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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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04/08/26 - Autonómica - OPE
OPE TCAE (CONVOCATORIA 2026/15)
RELACIÓN PERSONAS APROBADAS
Publicada la lista de aprobados de los candidatos que se presentaron al examen del Gobierno de Cantabria, categoría TCAE. Los interesados disponen de cinco (5) días naturales a partir del día siguiente de la publicación, para formular cuantas reclamaciones consideren oportunas en relación a su puntuación. Link al enlace.
Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)
LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
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04/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D).
PUBLICADAS LAS LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO, POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y DE PROMOCIÓN INTERNA, A PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y FECHA PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.
(GRUPO IV, NIVEL 3, ÁREA D) (2023) (1023 PLAZAS)
BOCM:
HTTPS://WWW.BOCM.ES/BOLETIN/CM_ORDEN_BOCM/2026/08/04/BOCM-20260804-3.PDFPAGINA COMUNIDAD DE MADRID
HTTPS://WWW.COMUNIDAD.MADRID/EMPLEO/TECNICO-CUIDADOS-AUXILIARES-ENFERMERIA-2023➕INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
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04/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA
PUBLICADA CON FECHA 3 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA "DR. NEGRÍN" POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA.
Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria. (04/08/26-24/08/26)
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04/08/26 - Autonómica - OPE
PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN
- MEDICINA NUCLEAR
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Medicina Nuclear, Grupo C/C1 Sanitario.
Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.
Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
- TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL
PLAZAS OFERTADAS
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Higiene bucodental, Grupo C/C1 Sanitario.Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
- TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
PLAZAS OFERTADAS
Publicada el 3 de agosto de 2026 Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se Aprueba como Anexo I a la presente Resolución la relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios en el Proceso Selectivo de Estabilización de Empleo Temporal mediante el sistema de Concurso-Oposición de la categoría de Técnica/o Especialista en Documentación Sanitaria, Grupo C/C1 Sanitario.
Las personas aspirantes que concurren por el sistema general de acceso libre y por el sistema de acceso reservado a personas con discapacidad figuran integradas en el Anexo I ordenado conforme a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, con indicación del turno de acceso correspondiente.
Se aprueba como Anexo II a esta resolución la relación de plazas básicas a ofertar así como el procedimiento para la petición de plazas por los aspirantes significados en el Anexo I, de acuerdo a las plazas ofertadas en el Anexo II.Formulario de petición de plazas: Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de canarias.
PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS: 10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Últimas Noticias
07/07/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡¡¡¡ IMPORTANTE !!!! REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
Hoy se ha publicado el RD-Ley 14/2021, de medidas urgentes para la reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Este RD-Ley, pretende acabar con la alta tasa de temporalidad existente entre los Empleados Públicos.
Prevé una serie de medidas como el cese de los interinos con 3 años de antigüedad, indemnizaciones para los interinos de más de 3 años, etc…
PERO SOLO AFECTARÁ, según la Disposición Transitoria Segunda, A LOS INTERINOS QUE SE PRODUZCAN TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DE ESTA LEY (8 de julio de 2021).
A partir de su entrada en vigor, las Administraciones están obligadas a convocar Ofertas de Empleo Público antes del 31/12/21 y las respectivas convocatorias del 31/12/22, finalizando los procesos antes del 31/12/24.
Aunque para LOS ESTATUTARIOS se prevé un año de adaptación de su propia normativa (EM) a los supuestos de temporalidad reformados. Transcurrido ese plazo sin adaptación, se aplicará directamente la reforma aprobada por este RD-Ley.
Real Decreto
06/07/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIONES SINDICALES INSTITUT PERE MATA
CATALÁN
USAE HA ACONSEGUIT UN DELEGAT/ADA DE COMITÈ D’EMPRESA A LES ELECCIONS CELEBRADES EL 5 DE JULIOL DE 2021.
GRÀCIES ALS COMPANYS/ES QUE HAN DIPOSITAT LA CONFIANÇA EN NOSALTRES.
SEGUIREM TREBALLANT EN LES MILLORES DEL COL.LECTIU.
CASTELLANO
USAE HA CONSEGUIDO UN DELEGAD@ DE COMITÉ DE EMPRESA EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 5 DE JULIO DE 2021.
GRACIAS A LOS COMPAÑER@S QUE HAN DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS.
SEGUIREMOS TRABAJANDO EN LAS MEJORAS DEL COLECTIVO.
06/07/21 - Álava - Bolsas de Trabajo
IFBS. LISTAS DE CONTRATACIÓN. BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL
Publicado en el Portal de Empleo del IFBS nota informativa sobre el proceso de adaptación de preferencias de participación de la Bolsa de Trabajo Temporal.
PLAZO PARA ADAPTACIÓN DE PREFERENCIAS: DEL 8 AL 22 DE JULIO AMBOS INCLUSIVE.
La adaptación de preferencias se hará a través del Portal de Empleo público.
En los casos de personas candidatas que no adapten sus preferencias, se entenderá que optan por todos los centros posibles para la bolsa de la que formen parte, todos los tipos de jornada y que no muestran disponibilidad para los nombramientos inmediatos.
Una vez realizada la elección de preferencias, se establece un período que se extenderá del 4 al 14 de octubre, para que las personas interesadas puedan modificar sus preferencias de participación a través del portal de empleo del IFBS.
La fecha de efectos de esta modificación comunicada será el 1 de noviembre.
Nota informativa
Portal de Empleo Público IFBS
05/07/21 - Álava - Bolsas de Trabajo
AYUNTAMIENTO DE VITORIA. AMPLIACIÓN LISTAS DE CONTRATACIÓN
Publicado el listado definitivo de aspirantes para la ampliación de Listas de Contratación Temporal.
Las personas que no aparezcan en los listados pueden contactar con procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.org para solicitar información.
Las solicitudes que cumplen con los requisitos han sido volcadas al sistema de gestión de Listas de Contratación y han sido ordenadas alfabéticamente,
empezando el listado por la letra “V” según sorteo celebrado el día 21 de junio.
Las listas se gestionarán conforme al Reglamento de Listas de Contratación (BOTHA 68 de 18/06/2014).
Las condiciones de participación son las de máxima disponibilidad. Si se desea, se puede utilizar el menú de opciones para ajustarla.
Para ello, se debe acceder a la Sede Electrónica, en el apartado “Mis Listas de Contratación”, y seleccionar las preferencias en los parámetros de duración, tipo de jornada, tipo de horario, etc.
El plazo máximo para realizar estas actualizaciones finaliza el 07/07/2021 a las 9:00 horas.
Instrucciones
Reglamento
Listados
Una vez finalizado el plazo de solicitud para la ampliación de listas de contratación temporal, ha sido publicado el listado de solicitudes de inscripción, ordenadas por el DNI o NIE.
En dicho listado debéis comprobar la información/documentación que dispone el Ayuntamiento y si está acreditado.
La documentación no acreditada será necesario aportarla, pudiéndose hacer:
- Por correo electrónico (procesos.selectivos@vitoria-gasteiz.org).
- Presencialmente, en las oficinas de atención ciudadana del edificio de San Martin, C/ Pintor Teodoro Doublang 25, mediante cita previa. Para solicitar cita previa puede acceder a la página web de este proceso selectivo y pinchar en “Cotejo de documentación original mediante cita presencial: reserva de cita.”
PLAZO PARA ENTREGAR LA DOCUMENTACIÓN: Hasta el 15/06/2021, incluido.
Documento informativo
Listado de solicitudes
Reserva de cita
Con fecha 24 de marzo, se procede a la publicación en la página web del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz de la Convocatoria de ampliaciones de Listas de Contratación Temporal para la cobertura de puestos en servicios básicos asistenciales LCSBA-21B. TÉCNICOS/AS AUXILIARES CUIDADOS DE ENFERMERÍA. Amplía la lista “258-Técnicos/as cuidados auxiliares de enfermería”.
Plazo de solicitud: Hasta el 30/04/2021.
Las solicitudes se presentarán exclusivamente a través la página web municipal, previa identificación digital (TMC, DNIe, B@kQ, Tarjeta Izenpe, Tarjeta FNMT…).
Inscripción
Convocatoria
Bases
05/07/21 - Autonómica - Nota de prensa
EL GRUPO JUANEDA DISCRIMINA AL 80% DE SU PLANTILLA
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere denunciar la discriminación que está sufriendo el 80% de la plantilla del Grupo, formado por las clínicas Juaneda, Juaneda Servicios y Procedimientos y Juaneda Miramar, al haber aprobado un complemento de mejora retributiva para el colectivo de las/os enfermeras/os, dejando al resto de profesionales sin este beneficio.
Este agravio comparativo muestra una desconsideración insultante hacia el resto de profesionales, que han estado trabajando de forma constante durante la pandemia y que han depositado todo su esfuerzo en levantar las clínicas después de un duro proceso de regulación de empleo que puso en marcha la empresa.
“Es indignante esta actitud discriminatoria, por ello, desde SAE exigimos a la dirección que recapacite y compense de igual manera a todos los trabajadores del grupo, independientemente de su categoría profesional, pues los beneficios que ahora está recaudando la empresa no hubieran sido posibles sin el esfuerzo, compromiso y responsabilidad de cada uno de los trabajadores que conforman sus plantillas”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de acción sindical de SAE.
Informativo Acción Sindical
Campaña
