03/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)
BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador


MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.
Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026
Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).
Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026
Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026
03/07/26 - Autonómica - OPE
Ya están publicadas en la WEB de FAE la mitad de la batería de preguntas del temario específico y la totalidad de las del temario general, con sus respuestas razonadas según la Bibliografía de Osakidetza
Estas respuestas son GRATUITAS PARA AFILIADAS/OS.
03/07/26 - Córdoba - Nota de prensa
La carga de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la Unidad de Medicina Interna del Hospital Infanta Margarita es cada vez mayor, sin que hasta la fecha y a pesar de la insistencia por parte del Sindicato de Técnicos de Enfermería, se hayan adoptado medidas eficaces que den respuesta a una demanda ampliamente justificada.
La dotación actual de TCE, no solo no responde a la realidad de las necesidades existentes, sino que dificulta cada vez más, una atención de calidad y seguridad para los pacientes y de trabajo digno para los profesionales.
SAE ha solicitado a la Dirección del Hospital Infanta Margarita la convocatoria de una reunión urgente para abordar la situación que atraviesa la Unidad de Medicina Interna puesto que es una problemática que requiere una respuesta inmediata por parte de la Administración.
Esta organización sindical está recopilando los datos objetivos para que, tras el análisis de los mismos, se constate la realidad y la necesidad de aumentar la dotación actual de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Este análisis debe traducirse en medidas concretas y en un compromiso real por parte de la Dirección para adecuar la dotación de personal a la carga asistencial existente, poniendo fin a una situación que los trabajadores llevan demasiado tiempo soportando.
03/07/26 - Autonómica - OPE
Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)
LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
14/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Gracias a todas aquellas personas que nos habéis votado en estas elecciones , gracias a vuestro apoyo, tenemos tres representantes de nuestro sindicato en el Comité de Empresa.
Vuestra confianza es nuestra motivación y compromiso para seguir luchando por y para vosotros/as, así como para el resto de la plantilla.
¡¡¡ Millones de gracias!!!
14/12/22 - Vizcaya - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡INFORMACIÓN IMPORTANTE!!
CLÍNICA IMQ ZORROTZAURRE
Hemos firmado el PRE-ACUERDO del convenio de la Clínica con los siguientes puntos:
Subida en el año 22 del 4 %
Subida en el año 23 del 3%
Subida en el año 24 del 2%.
Además tenemos el compromiso con la empresa de revisar distintos puntos de la formación y movilidad en las diferentes comisiones.
Firmaremos el DEFINITIVO el día 30 de diciembre.
14/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACUERDO SOBRE EL BAREMO
CONCURSO-OPOSICIÓN
TOTAL=100 PUNTOS
. 60 puntos de Oposición (examen), que se aprueba con el 35% de la puntuación= 17,500 ptos
. 40 puntos de Concurso baremo que se viene utilizando por el SERGAS
Categorías para las que se requiere título de especialista en ciencias de la salud.
FORMACIÓN EXPERIENCIA DOCENCIA.INVE&INNOV.
PUNTOS 14 22 4
PORCENTAJE 35% 55% 10%
Otras Categorías (Enfermería, personal sanitario de FP, personal de gestión y servicios,…)
FORMACIÓN EXPERIENCIA OTRAS ACTIVIDADES
PUNTOS 8 28 4
PORCENTAJE 20% 70% 10%
a EXCEPCIÓN LA Norma General de otras categorías (celador, conductor,…)
FORMACIÓN EXPERIENCIA
PUNTOS 12 28
PORCENTAJE 30% 70%
CONCURSO DE MÉRITOS
TOTAL = 45 PUNTOS
. 40 puntos méritos, El 70% es Experiencia Profesional ( 28 puntos) y el 30% restante para Formación y Otros méritos (12 puntos)
. 5 puntos Idioma Gallego
14/12/22 - Autonómica - OPE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD SACYL
TÉCNICO CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PROCESO ESTABILIZACIÓN
CONCURSO - OPOSICIÓN
TOTAL PLAZAS -172
De las cuales:
155 PLAZAS TURNO LIBRE
17 PLAZAS TURNO DISCAPACIDAD
TOTAL MÉRITOS - 100 puntos:
OPOSICIÓN -- 60%
• Duración ejercicio - 80 minutos
• Total de preguntas - 55
• Penalización contestaciones erróneas - 1/9 del valor
MÉRITOS -- 40 %
• Formación Académica: (cursos, docencia, actividades científicas- 30 puntos))
• Otros méritos: (Superación de procesos selectivos-10 puntos)
CRITERIOS COMUNES DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN PERSONAL ESTATUTARIO
INFORMACIÓN EN LAS SEDES SINDICALES
14/12/22 - Autonómica - OPE
CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA/TCE
FECHA DE EXAMEN Y LISTAS DEFINITIVAS
APROBADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO DE TCE, PERSONAL ESTATUTARIO.
ENLACE A LA PÁGINA: www.saludcastillayleon.es.
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14/12
CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD SACYL
PROCESO ESTABILIZACIÓN
CONCURSO
TOTAL PLAZAS 916
TOTAL PUNTOS 100
MÉRITOS PROFESIONALES --- 70 PUNTOS
MÉRITOS ACADEMICOS -- 30 PUNTOS
OTROS MÉRITOS -- 10 PUNTOS (OPES APROBADAS)
CRITERIOS COMUNES DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN PERSONAL ESTATUTARIO
INFORMACIÓN EN LAS SEDES SINDICALES