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11/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ANTICIPOS REINTEGRABLES DE NÓMINA - EJERCICIO 2026 JUNTA DE ANDALUCÍA
ANTICIPOS REINTEGRABLES de NÓMINA - EJERCICIO 2026
JUNTA de ANDALUCÍA Publicado: Listado Definitivo de Personas Beneficiarias y E xcluidas
Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
«Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Personas Beneficiarias
Personas Excluidas
Publicado Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas
Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía
«Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»
Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 12 al 25 de marzo de 2.026
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11/06/26 - Autonómica - OPE
PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA OPE SESCAM 2023/2024
APROBADOS OEP 2023/2024 SESCAM
Han sido publicados los listados de personas aprobadas de la OEP SESCAM 2023/2024 en la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.
Podéis consultar los listados en los siguientes enlaces:
- Libre
- Discapacidad
- Promoción Interna
- Promoción Interna – Discapacidad
Desde SAE recomendamos revisar detenidamente los méritos a presentar que contarán hasta el día 30 de julio de 2025.Los méritos sé podrán presentar al día siguiente de la publicación en el DOCM.
+ Información en tu sede sindical
23/04 Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))+ Información en tu sede sindical
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11/06/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)
OSI BILBAO - BASURTO
LISTAS DEFINITIVAS DE (MID) (MIT) de 2026PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BILBAO-BASURTO.
Se han publicado día 08 de junio de 2026 en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto las Resoluciones del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados definitivos correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) y a la Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2026 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.Podéis acceder directamente a dichas Resoluciones y listados a través de los siguientes enlaces:
MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA (MID):
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, CatálogosMOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (MIT):
> es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
Plazo para presentar recurso de alzada, un mes a partir del día siguiente de la misma.
30/04 Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
FORMAS DE ACCESO
1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/ -
11/06/26 - Autonómica - OPE
T. E. LABORATORIO. ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS. 2ª RESULTAS OPE 20-21-22
OSAKIDETZA T.C.E ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS
RESULTAS II OPE 20-21-22Resolución 975/2026 Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Esta resolución contiene en su Anexo I. Relación de personas adjudicatarias de destino.
Pueden consultar dichas resoluciones en el apartado avisos de la convocatoria, y el anexo ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 11 de junio de 2026 hasta el 10 de julio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 979/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 18 al 24 de junio) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 17 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 12 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la
resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
OSAKIDETZA T. E. LABORATORIO
PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 6 de junio hasta el 7 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
27/05 Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
Últimas Noticias
09/12/22 - Álava - Ayudas Acción Social
RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA CONVOCATORIA de “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”,
Con fecha 9 de diciembre de 2022, se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, el ACTA y los LISTADOS DEFINITIVOS de las “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”, aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.
Se informa que no habiéndose registrado ninguna reclamación al listado provisional de las Ayudas aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2022, se elevan estas a definitivas.
LISTADOS PROVISIONALES
Con fecha 24 de noviembre de 2022, se ha publicado en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, el ACTA y los LISTADOS PROVISIONALES de las “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”, aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.
El plazo de presentación de reclamaciones es hasta el 05 de diciembre de 2022 incluido.
Publicada en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, la CONVOCATORIA de “AYUDAS POR ESTUDIOS 2022”, aprobadas por la Comisión de Promoción de Personal.
Podrán solicitar las ayudas para la financiación de estudios todos los trabajadores de esta Organización de Servicios fijos, interinos en cobertura de vacante o sustitutos. El personal no fijo deberá haber prestado un mínimo de 180 días de servicio en la RSMA, tiempo que será computado desde el 1 de diciembre del año anterior hasta la fecha de convocatoria del año correspondiente.
Los cursos que se financiarán, serán exclusivamente los que hayan sido abonados durante el año natural en que se convoquen las ayudas, debiendo presentar justificante original del gasto debidamente cumplimentado.
Todo el personal que desee acogerse a estas ayudas deberá de presentar, en el Departamento de Personal (Elisabeth Nogueira) la solicitud escrita, acompañada del documento original acreditativo de la realización de los estudios y justificante original del gasto.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Hasta las 15:00 horas del día 18 de noviembre de 2022.
INTRANET RSMA (Ctrol + click)
CONVOCATORIA
CRITERIOS
SOLICITUD AYUDA POR ESTUDIOS
09/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
LA FALTA DE CONTRATACIONES NO SON NECESIDADES DEL SERVICIO SINO MALA GESTIÓN
LA FALTA DE CONTRATACIONES NO SON NECESIDADES DEL SERVICIO SINO MALA GESTIÓN
Cáceres 9 de diciembre de 2022.- La falta de profesionales, la mala gestión en las contrataciones no son “necesidades del servicio” sino que es la excusa para encubrir la situación que están viviendo los profesionales extremeños que, de no solucionarse de inmediato, únicamente va a empeorar. Los profesionales que por estas “necesidades del servicio” se ven obligados a cubrir un puesto cuando no les corresponde están acumulando días que posteriormente van a tener que disfrutar.
Desde hace meses, no se cubren las bajas laborales, la plantilla de los llamados “pool” es insuficiente para cubrir todas las incidencias diarias. El parche ante esta situación es recurrir a los propios trabajadores a los que con el eufemismo de las necesidades de servicio se les obliga a cubrir los turnos que están descubierto.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería exige al Servicio Extremeño de Salud que contrate el número de Técnicos en Cuidados de Enfermería necesarios para que se puedan cumplir el derecho de los profesionales a conciliar su vida laboral y profesional.
Además, no se trata de una unidad concreta en la que, en determinadas ocasiones, se dan picos asistenciales como las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) o en urgencias sino que la carencia de profesionales es en todas las unidades.
