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10/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIÓN DESTINO CONVOCATORIA OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO / EMERGENCIAS SANITARIAS / CONDUCTOR
Publicado hoy en el BORM Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Los interesados dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión de los puestos adjudicados.https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/1065/pdf?id=841747
SERVICIO MURCIANO DE SALUD OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAEl lunes 23 de marzo se publica en el Boletín Oficial de la Región de Murcia nombramiento personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Sanitario, opción Cuidados de Enfermería.
Plazo para incorporarse: del 24 de marzo al 23 de abril
La toma de posesión será en Recursos Humanos del centro donde se haya elegido la plaza.
¡ENHORABUENA A TODOS/AS LOS TÉCNICOS/AS
EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!
24/02/25. SERVICIO MURCIANO DE SALUD . CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET
Publicada con fecha 24 de febrero en el BORM, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica a las personas aspirantes que han superado las pruebas selectivas de acceso a dicha categoría/opción estatutaria por el turno de acceso libre, convocadas por resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Las personas nombradas dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión del puesto adjudicado.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/806/pdf?id=841487
ANUNCIO DEL LUGAR, DÍA Y HORA DE LA CELEBRACIÓN DEL ACTO DE ELECCIÓN DE DESTINO OEP 2019, 2020, 2021 Y PLAN DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
El martes, 17 de febrero de 2026 tendrá lugar el acto de elección de destino de los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021, y Plan de Estabilización de Empleo Temporal de la categoría/opción, Técnico Sanitario en Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre.
Por lo que se convoca a los aspirantes seleccionados al acto, que tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Virgen de la Arrixaca, (Ctra. Madrid-Cartagena, s/n 30120 El Palmar, Murcia).
Así mismo, se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: oposiciones-sms@cam.es -
10/03/26 - Pontevedra - Nota de prensa
EL CÍRCULO FINANCIERO DE VIGO ACOGE EL IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN FARMACIA
Innovación y futuro: El rol del técnico en farmacia hospitalaria es el eje del encuentro que reúne a profesionales de toda España
El próximo 13 de marzo se inaugura en el Círculo Financiero de Vigo el IV Congreso Nacional de Técnicos en Farmacia que organiza la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería y al que asistirán más de un centenar de profesionales de toda España.
El encuentro, cuyo programa se articula en torno a las ponencias y trabajos elaborados por estos profesionales sanitarios, tiene como eje central Innovación y futuro: el rol del Técnico en Farmacia Hospitalaria.
Víctor Leiros, presidente de este Congreso, explica que casi un centenar de trabajos, entre ponencias y trabajos expuestos en la modalidad de pósters, articulan el programa científico de este encuentro centrado en el papel que desempeñan los Técnicos de Farmacia y su implicación en la innovación y futuro de la farmacia.
Este Congreso Nacional se encuadra en el marco formativo de la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE) cuyo objetivo es mejorar y actualizar los conocimientos de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería y que en los últimos años ha abierto su campo de actuación al resto de profesionales técnicos, entre ellos los Técnicos en Farmacia.
El principal protagonista de este Congreso es el Técnico en Farmacia y Parafarmacia y el programa científico se nutre de los estudios y análisis presentados por estos profesionales. El Comité Científico ha valorado los aspectos científicos y técnicos de los trabajos presentados, su interés social y profesional y la labor investigadora desarrollada en los mismos.
El espíritu de FAE en la organización de los congresos nacionales es que éstos se conviertan en el foro de debate adecuado en el que los profesionales actualicen sus conocimientos, además de plantear diferentes actuaciones y estrategias para la mejora continua y la innovación como pilares para garantizar una asistencia farmacéutica de alta calidad.
Algunas de las intervenciones profundizarán en aspectos fundamentales como los retos que supone para la farmacia hospitalaria el modelo de organización sanitaría integrada, el uso de tecnologías avanzadas, como la impresión 3D de fármacos, la robótica en la dispensación y los sistemas de trazabilidad para terapias oncológicas y biológicas.
