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♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA

Noticias Destacadas


  • Fecha28/03/25 - Autonómica - Legislación

    PROTECCIÓN DE DATOS

    En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado jueves 13 de febrero, una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.

     

    Detalles del incidente:

    • Se enviaron alrededor de 75.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta administracion@sindicatosae.com entre las 11:51 y 17:24 del 13 de febrero de 2025.

    • Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

    • El lunes 17 de febrero de 2025, el incidente se repitió durante un breve período, con el envío de otros 7.900 correos desde la misma cuenta.

    • Posteriormente, detectamos envíos desde servidores externos con nuestra dirección de remitente falsificada, sin compromiso de nuestras cuentas.

     

    Medidas adoptadas:

    Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

    Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

    Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

    Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

    Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

    Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

    Sindicato SAE

     

  • Fecha20/03/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    OPE DE ESTABILIZACIÓN SERMAS TCAE Y TF 2022

    20/03/2025

    OPE DE ESTABILIZACIÓN 2ª VUELTA TÉCNICOS MEDIOS
    PUBLICADO EL LISTADO POR EL QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO
    POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, Y LAS PLAZAS OFERTADAS, LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA PARA LAS CATEGORÍAS C2 TÉCNICOS MEDIOS:

    TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO DE FARMACIA

    ENLACE BOCM:
    TCAE: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/03/20/BOCM-20250320-9.PDF
    TF: https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2025/03/20/BOCM-20250320-8.PDF

    PLAZO DE ELECCIÓN DE PLAZA: DEL 21 DE MARZO AL 3 DE ABRIL DEL 2025


    12/09/2024

    Resolución de 2 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo personal estatutario fijo y se procede a declarar la exclusión de aspirantes por incumplimiento de requisitos en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2) del Servicio Madrileño de Salud enlace al BOCM


    30/08/2024

    Resolución de 20 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia (Personal Sanitario, Grupo C, Subgrupo C2) del Servicio Madrileño de Salud enlace al BOCM


    21/08/2024

    Resolución de 14 de agosto de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de varias aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos enlace al BOCM


    16/07/2024

    Publicación del listado informativo de adjudicación de destino enlace al BOCM

    Relación de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de que los interesados se dirijan a los mismos para obtener el informe favorable que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del correspondiente nombramiento enlace al BOCM

    • Plazo para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional 10 días (del 17 al 31 de julio de 2024)

    Para la presentar el informe favorable accede al servicio “aportación de documentos”, selecciona el procedimiento "Elección de plaza Convocatoria Estabilización 2022 + CATEGORÍA y adjunta el informe favorable en el botón "Aportar Documentación". Para más información consulta la Guía de tramitación electrónica


    16/07/2024

    Resolución de 12 de julio de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.) del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos o circunstancias sobrevenidas enlace al BOCM


    08/07/2024

    Publicación del listado informativo de adjudicación de destino enlace al BOCM

    Relación de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de que los interesados se dirijan a los mismos para obtener el informe favorable que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del correspondiente nombramiento enlace al BOCM

    Plazo para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional 10 días (del 09 al 22 de julio de 2024)

    Para la presentar el informe favorable accede al servicio “aportación de documentos”, selecciona el procedimiento "Elección de plaza Convocatoria Estabilización 2022 + CATEGORÍA y adjunta el informe favorable en el botón "Aportar Documentación". Para más información consulta la Guía de tramitación electrónica


    04/06/2024

    Resolución de 21 de mayo de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario en distintas categorías del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos enlace al BOCM


    31/05/2024

    Resolución de 23 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se declara superado el proceso selectivo mediante concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia (Personal Sanitario del Grupo C, Subgrupo C2), se publica la relación de plazas ofertadas y se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes y la entrega de documentación acreditativa enlace al BOCM

    ​Plazo de elección de plaza: del 3 al 14 de junio de 2024

     

    24/05/2024

    Comunicación de la Direccion General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que, por estimación de los Recursos de Alzada, se modifican calificaciones del listado definitivo de la fase de concurso de las pruebas selectivas por el turno libre de la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería enlace al BOCM


    Resolución de 23 de mayo de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de varios aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos penlace al BOCM


    Corrección de errores de la Resolución de 5 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del grupo C subgrupos C1 y C2. enlace al BOCM


