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12 DE MAYO: DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

Noticias Destacadas


  • Fecha18/09/24 - Zaragoza - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA. H.U.MIGUEL SERVET

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET MOVILIDAD INTERNA
    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Tras la reunión mantenida, nos comunican que los movimientos se llevarán a cabo probablemente en 3 fechas:

    1° MOVIMIENTO OFICIAL 23/09/2024.
    (Listado de las personas que se quedan en su mismo servicio)

    2° MOVIMIENTO.
    (Procurarán realizarlo antes de Navidad)

    3° MOVIMIENTO.
    (Sin previsión)

    La fecha de permanencia en el nuevo servicio será para todos el 23 de septiembre de 2024
    “PRÓXIMAMENTE NUEVA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA”

    --------------------------------

    14/08

    MOVILIDAD INTERNA  HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    2ª FASE

    CORECCIÓN DE ERRORES
    LISTAS DEFINITIVAS TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Acto público de elección de puestos en el Salón de Actos Muñoz y Fernández
    12 de septiembre de 2024 

    Nº Orden 1 al 175 a las 9:00
    Nº Orden 176 al 350 a las 11:30
    Nº Orden 351 al 414 a las 14:00
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    LISTAS DEFINTIVIAS TÉCNICO/ AUXILIAR DE FARMACIA
    Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos de la planta 4ª del Hospital Materno Infantil.
    13 de septiembre de 2024 a las 12:00 horas.
    Información a disposición de los interesados en la Intranet- Área de personal

    _______________

    21/11/2023

    PARA TODAS LAS PERSONAS A EFECTOS DE PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁ EL 11 DE DICIEMBRE DE 2023.

    LA INCORPORACIÓN A LOS PUESTOS OBTENIDOS SE REALIZARÁ EN VARIOS TIEMPOS POR LAS NECESIDADES ASISTENCIALES.

    CONTACTAR CON LA UNIDAD DE DESTINO CON ANTERIORIDAD.

    • TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    11 de diciembre de 2023
    2ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 
    16 de enero de 2024 

     

    • TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN: 11 de diciembre de 2023.

     Listados colgados en la Intranet del Hospital.

     

     

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 2ª FASE

    7 de NOVIEMBRE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
    11:00 HORAS

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    9:30 HORAS

    Convocar a los participantes, relacionados en los Anexos II, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 7 de noviembre de 2023, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil, Paseo Isabel la Católica nº 1 de Zaragoza. 

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
     

     

    LISTAS PROVISIONALES 
    2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    Abrir un plazo de 10 días hábiles, que finalizará el día 29 de septiembre de 2023, para que los 
    interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.   
     

     

    CONVOCATORIA  2ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO


    El plazo para la presentación de solicitudes será de 26 días hábiles a contar del día 
    siguiente a la publicación
    de la presente Resolución, y finalizará el día 31 de agosto de 2023.  
    Convocatoria Radiodiagnóstico
    Baremo de méritos Radiodiagnóstico
    Solicitud Radiodiagnóstico
    Puestos ofertados Radiodiagnóstico
    Convocatoria Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Baremo de méritos Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Solicitud Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Puestos ofertados Laboratorio Diagnóstico Clínico
    Personal afectado Laboratorio Diagnóstico Clínico

    LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES 1ª FASE

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    •    TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Convocar a los participantes, al acto público de elección de puesto, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023 a las 09:30 horas, en el Salón de Actos de la Planta 4ª del Hospital Materno-Infantil.

    Los aspirantes deberán acudir con el documento nacional de identidad, pasaporte o documento oficial acreditativo de su identidad.
    Resolución TER
    Puestos TER
    Aspirantes excluidos
    Anexo I
    Anexo II
    Resolución TEL
    Puestos TEL

     

  • Fecha18/09/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA

     OPOSICIONES Y CONCURSOS

    Resolución de 12/09/2024, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se adjudican destinos a las personas aprobadas en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo por el sistema de promoción interna, sistema general de acceso de personas con discapacidad y sistema de acceso libre en la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería, de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [2024/7256]

    Finalizado el proceso selectivo se publicaron propuestas de contratación de las personas aprobadas en el proceso selectivo y se ofertó destino a las mismas mediante Resoluciones de 5 de julio de 2024 (D.O.C.M. núm. 133 de 11- 07-2024) y de 8 de agosto de 2024 (D.O.C.M. núm.157 de 14 de agosto de 2024)
    Transcurrido el plazo para presentar la documentación requerida, y adjudicados los puestos ofertados, según lo dispuesto en las bases 11 y 12 de las respectivas Resoluciones de convocatoria del proceso selectivo, esta Dirección General de la Función Pública resuelve:

    Primero. - Adjudicar destino a las personas aprobadas en el proceso selectivo, conforme al Anexo I de esta Resolución. Segundo. - Adjudicado el destino, la Dirección General de la Función Pública formalizará los contratos. Tercero. - Se determinan los plazos para la incorporación: 1.- Las personas aprobadas por el sistema general de acceso libre, la firma del contrato e incorporación al puesto de trabajo se producirá en el plazo de un mes a contar desde el segundo día al de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. El plazo es improrrogable, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada, que imposibilite su incorporación, previa solicitud de la persona interesada dentro del plazo posesorio con acreditación de la circunstancia alegada, en cuyo caso el plazo comenzará a contarse desde la fecha de su desaparición. Los casos de imposible acreditación en el mencionado plazo serán objeto de tratamiento específico por la Comisión Paritaria.
     

    INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

  • Fecha18/09/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA GOMERA

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, Y BAREMACIÓN PROVISIONAL
    PUBLICADA CON FECHA 17 DE SEPTIEMBRE DE 2024, RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, Y BAREMACIÓN PROVISIONAL, PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA DE CONTRATACIÓN, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O DE FARMACIA

    RECLAMACIONES: 3 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
    LOS LISTADOS DE ADMITIDOS SE PODRÁN CONSULTAR EN EL SIGUIENTE ENLACE:

    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5cdb78e3-74be-11ef-9a12-33bb173cf09b/GSS_LA_GOMERA_TEC_AUX_FARMACIA_SUPLE_PROV.pdf

    -------------------------------------------------------------------

    20/06

    LISTA EMPLEO SUPLETO RIA T. AUXILIAR DE FARMACIA
    RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    PUBLICADA EL 2 0 DE JUNIO EN EL TABLÓN DE ANUN CIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA

    PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXC LU I DAS
    PRESENTEN LAS RECLA MACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL
    MOTIVO DE EXCLUSIÓN. DESDE EL DÍA 2 1 DE JUNIO AL 25 DE JUNIO
    AMBOS INC LUSIVE

    CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/03a703a3-2eda-11ef-a799-35035213fda9/GSS_LA_GOMERA_TEC_AUX_FARMACIA_ADM_EXCL_PROV.pdf

  • Fecha18/09/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CURSO PRL TRANSPORTE SANITARIO MALLORCA

    Tras el comunicado de GSAIB en organizar la formación de la Prevención de Riesgos en conjunto con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, han surgido dudas sobre la obligatoriedad de realizar la formación dentro de sus días libres de su jornada laboral.

    GSAIB expuso mediante un comunicado el siguiente párrafo:

    “las horas de esta formación se contemplarán como jornada laboral, para todos los/asistentes, sumándose a su jornada anual efectiva.”

    El artículo 30 del convenio GSAIB expone:

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, que se llevará a cabo en tiempo de trabajo efectivo a los mismos puestos de trabajo, sin ningún coste para las personas trabajadoras y mediante acuerdo del Comité Intercentros de Seguridad y Salud.

    Los casos en los que la formación de prevención se imparte fuera de la jornada son puntuales y para trabajadores esenciales y en todo caso, la Empresa debe justificarlo e informar a los representantes de los trabajadores previamente y plantearlo dentro del Comité de Seguridad y Salud (comité paritario), donde se establecerá la organización de dicha formación con acuerdo de todos, y por el escrito no veo que haya habido esta información y consulta sobre la organización de la formación de prevención. Por tanto no se les puede obligar a asistir a los trabajadores, basándonos en que no han informado a los representantes de los trabajadores, se han saltado este paso. Así mismo, el coste nunca recaerá sobre los trabajadores, por lo que incluso en esos casos puntuales que pudieran acordarse, la empresa debe compensar las horas, ofrecer flexibilidad, etc.

Últimas Noticias





Fecha21/05/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ERA. TEMAS TRATADOS EN REUNIÓN 20 DE MAYO DE 2021

En reunión celebrada en el día de ayer, 20 de mayo de 2021, entre el Comité de Empresa y la Gerencia, se trató lo siguiente:

Apertura de los centros de día a partir del 9 de mayo. Santa Bárbara y Canapés por el momento no van abrir, están a la espera de valoración por parte de inspección. Falta plan de contingencia y en todas las demás no habría problema para abrirlos en breve. Existe la posibilidad que se puedan abrir para junio; según vayan abriendo se comprometen a informar al Comité de Empresa.

Personal centro de día con adaptación de puesto. Se hacen de forma individual, según les van llegando.

Cobertura de las vacantes de Piedras Blancas y demás centros que están sin cubrir. Se van a cubrir todas las vacantes según se creen necesidades. Cuando vayan abriendo los centros de día, se bajarán de planta a sus puestos y se irán contratando vacantes. En la Residencia del Cristo, nada más que su director solicite la cobertura, se meterá. Respecto a la vacante de Sotrondio, nos informan que en estos momentos se está gestionando.

Excesos de jornada como hora extra. Para excesos de jornada de menos de un día se acoge a la jornada anual de 1.519 horas, dice que seguirá devolviendo media hora por media hora, ya que no entiende que sea hora extra. El Comité de Empresa rechaza esa interpretación.

Uniformes, abono pendiente. En la nómina de este mes se va a proceder al abono pendiente. También existen problemas con las tallas, hay que hacer saber las incidencias a los responsables del contrato. Se comunicará a los directores una vez más para que recojan las incidencias. Desde SAE hemos solicitado el cambio de denominación en los uniformes, ya que vemos una tomadura de pelo la denominación “auxiliar” con la que vienen ahora.

Consultas programadas. No dejar bajo mínimos a primera hora. La Gerencia nos dice que es una función más de nuestro colectivo y considera que no es dejar bajo mínimos. Va a mirar si es un caso puntual o se produce de manera habitual.

Mejora de empleo, segunda vuelta. Dice que no es posible, y que solo se da en la bolsa de enfermeras por la ausencia de ellas.

Informe de peligrosidad. Se compromete a enviarlo a Función Pública, con la modificación.

Situación operarios Mixta. Nos dice que es difícil revertir la externalización, hoy tenemos reunión con la dirección de la Mixta sobre el tema.

Apertura comedores. Cuestión de tramitación sin fecha. Santa Teresa Mixta, etc… 

Falta guantes. En Aurora Álvarez se arregló. SAE aporta la falta de guantes en Llanes.

Fichas Residencia Cristo. No sabe con certeza  porqué se produce cambio, va a hablar con el director para informarse.

Reconocimientos médicos: Empiezan a comunicarlos en los distintos centros. Hay plazo para inscribirse.

Podólogo Belmonte. Alude a la falta de profesionales para trabajar en zonas periféricas; están adjudicando Tineo y Belmonte.

Baterías de saritas estropeadas en Canapés. Solo existía una batería; la Gerente comunica al Comité de Empresa que, tras hablar con el director, ya está solucionado.

Escritos Naranco y Santa Teresa de trabajadores. En Santa Teresa nos comunican que ambos temas fueron tratados con las direcciones y que se va a realizar seguimiento. En el Naranco hay avances con la familia, y el mes próximo tiene consulta médica.

Listado definitivo de opositores con plaza. Se nos va a enviar con las modificaciones existentes, ya que desde septiembre no nos enviaron más. Son 3 las plazas que cogieron de la reserva. Se le plantean varias cuestiones sobre criterio de cese a las que no responde y queda en mirarlo.

