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HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP

    TEDS - TERT AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
    - Fecha y lugar del examen

    21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)

    TEDS

    TERT

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP

    -Publicado el resultado de la elección de plazas.
    -Publicada la propuesta de nombramiento.
    -Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
    - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - OPE

    OPE SESCAM (2023/2024)

    OPE SESCAM (2023/2024)
    LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.

    + Información en tu sede sindical

     

     


    11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
     

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.

    Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.

    “Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.

  • Fecha19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE

    La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).

    Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.

    Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.

    En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.

    Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.

Últimas Noticias





Fecha20/04/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

SESPA. CONTRATACIÓN TEMPORAL Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL

Publicada en www.astursalud.es Resolución por la que se hace pública la relación provisional de puntuaciones obtenidas por los méritos presentados hasta el 31/12/2021 de los demandantes de empleo en las categorías profesionales que se recogen en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI(TCAE) y XII del Pacto de contratación temporal y promoción interna temporal del SESPA.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de ésta resolución, a fin que puedan formular motivadamente las reclamaciones pertinentes a efectos de rectificar posibles errores materiales que, si procede, se corregirán en los listados definitivos.
Si precisas modelo para reclamar, ponte en contacto con tu Sección Sindical de SAE.
Resolución
Cuadro explicativo actualización de méritos
Listado TCE
Listado T. Radioterapia
Listado T. Higiene Dental
Listado T.  Anatomía Patológica
Listado T. Medicina Nuclear
Listado T. Radiodiagnóstico
Listado T. Laboratorio

 



 

Publicada Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de puntuaciones obtenidas para la actualización y valoración de los méritos presentados hasta el 31/12/2020 de los demandantes de empleo en las categorías profesionales que se recogen en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI(TCAE) y XII del Pacto de contratación temporal y promoción interna temporal del SESPA.
Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes. 
Si precisas modelo para recurso de alzada ponte en contacto con tu Sección Sindical de SAE.
Resolución
Listado TCE
Listado T.E. Medicina Nuclear
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Radioterapia
Listado T.E. Higiene Dental
Listado T.E. Laboratorio
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado Celadores
Más información

Con fecha 31 de marzo de 2021, se publica en www.astursalud.es la rectificación de errores materiales a la Resolución por la que se hace pública la relación provisional de puntuaciones obtenidas por los méritos presentados hasta el 31/12/2020 de los demadantes de empleo en las categorías profesionales que se recogen en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI (TCAE) y XII del Pacto de Contratación Temporal y Promoción Interna Temporal del SESPA.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución, a fin que puedan formular motivadamente las reclamaciones pertinentes a efectos de rectificar posibles errores materiales que, si procede, se corregirán en los listados definitivos.
Si precisas modelo para reclamar ponte en contacto con tu sección sindical de SAE.
Rectificación
Más información

Publicada en www.astursalud.es Resolución por la que se hace pública la relación provisional de puntuaciones obtenidas por los méritos presentados hasta el 31/12/2020 de los demandantes de empleo en las categorías profesionales que se recogen en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI (TCAE) y XII del Pacto de Contratación Temporal y Promoción Interna Temporal del SESPA.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la Resolución, a fin que puedan formular motivadamente las reclamaciones pertinentes a efectos de rectificar posibles errores materiales que, si procede, se corregirán en los listados definitivos.
Si precisas modelo para reclamar, ponte en contacto con tu Sección Sindical de SAE.
Resolución
Listado TCE
Listado T. Función Administrativa
Listado T. Titulado Superior
Listado T. Ortopédicos
Listado T.E. Medicina Nuclear
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Radioterapia
Listado T.E. Higiene Dental
Listado T.E. Laboratorio
Listado T.E. Anatomía Patológica
Más información


 


 

 


 

Fecha20/04/22 - Autonómica - Nota de prensa

SAE REIVINDICA A LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN PRIMARIA

20 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria

El Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, incluye a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los equipos de Atención Primaria, sin embargo, su presencia es prácticamente inexistente, de manera que, incluso durante los meses más duros de la pandemia, las contrataciones de TCE fueron apenas perceptibles. Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años trabajando para que esta situación cambie y los TCE formen parte de las plantillas que conforman este nivel asistencial, que cuenta en España con 3.048 centros de salud y 10.081 consultorios locales.
Con motivo del Día Nacional de la Atención Primaria, hemos distribuido un cartel por los centros de salud, destacando el papel de nuestro colectivo en este nivel asistencial, donde participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de los programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en la prevención de la enfermedad o en la promoción de la salud, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en su atención. 
“Pero ni siquiera con la Covid, cuando más profesionales se necesitaban en los centros de salud, los TCE fuimos tenidos realmente en cuenta. Por ello, desde SAE debemos continuar reivindicando nuestra presencia en este nivel asistencial, pues somos conscientes de que nuestro trabajo en el mismo mejora la calidad del sistema de salud. Esperamos que quienes tienen que verlo y empezar a incrementar las plantillas de TCE en Primaria adopten esta conciencia cuanto antes y nos incluyan en los equipos asistenciales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.

Fecha20/04/22 - Autonómica - Formación

EUSKERA. CURSOS DE PERFILES LINGÜÍSTICOS 1-2-3-4. CURSO ACADÉMICO 2022-2023

*personal de Osakidetza eventual (haber trabajado más de 5 meses entre el 19/04/2021 y 19/04/2022) y fijo (servicio activo, excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales durante el 01/01-08/05/2022 para solicitud de curso en horario laboral; para solicitar fuera de horario laboral, durante el 01/01-27/05/2022).
Resolución 1025/2022 de la directora del IVAP y la directora general de Osakidetza, por la que se convocan cursos de euskera.
La convocatoria que ahora se publica es la convocatoria principal del curso 2022-2023 y lo regula en su totalidad. En la presente convocatoria se ofertan cursos para su realización tanto en horario laboral como fuera de horario laboral.
Plazo para presentar solicitudes para cursos:
•    En horario laboral: 21 de abril al 8 de mayo de 2022.
•    Fuera de horario laboral: 21 de abril al 27 de mayo de 2022.


 

Fecha20/04/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

NOTA INFORMATIVA. BOLSA DE TRABAJO TCE Y OTRAS CATEGORÍAS ACTUALIZACIÓN DEFINITIVA  VALORACIÓN MÉRITOS

El PRÓXIMO MIÉRCOLES, 27 DE ABRIL, se publican en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, los LISTADOS DEFINITIVOS de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2021, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categorías;  

1.    Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería y sus unidades especiales.
2.    Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica.  
3.    Técnico/a Especialista de Laboratorio.  
4.    Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear.  
5.    Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico.  
6.    Técnico/a Especialista de Radioterapia.  
7.    Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición.  
8.    Higienista Dental.
 

Fecha20/04/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERMISO RETRIBUIDO PARA ACUDIR A LA REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS ESCRITAS DE LOS PERFILES LINGÜÍSTICOS DEL 7 DE MAYO

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