    07/02/2024

    Corrección de errores de la Resolución de 26 de enero de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares (TCAE) del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos 


    30/01/2024

    Resolución de 26 de enero de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares (TCAE) del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos


    19/01/2024

    Acuerdo de la Comisión de Selección Central del proceso selectivo por el que se publican las calificaciones definitivas de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo enlace al BOCM

    Anexo I Relación definitiva por orden de puntuación

    Anexo II Relación definitiva por orden alfabético 


    17/01/2024

    Corrección de errores de los Acuerdos de las Comisiones de Selección Central del proceso selectivo por las que se publican las relaciones definitivas de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada y alfabético, en el concurso de méritos de Estabilización Personal Sanidad 2022, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud, de personal Sanitario Grupo A, Subgrupo A1, en las categorías de Facultativo Especialista en Medicina Interna, Facultativo Especialista en Radiofísica Hospitalaria, Facultativo Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología, y Facultativo Especialista en Farmacia Hospitalaria; y de personal Sanitario Grupo C, Subgrupo C2, en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia, publicado el 4 de enero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud enlace al BOCM


    04/01/2024

    Acuerdo de la Comisión de Selección Central del proceso selectivo por el que se publican las calificaciones definitivas de méritos y la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada en el proceso selectivo enlace al BOCM

    Anexo I Relación definitiva por orden de puntuación enlace al BOCM

    Anexo II Relación definitiva por orden alfabético enlace al BOCM


    29/12/2023

    Resolución de 22 de diciembre de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario en distintas categorías del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos 


    22/12/2023

    Resolución de 20 de diciembre de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las siguientes categorías de T.S.E. en Anatomía Patológica, T.S.E. en Laboratorio, T.S.E. en Radiodiagnóstico y TCAE del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos 


    24/11/2023

    Acuerdo de la Comisión de Selección Central por el que se publican las calificaciones provisionales obtenidas por los aspirantes en el concurso de méritos enlace al BOCM

    • Anexo I Relación por orden de puntuación 
    • Anexo II Relación por orden alfabético 

    Para reclamar accede al Registro Electrónico de Méritos (RMER) y en el menú izquierdo "Procesos selectivos" entra en "Reclamaciones"

    • Manual de presentación de reclamaciones pdf

    Plazo de reclamación: del 27 de noviembre al 1 de diciembre del 2023 (ambos incluidos)

    06/11/2023

    Resolución de 31 de octubre de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se modifica la composición de la Comisión de Selección Central del proceso selectivo para el acceso por concurso de méritos por el turno libre a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal Sanitario del Grupo C, Subgrupo C2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid enlace al BOCM


    20/10/2023

    Acuerdo de la Comisión de Selección Central por el que se publican las calificaciones provisionales obtenidas por los aspirantes en el concurso de méritos

    Anexo I Relación por orden de puntuación 

    Anexo II Relación por orden alfabético 

    Para reclamar accede al Registro Electrónico de Méritos (RMER) y en el menú izquierdo "Procesos selectivos" entra en "Reclamaciones"

    Manual de presentación de reclamaciones enlace al BOCM

    Plazo de reclamación: del día 23 al 27 de octubre del 2023 (ambos incluidos)


    Resolución de 20 de junio de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se hace pública la composición de la Comisión de Selección Central del proceso selectivo para el acceso por el turno libre y por el sistema de concurso de méritos, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de personal sanitario del grupo C subgrupo C2 del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid enlace al BOCM


    03/10/2023

    Resolución de 28 de septiembre de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos

    06/06/2023

    Resolución de 5 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del grupo C subgrupos C1 y C2 que se relacionan en el anexo I de la convocatoria enlace al BOCM

    Relación definitiva de admitidos 

    Relación definitiva de excluidos 

    ​Plazo de presentación de Autobaremo del 7 de junio al 27 junio de 2023 (ambos inclusive) 

    Accede al autobaremo y revisa las siguientes notas informativas en el Registro Electrónico de Méritos (RMER)

    Presentación de Autobaremo para personal sanitario del grupo C subgrupos C1 y C2

    Entrega del certificado de Vida laboral

    Entrega de la Titulación oficial habilitante


    Resolución de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del grupo A, subgrupo A2 y grupo C subgrupos C1 y C2 que se relacionan en el anexo I de las respectivas convocatorias enlace al BOCM

