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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS PROFESIONALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA PODRÁN INTEGRARSE EN EL SERMAS
El BOCM publica hoy el acuerdo sobre el proceso de integración
La Comunidad de Madrid ha publicado el acuerdo que regula el proceso de integración voluntaria del personal laboral del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo, negociado entre la Administración sanitaria, la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, el Comité de Empresa y todas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, se firmó por unanimidad el 14 de mayo de 2026 y garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se establecerá un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) hasta que el personal estatutario se iguale a esa cantidad y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Se respeta, asimismo, el nivel de Carrera Profesional, y los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, también se mantienen los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Se protege, igualmente, la estabilidad laboral ya que se garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, y el derecho de los profesionales que se integran a participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
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26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
CRISTÓBAL ARJONA ES ELEGIDO SECRETARIO GENERAL PARA LA PRÓXIMA LEGISLATURA
180 congresistas renuevan en Madrid el Comité Permanente de SAE
Cristóbal Arjona Acevedo, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía, ha sido elegido Secretario General del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el XIV Congreso Nacional de la Organización, celebrado hoy en Madrid.
El resto del Comité Permanente lo integran Jorge Santurio Sánchez, como vicesecretario y secretario de finanzas, Begoña Ruíz Malagón, quien se encargará de la secretaría de acción sindical, Marta Miranda Herrera, que ostentará el cargo de secretaria de organización y comunicación, y Serafín Pintor Román, como secretario de acción social.
Tras la aprobación por unanimidad de la gestión realizada por Mª Dolores Martínez Márquez como Secretaria General en los últimos cuatro años y que ha presentado por cada una de las secretarías que integran el Comité Permanente, recordando a los asistentes las actuaciones llevadas a cabo en estos años, tanto ante las Administraciones como en los tribunales, y el estado actual de las mismas, se ha proclamado la candidatura encabezada por Cristóbal Arjona para el órgano directivo de esta organización.
Mª Dolores Martínez deja la secretaría general de SAE, que ocupa desde que fue elegida para este cargo en 1999, con motivo de su jubilación por lo que recibió el homenaje y cariño de todos sus compañeros.
Asimismo, en el seno de este Congreso, se han constituido las comisiones de trabajo para el debate y aprobación del programa de acción del Sindicato para los próximos años. El Secretario General electo ha desgranado, igualmente, las líneas de actuación que llevará a cabo el equipo que encabeza buscando siempre mejoras para los profesionales que, inevitablemente, se traducirán en mejoras para los usuarios.
En este sentido, ha planteado que “entre los objetivos estratégicos, mantendremos un trabajo continuo para impulsar la equiparación efectiva de derechos, funciones y condiciones retributivas de los profesionales representados por SAE, con independencia de la administración o territorio en el que desarrollen su actividad profesional, y seguiremos promoviendo su reconocimiento social, profesional e institucional a través de actuaciones que refuercen la visibilidad, el valor y la importancia de su trabajo asistencial”.
Fundamentalmente, se trabajará, entre otras, en la efectividad de la clasificación de los TCE y demás Técnicos de la Formación Profesional, de acuerdo a la titulación que se les exige por Ley, el Grado Superior, así como el resto de reivindicaciones de SAE.
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26/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. MESA SECTORIAL DEL 24 DE JUNIO DE 2026 CALENDARIO DE PREVISIONES
CONCURSO-OPOSICIÓN 2025 SAS (OEP 2022-2024)
LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS QUE SUPERAN CONCURSO-OPOSICIÓN.
PREVISTA PUBLICACIÓN ENTRE JULIO y AGOSTO 2026 T.E. Documentación Sanitaria
Técnicos/as en FarmaciaCONCURSO DE TRASLADOS 2026 SAS
LISTADOS PROVISIONALES, de forma progresiva, para las diferentes categorías.
PREVISTA PUBLICACIÓN a partir de SEPTIEMBRE 2026
CARRERA PROFESIONAL SAS
PREVISTA APROBACIÓN. Reunión 30 de junio de la Comisión de Carrera:
3º Listado Definitivo de Revisión.
2º Listado Provisional del 2º Proceso del 2023.
1º Listado Provisional de 2024.
PREVISTA REMISIÓN a los CENTROS:
1ª Quincena de Julio: 2º Listado Provisional de 2024
2ª Quincena de Julio: 1º Listado Provisional de 2025
En septiembre 2026: 2º Listado Provisional de 2025 -
26/06/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA (T.E.A.P.). CONCURSO-OPOSICIÓN 2026
AVISO
Se convocan 5 plazas (nivel C) para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea: 3 en el turno libre y 2 en el turno de promoción. Además, se crearán listas para la contratación y la promoción interna temporal.
- Publicada la convocatoria
- Plazo de inscripción, vía telemática: Del 27/06/206 al 16/07/2026
Más información
Últimas Noticias
19/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
LISTA DEFINITIVA DE PUNTUACIONES Y DESTINOS
2ª FASE
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO DIAGNÓSTICO CLÍNICO
PUESTOS ADJUDICADOS EN 1ª Y 2ª FASE DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA
FECHA DE INCORPORACIÓN:
16 DE ENERO DE 2023
17/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
SAE HA SIDO EL ÚNICO SINDICATO SANITARIO EN LA MANIFESTACIÓN POR EL BLINDAJE DE LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN
- 2.000 ciudadanos exigen en Madrid el blindaje de las pensiones
- Entre ellos personalidades del mundo de la literatura,televisión, cine…
Madrid, 17 de diciembre de 2022.- Dos mil ciudadanos han participado esta mañana en la manifestación convocada por la Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) y de la que forma parte el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) junto a otras 500 organizaciones, centenares de personalidades y miles de personas. El objetivo de esta marcha no es otro que blindar las pensiones en la Constitución y prohibir la privatización de las mismas.
Necesitamos tener la garantía de que las pensiones no van a estar sometidas a decisiones políticas del Gobierno, a presiones externas o su privatización. La pensión debe ser un derecho blindado en la constitución entre los derechos fundamentales y no una meta social, y para ello es necesario promover una reforma de la Carta Magna otorgando a las pensiones este blindaje constitucional que no tienen en la actualidad.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha sido el único sindicato sanitario que ha participado en esta manifestación, junto a miles de ciudadanos de todas las edades, exigiendo que la reforma incluya la prohibición expresa de que cualquier gobierno pueda tocar, recortar o privatizar total o parcialmente el sistema público de pensiones y la obligación constitucional del mantenimiento del poder adquisitivo real.
El Sistema Público de Pensiones es un pilar de la cohesión social, es la principal fuente de justicia e igualdad, y debe garantizar las condiciones de vida de la mayoría, tanto en el presente como en el futuro. Hay que protegerlo y reforzarlo.
Isabel Lozano, vicesecretaria del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha recordado al finalizar la manifestación que “hemos entregado 2,6 millones de firmas en la Defensoría del pueblo estatal y las defensorías de 9 comunidades. Hemos recogido firmas en cuidados y pueblos de todo el país, en las 45 universidades públicas y en más de 200 centros de trabajo. Casi 3 millones de ciudadanos han expresado con su firma que las pensiones son una línea roja que no debemos permitir. Con lluvia, con nieve o con un calor de castigo, cientos de personas dedican tiempo de su vida para hacer posible este objetivo”.
La secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Mª Dolores Martínez Márquez, ha manifestado que “tras el éxito de la convocatoria de hoy los poderes públicos deben tomar conciencia de que esta no es una petición baladí. Deben actuar cuanto antes porque de seguir así tendremos una sociedad en la que los pensionistas estarán cada vez más desprotegidos”.
16/12/22 - Autonómica - Concurso de Méritos
ACOPLAMIENTO DE SALUD MENTAL
Adjudicación de plazas
• Administrativo
• Enfermero Especialista en Salud Mental
• F.E.A/Psiquiatra
• Psicólogo Clínico
• T.C.A.E.
• Terapeuta Ocupacional
-Fecha de incorporación de T.C.A.E.:
21 de febrero de 2023.
Resultado de la elección de plazas
• Administrativo
• Enfermero Especialista en Salud Mental
• F.E.A/Psiquiatra
• Psicólogo Clínico
• Servicios Generales
• T.C.A.E.
• Terapeuta Ocupacional
• Trabajador Social
-Plazo para formular alegaciones:
Hasta el día 1 de diciembre.
https://gcextsalud.navarra.es/
Publicada la lista definitiva de personas admitidas y apertura de plazo de elección de vacantes.
Resolución 242E/2022, de 9 de noviembre, del Jefe de Servicio de Gestión Económica y de Profesionales de Salud mental, se aprueba la lista definitiva por categorías de aspirantes admitidos a la convocatoria para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para la Gerencia de Salud Mental, se determinan los puestos iniciales y las posibles resultas y se abre el plazo para el acto de elección de vacantes
• Administrativo
• Enfermero Especialista en Salud Mental
• F.E.A/Psiquiatra
• Psicólogo Clínico
• Servicios Generales
• T.C.A.E.
• Terapeuta Ocupacional
• Tabajador Social
-Plazo para la elección de vacantes:
Hasta el día 18 de noviembre.
https://gcextsalud.navarra.es/
La solicitud vía telemática, a través del enlace:
https://administracionelectronica.navarra.es/EleccionVacantes.Portal/Inicio.aspx
Instrucciones de la aplicación en el enlace:
https://administracionelectronica.navarra.es/EleccionVacantes.Portal/InstruccionesAplicacion.aspx
Publicada lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
Mediante resolución 230E/2022 , de 14 de septiembre, del Jefe de Servicio de Gestión Económica y de Profesionales de Salud mental, se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión mediante acoplamiento previo interno por concurso de méritos para el Área de Salud Mental.
• Administrativo
• Enfermero Especialista en Salud Mental
• F.E.A/Psiquiatra
• Psicólogo Clínico
• Servicios Generales
• T.C.A.E.
• Terapeuta Ocupacional
• Trabajador Social
Plazo presentación alegaciones:
Hasta el día 21 de octubre
Puede consultar toda la información en AUZOLAN - Personal - Provisión y movilidad interna SM
Mediante resolución del Jefe del Servicio de Gestión Económica y de Profesionales de Salud Mental se convoca el procedimiento de Acoplamiento Interno Previo de distintas categorías para su provisión mediante concurso de méritos:
• Administrativo
• Enfermero Especialista en Salud Mental
• F.E.A/Psiquiatra
• Psicólogo Clínico
• Servicios Generales
• T.C.A.E.
• Terapeuta Ocupacional
• Trabajador Social
- Plazo presentación: Hasta el día 7 de octubre.
- Instrucciones y hoja solicitud publicado en Auzolan.
- Lugar de presentación de las solicitudes:
*Por Registro General Electónico del Gobierno de Navarra https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Registro-General-Electronico
y se dirigirán a la Sección de Personal del Servicio de Gestión Económica y Profesionales de la Gerencia de Salud Mental.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
16/12/22 - Autonómica - OPE
(IAAP) (ERA)
Consejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio ClimáticoInstituto Asturiano de Administración Pública ‘Adolfo Posada’
Publicada hoy en el BOPA, Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueban las bases específicas del proceso selectivo para la provisión de 252 plazas de la Categoría TCE de la Administración del Principado de Asturias, correspondientes a la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso de méritos (disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021).
• Plazo de presentación de solicitudes:
20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación
de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
El modo de presentación de solicitudes se regula en la base quinta de la Resolución por la que se aprueban las bases generales.
Más información en el siguiente enlace:
Boletín Oficial del Principado de Asturias
16/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LA LEY 20/21 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
PUBLICACIÓN INMINENTE (ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE)
DE LAS CONVOCATORIAS DE PROCESOS SELECTIVOS DERIVADOS DE LA LEY 20/21 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD.
CONCURSO-OPOSICIÓN
- TFAR/AUXILIAR DE FARMACIA: 42 PLAZAS
- TES: 5 PLAZAS
CONCURSO DE MÉRITOS
- TCE: 1852 PLAZAS
- TFAR/AUXILIAR DE FARMACIA: 22 PLAZAS
- TES: 12 PLAZAS
EL BAREMO DE MÉRITOS A APLICAR SE PUBLICARÁ EN LAS RESPECTIVAS CONVOCATORIAS.
PREVISIBLEMENTE, SE PUNTUARÁ:
- SERVICIOS PRESTADOS EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD, EN LA MISMA O DIFERENTE CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA.
- SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN EN LA MISMA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA, EN LOS 10 AÑOS ANTERIORES A LA CONVOCATORIA.
- FORMACIÓN ACREDITADA.
- ESTAR EN POSESIÓN DE OTRO TÍTULO DE IGUAL O SUPERIOR NIVEL, DENTRO DE LA FAMILIA SANITARIA.
- VALENCIANO.
SAE TE ACONSEJA TENER A PUNTO EL CERTIFICADO DIGITAL, DNI ELECTRÓNICO O TARJETA DEL TRABAJO, SI ESTÁS EN ACTIVO, YA QUE LA INSCRIPCIÓN SERÁ ÚNICAMENTE TELEMÁTICA.
Informativo Acción Sindical
Campaña
