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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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19/12/25 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP
TEDS - TERT AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
- Fecha y lugar del examen21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)
TEDS
TERT
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP
-Publicado el resultado de la elección de plazas.
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024 -
19/12/25 - Autonómica - OPE
OPE SESCAM (2023/2024)
OPE SESCAM (2023/2024)
LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOSPublicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.
+ Información en tu sede sindical
11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
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19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS
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El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.
Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.
“Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
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19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE
La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).
Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.
Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.
En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.
Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.
Últimas Noticias
10/06/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
H.U. DR. NEGRÍN. CARRERA PROFESIONAL PERSONAL SANITARIO DE FP
PUBLICADA HOY, 10 DE JUNIO EN EL BO CANARIAS, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE HABIENDO SIDO PRESENTADAS ENTRE EL 1 DE ABRIL Y 30 DE JUNIO 2021 SE ENCUADRA O NO EN EL CORRESPONDIENTE GRADO DE CARRERA PROFESIONAL.
ANEXO I SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN EL NIVEL/GRADO SOLICITADO.
ANEXO II SOLICITUDES DESESTIMADAS DE INTERESADOS QUE NO SUPERAN LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS, HACIENDO CONSTAR APELLIDOS, NOMBRE, NÚMERO DEL DNI, NIVEL/GRADO SOLICITADO, CRÉDITOS TOTALES OTORGADOS, CRÉDITOS PARCIALES POR CADA UNO DE LOS APARTADOS DEL BAREMO Y CAUSA DE LA DESESTIMACIÓN DEFINITIVA.
ANEXO III SOLICITUDES ESTIMADAS HACIENDO CONSTAR APELLIDOS, NOMBRE, DNI Y NIVEL/GRADO RECONOCIDO. RESPECTO AL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE ACCEDE AL ECUADRAMIENTO EL PRIMER O SEGUNDO GRADO, HAN DE HACERSE CONSTAR LOS CRÉDITOS EXCEDENTES CORRESPONDIENTES A LOS MÉRITOS A.1 (CONOCIMIENTOS), B.4 (DOCENCIA) Y B.5 (INVESTIGACIÓN).
LA PRESENTE RESOLUCIÓN TENDRÁ EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022.
Resolución
Resolución de 27 de enero de 2022, por la que se corrige error en la Resolución de 23 de noviembre de 2021, que aprueba la lista definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional que, de conformidad con la propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional de esta Gerencia, se encuadra o no en los distintos grados del sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento ordinario previsto en la Instrucción 17/2020 del Director del Servicio Canario de la Salud.
Resolución
10/06/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
ÁREA DE SALUD DE LA PALMA. CARRERA PROFESIONAL
PUBLICADA HOY, 10 DE JUNIO EN EL BO CANARIAS ÁREA DE SALUD DE LA PALMA.- RESOLUCIÓN POR LA QUE, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO, SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE SOLICITUDES ESTIMADAS DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL TRAS LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS, ASÍ COMO DE SOLICITUDES DE CARRERA PROFESIONAL DENEGADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NINGÚN NIVEL O GRADO, O POR NO SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS DE ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL.
ANEXO I SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NINGÚN NIVEL/GRADO SUPERIOR AL QUE TENGAN, EN SU CASO, RECONOCIDO.
ANEXO II SOLICITUDES DESESTIMADAS DE INTERESADOS QUE NO SUPERAN LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS, HACIENDO CONSTAR APELLIDOS, NOMBRE, NÚMERO DEL DNI, NIVEL/ES O GRADO/S A QUE PUEDE OPTAR CONFORME AL PREVIO CUMPLIMIENTO DEL TIEMPO MÍNIMO DE EJERCICIO PROFESIONAL EXIGIBLE, Y RESPECTO DE EL/LOS GRADOS NO RECONOCIDOS LOS CRÉDITOS TOTALES OTORGADOS, CRÉDITOS PARCIALES POR CADA UNO DE LOS APARTADOS DEL BAREMO Y CAUSA DE LA DESESTIMACIÓN DEFINITIVA.
ANEXO III SOLICITUDES ESTIMADAS HACIENDO CONSTAR APELLIDOS, NOMBRE, DNI Y GRADO RECONOCIDO. RESPECTO AL PERSONAL QUE ACCEDE AL ENCUADRAMIENTO EN EL PRIMER O SEGUNDO GRADO, SE HACEN CONSTAR LOS CRÉDITOS EXCEDENTES CORRESPONDIENTES A LOS MÉRITOS A.1 (CONOCIMIENTOS), B.4 (DOCENCIA) Y B.5 (INVESTIGACIÓN).
LA PRESENTE RESOLUCIÓN TENDRÁ EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022.
Resolución
RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS. PUBLICADA AYER, 18 DE ABRIL EN EL BOC, GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA.- RESOLUCIÓN, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE SOLICITUDES ESTIMADAS, ASÍ COMO DENEGADAS POR NO REUNIR LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA ENCUADRAR EN NINGÚN NIVEL O GRADO, O POR NO SUPERAR LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS DE ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL.
ANEXO I: SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIOS PARA EL ENCUADRAMIENTO EN NINGÚN NIVEL/GRADO SUPERIOR AL QUE TENGAN, EN SU CASO, RECONOCIDO.
ANEXO II: SOLICITUDES DESESTIMADAS QUE NO SUPERAN LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS.
ANEXO III: SOLICITUDES ESTIMADAS HACIENDO CONSTAR RESPECTO DE CADA SOLICITANTE LOS APELLIDOS, NOMBRE, NÚMERO DEL DNI Y GRADO RECONOCIDO. RESPECTO AL PERSONAL QUE ACCEDE AL ENCUADRAMIENTO EN EL PRIMER O SEGUNDO GRADO, SE HACE CONSTAR LOS CRÉDITOS EXCEDENTES CORRESPONDIENTES A LOS MÉRITOS A.1 (CONOCIMIENTOS), B.4 (DOCENCIA) Y B.5 (INVESTIGACIÓN).
APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA: DIEZ DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOC.
LOS INTERESADOS PODRÁN: • RECLAMAR CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE LES PROPONE ENCUADRAR, • RECLAMAR POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN O LOS ERRORES QUE PUDIERAN OBSERVAR• RENUNCIAR A SU ENCUADRAMIENTO EN LA CARRERA PROFESIONAL.
LAS RECLAMACIONES Y RENUNCIAS DEBERÁ HACERSE A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS.
Resolución
10/06/22 - Autonómica - Concurso de Traslados
NOTA INFORMATIVA. CONCURSO DE TRASLADOS. CANCELACIÓN Y MODIFICACIÓN PLAZAS OFERTADAS VARIAS CATEGORÍAS
SE INFORMA QUE LAS PLAZAS OFERTADAS A CONCURSO DE TRASLADOS DE LAS CATEGORÍAS QUE SE RELACIONAN A CONTINUACIÓN, VAN A SER MODIFICADAS EN LOS PRÓXIMIOS DÍAS MEDIANTE PUBLICACIÓN EN EL BOC DE RESOLUCIÓN DE CORRECCIÓN DE ERRORES, POR ELLO SE ACONSEJA NO PRESENTAR LA SOLICITUD EN LAS CATEGORÍAS RELACIONADAS, PUES LA RESOLUCIÓN ANULARÁ LAS MISMAS, HABILITÁNDOSE NUEVO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, ÚNICAMENTE PARA ESAS CATEGORÍAS.
- TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
- FEA PSICOLOGÍA CLÍNICA
- ENFERMERÍA
- CELADOR
- GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
- MÉDICO DE FAMILIA DE AP
- TÉCNICO DE GESTIÓN DE SISTEMAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
- TÉCNICO ESPECIALISTA EN INFORMÁTICA
- TELEFONISTA
10/06/22 - Autonómica - OPE
SALUD CATALUNYA CENTRAL (HOSPITAL SANT BERNABÉ BERGA). OPE ESTABILIZACIÓN
DOGC núm. 8686 en fecha 10.06.2022. Aprobar la oferta pública extraordinaria de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el sector público.
TCAE: 4 plazas
Más información
10/06/22 - Autonómica - OPE
HOSPITAL DE GETAFE
DESDE SAE INSTAMOS CUMPLIR A LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE GETAFE CON EL PLIEGO DE LIMPIEZA Y QUE NO OBLIGUÉ A LOS TCE A LA LIMPIEZA DE LOS COLCHONES ANTI-ESCARAS.
LOS TCE NO TIENEN QUE ASUMIR COMPETENCIAS DE LIMPIEZA MOBILIARIO Y POR ELLO DESDE ESTA SECCIÓN SINDICAL LO LLEVAREMOS COMO ORDEN DEL DÍA EN EL PRÓXIMO COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
Informativo Acción Sindical
Campaña
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