Saritas y grúas en Arriondas. Una sarita ya está arreglada; se va a dotar según el pedido de dirección.

Aumento 1 efectivo Tineo. De momento está cubierto con el centro de día. Queda a expensas, una vez bajen las trabajadoras al centro de día, que el Director haga la petición.

Vacante Cristo. La Administración quiere informarse bien sobre el tema; la concederá cuando la dirección la solicite.

Salidas con residente Riaño. La Administración va a hablar con el Director. Estamos pendientes que nos envíen los distintos protocolos actualizados. Y para este tema nos envía al protocolo vigente sobre salidas.

Trabajadores del centro de día, cambio de vacaciones. La Jefa de Personal nos dice que deberán ser pequeños ajustes a aquellos que antes estaban en cartelera y ahora pasaron a jornada de centro de día de lunes a viernes.

Comunicación interna Laviana. Desde el Comité de Empresa pensamos que esa nota incumple convenio. La Jefa de Personal nos dice que al ser voluntaria no, que es como un cambio de turno que hacemos los trabajadores.

Habilitación cuarto desayuno 1 y 2 planta Nodo. Nos dice que está arreglado antes de la reunión.

Solución que se da a las personas que cubrían vacantes con acúmulos, una vez agotados los 6 meses. Gerencia nos dice que es una norma que debe aplicar y que no puede incumplirla.
 

Fecha21/05/21 - Autonómica - OPE

OPE SERGAS TCE ¡¡¡¡¡ ATENCIÓN !!!!!

RECURSOS HUMANOS INFORMA QUE SE COLGARÁ EN LA INTRANET, COMO INFORMACIÓN, LA ADJUDICACIÓN DE LOS DESTINOS DE LAS CONVOCATORIAS DE OPEs QUE AÚN QUEDAN PENDIENTES.

LA PUBLICACIÓN EN EL DOGA SE PREVÉ PARA LA PRIMERA SEMANA DE JUNIO.
UNA VEZ PUBLICADO EL LISTADO EN EL DOGA, SE PRODUCIRÁN LAS INCORPORACIONES EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.
 

Fecha20/05/21 - Autonómica - OPE

OPE INGESA. PERSONAL ESTATUTARIO FIJO. TCE

Proceso Oferta Pública de Empleo de INGESA para TCE.

Publicado hoy, 20 de mayo de 2021 en el BOE, Resolución  del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que modifica nombramiento Personal Estatutario Fijo, en la categoría de AE/TCE, indicándose el destino adjudicado en el anexo de la presente Resolución.
Plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.
Resolución
 

En el BOE de hoy, 4 de marzo, se ha publicado Resolución del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de AE/TCE, indicando el destino adjudicado.

Las personas interesadas disponen del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.
Resolución
 

En la página del INGESA se ha publicado hoy, 5 de octubre de 2020 Resolución por la que se publican las calificaciones finales de los aspirantes que han superado el proceso selectivo.

Para elección de plaza: 

1-Imprimir el modelo de elección de plaza que acompaña a la resolución. 
2- Cumplimentar el mismo con sus datos personales. 
3- En las casillas correspondientes, indicar el número de orden de preferencia de la plaza correspondiente. 
4- Al marcar un orden de preferencia en un Hospital, se entiende que se elige cualquiera de las plazas ofertadas en el mismo ya que todas las plazas son iguales. 
5- No debe olvidar firmar el modelo.
6- Una vez cumplimentado y firmado, debe acompañarlo al resto de la documentación.

Los aspirantes tendrán un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación, para la presentación ante la Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de la documentación que se relaciona en la Resolución

Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal. 
Resolución
 

MODIFICACIÓN calificaciones definitivas fase concurso y calificaciones finales proceso selectivo.
Resolución del tribunal calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE del Ingesa convocadas por resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de 7 de marzo de 2019 (BOE nº 63, de 14 de marzo de 2019 por la que se rectifica la de 16 de julio por la que se publica la relación de las calificaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso y las calificaciones finales dle proceso selectivo.
Resolución

En la página del INGESA se ha publicado, con fecha 23 de julio de 2020, la resolución del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCAE del Ingesa, la relación de las calificaciones finales del proceso selectivo.

Contra el presente acto los interesados podrán interponer recurso de alzada en el plazo de 1 mes contado a partir del día siguiente de la publicación de la resolución.
Resolución

EN LA PÁGINA DEL INGESA SE HA PUBLICADO RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORIA DE TCE DEL INGESA CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA DE 07 DE MARZO DE 2019 (BOE Nº 63, DE 14 DE MARZO DE 2019), POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES DE MÉRITOS EN LA FASE DE CONCURSO DE LOS ASPIRANTES APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN.

PLAZO DE RECLAMACIONES: Diez días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación (18 de junio de 2020)
Listado

Resolución de la Dirección Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en relación con el ejercicio de la fase de oposición celebrado el día 28 de septiembre de 2019, este Tribunal ha acordado:

1. Anular, una vez estudiadas las impugnaciones planteadas en tiempo y forma, las
preguntas que a continuación se detallan y sustituirlas, en consecuencia, por las correspondientes preguntas de reserva:

PREGUNTAS ANULADAS        PREGUNTAS DE RESERVA

PREGUNTA Nº 19                     PREGUNTA Nº 121
PREGUNTA Nº 26                     PREGUNTA Nº 122
PREGUNTA Nº 28                     PREGUNTA Nº 123

2. Modificar la respuesta publicada de la pregunta que a continuación se detalla, una vez estudiadas las impugnaciones planteadas en tiempo y forma.

PREGUNTA Nº     RESPUESTA PUBLICADA    RESPUESTA CORRECTA 

        72                                        C                                            B

3. Publicar, en aplicación de lo establecido en punto 1.4 del Anexo II de la convocatoria, las calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, por el turno libre y de discapacidad.

Se convoca a los aspirantes que han superado la fase de oposición, para que aporten la documentación acreditativa de los méritos alegados, con arreglo al baremo publicado como Anexo III de la convocatoria, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente relación (5 de diciembre de 2019)  en los lugares indicados en la Resolución de convocatoria conforme a lo dispuesto en la base 6.1 de la misma.
Resolución y listados
Nota 
Autobaremo
Enlace para la Autovaloración con cálculos automático https://www.smlsistemas.es/ingesa2019Brm/
 

Con fecha 1 de octubre de 2019 se publica la plantilla de respuestas del examen celebrado el 28 de septiembre de 2019.
Los aspirantes disponen de un plazo de tres días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación, para interponer las reclamaciones o impugnaciones contra las respuestas otorgadas por el Tribunal.
Listado

Con fecha 6 de agosto de 2019 se publica la Resolución de 23 de julio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se publica la fecha, hora y lugar de celebración de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 7, 18 y 25 de marzo de 2019.
Fecha celebración examen: 28 de septiembre de 2019 a las 9:30 horas.
Lugares:
Ceuta: Instituto de Enseñanza Secundaria Siete Colinas, Avda. de África, s/n, cp 51001.
Melilla: Instituto de Enseñanza Secundaria Leopoldo Queipo, Plaza Primero de MAYO, 2, cp 52003.
En dichos centros estarán a disposición d elos interesados los listados e indicaciones de los locales en los que se celebrarán los exámenes de cada una de las categorías.
Resolución

Con fecha 26 de julio de 2019 se publica la Resolución de 25 de julio de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias de INGESA convocados por resoluciones de fechas 7 y 25 de marzo de 2019.
Contra dicha resolución, los interesados podrán interponer recurso de reposición ante INGESA en el plazo de 1 mes o recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses.
Resolución
Listados
 

Con fecha 24 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 14 de mayo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de TCE, convocado por Resolución de 7 de marzo de 2019.
Plazo de subsanación: Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Los escritos de subsanación, deberán ser dirigidos a la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos, calle Alcalá, n.º 56, 28014 Madrid.
Realización de exámenes
Los exámenes se celebrarán en las ciudades de Ceuta y Melilla, publicándose con una antelación mínima de veinte días hábiles, las fechas y horas de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición, así como los lugares concretos de examen en las dos ciudades
Si algún aspirante que ha presentado su solicitud en Ceuta o Melilla desea realizar el examen en la otra ciudad, dispondrá de diez días hábiles para comunicar su elección, cumplimentando el modelo que figura como anexo de esta resolución y enviándolo al siguiente buzón: loc.examen.ingesa@ingesa.mscbs.es. 
Los aspirantes admitidos para realizar el primer ejercicio de oposición que hayan presentado su solicitud en una localidad distinta de Ceuta y Melilla, dispondrán de diez días hábiles para comunicar cuál es su preferencia de ciudad para realizar el examen, cumplimentando el modelo que figura como anexo de esta resolución y enviándolo al siguiente buzón: loc.examen.ingesa@ingesa.mscbs.es.
Resolución
Listado

Con fecha 6 de mayo de 2019 se publica la resolución de 23 de abril de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se amplía el plazo para aprobar la relación de admitidos y excluidos y celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 7, 18 y 25 de marzo de 2019.
Se amplía hasta la mitad del inicialmente establecido el plazo previsto en la base 6.1 para dictar resolución declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
Se amplía en dos meses el plazo previsto en la base 2.2 para celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
Resolución
 

Con fecha 11 de abril de 2019 se publica la Corrección de errores de la Resolución de 7 de marzo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Auxiliar de Enfermería.
Se trata de errores puntuales en referencia a anexos o bases modificando el número de referencia que se había puesto por el correcto.
No se hace referencia alguna a aumento del plazo de solicitudes, por lo que USAE ha presentado escrito a Ingesa solicitando la ampliación de plazo de presentación de solicitudes, tal y como sí se ha hecho con otras categorías en las que también se han corregido errores.

Resolución

Con fecha 14 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 7 de marzo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE para cubrir 54 plazas por el sistema de turno libre. También se publica el temario.
Este proceso constará de dos fases: Fase de oposicón y fase de concurso de mértios con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones.
Los impresos de solicitud para participar en estas pruebas selectivas, se cumplimentarán a través de los formularios modelos oficiales que aparecen insertados en la página web del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social (www.mscbs.gob.es), del INGESA (www.ingesa.mscbs.gob.es) y en el portal del ciudadano (www.administracion.gob.es).
Presentación de solicitudes: las solicitudes se dirigirán a la Dirección del Instituo Nacional de Gestión Sanitaria y podrán presentarse en los siguientes lugares: En la sede de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, calle Alcalá, n.º 56, 28071 Madrid, en las Direcciones Territoriales del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de las Ciudades de Ceuta y Melilla, en las Gerencias de Atención Sanitaria de dichas Ciudades y del Centro Nacional de Dosimetría en Valencia o en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  Si la solicitud se presenta, haciendo uso del procedimiento administrativo, en las Oficinas de Correos, deberá ofrecerse en sobre abierto para que el funcionario estampe el sello de fechas en el original y sus copias.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el BOE.
Resolución 

Fecha20/05/21 - Autonómica - Día de la enfermería

FUNCIONES TCE. PREPARACIÓN DE LA PCR.

TCE, un profesional del s. XXI

Preparación de la PCR. Los Técnicos en Cuidados de Enfermería estamos preparados para participar en determinadas pruebas en las que hasta ahora no se nos permitía; la realización de PCR es un ejemplo de que los TCE estamos dispuestos a actuar donde sea necesario.

Fecha20/05/21 - Autonómica - Reivindicaciones

OPE TCAE CASTILLA Y LEÓN 2018

A FALTA DE PUBLICAR LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA OPE PENDIENTE DE 2018, SEGÚN INFORMACIÓN DE LA GERENCIA REGIONAL, SE RESOLVERÁ ANTES DE LLEGAR EL MES DE JUNIO.

¡¡¡ YA ESTÁ BIEN !!!

¡¡¡ ESPERAMOS QUE ASÍ SEA !!!

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