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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SE CONFIRMA QUE SE DEBEN RESPETAR LAS NOCHES Y FESTIVOS SEÑALADOS EN LA CARTELERA DURANTE UNA INCAPACIDAD TEMPORAL
• El Tribunal Superior de Justicia de Galicia desestima el recurso de apelación del SERGAS.
• SAE se convirtió en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por el SERGAS frente a la sentencia dictada por el Magistrado Juez de la Plaza Judicial nº 1 de la Sección de lo contencioso administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol, en fecha 22 de junio de 2026, confirmando el fallo de ésta.
Según la misma se reconoció a una Técnico de Enfermería de Ferrol, personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y sienta un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al establecer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada.
Este es el primer pronunciamiento favorable en esta materia y tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia confiamos en que los restantes juicios, ya programados y pendientes de celebración, concluyan también con una resolución favorable.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento de la asesoría jurídica de SAE en Galicia y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS. -
14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE IMPARTE, JUNTO A CRUZ ROJA DE NAVARRA, UN TALLER PRÁCTICO DE RCP
16 de octubre. Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
El Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE), en colaboración con Cruz Roja de Navarra, y coincidiendo con el Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar, celebrarán el próximo 16 de octubre de 11:00 a 13:00 horas en la explanada de consultas externas de Príncipe de Viana. un taller práctico para enseñar a los ciudadanos la técnica de la reanimación cardiopulmonar (RCP), fundamental para salvar vidas.
“La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, nos hemos querido acercar a los ciudadanos para concienciarles sobre las paradas cardiorrespiratorias y demostrarles que cada uno de nosotros podemos salvar una vida; solo es necesario tener la información y el conocimiento adecuados”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Durante este taller práctico, se entregarán además unos trípticos informativos en los que se explica detalladamente el análisis y situación del paciente y entorno y las pautas para actuar correctamente llevar a cabo esta técnica de emergencia y salvar la vida del afectado.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la práctica asistencial, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, con esta actividad queremos acercarnos a los ciudadanos para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Esta actuación es una más de las emprendidas por SAE que continuará poniendo en marcha todas aquellas actividades encaminadas a la educación para la salud de la población”, explica la Secretaria Autonómica de SAE.
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14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INVESTIGACIÓN. GRUPO FOCAL EXPERIENCIA TCAE EN LA ATENCIÓN A PERSONAS CON DOLOR CRÓNICO
Un equipo de investigación de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) está desarrollando el proyecto Fracturas comunicativas del dolor crónico (PCFM).
Con este motivo, mañana jueves 15 de octubre realizarán un grupo focal para conocer la experiencia de los TCAE en la atención de personas con dolor crónico.Jueves 15 de octubre de 2026
18:00–19:30 h
Online mediante Microsoft Teams
La participación es voluntaria.
En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.Les interesa especialmente nuestra perspectiva por el contacto directo y continuado que mantenemos con los pacientes. Hay aspectos del dolor que, durante una consulta médica, no siempre se llegan a captar, bien porque el paciente no consigue verbalizarlos en ese momento, o bien porque se manifiestan en situaciones cotidianas de cuidado y acompañamiento. Los TCAE pueden observar cambios, gestos, conductas o comentarios que aportan información diferente sobre cómo se vive y se comunica el dolor. Y es esta experiencia la que quieren conocer.
Les interesa contar con profesionales de hospitalización, unidades del dolor, cuidados paliativos, atención primaria, geriatría, residencias, centros de día, atención domiciliaria y otros ámbitos sanitarios o sociosanitarios.
No es necesario trabajar específicamente en una Unidad del Dolor: su foco es nuestra experiencia directa en el cuidado de personas con dolor crónico.
Durante la sesión se hablará sobre cómo se reconoce y comunica el dolor, las dificultades que pueden aparecer en ese proceso y qué podría mejorarse en la relación entre pacientes, cuidadores y profesionales. El objetivo no es evaluar nuestra práctica ni la del centro en el que trabajamos.Jueves 15 de octubre de 2026
18:00–19:30 h
Online mediante Microsoft Teams
La participación es voluntaria.
En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.
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14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERGAS
Se publica el orden de prelación y la puntuación definitiva de las siguientes categorías:• Técnico en Farmacia
• T. Superior en Imagen para el Diagnóstico
• T. Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• T. Superior en Anatomía Patológica y Citología
• T. Superior en Dietética
• T. Superior en Documentación Sanitaria
• T. Superior en Higiene Bucodental
• T. Superior en RadioterapiaEntrada en vigor: 15 de octubre de 2026
www.sergas.gal/Recursos-Humanos/Listaxes-de-contratación?idioma=es
Últimas Noticias
16/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMISIÓN DE MOVILIDAD
- COMISIÓN DE MOVILIDAD 14 DE MARZO 2023.
Se realiza reunión de la Comisión de Movilidad con GSAIB para dar resolución a las movilidades solicitadas por los profesionales de GSAIB.
La empresa facilita el listado del personal que ha solicitado peticiones de movilidad de TSU y TSNU Mallorca. Desde USAE se ha notificado a todos los afectados que revisen las fechas de solicitud y en caso de error que se pongan en contacto con RRHH para su rectificacion con la documentación justificando la alegación.
USAE presnta una propuesta de movilidad interna a GSAIB con el objetivo de establecer unas normas que garanticen que los procedimientos se lleven a término en las mejores condiciones y respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Consideramos que debe ser un mecanismo ágil, transparente y objetivo, a la vez motivador e incentivador para el personal que permita una mejor adaptación entre los trabajadores y los puestos de trabajo, a la vez que facilite la conciliación familiar y laboral, con la consiguiente mejora de calidad asistencial de los servicios.
Seguiremos informando de las siguientes reuniones que se vayan realizando de la Comisión de movilidad.
- COMISIÓN DE TURNOS DEL 9 MARZO 2023
El pasado 9 de marzo se produjo la reunión entre los componentes del Comité de Empresa en la Comisión de Turnos y GSAIB.
La Empresa entregó el horario del mes de abril de 2023 correspondiente a TSU y TSNU Mallorca, así como de la central de coordinación de TSNU y CCUM-061, y solicita dar salida al segundo trimestre de 2023 desde abril hasta junio.
USAE solicitó dar salida los meses de abril, mayo y junio de 2023 para dar aplicación a la fijación del calendario laboral como marcan los convenios y por el derecho a la conciliación familiar de los trabajadores/as, sin perjuicio de las futuras posibles adaptaciones de jornada y aplicación de las condiciones laborales del I Convenio de la empresa pública GSAIB.
La propuesta de USAE no sale aprobada por votación mayoritaria por los miembros de la comisión.
Se llega a consenso para que salgan solo los cuadrantes del mes de abril.
La parte social solicita la entrega de los cuadrantes de INFOSALUT, así como facilitar y proporcionar facilidades a los trabajadores/as de TSNU para la realización de cambios dado que se ven limitados por su turnicidad, el tiempo de descanso entre jornadas y la imposibilidad de acumular días de trabajo continuado, problemática que se ha cuestionado insistentemente en las diferentes reuniones tanto del Comité de Empresa como de la Comisión de Turnos.
Próxima reunión de la Comisión de turnos día 22 de marzo de 2023 con los comités de Mallorca, Menorca e Ibiza.
16/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INSTITUCIONES DEL SES, CONVOCATORIA DE 2021
¡¡¡IMPORTANTE!!!
TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE HAYAN APROBADO EL PROCESO SELECTIVO EN LAS INSTITUCIONES DEL SES, CONVOCATORIA DE 2021 Y QUE HAYAN APORTADO DOCUMENTACIÓN DEBEN REVISAR SU CORREO ELECTRÓNICO POR SI RECIBEN NOTIFICACIÓN DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓN PARA SUBSANACIÓN O REVISIÓN DE SUS EXPEDIENTES.
EN CASO DE RECIBIR ALGÚN MENSAJE DE ESTA PROCEDENCIA, DEBE PONERSE EN CONTACTO CON SU DELEGADO SINDICAL.
16/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SOLICITUD DE CÓMPUTO DE JORNADA ANUAL 2022
TRAS LOS PROBLEMAS QUE HEMOS DETECTADO EN DISTINTOS CENTROS DEL SERMAS A LA HORA DE FACILITAR EL CÓMPUTO DE JORNADA LABORAL
DEL 2022.
DESDE SAE PONEMOS A VUESTRA DISPOSICIÓN UNA SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE DERECHO PARA QUE LA ENTREGUEN LOS TRABAJADORES QUE LO SOLICITEN.
¡¡¡PONTE EN CONTACTO CON TU DELEGADA SINDICAL PARA QUE TE FACILITE LA SOLICITUD!!!
15/03/23 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SERGAS. CONVOCATORIA CARRERA PROFESIONAL 2020 ACCESO DEL GRADO I AL IV
CARRERA PROFESIONAL SERGAS
Informamos que se resuelve el procedimiento extraordinario de acceso al Grado I de la Carrera Profesional dirigido al Personal Estatutario del SERGAS.
El pago del complemento de la Carrera Profesional reconocido se realizará en el mes MARZO con efectos retroactivos desde el mes de ENERO.