    Relación provisional de admitidos

    Relación provisional de excluidos 

    Plazo de presentación de reclamaciones del  16 al 23 marzo de 2023 (ambos inclusive)


    16/12/2022

    Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del grupo C, subgrupo C1 y C2 que se relacionan en el anexo I, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público enlace al BOCM

    Plazo de presentación de solicitudes del 19 de diciembre de 2022 al 2 de enero de 2023 (ambos inclusive)

    Número de plazas convocadas: 79 (73 de cupo general + 6 de cupo de discapacidad)

  • Fecha20/03/25 - Autonómica - OPE

    OPE DE ESTABILIZACIÓN 2022 TÉCNICOS SUPERIORES

    OPE DE ESTABILIZACIÓN 2ª VUELTA TÉCNICOS SUPERIORES
    PUBLICADO EL LISTADO POR EL QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO
    POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, Y LAS PLAZAS OFERTADAS, LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA 

    ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA PARA LAS CATEGORÍAS C1 TÉCNICOS SUPERIORES:
    TÉCNICO S. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA BOCM
    TÉCNICO S.E. EN HIGIENE BUCODENTAL BOCM
    TÉCNICO S.E. EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO BOCM
    TÉCNICO S.E. EN RADIODIAGNÓSTICO BOCM

    PLAZO DE ELECCIÓN DE PLAZA: DEL 21 DE MARZO AL 3 DE ABRIL DEL 2025


    7/6/24. PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.

    SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 10 AL 21 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.

    Más información

    PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.

    SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 10 AL 21 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.

    Más información

    PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.

    SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 10 AL 21 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.

    Más información

     


    23/09/24. RESOLUCIÓN DE 10 DE SEPTIEMBRE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE
    SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA:

    Técnico Superior Esp. en Documentación Sanitaria ENLACE
    Técnico Superior Esp. en Higiene Bucodental ENLACE
    Técnico Superior Esp. en Laboratorio de Diagnóstico Clínico ENLACE
    Técnico Superior Esp. en Medicina Nuclear ENLACE
    Técnico Superior Esp. en Radiodiagnóstico ENLACE
    Técnico Superior Esp. en Radioterapia ENLACE

    LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN

    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE


    RESOLUCIÓN DE 20 DE AGOSTO 2024 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.

    LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN.

    Resolución

     


    26/06/2023

    Resolución de 21 de junio de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se hace pública la composición de la Comisión de Selección Central del proceso selectivo para el acceso por el turno libre y por el sistema de concurso de méritos, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de personal sanitario del grupo C subgrupo C1 del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid 


    06/06/2023

    Resolución de 5 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del grupo C subgrupos C1 y C2 que se relacionan en el anexo I de la convocatoria 

    • Relación definitiva de admitidos 
    • Relación definitiva de excluidos 

    ​Plazo de presentación de Autobaremo del 7 de junio al 27 junio de 2023 (ambos inclusive) 

    Accede al autobaremo y revisa las siguientes notas informativas en el Registro Electrónico de Méritos (RMER)

    • Presentación de Autobaremo para personal sanitario del grupo C subgrupos C1 y C2

    Entrega del certificado de Vida laboral

    Entrega de la Titulación oficial habilitante


    Resolución de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del grupo A, subgrupo A2 y grupo C subgrupos C1 y C2 que se relacionan en el anexo I de las respectivas convocatorias 

    • Relación provisional de admitidos 
    • Relación provisional de excluidos 

    Plazo de presentación de reclamaciones del  16 al 23 marzo de 2023 (ambos inclusive)


    16/12/2022

    Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del grupo C, subgrupo C1 y C2 que se relacionan en el anexo I, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público Enlace al BOCM

    Plazo de presentación de solicitudes del 19 de diciembre de 2022 al 2 de enero de 2023 (ambos inclusive)

    Número de plazas convocadas: 61 (57 de cupo general + 4 de cupo de discapacidad)

  • Fecha19/03/25 - Autonómica - OPE

    PERSONAL LABORAL. PROCESOS SELECTIVOS. TCE. CONVOCATORIA DICIEMBRE 2021

    SEGÚN NOS INFORMA LA DGRRHH EL EXAMEN DE OPE TCE DE LA CONVOCATORIA DE DICIEMBRE DEL 2021 SE PREVÉ QUE SEA EL 18 DE MAYO EXAMEN OPE TCE

    ______________________________

    13/01/24. RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS Y PUESTOS OFERTADOS.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN: del 14 de enero al 10 de febrero, ambos inclusive.

    Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (2021) | Comunidad de Madrid

    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

    _____________________________

    26 /08/ 24 CONVOCATORIA CORRESPONDIENTE A LAS SESIONES DE LECTURA DEL SEGUNDO EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO

    Más información
    Calendario de lecturas

    _________________________

    22/07/24. ¡¡¡OPE DICIEMBRE 2021!!! TÉCNICO MEDIO SANITARIO : CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    RESOLUCIÓN DE 12 DE JULIO 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD pdf

    RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS PDF

    RELACIÓN PROVISIONAL DE EXCLUIDOS PDF

    FORMULARIO DE SUBSANACIÓN

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES DEL 23 DE JULIO AL 6 AGOSTO DE AGOSTO (AMBOS

    4/7

    OPE TCE PERSONAL LABORAL (2021) SEGUNDO EJERCICIO

    CONVOCATORIA: ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 2 DE DICIEMBRE). CORRECCIÓN DE ERRORES (BOCM DE 23 DE DICIEMBRE).
    FECHA DE LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO: 20 DE JULIO 9 h.
    LUGAR DE REALIZACIÓN:
    Escuela Técnica Superior de Ingeniería y Diseño Industrial Ronda de Valencia 3, 28012 (Madrid)
     

    OPE PERSONAL LABORAL (ESTABILIZACIÓN) TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS
    PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN PARA EL ACCESO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).

    CONVOCATORIA: ORDEN 501/2021, DE 13 DE OCTUBRE DE 2021(BOCM DEL 5 DE NOVIEMBRE).

    LA PUNTUACIÓN DE MÉRITOS TIENE CARÁCTER PROVISIONAL Y LOS ASPIRANTES DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 13 AL 26 DE JUNIO) PARA FORMULAR ALEGACIONES O DIRIGIR RECLAMACIONES AL TRIBUNAL CALIFICADOR.

    https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/aud/empleo/501-2021_aprobados_fase_concurso_sin_firma.pdf

    _____________

    18/06/24. LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA: ORDEN 2933/2023, DE 19 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 5 DE DICIEMBRE).

    RESOLUCIÓN DE 18 DE JUNIO DE 2024 (BOCM DE 2 DE JULIO).
    PLAZO DE SUBSANACIONES DEL 3 AL 16 DE JULIO (AMBOS INCLUSIVE).
    EL MODELO DE FORMULARIO DE SUBSANACIÓN, SE PUBLICARÁ EN ESTA MISMA PÁGINA, EL DÍA QUE COMIENZA EL PERÍODO DE SUBSANACIONES (03/07/2024).

    Enlace directo

    __________________________

     

     

    OPE PERSONAL LABORAL FIJO

    DE CONFORMIDAD CON LO EXPRESADO EN LA ORDEN 588/2021, DE 15 DE NOVIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO, POR PARTE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DESIGNADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 27 DE OCTUBRE DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA (B.O.C.M 07/11/2023), SE COMUNICA A ESA DIRECCIÓN GENERAL, COMO ANEXOS AL PRESENTE ESCRITO, LA CORRESPONDIENTE PLANTILLA CORRECTORA DEL PRIMER EJERCICIO DEL PROCESO SELECTIVO, PARA QUE SE PROCEDA A DARLE LA ADECUADA PUBLICIDAD A TRAVÉS DE LOS MEDIOS PREVISTOS EN LAS BASES.

    Comunicación del Tribunal

    Cuestionario y Plantilla correctora (06/05/2024)

    RECLAMACIONES DEL 7 AL 13 DE MAYO, AMBOS INCLUSIVE.
                                                                                 

     

    OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID 

    EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.

    PRIMER EJERCICIO

    ASPIRANTES QUE HAN SOLICITADO ADAPTACIÓN

    DISTRIBUCIÓN DE LOS ASPIRANTES EN LOS LUGARES DE REALIZACIÓN:

    - TURNO LIBRE 

    -CUPO DISCAPACIDAD 

    - ADAPTACIÓN

     

     

    OPE PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID

    RESOLUCIÓN DE 21 DE MARZO DE 2024, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y POR EL DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

    TAMBIÉN SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS EXCLUIDAS Y SE ANUNCIA LA CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.

    ENLACE BOCM

    EXAMEN: 27 DE ABRIL DE 2024, A LAS 13:00 HORAS.
    FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.

     

     

    AMPLIACIÓN DE PLAZAS CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO PARA PERSONAL LABORAL EN CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE LA COMUNIDAD DE LA MADRID
    Publicado hoy en el BOCM la ampliación en 225 el número de plazas correspondientes a las pruebas selectivas, de acceso libre y de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid, convocadas mediante Orden 588/2021, siendo el total de 682 plazas, 603 en acceso libre y 79 en promoción interna. 
    Nuevo Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la presente publicación en BOCM.
    Resolución
     

    Ampliación plazo de solicitudes hasta el 21 de enero de 2022.

    CORRECCIÓN de errores de la Orden 58812021, de 15 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan dos procesos selectivos para el acceso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid.
    Resolución

    SE CONVOCAN DOS PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS  DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) DE LA COMUNIDAD DE MADRID, UNO PARA LA COBERTURA DE 463 PLAZAS POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y OTRO PARA CUBRIR 14 PLAZAS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA.

    EL SISTEMA DE SELECCIÓN SERÁ:
    - ACCESO LIBRE: OPOSICIÓN
    - PROMOCIÓN INTERNA: CONCURSO-OPOSICIÓN

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VEINTE DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE ORDEN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

    Resolución
     

Últimas Noticias





Fecha16/01/18 - Baleares - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL SON ESPASES

Proceso de movilidad interna del Hospital Son Espases.
Convocatoria enero 2018.

Con fecha 16 de enero de 2018 se publica la resolución con la convocatoria de movilidad interna voluntaria para TCE.
Las solicitudes se deben entregar en el servicio de personal del Hospital Son Espases.
Dicha documentación se debe presentar en un plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente de la fecha de publicación de dicha convocatoria.
No será necesaria la aportación de los servicios prestados en el propio Hospital Son Espases.
Convocatoria
Solicitud baremo

Fecha16/01/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL DEL SERVICIO GALLEGO DE SALUD

Acuerdo para el uso con carácter excepcional de las listas de contratación temporal del Servicio Gallego de Salud.

Puntos del acuerdo:
- En el supuesto de no existir aspirantes en las listas elaboradas al amparo del Decreto 37/2006, de 2 de marzo, se podrá acudir, con carácter excepcional a las listas del Sergas para la provisión temporal de puestos de trabajo de categorías equivalentes para las que no existan listas gestionadas por la Dirección General de la Función Pública o estas estén agotadas, comunicando posteriormente a la comisión permanente de listas cualquier tipo de cobertura que se haga de acuerdo con este criterio.
- La aceptación o no del puesto de trabajo por parte de las personas candidatas tendrá carácter voluntario, sin que se produzca penalización por su no aceptación.
- El presente acuerdo deberá ser tenido en cuenta en la Comisión Superior de Personal.
- Se autoriza al personal que designe la Dirección General de la Función Pública para la realización de los trámites oportunos cara al registro y publicación de dicho acuerdo.
Acuerdo
 

Fecha16/01/18 - Madrid - Reivindicaciones

USAE PIDE MEJORAS EN LOS HOSPITALES PÚBLICOS

USAE denuncia el desprendimiento del techo y la inundación que han tenido lugar en la UCI de pediatría del Hospital Universitario Doce de Octubre, que ha obligado a desalojar a los niños ingresados. 

Tras este episodio, desde USAE solicitamos que se pongan en marcha medidas urgentes y un verdadero plan de inversiones que mejore el estado de los hospitales públicos para que no se repitan situaciones como la ocurrida en el Hospital Doce de Octubre. 

Fecha15/01/18 - León - Nota de prensa

LA GERENCIA SANITARIA DEL BIERZO INICIA EL PROCESO PARA IMPLANTAR EL COORDINADOR DE TCE

Hoy se abre el plazo de presentación de méritos de los profesionales interesados en el puesto

 La Gerencia de Asistencia Sanitaria del Bierzo ha abierto esta mañana el proceso de presentación de méritos a los Técnicos en Cuidados de Enfermería que deseen asumir la coordinación del colectivo ocupando el puesto de Coordinador de TCE

Se da cumplimiento así al acuerdo que el Sindicato de Técnicos de Enfermería firmó con Sacyl hace más de tres años en el que se citaba textualmente que "las funciones exigidas a este colectivo (los Técnicos en Cuidados de Enfermería) aconsejan que se favorezca su actividad mediante un mayor grado de coordinación que se conseguirá con nuevas estructuras organizativas dentro de la Dirección de Enfermería”.

No todas las direcciones de enfermería permiten que el Coordinador lleve a cabo debidamente estas funciones y no imite la de quienes no solo no favorecen sino que boicotean reiteradamente esta figura.

No obstante, y a pesar de la demora en su aplicación, para Pilar Castro lo importante es que “en adelante los TCE tendrán esta figura y confiamos en que, una vez nombrada la gerencia no olvida que este mando intermedio debe ajustarse a este perfil concreto”.

            "Los Técnicos de Enfermería somos profesionales de enfermería, integrados perfectamente dentro de los equipos de enfermería y sin embargo en la mayoría de los hospitales no cuenta con un miembro de su propia categoría que participe en la planificación y coordinación de los recursos humanos del personal de enfermería, controle la cobertura y distribución de turnos de trabajo, descansos, festivos, vacaciones, permisos… o detecte e identifique las necesidades de formación continuada de los TCE/AE”, finaliza la secretaria provincial de SAE.

Fecha15/01/18 - Valladolid - Nota de prensa

LAS CONSULTAS DE PEDIATRÍA EN EL HOSPITAL RIO HORTEGA LAS DEBE OCUPAR UN TCE

Destinar a un profesional de categoría superior es despilfarrar dinero público

La consulta de pediatría del Hospital Rio Hortega ha contado siempre con un Técnico en Cuidados de Enfermería por ser un perfil profesional que se ajusta, perfectamente, a las necesidades que surgen en las mismas. Sin embargo, los pediatras han solicitado a la dirección que se sustituya a la profesional que ahora mismo ocupa este puesto, y que ha sido asignada a las consultas por salud laboral, pero han demandado que sea un enfermero diplomado quien lo ocupe.

 

 

El trabajo que se lleva a cabo en esta consulta forma parte de las competencias profesionales asignadas por los Técnicos en Cuidados de Enfermería que, hasta ahora han desempeñado sin ningún problema. Sin embargo, parece que los pediatras podrían estar aprovechando circunstancias concretas para pedir un profesional de otra categoría lo que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería ve  innecesario y, de llevarse a cabo, un caso evidente de derroche de recursos públicos.

Podemos entender que haya profesionales que desempeñen mejor que otros sus funciones y que éste no sea el más adecuado para la compañera que lo ocupa en la actualidad. En ese caso, desde el Departamento de Salud Laboral deberían encontrar el puesto más adecuado a esta persona y destinar a otro TCE a las consultas de pediatría.

Pilar Gonzalo, secretaria provincial de SAE en Valladolid, insiste al respecto que “si es necesario sustituir a un profesional debe ser por uno de la misma categoría y no por otro de una superior, al que hay que pagar bastante más.  Los argumentos que podrían estar utilizando los pediatras para justificar su petición carecen de sentido porque las funciones de cada profesional en estas consultas están perfectamente delimitadas·.

“Esperamos que la dirección del Hospital Río Hortega lleve a cabo una valoración de esta situación con todos las variables afectadas, y no sólo con el criterio más o menos interesado de los pediatras”, finaliza Pilar Gonzalo que como responsable sindical manifiesta igualmente su indignación por el apoyo que algunas centrales sindicales les han manifestado sin tener en cuenta el perjuicio que la pérdida de este puesto de trabajo ocasiona tanto para el colectivo de TCE como para los usuarios “algunos sindicales permiten con estos apoyos el despilfarro del dinero público que podría aprovecharse después en cuestiones que afectan directamente a los pacientes. Es vergonzoso que un sindicato como CSIF que se vanagloria de preocuparse tanto de la defensa de los Técnicos en Cuidados de Enfermería apoye este cambio, en detrimento de este colectivo.

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