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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
matrícula del curso 2025-2026
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal. -
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Convocatoria 1ª FaseResolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
Últimas Noticias
30/03/23 - Autonómica - Nota de prensa
SAE SE CONCENTRA POR LA ALARMANTE FALTA DE PERSONAL QUE HAY EN IMSERSO
Próximas convocatorias: 4, 12 y 19 de abril
SAE, junto al resto de organizaciones sindicales del Comité de Empresa, se ha concentrado por la falta de profesionales en Imserso, y así lo volverá hacer los próximos días 4, 12 y 19 de abril.
La mala gestión de personal que está haciendo la Gerencia, está generando una sobrecarga laboral en todos los trabajadores, que desemboca, en muchas ocasiones, en bajas por incapacidad temporal debido al sobreesfuerzo físico y mental al que están sometidos. Bajas y días de permiso que no se cubren y al que se unen las vacantes por jubilación o traslado a otros ministerios.
En definitiva, una situación insostenible de la que los políticos ya se han hecho eco en varias ocasiones a través de los medios de comunicación, pero que, sin embargo profesionales y usuarios continúan sufriendo.
Actualmente, la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para atender a 95 residentes es insuficiente y, como con el resto de categorías, esta falta de personal se podría solucionar con la apertura de la bolsa de trabajo o resolviendo todas las Ofertas Públicas de Empleo que están pendientes, como la de 2018, que supondrían la cobertura de 8 plazas estructurales, o la de 2019, con 6 plazas estructurales.
“Si la intención de Imserso es llevar al límite a los profesionales TCE, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) le invitamos a que abandone la partida, pues los trabajadores ya han superado ese margen, siendo habituales los episodios de estrés y ansiedad al tener que enfrentarse a una sobrecarga laboral insostenible para garantizar la calidad asistencial de los usuarios, y habiendo perdido su derecho a vacaciones y días de asuntos propios, pues “por necesidades del servicio” están siendo obligados a posponer, una y otra vez, sus días de descanso. Por todo ello, desde SAE continuaremos presionando los próximos días 4, 12 y 19 de abril y ampliaremos este calendario hasta que se resuelvan los procesos de OPE que llevan años de retraso y se abra la bolsa para realizar las contrataciones necesarias. Es indignante que la clase política se jacte de querer mejorar la calidad en las residencias y no haga nada para resolver la falta de personal que existe y que está generando evidentes riesgos para la salud de los profesionales en activo”, explica Josefa Martín Torres, delegada de SAE en Imserso.
30/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
IMQ ZORROTZAURRE
EN LAS ELECCIONES SINDICALES DE AYER EN LA CLÍNICA
¡¡¡ USAE HA DOBLADO LOS MIEMBROS A COMITÉ DE EMPRESA !!!
¡¡¡ 4 EN LA ACTUALIDAD !!!
MUCHAS GRACIAS POR DEPOSITAR VUESTRA CONFIANZA EN NOSOTR@S, SEGUIREMOS LUCHANDO POR NUESTRA CATEGORÍA Y CONDICIONES LABORALES CON MÁS FUERZA SI CABE.
30/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SUBIDA SALARIAL- SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
- Subida salarial del 2,5 %
RESOLUCIÓN, DE 29 DE MARZO DE 2023, DEL DIRECTOR GERENTE DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIÓN DE LAS NÓMINAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO EN EL AÑO 2023.
En la nómina ordinaria correspondiente al mes de marzo de 2023, se procederá a la respectiva regularización retributiva en aplicación de lo dispuesto en dicho acuerdo. Con efectos desde el 1 de enero de 2023.
30/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCURSO EXTRAORDINARIO, CONCURSO-OPOSICIÓN VARIAS CATEGORÍAS
LISTADO DEFINITIVO CONCURSO EXTRAORDINARIO, CONCURSO-OPOSICIÓN VARIAS CATEGORÍAS:
- T.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA, T.S. LABORATORIO, T.S. RADIODIAGNÓSTICO Y T.S. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN: Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición y concurso extraordinario para cubrir plazas vacantes de personal estatutario de estas categorías:
CONCURSO- OPOSICIÓN
Técnico/técnica superior especialista en documentación sanitaria
Técnico/técnica superior especialista en laboratorio
Técnico/técnica superior especialista en radiodiagnóstico
CONCURSO EXTRAORDINARIO
Técnico/técnica superior especialista en anatomía patológica
Técnico/técnica superior especialista en documentación sanitaria
Técnico/técnica superior especialista en laboratorio
Técnico/técnica superior especialista en radiodiagnóstico
PLAZO PARA PRESENTAR AUTOBAREMO DE MÉRITOS: DESDE EL DÍA 31 DE MARZO AL DÍA 18 DE ABRIL DE 2023 (CONCURSO EXTRAORDINARIO).
https://www.ibsalut.es/es/profesionales/recursos-humanos/trabaja-con-nosotros/oposiciones
29/03/23 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS. OPE CARM SOLO CONCURSO
Técnicos Auxiliares,opción Cuidados Auxiliares de Enfermería/TCE
Publicada con fecha 29 de marzo en el BORM, Relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y se abre plazo para presentación de documentación para la valoración de méritos de las pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 6 plazas libres de Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Administración Pública Regional para la estabilización de empleo temporal de larga duración.
Plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, para que las personas aspirantes admitidas aporten la documentación
FUNCIÓN PÚBLICA, IMAS
Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería
OPE FASE CONCURSO
Publicado con fecha 15 de febrero en el BORM,
relación de las personas aspirantes admitidas y excluidas de las pruebas selectivas por el sistema de concurso
Plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”, para que las personas aspirantes excluidas puedan subsanar, en su caso, el defecto que haya motivado su exclusión (16/02/2023 al 1/03/2023)
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/29820.pdf
Publicado en el BORM convocatoria pruebas selectivas por el sistema de concurso para cubrir 6 plazas de Técnicos Auxiliares, Opción Cuidados Auxiliares de Enfermería/TCE (código DFX04C21- 3) para la estabilización de empleo temporal de larga duración.
PUNTUACIÓN MÁXIMA 100 PUNTOS:
Experiencia por servicios prestados en la Administración Pública (60%)
Otros méritos (40%). Por cada ejercicio aprobado en convocatorias anteriores, tanto de estabilización como de acceso libre, promoción interna o promoción interna por reconversión en los mismos Cuerpos, Escalas y Opciones al que la persona aspirante participe, 20 puntos.
Plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles: 07/12/22 hasta 9/01/2023 a través SEDE.CARM.ES procedimiento 2120
La aportación de los méritos NO se hará con la solicitud, los méritos se presentarán cuando se abra el plazo tras la publicación de la resolución definitiva de admitidos y excluidos
Informativo Acción Sindical
Campaña
