AHORA LA ADMINISTRACIÓN HA SUPRIMIDO DE FORMA UNILATERAL ESTE PERMISO.

AL NO HABER SIDO DEROGADO EN TIEMPO Y FORMA, DESDE SAE ENTENDEMOS QUE ESTE ACUERDO, FIRMADO EN 2014, ESTÁ VIEGENTE, POR LO QUE OS ANIMAMOS A SOLICITARLO POR VÍA ABC O REGISTRO GENERAL.

SAE RECLAMA QUE LA ADMINISTRACIÓN CUMPLA EL ACUERDO.

¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS PROFESIONALES !!!
 

Con fecha 6 de julio de 2020 se publica la Resolución de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se conceden y deniegan las Ayudas Sociales y al Estudio para el curso académico 2019/2020

ESTA PRESIDENCIA  RESUELVE:

1º Conceder las Ayudas Sociales y al Estudio, consignadas en el Anexo I de la presente resolución.

2º Denegar las Ayudas Sociales y al Estudio consignadas en el Anexo II de la presente resolución por las causas que se especifican en cada caso.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Con fecha 22 de mayo de 2020 se publican las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a la convocatoria de ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2019/2020, a través de la página web: http://www.riojasalud.es/rrhh y en el Tablón de Anuncios Virtual del Gobierno de La Rioja de conformidad con artículo 20 de la Orden Convocatoria.

El plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión empezará a contar desde el día en que pierda vigencia la Disposición adicional del real decreto.
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Listado de admitidos
Listado de excluidos    

- POR UNA ATENCIÓN DIGNA Y DE CALIDAD.
- FALTA DE PERSONAL.
- PROFESIONALES SOBREXPUESTOS A NUEVOS CONTAGIOS Y       ERRORES POR LA SOBRECARGA DE TRABAJO.
- FALTA DE ESPACIO DONDE UBICAR ALOS PACIENTES.
- SALAS DE ESPERA SOBRESATURADAS QUE NO GARANTIZAN LA DISTANCIA MÍNIMA DE SEGURIDAD ENTRE PACIENTES.
- PLANTAS CERRADAS QUE AHOGAN AL SERVICIO DE URGENCIAS.
- PÉSIMA GESTIÓN DE LOS REQUISITOS DE INGRESO, LO QUE    DERIVA EN LA SATURACIÓN DEL SERVICIO DE URGENCIAS.
- CALIDAD DIGNA Y ADECUADA DEL EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA.
- CENTROS DE SALUD. LOS NECESITAMOS ABIERTOS AL 100%.

¡¡¡HACEMOS UN LLAMAMIENTO A LA CIUDADANÍA A QUE PARTICIPE!!!

1. DEBER DE CAUTELA Y PROTECCIÓN.
2. DISTANCIA DE SEGURIDAD INTERPERSONAL.
3. USO DE MASCARILLA.
4.MEDIDAS DE HIGIENE EXIGIBLES A LAS DIVERSAS ACTIVIDADES.
5. MEDIDAS RELATIVAS A CENTROS DOCENTES.
6.MEDIDAS RELATIVAS A CENTROS, SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS, SOCIOSANITARIOS Y DE SERVICIOS SOCIALES.
7.LIMITACIÓN DE AFORO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN ESPECÍFICAS POR SECTORES.
Resolución

CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL
La Administración plantea la urgencia de avanzar ya que es imprescindible poner en marcha la apertura de solicitudes y mejora de cuantías, antes de que finalice este año. Para ello debemos alcanzar acuerdos en dos cuestiones: En lo que afecta al reparto del presupuesto disponible, alcanzándose acuerdo entre cinco organizaciones del abono del 100% del grado I y un incremento de los grados II, III y IV en la misma cuantía hasta agotar presupuesto. De manera que se pedirá a Hacienda autorización presupuestaria de manera inmediata, para poder avanzar y alcanzar a final de año el abono con efectos de enero del 2020.

APERTURA LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL
Se Insta a la Administración para la apertura inmediata de las Listas con el fin de que se puedan aportar los méritos obtenidos durante todos estos años ya que las puntuaciones actuales de los candidatos están totalmente desvirtuadas.
La Administración no contempla en este momento la apertura de la bolsa para actualizar méritos. En los próximos días  entregará borrador que servirá como punto de partida para una NUEVA BOLSA cuya negociación comienza de forma inminente a través de un grupo de trabajo y cuyo principal objetivo es mejorar los problemas de gestión y simplificar baremaciones.

CONCURSO DE TRASLADOS
La administración entrega un borrador del estado de vacantes que se pueden convocar en las distintas categorías. Se comenzará por Fisioterapeutas, Enfermeras y Matronas.