La única necesidad del servicio es que éste cuente con el número de profesionales necesarios para poder cumplir con todas las premisas: ofrecer una atención sanitaria digna, que los profesionales puedan disfrutar de sus permisos reglamentarios y puedan ejercer su derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar.
Por otra parte, las contrataciones han de llevarse a cabo en las debidas condiciones, ya que los pocos contratos que se hacen llegan a hacer 197 horas al mes y les asignan turnos maratonianos en los que tampoco se respetan su derecho la conciliación.
No son pocos los compañeros que han manifestado sentirse los esclavos del Servicio Extremeño de Salud lo que debería llevar a sus responsables a poner fin a esta situación de manera inmediata.
07/12/22 - Autonómica - OPE
CONSEJERIA DE SALUD. OPE T.E. DE LABOARATORIO. CONVOCATORIA 2021
PUBLICADA NUEVA MODIFICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDO/AS Y EXCLUIDOS/AS OPE:
UNA VEZ REVISADOS LOS RECURSOS INTERPUESTOS, SE RESUELVE INCLUIR UN NUEVO ASPIRANTE COMO ADMITIDO.
T.E. LABORATORIO FECHA DE EXAMEN: 11/12/2022- 9h.
AULARIOS NORTE Y SUR CAMPUS DE LOS NARANJOS
Resolución
PUBLICADA MODIFICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDO/AS Y EXCLUIDOS/AS OPE:
UNA VEZ REVISADOS LOS RECURSOS INTERPUESTOS, SE RESUELVE INCLUIR CUATRO NUEVOS ASPIRANTES COMO ADMITIDOS. (RESOLUCIÓN)
DOGV Nº 9473 DE 18 DE NOVIEMBRE DE 2022 PAG.: 60501
- T.E. LABORATORIO
FECHA DE EXAMEN: 11/12/2022- 9h.
AULARIOS NORTE Y SUR
CAMPUS DE LOS NARANJOS
RESOLUCIÓN de 19 de abril de 2021, de la Directora General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de TÉCNICO O TÉCNICA ESPECIALISTA DE LABORATORIO de Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2021/4729]
263 PLAZAS TURNO LIBRE (18 RESERVADAS PARA DIVERSIDAD FUNCIONAL)
49 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA
Las vacantes que no se cubran por el turno de Promoción Interna, se acumularán a las de turno libre.
La inscripción y pago de tasas se hará exclusivamente por vía telemática en la página www.san.gva.es .
El plazo de inscripción será desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria, hasta el mismo día del mes siguiente.
Resolución
07/12/22 - Autonómica - OPE
BASES QUE REGULAN EL CONCURSO EXCEPCIONAL PARA EL INGRESO COMO PERSONAL LABORAL DE LA RESIDENCIA MIQUEL MIR DEL IMAS PARA EL AÑO 2022
Publicadas en el BOIB nº 157 de fecha 3 de diciembre de 2022 las bases que regulan los requisitos para participar en la fase de concurso y de concurso oposición para la estabilización de plazas de empleo en la Residencia Miquel Mir.
CONCURSO MÉRITOS TCAE: 13 plazas
La inscripción se iniciará en breve y publicará en el BOIB. La inscripción se hará únicamente de forma telemática siendo necesario tener el certificado digital de la FNMT o el DNI electrónico.
Las personas aspirantes que no puedan acreditar el requisito del Catalán B1 y que estén trabajando en el IMAS en el momento de finalización de la presentación de solicitudes en la misma categoría a la que se presentan, podrán presentarse, aunque no tengan el catalán, pero deberán cumplir los siguientes requisitos:
• En caso de obtener la plaza están obligadas en el plazo de dos años a contar desde la firma de la plaza a obtener el nivel de catalán B1. Si transcurrido el plazo no tienen el título se les retirará la plaza.
• Además, están obligados a participar en todas las convocatorias que convoque la Dirección General de Política Lingüística y la Escuela Balear de Administraciones Publicas
07/12/22 - Autonómica - OPE
BASES QUE REGULAN EL CONCURSO DE MÉRITOS Y EL CONCURSO OPOSICIÓN PARA PERSONAL FUNCIONARIO DEL IMAS
Publicadas en el BOIB nº 157 de fecha 3 de diciembre de 2022 las bases que regulan los requisitos para participar en la fase de concurso y de concurso oposición para la estabilización de plazas de empleo en el IMAS.
TCAE Y TSS:
112 plazas CONCURSO DE MÉRITOS
54 plazas CONCURSO OPOSICIÓN
TCAE Y TSS EN SAID (servicio domicilio):
43 plazas
Con permiso conducir B1
Puedes consultar los requisitos:
Fase concurso: https://www.caib.es/eboibfront/pdf/es/2022/157/1124450
*Concurso oposición: https://www.caib.es/eboibfront/pdf/es/2022/157/1124456
Para la fase concurso oposición todo el temario es de legislación*.
La inscripción se iniciará en breve y se publicará en el BOIB. La inscripción únicamente se podrá realizar de forma telemática siendo necesario tener el certificado digital de la FNMT, o el DNI electrónico.
Las personas aspirantes que no puedan acreditar el requisito del catalán B1 y que estén trabajando en el IMAS, en el momento de la fecha de finalización de la presentación de solicitudes en la misma categoría a la que se presentan, podrán presentarse, aunque no tengan el título, pero deberán cumplir los siguientes requisitos:
• En caso de obtener la plaza están obligadas en el plazo de dos años a contar desde la firma de la plaza a obtener el nivel de catalán B1. Si transcurrido el plazo no tienen el título se les retirara la plaza.
• Además, están obligados a participar en todas las convocatorias que convoque la Dirección General de Política Lingüística y la Escuela Balear de Administraciones Publicas.
Informativo Acción Sindical
Campaña
