El encuentro con la delegada territorial se mantuvo únicamente por parte de los responsables de la dirección de enfermería y gerencia, conocedores de la situación, pero expertos en maquillarla; de manera que ni los profesionales ni sus representantes sindicales de Junta de Personal pudieron trasladarle la situación real del hospital, tal y como ella afirma en sus redes sociales.

“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), queremos manifestar nuestro malestar ante las mentiras vertidas en redes sociales por la delegada de Salud y evidenciar que los problemas no se solucionan sin escuchar a quienes verdaderamente los sufren, que son los trabajadores. Por ello, invitamos a la delegada a que mantenga un encuentro con los profesionales y sus representantes sindicales para que conozca la situación de primera mano y ponga en marcha las medidas necesarias para acabar con la falta de personal que sufre el centro y, por lo tanto, sus usuarios. La calidad asistencial no se consigue haciendo política en redes sociales, sino adquiriendo compromisos firmes con quienes realmente conocen las carencias asistenciales”, explica Juan Antonio Pernil Domínguez, delegado de SAE en el centro hospitalario.
 

REPARTO FONDO SOCIAL 2022

Resolución 714/2023, de la dirección de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se determina el reparto del Fondo Social 2022.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECURSO DE ALZADA:

     1 mes contado a partir del día siguiente a su publicación.

Más información en:

•    RESOLUCIÓN 714/2023

TRASLADOS EXTERNOS DE TCAE Y DEMÁS CATEGORÍAS 

CASTILLA LA MANCHA SESCAM – 2023
MESA SECTORIAL 19 DE JUNIO DE 2023

Publicación de los Traslados Externos del SESCAM en los próximos días 20-21 de junio con un total de 10595 plazas propuestas para todas las categorías.

• 6535 plazas  Personal Técnico y Diplomado.

El compromiso por parte de la Administración es que sea para finales de año.

•    Se proponen que los futuros traslados  sean abiertos permanentes. 

PERMISOS RETRIBUIDOS ELECCIONES GENERALES DEL DÍA 23 DE JULIO DE 2023

RESOLUCIÓN DE 12 DE JUNIO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, POR LA QUE SE REGULAN, EN EL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD DE MADRID, LOS PERMISOS RETRIBUIDOS DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA AJENA A FIN DE QUE PUEDAN EJERCER SUS DERECHOS ELECTORALES EN LAS ELECCIONES AL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS Y AL SENADO CONVOCADAS PARA EL DÍA 23 DE JULIO DE 2023.

LOS TRABAJADORES QUE PARTICIPEN COMO ELECTORES TENDRÁN DERECHO A LOS SIGUIENTES PERMISOS RETRIBUIDOS: 

A) TRABAJADORES CUYO HORARIO DE TRABAJO NO COINCIDA CON EL DE APERTURA DE LAS MESAS ELECTORALES O LO HAGA POR UN PERÍODO INFERIOR A DOS HORAS: NO TENDRÁN DERECHO A PERMISO RETRIBUIDO. 

B) TRABAJADORES CUYO HORARIO DE TRABAJO COINCIDA EN DOS O MÁS HORAS Y MENOS DE CUATRO CON EL HORARIO DE APERTURA DE LAS MESAS ELECTORALES: DISFRUTARÁN DE PERMISO RETRIBUIDO DE DOS HORAS. 

C) TRABAJADORES CUYO HORARIO DE TRABAJO COINCIDA EN CUATRO O MÁS HORAS Y MENOS DE SEIS CON EL HORARIO DE APERTURA DE MESAS 
ELECTORALES: DISFRUTARÁN DE PERMISO RETRIBUIDO DE TRES HORAS. 

D) TRABAJADORES CUYO HORARIO DE TRABAJO COINCIDA EN SEIS O MÁS HORAS CON EL HORARIO DE APERTURA DE LAS MESAS ELECTORALES: DISFRUTARÁN DE PERMISO RETRIBUIDO DE CUATRO HORAS.

TRABAJADORES QUE TENGAN LA CONDICIÓN DE PRESIDENTE O VOCALES DE LAS MESAS ELECTORALES, INTERVENTORES Y APODERADOS 

1. LOS PRESIDENTES, VOCALES E INTERVENTORES TENDRÁN DERECHO A PERMISO RETRIBUIDO DURANTE TODA LA JORNADA LABORAL CORRESPONDIENTE AL DÍA DE LA VOTACIÓN, SI NO DISFRUTAN EN TAL FECHA DEL DESCANSO SEMANAL, Y DE CINCO HORAS EN LA JORNADA CORRESPONDIENTE AL DÍA INMEDIATAMENTE POSTERIOR. 

2. ASIMISMO, CUANDO SE TRATE DE APODERADOS, EL PERMISO COMPRENDERÁ ÚNICAMENTE LA JORNADA CORRESPONDIENTE AL DÍA DE LA VOTACIÓN. SI ALGUNO DE LOS TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN ESTE APARTADO, HUBIERA DE TRABAJAR EN EL TURNO DE NOCHE EN LA FECHA INMEDIATAMENTE ANTERIOR A LA JORNADA ELECTORAL, LA EMPRESA, A PETICIÓN DEL INTERESADO, DEBERÁ CAMBIARLE EL TURNO, A EFECTOS DE PODER DESCANSAR LA NOCHE ANTERIOR AL DÍA DE LA VOTACIÓN.
 

OPE TCAE PERSONAL ESTATUTARIO

RELACIÓN DEFINITIVA ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

Publicada hoy, 19 de junio en el BOE, Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al Proceso Selectivo, para la estabilización de empleo temporal de larga duración, para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa 

Anexo I: Personas aspirantes admitidas, tanto por orden alfabético como por orden de puntuación en el autobaremo al citado proceso.

Las listas definitivas de personas admitidas se publicarán en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, y en la página web del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es.

Anexo II:  Personas aspirantes excluidas, con expresión de las causas de exclusión.
Anexo III: Personas que deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos que se han hecho constar en el autobaremo.