RESOLUCIÓN DE 26 DE JULIO DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
Resolución
Anexo I: Relación definitiva de admitidos por orden de puntuación 
Anexo II: Relación definitiva de admitidos por orden alfabético 
Anexo III: Relación definitiva de excluidos con causa de exclusión 
 

Resolución de 5 de abril de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del servicio madrileño de salud

•El modelo de reclamación se ha de presentar dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de los listados provisionales (del 6 al 21 de abril de 2022)

TCE: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsa-empleo-temporal-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria        

Anexo I: Relación provisional admitidos por orden puntuación pdf
Anexo II: Relación provisional admitidos por orden alfabético pdf
Anexo III: Relación provisional excluidos pdf
Resolución

Plazo para presentación de solicitudes: hasta el 2 de agosto, inclusive.
Debido a que el plazo para presentar solicitudes es día inhábil, finalizará el siguiente día hábil (2 agosto 2021).

INCLUSIÓN EN LA BOLSA ÚNICA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
MODELO DE SOLICITUD:Los interesados podrán acceder al modelo de solicitud a través de la página web https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsa-empleo-temporal-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria
Asimismo, se encontrarán disponibles solicitudes en las Gerencias de los Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud y en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales (C/Sagasta, 6 de Madrid).
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las solicitudes podrán presentarse de forma telemática o presencial.
TELEMÁTICA: Para presentar la solicitud y la documentación acreditativa de los méritos alegados y requisitos exigidos para prestar servicios como personal estatutario por internet a través del Registro Electrónico o de los demás registros previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, será necesario disponer de uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid.
PRESENCIAL: De manera presencial esta solicitud se presentará en las Gerencias de los centros sanitarios, o en cualquiera de los registros que recoge el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

DOCUMENTACIÓN QUE DEBERÁ APORTARSE JUNTO A LA SOLICITUD DE LA BOLSA ÚNICA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA:
- Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte o autorización de la consulta por medios electrónicos. 
- Fotocopia de la titulación requerida o autorización de la consulta por medios electrónicos. 
- Declaración jurada de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública (Anexo III). 
- Declaración jurada de no ostentar la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Sistema Nacional de Salud (Anexo III).
- Experiencia profesional en el sector público: Informe de vida laboral acompañado de original o fotocopia de la certificación de servicios prestados. 
- Experiencia profesional en el sector privado: Informe de vida laboral acompañado de original o fotocopia del certificado de empresa en el que conste el tiempo de los servicios prestados y la categoría en la que se prestaron o, en ausencia de este, contrato de trabajo. 
- Fotocopia de las actividades formativas y otras actividades a los que se refiere el apartado correspondiente del baremo.
- En las publicaciones será necesario presentar el depósito legal de la revista o libro y/o el ISSN (revistas) o ISBN (libros) y en las comunicaciones, ponencias y posters se deberá presentar fotocopia del certificado correspondiente, en el que conste el título, el autor, la fecha y el organismo o entidad emisora.
PLAZO: ABIERTA PERMANENTEMENTE
PRIMERA BAREMACIÓN: SOLICITUDES PRESENTADAS HASTA EL 31 DE JULIO DE 2021
FECHA DE CORTE DE MÉRITOS: HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2021
 

Acuerdo de 30 de junio de 2021 sobre la constitución de una bolsa única para la selección d epersonal temporal estatutario en la categoría profesional de TCE para todos los centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud.
Plazo: abierta permanentemente.
Primera baremación: Solicitudes presentadas hasta el 31 de julio de 2021.
Fecha de corte de méritos: hasta el 30 de junio de 2021.
Acuerdo constitución bolsa
Requisitos
Baremo méritos
Declaración jurada
Más información

PUBLICADA HOY, 28 DE JULIO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M2, M1, E2 Y E1, EN EL MINISTERIO DEL INTERIOR.
LAS LISTAS DE ASPIRANTES ADMITIDOS CON LAS MODIFICACIONES CORRESPONDIENTES SE ENCONTRARÁN EXPUESTAS EN LAS PÁGINAS WEB: 
www.interior.gob.es, www.mptfp.gob.es/portal/funcionpublica/funcion-publica.html, EN LA SECCIÓN EMPLEO PÚBLICO DE LA PÁGINA WEB DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA 
https://www.hacienda.gob.es/es-es/empleo%20publico , 
ASÍ COMO EN EL PUNTO DE ACCESO GENERAL www.administracion.gob.es .
SE PUBLICA COMO ANEXO A LA PRESENTE RESOLUCIÓN LA LISTA DE ASPIRANTES EXCLUIDOS, CON EXPRESIÓN DE LAS CAUSAS DE EXCLUSIÓN.
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN PODRÁ INTERPONERSE, CON CARÁCTER POTESTATIVO, RECURSO DE REPOSICIÓN ANTE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA EN EL PLAZO DE UN MES O BIEN RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO EN EL PLAZO DE DOS MESES DESDE SU PUBLICACIÓN ANTE LOS JUZGADOS CENTRALES DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO.
Resolución
 

PUBLICADA EL 25 DE JUNIO EN EL BOE, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y SE ANUNCIA FECHA, HORA Y LUGAR DE CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.
LA LISTA DE ASPIRANTES ADMITIDOS SE ENCONTRARÁ EXPUESTA EN LAS PÁGINAS WEB: MINISTERIO DEL INTERIOR www.interior.gob.es EN LA DE LA SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, www.institucionpenitenciaria.es, EN EL PUNTO DE ACCESO GENERAL www.administracion.gob.es Y EN LA SECCIÓN EMPLEO PÚBLICO DE LA PÁGINA WEB DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA https://www.hacienda.gob.es/es-es/empleo%20publico
LOS ASPIRANTES EXCLUIDOS Y LOS OMITIDOS DISPONEN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL «BOE» PARA SUBSANAR LOS DEFECTOS QUE HAYAN MOTIVADO SU NO ADMISIÓN O LA OMISIÓN SIMULTÁNEA EN LAS LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS. LA SUBSANACIÓN SE REALIZARÁ HACIENDO USO DEL SERVICIO DE INSCRIPCIÓN EN PROCESOS PRUEBAS SELECTIVAS DEL PUNTO DE ACCESO GENERAL (http://administración.gob.es/pag/ips), CONFORME SE HA REALIZADO LA SOLICITUD. 
LAS ALEGACIONES QUE SE FORMULEN SE DIRIGIRÁN A LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.
SE CONVOCA A LOS ASPIRANTES ADMITIDOS PARA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO Y EJERCICIO ÚNICO DE LA FASE DE OPOSICIÓN EL DÍA 17 DE SEPTIEMBRE, A LAS 10 HORAS, EN LA FACULTAD DE INFORMÁTICA DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID, SITUADA EN LA CALLE DEL PROF. JOSÉ GARCÍA SANTESMASES, 9.
Resolución
Listados

PUBLICADA AYER, 20 DE JUNIO EN LA PÁGINA DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACE PÚBLICO EL LISTADO DE LAS PUNTUACIONES PROVISIONALES OBTENIDAS EN LA FASE DE CONCURSO DE LOS ASPIRANTES DE LOS GRUPOS PROFESIONALES E1, E2 Y M1, QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN.
LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN PARA ALEGAR, LO QUE A SU DERECHO CONVENGA Y, EN SU CASO, SOLICITAR LAS PERTINENTES RECTIFICACIONES RESPECTO A LOS MÉRITOS INVOCADOS EN LA MISMA. PODRÁN HACERLO EN EL REGISTRO GENERAL DE LA SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, SITO EN LA CALLE ALCALÁ 38-40 DE MADRID, O BIEN UN ESCRITO ACOMPAÑADO DE LOS DOCUMENTOS QUE ACREDITEN SU RECLAMACIÓN, QUE ESTARÁ DIRIGIDO A LA PRESIDENTA DEL TRIBUNAL, CON SEDE EN LA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.
Resolución
 

NOTA INFORMATIVA . RECTIFICACIÓN ERRORES DESCRIPCIÓN PLAZAS CONVOCADAS

PUBLICADA HOY, 5 DE ABRIL, RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE CORRIGEN ERRORES DE LA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO POR ACCESO LIBRE Y ACCESO POR PROMOCIÓN INTERNA COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M2, M1, E2 Y E1 DEL PROCESO ENCOMENDADO A LA SECRETARÍA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.
SE PROCEDE A LA RECTIFICACIÓN EN EL ANEXO VII (DESCRIPCIÓN DE LAS PLAZAS CONVOCADAS), EN LA PLAZA CON NÚMERO DE ORDEN 55, DONDE DICE PROVINCIA DE DESTINO “MADRID” DEBE DECIR “CASTELLÓN”. 
LA PRESENTE RECTIFICACIÓN DE ERRORES NO AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Resolución
 

PUBLICADA HOY, 30 DE MARZO EN EL BOE, RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN LOS GRUPOS PROFESIONALES M2, M1, E2 Y E1  EN EL MINISTERIO DEL INTERIOR, SECRETARIA GENERAL DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.

QUIENES DESEEN PARTICIPAR DEBERÁN CUMPLIMENTAR EL MODELO OFICIAL DE SOLICITUD 790, AL QUE SE ACCEDERÁ, A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB www.interior.gob.es, www.institucionpenitenciaria.es O DE LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS INSCRIPCIONES DE LOS CANDIDATOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: OBLIGATORIAMENTE POR VÍA ELECTRÓNICA, EN EL PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN  DE LA CONVOCATORIA EN EL BOE.

A LOS ÚNICOS EFECTOS DE COMPUTAR LOS PLAZOS NO SE TENDRÁ EN CONSIDERACIÓN EL MES DE AGOSTO.

LAS BASES DE LA CONVOCATORIA SE HARÁN PÚBLICAS Y SE REMITIRÁN CUANDO SE PUBLIQUEN. 

PLAZAS CONVOCADAS TCAE:
ACCESO LIBRE: 4 PLAZAS
P. INTERNA: 6 PLAZAS
DISCAPACIDAD: 1 PLAZA
Resolución
Bases

Para conseguir el objetivo de la Organización Mundial de la Salud de eliminar la hepatitis en 2030 es fundamental que en 2025 las nuevas infecciones por hepatitis B y C se hayan reducido en un 40%,  las muertes por cáncer de hígado lo hagan en un 50%, el 60% de quienes viven con hepatitis B y/o C las tengan diagnosticadas y el 50% de las personas elegibles para el tratamiento estén curadas o recibiendo terapia.
Una meta imposible de lograr si no se simplifica la atención a la hepatitis y se hace accesible a las personas que la necesitan en aquellos países donde la detección aún es deficitaria.  En este sentido, la nueva estrategia mundial del sector de la salud 2022-2030 insiste en la importancia de la atención centrada en la persona y la alineación de los sistemas y servicios para alcanzar el objetivo de la OMS, de manera que los países mejoren la prestación de servicios integrados, descentralicen los servicios de pruebas y tratamientos a la atención primaria, mantengan los servicios de hepatitis como parte de la cobertura sanitaria universal e integren la notificación y el seguimiento de las hepatitis en los sistemas de vigilancia e información sanitaria existentes.
“La vacunación infantil contra la hepatitis B, la prevención de la transmisión del virus de madre al feto, garantizar la seguridad de las inyecciones y de la sangre, reducir los daños y realizar las pruebas pertinentes para alcanzar un diagnóstico temprano que permita un tratamiento y atención adecuados son fundamentales para conseguir el objetivo, pero como representantes de los profesionales sanitarios, desde SAE queremos aprovechar este día para recordar a la Administración su responsabilidad en la implementación de medidas que garanticen la no transmisión de hepatitis víricas en el entorno sanitario y su deber de realizar una mayor inversión en recursos materiales –acciones preventivas, pruebas, medios diagnósticos, medicamentos, vacunas, regímenes terapéuticos, etc.-, que posibiliten una respuesta eficaz y equitativa en todas las Comunidades Autónomas. Desde SAE vamos a seguir trabajando para mejorar la formación de los profesionales sanitarios, pero también para que su seguridad durante el desempeño de su trabajo esté garantizada”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
 

RESOLUCIÓN DE 27 DE ABRIL DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
RESOLUCIÓN
ANEXO I: RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
ANEXO II: RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS POR ORDEN ALFABÉTICO 
ANEXO III: RELACIÓN DEFINITIVA DE EXCLUIDOS CON CAUSA DE EXCLUSIÓN 
 

RESOLUCIÓN DE 27 DE ABRIL DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO  DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD 
RESOLUCIÓN
ANEXO I: RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
ANEXO II: RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS POR ORDEN ALFABÉTICO 
ANEXO III: RELACIÓN DEFINITIVA DE EXCLUIDOS CON CAUSA DE EXCLUSIÓN