También se escucharán ponencias con una vertiente más humana como puede ser el papel que desempeñan estos profesionales en la preparación de los medicamentos para ayudar a morir, pero también en la atención domiciliaria que facilita la accesibilidad y adherencia a los tratamientos a pacientes vulnerables o en situaciones de emergencia y ayuda humanitaria.
En definitiva, un completo programa que contribuirá a que el centenar de Técnicos en Farmacia que inscritos en este encuentro reciban una visión actual, precisa y formada sobre todos los factores que inciden en la prestación de una asistencia farmacéutica de alta calidad.
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10/03/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
TÉCNICO DE FARMACIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE PARTICIPANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Se abre un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, para que los interesados puedan formular reclamaciones sobre la resolución provisional del procedimiento.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-auxiliares-de-farmacia.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud -
10/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”
RESOLUCIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA PARTICIPAR EN LOS SIGUIENTES PROCESOS SELECTIVOS:
Técnico/a Superior Especialista en Dietética y Nutrición
Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
Técnico/a Superior en Higiene Bucodental
Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínica
Técnico/a Superior de Radioterapia
Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico
Técnico/a Superior Documentación Sanitaria
Actualización a fecha 30 de septiembre de 2025.Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que haya motivado su exclusión (o su no inclusión expresa).
https://www.aragon.es/-/personal-sanitario-2
Últimas Noticias
21/06/22 - Autonómica - Reivindicaciones
NAVALMORAL DE LA MATA HOSPITAL CAMPO ARAÑUELO ¡¡¡ INACEPTABLE !!!
USAE denuncia la situación de falta de personal de Técnicos en Cuidados de Enfermería y se opone enérgicamente al cierre de la unidad de corta estancia.
Según la Dirección de Enfermería de este hospital, los hechos se producen como consecuencia de la falta de medios económicos disponibles para reforzar el servicio, ante lo que USAE no acepta y muestra su disconformicidad ya que la falta de personal no solo afecta al correcto funcionamiento del servicio, sino que también se ve mermada la calidad asistencial que los técnicos prestan a los pacientes.
20/06/22 - Vizcaya - OPE
AYUNTAMIENTO BASAURI. ANUNCIO OPE 2021 Y OPE PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL 2018-2021
MODIFICACIÓN DE OPE 2022 Estabilización de empleo temporal. ANUNCIO por el que se modifica la oferta de empleo público de estabilización.
Más información
4 plazas de TCE
No está abierto el plazo.
Os mantendremos informados
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20/06/22 - Álava - Promoción interna
RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL CONVOCATORIA 2022
Con fecha 20 de junio de 2022 se ha publicado en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba la RESOLUCIÓN 165/2022 de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se aprueba la relación definitiva de listas de Promoción Interna Temporal 2022.
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de Alzada ante la Dirección General de Osakidetza, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación (hasta el 20 de julio de 2022).
Con fecha 2 de junio de 2022 se ha publicado en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba la RESOLUCIÓN 159/2022 de la Directora Gerente de la RSMA, por la que se aprueba la relación provisional de listas de Promoción Interna Temporal 2022.
Plazo de reclamaciones: desde el 3 de junio hasta el 16 de junio de 2022.
Lugar de presentación de reclamaciones: Departamento de Personal.
Resolución
Con fecha 19 de abril de 2022, se ha publicado en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba la Convocatoria de Promoción Interna Temporal 2022.
Esta convocatoria está dirigida a personal fijo adscrito a la RSMA, que esté en servicio activo y que pertenezca a otra categoría de igual o inferior nivel de titulación que aquella a la que se opta.
El plazo de presentación de solicitudes es desde el día 20 de abril hasta las 15 horas del 10 de mayo de 2022.
Las solicitudes se presentarán en el Departamento de Personal, y se debe solicitar copia con el sello de registro. El modelo de la solicitud está al final de la convocatoria.
