAS TRABAJADORAS/ES QUE HAYAN TRABAJADO EN VARIOS CENTROS DEBERÁN SOLICITAR EN ELLOS EL CERTIFICADO ASISTENCIAL PROFESIONAL PARA EL ACCESO AL NIVEL DE CARRERA.
    Más información

Últimas Noticias





Fecha27/06/23 - Jaén - Nota de prensa

EN RIESGO LA SALUD DE LOS JIENENSES POR EL PLAN VACACIONAL IMPUESTO POR EL SAS

El plan de contratación establecido por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para la provincia de Jaén durante los meses de verano deja las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) bajo mínimos en la atención hospitalaria. 

Al cierre de camas en las UCIs del Complejo Hospitalario de Jaén, la reestructuración del Hospital Neurotraumatológico, o las 24 camas menos en el Hospital Puerta de Andalucía, se suman las bajas de los compañeros, aquellos que se cogen meses sin empleo y sueldo, o la no renovación de los contratos de alta frecuentación -37 TCE-.
Cada año se repite la misma situación, poniendo en riesgo la integridad de los profesionales, que ven incrementado considerablemente su trabajo, lo que genera episodios de estrés y ansiedad, y mermando la calidad asistencial a la que tienen derecho los usuarios, que durante los meses estivales se incrementan debido a la población flotante. 
“Es inadmisible que el Servicio Andaluz de Salud insista año tras año en repetir el mismo problema en lugar de realizar las contrataciones adecuadas para la realidad asistencial de la provincia. Las plantillas deben estar en las ratios establecidas durante todo el año y nada justifica que se queden a la mitad o por debajo de ésta en los meses de verano, pues las patologías y accidentes no entienden de vacaciones. La incapacidad del SAS para diseñar un Plan de Vacaciones acorde a la realidad asistencial, pone en riesgo la salud de los profesionales y quebranta el derecho de los usuarios a tener una atención de calidad, por ello desde SAE exigimos que se lleven a cabo las contrataciones necesarias para los meses estivales y poder ofrecer así una atención idónea a los usuarios. No puede seguir primando el ahorro económico por encima de la asistencia sanitaria”, explica Francisca Cortés Solas, secretaria provincial de SAE en Jaén.

Fecha27/06/23 - Burgos - Oferta de Trabajo

DIPUTACIÓN DE BURGOS

La Diputación de Burgos, necesita TCAEs para sus residencias 
en Burgos y Provincia.

-         3 TCAE (media jornada)
Período contratado: Del 01/07/2023 al 30/09/2023
-         1 TCAE (media jornada)
Período contratado: Del 01/07/2023 al 31/07/2023
-         1 TCAE (media jornada)
Período contratado: Del 01/07/2023 al 31/08/2023
-         1 TCAE (jornada completa)
Período contratado: Del 01/07/2023 al 31/08/2023
-         1 TCAE (jornada completa)
Período contratado: Desde 01/07/2023 x Baja médica
         1 TCAE (media jornada)
Período contratado: Del 01/07/2023 al 31/08/2023
-         3 TCAE (jornada completa)
Período contratado: Del 01/07/2023 al 30/09/2023

Horario: Turnos (mañana y tarde fundamentalmente)
Tipo de contrato: Contrato para cubrir vacaciones y días del personal sanitario (402/502)

Personas de contacto:
Rocío, Marta y Maribel
Departamento de Personal
Tfno.: 947-258643 y 947-258644
 

Fecha27/06/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

SITUACIONES y SANCIONES SAS

RECORDATORIO de SITUACIONES y SANCIONES 
por RENUNCIA a CONTRATOS – BOLSA ÚNICA del SAS

 

Fecha27/06/23 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios

SESPA

En reunión celebrada con la nueva Dirección de Profesionales del SESPA, a la que asisten representantes de US.A.E y tras la presentación de los nuevos responsables, proceden a informarnos de los siguientes asuntos:

1.- Estabilización, Concurso
Previsiblemente se publicará resolución la próxima semana en el BOPA, con el listado de admitidos y excluidos. Comenzarán por Celadores, TCEs, Enfermeras y Médicos de Familia. Dado que hay en torno a 6000 participantes que no completaron adecuadamente el proceso de inscripción, estos van a disponer de plazo para completar su inscripción correctamente. No se permitirán aportaciones de nuevos méritos. El listado correspondiente se publicará en Astursalud.
El resto de categorías se publicarán a continuación. 
Garantizan que estarán disponibles los resultados del concurso antes del concurso-oposición.

2.- Desarrollo Profesional Extraordinario
La toma de decisiones en este asunto está supeditada al nombramiento de la nueva Gerencia. Paralelamente están valorando sugerencias de la parte social.
Informan que descartan absentismo laboral como uno de los requisitos para obtener el nivel correspondiente.

3.- Modificaciones del Pacto de Contratación
Habiendo un acuerdo unánime sobre la necesidad de modificar ciertos aspectos del Pacto, la Administración invita a presentar cuantas propuestas considere oportunas la parte social, para abordarlas en un grupo de trabajo.

4.- Licencias, Permisos y Vacaciones
De igual forma, en este punto, la Administración se muestra abierta a recibir propuestas de la parte social para abordarlas en el correspondiente grupo de trabajo.

5.-Contratación
Ratifican que las áreas III, IV y V van a estar sometidas a control, implicando la aprobación por Servicios Centrales de aquellos contratos superiores a 7 días. Aseguran que, con ello, no se está limitando toda la contratación objetivamente considerada necesaria.

6.- Traslados
Confirman que van a convocar un Concurso de traslados “extraordinario” previo al proceso de estabilización, al margen del segundo ciclo que está pendiente. De cara a este concurso, están trabajando en la modificación del Decreto 1/99, de forma que no sea necesario el año de antigüedad para poder trasladarte.

7.- Elecciones del personal laboral del SESPA.
La empresa invita a que los sindicatos pongan fecha a la constitución de la mesa para retrotraer el proceso al momento indicado en la sentencia sobre este asunto.

8.- Incorporación de nuevas categorías.
Informan que continúan con el proceso requerido para incorporar nuevas categorías (T.S en Documentación Sanitarias, Técnicos de Farmacia, …) lo antes posible, todo ello sin adelantar fecha alguna, si bien aseguran que este asunto está muy adelantado.

Fecha26/06/23 - Autonómica - OPE

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OPE 2018, 2019, 2020 Y 2021. T.E. RADIOTERAPIA

Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas (Servicio de Andaluz de Salud) :

Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 27 de junio de 2.023

 

Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición y Relación de Plazas Ofertadas Servicio Andaluz de Salud

Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 22 de febrero al 15 de marzo de 2.023

 

Publicado:

Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición


•    T.E. Radioterapia
(Turno Libre y Promoción Interna)

Presentación de Autobaremo de Méritos:
Del 10 al 31 de octubre de 2.022

Resolución sistema de acceso de promoción interna de Técnico/a Especialista Radioterapia

Resolución sistema de acceso libre de Técnico/a Especialista Radioterapia
 

 

Publicado listado definitivos de personas admitidas y excluidas (tuno libre y promoción interna) y las adaptaciones, de tiempo y medios, concedidas y denegadas.
Las Sedes y Aulas de Examen asignadas se harán públicas en la página web con una antelación mínima de 72 horas previas a la celebración de las purebas.
Examen: en Sevilla el 15 de mayo a las 9 horas.
La duración máxiama para realizar las dos pruebas será de TRES horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Consutla por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Listados turno libre
Listados promoción interna

Convocatoria del concurso-oposición T.E. Radioterapia (turno libre y promoción interna)
Presentación de solicitudes: del 25 de enero al 14 de febrero de 2022.
Resolución turno libre
Resolucón  promoción interna

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

SEPTIEMBRE 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Septiembre 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30    

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña