19/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
19 de octubre, Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama
La buena noticia es que entre 1990 y 2023, la mortalidad por cáncer de mamá cayó en nuestro país más de un 40% gracias a las pruebas de detección, diagnósticos tempranos y tratamientos; igualmente, los parámetros de cribado implementados en España para este tipo de cáncer, que se ha ampliado recientemente a mujeres de entre 45 y 74 años, también ha contribuido a que el número de casos detectados no deje de crecer.
Un escenario que poco tiene que ver con el global, pues existe un gran desequilibrio entre países de ingresos altos y bajos; en 2024 se diagnosticaron 2,4 millones de casos en todo el mundo y 694.000 mujeres fallecieron por esta causa, existiendo desigualdades muy marcadas entre países con rentas altas o medias-altas y bajas o medias-bajas: en el primer caso, se diagnostica a una de cada 12 mujeres a lo largo de su vida y una de cada 71 fallece por esta patología; en el segundo, el porcentaje baja a una de cada 27 mujeres en el diagnóstico y a una de cada 48 en la mortalidad. Así, según el último análisis de Global Burden of Disease Study Breast Cancer Collaborators, se espera que para 2050 las muertes pasen de 764.000 a 1,4 millones en todo el mundo.
La ecuación para mejorar esta previsión a nivel mundial pasa por extender el cribado, garantizar el acceso a los tratamientos e implementar hábitos saludables para mejorar los efectos de la enfermedad.
“En nuestro país, cada vez existe más concienciación a este respecto, no obstante, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos elaborado un cartel educativo en el que recogemos los principales síntomas y signos –bulto en el pecho, hundimiento del pezón o venas crecientes, entre otros-, mostrando cómo identificarlos, pues la autoexploración es una parte incuestionable del proceso. Con esta infografía, que hemos distribuido por los hospitales, centros de salud y redes sociales, queremos subrayar la importancia que la detección precoz tiene para la supervivencia”, explica Serafín Pintor, Secretario de Acción Social de SAE.
17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.
04/09/23 - Autonómica - Oferta de Trabajo
CENTRO HOSPITALARIO PADRE MENNI.
Se buscan TCAEs para trabajar en el Centro Padre Menni . Interesados mandar CV a pvayasa.cantabria@hospitalarias.es .
01/09/23 - Autonómica - Concurso de Traslados
AVISO
- Publicada adjudicación de plazas.
Día de incorporación: 17 de octubre de 2023
AVISO
-Publicada información de elección de plazas.
-TEDS
-TEL
-TER
https://empleosalud.navarra.es/es/traslados
Técnico especialista. Concurso de traslado. Tasa de estabilización.
AVISO
-Publicado el resultado provisional del baremo.
-TEDS
-TEL
-TER
-Plazo para realizar alegaciones:
del 15/03/2023 a 21/03/2023
https://empleosalud.navarra.es/es/traslados
Técnico especialista. Concurso de traslado. Tasa de estabilización.
AVISO
-TEAP
-Publicadas las características de las plazas e instrucciones.
- Plazo de elección de plazas:
del 21/03/2023 a 27/03/2023
AVISO
RESOLUCIÓN 31E/2023, de 17 de enero, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión mediante traslado por concurso de méritos, de 112 vacantes de Técnico Especialista para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, de las cuales 12 son de régimen laboral con contrato a tiempo parcial.
-La solicitud de inscripción se presentará de forma telemática
-El plazo para presentar la solicitud de participación será de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra. Dicho plazo será improrrogable.
https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2023/30/13
https://empleosalud.navarra.es/es/traslados
01/09/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
01/09/23 - Autonómica - OPE
SAE Burgos está preparando un autobús para el próximo examen de TCE de Osakidetza, que será el 1 de Octubre a las 13:30 en el BEC. (BILBAO)
Para inscribirse, llamar a los teléfonos:
947 27 38 92/646 15 00 84
01/09/23 - Tarragona - Acuerdos, pactos y convenios
Que pidió a RR.HH explicaciones sobre los requisitos que se siguieron para ampliar la jornada laboral.
Resumen de la carta enviada:
Cualquier trabajador a tiempo parcial de la plantilla actual puede solicitar un cambio de jornada para ampliarla o para pasar a jornada completa. Según el art.
72.1 5 del convenio SISCAT se debe solicitar formalmente, y hay que cumplir los
siguientes requisitos:
• Tener mínimo un año de antigüedad en la empresa,
• pedir un contrato a jornada completa o ampliación de jornada para su misma categoría profesional,
• tener los requisitos y aptitudes para cubrir cualquier plaza que surja a jornada completa o de más hora que las actuales.
Además según establece el art.18.4 del convenio SISCAT para cubrir las vacantes que se produzcan en los diferentes grupos profesionales tendrá preferencia en igualdad de condiciones el personal de la empresa debidamente capacitado y aplicando el criterio de antigüedad en esta capacitación.
Tampoco podemos olvidar que de conformidad al art. 72.2.9 del convenio SISCAT, tienen la obligación de consolidar el 50% de la media anual de horas complementarias realizadas durante un periodo de dos años.
La respuesta de la empresa fue la siguiente:
“Bon dia,
En resposta a la pregunta que formuleu relativa als criteris que es van seguir per l'increment de jornada, informar-vos que vam tenir en compte la unitat a la qual el professional està ubicat, les necessitats específiques del calendari i la resta de la plantilla que conforma la unitat. També es van tenir en compte altres factors com la pròpia disponibilitat del professional i la seva antiguitat.
“Salutacions”
Para cualquier consulta o duda contactar con la sección sindical de USAE INSTITUT PERE MATA al correo ipmsae@peremata.com