23/02/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
23/02/26 - Autonómica - OPE
SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TEAP
Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 20/02/2026 al 23/03/2026
17/02/26. AVISO
-Publicado el nombramiento
-Fecha de incorporación:
18 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
23/02/26 - Autonómica - Movilidad interna
SE HA PUBLICADO LA RESOLUCIÓN QUE CONTIENE LAS LISTAS PROVISIONALES DE MOVILIDAD INTERNA DE LA OSI DONOSTIALDEA
Resolución 1160/2026, de 18 de febrero, que contiene la aprobación de las listas provisionales de Movilidad Interna Temporal y Definitiva en la OSI DONOSTIALDEA, entre otras de la categoría de TCAE.
Se publicarán en breve (seguramente a lo largo del día de hoy) en la Intranet de Osakidetza, con la baremación de méritos y puntuaciones obtenidas.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles desde el siguiente a la publicación de dichas listas.
ENLACE A WEB
23/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
• SAE vence en el juzgado al Consejo General de Enfermería
• 12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería
El próximo 12 de mayo los Técnicos de Enfermería podremos celebrar con pleno derecho nuestro orgullo de formar parte de esta profesión sin que ninguna entidad pueda poner argumentos en contra.
El Consejo General de Enfermería (CGE) ha estado durante varios años maniobrando en contra, alegando supuestas confusiones en torno a la marca registrada (12 de mayo: Día del Técnico de Enfermería) por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) con diferentes actuaciones, e iniciando, finalmente, un proceso judicial que ha concluido de manera definitiva tras cumplirse, sobradamente, todos los plazos legales para interponer recursos, lo que hace que la sentencia 69/2024, de 18 de julio, por la que el Juzgado de lo Mercantil nº 13 de Madrid desestima la demanda del CGE sea firme.
Entre otros argumentos, dicha sentencia recoge: “en la demanda del CGE parece deducirse que lo que subyace en el fondo no es más que una disputa entre ambos colectivos y que el objetivo del CGE es defender la superior titulación, competencias y funciones de los enfermeros/ as frente a los Técnicos en Cuidados de Enfermería y éstos, por el contrario, tratan de ensalzar su labor, de dar importancia a su trabajo y que también son parte importante de los equipos de enfermería”.
“Ahora, el Consejo General de Colegios de Enfermería, interesado en negar este derecho a los Técnicos de Enfermería, deberá acatar la sentencia y respetar el fallo que reconoce nuestro derecho a hacer uso de una marca que fue publicada el día 5 de diciembre de 2022 en el Boletín Oficial de la Propiedad Industrial y que da derecho a SAE a celebrar el 12 de mayo también como Día del Técnico de Enfermería, una reivindicación específica de nuestro sindicato, pues los Técnicos de Enfermería forman, junto con las enfermeras, los equipos de enfermería”, explica Isabel Lozano Sevilla, secretaria de organización y comunicación de SAE.
17/11/22 - Autonómica - Nota de prensa
Navarra, 17 de noviembre de 2022.-Los Técnicos en Cuidados de Enfermería continúan secundando las concentraciones que convoca quincenalmente el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y así ha sido esta mañana frente al Parlamento de Navarra durante la presentación del Proyecto de Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2023.
En la protesta de hoy el medio centenar de profesionales concentrados han utilizado sus guantes de forma simbólica con un doble sentido. Por un lado, éste es un elemento que les protege en el desarrollo de su trabajo frente a agentes externos sin embargo no reciben ninguna protección por parte del Gobierno que debería garantizar sus condiciones de trabajo.
Por otro el mensaje en la pancarta desplegada “no vamos a colgar los guantes”. Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra recuerda que “esta es una profesión vocacional que tiene como centro de atención a las personas, a los cuidados que puedan necesitar a lo largo de sus vidas desde el nacimiento hasta los últimos momentos. No queremos renunciar a ella”.
