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SAE Baleares

Pon tu corazón, pondremos el nuestro y mucho más

SAE Baleares


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Baleares está compuesta por el Secretario Autonómico, Daniel Torres Rodríguez, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Marta Méndez Planells, la Vocal de Acción Social, María Bustamante Liñán, el Vocal de Organización y Comunicación, Eduard Sánchez Haro, el Vocal de Acción Sindical, Alejandro Juan Alonso, y dos vocales de apoyo de Prevención y Riesgos Laborales, Vicent Vila Tortosa y Eva María Mestre Mascaraque.

Últimas Noticias





Fecha12/05/26 - Autonómica - OPE

FECHAS DE OPOSICIONES IB-SALUT

TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICOS/AS ESPECIALISTAS:

ANATOMÍA PATOLÓGICA; LABORATORIO;
Y RADIODIAGNÓSTICO.

Publicada en la web del Servicio de Salud las fechas del examen de las oposiciones según la categoría:
Fecha 18 de octubre 2026:

Celador/a

Fecha 8 de noviembre 2026:

Técnico/a Especialista Anatomía Patológica.

Técnico/a Especialista Laboratorio.

Técnico/a Especialista Radiodiagnóstico.

Conductor/a

Fecha 13 de diciembre 2026:

Técnico/a en Cuidados de Enfermería.

Enlace
FECHAS DE TODAS LAS CONVOCATORIAS DE EXÁMENES
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan

Fecha27/04/26 - Autonómica - Promoción interna

IB-SALUT: HOSPITAL COMARCA INCA OFERTA DE EMPLEO DE INTERINIDADES Y PIT CATEGORÍA TCE

 

La Dirección de Enfermería del hospital nos comunica que se prevé la oferta de plazas de TCE para el día 16 de mayo, siguiendo la normativa de Bolsa Única (puntuación y revisar tu expediente profesional actualizado)

Plazas de Interinidad: 7

1 Psiquiatría
1 UCI
3 Urgencias
1 Hospitalización Quirúrgica
1 H.M2
Plazas de Larga duración (PIT): 2
1 quirófano
1 UCI

Para optar a las plazas, debes tener puesto en tu perfil de la BOLSA los contratos de interinidad y larga duración en el Hospital Comarcal de Inca.

Mas información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan

Fecha27/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

IB-SALUT: BOLSA GSAIB

Hoy se ha celebrado la reunión sobre la bolsa de contratación del personal de GSAIB.

Durante el encuentro, se ha examinado el borrador presentado por la empresa, revisando detalladamente los criterios y procedimientos que regirán el funcionamiento de la bolsa.

En términos generales, el documento sigue las directrices y procedimientos ya aplicados en las bolsas de trabajo del IB-Salut.

Desde USAE continuaremos realizando las aportaciones necesarias para mejorar el texto final. Nuestro objetivo es garantizar un acuerdo basado en la transparencia, la igualdad, la objetividad en los llamamientos y la seguridad jurídica de todos los trabajadores.


#SomosTES
#SomosLasManosQueTeCuidan

Fecha23/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

IBSALUT: PUBLICACIÓN DE BOLSAS SUBSIDIARIAS

EN DIFERENTES CATEGORÍAS DE TÉCNICOS ESPECIALISTAS
Publicadas las bolsas subsidiarias en el portal del Ib-Salut:

TÉCNICO/ A ESPECIALISTA EN LABORATORIO

TÉCNICO/ A ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

TÉCNICO/ A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO

TÉCNICO/ A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

TÉCNICO/ A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan

Fecha21/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

SON ESPASES ACUMULA 128 PACIENTES EN URGENCIAS, 68 PENDIENTES DE CAMA

Hay pacientes que llevan 118 horas de espera para ingreso

No ha pasado ni una semana desde la última vez que USAE denunció el colapso del servicio de urgencias del Hospital Universitario de Son Espases, lo que evidencia la insostenible situación que se vive diariamente en este servicio, que hoy ha registrado a 128 pacientes, de los cuales 68 están pendientes de ingreso en planta, algunos con 118 horas de tiempo de espera. Además, cuatro de estos pacientes tienen cama Zona SPA adaptada con camillas, que ya están ocupadas. 

En lo que llevamos de año, hemos denunciado sistemáticamente la nefasta gestión que se está haciendo de este servicio de Urgencias, que ya tuvo que cerrar sus puertas el pasado mes de marzo. Sin embargo, la Gerencia continúa sin adoptar un protocolo de actuación, que pasa por abrir espacios para aumentar la capacidad de este servicio que, en lo que llevamos de año, se ha saturado más veces que durante todo 2025. 

“Si el problema no se resuelve, será imposible que se implemente el plan de verano, pues no se pueden cerrar camas en estas circunstancias. Por ello exigimos a la Dirección un protocolo realista que pase por la adopción de medidas estructurales y organizativas para reducir la presión asistencial que existe en las Urgencias. Tener a los pacientes en estas condiciones no es sinónimo de calidad asistencial ni de humanización de los cuidados, y tener a los profesionales sometidos a niveles de estrés extremos como los que están viviendo en los últimos días está muy lejos de garantizar su salud física y mental, que es responsabilidad de la empresa. Desde USAE exigimos la apertura de espacios para aumentar la capacidad del servicio y el incremento de plantillas, tanto de TCE como del resto de colectivos, y que, de una vez, prime la salud y el interés común de los ciudadanos por encima del ahorro económico”, explica Alejandro Juan Alonso, delegado de USAE en Son Espases.

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