27/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Resumen rápido de los 8 cambios clave en el SERGAS:
Fechas de listas: Actualización hasta el 30 de junio (méritos hasta el 15 de junio) en especialidades sanitarias.
Promoción temporal: Ya no se exige un año de permanencia en la plaza fija.
Inclusión: Regulado el turno de promoción para discapacidad intelectual.
Contratos online: Llegan las ofertas de contratación por medios telemáticos de forma progresiva.
Áreas Especiales: Cobertura ampliada a 180 días y nuevas áreas para TCAE, celadores y técnicos.
Listas paralelas: Ojo, ahora también conllevan penalizaciones y suspensión de llamamientos.
Fin de la "mejora de vinculación": Se elimina la interinidad en vacante del pacto anterior (efectivo con las listas de 2027).
Parar llamamientos: Se puede pedir la suspensión general sin justificar causa, ya sea en una lista o en todas.
¿Dudas de cómo te afecta? Contacta con tu delegado de SAE.
¡Estamos para informarte!
27/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Si estás en las listas de contratación, apunta estos 4 puntos urgentes:
¡Revisa tu Fides! Mantén actualizados tu teléfono y correo. Desde SAE te recomendamos usar un correo personal (en lugar de corporativo) para asegurar que te lleguen todos los avisos sin fallos del sistema.
Límite 30 de junio: Nueva fecha de actualización para listas de FEA y categorías como Médicos de Familia, urgencias, Pediatría y todas las especialidades de Enfermería (lo méritos cuentan hasta el 15 de junio).
Cambio en FEA: La inscripción ya no es automática, ahora se gestiona por Área Sanitaria. Tienes hasta el 30 de septiembre para modificar tu solicitud si lo necesitas.
Calendario 2027: Las medidas de este nuevo pacto comenzarán a aplicarse en 2027 a medida que salgan las listas definitivas.
¿Necesitas revisar tu inscripción? Contacta con tu sección sindical de SAE y te ayudamos con el proceso
27/05/26 - Málaga - Nota de prensa
Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad ha puesto en valor a los Técnicos apoyando el cambio de denominación en la reforma el título formativo.
Javier Padilla Bernáldez, Secretario de Estado de Sanidad, ha puesto en valor a los Técnicos de Enfermería en la inauguración del XXXV Congreso Nacional que se está celebrando en Málaga: En sus palabras ha compartido, igualmente, la necesidad de que la palabra auxiliar desparezca del título formativo y que, así sea, tras la reforma del decreto de formación, la titulación además del aumento a las 2.000 horas lectivas se publique con el cambio de denominación.
Respecto a las enmiendas presentadas por el Ministerio a la Ley de ratios de enfermería confía en que estas sean finalmente aceptadas y el concepto sea el de dotación óptima segura y se incluya a todos los profesionales que trabajan en el ámbito del cuidado.
El Estatuto Marco que se aprobará en breve recogerá la reclasificación que se merecen estos profesionales.
Por su parte, Carlos Bautista, Delegado Territorial de Salud y Consumo en Málaga, ha recordado que la del Técnico de Enfermería es la primera cara que ve el paciente y en muchas también la última.
El XXXV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que se está celebrando en Málaga, reúne a profesionales de toda España para analizar el papel fundamental del Técnico de Enfermería en la atención al paciente crítico y de urgencias.
A través de una treintena de ponencias y más de 200 pósteres, el encuentro pone el foco en la humanización de los cuidados, la seguridad del paciente, la innovación asistencial y el trabajo multidisciplinar como pilares esenciales de una atención sanitaria de calidad.
La humanización de la atención sanitaria, especialmente en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), debe entenderse como un elemento esencial de la excelencia asistencial, y no como un complemento opcional, sino como un eje fundamental para ofrecer una atención verdaderamente integral.
Así se ha puesto de manifiesto en la ponencia Cuidar más allá de la técnica: el rol del TCE en la humanización de la UCI, presentada por Rosario Apesteguia Domeño, Mª Antonia Gracia Michelena y Souad Khachan, Técnicos de Enfermería (TCE) del Hospital Universitario de Navarra, durante la jornada inaugural del Congreso En ella se ha destacado la importancia de integrar aspectos emocionales, sociales y espirituales en el cuidado, subrayando el papel del TCE en la comunicación terapéutica, el acompañamiento emocional y la implicación de las familias.
Por su parte, Mª Esther Pimental Ibáñez y Elvira Jiménez García (del Hospital Universitario Gregorio Marañón de Madrid) han abordado en su ponencia El papel del TCE en la UCI Pediátrica: cuidados, coordinación y humanización la complejidad de la atención al paciente crítico infantil insistiendo en que el TCE es fundamental en la creación de un entorno seguro, la prevención de infecciones, la observación continua y la coordinación con el equipo multidisciplinar.
La atención al paciente crítico infantil exige una elevada especialización, una coordinación constante y un enfoque centrado en la humanización del cuidado. En este entorno de gran complejidad tecnológica, el Técnico de Enfermería combina funciones técnicas, asistenciales y humanas, contribuyendo de forma directa a la calidad y seguridad de la atención. Actúa, además, como un enlace entre el equipo sanitario y la familia, facilitando la comunicación y detectando necesidades emocionales o asistenciales convirtiéndose en un elemento clave para una atención centrada en la persona.
El Técnico de Enfermería desempeña un papel clave en los servicios de urgencias, comenzando por garantizar la seguridad del entorno y realizar una evaluación inicial del riesgo que cobra especial relevancia cuando se trata de pacientes agitados. Han sido Josefa González Cerezales, Teresa Gutiérrez, Marta Valdeón y Julia María Ballesteros Navarro del Complejo Asistencial Universitario de León quienes han presentado la ponencia Gestión de recursos en el paciente agitado por el TCE explicando que la agitación psicomotriz es una urgencia clínica caracterizada por hiperactividad física y mental que puede poner en riesgo al paciente y a su entorno
La atención de un paciente agitado requiere un abordaje integral que combine medidas clínicas, organizativas y formativas. La intervención del TCE sigue un enfoque escalonado que prioriza la contención verbal mediante comunicación calmada y escucha activa. Si esta no es suficiente, se recurre a la contención farmacológica siempre bajo prescripción médica y, como último recurso, a la contención mecánica, siempre respetando la dignidad del paciente y siguiendo las recomendaciones internacionales.
La violencia de género constituye un grave problema de salud pública con importantes repercusiones físicas, psicológicas y sociales para las víctimas. En este contexto, el Técnico de Enfermería desempeña un papel fundamental gracias a su proximidad y contacto continuo con la paciente, participando desde su acogida mediante la observación, la identificación de signos de sospecha y la creación de un entorno seguro que favorezca la comunicación. Es una figura esencial ya que contribuye a la detección precoz, la seguridad clínica y la humanización de los cuidados, convirtiéndose en un agente asistencial estratégico. Su integración en protocolos asistenciales y su formación específica resultan clave para ofrecer una atención integral, coordinada y de calidad. Antonia Rubira López del Hospital de Torrevieja de Alicante ha explicado en su intervención Rol del TCE en el servicio de urgencias ante un caso de violencia de género que durante la atención, que uno de los roles más relevantes es el del apoyo emocional, así como la activación de protocolos, garantizando la confidencialidad, la correcta comunicación con el equipo sanitario y la derivación a recursos especializados.
Antonia Rubira considera, igualmente, que la formación protocolizada de los Técnicos de Enfermería en violencia de género debería considerarse una intervención prioritaria dentro de los programas de calidad asistencial y seguridad del paciente.
El ictus y El papel del TCE en la unidad de Ictus: Cuidados, vigilancia y prevención de complicaciones ha centrado la intervención de los profesionales de la Unidad de Cuidados Intermedios. Clínica Universidad de Navarra. Pamplona Rodica Chiriac; Isabel Cambra Preciado, recordando que se trata de una enfermedad cerebrovascular grave y frecuente que requiere una atención rápida y especializada para mejorar el pronóstico y reducir secuelas.
En términos de prevalencia e impacto en España, se estima que cada año se producen entre 120 000 y 130 000 nuevos casos de ictus en todo el país, afecta a personas de todas las edades aunque con mayor frecuencia en adultos mayores. Es una de las primeras causas de mortalidad y la principal causa de discapacidad adquirida en adultos, generando un elevado número de secuelas a largo plazo en quienes sobreviven. Debido a su gravedad, el tiempo de actuación resulta determinante para el pronóstico, siendo fundamental una detección precoz y una atención rápida mediante protocolos como el código ictus.
En este contexto, las unidades de ictus están diseñadas para ofrecer una atención especializada, coordinada y multidisciplinar, orientada a reducir la mortalidad y minimizar las secuelas neurológicas. Dentro de este equipo, el Técnico de Enfermería desempeña un papel esencial gracias a su contacto directo y continuo con el paciente, lo que le permite participar activamente en los cuidados, la vigilancia clínica y la prevención de complicaciones facilitando una intervención rápida
Asimismo, la hemorragia obstétrica es una de las principales causas de morbilidad y mortalidad materna, por lo que es importante estimar correctamente la pérdida hemática durante el parto y la cesárea. La valoración visual tradicional suele infraestimar la cantidad de sangre perdida, hasta en un 50% lo que puede retrasar la detección precoz y el tratamiento de la hemorragia postparto.
Así lo ha señalado Gemma Vicario Sánchez Clínica Universitaria de Navarra (Sede de Madrid) en su ponencia Estimación de pérdida hemática en parto y cesárea que explicaron el uso de métodos cuantitativos más precisos, como la gravimetría y la medición volumétrica, que permiten una detección más precisa y una intervención más eficaz o dispositivos electrónicos y sistemas automatizados representan una alternativa prometedora, aunque su implementación aún está limitada por factores como el coste y la disponibilidad en los centros sanitarios.
La combinación de métodos cuantitativos, protocolos estandarizados y una adecuada formación del personal sanitario permite optimizar los resultados clínicos, mejorar la calidad de la atención y reducir de forma significativa las complicaciones asociadas a la hemorragia postparto.
El progresivo envejecimiento de la población plantea nuevos retos asistenciales, haciendo necesario un enfoque integral que contemple no solo el problema agudo, sino también las necesidades funcionales y sociales del paciente. En este contexto, el Técnico de Enfermería adquiere un papel fundamental en la detección precoz de necesidades funcionales, sociales y asistenciales del paciente y como han planteado Eva Delgado Ruiz, Dolors Rébula Giménez, Joan Manel Martínez Macià del Hospital de Palamós Urgencias también es fragilidad: valoración integral del paciente desde el rol TCE. Experiencia con la herramienta VCU.
Esta herramienta Valoración de Cuidados en Urgencias (VCU) permite identificar los niveles de dependencia y detectar problemas relevantes como disfagia, heridas o necesidad de apoyo del cuidador, facilitando la planificación del alta, la continuidad de cuidados y una mejor coordinación entre profesionales.
En conjunto, todas estas aportaciones coinciden en señalar al TCE como un profesional imprescindible en el sistema sanitario, cuya labor combina competencias técnicas, capacidad de observación, coordinación y una dimensión humana fundamental. Su papel resulta clave para garantizar una atención segura, eficiente y centrada en el paciente, así como para avanzar en la humanización real de los cuidados.
27/05/26 - Autonómica - OPE
Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
23/11/22 - Autonómica - Concurso de Méritos
A TRAVÉS DEL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO DE MÉRITOS, SE CONVOCARÁN 327 PLAZAS BÁSICAS DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA CON EL SIGUIENTE BAREMO:
23/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OPE Estabilización
Hoy en reunión con el SESPA, presentaron la plataforma a través de la cual va a ser necesario realizar la solicitud para la inscripción en la OPE de Estabilización. Aún no hay siquiera acuerdo sobre los baremos, ni fecha de convocatoria, no obstante en los próximos días van a colgar la información relativa al proceso de inscripción y abono de tasas en Astursalud.
Todo el proceso se va a realizar electrónicamente por lo que recomendamos a los interesados que vayáis solicitando Cl@ve permanente, Cl@ve pin, DNI electrónico o Certificado Digital en caso de que no dispongáis de alguno de ellos, pues insistimos, va a ser necesario disponer de uno de ellos para participar en el proceso.
22/11/22 - Autonómica - OPE
Hoy, 22 de noviembre, se ha publicado la ubicación por apellidos de participantes que se presentan al examen de OPE. La apertura de los pabellones se efectuará 30 minutos antes del inicio de la prueba. Para acceder a la zona de examen deberá presentar un documento que acredite su identidad: DNI, NIE, pasaporte o carné de conducir. Deberá acudir provisto de bolígrafo negro o azul. Acuda con tiempo suficiente al local del examen. Tenga en cuenta que una vez que comience la prueba no se permitirá el acceso a nadie. Para acudir a las pruebas es recomendable utilizar el transporte público ya que, probablemente, resultará difícil aparcar en las cercanías. Las respuestas del examen se harán públicas en la web de Osakidetza, una vez finalizado el mismo por la totalidad de los opositores.
22/11/22 - Autonómica - OPE
ORDEN 1565/2022, de 19 de octubre, del Consejero de Sanidad, por la que se
aprueba la relación definitiva del personal que se integra en el régimen estatutario
en la categoría de Técnico en Emergencias Sanitarias en el SUMMA 112.
