11/09/26 - Autonómica - Nota de prensa
Cada año se detectan en España más de 34.000 casos de cáncer de pulmón, la primera causa de muerte por cáncer en nuestro país –en 2024 fallecieron más de 23.000 personas por este tumor-.
No obstante, gracias a la inmunoterapia y los nuevos tratamientos, la supervivencia hoy se sitúa en el 15% (este porcentaje varía significativamente según el momento del diagnóstico y el tipo de tumor), lo que es un indicativo de que se está avanzando por el buen camino. Sin embargo, no es suficiente, pues este dato mejoraría notoriamente si se llevará a cabo un diagnóstico precoz, que pasa por contar, como ya ocurre con otros tumores, con un programa de cribado que evalúe la situación de aquella población en riesgo.
Aunque existen propuestas piloto como el proyecto Cassandra y se están realizando iniciativas en algunos hospitales, la falta de financiación pública no permite avanzar con la celeridad deseada, frenando los diagnósticos tempranos y, por lo tanto, la aplicación de los tratamientos. Por ello es necesario que España se ponga a trabajar en este sentido, pues los resultados obtenidos en otros países del entorno europeo, como Reino Unido, muestran cifras alentadoras: el 70% de los tumores detectados a través de su programa se encontraban en los estadios I y II, lo que mejora las posibilidades de curación.
“Ante la inacción en esta parcela por parte del Ministerio de Sanidad, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumarnos a la celebración de esta semana europea exigiendo un incremento de recursos para poder avanzar y concienciando a la población sobre las principales causas de riesgo, que pasan por el tabaco -entre el 85 y el 95% de los casos aparecen en fumadores o exfumadores-, las ocupaciones laborales con exposición al asbesto, níquel, radón, petróleo y derivados, la contaminación del aire -500.000 muertes al año en el mundo se atribuyen a esta causa-, y la edad, que aumenta el riesgo, teniendo los hombres una tasa tres veces mayor que las mujeres, aunque en los últimos años la incidencia en este grupo de población ha aumentado. Prevenir y educar es fundamental para reducir el riesgo y la mortalidad”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
11/09/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADO EN ASTURSALUD, ANUNCIO DE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2026 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, DE VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO Y CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO, DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)
Plazo para recurso de alzada:
Un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022-2024 TCE Listado Definitivos y Lista de Aprobados
11/09/26 - Autonómica - OPE
TCE/AE OPOSICIÓN C2-03-03 CONVOCATORIA 78/26
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS
11/09/26 - Autonómica - OPE
Publicado el nombramiento.
Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
11/07/23 - Burgos - Oferta de Trabajo
SE NECESITAN CUBRIR PLAZAS AE/TCE
Jornada completa a tres turnos: Mañana, tarde y noche, en las residencias de Burgos:
Personas de contacto:
Fuentes Blancas
Tfno.: 947 48 44 06 Fax: 947 48 37 18
Correo@electrónico: rueortvi@jcyl.es
Burgos I
Tfno.:947 264 375
Correo@electrónico: marmonal@jcyl.es
Más información en tu Sección Sindical
y en la página del Sindicato de Técnicos de Enfermería www.sindicatosae.com
¡AFÍLIATE!
10/07/23 - Autonómica - Ayudas Acción Social
RELACIÓN DEFINITIVA DE CONCESIÓN Y DENEGACIÓN
Publicada en el BOR de 10 de Julio de 2023 la relación definitiva de concesión y denegación de ayudas al estudio del Servicio Riojano de Salud.
Los listados de concedidos (Anexo I) y denegados (Anexo II) quedan publicados en la página web de Riojasalud: www.riojasalud.es y en el tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de la Rioja.
Los solicitantes que no aparezcan en ninguno de los Anexos deberán entender por desestimada su solicitud.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=25834222-1-PDF-555
LISTADOS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada hoy, 30 de mayo Relación provisional de Ayudas Sociales y al Estudio para el curso académico 2022/2023.
La Gerencia del Servicio Riojano de Salud hace pública, en el tablón de anuncios virtual del Gobierno de La Rioja y a través de la página web www.riojasalud.es la relación provisional de personas admitidas y excluidas.
Para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión de las relaciones provisionales de personas admitidas y excluidas, se concederá un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación en los lugares señalados con anterioridad.
Se han publicado los listados solo con DNI de la persona solicitante, sin letra, seguido de las personas beneficiarias identificadas con las iniciales del nombre y apellidos. Los listados seguirán una ordenación numérica de menor a mayor número de DNI.
SAE RIOJA: Avda. Portugal 18-3ºD Logroño
Teléfono: 649789791/941509231
CONVOCATORIA AYUDAS SOCIALES Y AL ESTUDIO
Publicada hoy, 6 de marzo en el BOR la Orden HAP/8/2023 de 3 de Marzo por la que se establecen las bases y se inicia el procedimiento para la concesión de ayudas al estudio para el curso académico 2022/2023.
Las solicitudes se realizarán de forma electrónica en el modelo que figura como Solicitud I para personal funcionario y laboral, y como Solicitud II para el personal estatutario en activo, funcionario o laboral que preste sus servicios en centros o instituciones sanitarias del Servicio Riojano de Salud.
Plazo de presentación:
15 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación en el BOR.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=24126070-1-PDF-552185
SAE RIOJA: Avda Portugal 18-3ºD Logroño
Teléfono:649789791 / 941509231
699993284
10/07/23 - Autonómica - Nota de prensa
12 ambulancias paradas en Mallorca y dos en Menorca (el recurso de Mercadal y el recurso de refuerzo de Ciudadella), lo que deja a esta isla únicamente con dos recursos, es la situación actual en la que se encuentra el servicio de atención extrahospitalaria de las Islas Baleares debido al mal mantenimiento de los vehículos por parte de GSAIB y a la pésima previsión por parte de la empresa responsable.
Desde USAE queremos denunciar esta situación porque es indignante que tanto ciudadanos como trabajadores tengan que asumir las consecuencias de esta mala gestión; en el primer caso, los usuarios, que durante los meses estivales se multiplican debido a la población flotante, dejan de percibir la atención de calidad a la que tienen derecho al tener que sufrir esperas innecesarias, y en el segundo, los vehículos que quedan deben absorber el trabajo de los que están fuera de servicio, por lo que los profesionales están sometidos a una sobrecarga laboral.
El año pasado, desde USAE exigimos un incremento de profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias para cubrir las necesidades de atención extrahospitalaria de la isla, y este año, a pesar de las dificultades –insularidad mal retribuida, un inexistente complemento de difícil cobertura o numerosas complicaciones para conseguir una vivienda asequible- contamos con el número adecuado de trabajadores, pero no disponemos de las ambulancias suficientes para que puedan trabajar. Es inaceptable, que, con el esfuerzo que cuesta traer profesionales a las islas, nos veamos en esta situación, que esperamos se solucione a la mayor brevedad y los usuarios puedan recibir un servicio sin demoras y los profesionales puedan realizar su trabajo en las condiciones adecuadas”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares.
A este hecho, se suma la merma de recursos operativos que se produce cuando varios vehículos que no cuentan con aire acondicionado deben parar su actividad atendiendo a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que no permite el trabajo a más de 27º en la cabina asistencial, una temperatura que se alcanza sin problema en estos días de especial calor, cuando se ha llegado a más de 40º dentro del vehículo. Desde USAE hemos denunciado estos hechos y exigimos que estos recursos se arreglen cuanto antes para poder desarrollar su actividad.
“Hemos hablado con la Gerencia del 061 y comparten nuestra preocupación ante la situación que se está viviendo en la atención extrahospitalaria de las Islas Baleares. Esperamos que el nuevo Gobierno, que firma esta tarde los cargos, adopte las medidas necesarias cuanto antes para que la flota de ambulancias sea la adecuada a las necesidades asistenciales de las islas”, concluye Alejandro Juan Alonso.
10/07/23 - Autonómica - OPE
INGESA
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada hoy, 10 de julio, la Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por el sistema de concurso.
Dichas relaciones, con la indicación de las causas de exclusión, serán expuestas en la página web del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (www.ingesa.sanidad.gob.es).
Contra la presente Resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia.
07/07/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SI TE TOCA TRABAJAR Y TU JORNADA LABORAL COINCIDE, TOTAL O PARCIALMENTE, con el HORARIO de APERTURA de las MESAS ELECTORALES, para FACILITAR la PARTICIPACIÓN:
Tendrá derecho a PERMISO RETRIBUIDO, dentro de su jornada, en los supuestos y
en las condiciones siguientes, SI LA COINCIDENCIA ES:
a) Superior a SEIS horas, permiso de CUATRO horas.
b) Superior a CUATRO y no excede de SEIS horas, permiso de TRES horas.
c) De DOS a CUATRO horas, permiso de DOS horas.
d) Menor de DOS horas, NO se tendrá derecho a permiso.
SI ERES MIEMBRO DE LA MESA ELECTORAL
(Presidente/a, Vocal o Interventor/a de Mesa Electoral )* :
Si el día de la votación te tocara trabajar, tendrás derecho a un permiso retribuido de
jornada completa durante el día de la votación. Reducción de CINCO horas en la
jornada de trabajo del día 24 de julio de 2023.
Si tuviera que trabajar en turno de noche en la fecha inmediatamente anterior al día
de la votación, se le cambiará el turno con el fin de que pueda descansar esa noche.
SAE HA EXIGIDO LAS SUSTITUCIONES CORRESPONDIENTES
PARA QUE PUEDAS EJERCER ESTE DERECHO.