Convocatoria
20/06/22 - Autonómica - Nota de prensa
SE DEBE ACABAR CON EL ESTIGMA SOCIAL QUE EXISTE EN TORNO A LA CONTINENCIA
20-26 de junio, Semana Mundial de la Continencia 2022
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a la Semana Mundial de la Continencia con un cartel que quiere concienciar a la población sobre un problema que afecta aproximadamente a 10 millones de personas en España, de los que la mitad lo sufren en silencio debido al estigma social que produce. Así, por ejemplo, el número de pacientes que viven con incontinencia fecal en nuestro país se sitúa entre los dos y los cuatro millones, un horquilla especialmente amplia debido a que menos del 30% de quienes la padecen consulta a su médico.
Las causas de la incontinencia son múltiples y provocan no solo problemas físicos, sino también psicológicos debido al rechazo social, el aislamiento y las altercaciones en la calidad de vida. Por ello es fundamental que esta patología, que no es exclusiva de personas mayores ni de mujeres, se visibilice para acabar con el estigma y conseguir que la vida de los afectados mejore. Actualmente existe una gran variedad de tratamientos, como las modificaciones dietéticas, los fármacos o las irrigaciones, pasando por la rehabilitación anal y del suelo pélvico o cirugías reconstructivas, por ello es importante que todas las personas que padecen incontinencia acudan a su médico para encontrar el que mejor se adapte a su situación.
“Esta patología tiene gran impacto en el bienestar y la dignidad de los afectados, limitando sus vidas, por eso desde SAE queremos alentar a quienes la padecen a consultarlo con su médico para encontrar el tratamiento adecuado que le permita mejorar su calidad de vida y recuperar la ilusión. Pero también queremos concienciar a la sociedad sobre este problema para acabar con el estigma que existe en torno a él, y a las instituciones sanitarias para que doten de la formación adecuada a los profesionales de la medicina, pues aún existe mucho desconocimiento sobre cómo hacer la detección y los tratamientos y herramientas que existen para abordar el problema”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
20/06/22 - Autonómica - Nota de prensa
FTPS RECLAMA LA PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS DE TÉCNICOS EN CUIDADOS ENFERMERÍA DE LA BOLSA DE TRABAJO
Aragón, 20 de junio de 2022.-Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) son nuevamente discriminados en relación con otras categorías profesionales ya que es el único listado de admitidos y excluidos del proceso de selección y provisión del Servicio Aragonés de Salud que no se ha publicado
.
Ante esta situación FTPS reclama la publicación de las listas de puntuación provisional en la categoría de TCE y el cumplimiento del pacto en el que se basan la convocatorias de las Bolsas de Trabajo.
Los demandantes de empleo en el Salud en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería llevan, incomprensiblemente, años esperando la publicación de los listados que les confirme su situación respecto a esta demanda de empleo.
La contratación de un grupo de 30 personas para la validación de los datos no ha servido para que, a pesar de que el pasado mes de mayo el 50% del listado estuviera validado, se haya podido publicar aún el listado. Y lo peor, que no hay previsión de publicación.
La de TCE es la segunda categoría con más número de aspirantes inscritos pero esto no justifica que lleve semejante retraso.
Desde octubre de 2018 no se han añadido los puntos que los profesionales han generado en sus méritos, lo que supone un evidente perjuicio contra estos profesionales que no recibirán los nombramientos que les corresponderían por su puntuación actual y que, en la mayoría de los casos no se corresponde con la de hace cuatro años.
Se están incumpliendo los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en los que, según el Anexo II del pacto de 20 de febrero de 2008, se basan las convocatorias de nueva inscripción y renovación de los integrantes de las bolsas de trabajo del personal estatutario de los centros sanitarios de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Por todo ello, desde FTPS reclamamos el debido cumplimento de este acuerdo y la publicación del listado de TCE a la mayor brevedad.
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