Solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web, si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies. OK | Más información

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 

SAE Vídeos


¡¡Feliz Día del Técnico de Enfermería!!

¡¡Feliz Día de la Mujer!!

SAE ANIMA A LOS TCE A REIVINDICAR EL GRADO SUPERIOR



Abierto el buzón de participación ciudadana por el Ministerio de Educación y Formación Profesional para presentar propuestas a la Nueva Ley de Formación Profesional. Animamos a todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería a reivindicar nuestro Grado Superior.

https://www.todofp.es/comunes/formulario-nueva-ley.html

¡¡Entre todos los conseguiremos!!

Noticias Destacadas


  • Fecha26/05/23 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONES SALUD

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

    OPE ESTABILIZACIÓN

    LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN:

    https://www.aragon.es/-/procesos-selectivos-de-estabilizacion.-ley-20/2021.-servicio-aragones-de-salud 

        Técnicos/as en Cuidados Auxiliares de Enfermería

        Técnicos/as Auxiliares de Farmacia

        Técnico/a Superior de Anatomía Patológica y Citología

        Técnico/a Superior de Documentación Sanitaria

        Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico

        Técnico/a Superior de Medicina Nuclear

        Técnico/a Superior de Radiodiagnóstico


    PLAZO PARA SUBSANAR EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN: HASTA EL 9 DE JUNIO DE 2023.

     

    Se convocan procedimientos selectivos para cubrir plazas básicas de las categorías correspondientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del año 2022 en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud, de acuerdo con la siguiente distribución:


    Solicitudes:
    Las instancias para participar en las pruebas selectivas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es de forma telemática.

    El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 9 de enero hasta el día 27 de enero de 2023.

    Dentro del mismo plazo señalado en el apartado anterior, las personas aspirantes deberán grabar en el Portal Electrónico de Gestión de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.

    -Resolución TCE

    - Resolución Radiodiagnóstico

    - Resolución Farmacia

  • Fecha26/05/23 - Álava - Perfiles Lingüísticos

    IFBS. 1ª CONVOCATORIA DE ACREDITACIÓN DE PERFILES LINGÜÍSTICOS DE 2023

    EUSKERA
    PERFILES LINGÜÍSTICOS

    PRUEBA ESCRITA RESULTADOS 

    Resultados de las pruebas escritas
    IVAP/OSAKIDETZA/OPE 2018-19, aquí

    o    Obtener copia del examen escrito y ficha de evaluación, aquí
    o    Plazo de reclamación: Del 1 al 7 de julio, ambos inclusive.
                                                                                                                               

        LISTA DE PERSONAS CONVOCADAS AL EXAMEN ORAL
    (IVAP/ personal OSAKIDETZA):

    Araba        PL1        PL2        PL3        PL4
    BIZKAIA    PL1        PL2        PL3        PL4
    GIPUZKOA    PL1        PL2        PL3        PL4

        PRUEBA ORAL (IVAP/personal OSAKIDETZA):
    15 y 16 de junio de 2023
    •    ARABA: Vitoria-Gasteiz, UNED, Pedro de Asua, s/n
    •    BIZKAIA: Barakaldo, BEC, Ronda de Azkue, 1
    •    GIPUZKOA: Donostia, Palacio Miramar, Paseo Miraconcha, 48
                                                                                                                             

        LISTA DE PERSONAS CONVOCADAS POR OPE 2018-19:
    Archivo adjunto

        PRUEBA ORAL personas convocadas desde OPE 2018-19:
    13, 14 y 15 de junio de 2023

     


     

     

     

     

    PERMISO RETRIBUIDO PARA ACUDIR A LA REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS ESCRITAS DE LOS PERFILES LINGÜÍSTICOS DEL 22 DE ABRIL

    EUSKERA PERFILES LINGÜÍSTICOS

    PRUEBA ESCRITA

     

     

     

    ACREDITACIÓN PPLL EUSKERA

    El examen escrito será el 22 DE ABRIL en el BEC (Barakaldo) 

    • IVAP / OSAKIDETZA (personal laboral)

    (Enlace) Resolución de 20 de marzo de 2023
    RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
     Con CORRECCIÓN DE ERRORES.

    Plazo para recurso de alzada: Un mes, a partir de hoy.

     

    • APROBADOS/AS OPE 2018-19 DE OSAKIDETZA

    Relación DEFINITIVA de personas CONVOCADAS A LAS PRUEBAS que APROBARON el examen de la OPE 2018-19 (categorías 2ª FASE)

    Se publicarán a lo largo del día en la app de OPE: 
    (Enlace)Procesos selectivos (osakidetza.eus) 

    LISTA DE PERSONAS CONVOCADAS: UNIFICADAS AMBAS LISTAS (enlaces en azul):

    PL1: Pabellones 1 y 2 del BEC a las 9:00 h.
    PL2: Pabellones 1 y 2 del BEC a las 12:00 h.
    PL3: Pabellón 1 del BEC a las 16:00 h.
    PL4: Pabellón 2 del BEC a las 16:00 h.