21/11/22 - Autonómica - Concurso de Traslados
Procedimiento de concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario en los centros e instituciones sanitarias del SERGAS.
PREVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS DE PERSONAL ESTATUTARIO SANITARIO Y DE GESTIÓN DE SERVICIOS.
PUBLICADA HOY, 21 DE NOVIEMBRE, DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, RESOLUCIÓN DEL 11 DE NOVIEMBRE DEL 2022, POR LA QUE SE RESUELVE CON CARÁCTER DEFINITIVO:
Las listas con las puntuaciones y de ser el caso los destinos definitivos asignados están publicadas y a disposición de las personas interesadas, en la página web del SERGAS www.sergas.es
El estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la concursante en su expediente electrónico personal en Fides/sección de procesos.
Se producirá el cese en la plaza de origen el día siguiente a la publicación en DOG, el nuevo destino si es el mismo área dentro de los dos días hábiles siguientes al cese de la plaza desempeñada, si es diferente área siete días hábiles al cese de la plaza desempeñada y si es diferente servicio de salud un mes.
En el caso de que la adjudicación de plaza suponga un reingreso en el servicio activo el plazo de posesión será de un mes, contado al día siguiente de la publicación de esta resolución.
Resolución del 9 de Septiembre del 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud.
Por la que de dará la publicación de la RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUÍDOS/AS Y LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CICLO DE ADJUDICACIÓN CORRESPONDIENTE AL AÑO 2022 DEL CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE, para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios.
Las personas excluídas dispondrán de un plazo de 2 meses para interponer recurso contencioso-administrativo.
Los admitidos dispondrán de un plazo de 15 días hábiles para formular reclamación contra los resultados de la baremación o adjudicación provisional.
MÁS INFORMACIÓN: www.sergas.es (https://extranet.sergas.es/OPEWB/docs/gal/Personal/Doc/OPE/Resol_baremacion_provisional_gal)
Os informamos que está previsto, que el próximo Jueves 15 de Septiembre, se publique en el Diario Oficial de Galicia, la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud.
Por la que de dará la publicación de la RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUÍDOS/AS Y LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DEL CICLO DE ADJUDICACIÓN CORRESPONDIENTE AL AÑO 2022 DEL CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE, para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios.
Os informamos que está previsto la publicación de los resultados provisionales del CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE, para la provisión de plazas básicas del personal estatutario del Sistema Público de Salud de Galicia (SERGAS).
Previsión en la segunda quincena de septiembre.
Oferta de destinos y adjudicación año 2022. Listado provisional de admitidos y excluidos. LAS PERSONAS EXCLUIDAS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN (HOY, 8 DE JUNIO) PARA PODER CORREGIR, EN SU CASO, EL DEFECTO QUE MOTIVÓ LA EXCLUSIÓN, MEDIANTE SOLICITUD QUE DEBERÁN DIRIGIR A LA UNIDAD DE VALIDACIÓN A LA CUAL SE HUBIERA DIRIGIDO LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO.
LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS POR CATEGORÍA Y LOS CENTROS EN LOS QUE PUEDEN EXISTIR RESULTAS PODRÁN CONSULTARLA EN (www.sergas.es), SECCIÓN DE EMPLEO PÚBLICO/CONCURSO DE TRASLADOS/CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE 2022. ADEMÁS, PODRÁ SER CONSULTADA POR EL/LA SOLICITANTE EN SU EXPEDIENTE ELECTRÓNICO PERSONAL EN Fides/expedient-e/SECCIÓN DE PROCESOS. LOS/LAS PROFESIONALES QUE FIGUREN EN LA RELACIÓN DE PARTICIPANTES DE ESTE CICLO, ASÍ COMO LOS QUE ESTÁN ADMITIDOS PROVISIONALMENTE, DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE QUINCE DÍAS NATURALES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN, PARA PODER MODIFICAR O ELEGIR DESTINO SI NO LO HUBIERAN HECHO EN SU FORMULARIO DE PARTICIPACIÓN, A TRAVÉS DE Fides/expedient-e, Y DEBERÁN PRESENTARSE POR REGISTRO ELECTRÓNICO. EN EL CASO DE MODIFICACIONES NO REQUERIRÁN LA ENTREGA DE NINGUNA DOCUMENTACIÓN. SI LA PLAZA REQUIERE HABILITACIONES ESPECÍFICAS PARA SU DESEMPEÑO DEBERÁN REGISTRAR, EN EL MISMO PLAZO, LA POSESIÓN DE TAL COMPETENCIA EN Fides/expedient-e, EN EL EPÍGRAFE DE OTROS MÉRITOS, Y DEBERÁN ACREDITAR DOCUMENTALMENTE, MEDIANTE CERTIFICACIÓN ORIGINAL O COPIA COMPULSADA O AUTÉNTICA DIRIGIDA A LA MISMA UNIDAD DE VALIDACIÓN EN QUE PRESENTARON LA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN, LA POSESIÓN DE TAL HABILITACIÓN.
Resolución
Listado de TCE
Listado de T. Farmacia
Publicada hoy, 23 de noviembre, Resolución por la que se resuelve, con carácter definitivo, el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2021 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios, excepto en la categoría de Técnico/A Superior en Radioterapia, con la adjudicación de los destinos que se indican en el anexo de esta resolución.
Las listas con las puntuaciones y los destinos definitivos asignados en cada una de las categorías, se encuentran publicadas en la página web del SERGAS (www.sergas.es). Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la concursante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Los/las concursantes que obtengan plaza en este proceso deberán cesar en la que desempeñan, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique esta resolución.
Los/las profesionales que estén prestando sus servicios en el Sistema Público de Salud de Galicia cesarán el primer día hábil siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
La toma de posesión del nuevo destino obtenido debe efectuarse dentro de los dos días hábiles siguientes al del cese, si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma área de salud, en el plazo de siete días hábiles, si las plazas son de distinta área de salud dentro del SERGAS, o en el plazo de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
En el caso de que la adjudicación de la plaza suponga el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
En la categoría de Técnico/A Superior en Radioterapia, se acuerda la suspensión de la resolución definitiva del ciclo de adjudicación correspondiente al año 2021, hasta que se dicte sentencia firme en el procedimiento judicial.
Resolución
Publicada hoy, 7 de octubre en el Diario Oficial de Galicia, Resolución por la que se aprueban los listados definitivos de admitidos y excluidos Adjudicación 2021.
Los concursantes admitidos/as tendrán un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación para reclamaciones contra los Resultados de Baremación y Adjudicación Provisional. El plazo finalizaría el 29 de octubre.
Resolución
Listado TCE
Listado TCE excluidos
Listado Técnico de Farmacia
Listado TS Anatomía Patológica
Listado TS Documentación Sanitaria
Listado TS Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado TS Higiene Bucal
Listado TS Higiene Bucal excluidos
Listado TS Imagen para el Diagnóstico excluidos
Listado TS Radioterapia
Relación Definitiva Admitidos y Excluidos Provisional de Adjudicación 2021 y Resultados de Baremación
Prevista publicación en el Diario Oficial de Galicia para el 7 de octubre, Resolución por la que se aprueban los listados definitivos de admitidos y excluidos Adjudicación 2021.
Los concursantes admitidos/as tendrán un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación para reclamaciones contra los resultados de baremación y adjudicación provisional. El plazo finalizaría el 29 de octubre.
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS OFERTA DE DESTINOS CICLO ADJUDICACIÓN AÑO 2021. Publicada hoy, 27 de mayo en el DOGV Resolución, por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/ as y se aprueba la oferta de destinos en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2021 del Concurso de Traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios.
Las listas con la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en cada una de las categorías están publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página web del SERGAS (www.sergas.es). El estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/ expedient-e/sección de procesos.
Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución para poder corregir, en su caso, el defecto que motivó la exclusión, mediante solicitud que deberán dirigir a la unidad de validación a la que se haya dirigido la solicitud de participación en el concurso.
Plazo: del 28 de mayo hasta el 10 de junio.
Resolución
Listado TCE
Listado Técnico de Farmacia
Listado TS Anatomía Patológica
Listado TS Documentación Sanitaria
Listado TS Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado TS Higiene Bucal
Listado TS Imagen para el Diagnóstico
Listado TS Radioterapia
En el DOG de hoy, 25 de noviembre, se ha publicado Resolución por la que se resuelve, con carácter definitivo, el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2020 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios.
Las listas con las puntuaciones y, en su caso, los destinos definitivos asignados se encuentran publicados en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la concursante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Resolución
Con fecha 27 de septiembre de 2019 en el DOG se ha publicado la resolución de 16 de septiembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se resuelve, con carácter definitivo, el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2019 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios
Los concursantes de todas las categorías, excepto médico de familia de atención primaria, que obtengan plaza en este proceso deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique esta resolución.
Los profesionales a consecuencia de la resolución de este proceso, los profesionales que estén prestando sus servicios en el Sistema Público de Salud de Galicia cesarán el primer día hábil siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
La toma de posesión del nuevo destino obtenido debe efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma área de salud, en el plazo de quince días hábiles si las plazas son de distinta área de salud dentro del Servicio Gallego de Salud, o en el plazo de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
Resolución
Con fecha 28 de junio de 2019 se publica en el DOG la RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación definitiva de solicitantes admitidos/as y excluidos/as y puntuaciones y destinos provisionales en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2019 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios.
Contra las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as, las personas excluidas podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente.
PLAZO DE RECLAMACIONES BAREMACIÓN Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL: Quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia (del 1 al 19 de julio).
Resolución
Listado TCE
Listado T. Farmacia
Listado T.S. Anatomía Patológica y Citología
Listado T.S. Higiene Bucodental
Listado T.S. Imagen para el Diagnóstico
Listado T.S. en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Listado T.S. en Radioterapia
Con fecha 8 de abril de 2019 se publica la Corrección de Errores de la Resolución de 18 de marzo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y se aprueba la oferta de destinos en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2019 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios.
• Se suprimen los destinos que se indican en el anexo I de esta resolución.
• Se modifican, en los términos que se indican en el anexo II, el número de plazas ofertadas en diversas categorías y centros
La presente corrección no modifica los plazos establecidos en el apartado primero) y tercero) de la Resolución de 18 de marzo de 2019.
Galicia
Con fecha 28 de marzo de 2019 se publica Resolución de 18 de marzo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/ as y se aprueba la oferta de destinos en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2019 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios.
Las listas con la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en cada una de las categorías están publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es). Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Plazo para presentar reclamación: Diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución en el Diario Oficial de Galicia, mediante solicitud que deberán dirigir a la unidad de validación a la que hayan dirigido la solicitud de participación en el concurso.
OFERTA DESTINOS ADJUDICACIÓN AÑO 2019. La relación de plazas ofertadas está publicada en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es), en la sección de empleo público/concurso de traslados/concurso de traslados abierto y permanente 2019. Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Plazo para modificar destino o registro de destino con habilitaciones específicas: Quince días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución.
Resolución
Con fecha 15 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 28 de septiembre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se resuelve, con carácter definitivo, el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2018 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario de formación profesional, con la adjudicación de los destinos que se indican en el anexo de esta resolución.
Las listas con las puntuaciones y, en su caso, los destinos definitivos asignados en cada una de las categorías, tambié se ecuentran publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página werb del Servicio Gallego de Salud.
El estado de cada solicitud puede ser consutlado por el concursante en su expediente electrónico persdonal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Resolución
Con fecha 24 de julio de 2018 se publica la Resolución de 16 de julio de 2018, de la Dirección General de RRHH, por la que se publica la relación definitiva de admitidos y excluidos del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario de gestión de servicios.
El plazo para presentar reclamaciones finaliza el 7 de septiembre de 2018.
Resolución
Listado
Con fecha 29 de noviembre de 2017 se publica la resolución de 20 de noiembre de 2017 por la que se aprueban las bases del procedimiento de concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario del Sistema Público de Salud de Galicia.
Como consecuencia de los cambios organizativos y de carácter técnico que supone la aplicación de este procedimiento, su implementación se efectuará de forma gradual en las distintas categorías profesionales, mediante la publicación en el Diario Oficial de Galicia de la resolución de convocatoria por la que se iniciará el plazo de inscripción y que tendrá vigencia indefinida.
Las personas interesadas podrán presentar solicitud de participación en el concurso de traslados abierto y permanente en cualquier momento, sin sujeción a plazo, desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOG.
Resolución
En Mesa Sectorial se han aprobado las bases que regularán este procedimiento.
El Sergas tiene previsto abrir el plazo de inscripción en el concurso de traslados para el personal de gestión y servicios durante el mes de noviembre, y el resto de las categorías de personal estatutario de salud se irá incorporando a este nuevo procedimiento.
Todos los años se realizará una oferta y una adjudicación de destinos para todas las categorías de personal estatutario, y será un proceso abierto y permanente en el que los profesionales pueden registrarse en cualquier momento.
Cada ciclo anual de adjudicaciones comenzará a partir del 15 de enero y finalizará con la publicación en el Diario Oficial de Galicia de la resolución definitiva de la adjudicación de destinos