14/01/26 - Autonómica - Nota de prensa
Tras la publicación del borrador del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación, los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Mª Dolores Martínez e Isabel Lozano, de TECNOS, Joaquín Cano, Clara Mir y Guzmán David Arcos, y de la Plataforma por el Grado, Luis Rincón, se reunieron ayer con Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad, y Paloma Calleja, asesora del Gabinete de la Secretaria de Estado de Sanidad, para abordar las principales reivindicaciones de los Técnicos Sanitarios en la negociación del Estatuto Marco.
El último borrador de esta norma básica recoge adecuadamente la clasificación de los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio –C1- y Grado Superior -B- y, según nos trasladaron ayer, su retribución cuenta con buena predisposición, pues para SAE y TECNOS esta clasificación profesional debe ir acompañada de su correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos, pues ya llevamos suficientes años esperando por nuestra clasificación profesional.
Con respecto a la regulación de las titulaciones, según la clasificación dentro del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), los Reales Decretos Formativos que regulan competencias con criterios propios de realización y con asignación de créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos), y la sentencia del Tribunal Supremo, que recoge que por título académico para el ejercicio de una profesión, será necesario el rango universitario, título oficial de capacitación técnica de los Técnicos Superiores o Grado Medio para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), el Ministerio de Sanidad ve viable la reforma, por lo que entendemos que debe implementarse una Disposición Final o Transitoria que haga referencia a este reconocimiento como profesión sanitaria titulada.
Otro de los puntos abordados durante el encuentro ha sido la Ley de ratios que se ha llevado al Congreso, y respecto a la cual el Ministerio nos ha confirmado que se va a tener en cuenta al equipo que realiza los cuidados, entre cuyos miembros están los Técnicos en Cuidados de Enfermería, y que se va hacer atendiendo al peso –tiempo- que tienen los cuidados en la atención y a su complejidad.
Finalmente, los representantes de los trabajadores transmitieron a Padilla la importancia de implementar la jornada de 35 horas en todo el Sistema Nacional de Salud y la jubilación voluntaria a partir de los 63 años sin coeficientes reductores y sin penalizaciones.
Por su parte, el Ministerio nos ha trasladado que están trabajando en la actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y nos ha informado de que en breve se presentarán las conclusiones de la encuesta que se hizo a nivel nacional al colectivo.
En las próximas semanas mantendremos nuevas reuniones con los responsables del Ministerio de Sanidad con el objetivo de mantener una línea de diálogo permanente que redunde en las mejoras laborales, profesionales y retributivas a las que los profesionales Técnicos Sanitarios tienen derecho.
14/01/26 - Autonómica - OPE
OPE TCAE
PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE CUATRO PLAZAS DE TCAE/TCE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN EN TURNO LIBRE.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES O SUBSANACIÓN DE ERRORES 10 DÍAS NATURALES, A PARTIR DE MAÑANA 15 DE ENERO.
ENLACE AL B.O.P.:
https://www.diputacionavila.es/bops/2026/14-01-2026/14-01-2026_003226.pdf
14/01/26 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución de 12 de enero de 2026, la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Especialista de Laboratorio en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno de promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.
Aprobar dicha relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información: https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341732-1-PDF-574524
14/01/26 - Autonómica - OPE
RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución de 12 de enero de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Farmacia en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.
Aprobar dicha relación de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341755-1-PDF-574519
12/04/22 - Autonómica - OPE
Corrección de errores a la Resolución del consejero de Sanidad de 23 de marzo de 2022, por la que se efectúa el nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, correspondiente a la primera relación complementaria, y adjudicación de las plazas ofertadas, así como, publicación de la segunda relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas, publicada en el Boletín O cial de Cantabria número 66, de 5 de abril de 2022.
Resolución
Publicadas hoy, 5 de abril en el bo de cantabria, resoluciones por las que se hace público el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Celador en las instituciones sanitarias de la comunidad autónoma de Cantabria, correspondiente a la primera relación complementaria, y adjudicación de las plazas ofertadas, así como publicación de la segunda relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo y oferta de plazas
Anexo I se adjudica a los aspirantes seleccionados las plazas ofertadas.
La toma de posesión deberá efectuarse, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de estas resoluciones en el boletín oficial de cantabria, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo por causas imputables a la persona interesada no justificadas. el destino adjudicado tendrá carácter definitivo.
Resolución TCE
Resolución celador
PUBLICADA RESOLUCIÓN CON LA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE LAS PERSONAS QUE OPTAN A PLAZA POR LAS QUE SE DECLARARON DECAÍDAS EN SU DERECHO A NOMBRAMIENTO AL NO PRESENTAR DOCUMENTACIÓN NI ANEXO DE SOLICITUD DE PLAZA EN EL PLAZO ESTABLECIDO PARA ELLO: 1 ASPIRANTE DEL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA Y 11 ASPIRANTES DEL TURNO LIBRE.
ANEXO I: RELACIÓN ASPIRANTES POR ORDEN DE PUNTUACIÓN OBTENIDA.
ANEXO II: PLAZAS OFERTADAS
ANEXO III: MODELO SOLICITUD PLAZA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN: 20 DÍAS NATURALES A CONTAR DESDE HOY 22 DE FEBRERO.
