07/09/26 - Avila - OPE
DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE
LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL SEGUNDO EJERCICIO
Se publica la lista de las personas aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, por orden alfabético de acuerdo con lo establecido en el Anexo II de las bases que rigen la convocatoria, que cita textualmente:
“Se puntuará con un máximo de diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.”
https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426
Se resuelven las reclamaciones presentadas por las personas interesadas a la plantilla de respuestas del segundo ejercicio, realizado el día 6 de julio de 2026 y hacer pública la decisión adoptada por el Tribunal Calificador:
Se anulan las preguntas número 1, 11, 20 y 29 del cuestionario, tomando en consideración las preguntas de reserva R1, R2 Y R3
Se valora sobre 29 preguntas, en lugar de 30 preguntas.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de Alzada ante la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio.
Publicado hoy en el BOP listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión propiedad de cuatro plazas de TCE de la Excma. Diputación Provincial de Ávila por el sistema de oposición en turno libre.
Contra la presente resolución, definitiva en vía administrativa cabe interponer:
Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Recurso contencioso administrativo directo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Más información
07/09/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADO LISTADO PARA REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
POR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.
Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se formula requerimiento para la aportación de documentación relativa a la participación de determinados aspirantes en el proceso de selección, por la modalidad de concurso-oposición, para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría:
GRUP AUXILIAR ADMINISTRATU DE LA FUNCIÓ ADMINISTRATIVA
MODELO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
PLAZO: DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN (DEL 8 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2026).
Más información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan
04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa
En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental.
Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados.
El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.
“Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.
04/09/26 - Córdoba - OPE
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026
24/02/23 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE ha conseguido que los próximos días 22 y 23 de marzo se realice una prueba con carros térmicos para distribución de alimentos, de forma que se compruebe su respuesta en los circuitos existentes.
Si la respuesta es positiva, que esperamos que sí, se procederá a su implantación, igualándose así a otros grandes hospitales del SESPA como el HUCA o el HSA.
Esta implantación supondría una considerable disminución del peso de las bandejas, de forma que pasarán, la mayor parte de ellas, de pesar 5 kg a 1.450 g. (basales y 1800), lo que va a propiciar unas condiciones laborales más saludables para el personal que las maneja.
Por otra parte, también tras las gestiones de SAE, en la sala de endoscopias, en la que prácticamente era imposible el paso entre las lavadoras y la pared, van a colocar lavadoras nuevas (ya están adquiridas) de carga superior con lo que se resuelve el problema de espacio tan molesto y penoso.
CONTINUAREMOS TRABAJANDO POR MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES
24/02/23 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO HOSPITAL SANTIAGO APOSTOL
Publicada CONVOCATORIA de movilidad voluntaria personal estatutario fijo para acceder a puestos de trabajo de su misma categoría en el Hospital Apóstol de Miranda de Ebro.
Las solicitudes se dirigirán al Gerente del Hospital Santiago Apóstol y se registrarán en el Departamento de Personal de dicho Hospital o en registros oficiales.
Documentación a aportar
Solicitud
Certificado de servicios prestados
Certificado de experiencia profesional
En puestos por motivos de salud, informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
23/02/23 - Autonómica - Movilidad interna
INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO POR CENTROS SANITARIOS 2022
RESOLUCIÓN DE 15 DE FEBRERO DE 2023 DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE PRESTA SERVICIOS EN LOS CENTROS SANITARIOS GREGORIO MARAÑÓN, VIRGEN DE LA POVEDA, GUADARRAMA, JOSÉ GERMAIN, LA PAZ-CANTOBLANCO, DOCTOR RODRÍGUEZ LAFORA Y CENTRO REGIONAL DE TRANSFUSIÓN ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD QUE HA SOLICITADO SU INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO PDF
• ANEXO I: RELACIÓN DE ADMITIDOS PDF
• ANEXO II: RELACIÓN DE EXCLUIDOS PDF
PLAZO DE ALEGACIONES Y RENUNCIA: DE 22 DE FEBRERO DE 2023 HASTA EL 23 DE MARZO DE 2023,
(AMBOS INCLUSIVE)
PUBLICADO AYER EN EL BOCM ORDEN 1625/2022, DE 27 DE OCTUBRE, DEL CONSEJERO DE SANIDAD, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE INTEGRACIÓN VOLUNTARIA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO, PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE PRESTA SERVICIOS EN LOS CENTROS SANITARIOS “GREGORIO MARAÑÓN”, “VIRGEN DE LA POVEDA”, “GUADARRAMA”, “JOSÉ GERMAIN”, “LA PAZ-CANTOBLANCO”, “DOCTOR RODRÍGUEZ LAFORA” Y CENTRO REGIONAL DE TRANSFUSIÓN ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/11/16/BOCM-20221116-10.PDF
23/02/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS
BOLSA SELECTA - 2021
PUBLICADA HOY, 23 DE FEBRERO EN EL DOCM, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SESCAM POR LA QUE SE APRUEBA LA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL DE TODAS LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE LAS INSTITUCIONESANITARIAS Y CENTROS ASISTENCIALES DEPENDIENTES DEL SESCAM. SE HARÁ PÚBLICA EN LA PÁGINA WEB DEL SESCAM (http:/ /sescam.castillalamancha.es) Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS ELECTRÓNICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA - LA MANCHA (http://www.castillalamancha.es)
EL PLAZO PARA PRESENTAR RECURSO DE REPOSICIÓN SERÁ DE UN MES A CONTAR A DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL DOCM.
Bolsa de Empleo | Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (castillalamancha.es)
NOTA INFORMATIVA
PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES
BOLSA SELECTA - 2021
MAÑANA DÍA 22 DE DICIEMBRE
SE PUBLICARÁN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE LA 12ª CONVOCATORIA (BOLSA AÑO 2021)
PARA TODAS LAS CATEGORÍAS.
El plazo para presentar reclamaciones será desde el viernes 23 de diciembre a lunes 9 de enero (ambos incluidos).
23/02/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
D.O.G.V. Nº 9540 DE 23 DE FEBRERO DE 2023
TITULACIÓN REQUERIDA: GRADUADA/O EN E.S.O. O EQUIVALENTE
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL D.O.G.V.
SE REQUIERE SUPERAR PRUEBA SELECTIVA
INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA
http://sede.gva.es (Buscador de empleo público, Descripción: 503/23, tramitar con certificado) y realizar el pago telemático de la tasa.