09/06/26 - Autonómica - OPE
DIPUTACIÓN de SEVILLA. OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2023-2024
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
NUEVA FECHA PREVISTA de EXAMEN
En el 4º Trimestre de 2026
Durante Octubre, Noviembre y Diciembre
En fechas aún por determinar se publicará:
Listado Definitivo de Personas Admitidas y Excluidas
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio FECHA PREVISTA de EXAMEN
27 de junio de 2026
LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.
Próximamente se publicará:
Listado Definitivo de Personas Admitidas y Excluidas
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 3 2024
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio Publicado
Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 21 de abril al 5 de mayo de 2.026
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición 12 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería
Presentación de la Instancia, pago de la tasa y registro de la solicitud se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través del formulario de SOLICITUD ESPECÍFICO de inscripción en: https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/opencms/sede
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 17 de febrero al 2 de marzo de 2.026
09/06/26 - Autonómica - OPE
SESPA Concurso – Oposición
Derivados de las OPEs de 2023 y 2024
Publicado en Astursalud, Anuncio de 9 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la puntuación del autobaremo y se requiere a aspirantes la aportación de la documentación justificativa de los méritos alegados.
Plazo para Aportación Acreditativa de Méritos:
Quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este requerimiento en la página web www.astursalud.es.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2024 TEL Requerimiento Documentación Acreditativa
Publicada en BOPA de hoy, Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a 55 plazas de personal estatutario fijo de la Categoría de TE de Radiodiagnóstico.
(BOPA de 13 de mayo de 2025).
Fecha, Hora y Lugar del examen: 25 de abril de 2026 a las 10:30 horas.
Aularios 1 y 2 de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo (Campus del Cristo A).
Plazo para recurso de alzada: Un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución, ante la Consejera de Salud.
Más información en el siguiente enlace: TE Radiodiagnóstico
09/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
-Entrada en vigor la nueva lista derivada del último concurso-oposición.
-Apertura de listas a partir del 9 de junio de 2026.
-Las personas que no figuren en listas especiales por no haberlo solicitado en el plazo establecido, deberán realizar una nueva solicitud.
-Las personas que no se hayan presentado a la oposición y quieran estar en las listas abiertas, tienen que volver a inscribirse.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
09/06/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
14/04/23 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡SAE EXIGE Y RECLAMA LA PRESENCIA A TIEMPO COMPLETO DE LOS TCE EN EL S.N.U. DE LOS LLANOS DE ARIDANE!!
El Diputado del Común, a instancia de SAE y tras admitir a trámite esta reiterada queja, ha solicitado respuesta a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma ante la pasividad demostrada, recordándole la obligatoriedad de cumplir con los requerimientos formulados por la Diputación del Común
¡¡NO CESAREMOS HASTA LOGRARLO!!
14/04/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡¡ SAE GANA OTRA SENTENCIA SOBRE C1 !!!
SAE lleva desde el año 2009 denunciando en los tribunales de justicia de todas las autonomías la vigencia de la Disposición Transitoria 3ª del EBEP que mantiene a los Técnicos de la F.P en un subgrupo inferior al que nos corresponde, desgraciadamente con resultados pocos satisfactorios, ya que aunque, en algunos casos, las sentencias a pesar de no haber sido denegatorias, han acudido a “los cerros de Úbeda” para no ser estimada la pretensión denunciada.
No obstante, en los últimos años SAE ha ganado sentencias favorables reconociendo que el nivel de clasificación de los Técnicos De Emergencias Sanitarias de la C.Valenciana, por exigirles un título de Grado Medio de la F.P, es el C1 así como que las plazas de la OPE de TCE convocadas por el Servicio Canario de Salud deben serlo como C1.
Estas sentencias favorables suponen un gran paso importante que servirán de base para las próximas demandas judiciales que SAE tiene previsto emprender con el fin de que en todas las comunidades los TCE vean reconocido su derecho a estar clasificado en el subgrupo C1.
¡¡¡ SAE SIGUE TRABAJANDO SIN DESCANSO POR LA APLICACIÓN DEL ART. 76 DEL EBEP, SIN CONFORMARSE EN BASE A ACUERDOS QUE NO TIENEN VISOS DE SER CUMPLIDOS POR EL GOBIERNO !!!
LA SENTENCIA FAVORABLE AL ENCUADRAMIENTO DE LOS TES (TÉCNICOS EN EMERGENCIAS SANITARIAS) EN EL GRUPO C1, FUE RECURRIDA POR LA CONSELLERÍA DE SANITAT
AHORA, EL TSJ NOS VUELVE A DAR LA RAZÓN, DICTANDO LA FIRMEZA DE LA SENTENCIA.
LOS TES DEBEN ENCUADRARSE EN EL C1
PARA HACER TU RECLAMACIÓN INDIVIDUALIZADA, PONTE EN CONTACTO CON NUESTRA ASESORÍA JURÍDICA
DESDE SAE SEGUIREMOS LUCHANDO POR EL CORRECTO ENCUADRAMIENTO DE TODOS LOS TÉCNICOS MEDIOS
14/04/23 - Autonómica - Nota de prensa
USAE, junto a los profesionales sanitarios de Mateu Orfila y Can Misses, se ha concentrado esta mañana en la puerta de estos hospitales como medida de presión a la Administración para que reconozca el plus salarial para los puestos sanitarios de difícil cobertura a todos los Técnicos de Grado Superior y de Grado Medio sanitarios de la Formación Profesional de las áreas de salud de Ibiza y Formentera y Menorca.
Este complemento salarial se firmó en Mesa Sectorial para médicos y enfermeras (profesionales de los grupos A1 y A2), como si para el resto de categorías estos puestos no fueran de difícil cobertura.
USAE ha sido el único sindicato en Mesa que votó en contra de esta decisión por suponer un agravio comparativo entre profesionales sanitarios y solicitó la inclusión de los Técnicos de Grado Superior y de Grado Medio sanitarios en este plus, pero la Administración ha respondido tajante con un no.
“Por ello hemos solicitado una Mesa Técnica Extraordinaria para abordar esta reivindicación, a la que la Consejera se comprometió públicamente a dar respuesta, y hemos iniciado un calendario de movilizaciones como medida de presión a la Administración, pues su decisión, con la que ningunea de nuevo a los profesionales Técnicos, es inadmisible. ¿Es que la Administración considera que la vida sólo es cara para los profesionales sanitarios universitarios? ¿El resto de personal sanitario no sufre la carestía de la vida y la vivienda que existe en Ibiza, Menorca y Formentera? Tomamos nota e invitamos a todos los profesionales Técnicos de Grado Superior y de Grado Medio sanitarios a que adquieran conciencia de esta falta de consideración por parte de la Consellería de Salut hacia nosotros. Desde USAE seguiremos luchado –las próximas concentraciones tendrán lugar el miércoles, jueves y viernes de la semana que viene- para que este tipo de actitudes clasistas que menosprecian a ciertos profesionales desaparezcan de los puestos de responsabilidad de la Administración”, concluye Rosa Planells, responsable autonómica de USAE en Baleares.
14/04/23 - Autonómica - Nota de prensa
Valencia, 14 de abril de 2023.- El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha declarado firme la sentencia en la que se reconocía el derecho de un Técnico de Emergencias Sanitarias (TES) a la reclasificación profesional de su puesto de trabajo en el subgrupo C1 “con abono de las retribuciones correspondientes”, al haberse agotado los plazos legales establecidos para la presentación del recurso de casación de sentencia que pudo interponer, en su momento, la Generalitat Valenciana.
Como no puede ser de otra manera, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) celebra este fallo que pone fin a este proceso legal para reconocer el derecho de nuestro afiliado a ser encuadrado en el Subgrupo C1 y que se inició en febrero de 2021. Finalmente así se ha establecido y se reconoce tanto el nivel de clasificación como el abono de las retribuciones correspondientes, más los intereses, desde el inicio del proceso.
Asimismo, en los fundamentos de derecho de una de las sentencia del proceso se citaba la dictada en enero de 2019 por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana y confirmada por el Tribunal Supremo en la que se reconocía que “la categoría de Técnico de Emergencias Sanitarias es necesariamente propia del Subgrupo C1 por aplicación de la estructura de titulaciones y grupos establecida en el art.76 del EBEP”. Sin embargo, la Consellería de Sanitat no ha ejecutado esta sentencia y que ahora tendrá que hacer.