IMPORTE MENSUAL POR GRADO - IMPORTE ANUAL POR GRADO:
- LICENCIADOS SANITARIOS 278,78 3345,36
- DIPLOMADOS SANITARIOS 174,24 2090,88
- GRUPO A1 DE GESTIÓN Y SERVICIOS 224,40 2692,80
- GRUPO A2 DE GESTIÓN Y SERVICIOS 157,05 1884,60
- GRUPO C1 DE GESTIÓN Y SERVICIOS Y TÉCNICO DE FP C1 101,28 1215,36
- GRUPO C2 DE GESTIÓN Y SERVICIOS Y TÉCNICOS DE FP C2 85,97 1031,64
- GRUPO AP DE GESTIÓN Y SERVICIOS 69,46 833,52
- MÁS INFO
Con fecha 30 de noviembre se ha publicado en el DOG la Resolución por la que se convoca el procedimiento de acceso a los grados I a IV de Carrera Profesional correspondiente a la convocatoria del año 2020.
El/la profesional que en el plazo de presentación de solicitudes reúna los requisitos y el período de permanencia previstos en los puntos 5 y 6 del Acuerdo, podrá solicitar el grado siguiente a aquel que ya tenga reconocido en la categoría/especialidad en la que esté en situación de servicio activo (o con reserva de plaza) en la fecha de presentación de la solicitud.
Ámbito de aplicación:
– Personal estatutario del Servicio Gallego de Salud y entidades públicas adscritas a la Consellería de Sanidad y a dicho organismo.
– Personal de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud con otra relación jurídica (funcionario o laboral) transferido a dicho organismo como consecuencia del traspaso de instituciones sanitarias de las corporaciones locales o de la Administración del Estado.
– Personal laboral del Servicio Gallego de Salud y entidades públicas adscritas a la Consellería de Sanidad y a dicho organismo incluido en el ámbito de aplicación del Decreto 91/2007, de 26 de abril, de integración en el régimen estatutario, y en las órdenes de la Consellería de Sanidad que se dictaron en su ejecución.
El plazo para la presentación de las solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el DOG y finalizará el 4 de enero de 2021 (incluido)
Convocatoria
Bases de la conocatoria
PREVISTA PUBLICACIÓN EN EL DOG DEL PRÓXIMO 30 DE NOVIEMBRE DE 2020 LA CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO DE ACCESO A LOS GRADOS I A IV DE CARRERA PROFESIONAL CORRESPONDIENTE A 2020.
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2020 AL 4 DE ENERO DE 2021.
EN PRINCIPIO LAS SOLICITUDES SE RESOLVERÁN EN MAYO DE 2021.
15/03/23 - Autonómica - Nota de prensa
SANIDAD UNIVERSAL, PÚBLICA Y DE CALIDAD
Los sindicatos han celebrado hoy una concentración de profesionales y convocan una manifestación ciudadana para el sábado
Pamplona 15 de marzo de 2023.-Cientos de profesionales han secundado la concentración que ha convocado SAE junto a los sindicatos LAB, UGT, ELA, CCOO y la Plataforma Navarra de Salud y que se ha celebrado tanto en la explanada del Centro de Especialidades Príncipe de Viana como en los centros de salud para defender una sanidad universal, pública y de calidad.
El sistema sanitario público y de calidad es una conquista social histórica que hay que defender y para ello es fundamental priorizar el sistema público frente a la colaboración con entidades privadas habida cuenta que la entrega de recursos públicos a empresas privadas convierten la salud en un negocio y las decisiones se toman buscando el beneficio económico.
Para mantener el sistema sanitario es fundamental mejorar las condiciones laborales de los profesionales ya que estas repercutirán directamente en la mejoras de las condiciones de vida y salud del conjunto de la población navarra. No podemos acumular más pérdida de poder adquisitivo que suma ya el 20% en los últimos diez años y que el Gobierno de Navarra junto con el Departamento de Salud lejos de intentar corregir favorece a unos colectivos dando la espalda a otros.
La sanidad universal, pública y de calidad, es uno de los mayores síntomas de igualdad social y para ello, es necesario lograr el objetivo inmediato del 25% de presupuesto para atención primaria y también lograr una buena gestión de los recursos sanitarios reforzando un sistema cien por cien público.
Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra recuerda que “los profesionales reivindicamos la recuperación del poder adquisitivo, el reconocimiento y retribución de la carrera professional para todo el personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y acabar con la desigualdad actual”
“Asimismo, es fundamental el reconocimiento de la profesionalidad de los Técnicos en Cuidados de Enfernería con todo lo que ello engloba: actualización de funciones, reclasificación profesional en el grupo que nos corresponde, carrera professional. Un Sistema de calidad merece unos profesionales debidamente reconocidos”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.
Los sindicatos agradecen la presencia de los usuarios a las concentraciones celebradas en la mañana de hoy y emplazan a los ciudadanos a la manifestación que han convocado el día 18 de marzo a las 17:30 y que partirá de los cines de la Avenida de Baiona que recorrerá las calles de Pamplona con la consigna: Reconstruir y fortalecer la sanidad pública, ES COSA DE TOD@S.
Informativo Acción Sindical
Campaña
