ORDEN 501/2021, de 13 de octubre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal laboral para el acceso a plazas de la categoría profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE ESTE PROCESO SELECTIVO SERÁ DE VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

LAS SOLICITUDES PARA PARTICIPAR EN ESTAS PRUEBAS SELECTIVAS SE DEBERÁN CUMPLIMENTAR POR MEDIOS ELECTRÓNICOS, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID, A LA QUE SE PUEDE ACCEDER MEDIANTE EL ENLACE: 
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/estabilizacion-empleo-comunidad-madrid,
SELECCIONANDO LA SECCIÓN PERSONAL LABORAL, EL GRUPO IV, CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO CUIDADOS AUXILIARES ENFERMERÍA, Y RELLENANDO EL FORMULARIO DE SOLICITUD, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES QUE TAMBIÉN CONSTAN EN EL MISMO, PREVIO PAGO, EN SU CASO, DE LA TASA POR DERECHOS DE EXAMEN A QUE SE REFIERE LA BASE CUARTA DE LA PRESENTE ORDEN.
Resolución
 

Tras la reunión extraordinaria de la Comisión Técnica de Listas de Empleo del CHUIMI, se acordó por unanimidad de los asistentes, que para el Servicio Especial de Pediatría en la categoría TCE se tendrá en cuenta el tiempo trabajado en los servicios que a continuación se detallan:

• P5ª Cirugía
• P5ª Infecciosos
• P4ª Lactantes
• P4ª Preescolares
• P3ª Neonatos
• P3ª Oncología
• Urgencias Pediátrica

Las personas interesadas podrán solicitar su inclusión a partir de hoy 5 de noviembre, acreditando una experiencia mínima, en uno o varios de los servicios expuestos, de tres meses en los últimos dos años, o seis meses en los últimos cuatro años.

Resolución de la DGRRHH de 28 de Octubre por la que se dictan instrucciones que tienen por objeto establecer, con carácter excepcional, medidas de reconocimiento profesional en materia de carrera profesional en el año 2021, a los profesionales que han trabajado durante la pandemia de COVID en el año 2021.
 → 10 CRÉDITOS ADICIONALES EN EL APARTADO DE ACTIVIDAD ASISTENCIAL
 → 10 CRÉDITOS ADICIONALES EN EL APARTADO DE COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
→ EXENCIÓN DEL CRÉDITO DE FORMACIÓN DE 2021
Resolución

 

RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH POR LA QUE SE PUBLICA EL ACUERDO DE MESA SECTORIAL SOBRE APLICACIÓN EN EL AÑO 2020 DE CIERTAS MEDIDAS EN MATERIA DE CARRERA PROFESIONAL EN RECONCOCIMIENTO AL PERSONAL ESTATUTARIO QUE HA PRESTADO SERVICIOS DURANTE LA PANDEMIA COVID 19

•    10 CRÉDITOS ADICIONALES EN EL APARTADO DE ACTIVIDAD ASISTENCIAL 
•    10 CRÉDITOS ADICIONALES EN EL APARTADO DE COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN
•    EXENCIÓN DEL CRÉDITO DE FORMACIÓN DE 2020

ESTA EXCEPCIONALIDAD SE CONTEMPLARÁ PARA EL AÑO 2020. INDEPENDIENTEMENTE DE QUE EL PROFESIONAL PRESENTE O NO LA SOLICITUD DE CARRERA PROFESIONAL 

Resolución
 

EN CATALÁN

USAE HA ACONSEGUIT QUATRE DELEGATS DE COMITÈ D’EMPRESA A LES ELECCIONS CELEBRADES EL 3 DE NOVEMBRE DE 2021

US DONEM LES GRÀCIES A TOTS ELS COMPANYS/ES PER HAVER DIPOSITAT LA CONFIANÇA EN NOSALTRES

SEGUIREM TREBALLANT PER ACONSEGUIR MÉS MILLORES PER A TOTS/ES 

EN CASTELLANO

USAE HA CONSEGUIDO CUATRO DELEGADOS DE COMITÉ D’EMPRESA EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 3 DE NOVIEMBRE DE 2021

OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS

SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA CONSEGUIR MÁS MEJORAS PARA TODOS/AS