30/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
AYUNTAMIENTO VILLAVICIOSA BOLSA DE EMPLEO TCE
Publicadas en BOPA de hoy, bases para la constitución de una bolsa de empleo a efectos de contratación de personal con carácter temporal en la Categoría de TCE-Gerocultor/a en la Residencia Municipal Nuestra Señora del Portal de Villaviciosa.
PLAZO Y FORMA PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOPA. Se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villaviciosa. Se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Villaviciosa o bien mediante cualquiera de los medios establecidos
CRITERIO DE VALORACIÓN:
- Servicios prestados como TCE/Gerocultor, en centros de alojamiento para personas mayores dependientes del organismo autónomo ERA, dependientes de otras Entidades Locales y organismos públicos, Entidades de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas: 0,20 puntos por mes completo.
- Servicios prestados como TCE/Gerocultor, en centros de alojamiento para personas mayores del sector privado con/sin plazas concertadas con el organismo autónomo ERA: 0,10 puntos por mes completo.
A efectos del cómputo de la experiencia valorada se considera mes completo de servicios efectivamente prestados, al conjunto de servicios, continuados o no, que alcancen los 30 días. Cuando los servicios prestados no lo sean a jornada completa se valorarán proporcionalmente en relación a la jornada completa, de no especificarse ésta se considerará de 37 horas y media.
Más información en el siguiente enlace:
Ayto. Villaviciosa. Bolsa Empleo TCE
Por Resolución de la Concejalía Delegada de Personal, de fecha 23 de junio de 2025, se procede a dar publicidad a la CONVOCATORIA URGENTE para conformar una LISTA DE EMPLEO en la categoría de TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA a fin de dotar las necesidades sobrevenidas de personal en la Residencia Nuestra Señora del Portal de Villaviciosa.
REQUISITOS:
- Tener 16 años cumplidos y no exceder el límite de edad previsto para la jubilación forzosa en la Administración Local, de conformidad con la legislación vigente.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias de la categoría que se convoca.
- Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria y el título de Técnico en Cuidados de Enfermería o Ciclo Formativo Grado medio de Atención Sociosanitaria.
CRITERIO DE VALORACIÓN:
- Por servicios prestados como TCE/AE: 1 punto por cada mes completo de servicios efectivamente prestados.
La experiencia profesional deberá acreditarse mediante la presentación de informe de vida laboral acompañada de contratos.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
HASTA EL VIERNES DÍA 27 DE JUNIO DE 2025 hasta las 14:00 horas
en el registro del Ayuntamiento de Villaviciosa.
Más información en el siguiente enlace:
Ayto. Villaviciosa. Bolsa Empleo TCE
30/09/26 - Autonómica - OPE
OPE TCE/AE REPOSICIÓN SACYL
NOMBRAMIENTOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TCE
Publicada en el BOCYL de hoy, relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León.
Plazo de 1 mes, a partir de mañana para efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Más información en tu sección sindical
DESPUÉS DE 6 MESES ESPERANDO DESDE LA PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE VACANTES Y PETICIÓN DE PLAZAS NOS INFORMAN QUE LOS NOMBRAMIENTOS SALDRÁN EL PRÓXIMO DÍA 30 DE SEPTIEMBRE Y LAS INCORPORACIONES SERÁN A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE. SEGUIREMOS INFORMANDO
30/09/26 - Autonómica - OPE
Código de convocatoria: 24/0055
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS 86 PLAZAS
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
NUEVO NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente
Orden en el "Boletín Oficial de Aragón".
30/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Plazo de alegación: Del 1 al 15 de octubre de 2026
Recuerda que tienes hasta el 15 de octubre para registrar en el sistema todos los cursos, titulaciones y méritos que hayas completado y adquirido hasta el 30 de septiembre de 2026
¿A quién afecta?
A todas las personas que ya están inscritas en la Bolsa de Trabajo del Servicio Extremeño de Salud y quieran incorporar nuevos méritos para la próxima actualización ordinaria.
Nota: Si ya estás inscrito/a, no tienes que volver a apuntarte desde cero, únicamente debes añadir las novedades a tu expediente.
¿Qué méritos puedes incorporar?
Cursos de formación y formación continua.
Nuevas titulaciones académicas.
Experiencia profesional acumulada
¿Cómo registrar tus méritos paso a paso?
1. Entra en el Portal de Selección del SES.
2. Accede con tus credenciales (certificado digital o Cl@ve) al Portal del Candidato.
3. Ve al apartado específico de «Bolsa de Trabajo».
4. Añade, sube en PDF y registra tu nueva documentación
En tu sección sindical SAE estaremos encantados de ayudarte
17/03/23 - Autonómica - Reivindicaciones
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
¡¡¡ JORNADA DE 35 HORAS!!!
En la mesa celebrada hoy, SAE es la única Central sindical que exige en Mesa de Función pública la implantación de las 35 Horas en los centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales desde el 1 de junio de 2023, así como para el resto de trabajadores de la Administración de la Junta de Castilla y León
17/03/23 - Autonómica - Nota de prensa
La Junta de Castilla y León negocia un convenio que rebaja el nivel de titulación
Valladolid, 17 de marzo de 2023.- Uno de los criterios en los que se basa, y garantiza, la calidad asistencial que se presta en los centros sociosanitarios o sanitarios es la titulación de los profesionales que prestan sus servicios en estos centros. Sin embargo, la Junta de Castilla y León y Organismos Autónomos pretende regirse por otros principios sin respetar las titulaciones establecidas y que acreditan la cualificación de los trabajadores.
