El  27 de Noviembre  se publica en el BOTHA, en el apartado  “DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS SOCIALES” el Acuerdo 742/2019, del Consejo de Gobierno Foral de 19 de noviembre, por el que se  procede a Aprobar el incremento de las retribuciones del personal funcionario al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social en un 0,25 por ciento con efectos de 1 de julio de 2019.
Este pago será efectivo en la nómina de NOVIEMBRE

Con fecha 22 de Noviembre de 2019 se publica en la intranet del IFBS, la resolución  de la Dirección Gerencia del Instituto Foral de Bienestar SOCIAL, por la que se aprueba la NORMATIVA PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS DE ESTUDIOS AL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA DEL INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL CORRESPONDIENTES AL CURSO 2018/2019.
Serán objeto de estas ayudas los estudios que se realicen en Instituciones o Centros oficialmente autorizados , y que se encaminen a la obtención de los Títulos Oficiales que a continuación se detallan: BACHILLERATO, TÉCNICO/A y TÉCNICO/A SUPERIOR (Formación Profesional) , CURSO DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD TITULACIÓN UNIVERSITARIA  DE DIPLOMATURA Y LICENCIATURA (plan a extinguir), CURSO PUENTE PARA LA OBTENCIÓN DEL GRADO , GRADO, MÁSTER, DOCTORADO, TITULACIONES OFICIALES OBTENIDAS EN ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS.
*En ningún caso se considerarán objeto de ayuda los estudios encaminados a la obtención de títulos propios de los centros que los imparten, sean de grado o de postgrado.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las solicitudes junto con la documentación correspondiente deben presentarse en la Subdirección Técnica de Personal del IFBS antes de las 15 horas día 5 de diciembre de 2019.
Resolución
 

Abierto plazo para la elección de zonas.
Quienes no quieran hacer cambios no tienen que hacer nada.
Plazo: hasta el 8 de diciembre de 2019 inclusive.
Solicitudes: www.ifas.bizkaia.eus, en el apartado "bolsas de trabajo" y entrando en "zonificación 2019".
OJO: Quienes hayan participado en el proceso selectivo aún en vigor (OPE) no deben zonificar en este plazo, se determinará más adelante.
 

1ºLos criterios que deben aplicarse para determinar el permiso retribuido para ejercer el derecho a voto del personal que no disfrute el día 10 de Noviembre de su descanso semanal son los que se indican en el artículo 1 de la Orden citada.
2ºConforme a lo dispuesto en el artículo 3 de la Orden citada, corresponde a la Dirección de cada centro, en base  a la organización  del trabajo, la determinación del horario del disfrute del permiso para ejercer el derecho a voto, que en cualquier caso habrá de serlo dentro del horario de apertura de los colegios electorales. La Dirección del Centro comunicara a cada funcionario el tramo horario en que podrá ejercer este derecho.
3º Teniendo en cuenta los problemas organizativos y las incidencias en los servicios que suelen producirse cuando la plantilla ejerce su derecho a voto dentro del horario laboral y hacer uso del mencionado permiso, en caso de que alguna persona renunciara a utilizar dicho permiso durante su horario de trabajo y se lo comunique a la Dirección de su centro con, al menos 48 horas de antelación al día de las elecciones , se computarán 7 horas como tiempo trabajado, a efectos de su jornada laboral anual. Este número de horas a computar se reducirá profesionalmente, en los supuestos en que este disfrutando de reducción de jornada o se desempeñen puestos con dedicación inferior al 100%.
Más información
 

Instrucción nº 9/2019, de 24 de octubre, del Director Genral de Osakidetza, de Abono de los atrasos de Carrera Profesional de las convocatorias del año 2011.
Nota: el personal que no hubiera percibido el importe de la Carrera Profesional el 31 de octubre, deberá presentar el modelo de solicitud en la última organización de servicios de Osakidetza en la que trabajó o en la que esté en activo en la actualidad.
Instrucción