PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS  Y FIJADA FECHA DE EXAMEN 

CONVOCATORIA UNITARIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE ONCE PLAZAS DE TCE/AE (7 JORNADA 50% Y 1 RESERVADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD) PARA LOS SERVICIOS DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BURGOS, CORRESPONDIENTE A LA ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIA POR CONCURSO-OPOSICIÓN

Acceso listado:
https://www.burgos.es/sites/default/files/file/empleo/bopbur-2023-105-lista_definitiva_y_fecha_examen_concurso-oposicion_estabilizacion_aux_enfermeria.pdf

El examen se realizará:

Martes 27 de junio de 2023 a las 12:30 h
Fórum Evolución Burgos (Palacio de Congreso y Auditorio)
Paseo Sierra de Atapuerca, 09002 Burgos
 

OPE ESTABILIZACIÓN TCE - PUNTUACIONES DEFINITIVAS

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE CUARENTA Y UNA PLAZAS DE TCE (DIECISIETE AL 50% DE JORNADA) CORRESPONDIENTES A LA ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIA POR CONCURSO PARA LOS SERVICIOS DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BURGOS POR LA QUE SE HACE PÚBLICO EL RESULTADO DEFINITIVO DEL CONCURSO.

Una vez resuelto las reclamaciones realizadas, se hace público las puntuaciones definitivas y la puntuación final de la convocatoria, así como la relación de aprobados propuestos al nombramiento en plazas de TCE para los servicios de la Diputación Provincial de Burgos.

Se constituirá con los aspirantes, que hayan obtenido la puntuación mínima, por su orden de puntuación, una Bolsa de Empleo

https://www.burgos.es/sites/default/files/file/empleo/resultado_definitivo_auxiliar_enfermeria_estabilizacion_por_concurso-1.pdf
 

Actualmente, un 25% de la plantilla de TCE, compuesta por 1.400 profesionales, se encuentra en situación de incapacidad temporal; en la unidad de paritorios, por ejemplo, la plantilla es de 25 TCE, de las cuales 9 están de baja por enfermedad –una reducción del 36% de los recursos-, y en la de paliativos, de 15 profesionales, 5 se encuentran en esta circunstancia –un 33,33% menos del personal-. Además, esta situación se ha visto agravada por las vacaciones del mes de junio, que tampoco están siendo cubiertas.  

La evidente falta de personal supone un perjuicio para el resto de profesionales TCE, a quienes se les están anulando los días de permisos y licencias, obligándoles, incluso, a trabajar durante sus días de descanso, no se les facilitan las planillas de trabajo o éstas se les modifican de manera constante, y aún desconocen si se les permitirá poder disfrutar de sus vacaciones en los meses de julio, agosto y septiembre, pues la dirección del centro aún no ha comenzado a ofrecer los contratos del plan vacacional.

“Los mensajes vía whatsApp con modificaciones en el horario laboral son continuos, cambiando turnos, días y servicios, y no atienden a una planificación, lo que dificulta a los profesionales conciliar su vida laboral y familiar y les somete a un estrés físico y mental que pone en riesgo su salud e integridad. Asimismo, los usuarios ven mermada su atención debido a esta penosa situación. Por ello, desde SAE seguiremos exigiendo a la dirección del centro que adopte las medidas de contratación necesarias para adecuar la plantilla a las ratios establecidas y dejar de menoscabar así los derechos de los profesionales y la calidad asistencial de los pacientes”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba. 
 

PERSONAL LABORAL TCAE- CONCURSO MÉRITOS  

PUBLICADA HOY, 9 DE JUNIO EN BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE LA QUE SE CONVOCAN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO, DE DIVERSAS CATEGORÍAS, EN LA DIPUTACIÓN DE SORIA.  

• CONCURSO MÉRITOS: 12 PLAZAS TCAE
•   PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, MÉRITOS Y PAGO DE TASAS (TCAE: 10€): DEL 12 AL 23 DE JUNIO DE 2023
•  Enlace

Según se ha informado SAE, el próximo LUNES  12 DE   JUNIO   DE   2023 se publicarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2022, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categorías:
 
•    Higienista Dental.
•    Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición.
•    Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica.
•    Técnico/a Especialista en Laboratorio.
•    Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear.
•    Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
•    Técnico/a Especialista en Radioterapia.
•    Técnico/a Auxiliar de Farmacia.
•    Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería. (GENERAL Y ESPECIALIDADES)

•  Hemodiálisis
• Unidad Especial Neonatología.
• Unidad Especial Oncología Pediátrica.
• Unidad Especial Quirófano
• Unidad Especial UCI Pediátrica.
• Unidad Especial UCI Rea Unidad Recuperación de Cirugía Cardiaca.
• Unidad Especial de Urgencia

CORRECCIÓN de errores del Acuerdo de 5 de mayo de 2023, del Consell, de regulación del Programa especial de productividad para la prestación de módulos adicionales de refuerzo en 2023. 

RETRIBUCIONES

GRUPO    DIURNO    NOCTURNO Y FESTIVO
A 1    41.87 €/H    48,15 €/H
A 2    27,21 €/H    31,30 €/H
C 1    16,75 €/H    19,25 €/H
C 2    12,56 €/H    14,45 €/H
AA PP    9,20 €/H    10,58 €/H