    INFORMACIÓN DE INTERÉS:
        Distribución por apellidos
        Plano de los pabellones
        Hoja de respuesta para la prueba de comprensión escrita

    --------------------------------------------------------------------------------------EUSKARAZKO HE EGIAZTATZEA

    Idatzizko azterketa APIRILAREN 22AN izango da BEC-en (Barakaldo)
     

    • IVAP / OSAKIDETZA (langileak)

    (Lotura) Ebazpena, 2023ko martxoaren 20koa
    ONARTUTAKO ETA BAZTERTUTAKO PERTSONEN BEHIN BETIKO ZERRENDA
     
    HUTSEN ZUZENKETA.

    Gora jotzeko errekurtsoa jartzeko epea: Hilabete, gaurtik aurrera.

     

    • OSAKIDETZAKO 2018-19ko EPEa GAINDITU DUTENAK

    2018-19ko EPEko azterketa GAINDITU zuten PROBETARA DEITUTAKO PERTSONEN BEHIN BETIKO ZERRENDA (2. FASEKO kategoriak)

    Egunean zehar EPEko app-an argitaratuko dira:
    (Lotura) Hautaketa-prozesuak (osakidetza.eus)

    DEITUTAKO PERTSONEN ZERRENDA: BI ZERRENDAK BATERATUTA (loturak urdinetan):

    1.HE: BECeko 1. Pabiloian eta 2. Pabiloian 9:00etan
    2.HE: BECeko 1. Pabiloian eta 2. Pabiloian 12:00etan
    3.HE: BECeko 1. Pabiloian 16:00etan
    4.HE: BECeko 2. Pabiloian 16:00etan

    INFORMAZIO INTERESGARRIA:
        Abizenkako banaketa
        Pabiloien planoa
        Irakurmen-probaren erantzun-orria

     

    IVAP/ OSAKIDETZA
    *personal laboral

    PRIMERA CONVOCATORIA ORDINARIA DE 2023
    Resolución de 06 de marzo de 2023 de la directora del IVAP por la que se publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.

    Plazo de reclamación: 
    Del 7 al 13 de marzo
     

     

     

     

    Publicado en la Intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS) la CONVOCATORIA DE EXÁMENES DE PERFILES LINGÜÍSTICOS 2023/1 del IVAP.

    Las solicitudes se gestionarán a través de la aplicación de Internet AZTERNET.

    También será necesario un certificado digital para realizar los trámites.

    Quienes no presenten la solicitud por medios telemáticos deberán enviar el formulario de solicitud en formato pdf a la siguiente dirección: barrizabalaga@araba.eus

    Quienes se presenten por primera vez a las convocatorias organizadas por el IVAP o, habiéndose presentado en alguna ocasión, hayan cambiado de puesto de trabajo posteriormente, presentarán también fotocopia del DNI y del nombramiento.

    La fecha límite de presentación de solicitudes es el 13 de febrero de 2023.

    CONVOCATORIA 
    SOLICITUD castellano
    SOLICITUD vasco

  • Fecha26/05/23 - Toledo - OPE

    DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO

    LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    PUBLICADA CON FECHA 25 DE MAYO DE 2023 EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE TOLEDO, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO REALIZADO POR LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO PARA CUBRIR 89 PLAZAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, POR CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2022 -SISTEMA ESPECÍFICO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL. (SE ADJUNTA LA RELACIÓN).

    LOS OPOSITORES EXCLUIDOS DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA SUBSANAR LA CAUSA DE LA EXCLUSIÓN.

    MÁS INFORMACIÓN: DELEGADOS SINDICALES

     

     

    OPE ESTABILIZACIÓN

    PUBLICADA EN EL BOP CON FECHA 11 DE ABRIL DE 2023 LA CONVOCATORIA DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO PARA CUBRIR LAS SIGUIENTES PLAZAS: 

    • 89 PLAZAS DE TCAE
    • 2 PLAZAS DE MÉDICO GERIATRA
    • 13 PLAZAS DE ENFERMERÍA

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VEINTE DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PRUBLICACIÓN (DESDE EL 12 DE ABRIL)

    MÁS INFORMACIÓN: DELEGADOS SINDICALES
     

  • Fecha26/05/23 - Toledo - Reivindicaciones

    ¡¡¡ SAE GANA OTRA SENTENCIA  DE CARRERA PROFESIONAL !!!

    LOS JUZGADOS DE TOLEDO RECONOCEN, MEDIANTE SENTENCIA FIRME,  EL PAGO DE  CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL INTERINO DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO Y DEL HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL PRADO DE TALAVERA DE LA REINA.

    ¡¡¡ RECLAMA TU CARRERA PROFESIONAL CON SAE !!!


     

Últimas Noticias





Fecha05/01/17 - Autonómica - Nota de prensa

EL ALARMANTE DÉFICIT DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA AFECTA NEGATIVAMENTE A LA CALIDAD ASISTENCIAL

El último informe publicado por el Ministerio de Sanidad Indicadores Hospitalarios evolución 2010-2014 confirma, de manera oficial, lo que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se viene denunciando en los últimos años: la alarmante pérdida de puestos de trabajo de la enfermería básica: cerca de 4.000 Técnicos de Enfermería en cuatro años.

“Los datos son tan fríos como  evidentes pero el informe no analiza ni las causas verdaderas de este descenso ni las consecuencias del menor número de profesionales” afirma la Secretaria de Comunicación de SAE, Isabel Lozano.

 Lo que también llama poderosamente la atención es que de todas las categorías profesionales sanitarias, solo ha disminuido la de Técnicos en Cuidados de Enfermería (o Auxiliares de Enfermería como errónea e inexplicablemente sigue refiriéndose al colectivo el propio Ministerio de Sanidad) mientras que las demás han aumentado, a pesar de que se registre, por ejemplo, una importante disminución del número de partos, como muy bien indica el mismo informe.

Ante esta forma tan descabellada de actuar de los gestores de los distintos servicios de salud, solo cabe preguntarse a qué intereses obedece la contratación de ciertos profesionales en detrimento de los verdaderamente necesarios. Desde luego no al interés del paciente que sufre como esta disminución le lleva a esperar a veces, incluso horas  para que le cambien el pañal o le realicen el aseo diario porque el déficit de estos profesionales es más que evidente.

“Y es que las consecuencias las padecen tanto los pacientes cuya calidad asistencial se devalúa de forma proporcional, ya que cuanto  menor sea el número de  profesionales menor será el tiempo de atención  y dedicación,  como los propios profesionales, que ven aumentada de forma alarmante su sobrecarga de trabajo, desembocando muchas veces en enfermedades propias, pues no hay que olvidar que el trabajo asistencial a personas enfermas supone una carga emocional importante y añadida al trabajo físico ”, continúa la responsable de SAE. 

Las causas que han originado este descenso de Técnicos en Cuidados de Enfermería hay que buscarlas, fundamentalmente, en la escasa optimización de los recursos humanos que se lleva a cabo en la mayor parte de los centros sanitarios del país que, en no pocas ocasiones, contrata a profesionales con perfiles académicos y profesionales muy superiores para puestos de trabajo en los que la excesiva especialización no es fundamental y se hace en detrimento de la contratación del profesional  idóneo para cada puesto, además de que supone un gasto mucho mayor del necesario.

            Es ya  una realidad que la población ingresada en los hospitales es una población envejecida que requiere de cuidados fundamentales y no de cuidados especializados ya que en su mayor parte padecen enfermedades crónicas.

            Sin embargo no parece, que las Administraciones Públicas Sanitarias tengan en cuenta estos cambios que se vislumbran y que, sin duda, deben influir decisivamente en el tipo y número de profesionales que son necesarios, así como en su formación y cualificación profesional.

            El modelo sanitario actual debe reorientar sus objetivos en función de la realidad sociodemográfica y reorientar las plantillas de profesionales de acuerdo a las necesidades reales. En caso contrario, periódicamente se publicarán informes como el señalado en el que se observarán variaciones en los datos numéricos,  sin analizar las consecuencias que estos datos reflejan, y lo que es mucho peor, sin aportar soluciones eficaces que eviten el despilfarro que lleve a la ruina a los servicios de salud.

 

 

 

 

 

 

Fecha08/04/11 - Autonómica - Reivindicaciones

REFORMA DE LAS PENSIONES

SAE, junto a otros sindicatos independientes, ha anunciado acciones por la modificación de la reforma de las pensiones.

Fecha01/03/09 - Autonómica - Reivindicaciones

PACTO POR LA SANIDAD 2009

Comité institucional para la racionalización del gasto sanitario.
Ver documento

Comité institucional de políticas de recursos humanos.
Ver documento

Comité institucional de políticas de salud sobre el consumo de drogas.
Ver documento

Fecha01/03/09 - Autonómica - Reivindicaciones

LIBRO VERDE DE LA SANIDAD

Propuesta de SAE al Libro Verde de la Sanidad.

Fecha01/10/08 - Autonómica - Reivindicaciones

PACTO POR LA SANIDAD 2008

Aportaciones de SAE al diagnóstico de la situación.

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

MAYO 2023


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Mayo 2023 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31    

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Servicios


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram