Publicado: Cuadernillo de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas

T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) celebrado el 20/11/2022 

T.Libre

• Cuadernillo
• Plantilla Respuestas

P.Interna

• Cuadernillo
• Plantilla Respuestas

• Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, hasta las 23:59:59 del miércoles 23 de noviembre de 2022.

Publicado:
Lugar, Fecha y Hora
T.E. Dietética y Nutrición
(T.Libre y P.Interna)

SAS – Campus Universitario Ramón y Cajal. Facultad de CC. Económicas y Empresariales
Puerta Izquierda y Derecha por Avda. de Ramón y Cajal, 1. 41018 (Sevilla).
Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

Examen: 20 de noviembre de 2022 a 9:00 h.

La duración máxima para realizar las dos pruebas será de TRES horas.

Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.

- Resolución T.Libre

- Resolución P.Interna

Publicados:
Listados Definitivos de T.E. Dietética y Nutrición TEDN, (T.Libre y P.Interna )
•    Personas Admitidas y Excluidas
•    Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas

CONSULTA POR DNI

EXAMEN en Sevilla.

LUGAR, FECHA Y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente en BOJA. 

RESOLUCIÓN P.I

RESOLUCIÓN T.L

Publicados:
Listados Provisionales de T.E. Dietética y Nutrición TEDN, (T.Libre y P.Interna )
•    Personas Admitidas y Excluidas
•    Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas

Plazo para Formular Alegaciones:
Del 19 de septiembre al 7 de octubre de 2022

Resolución P.I

Resolución turno libre

Publicada Convocatoria del Concurso-Oposición
T.E. Dietética y Nutrición

Turno libre: 11
Promocion Interna 7

Plazo de Presentación de Solicitudes:
Del 3 al 23 de junio de 2022

Convocatoria turno libre
Convocatoria promoción interna

¡¡¡ GRACIAS !!!

EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS LOS DÍAS 17 Y 18 DE NOVIEMBRE DE 2022,  LOGRA SEIS MIEMBROS DE COMITÉ, TRIPLICANDO LOS RESULTADOS DE LAS ÚLTIMAS ELECCIONES Y REAFIRMANDO SU LIDERAZGO COMO EL SINDICATO REFERENTE DE LOS TCE EN EL HOSPITAL CLINIC

OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS

SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TCE Y DEL RESTO DE PROFESIONALES DEL CENTRO

         Ante esta situación, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a las protestas que se llevarán a cabo para exigir mejoras en  la Atención Primaria.

         El aumento de Técnicos en Cuidados de Enfermería, la optimización de los recursos humanos y la adecuada reorganización de los profesionales es una de las claves para mantener la sostenibilidad del sistema sanitario.

      El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha trasladado en varias ocasiones sus propuestas ante el Gerente del Servicio Murciano de Salud, Francisco José Ponce, y otros responsables sanitarios, en las reuniones mantenidas en torno al modelo de Atención Primaria para el próximo periodo 2023-2027 en el que uno de los puntos fundamentales es, precisamente, la dotación de Recursos Humanos.

         Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE recuerda que “llevamos tiempo trabajando para mejorar la atención en este nivel y SAE ha entregado en las reuniones anteriores toda la documentación relativa a nuestras funciones en la atención a pacientes crónicos, insistiendo en nuestra polivalencia dentro de los equipos”, manifiesta la secretaria autonómica, Elisa Romero.

         De hecho, los responsables de la sanidad murciana han dado valor a esta polivalencia que se está teniendo en cuenta para la dotación de los equipos con un modelo en el que al incorporar las especialidades en enfermería, será necesario contar con profesionales que den continuidad, seguimiento y control al paciente crónico complejo. El Técnico en Cuidados de Enfermería tiene la formación adecuada  para desarrollar estas funciones en Atención Primaria.

         “Es evidente que para prestar una atención primaria de calidad y que sea sostenible para el sistema la premisa fundamental es la optimización de los recursos humanos. Y esto que debería ser básico en cualquier momento, se hace imprescindible en el contexto de crisis como el que se atraviesa”, finaliza Elisa Romero.

INCREMENTO RETRIBUTIVO ADICIONAL 2022
Con fecha 21 de noviembre de 2022, se ha publicado en el BOTHA la aprobación del INCREMENTO RETRIBUTIVO ADICIONAL PARA EL AÑO 2022.

Se aplicará sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2021, de forma que la suma de ambos consolidará, en todo caso, un incremento retributivo global máximo para el ejercicio 2022 del 3,5 por ciento.

Se materializará en la nómina del mes de noviembre de 2022, abonándose como atrasos el incremento correspondiente a los meses de enero a octubre de este año.

SAE SE UNE A LA CONCENTRACIÓN IMAS CPD CHURRA EL DÍA 28 DE NOVIEMBRE A LAS 11 EN LA SEDE DEL IMAS-MURCIA
DENUNCIAMOS:
• FALTA DE PERSONAL
• REORGANIZACIÓN IMPUESTA POR EL DIRECTOR
• RECORTE DE PERSONAL EN EL TURNO DE NOCHE