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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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05/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA
CONVOCATORIA 2ª FASE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
H. Ntr.ª SRA. DE GRACIACONVOCATORIA 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICOEl plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
(Méritos hasta el 5 de octubre de 2026)
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIARELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. EN RADIODIAGNÓSTICOAbrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIALISTADO DE PUNTUACIONES Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL 2ª FASE
- TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
- T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución publicada el 31 de octubre de 2024.
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TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. EN RADIODIAGNÓSTICOPlazo de presentación de solicitudes hasta el 18 de octubre de 2024.
Resolución publicada el 27 de septiembre de 2024 -
05/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAEl plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
(Méritos hasta el 5 de octubre de 2026)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAAprobar y hacer pública la lista definitiva de las puntuaciones alcanzadas por los participantes, y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
(Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL1ª FASE (PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Abrir un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.(Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)
23/12/25 MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOFijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase del procedimiento de movilidad interna, el día 16 de enero de 2026, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASETÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS
1ª FASE (PERSONAL FIJO)TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICODILIGENCIA. - Para hacer constar que la presente Resolución ha sido publicada en los tablones de anuncios, en el día de hoy.
25/06 HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE
LISTADOS PROVISIONALESTÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOSe publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
(PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación. -
05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR - MATERNO INFANTIL
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL TCE
AVISO URGENTE: FIRMA DE NOMBRAMIENTOS
(Sustituciones de Comisiones de Servicio)Se informa a las/os TCE con nombramiento de sustitución de comisiones de servicio cuyo inicio sea el 01/11/2026, que deben pasar a firmar su documentación en los siguientes días habilitados:
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05/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
Resolución de 18 de septiembre de 2026 (Dirección General de Recursos Humanos), por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudica destino definitivo a los aspirantes seleccionados en el proceso convocado por la Resolución del 19 de abril de 2024.
Últimas Noticias
08/03/23 - Autonómica - Nota de prensa
LA ACTUALIZACIÓN DE LAS FUNCIONES DE LOS TCE TAMBIÉN ES UNA PRIORIDAD PARA EL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH.
Íñigo Cortázar, Director General de Recursos Humanos del SESCAM, ha manifestado su compromiso con la actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en la reunión que ha mantenido con Luciana Valladolid y Mª José Soria, secretaria autonómica y secretaria de organización y comunicación de SAE en Castilla La Mancha, respectivamente.
Las funciones del colectivo continúan rigiéndose por las establecidas en el Estatuto de 1973, que poco tiene que ver con la realidad socio-sanitaria actual. Es evidente que los TCE nos hemos sabido adaptar a las demandas de los usuarios y a las nuevas formas de trabajar de los equipos sanitarios, por ello no entendemos que nuestras funciones continúen estando regidas por las establecidas hace cuarenta años. Es incoherente y absurdo, y, desde luego, dice mucho de quienes están frenando esta actualización, que ya cuenta con el apoyo de varios directores generales de recursos humanos, como Íñigo Cortázar, responsables ministeriales de educación y sanidad e, incluso, el Defensor del Pueblo.
“Esta traba supone un obstáculo al crecimiento profesional de los TCE, al de los equipos de trabajo y, por lo tanto, a la optimización de los recursos humanos, lo que repercute en el gasto sanitario y en la atención a los pacientes. Pero, además, es un continuo foco de conflicto entre los profesionales, pues permite a las direcciones de enfermería encomendar tareas no asistenciales a los Técnicos en Cuidados de Enfermería, lo que es un agravio profesional contra un colectivo cuyo principal cometido es la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando para que se actualicen las funciones de los TCE a la realidad asistencial actual, pues la única manera de que el sistema sanitario sea sostenible es reconociendo el papel que cada profesional juega en los equipos asistenciales y, desde luego, el de los TCE, poco tiene que ver con la realidad de 1973”, explica Luciana Valladolid.
08/03/23 - Autonómica - OPE
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN TÉCNICOS SUPERIORES
Resolución del Director General del Servicio de Salud por la cual se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, en el concurso oposición extraordinario para cubrir plazas vacantes de Personal Estatutario Fijo de las categorías profesionales Técnica/o Superior Especialista en Anatomía Patológica, Documentación Sanitaria, Laboratorio y Radiodiagnóstico.
PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES:
5 DÍAS, DESDE EL DÍA 9 DE MARZO AL 15 DE MARZO DE 2023 INCLUSIVE
MODALIDAD CONCURSO OPOSICIÓN
Tècnic/tècnica superior especialista en documentació sanitària
Tècnic/tècnica superior especialista en laboratori
Tècnic/tècnica superior especialista en radiodiagnòstic
MODALIDAD CONCURSO EXTRAORDINARIO
Tècnic/tècnica superior especialista en anatomia patològica
Tècnic/tècnica superior especialista en documentació sanitària
Tècnic/tècnica superior especialista en laboratori
Tècnic/tècnica superior especialista en radiodiagnòstic
08/03/23 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MESA SECTORIAL CONSELLERÍA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA
APROBADA EN MESA SECTORIAL LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS SEMANALES
1.512 horas anuales
LA IMPLEMENTACIÓN DE LA JORNADA CULMINARÁ EN 2026, CON EL SIGUIENTE RECORRIDO:
2023 21 horas menos 1.568 horas /año
2024 42 horas menos 1.547 horas /año
2025 77 horas menos 1.512 horas /año
EL PERIODO VACACIONAL SE AMPLÍA DEL 15 DE JUNIO AL 15 DE OCTUBRE. LA PRIMERA Y ÚLTIMA QUINCENA SERÁN VOLUNTARIAS Y SE PODRÁN DISFRUTAR JUNTO CON DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN.
07/03/23 - Autonómica - Movilidad interna
CONCURSO MOVILIDAD VOLUNTARIA DE INGESA ATENCIÓN ESPECIALIZADA Y ATENCIÓN PRIMARIA CEUTA Y MELILLA
PUBLICADA EL 4 DE MARZO EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA, POR LA QUE SE APRUEBA LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE ADJUDICACIONES DEL CONCURSO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA DE PERSONAL SANITARIO Y NO SANITARIO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA Y ATENCIÓN PRIMARIA DE LAS CIUDADES AUTÓNOMAS DE CEUTA Y MELILLA.
EL LISTADO MENCIONADO SE PUBLICARÁ EN LA PÁGINA WEB DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA (www.ingesa.sanidad.gob.es).
PLAZO RECLAMACIONES
CONTRA LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL QUINCE DÍAS HÁBILES CONTADOS DESDE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
Resolución de 12 de septiembre de 2022, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca concurso de movilidad voluntaria para proveer plazas de personal sanitario y no sanitario de Atención Especializada y Atención Primaria de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.
En la misma se resuelve lo siguiente:
07/03/23 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL SON ESPASES / H. GENERAL / H. PSIQUIATRICO Y H. VIRGEN DE LA SALUD ABIERTO PROCESO MOVILIDAD INTERNA DE LA GERENCIA DE PONENT - TCAE
SERVICIO BALEAR DE SALUD
PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA SECTOR PONENT
Publicado el listado definitivo de Admitidos y excluidos de los candidatos presentados a la convocatoria de movilidad voluntaria de personal sanitario categoría TCE para la cobertura de 282 puestos publicada el día 10/02/2022.
Este listado agota la vía administrativa, no obstante pueden interponerse recurso de reposición ante el órgano que lo dicta, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de la publicación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la ley 39/15 de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas, en relación con el artículo 57 de la ley 3/2003 de 26 de marzo, de régimen jurídico de la administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears.
También puede interponerse directamente un recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la fecha de notificación de la resolución de acuerdo con los artículos 8.6 y 46 de la ley 29/1998 de 13 de julio reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa sin perjuicio la publicación de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer.
SOLICITUDES A TRAVÉS DE LA INTRANET DEL HOSPITAL
Plazo de inscripción: DEL 02 DE NOVIEMBRE AL 21 DE NOVIEMBRE DE 2022
Más información en tu Sección Sindical
y en la página del Sindicato de Técnicos de Enfermería
Informativo Acción Sindical
Campaña