El Convenio del Personal Laboral pretende modificar la exigencia de titulación para los Cuidadores Técnicos de Servicios Asistenciales (CTSA) y de los Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) para los que se pretende rebajar el nivel de la titulación exigida hasta ese momento.
Ante esta situación, TISCYL-CESM USCAL SAE manifiestan su disconformidad con esta medida que, de llevarse a cabo en la negociación del Convenio del Personal Laboral de la Junta de Castilla y León, supondría un deterioro de la calidad asistencial que se presta en estos centros y, así, es imposible cumplir el objetivo de bienestar de las personas mayores de los centros de la Gerencia de Servicios Sociales.
Los cuidados de los usuarios en los Centros de Personas Mayores de la Gerencia de Servicios Sociales y de los Centros de Atención a Discapacitados (CAPM) dependen de los TCE y de los CTSA y la Administración debería garantizar la calidad de estos cuidados exigiendo la titulación requerida para cada categoría y no permitiendo acceder sin titulación.
No es éste el único agravio que se pretende llevar a cabo con estos profesionales ya que se están negociando diferentes mejoras para otras categorías del grupo III mientras que a los TCE y CTSA se pretende llevar a cabo este lamentable desprecio profesional.
La Administración transmite a la ciudadanía mejoras en la atención y calidad a las personas mayores con cuidados de excelencia, donde personal no cualificado atenderá a dichos usuarios.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería llevará cabo cuantas actuaciones considere precisas para que se exija la debida titulación a los profesionales.
17/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Confirmación de la DIRECCIÓN de R.R.H.H. de La Coruña en la que se ofertan tanto VACANTES como contratos de larga duración para dar comienzo a 1 ABRIL 2023
ATENCIÓN PRIMARIA:
. 1 TCE interinaje
. 1 TCE larga duración.
ATENCIÓN ESPECIALIZADA:
. 33 TCE interinaje.
. 2 TCE larga duración.
1 vacante de larga duración TÉCNICO DE FARMACIA
16/03/23 - Zaragoza - Movilidad interna
Convococatoria 2ª Fase de Movilidad Interna Sector Zaragoza.
Hospital Universitario Miguel Servet
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES
1ª FASE
• TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de reclamaciones hasta el 29 de marzo de 2023.
MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE SECTOR ZARAGOZA II
Fecha de incorporación de los puestos obtenidos. Las TCEs del listado se incorporarán el día 9 d emayo y el resto que no aparece, en el 2º movimiento, 30 de mayo.
1ª fecha de incorporación: 9 de mayo de 2022
2ª fecha de incorporación: 30 de mayo de 2022
Más información
Publicadas listas definitivas de adjudicación de puestos.
La incorporación a los puestos de trabajo adjudicados tanto en la primera como en la segunda fase del procedimiento de movilidad interna se producirá progresivamente teniendo en cuenta las necesidades asistenciales del Hospital y la adecuación del personal a los puestos adjudicados.
Resolución
Listados
CORRECCIÓN PUESTOS OFERTADOS
Resolución
Puestos
Publicadas listas definitivas y convocatoria a los participantes al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar en el Salón de Actos del Hospital Universitario Miguel Servet, según calendario y horario detallados en Anexo IV: LOS DÍAS 28 Y 29 DE MARZO DE 2022.
Resolución
Publicadas listas provisioanles segunda fase.
Abrir un plazo, que finalizará el 10 de febrero de 2022, para que los interesados puedann formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución
Listado por orden de puntuación
Listado por orden alfabético
Publicada segunda corrección de errores. Segunda fase movilidad interna sector Zaragoza II.
Plazo presentación de solicitudes: hasta el 30 de diciembre de 2021.
Resolución
Personal afectado
Puestos ofertados
Publicada corrección de errores.
Se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el día 30 de diciembre de 2021.
Resolución
Personal afectado
Puestos ofertados
Plazo de presentación de solicitudes hasta el día 22 de diciembre de 2021.
Convocatoria
Anexo I Solicitud
Anexo II Personal afectado
Anexo III Puestos ofertados
Anexo IV Baremo de méritos
16/03/23 - Granada - OPE
Convocatoria del Concurso de Méritos 111 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
Publicado:
Listado Provisional de Valoración de Méritos
Los aspirantes deberán dirigirse a la sede electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede en el apartado “INCIDENCIAS PROCESOS SELECTIVOS”, debiendo indicar el proceso selectivo "Estabilización. Auxiliar de Enfermería".
Plazo de Presentación de Alegaciones: Del 16 al 27 de octubre de 2.023
-------------------------------------
-------------------------------------------
24/01
Convocatoria del Concurso de Méritos
Publicado:
Plazo para Presentación de Alegaciones:Del 25 al 31 de enero de 2.023
--------------------------------------------
Publicada:
Convocatoria del Concurso de Méritos Estabilización de Empleo Temporal 111 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería.
Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”. Deberá cumplimentarse y presentar a través del modelo específico indicado.
---------------------------
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 21 de octubre de 18 de noviembre de 2022
Convocatoria
Corrección de errores
Bases