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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha07/09/26 - Avila - OPE

    EXCELENTÍSIMA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA. LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPE TCE

    DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE

    LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL SEGUNDO EJERCICIO

    Se publica la lista de las personas aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición, por orden alfabético de acuerdo con lo establecido en el Anexo II de las bases que rigen la convocatoria, que cita textualmente:

    “Se puntuará con un máximo de diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.”

    https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426

    Se resuelven las reclamaciones presentadas por las personas interesadas a la plantilla de respuestas del segundo ejercicio, realizado el día 6 de julio de 2026 y hacer pública la decisión adoptada por el Tribunal Calificador:

    Se anulan las preguntas número 1, 11, 20 y 29 del cuestionario, tomando en consideración las preguntas de reserva R1, R2 Y R3

    Se valora sobre 29 preguntas, en lugar de 30 preguntas.
    Contra esta resolución se podrá interponer recurso de Alzada ante la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio.

     


    Publicado hoy en el BOP listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión propiedad de cuatro plazas de TCE de la Excma. Diputación Provincial de Ávila por el sistema de oposición en turno libre.

    Contra la presente resolución, definitiva en vía administrativa cabe interponer:

     Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
     Recurso contencioso administrativo directo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.

    Más información

  • Fecha07/09/26 - Autonómica - OPE

    IB-SALUT: CONCURSO OPOSICIÓN

    PUBLICADO LISTADO PARA REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE
    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

    POR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.

    Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se formula requerimiento para la aportación de documentación relativa a la participación de determinados aspirantes en el proceso de selección, por la modalidad de concurso-oposición, para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría:

    GRUP AUXILIAR ADMINISTRATU DE LA FUNCIÓ ADMINISTRATIVA

    MODELO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
    PLAZO: DIEZ DÍAS HÁBILES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN (DEL 8 AL 21 DE SEPTIEMBRE DE 2026).
    Más información en tu sección sindical
    #somoslasmanosquetecuidan

  • Fecha04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa

    LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE

    LAS NUEVAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR JAVIER PADILLA RESPONDEN A LAS REIVINDICACIONES DE SAE

    En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental. 

    Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados. 

    El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.

    “Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
    la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.

  • Fecha04/09/26 - Córdoba - OPE

    DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2023 - 2025

    Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
    4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
    La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
    Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026

Últimas Noticias





Fecha07/02/23 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

DESARROLLO PROFESIONAL PERSONAL FIJO E INTERINO. SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

(CONVOCATORIAS 17 PDP/2301 y 17 PCP/2302 )

Publicada hoy, 7 de febrero en el BOC, Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2023 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profesional del personal fijo al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud. Códigos convocatorias 17 PDP/2301 y  17 PDP/2301.

Los interesados podrán presentar en esta convocatoria una única solicitud de reconocimiento de grado de desarrollo profesional. 

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2023. A tal efecto, se formulará una solicitud específica en el modelo que figura como Anexo I de la presente. 

RESOLUCIÓN

RESOLUCIÓN II
 

Fecha06/02/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR NEGRIN

PUBLICADA HOY, 06 DE FEBRERO EN EL BOC, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES ESTIMADAS Y DESESTIMADAS PRESENTADAS ENTRE EL 1 DE ABRIL Y EL 30 DE JUNIO DE 2022, DEL PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.

  • ANEXO I: RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES QUE NO REÚNEN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES NECESARIAS PARA EL ENCUADRAMIENTO.
  • ANEXO II: RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS SOLICITUDES DESESTIMADAS QUE NO SUPERAN LA CORRESPONDIENTE EVALUACIÓN DE LOS MÉRITOS ACREDITADOS.
  • ANEXO III: RELACIÓN PROVISIONAL SOLICITUDES ESTIMADAS POR CATEGORÍA/ESPECIALIDADES, CON NOMBRE, NÚMERO DEL DOCUMENTO ACREDITATIVO DE IDENTIDAD Y GRADO RECONOCIDO.

RECLAMACIONES:
SE ACUERDA APERTURA DE UN TRÁMITE DE AUDIENCIA CON PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN EN EL BOC, PARA: 
-RECLAMAR CONTRA EL GRADO EN EL QUE SE LES PROPONE ENCUADRAR
-RECLAMAR  POR LA POSIBLE EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN, O LOS ERRORES QUE SE PUDIERAN OBSERVAR.

LAS RECLAMACIONES SE DEBERÁN HACER A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SCS

 

 

 

Publicada hoy, 31 de marzo en el BOE de Canarias, Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, Resolución por la que se aprueba  la resolución provisional de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional, con las solicitudes estimadas, así como de las solicitudes denegadas por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados de encuadramiento en la carrera profesional, presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2021.

Anexo I: solicitudes que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado.
Anexo II solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados,
Anexo II: solicitudes estimadas
 
Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez (10) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución

Las reclamaciones deberán presentarse mediante escrito dirigido al comité de evaluación.

Resolución

Fecha06/02/23 - Autonómica - Formación

PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE TÍTULOS FP

CONVOCATORIA PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE TÍTULOS FP

Resolución de 19 de enero de 2023, del Director de Planificación y Organización, por la que se convocan las pruebas para la obtención de los títulos de Técnica/o y Técnica/o Superior en la Comunidad Autónoma del País Vasco, correspondiente al año 2023. 

 

  • Período de prematriculación - Del 20 al 31 de marzo
  • Listas provisionales de personas adjudicatarias  - 21 de abril
  • Reclamaciones a las listas provisionales - Hasta el 27 de abril
  • Listas definitivas de personas adjudicatarias previas al pago - 5 de mayo
  • Pago del precio público - Hasta el 12 de mayo
  • Listas definitivas de personas matriculadas - 19 de mayo
  • Pago del precio público personas procedentes de la convocatoria de evaluación y reconocimiento de las competencias que hayan aprobado las Pruebas de Acceso  - A partir del 29 de mayo hasta el día hábil anterior a la fecha del primer examen
  • Período de realización de las pruebas - Mes de junio
     

 

Fecha06/02/23 - Autonómica - OPE

SAS Y APES. OPE 2021 ESTABILIZACION. CONCURSO Y CONCURSO-OPOSICIÓN

C O N S I D E R A C I O N E S
C O N C U R S O y C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
OEP 2021 E STABILIZACIÓN (BOJ A Extra núm. 35 de 3 0 d e d i c i emb r e d e 2 0 2 2 )

  • PROMOCIÓN INTERNA.- Todos los profesionales se inscribirán en el TURNO LIBRE al no existir promoción interna en esta Oferta de Empleo Público de Estabilización.
  • EXENCIÓN del PAGO de TASA.- Podrá justificarse mediante Registro Telemático de la Junta de Andalucía (Presentación e-General) o, en caso de resultar “EXCLUIDO POR NO PAGAR TASA”, al publicarse el listado provisional realizando las alegaciones y justificaciones correspondientes.Contarán con exención del pago de la tasa: Miembros de familias numerosas de la categoría especial y general, Víctimas del terrorismo, Víctimas de violencia de género o doméstica, Personas con discapacidad en un grado igual o superior al 33%, Beneficiarios de la prestación del Ingreso Mínimo Vital o de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía.
  •  SERVICIOS PRESTADOS.- Podrá solicitarse la CARGA de SERVICIOS PRESTADOS en el SAS, desde que se realice la INSCRIPCIÓN. Estará disponible en el plazo máximo de 24 horas.
  •  SUPERACIÓN FASE de OPOSICIÓN de OEPs anteriores.- De oficio se cargarán estos MÉRITOS. Únicamente habrá que anexarlos durante la presentación del AUTOBAREMO.
  •  FORMACIÓN CONTINUADA.- Podrá valorarse hasta un MÁXIMO de 10 ACTIVIDADES. El Tribunal considerará, al menos, las siguientes materias al personal sanitario (C1 y C2): Prevención de riesgos laborales, Ofimática, Protección de datos, Igualdad entre mujeres y hombres, Prevención y lucha contra la violencia de género y agresiones, Derechos de la infancia y la adolescencia, Comunicación y habilidades relacionales, Seguridad y autonomía del paciente, Derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, Organización sanitaria y su marco institucional, jurídico y legislativo, Régimen jurídico aplicable al personal sanitario del Servicio Nacional de Salud, Gestión de la calidad, Bioética y deontología profesional, Planificación y gestión, Investigación y estadística, Reanimación Cardiopulmonar, Gestión Medioambiental. No se valoran diplomas relativos a congresos, jornadas, seminarios, simposios y similares.
  • En CADA APARTADO, DEBERÁN PROPONERSE DOS RELACIONES ORDENADAS de MÉRITOS.PRIMERA relación, para ser baremados en primer lugar hasta llegar a la máxima puntuación conforme al baremo. Dichos méritos se encontrarán en primera fase (mérito alegado y en fase de baremación). SEGUNDA relación, contendrá de forma ordenada los méritos para ser baremados en caso de que algún mérito de la 1.ª relación no cumpla algún requisito.

El Tribunal Calificador/Comisión de Selección, incorporará de oficio a la primera relación cuantos méritos fueran precisos a efectos de completar la baremación del expediente de la persona candidata hasta la puntuación máxima contenida en su autobaremo. Los méritos contenidos en esta segunda relación se encontrarían el estado de mérito alegado y en reserva, pendiente de baremación en caso de ser necesario.

 

En caso de que la persona candidata NO las determine el Tribunal Calificador/Comisión de Selección generará las relaciones de OFICIO.

  • PRIMERA: contendrá los méritos alegados por el candidato en cada apartado y organizada por orden cronológico decreciente hasta completar, en su caso, la puntuación máxima correspondientes a dicho apartado.
  •  SEGUNDA: contendrá el resto de los méritos alegados no incorporados en la 1ª relación y organizada por orden cronológico

 

 

Más información

Fecha06/02/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS 2021-2022

OSAKIDETZA
ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS 2021-2022

SUBVENCIONES

  • LISTADO PERSONAL ADMITIDO Y EXCLUIDO

Resolución 113/2023 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se aprueba la concesión de subvenciones para el personal trabajador matriculado en cursos de euskera en las Escuelas Oficiales de Idiomas durante el curso 2021-2022.

Más información en la Resolución 113/2023.

Recurso de alzada:
Un mes a partir de su publicación en la Intranet de Osakidetza.
 

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