“Por tanto, seguiremos en nuestros puestos de trabajo y seguiremos reivindicando el reconocimiento de nuestra profesión y los derechos que, como profesionales, se nos están negando,” finaliza la secretaria autonómica de SAE.
17/11/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería
Se convocan pruebas selectivas para cubrir 56 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional. (Código DFX04C22-3)
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. (18/11/2022 AL 19/12/2022)
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2022/numero/587 3/pdf?id=813007
17/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SUBIDA SALARIAL DEL 1,5% APROBADA
La subida salarial del 1,5 % en la Función Pública aprobada por el Ministerio de Hacienda con cargo a este año 2022, se hará efectiva en la nómina de noviembre con efectos retroactivos desde enero 2022. Este incremento se acumulará al 2% que ya estaba en vigor.
16/11/22 - Autonómica - Reivindicaciones
PUBLICADA RESOLUCIÓN CON CUANTÍAS MÁXIMAS TEÓRICAS EN HOSPITALES.
RESOLUCIÓN DEL SERMAS POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CUANTÍAS MÁXIMAS A PERCIBIR EN CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE 2021.
LAS CUANTÍAS FINALES DEPENDERÁN DEL PORCENTAJE DE LOS OBJETIVOS QUE CADA CENTRO HAYA CONSEGUIDO.
SEGÚN INFORMACIÓN DE MESA SECTORIAL EL PAGO DE LA PRODUCTIVIDAD VARIABLE SERÁ EN LA NÓMINA DE NOVIEMBRE.
• HOSPITALES: 89%
• ATENCIÓN PRIMARIA: 79%
• SUMMA: 95%
UNA VEZ MÁS LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL SE OLVIDAN DE LOS TÉCNICOS MEDIOS Y SUPERIORES, ACEPTANDO LAS CUANTÍAS DE PRODUCTIVIDAD MUY SUPERIORES PARA MÉDICOS Y ENFERMERAS, SIENDO PARA ESTAS ÚLTIMAS MÁS DE 3 VECES LO COBRADO QUE UN TÉCNICO DE ENFERMERÍA.
16/11/22 - Autonómica - Nota de prensa
Mañana a las 11:30 se concentrarán frente al Parlamento de Navarra
Navarra, 16 de noviembre de 2022.-Los Técnicos en Cuidados de Enfermería desarrollan una profesión vocacional que tiene como centro de atención a las personas, a los cuidados que puedan necesitar a lo largo de sus vidas desde el nacimiento hasta los últimos momentos. No quieren colgar los guantes y así lo van a escenificar en la concentración a la que mañana están convocados por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) a las 11:30 de la mañana frente al Parlamento de Navarra.
Esta concentración coincide con la presentación en Pleno del Parlamento de Navarra el Proyecto de Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2023 en la que debería recogerse la partida presupuestaria que permita poner fin a la situación de los Técnicos navarros.
“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería ni somos ni queremos sustituir a los familiares de los pacientes pero sabemos cómo se sienten y durante su estancia hospitalaria pasamos el tiempo con ellos, atendemos sus cuidados, participamos de forma activa en la prevención, tratamiento y recuperación de los procesos. Para ello acompañamos y escuchamos, representamos en nuestro día a día la humanización de los servicios sanitarios y sociosanitarios a la ciudadanía navarra” explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra.
Sin embargo, nuestra labor sigue sin ser reconocida y respetada por el Gobierno de Navarra. No quiere que los cuidados sean una profesión digna de respeto y por eso insiste en mantener los agravios y en la falta de reconocimiento de derechos que sí reconoce a otros profesionales sanitarios navarros.
Los guantes son nuestra herramienta de trabajo, la que nos protege frente a los agentes externos, pero sin embargo los TCE estamos desprotegidos ante el Gobierno Formal que nos sigue manteniendo a la altura de profesionales no titulados cuya herramienta de trabajo forma parte de otros ámbitos. Cada guante representa la mano de una persona, una profesional que no se merece el trato discriminatorio de este Gobierno.