Resolución
MODIFICACIÓN DE DESTINO ADJUDICADO. Se revisa el destino adjudicado a los solicitantes relacionados en el Anexo I de acuerdo con su solicitud de revisión del destino, indicando la nueva plaza adjudicada en su caso.
El plazo de toma de posesión en el nuevo puesto adjudicado para los solicitantes que figuran en el citado Anexo I con nueva plaza adjudicada, será de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria. El cese en el destino anterior se producirá con fecha de efectos del día anterior a la fecha de toma de posesión.
Se mantiene el destino de los aspirantes que figuran en el Anexo II, bien porque habiendo ejercido la opción de revisión del mismo, este no resulta modificado teniendo en cuenta el orden de preferencia, o bien porque no han ejercido tal derecho.
El resto de los aspirantes ya nombrados en el mencionado proceso selectivo, mantienen el destino adjudicado.
Resolución
La Administración informa que la semana que viene serán publicados los listados definitivos con los destinos a elegir para los aprobados en la OPE 2017 del SCS.
El reparto de plazas por centro quedaría de la siguiente manera, aunque pueden ser modificados en la Resolución final:
Hospital Valdecilla: 253 plazas
Hospital Laredo: 49 plazas
Hospital Sierrallana: 41 plazas
Atención Primaria: 2 plazas
(Castro Norte y Campoo-Los Valles)
Después del sorteo para desempatar puntuaciones, se ha publicado la relación de aspirantes que determina el puesto en orden final del listado de puntuación sumando las notas de Concurso de Oposición y Concurso de Méritos.
En un breve periodo de tiempo se publicarán las listas actualizadas para el NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO Y ASIGNACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS.
Anuncio
Publicada hoy, 26 de mayo en el BOC, Resolución por la que se aprueba el Listado Definitivo de la Fase Concurso de aspirantes a obtener plaza perteneciente a la OPE 2017 Categoría Estatutaria TCE.
Resolución
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación
Listado turno libre
Publicada hoy, 12 de abril de 2021, en BO de Cantabria, Resolución por la que se aprueban los Resultados Provisionales de la Fase Concurso de las pruebas selectivas para el acceso a plazas de la categoría estatutaria de TCE.
Plazo de alegaciones para reclamar posibles errores a la hora de contabilizar los créditos introducidos tanto de experiencia profesional como de cursos: hasta el 26 de Abril del 2021.
Resolución
Listado
12/04/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2022, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre reconocimiento del Grado I, del Grado II y del Grado III de carrera profesional, correspondiente a los años 2010, 2011 y 2019, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.
Resolución
12/04/22 - Girona - OPE
DOGC núm. 8646 en fecha 12.04.2022. Anuncio sobre el ACUERDO del Consejo de Administración del IAS de 31 de marzo de 2022, de aprobación de la oferta pública de empleo 2022-2024 del Instituto de Asistencia Sanitaria.
Se da publicidad a la siguiente OPE:
TCAE: 14 PLAZAS
La publicación de las correspondientes convocatorias de ofertas de trabajo público se publicará en el DOGC antes del 31 de diciembre de 2022 y las resoluciones de éstas se publicarán antes del 31 de diciembre de 2024.
Acuerdo
12/04/22 - Córdoba - Nota de prensa
Córdoba, 12 de abril de 2022.- Juan Antonio Moreno, secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Córdoba denuncia el deterioro en los servicios asistenciales del Área Sanitaria Norte de Córdoba que atiende a más de 80.000 ciudadanos de las comunidades Valle del Guadiato y Valle de los Pedroches. Para lograr la prestación sanitaria se integran recursos asistenciales y de salud pública tanto hospitalarios como de los centros de salud y dispositivos de salud pública.
En julio de 1985 se puso en marcha Hospital Comarcal Valle de los Pedroches que se convirtió en un centro de referencia en la zona al terminar con el aislamiento sanitario de la comarca. Desde ese momento el hospital ha aumentado su infraestructura y actualmente consta de tres edificios (dos edificios de carácter asistencial y comunicados entre sí por pasarelas situadas a diferentes niveles y un edificio dedicado a servicios generales e instalaciones industriales) y un área de hospitalización con 126 camas en las distintas unidades.
Desde que se inauguró el Hospital en 1985 hasta la actualidad en estas unidades en el turno de noche hay únicamente un TCE para atender a 30 pacientes.
SAE lleva años reivindicando ante todas las gerencias que han asumido la gestión que se amplíe el número de TCE. El envejecimiento de la población y los mayores grados de dependencia de los pacientes que ingresan hace que aumente igualmente la sobrecarga laboral de los profesionales y que aunque se mantenga el número de pacientes las condiciones de estos no son las mismas y ha de adecuarse la plantilla de TCE a las condiciones de salud de los pacientes.
Es muy difícil mantener la calidad asistencial que merece el usuario, que necesita más cuidados y de manera más constante dada su edad, si no hay profesionales suficientes para ello. Por eso desde SAE se insiste en la necesidad de ampliar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería y adecuarla a las condiciones sociales y demográficas actuales y no a las de 1985.
12/04/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Los responsables de SAE han mantenido un encuentro con Klaus Heeger, Secretario General de la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI).