Los trabajadores que no dispongan de día de descanso completo el próximo 23 de julio, tienen derecho a los siguientes permisos retribuidos dentro de la jornada laboral con el fin de que puedan acudir a las Elecciones Generales:
a) Trabajadores electores. Tienen derecho a un permiso de hasta 4 horas dentro de la jornada laboral para ejercer el derecho al voto, siempre que la jornada laboral coincida con el horario de apertura de los colegios electorales.
También tienen derecho a un permiso de 4 horas retribuidas los trabajadores que, por estar trabajando lejos de su domicilio habitual o que tengan dificultad para ejercer este derecho el día de las elecciones, puedan formular personalmente la solicitud de certificación acreditativa de su inscripción en el censo, así como para la remisión del voto por correo. Si el trabajo se presta en jornada reducida, estos permisos se reducen proporcionalmente.
b) Trabajadores que tengan la condición de Presidentes o Vocales de Mesas Electorales, e Interventores. Tienen derecho a permiso retribuido durante todo el día 23 de julio y a una reducción de su jornada de trabajo de 5 horas el día 24.
c)  Trabajadores que tengan la condición de Apoderados. Tienen derecho a permiso retribuido durante todo el día de la votación.
Los miembros de la mesa electoral e interventores y los apoderados que tengan que trabajar en turno de noche del día inmediatamente anterior, pueden solicitar el cambio de turno para descansar la noche previa al ejercicio de estos permisos, se exige preaviso y justificación. A estos efectos sirve como justificante la presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.
 

RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicada hoy, 12 de julio, Resolución por la que se aprueban las relaciones definitivas de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de estabilización de empleo temporal en empleo fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 del IV Convenio Único para Personal Laboral de la Administración General del Estado en el IMSERSO.

Las relaciones definitivas de admitidos y excluidos se encontrarán expuestas en las páginas web: www.imserso.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es

Se publica como Anexo a la presente Resolución, la relación definitiva de personas excluidas con expresión de las causas de exclusión.

Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución, para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen se valoren en la fase de concurso. 

La documentación se presentará a través del Formulario de Propósito General dispuesto en la Sede Electrónica del Imserso, en https://sede.imserso.gob.es, indicando como Asunto el texto “Méritos Proceso Estabilización Concurso”.
Resolución

OPE 2019 TCAE Y OTRAS CATEGORÍAS
PERSONAL LABORAL FIJO

RELACIÓN PROVISIONAL MÉRITOS FASE CONCURSO

Publicada hoy, 28 de junio en el BOE, la Resolución de 27 de junio de 2023 (314 Kb.), del Tribunal Calificador del Proceso Selectivo para ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre y Promoción Interna, como Personal Laboral Fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1 y E2 sujetos al IV Convenio único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado por la que se acuerda hacer pública la relación con la valoración provisional de méritos de la fase de concurso.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes, sin que sea admisible la aportación de nueva documentación (toda aquella no presentada en el plazo de presentación de méritos).

Dichas alegaciones deberán presentarse a través del Formulario de Propósito General dispuesto en la Sede Electrónica del Imserso, indicando como Asunto el texto «Alegaciones Valoración Provisional Méritos OEP 2019», así como el Grupo Profesional, el turno de acceso y la especialidad a la que corresponde.
 

PUBLICADO ACUERDO DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN ENCARGADO DE VALORAR LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE ESPERA  EN EL GRUPO IV DE PERSONAL LABORAL CATEGORÍA TCE 
CONVOCADAS POR ORDEN DE 23 DE MARZO DE 2023 (DOE N Q 59 DE 27 DE MARZO DE 2023)

    SE HACEN PÚBLICAS LAS LISTAS DEFINITIVAS.

    CONTRA EL PRESENTE ACUERDO, LAS PERSONAS INTERESADAS PODRÁN INTERPONER RECLAMACIÓN ANTE EL TRIBUNAL, MEDIANTE REGISTRO A: 
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, AVENIDA VALHONDO S/N EDIFICIO III MILENIO MÓDULO 2 I Q PLANTA, EN MÉRIDA, EN EL PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES A CONTAR A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACIÓN, DESDE EL 12 DE JULIO AL 14 DE JULIO DE 2023 AMBOS INCLUSIVE.
Listado

Publicado en el BOTHA, el Decreto Foral 23/2023, del Consejo de Gobierno Foral de 30 de mayo, por el que se aprueba la modificación del Decreto Foral 77/2012, de Consejo de 28 de diciembre, sobre condiciones de empleo del personal funcionario del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).

MODIFICACIONES:

Artículo único, apartado B bis. Vacaciones adicionales por antigüedad: Se tendrá derecho a disfrutar hasta un máximo de cuatro días adicionales de vacaciones en función del tiempo de servicios prestados conforme a la siguiente escala:
•    A partir del año de perfeccionamiento del 9 trienio: 3 días.
•    A partir del año de perfeccionamiento del 10 trienio: 4 días.

Artículo único, apartado C). Jornada de trabajo, vacaciones y permisos: Se podrá disfrutar de un permiso retribuido de 18 minutos de la jornada diaria durante el año anterior a la fecha de cese por jubilación.

El presente Decreto Foral entrará en vigor a partir del día siguiente al de su aprobación.

    DECRETO 23/2023
 

Publicado en el BOTHA, el Decreto Foral 24/2023, del Consejo de Gobierno Foral de 30 de mayo, por el que se aprueba el plan de ordenación de recursos humanos para la mejora de la prestación de servicios, el relevo generacional y la transferencia de conocimiento del personal funcionario de carrera del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS).

El presente Decreto Foral entrará en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el BOTHA.

DECRETO FORAL 24/2023