Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
-
23/06/26 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA 2026
MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES
Mediante Resolución 230/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado definitivo de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de Recurso de Alzada: Un mes a partir de la publicación de la resolución.
ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL
MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES
Mediante Resolución 200/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado provisional de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de reclamaciones: Desde el 20 de mayo al 2 junio de 2026 (ambos inclusive). A través de la Intranet de OSI Alto Deba.
ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL
09/01/26 Resolución 496/2025 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la apertura del plazo de inscripción en listas de movilidad interna definitiva y temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 29 de diciembre de 2025 al 13 de enero de 2026. A través de la Intranet de OSI Alto Deba.Requisitos:
- Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
- Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
- Euskera según los criterios establecidos en decreto 67/2003 de 18 de marzo.
- Si hay adecuación por motivos de salud, se necesita certificado de aptitud de la Unidad Básica para los destinos solicitados.IMPORTANTE: Las personas integrantes de listas de años anteriores deberán ratificar o modificar su solicitud para que sea tenida en consideración. Para ratificar la solicitud deberán rellenar el formulario al efecto. Para modificar una solicitud anterior, deberán realizar una nueva Solicitud de Movilidad Interna
-
23/06/26 - Autonómica - OPE
PUBLICACIÓN EXAMEN OPE Y LAS RESPUESTAS CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA SAL/57/2023
PUNTUACIÓN DEFINITIVA APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE MÉRITOS CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA (Orden SAL/57/2023)
Resolución por la que se aprueban los resultados definitivos del ejercicio, y la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición con apertura del plazo de presentación de méritos. Las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, relacionadas en el Anexo II, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, en la página web www.saludcantabria.es, de la presente resolución, para la presentación de la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” a la que se refiere el apartado 3.3. de esta resolución y, en su caso, la documentación acreditativa de los mismos.
RESOLUCIÓN Y BASES DE BAREMACIÓN
PUBLICADAS LAS RESPUESTAS Y EL EXAMEN REALIZADO EL SÁBADO 16 DE MAYO DE 2026 DE LA CONVOCATORIA TÉCNICO DE FARMACIA (SAL/57/2023).
-
23/06/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CELADOR/A CONCURSO DE TRASLADOS (E117) RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL
Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se resuelve la adjudicación provisional del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia Celador/a y/o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Celador (E117).
Se aprueba la relación definitiva que figura como Anexo I de esta Resolución.Se aprueba la adjudicación provisional del concurso de traslados que figura en el Anexo II de esta Resolución, en la que se especifica la puntuación obtenida por cada persona adjudicataria, el tipo de plaza adjudicada provisionalmente (consta una C si se trata de una plaza de concurso o una R si se trata de una plaza obtenida a resultas) y demás datos relevantes de identificación de cada plaza.
Ordenar la publicación tanto de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas como de la adjudicación provisional del concurso en la sede web (www.riojasalud.es/profesionales/rrhh).
Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el «BOR», para formular reclamaciones contra la adjudicación provisional del concurso de traslados.
-
23/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MEDIDAS EXCEPCIONALES PARA POSIBILITAR COBERTURA DE AUSENCIAS EN DETERMINADOS PUESTOS
Os informamos que, con fecha 22 de junio de 2026, se ha publicado en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Circular del Director Gerente del IFBS por la que se articulan medidas excepcionales que posibiliten las coberturas de las ausencias, estableciendo mecanismos de compensación para aquellas personas funcionarias que contribuyan a ello.
CIRCULAR MEDIDAS EXCEPCIONALES (ADJUNTO)
Últimas Noticias
18/12/17 - Barcelona - Reivindicaciones
CORPORACIO SANITARIA PARC TAULI. PONDERACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN
Propuesta de la sección sindical USAE al Comité de Empresa.
La sección sindical USAE ha propuesto al Comité de Empresa, y ha sido aceptado por la mayoría de las secciones sindicales, que la ponderación de las fases del proceso de selección en el apartado de entrevista curricular se realice a través de un test totalmente objetivo valorado por una empresa externa y no por la ponderación.
En detrimento de la valoración realizada por:
- El CAP.
- EL mando intermedio.
- Un profesinal del mismo grupo profesional.
- Un profesional dentnro del equipo asistencial.
Tal y como prentendía la empresa.
18/12/17 - Avila - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA.COMPLEJO ASISTENCIAL DE ÁVILA
Proces de movilidad voluntaria del Complejo Asistencial de Ávila. Convocatoria 2017
Publicada la resolución de 11 de diciembre de 2017, de la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Ávila, por la que se efectúa convocatoria ordinaria del procedimiento de movilidad voluntaria para la provisión de puestos de trabajo en el Complejo Asistencial de Ávila.
Plazo para presentar solicitudes: hata el 4 de enero de 2018.
Resolución
Solicitud
Puestos de trabajo
18/12/17 - Autonómica - OPE
OPE 2017 SERVICIO CANARIO DE SALUD
Aprobada OPE 2017 del Servicio Canario de Salud.
En la Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada el 15 de diciembre de 2017, se aprueban las plazas de la OPE 2017 del Servicio Canario de Salud.
MUY IMPORTANTE: El total de plazas de esta OPE se sumará a las decretadas con anterioridad (OPE 2015 y OPE 2016). Serán convocadas en un mismo proceso selecivo.
Plazas de TCE: 111
Plazas de Téc. Especialista de Laboratorio: 40
Borrador del Decreto
Comparativa de plazas de las diferentes categorías profesionales.
18/12/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO DERIVADA DEL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 27 DE JUNIO DE 2016
Proceso de bolsa de empleo derivada del proceso selectivo convocado por Resolución de 27 de junio de 2016.
Con fecha 18 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 5 de diciembre de 2017, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno de Abierto, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo de la competencia funcional Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, derivada del proceso selectivo convocado por Resolución de 27 de junio de 2016.
Los aspirantes que hayan superado algún ejercicio de este proceso selectivo entrarán a formar parte de la bolsa de empleo con carácter prferente sobre el resto de los componentes de la bolsa, siempre que así lo hubieran expresado en el formulario de solicitud, y que ésta se constituirá conforme a la normativa reguladora del procedimiento de constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo vigente en el momento de finalización del proceso selectivo.
Resolución
18/12/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CAMPAÑA PARA AFILIADOS
Los complementos retributivos variables también forman parte del sueldo para el cálculo de la retribución a recibir durante el periodo vacacional.
Según consolidada doctrina jurisprudencial, se reconoce al trabajador el derecho a cobrar durante su periodo de vacaciones la retribución media que ha venido disfrutando durante la ejecución de sus servicios.
Todos los trabajadores que perciben de manera habitual y continuada una retribución base y unos complementos salariales variables relacionados directamente con la prestación de servicios que realizan en la empresa y que hayan visto que durante las vacaciones la retribución percibida era menor al no incluirse tales complementos variables, PUEDEN EXIGIR TAL DERECHO.
Informativo Acción Sindical
Campaña