En definitiva, se demuestra en los juzgados lo que el Sindicato de Técnicos de Enfermería viene reivindicando desde 2009 y que no es otra cuestión que la aplicación del art. 76 del EBEP y de la propia Ley de Función Pública de la Generalitat.
El artículo 31 de la Ley 4/2021 de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, en vigor desde hace tiempo, establece que los Técnicos del Grado Superior de la Formación Profesional serán clasificados en el Grupo B y los Técnicos de Grado Medio, junto a quienes posean el título de bachiller, se clasificarán en el Grupo C1.
La asesoría jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería ha defendido los intereses de este y otros afiliados, tanto Técnico de Emergencias Sanitarias como Técnicos en Cuidados de Enfermería todos ellos técnicos de Grado Medio de la Formación Profesional, que vienen reclamando igualmente su derecho a la reclasificación profesional en el Subgrupo C1 y confiamos en que todas las demandas en curso se resuelvan de la misma manera sin necesidad de tener que agotar los plazos establecidos para interponer recursos y que, únicamente, suponen malgastar recursos tanto sindicales como judiciales para el reconocimiento de este derecho.
SAE lleva desde el año 2009 denunciando en los tribunales de justicia de todas las autonomías la vigencia de la Disposición Transitoria 3ª del EBEP que mantiene a los Técnicos de la Formación Profesional en un subgrupo inferior al que les corresponde, desgraciadamente con resultados pocos satisfactorios, ya que aunque, en algunos casos, las sentencias a pesar de no haber sido denegatorias, han acudido a argumentos fuera de la situación para no ser estimada la pretensión denunciada.
No obstante, en los últimos años SAE ha ganado sentencias favorables reconociendo que el nivel de clasificación de los Técnicos de Emergencias Sanitarias de la C.Valenciana, por exigirles un título de Grado Medio de la F.P, es el C1 así como que las plazas de la OPE de TCE convocadas por el Servicio Canario de Salud deben serlo como C1.
Estas sentencias favorables suponen un gran paso importante que servirán de base para las próximas demandas judiciales que SAE tiene previsto emprender con el fin de que en todas las comunidades los TCE vean reconocido su derecho a estar clasificado en el subgrupo C1.
SAE sigue trabajando sin descanso por la aplicación del art. 76 del EBEP sin conformarse con la firma da acuerdos que no tienen visos de ser cumplidos por el Gobierno.
13/04/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PUBLICACIÓN RELACIÓN DEFINITIVA
BOLSA DE EMPLEO GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES TCE/A.E
EN FUNCIONAMIENTO A PARTIR DE MAÑANA DÍA 14
– La relación definitiva de candidatos admitidos y excluidos será expuesta al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es
RELACIÓN PROVISIONAL «PERSONAS CANDIDATAS» que integran la BOLSA DE EMPLEO
de personal laboral temporal de la competencia funcional TCE/AE Gerencia de Servicios Sociales JCyL
RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2023, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/807/2020, de 31 de agosto, referidas a la fecha de corte de 18 de agosto de 2022.
Plazo de alegaciones diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid.
Información para los excluidos en la Bolsa de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Gerencia de Serviciso Sociales de Castilla y León.
Según se establece en las bases no es baremable el tiempo trabajado como personal estatutario/funcionario en cualquier administración ni el trabajado como laboral en las administraciones locales (DIiputación/Ayuntamiento)
Resolución de 13 de septiembre de 2021, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional Técnico en Cuidados de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por orden pre/807/2020, de 31 de agosto.
Las relaciones provisionales de candidatos admitidos y de candidatos excluidos serán expuestas al público en las Oficinas de asistencia en materia de registros de la Comunidad de Castilla y León y en el portal de empleados públicos http://www.empleopublico.jcyl.es. Asimismo, la información estará disponible en el Servicio Telefónico de Información y Atención al Ciudadano 012 ó 983327850 (teléfono gratuito si se dispone de tarifa plana).
Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos