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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha10/09/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA IMPLICACIÓN DE TODOS ES ESENCIAL PARA CONTINUAR BAJANDO LAS CIFRAS DE FALLECIMIENTOS POR SUICIDIO

    LA IMPLICACIÓN DE TODOS ES ESENCIAL PARA CONTINUAR BAJANDO LAS CIFRAS DE FALLECIMIENTOS POR SUICIDIO

    10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio

    “Cambia la narrativa sobre el suicidio” es el lema bajo el que se ha celebrado los últimos tres años el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, causa de muerte de más de 720.000 personas al año en el mundo, siendo la tercera entre los 15 y los 29 años.
        Para que este cambio sea real es necesario seguir apostando por la prevención, mejorar el acceso a los servicios y dotar las estrategias planteadas de los recursos necesarios para que puedan aplicarse correctamente y sean eficaces. Y, desde luego, tal y como se ha reconocido desde la Organización Mundial de la Salud (OMS), se deben tener en cuenta todos los aspectos asociados, que van desde factores sociales hasta culturales, pasando, por supuesto, por los psicológicos y biológicos.
        En nuestro país, según los últimos datos del INE, los fallecimientos por suicidio marcan una tendencia descendente, pero las cifras continúan siendo altas, por ello es fundamental seguir trabajando en este sentido, sin olvidar la importancia que cada uno de nosotros jugamos en la detección precoz de la conducta suicida: aunque estamos ante un acto multifactorial, existen señales que nos pueden alertar, como cambios súbitos de conducta, acciones repetidas de verbalización que demuestren hartazgo o gestos de despedida inhabituales, entre otras.
        “Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años visibilizando el suicidio como una prioridad en la salud pública y reivindicando un incremento de profesionales que permita dar respuesta a las necesidades de quienes tienen tendencia suicida con el objetivo de prevenir y mantener un seguimiento temprano. Pero conseguir este fin debe implicarnos a todos, tanto al ámbito sanitario como al educativo, laboral, científico, político y social, teniendo en cuenta que la colaboración de la sociedad es esencial para minimizar las muertes por suicidio”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE. 

  • Fecha10/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    XXXVI Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería - León 2027

    XXXVI Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería - León 2027

    CUIDADOS INTEGRALES AL PACIENTE CON PATOLOGÍA CARDIACA

    Palacio de Exposiciones y Congresos de León

    2, 3 y 4 de junio de 2027

    Solicitada acreditación a la CFC

    INSCRIPCIÓN YA HABILITADA

    Toda la información en la web de #FAE
    https://www.aulafae.org/xxxvi-congreso-nacional-de-tecnicos-en-cuidados-de-enfermeria--leon-2027

  • Fecha09/09/26 - Sevilla - OPE

    OPE 2021-22 DIPUTACIÓN DE SEVILLA

    Publicada
    Aportación de Documentación Original de los Méritos alegados en la Fase de Concurso

    Distribución ORIENTATIVA de Comparecencias y horarios asignados

    Aportación Presencial de Documentación: Del 7 al 18 de septiembre de 2 026

    Unidad de Selección del Servicio de Personal del Área de Empleado Público de la Diputación Provincial de Sevilla – Avda. Menéndez Pelayo, 32 - 41.004 Sevilla

     


    DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022

    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 28 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

    Publicado
    Anuncio Subsanando Error Material en las Calificaciones del 2 º ejercicio

    Prueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h. Calificaciones Definitivas Totales de la Fase de

     


    DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022

    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

    Publicado
    Anuncio Subsanando Error Material resolviendo Alegaciones a la Plantilla Correctora del 3 º ejercicio

    Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.

    ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.

    Plazo para Recurso de Alzada Del 10 de febrero al 9 de marzo de 2.026

     


    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022

    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería

    26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

    Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora del 3 º ejercicio

    Prueba celebrada el 26 de noviembre de 2025 a las 16.30 h.

    Calificaciones Provisionales 3 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
    https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/OEP_T63_AnuncioContestAlaegNotas3aux_clinica.report.pdf

    ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente. Plazo para Formular Alegaciones Del 3 al 5 de febrero de 2.026

     

     


    Cuadernillo de Examen 3 º ejercicio y Plantilla Provisional de Respuestas

    Prueba celebrada el 26 de noviembre a las 16:30 h.

    Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)

    ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.

    Plazo de Alegaciones o Impugnación de preg untas/respuestas del 28 de noviembre al 2 de diciembre de 2.025

     

     



    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

    Publicada Distribución de Aspirantes por Aulas
    CONVOCADOS
    AULAS

    Celebración del 3º ejercicio (práctico)
    Examen: 26 de noviembre de 2025, a las 16:30 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
    E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas) Cortijo de Cuarto
    C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
    AULAS: 2, 3, 4 y 5

     


    11/11/25. DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022

    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

    Publicada
    Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (2 º ejercicio)
    Prueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h.

    Calificaciones Provisionales 2 º ejercicio
    Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)


    ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.

    Plazo para Formular Alegaciones:
    Del 10 al 12 de noviembre de 2.025

     

     


    25/06/25 Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º EJERCICIO)

    Prueba celebrada el 31 de mayo de 2025 a las 9 h.

    Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)

    ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.

    Plazo para Formular Alegaciones: Del 25 al 27 de junio de 2.025


    04/06/25 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición

    28 Técnicos en Cuidados de Enfermería (26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral) 
    Publicado Cuadernillo de Examen (1º ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas de la `prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
    Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
    https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/AnunciounidoPlantilla1ejercAUX_CLINICA21y22firmado.pdf
    ALEGACIONES:
    Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
    en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
    Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas
    Del 5 al 9 de junio de 2.025


    Celebración del 2º ejercicio (test práctico)
    Examen: 11 de septiembre de 2025, a las 18:00 h
    Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
    Complejo Educativo Pino Montano – IES Híspalis (Avda. Del Alcalde Manuel del Valle, 28 - 41.008 Sevilla)


    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 28 Técnicos en Cuidados de Enfermería: 26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

    Publicada convocatoria a los aspirantes que superaron el examen (1er ejercicio) Prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
    Más información

  • Fecha09/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

    T.E. DE LABORATORIO

    DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN BAREMACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS Y RESULTADO PROVISIONAL TOTAL

    LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN PARA HACER LAS ALEGACIONES QUE ESTIMEN OPORTUNAS
    DEL 10 AL 19 DE SEPTIEMBRE DE 2026

    LAS ALEGACIONES SE CONSIDERARÁN CONTESTADAS CON LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO

    https://share.google/M0UB0E7NRe29QXXvr

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Fecha27/02/23 - Autonómica - Nota de prensa

CONTINÚA EL BLOQUEO DE LA CARRERA PROFESIONAL

Los profesionales del Servicio de Salud de Castilla La Mancha llevan 11 años esperando que se abran los procesos de Carrera Profesional, por ello desde USAE estamos llevando a cabo todas las actuaciones que consideramos necesarias –la última el pasado viernes, que nos concentramos en la puerta del Hospital General de Albacete durante la visita de los responsables políticos de Castilla La Mancha al centro-  para que la Administración reconozca de una vez este derecho de los profesionales.

La publicación de la Ley 1/2012 supuso la paralización de la convocatorias de Carrera Profesional en el SESCAM, impidiendo que los  profesionales puedan ejercer, desde entonces, su  derecho a progresar en los grados de desarrollo profesional, que valoran de manera individualizada sus conocimientos, experiencia asistencial, actividades de investigación, compromiso con la organización…
USAE ha mantenido una lucha constante para que se reanuden estos procesos, pues los profesionales sanitarios llevan 11 años sin que se les reconozca este derechos ni sus retribuciones, lo que, sin duda, merma su crecimiento profesional y supone una pérdida de poder adquisitivo considerable.
     El 26 de octubre de 2021 el SESCAM se comprometió a alcanzar un acuerdo “riguroso, equilibrado y viable que se pudiera materializar a principios de 2023 y que pueda estar presentado normativamente en 2022”, con “el objetivo de incluir la correspondiente dotación presupuestaria para el ejercicio de 2023”. El 8 de marzo de 2022, el SESCAM presentó  un borrador que planteaba el inicio de la Carrera Profesional por su vía ordinaria en el año 2027. Tras la retirada de dicho documento, esta administración ha optado por el silencio, incumpliendo, una vez más, lo acordado y prometido.
      “Ante esta pasividad del SESCAM, continuaremos  con el calendario de movilizaciones planteado para exigir a los responsables de la sanidad castellano manchega el desbloqueo de la situación actual con el objetivo de poder realizar nuevas convocatorias ordinarias y un proceso extraordinario previo. Es intolerable que llevemos 11 años en esta situación y a la clase política no se le caiga la cara de vergüenza”, explica María José Soria Narro, responsable de USAE en Castilla La Mancha.
 

Fecha27/02/23 - Autonómica - Nota de prensa

FTPS NO FIRMA LAS PROPUESTAS DE MEJORA DE ATENCIÓN PRIMARIA POR NO RECOGER UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE

En julio de 2022 registramos en el acta de Mesa Sectorial la necesidad de incrementar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en la Atención Primaria , sin embargo, en el documento presentado en Mesa Sectorial el pasado viernes no se recoge esta mejora, por lo que desde FTPS hemos decidio votar en contra de la ratificación de estas propuestas.


De los 124 centros de salud que existen en el Sistema Aragonés de Salud sólo 52 cuentan con la figura del TCE en sus plantillas, lo que, sin lugar a dudas, es insuficiente para dotar de calidad la atención a la población.
Esperamos que en las propuestas de revisión del mapa sanitario y redistribución de puestos necesarios, que el Gobierno de Aragón quiere implementar en 2023, se tenga en cuenta el incremento de nuestra plantilla si de lo que se trata es de optimizar los recursos humanos, pues los TCE, como venimos demostrando en los centros en los que sí estamos presentes, somos los profesionlaes indicados para llevar a cabo actuaciones de educación para la salud o atención domiciliaria, entre otras, fundamentales en una sociedad cada vez más envejecida y con un incremento notable de las patologías crónicas.
“La no inclusión de nuevas plazas de TCE en el documento, evidencia el desinterés que existe hacia nuestro colectivo por parte de la Administración y las organizaciones sindicales que lo han redactado. Por ello, desde FTPS vamos a seguir trabajando para que el déficit actual de profesionales TCE en este nivel asistencial se cubra y esperamos que aquellas organizaciones que no han tenido en cuenta nuestra petición, no alardeen ahora de defender a todos los profesionales sanitarios por igual ni se alcen como garantes de unos servicio público de calidad, pues no contar con los TCE en los equipos asistenciales demuestra su partidismo hacia los intereses de unos colectivos específicos, lo que no es compatible con la necesidad de crear equipos asistenciales adecuados para dotar de una atención de calidad a los usuarios de los centros de salud”, explica Mª Jesús Domenech, responsable de FTPS en Aragón.
 

Fecha27/02/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

(SACYL)

CONSEJERÍA   DE SANIDAD  - GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

  • CARRERA PROFESIONAL

RECONOCIMIENTO DE GRADO I, DE GRADO II, DE GRADO III Y DE GRADO IV DE CARRERA PROFESIONAL, CORRESPONDIENTE A LOS AÑOS 2010, 2011 Y 2019,

RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2023, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento de grado I, de grado II, de grado III y de grado IV de carrera profesional, correspondiente a los años 2010, 2011 y 2019, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

Se reconoce la Carrera Profesional por el procedimiento ordinario a los profesionales a los que se procedió a la apertura de nuevo plazo y continuación del procedimiento:

1.    Año 2010    GRADO I    Relación (anexo I)
2.    Año 2011    GRADO I, GRADO II y  GRADO IV  (anexo II)
3.    Año 2019    GRADO I, GRADO II, GRADO III y GRADO IV (anexo III)

Fecha27/02/23 - Zaragoza - Nota de prensa

ÉXISTO DE LAS JORNADAS FORMATIVAS ORGANIZADAS POR SAE Y FAE

Más de 250 profesionales Técnicos han abordado durante esta mañana diferentes aspectos del servicio de oncología 

El  Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) han organizado estas jornadas formativas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería con el objetivo de mejorar sus conocimientos sobre el servicio de oncología y poner de manifiesto el importante papel que estos profesionales juegan en este área asistencial.
En el acto de inauguración han participado Patxi García Izuel, director en Aragón de la Asociación Española contra el Cáncer, Isabel Galán Villa, administradora de FAE, y Mª Jesús Domenech Labata, secretaria provincial de SAE en Zaragoza. Asimismo, el acto de clausura ha contado con la participación de María José Rivas Rubio, presidenta de la asociación AMACGEMA. 
Durante el encuentro se han abordado aspectos tan relevantes para el paciente como los hábitos saludables para la prevención del cáncer, la atención y cuidados en oncología pediátrica, el impacto emocional y psicológico en el paciente y su entorno, o el tratamiento de radioterapia en pacientes con hepatocarcinoma o metástasis hepática.
“La participación de más de 250 profesionales TCE en este encuentro formativo es una muestra incuestionable de su implicación con la formación como un pilar básico para mejorar sus conocimientos y, por lo tanto, avanzar en la atención al paciente, adaptarse a sus demandas y dar respuestas eficientes a sus necesidades. Este empeño formativo es fundamental para crecer como profesionales sanitarios, por ello desde FAE y SAE mantenemos un calendario formativo continuo que ofrece diferentes opciones a los profesionales”, explica Mª Jesús Domenech, vicesecretaria provincial de SAE en Zaragoza

Fecha27/02/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONSEGUIDAS 35 HORAS

CONSEGUIDAS 35 HORAS ENTRARÁ EN VIGOR A PARTIR DEL DÍA 1 DE JUNIO DE 2023. El Consejero de Presidencia anuncia la implantación de la jornada laboral de 35 horas a partir del 1 de junio de 2023.

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